Справа № 638/9695/17
Суддя: Шишкін О. В.
Дата ухвалення: 2017-09-28 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 638/9695/17
Провадження №2-А/638/525/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 вересня 2017 року Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:

Головуючого судді Шишкіна О.В.,

секретаря Голуб Ю.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Шевченківського обєднаного управління Пенсійного фонду України м.Харкова про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити певні дії -

встановив:

Позивач звернувся до суду з вказаним адміністративним позовом, в якому просить визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м.Харкова щодо відмови ОСОБА_1 у перерахунку пенсії державного службовця у зв'язку з підвищенням заробітної плати державних службовців згідно з постановою КМУ від 09.12.2015 року №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів»; зобовязати відповідача з 01.12.2015 року провести перерахунок пенсії ОСОБА_1 у звязку з підвищенням посадових окладів державних службовців на підставі інформації Південно-східного офісу Держаудитслужби від 14.02.2017 року №20-25-12/1197 відповідно до ст.37-1 Закону України «Про державну службу»в редакції, що діяла на момент призначення пенсії, із збереженням проценту нарахування пенсії на момент її призначення у червні 2010 року в розмірі 90 процентів від середнього заробітку без обмеження граничного розміру пенсії з урахуванням розмірів виплат включених до середньої заробітної плати, із збереженням проценту нарахування індексації пенсії.

В обґрунтування заявленого позову посилається на те, що з червня 2010 року перебуває на обліку у Управлінні пенсійного фонду України в Шевченківському районі м.Харкова. З 11.06.2010 року у звязку з інвалідністю 2-га група, позивачу було призначено пенсію державного службовця відповідно до ст.37 ЗУ «Про державну службу» за наявності стажу державної служби понад 22 роки у розмірі 90 відсотків від середнього заробітку. На дату звільнення позивач займала посаду заступника начальника Контрольно-ревізійного управління в Харківській області, яке з 03.01.2012 року реорганізовано в Державну фінансову інспекцію в Харківській області, а в подальшому 06.04.2016 року шляхом реорганізації утворено юридичну особу Північно-східний офіс Держаудитслужби. Позивачем було отримано інформацію від 14.02.2017 року за №20-25-12/1197 щодо заробітної плати працюючого держслужбовця за відповідною посадою з врахуванням підвищеного посадового окладу станом на 01.12.2015 року. У звязку з цим позивач 21.02.2017 року звернулась до відповідача із заявою про перерахунок пенсії на підставі ст.37-1 ЗУ «Про державну службу» від 19.12.1993 року в редакції, що діяла на момент призначення пенсії, до якої додано вказану вище інформацію. Листом від 30.03.2017 року №4793-02/16 відповідач відмовив позивачу у перерахунку призначеної пенсії. Вважає таке рішення незаконним у звязку з тим, що 01.01.2015 року набрав чинності ЗУ «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність деяких законодавчих актів України», яким визначено, що умови та порядок перерахунку призначених пенсій державних службовців визначаються Кабінетом Міністрів України. Порядок перерахунку пенсій державних службовців урегульовано пунктом 4 постанови КМУ від 31.05.2000 року №865, якою визначено, що у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям перерахунок призначеної пенсії пенсіонерам здійснюється на підставі документів, поданих на час перерахунку, виходячи із сум заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець на відповідній посаді, з якої призначено (перераховано) пенсію на момент перерахунку. 09.12.2015 року КМУ прийнято постанову «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів», яка набула чинності з дня опублікування та застосовується з 1 грудня 2015 року. Цією ж постановою виключено п.4 постанови КМУ №865 від 31.05.2000 року. Також в обґрунтування позову позивач посилалась на норми Конституції України.

В судовому засіданні 08.09.2017 рокупозивач не позов підтримала у повному обсязі, надала суду письмові пояснення, згідно яких зазначає, що дізнавшись про можливості щодо перерахунку пенсії одразу звернулась за останнім місцем роботи із заявою від 26.04.2016 року про надання довідки про складові заробітної плати із зазначенням «інших виплат» та виплат у звязку з підвищенням посадових окладів у грудні 2015 року. Та відповідь на неодноразові запити отримано лише у інформації від 14.02.2017 року, після чого одразу позивач звернулась 21.02.2017 року до пенсійного фонду із заявою щодо здійснення перерахунку пенсії, а після відмови - з позовом до суду, тому вважає, що строк звернення до адміністративного суду нею не пропущено. Зазначила, що зміни , внесені до ст.37 ЗУ «Про державну службу» стосуються порядку призначення пенсії державним службовцям у разі реалізації ними права на пенсійне забезпечення, а не у випадках перерахунку вже призначеної пенсії

В подальшому позивач в судове засідання не зявилась, надала суду заяву про розгляд справи без її участі.

