Справа № 539/1284/17
Суддя: Перцова Т.С.
Дата ухвалення: 2017-09-20 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
20 вересня 2017 р.Справа № 539/1284/17
Колегія суддів Харківського апеляційного адміністративного суду у складі
Головуючого судді: Перцової Т.С.
Суддів: Жигилія С.П. , Дюкарєвої С.В.
за участю секретаря судового засідання Ващук Ю.О.
розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні Харківського апеляційного адміністративного суду адміністративну справу за апеляційною скаргою Лубенського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області на постанову Лубенського міськрайонного суду Полтавської області від 10.07.2017р. по справі № 539/1284/17
за позовом ОСОБА_1
до Лубенського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області
про скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИЛА

ОСОБА_1 (далі по тексту позивач, ОСОБА_1 ) звернувся до суду з адміністративним позовом до Лубенського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області (далі по тексту Лубенське об`єднане УПФУ, відповідач), в якому просив суд :
- скасувати рішення Лубенського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області № 140 від 24.04.2017 року, яким відмовлено ОСОБА_1 в перерахунку пенсії згідно довідки про заробітну плату від 07.04.2017 року № 4, виданої Комунальною Лубенською центральною міською лікарнею;
- зобов`язати Лубенське об`єднане управління Пенсійного фонду України Полтавської області перерахувати та виплачувати йому пенсію відповідно до довідки від 07.04.2017 року №4 із заробітної плати 1468,11 грн. за період роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у 1986 році за один повний календарний місяць - липень 1986 року, а саме з 01.07.1986 року по 31.07.1986 року включно, виданої Комунальною Лубенською центральною міською лікарнею, відповідно до підпункту 4 пункту 3 Постанови Кабінету Міністрів України "Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" № 1210 від 23.11.2011 року, починаючи з 13.04.2017 року з урахуванням раніше сплачених сум пенсії.
Постановою Лубенського міськрайонного суду Полтавської області від 10.07.2017 року по справі № 539/1284/17 позов ОСОБА_1 до Лубенського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області про скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії задоволено.
Рішення Лубенського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області № 140 від 24.04.2017 року щодо відмови ОСОБА_1 в перерахунку та виплаті пенсії відповідно до довідки про заробітну плату Комунальної Лубенської центральної міської лікарні № 4 від 07.04.2017 року скасовано.
Зобов`язано Лубенське об`єднане управління Пенсійного фонду України Полтавської області перерахувати та виплачувати ОСОБА_1 пенсію відповідно до довідки № 4 від 07.04.2017 року, яка видана Комунальною Лубенською центральною міською лікарнею, згідно якої перераховано заробітну плату ОСОБА_1 за роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС за один повний календарний місяць за період із 01.07.1986 року по 31.07.1986 року в сумі 0,01468 грн., починаючи з 13.04.2017 року з урахуванням сплачених сум.
Відповідач, не погодившись із вказаною постановою суду першої інстанції, подав апеляційну скаргу, в якій, посилаючись на порушення судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, просить суд апеляційної інстанції постанову Лубенського міськрайонного суду від 10.07.2017 року по справі № 539/1284/17 скасувати, прийняти нову постанову, якою відмовити в задоволенні позову.
В обґрунтування вимог апеляційної скарги зазначив, що у вищевказаній довідці також невірно визначено показник кратності, оскільки середня кратність застосовується при оплаті тих днів, протягом яких виконувалася робота в різних зонах небезпеки і визначається шляхом ділення годино-кратності по зоні небезпеки на тривалість роботи в зоні відчуження. Між тим, довідка військової частини, видана позивачу, містить конкретну інформацію щодо кількості днів та кратності оплати праці, відповідно до якої і повинна обчислюватися заробітна плата за роботу в зоні відчуження. Крім того, Комунальною Лубенською центральною міською лікарнею при проведенні розрахунку заробітної плати за роботу в зоні відчуження завищено показник кратності при одночасному нарахуванні збереженої середньої заробітної плати та збереженої тарифної ставки, підвищеної на 100%, оскільки позивачеві за основним місцем роботи зберігалася заробітна плата, а тому показник кратності для розрахунку оплати праці за роботу в зоні відчуження повинен бути зменшений на одиницю. Також зазначив, що при видачі довідки про заробітну плату позивачеві було безпідставно враховано одноразову премію у розмірі 400 крб., оскільки наявні в установі документи та особовий рахунок за 1986 рік не підтверджують факт нарахування та виплати позивачеві вказаної премії.
