Справа № 750/6878/17
Суддя: Коверзнев В. О.
Дата ухвалення: 2017-10-09 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 750/6878/17
Провадження № 2-а/750/985/17

П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
09 жовтня 2017 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі судді Коверзнева В. О.,

з участю секретаря судового засідання Мачачі І. П., представника позивача адвоката Богданової І. Д., представника відповідача Супрун Т. О.;

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в:
18.07.2017 року позивач звернувся до суду з позовом про визнання протиправною відмову відповідача здійснити перерахунок розміру його пенсії з урахуванням винагороди за бойове чергування, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги, одноразової грошової винагороди, одноразової премії та вихідної допомоги при звільненні з розміру 50% грошового забезпечення, з якого сплачено страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування; зобов`язання відповідача здійснити вказаний вище перерахунок пенсії, починаючи з 15.06.2017 року, та виплатити заборгованість, що виникне внаслідок такого перерахунку.

В обґрунтування позову послався на безпідставне не включення відповідачем до складу грошового забезпечення, з якого обчислено пенсію, винагороди за бойове чергування, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги, одноразової грошової винагороди, одноразової премії та вихідної допомоги при звільненні, що стало причиною зменшення її розміру та порушення його пенсійних прав.

У судовому засіданні представник позивача пред`явлений позов підтримала та наполягала на задоволенні; представник відповідача позов не визнала з підстав, зазначених у надісланих раніше суду запереченнях. Зокрема, у запереченнях проти позову відповідач зазначив, що чинне пенсійне законодавство України не передбачає включення до складу грошового забезпечення військовослужбовців, з якого обчислюється їх пенсія, винагороди за бойове чергування, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги, одноразової грошової винагороди, одноразової премії та вихідної допомоги при звільненні. Крім того, послався на рішення Конституційного Суду України від 13.05.2015 № 4-рп/2015, яким, на думку відповідача, дано офіційне роз`яснення того, що наведені вище виплати не повинні включатися до складу грошового забезпечення, з якого обчислюється пенсія військовослужбовця.

Судом встановлено такі факти і відповідні їм правовідносини.

Позивач отримує пенсію відповідно до статті 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб» в розмірі 50% грошового забезпечення, яку виплачує відповідач.

Під час обчислення розміру пенсії позивача, до складу грошового забезпечення не було включено винагороду за бойове чергування, грошову допомогу на оздоровлення, матеріальну допомогу, одноразову грошову винагороду, одноразову премію та вихідну допомогу при звільненні, тому що вказані види виплат не були зазначені в довідці, яку надав позивач під час призначення пенсії.

15.06.2017 року позивач звернувся до відповідача із заявою про включення вказаних видів виплат до складу його грошового забезпечення та перерахунок розміру пенсії. До заяви позивач додав довідку військової частини НОМЕР_1 від 08.06.2017 року, в якій до складу грошового забезпечення позивача включено винагороду за бойове чергування, грошову допомогу на оздоровлення, матеріальну допомогу, одноразову грошову винагороду, одноразову премію та вихідну допомогу при звільненні. Втім, у задоволенні цієї заяви було відмовлено, про що позивачу повідомлено листом від 29.06.2017 № 1053/03/Д-12 (а. с. 9-13, 15-17).

Відповідно до частини третьої статті 43 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09.04.1992 № 2262-XII (далі Закон № 2262-ХІІ) пенсії особам офіцерського складу та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно із частиною другою статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 № 2011-ХІІ до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Системний аналіз наведених законодавчих норм дає суду підстави для висновку, що винагорода за бойове чергування, грошова допомога на оздоровлення, матеріальна допомога, одноразова грошова винагорода, одноразова премія та вихідна допомога при звільненні, відносяться до складу грошового забезпечення, з якого обчислюється пенсія, проте за умови сплати із зазначених видів виплат єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Зазначений висновок суду узгоджується з правовою позицією Верховного Суду України, сформульованою в постанові від 10.03.2015 року (справа № 21-70а15), яка, в силу положень частини першої статті 2442 КАС України, є обов`язковою для застосування усіма суб`єктами владних повноважень, які застосовують у своїй діяльності нормативно-правовий акт, що містить зазначені норми права, в тому числі й для відповідача, при цьому повинна враховуватися іншими судами загальної юрисдикції.

Наведена правова позиція Верховного Суду України не суперечить рішенню Конституційного Суду України від 13.05.2015 № 4-рп/2015, яким здійснено офіційне тлумачення частини третьої статті 63 Закону № 2262-ХІІ, оскільки цим рішенням визначено, виключний перелік виплат, що належать до додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення), що повинні враховуватися при перерахунку пенсії військовослужбовцям, проте не визначено конкретні види вказаних виплат.

Статтею 63 Закону № 2262-ХІІ встановлено, що перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку. Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.

Як випливає з наданої позивачем довідки військової частини НОМЕР_1 від 08.06.2017 року (а. с. 16, 17), з винагороди за бойове чергування, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги, одноразової грошової винагороди, одноразової премії та вихідної допомоги при звільненні внески сплачено в повному обсязі.

За таких обставин, у відповідача не було правових підстав для відмови позивачеві у включенні до складу грошового забезпечення, з якого обчислено пенсію, та її перерахунку, винагороди за бойове чергування, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги, одноразової грошової винагороди, одноразової премії та вихідної допомоги при звільненні, а тому пред`явлений підлягає задоволенню.

Керуючись статтями 94, 158 163 КАС України, суд

п о с т а н о в и в:
позов задовольнити. Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області щодо відмови ОСОБА_1 в здійсненні перерахунку пенсії з урахуванням винагороди за бойове чергування, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги, одноразової грошової винагороди, одноразової премії та вихідної допомоги при звільненні.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області здійснити перерахунок і виплату ОСОБА_1 пенсії виходячи з 50% грошового забезпечення, з якого сплачено страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, з урахуванням винагороди за бойове чергування, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги, одноразової грошової винагороди, одноразової премії та вихідної допомоги при звільненні, починаючи з 15.06.2017 року, згідно довідки військової частини НОМЕР_1 від 08.06.2017 року.

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області на користь ОСОБА_1 640 грн у відшкодування судових витрат, за рахунок відповідних бюджетних асигнувань.

Постанова суду може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з дня її проголошення в порядку, встановленому статтею 186 КАС України.

Суддя В. О. Коверзнев