Уповноважений представник відповідача в судове засідання не зявився, про розгляд справи повідомлявся вчасно та належним чином, причини неявки суду не повідомив, надав суду письмові заперечення, згідно яких просив в задоволенні позову відмовити в повному обсязі. В обґрунтування своїх заперечень посилався на те, що на момент звернення позивача до управління щодо проведення перерахунку пенсії у звязку із підвищенням розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, відсутні нормативно-правові акти, які б визначали умови та порядок перерахунку призначених пенсій державним службовцям. З 01.06.2015 року згідно чинного законодавства пенсії відповідно до ЗУ «Про державну службу» від 16.12.1993 року №3723 не призначаються, а призначені раніше не перераховуються. Вважає посилання позивача на п.4 постанови КМУ №865 безпідставним, оскільки зазначена норма була вилучена Постановою КМУ №1013, якою й були підвищені посадові оклади державним службовцям. Також, в обґрунтування заперечень представник відповідача посилався на набрання чинності 01.05.2016 року Законом України «Про державну службу» від 10.12.2015 року №889, відповідно до ст.90 якого пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Пунктом 2 Прикінцевих та перехідних положень даного Закону передбачено, що ЗУ «Про державну службу» від 16.12.1993 року №3723 втратив чинність, крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону №889.

Відповідно до ч.4 ст.128 КАС України, суд вважає можливим вирішити справу на підставі наявних у справі доказів.

Суд, дослідивши матеріали справи, оцінивши наявні в матеріалах справи докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтуються на повному, всебічному і об'єктивному розгляді в судовому засіданні всіх обставин справи в їх сукупності, вважає, що позовні вимоги позивача підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Згідно з положеннями ст.2 КАС України, завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших субєктів при здійсненні владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень, шляхом справедливого, неупередженого та своєчасного розгляду адміністративних справ.

Відповідно до вимог статті 9 КАС України, суд при вирішенні справи керується принципом законності, відповідно до якого суд вирішує справи відповідно до якого суд вирішує справи відповідно до Конституції та законів України, а також міжнародних договорів, згода на обовязковість яких надана Верховною Радою України. Суд застосовує інші нормативно-правові акти, прийняті відповідним органом на підставі, у межах повноважень та у спосіб, передбачені Конституцією та законами України.

Судом встановлено, що з червня 2010 року позивач перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Харкова, правонаступником якого є Шевченківське обєднане управління Пенсійного фонду України м.Харкова, та отримує пенсію, яка призначена відповідно до Закону України "Про державну службу" №16.12.1993 року №3723 в розмірі 90% від заробітної плати.

У зв'язку з підвищенням державним службовцям заробітної плати позивач 21.02.2017 року звернулась до Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Харкова із заявою про перерахунок раніше призначеної пенсії на підставі листа (інформації) про про складові заробітної плати від 20-25-12/1197.

Рішенням від 28.02.2017 року позивачу відмовлено в перерахунку пенсії по заяві від 21.02.2017 року та зазначеної інформації.

Відповідно до Конституції України визначені права і свободи людини і громадянина, гарантії цих прав і свобод визначаються Законами України. Конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод (ст. 22, п. 1 ст. 92).

Відповідно до вимог ч.2 ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобовязані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно з вимогами статей 22,64 Конституції України, право на пенсійне забезпечення відповідних категорій громадян, встановлене законами України, є таким, що не підлягає звуженню та обмеженню. Тому, звуження та обмеження змісту й обсягу цього права шляхом прийняття нових законів або внесення змін до чинних законів відповідно до ст..22 Конституції України не допускається.

Крім цього, відповідно до рішення Конституційного Суду України №1-рп/99 від 09.02.1999 року у справі щодо офіційного тлумачення положення частини першої статті 58 Конституції України (справа про зворотну дію в часі законів та інших нормативно-правових актів), надання зворотної дії в часі нормативно-правовим актам може бути передбачено шляхом прямої вказівки про це в законі або іншому нормативно-правовому акті.