Сторони в судове засідання апеляційної інстанції не прибули, про дату, час та місце апеляційного розгляду справи повідомлені належним чином.
Відповідно до ч. 4 ст. 196 КАС України, неприбуття в судове засідання сторін або інших осіб, які беруть участь у справі, належним чином повідомлених про дату, час та місце апеляційного розгляду, не перешкоджає судовому розгляду справи.
Згідно з ч. 1 ст. 41 КАС України, у разі неявки у судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Колегія суддів, вислухавши суддю-доповідача, перевіривши в межах апеляційної скарги рішення суду першої інстанції, доводи апеляційної скарги, дослідивши матеріали справи, вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом першої інстанції встановлено, що ОСОБА_1 є ліквідатором наслідків аварії на ЧАЕС 1 -ї категорії, має ІІ групу інвалідності внаслідок захворювання, пов`язаного з виконанням обов`язків по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС безстроково, отримує пенсію по інвалідності через Лубенське об`єднане управління Пенсійного фонду України Полтавської області.
Позивач працював у Лубенській Центральній районній лікарні, правонаступником якої є Комунальна Лубенська центральна міська лікарня, на посаді лікаря, звідки був відряджений на проведення робіт по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС.
Згідно з архівною довідкою № 40336 від 12.12.2007 року ОСОБА_1 брав участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в складі військової частини 16965 з 10.05.1986 р. по 02.09.1986 р. та йому було нараховане грошове забезпечення (а.с.15).
Після виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС позивач повернувся до попереднього місця роботи, де після повернення йому було нараховано та виплачено заробітну плату (грошове забезпечення) за роботу по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС.
Згідно з довідкою, виданою Комунальною Лубенською центральною міською лікарнею № 4 від 07.04.2017 року, вказаним медичним закладом перераховано заробітну плату ОСОБА_1 за роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС за період із 01.07.1986 року по 31.07.1986 року в сумі 0,01468 грн. (а.с.11).
13.04.2017 року позивач звернувся до Лубенського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області із заявою з приводу перерахунку та виплати йому пенсії на підставі довідки №4 від 07.04.2017 року, виданої Комунальною Лубенської центральною міською лікарнею, однак рішенням відповідача №140 від 24.04.2017 року ОСОБА_1 відмовлено в перерахунку пенсії на підставі вказаної довідки (а.с.9-10).
Не погодившись з таким рішенням відповідача, ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом про його скасування, та зобов`язання Лубенського об`єднаного УПФУ перерахувати та виплачувати позивачу пенсію відповідно до довідки Комунальної Лубенської центральної міської лікарні від 07.04.2017 року № 4, починаючи з 13.04.2017 року.
Задовольняючи позовні вимоги, суд першої інстанції виходив з їх обґрунтованості, оскільки розрахунок заробітної плати (грошового забезпечення) у довідці № 4 від 07.04.2017 року, виданій Комунальною Лубенською центральною міською лікарнею, проводився у відповідності до постанови Ради Міністрів УРСР 10 червня 1986 року № 207-7 та постанови Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 року № 1210.
Колегія суддів погоджується з таким висновком суду першої інстанції, з наступних підстав.
Згідно зі ст. 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (в редакції, чинній на час виникнення спірних відносин) пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986 - 1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно із законодавством.
В усіх випадках розмір середньомісячної заробітної плати для обчислення пенсії за роботу у зоні відчуження у 1986 - 1990 роках не може перевищувати 3,0 тис. карбованців.
Умови, порядок призначення та мінімальні розміри пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи визначаються актами Кабінету Міністрів України з відповідних питань.
Постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 року № 1210 "Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" затверджено Порядок обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (далі по тексту - Порядок № 1210).
У відповідності до п.1 Порядку № 1210 цей Порядок визначає механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей 54 і 57 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" (далі - пенсії). Пенсії за бажанням осіб можуть призначатися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986 - 1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків.
Заробітна плата для обчислення пенсій враховується за будь-які 12 місяців підряд такої роботи (п.2 Порядку № 1210).
Згідно з пп.3 п.3 Порядку № 1210 у разі коли особа пропрацювала у зоні відчуження менш як 12 місяців підряд, пенсія обчислюється виходячи із заробітної плати за повні календарні місяці підряд у зоні відчуження.