У рішенні Конституційного Суду України №1-9/2015 від 13.05.2015 зазначено, що Україну проголошено соціальною, правовою державою, в якій визнається і діє принцип верховенства права. Конституція України має найвищу юридичну силу. Закони та інші нормативно-правові акти приймаються на основі Конституції України і повинні відповідати їй. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України (стаття 1, частини перша, друга статті 8, частина друга статті 19 Конституції України). Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної часткової або тимчасової втрати працездатності, у старості та в інших випадках, передбачених законом (частина перша статті 46 Конституції України). В Україні на конституційному рівні гарантовано право громадян на соціальний захист, для забезпечення якого необхідне здійснення комплексу державно-правових заходів, одним із яких є законодавче визначення основ соціального захисту форм і видів пенсійного забезпечення (пункт 6 частини першої статті 92 Конституції України).

За Конституцією України Кабінет Міністрів України забезпечує виконання Конституції та законів України, в тому числі у сфері соціального захисту (пункт 1,3статті 116 Конституції України).

Відповідно до ст.58 Конституції України, закони та інші нормативно - правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

Конституційний суд України у рішенні № 8-рп/2005 від 11.10.2005 року чітко визначив критерії, за якими можливо встановити, чи відбулося таке звуження, а саме: звуження обсягу прав та свобод - це зменшення кола суб'єктів, розміру території, часу, розміру або кількості благ чи будь-яких інших кількісно вимірюваних показників використання прав та свобод, тобто їх кількісні характеристики.

Також, Конституційний суд України у своєму рішенні №6-рп/2007 від 09.07.2007 зазначив, що невиконання державою взятих на себе соціальних зобов'язань порушує принцип соціальної, правової держави. Встановлення певних соціальних пільг, компенсацій та гарантій є складовою конституційного права на соціальний захист і юридичними засобами здійснення цього права.

Відповідно до пункту 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України №9 від 01.11.1996 року «Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя, оскільки Конституція України, як зазначено в статті 8 має найвищу юридичну силу, а її норми є нормами прямої дії, суди при розгляді конкретних справ мають оцінювати законність того чи іншого нормативно-правового акту, з точки зору його відповідності Конституції та у всіх необхідних випадках застосовувати Конституцією, як акт прямої дії.

Судові рішення повинні ґрунтуватись на Конституції, а також на чинному законодавстві, яке не суперечить їй. Крім того, відповідно до ч. 1 ст.8 КАС України, суд при вирішенні справи керується принципом верховенства права, відповідно до якого зокрема людина, її права та свободи визнаються найвищими цінностями та визначають зміст і спрямованість діяльності держави.

Відповідно до ч. 3 ст.8 КАС України, звернення до адміністративного суду для захисту прав і свобод людини і громадянина безпосередньо на підставі Конституції України - гарантується.

Відповідно до п. 5 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 року, у разі неприйняття до 1 червня 2015 року закону щодо призначення всіх пенсій, у тому числі спеціальних, на загальних підставах з 1 червня 2015 року скасовуються норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії/щомісячне довічне грошове утримання призначаються відповідно до Законів України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про судоустрій та статус суддів», «Про статус народного депутата України», «Про Кабінет Міністрів України», «Про судову експертизу», «Про Національний банк України», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про дипломатичну службу», Податкового та Митного кодексів України, Положення про помічника-консультанта народного депутата України.

Проте, вказані зміни законодавства поширюються виключно на правовідносини щодо призначення пенсії, а не щодо її перерахунку, а тому до спірних правовідносин не застосовується. Тобто не містять заборони на перерахунок раніше призначеної пенсії.

Між тим, пенсія позивачу була призначена до внесення змін до Закону України «Про державну службу» № 3726-ХІІ від 16.12.1993 року.

Таким чином, доводи пенсійного органу про те, що з 01.06.2015 року пенсії в порядку та на умовах, визначених, зокрема Законом України «Про державну службу», не призначаються, раніше призначені пенсії не перераховуються, є необґрунтованими.

Зміни, які відбулися у статті 37 Закону України «Про державну службу» № 3726-ХІІ від 16.12.1993 року стосуються тільки тих пенсій, які будуть призначатись після набрання чинності змін до Закону і жодним чином не поширюються на розмір відсотків раніше призначених пенсій.

За Постановою Кабінету Міністрів України «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» №1013 від 09.12.2015 року на 25% підвищено посадові оклади керівних працівників, спеціалістів і службовців (крім військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та поліцейських) органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, органів прокуратури та інших органів.

Враховуючи час виникнення правовідносин, пенсійне забезпечення державних службовців регулюється статтею 37 Закону України №3723-ХІІ «Про державну службу» (в редакції, що була чинна на момент призначення пенсії), якою передбачено, у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій. Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

Згідно ст. 37-1 Закону України «Про державну службу - у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій. Перерахунок пенсії здійснюється, виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

Пунктом 4 та 5 Постанови КМУ від 31.12.2000 року за №865 «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії», в редакції яка була чинна до 15.12.2015 року, було передбачено, що у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям відповідно до рішень КМУ (для службовців Національного банку України відповідно до рішень його Правління) після набрання чинності Законом України від 16.01.2003 року за №432-IV «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» заробітна плата для перерахунку пенсій пенсіонерам, яким пенсія призначена з дня набрання чинності Законом України «Про державну службу», визначається в такому порядку:

1) пенсіонерам, які на момент перерахунку пенсії продовжують працювати на посаді, з якої призначено пенсію, - на підставі поданої довідки про одержувану заробітну плату на момент перерахунку;

2) іншим пенсіонерам на підставі документів, поданих на час перерахунку, виходячи із сум заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець на відповідній посаді, з якої призначено (перераховано) пенсію, на момент виникнення права на перерахунок.

Перерахунок пенсій провадиться з місяця підвищення розміру заробітної плати працюючого державного службовця на підставі поданої заяви та довідок, виданих державними органами за останнім місцем роботи.

У зв`язку із прийняттям КМУ Постанови від 09.12.2015 року за №1013 України «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» п. 4 Постанови КМУ від 31.05.2000 року за №865 «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії» був виключений, а 5 змінений.

Згідно з листом-інформацією, наданим ОСОБА_1 начальником Північно-Східного офісу Держаудитслужби про складові заробітної плати заступника начальника Держфінінспекції в Харківській області станом на 01.12.2015 року. Заробітна плата з урахуванням встановлених доплат та надбавок станом на 01.12.2015 року становить: посадовий оклад - 3453 грн. 00 коп., надбавка за ранг (9 ранг) - 90 грн. 00 коп., надбавка за вислугу років (25%) - 885 грн. 75 коп., надбавка за роботу з відомостями та їх носіями, що мають ступінь секретності (10 %) - 345 грн. 30 коп., надбавка за високі досягнення у праці, або за виконання особливо важливої роботи (40%) 1771 грн. 50 коп., премія 15 883 грн. 80 коп., а всього 11680 грн. 62 коп. Крім того, в грудні 2015 року заступнику начальника Держфінінспекції в Харківській області сплачено премію за листопад 2015 року у розмірі 856,22 грн., здійснено виплату грошової компенсації за невикористану відпустку у розмірір 5911,81 грн..

Таким чином, враховуючи, що до події застосовується той закон або інший нормативно-правовий акт, під час дії якого вони настали або мали місце та те, що була збільшена заробітна плата на посаді, на якій працював позивач, що є підставою для перерахунку, суд вважає, що вимоги позивача підлягають задоволенню.

При цьому, суд зазначає, що КМУ на виконання змін до ст. 37-1 Закону України «Про державну службу» не було визначено умов та порядку перерахунку призначених пенсій державним службовцям. На думку суду, відсутність затверджених КМУ порядку та умов перерахунку призначених пенсій державним службовцям не може бути підставою для відмови у перерахунку пенсії.

Доводи відповідача про те, що станом на дату звернення позивача із заявою про перерахунок її пенсії набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення», у п. 5 Прикінцевих положень якого зазначено про скасування норм щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначаються відповідно до законів України, зокрема «Про державну службу», у разі неприйняття до 01.06.2015 року закону щодо призначення всіх пенсій, у тому числі спеціальних, суд вважає необґрунтованими і безпідставними, оскільки положення зазначеної правової норми поширюються виключно на правовідносини щодо призначення пенсії, а не щодо її перерахунку.