Відповідно до ч. 7 Порядку № 1210 пенсії призваних на військові збори військовозобов`язаних, які брали участь в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та працювали у зоні відчуження в 1986-1990 роках, призначаються виходячи із заробітної плати, яку вони одержували за основним місцем роботи, з урахуванням фактично відпрацьованого часу у зоні відчуження, характеру виконуваної роботи, місця і тривалості робочого дня (незалежно від періоду проведення розрахунку оплати праці за умови, якщо такий розрахунок проведено на підставі первинних документів про місце роботи і тривалість робочого дня згідно із сумарною кратністю оплати праці, встановленою у відповідні періоди за зонами небезпеки: у III зоні - 5, II - 4, I - 3). При цьому в усіх випадках заробітна плата для розрахунку пенсії не повинна бути нижчою від фактично одержаної суми у зазначений період.
Судом апеляційної інстанції встановлено, що позивач брав участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з 06.06.1986 року по 14.08.1986 року, що підтверджується довідкою Галузевого державного архіву Міністерства Оборони України від 12.12.2007 року № 40336 (а.с.15).
Отже, враховуючи, що позивач пропрацював у зоні відчуження менше 12 місяців підряд, пенсія йому має обчислюватись виходячи із заробітної плати за повні календарні місяці роботи підряд у зоні відчуження, а саме за липень 1986 року.
Така заробітна плата позивачеві розрахована у довідці Комунальної Лубенської центральної районної лікарні №4 від 07.04.2017 року.
Зі змісту вказаної довідки вбачається, що розрахунок заробітної плати за роботу у цей час проведено в такому порядку: враховано встановлений 6-годинний робочий день, посадовий оклад поділено на фонд робочого часу (при 6-годинному робочому дні), таким чином визначено часову тарифну ставку у травні 1986 року 0,83 крб., відповідно до вимог постанови Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 7 травня 1986 року № 524-156 тарифну ставку підвищено на 100 %, за основним місцем роботи зберігалися тарифна ставка та середня заробітна плата за кожен робочий день, враховано вихідні дні за основним місцем роботи, визначено середній показник кратності, обчислено суму оплати праці за роботу в зоні відчуження за липень 1986 року (за роботу в зоні відчуження та за вихідні дні в зоні відчуження у подвійному розмірі із застосуванням показників кратності), додано премію в розмірі 400 крб. відповідно до постанови КМУ від 30.05.1986 року № 523, з урахуванням кратності визначено розмір заробітної плати за липень 1986 року 1468,11 крб.
Судом апеляційної інстанції встановлено, що підставою для відмови відповідача у перерахунку пенсії позивача на підставі вказаної довідки слугувало твердження про те, що при розрахунку заробітної плати позивача за роботу в зоні відчуження відсутні підстави для застосування показників кратності до годинної тарифної ставки, підвищеної на 100%, як це проведено Комунальною Лубенською центральною міською лікарнею. Крім того, за твердженням відповідача, невірно визначено показник кратності, а саме : середня кратність застосовується при оплаті тих днів, протягом яких виконувалась робота в різних зонах небезпеки, і визначається шляхом ділення годино-кратності по зонах небезпеки на тривалість роботи в зоні відчуження. Також вказано, що постановою Ради Міністрів СРСП і Укрпрофради від 10.06.1986 року № 207-7 було дозволено проводити оплату праці за вихідні та святкові дні в подвійному розмірі, однак, підприємством безпідставно застосовано показник кратності при обчисленні заробітку за вихідні дні.
Пунктом 1 Постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 07 травня 1986 року № 524-156 «Про умови оплати праці й матеріального забезпечення працівників підприємств і організацій зони Чорнобильської АЕС» передбачено підвищення тарифних ставок (посадових окладів) працівників підприємств і організацій, безпосередньо зайнятим на роботах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, до 100%.
Відповідно до п.1 постанови Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 07 травня 1986 року № 153/10-43 працівникам, безпосередньо зайнятим на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС премії, заохочення й винагороди нараховувати відповідно до діючих положень на збільшені, згідно п. 1 постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 07 травня 1986 року № 524-156 тарифні ставки (відрядні розцінки) і посадові оклади. Встановлені законодавством граничні розміри премій обчислювати виходячи з вказаних підвищених тарифних ставок (відрядних розцінок) і посадових окладів.
Розпорядженням Ради Міністрів СРСР від 17.05.1986 року № 964-РС «Про виділення Міненерго СРСР додаткового фонду заробітної плати» було дозволено керівникам міністерств і відомств, що беруть участь у ліквідації аварії, за згодою з головою урядової комісії проводити у виключних випадках оплату праці працівників, зайнятих на вказаних роботах у ІІІ зоні небезпеки, у 5-кратному розмірі порівняно з встановленими діючим законодавством нормами, по ІІ зоні у 4-кратному розмірі і в І зоні в 3-кратному розмірі.
Постановою Ради Міністрів СРСР і ВЦСПС від 05.06.1986 року № 665-195 «Про умови оплати праці і матеріального забезпечення працівників підприємств, організацій і установ, зайнятих на роботах, пов`язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС і попередженням забруднення навколишнього середовища» встановлено, що за працівниками, направленими в порядку переводу для виконання робіт, пов`язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС і попередженням забруднення навколишнього середовища, зберігається середня заробітна плата. Встановлено, що оплата праці працівників, зайнятих на роботах у третій, другій та першій зонах небезпеки, проводиться відповідно у чотирьох-, трьох- та двократному розмірах, понад середньомісячної заробітної плати, виходячи з тарифної ставки (окладу) встановленої за місцем роботи. Дозволено підприємствам, організаціям та установам залучати працівників на роботи, пов`язані з ліквідацією наслідків аварії, у вихідні та святкові дні з оплатою праці у подвійному розмірі.
Вказана постанова доведена до відома міністерств, відомств УРСР, облвиконкомів, Київського і Севастопольського міськвиконкомів, республіканських комітетів, обласних і Київської міської ради професійних спілок постановою Ради Міністрів УРСР і Української республіканської ради професійних спілок від 10.06.1986 року № 207.
Таким чином, виходячи з пункту 1 постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР, ВЦРПС № 524-156 від 07 травня 1986 року, пунктів 1,4 постанови Ради Міністрів СРСР та ВЦРПС № 665-195 від 05 червня 1986 року, пункту 1 постанови Ради Міністрів УРСР і Української республіканської Ради професійних Спілок № 207 від 10 червня 1986 року, оплата за роботу у зонах небезпеки провадиться з урахуванням кратності зони небезпеки по тарифній ставці, при цьому за працівником, який бере участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, зберігається середня заробітна плата за місцем роботи.
Колегія суддів вважає за необхідне вказати, що в період, коли позивач брав участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС і за який йому було взято заробітну плату для перерахунку пенсії липень 1986 року, вищезазначені нормативні акти набрали чинності і підлягали врахуванню під час обчислення заробітку позивача для обчислення пенсії.
Твердження відповідача про те, що після прийняття розпорядження Ради Міністрів СРСР від 17.05.1986 року № 964 робота працівників оплачувалась у кратному розмірі, без застосування підвищених тарифів та подвійного посадового окладу згідно постанови ЦК КПРС, Президії ВР СРСР, Ради Міністрів СРСР та Всесоюзної Центральної Ради Профспілок від 07.05.1986 року № 524-156, є необґрунтованими, оскільки розпорядження від 17.05.1986 року № 964 не містить застережень щодо застосування постанови № 524-156 від 07.05.1986 року.
З приводу завищення показників кратності при одночасному нарахуванні збереженої середньої заробітної плати та збереженої тарифної ставки, підвищеної на 100%, колегія суддів вказує, що як зазначалось вище, ОСОБА_1 у липні 1986 року 10 днів працював у ІІ зоні небезпеки та 15 днів у І зоні, і йому було фактично виплачено грошове утримання за період з 01 липня 1986 року по 15 липня 1986 року у 4-кратному розмірі (за 10 днів) та за період з 16.07.1986 року по 31.07.1986 року (за 15 днів) у 3-кратному розмірі.
З урахуванням викладеного, колегія суддів зауважує, що позивачеві було фактично виплачено грошове утримання у чотирикратному та трикратному розмірі понад збережену за основним місцем роботи заробітну плату, а тому у відповідності до п.7 Порядку № 1210 сума заробітної плати за роботу в зоні відчуження для розрахунку пенсії не повинна бути нижчою від фактично одержаної суми у зазначений період.