Відповідно до ч. 1, 2 ст.71 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексі.

Відповідач не надав суду достатніх беззаперечних доказів на обґрунтування правомірності своїх дій щодо відмови позивачу у перерахунку пенсії в контексті практики Верховного Суду України щодо недопущення звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

На підставі викладеного, суд приходить до висновку, що відповідачем порушено право позивача на перерахунок пенсії, рішення відповідача є неправомірним, тому позовні вимоги підлягають задоволенню, як такі, що підтверджені матеріалами справи, ґрунтуються на вимогах чинного законодавства та не спростовані належними та допустимими доказами відповідачем.

Щодо доводів представника відповідача стосовно пропуску позивачем строку звернення до суду із даним позовом, суд зазначає наступне.

Згідно ч.2 ст.99 КАС України для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

Згідно ч.1 ст.102 КАС України, пропущений з поважних причин процесуальний строк, встановлений законом, може бути поновлений, а процесуальний строк, встановлений судом, - продовжений судом за клопотанням особи, яка бере участь у справі.

Зі змісту позову та наданих матеріалів вбачається, що про існування підстав для перерахунку пенсії позивач дізналась у квітні 2016 року, для реалізації якого неодноразово зверталась за останнім місцем роботи з метою отримання довідки щодо заробітної плати працюючих державних службовців у звязку з підвищенням посадових окладів з 01.12.2015 року.

Позивач звернувся з даним адміністративним позовом до суду 27.06.2017 року у звязку з тим, що відповідачем листом від 30.03.2017 року їй було відмовлено у перерахунку пенсії.

Враховуючи викладене, суд вважає, що позивачем не пропущено строку звернення до адміністративного суду за захистом своїх прав..

Разом із цим, відповідно до ч. 1 ст. 44 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

При цьому, згідно п. 1.8 затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року №22-1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, особам, які одержують пенсію, призначену органами Пенсійного фонду за іншими законами, або допомогу, призначену органами соціального захисту населення, пенсія призначається з дати виникнення права на неї з урахуванням пункту 1.7 цього розділу.

В свою чергу, згідно положень п. 1.7 вказаного Порядку, днем звернення за перерахунком пенсії, переведенням з одного виду пенсії на інший, поновленням виплати пенсії, виплатою недоотриманої пенсії у зв'язку зі смертю вважається день прийняття органом, що призначає пенсію, заяви з усіма необхідними документами.

Встановлено, що позивач із заявою про перерахунок пенсії звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Харкова 21.02.2017 року.

Враховуючи викладене, суд дійшов висновку щодо необхідності зобовязання відповідача зробити позивачу перерахунок пенсії саме з моменту звернення позивача із відповідною заявою, тобто з 21.02.2017 року.

Судові витрати по справі підлягають розподілу відповідно до ч. 1 ст.94 КАС України.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 2,-5,10,11,12,160-163, 167 КАС України, суд,

постановив :

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Шевченківського обєднаного управління Пенсійного фонду України м.Харкова про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити певні дії задовольнити частково.

Визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м.Харкова, правонаступником якого є Шевченківське обєднане управління Пенсійного фонду України м.Харкова, щодо відмови ОСОБА_1 у перерахунку розміру пенсії державного службовця у зв'язку з підвищенням заробітної плати державних службовців згідно з постановою КМУ від 09.12.2015 року №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів».

Зобовязати Шевченківське обєднане управління Пенсійного фонду України м.Харкова з 21.02.2017 року року перерахувати та виплатити ОСОБА_1 пенсію державного службовця на підставі довідки (листа) Південно-східного офісу Держаудитслежби від 14.02.2017 року №20-25-12/1197 у звязку з підвищенням заробітної плати згідно з постановою КМУ від 09.12.2015 року №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів», із збереженням проценту нарахування пенсії на момент її призначення у розмірі 90 процентів, із збереженням проценту нарахування індексації пенсії.

В задоволенні іншої частини вимог відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Шевченківського обєднаного управління Пенсійного фонду України м.Харкова на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 640 (шістсот сорок) гривень 00 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного адміністративного суду через Дзержинський районний суд м.Харкова шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня отримання копії постанови.

Головуючий суддя: О.В.Шишкін