Отже, є необґрунтованими доводи апеляційної скарги про те, що оскільки за позивачем було збережено середню заробітну плату за основним місцем роботи, то показник кратності повинен бути зменшений на одиницю (не 4, а 3-кратний розмір за роботу у 2 зоні небезпеки, на 3, а 2-кратний розмір за роботу у 1 зоні небезпеки).
Щодо тверджень відповідача про безпідставність врахування при обчисленні заробітної плати ОСОБА_1 за роботу в зоні відчуження премії в розмірі 400 крб., колегія суддів зазначає, що відповідно до п.6 Порядку № 1210, в усіх випадках премія, передбачена підпунктом 3 пункту 1 постанови Ради Міністрів УРСР, Укрпрофради від 10 червня 1986 р. N 207-7 (не більш як 400 карбованців на місяць), що була визначена умовами оплати праці для осіб, які безпосередньо брали участь у роботах, пов`язаних з ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи і запобіганням забрудненню навколишнього природного середовища, після проведеного розрахунку додається до суми обчисленого заробітку.
Крім того, доводи про безпідставність врахування премії не були підставою для прийнятті оскаржуваного рішення, а тому посилання на них в апеляційній скарзі є необґрунтованим.
З приводу доводів відповідача про безпідставність застосування при перерахунку заробітної плати усередненого показника кратності 2,94, колегія суддів зазначає наступне.
Як вбачається з архівної довідки, ОСОБА_1 у липні 1986 року 10 днів працював у ІІ зоні небезпеки та 15 днів у І зоні небезпеки.
Комунальною Лубенською центральною районною лікарнею було розраховано показник кратності з урахуванням того, що позивач працював у зоні відчуження 10 днів у ІІ зоні небезпеки (4-кратний розмір), 15 днів у І зоні небезпеки (3-кратний розмір), та 6 днів з однократним розміром заробітної плати.
Таким чином, Комунальною Лубенською міською лікарнею вірно обчислено усереднений показник кратності 2,94.
З огляду на викладене, колегія суддів зазначає, що довідка № 4 від 07.04.2017 року, видана Комунальною Лубенською міською лікарнею вірно обчислено усереднений показник кратності, містить вірний розрахунок заробітної плати позивача за період роботи у зоні відчуження і є належною підставою для перерахунку пенсії ОСОБА_1 .
Відповідно до ч.2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Пунктом 1 частини 3 статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Відповідно до ч. 2 ст. 71 Кодексу адміністративного судочинства України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.
Заперечуючи проти позову, відповідач, який є суб`єктом владних повноважень, правомірність своїх дій щодо відмови у перерахунку пенсії на підставі вищезазначеної довідки належним чином не довів.
Оскільки, вчиняючи оскаржувані дії та приймаючи рішення 140 від 24.04.2017 року про відмову у проведенні перерахунку пенсії ОСОБА_1 , відповідач діяв не на підставі та не у спосіб, що передбачені Законом України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", колегія суддів вважає вірним висновок суду першої інстанції про визнання неправомірними дій відповідача щодо відмови позивачеві у перерахунку пенсії, скасування вищезазначеного рішення Лубенського об`єднаного УПФУ та зобов`язання відповідача здійснити перерахунок та виплачувати пенсію ОСОБА_1 відповідно до довідки № 4 від 07.04.2017 року.
Підсумовуючи викладене, колегія суддів підтверджує, що при прийнятті судового рішення у справі суд першої інстанції дійшов вичерпних юридичних висновків щодо встановлення обставин справи і правильно застосував до спірних правовідносин сторін норми матеріального та процесуального права.
Доводи апеляційної скарги з наведених підстав висновків суду не спростовують.
Відповідно до ст. 200 Кодексу адміністративного судочинства України, суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а постанову суду без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.
Керуючись ст.ст. 160, 167, 183-2, 195, п.1 ч.1 ст. 198, ст.200, п.1 ч.1 ст.205, ст.ст.206, 209, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, колегія суддів, -

У Х В А Л И Л А

Апеляційну скаргу Лубенського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області залишити без задоволення.
Постанову Лубенського міськрайонного суду Полтавської області від 10.07.2017р. по справі № 539/1284/17 залишити без змін.
Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення та може бути оскаржена у касаційному порядку протягом двадцяти днів з дня складання ухвали у повному обсязі шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до Вищого адміністративного суду України.

Головуючий суддя Перцова Т.С.
Судді Жигилій С.П. Дюкарєва С.В.