Справа № 643/5653/17
Суддя: Поліщук Т. В.
Дата ухвалення: 2017-09-18 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 643/5653/17
Провадження № 2-а/643/251/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18.09.2017 Московський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого Поліщук Т.В.,

за участі секретаря Стальмакової В.О.,

представників відповідачів ОСОБА_1, ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_3 до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, Управління Служби безпеки України в Харківській області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_3 звернувся до суду з позовом, в якому просить: 1) Визнати неправомірними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області та Управління СБУ в Харківській області щодо відмови йому у перегляді і встановленні процентних надбавок за виконання особливо важливих завдань, контррозвідувальну діяльність та у вигляді премії відповідно до займаної посади при звільненні, конкретної вислуги років і внеску в результати роботи Управління, а також щодо не включення до складу грошового забезпечення, з якого призначається пенсія, матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, заохочення, одноразової грошової допомоги при звільненні, з яких справлялися страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, з 31 березня 2017 року; 2) Зобов'язати Управління Служби безпеки України в Харківській області переглянути і встановити за станом на 31 березня 2017 року вищезазначені процентні надбавки з урахуванням займаної позивачем посади, вислуги років, досвіду та конкретного внеску в результати роботи Служби і передати відповідні матеріали до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області для здійснення перерахунку пенсії згідно із законодавством, включивши до них довідку щодо додаткових видів ОСОБА_3 грошового забезпечення протягом останніх 24 місяців перед звільненням зі служби: суми матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, індексації, заохочення, одноразової грошової допомоги при звільненні; 3) 3обов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області здійснити перерахунок пенсії позивачу, починаючи з 31 березня 2017 року на підставі наданих Управлінням СБУ в Харківській області матеріалів, з урахуванням встановлених процентних надбавок та включення до складу додаткових видів грошового забезпечення для розрахунку пенсії матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально - побутових питань, індексації, заохочення та одноразової грошової допомоги при звільненні.

В обґрунтування позову позивач зазначив, що 27.06.2005 був звільнений в запас Служби безпеки України з посади начальника відділу контррозвідки за станом здоров'я у званні полковника, як непридатний до військової служби в мирний час і обмежено придатний у військовий час. Маючи загальну вислугу більше 25 років, не є ветераном СБУ, пільгами не користується. Під час звільнення Управлінням обчислено пенсію за вислугою років відповідно до закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». По причині погіршення матеріального стану, в тому числі у зв'язку з інфляцією і значним підвищенням тарифів за житлово - комунальні послуги, позивач у лютому 2017 року з метою ознайомлення зі станом розрахунку його пенсії, вперше після звільнення зі служби, звернувся до Управління пенсійного фонду України в Харківській області, який надав йому роздруківку цього розрахунку. З незрозумілих причин, відсоткова надбавка за виконання особливо важливих завдань - за особливі умови служби, яка позивачу надана ще під час звільнення Управлінням СБУ в Харківській області 27.06.2005, у максимальному на той час розмірі 50 %, з 01.01.2008 безпідставно зменшена до 41 %, тобто знижена на 9 %. Встановлена надбавка за контррозвідувальну діяльність у розмірі 33 % з можливих 50 %, що фактично є по посаді заступника - начальника напрямку (відділення) і не відповідає рівню керівної посади позивача і досвіду контррозвідувальної роботи. Встановлені позивачу високі надбавки під час служби і при звільненні за оперативну роботу у розмірі 20 % та виконання особливо важливих завдань у розмірі 50 % також свідчать про невідповідність встановлених надбавок за контррозвідувальну діяльність та виконання особливо важливих завдань. Надбавка до посадового окладу за спецзавдання, що була надана позивачу у розмірі 70 %, взагалі не врахована при розрахунку пенсії з 01.01.2008, хоча і передбачена законодавством. Процентна надбавка до посадового окладу у вигляді премії встановлена у мінімальному розмірі - лише 10 %. За період військової служби, за позитивні результати в оперативно - розшуковій діяльності, позивач мав ряд заохочень, нагород і подяк, в тому числі з боку керівництва СБУ, дисциплінарних стягнень не мав. Також з'ясувалось, що під час звільнення позивачу при розрахунку пенсії не було враховано одноразові грошові виплати, доходи за останні 24 місяці служби, з яких було сплачено внесок на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та/або єдиний соціальний внесок. З метою приведення призначених позивачу процентних надбавок у відповідність до займаної посади при звільненні, позивач в березні звернувся з відповідними зверненнями у вигляді заяв до відповідачів. Листами від 17.03.2017 та 31.03.2017 відповідачами було повідомлено позивачу про відмову в перегляді і корегуванні посадових надбавок та перерахунку на їх підставі пенсії, в тому числі з урахуванням одноразових грошових виплат, посилаючись на відсутність для цього правових підстав. У своїй відповіді Управління СБУ в Харківській області також повідомило, що зазначені надбавки йому було надано з 01.01.2008 в середніх розмірах, але вищезазначений аналіз свідчить про протилежне і дає підстави стверджувати, що вони, навіть за цих умов, значно занижені. Таким чином, права позивача щодо отримання належного грошового пенсійного забезпечення, виходячи із принципу рівності і соціальної справедливості, було порушено.

Позивач ОСОБА_3 в судовому засіданні позовні вимоги підтримав в повному обсязі, просив задовольнити.

Представник відповідача - Головного управління пенсійного фонду України в Харківській області в судовому засіданні заперечував проти заявлених позовних вимог в повному обсязі. Зазначив, що ОСОБА_3 отримує пенсію за вислугу років, з 28.06.2005, призначену відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» у розмірі 65 % грошового забезпечення. Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв'язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, або у зв'язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премій у розмірах, встановлених законодавством. Перерахунок пенсій здійснюється на момент виникнення права на перерахунок пенсій і провадиться у порядку, встановленому КМУ. Порядком проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону, затвердженим постановою КМУ від 13.02.2008 № 45 визначено, що перерахунок раніше призначених відповідно до вищевказаного Закону пенсій проводиться у разі прийняття рішення КМУ про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію Законом, або у зв'язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, при цьому для перерахунку враховуються, зокрема, посадові оклади - у розмірах, установлених КМУ або керівником державного органу у межах його повноважень на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадовою та військовим званням. Тобто, повноважень щодо внесення змін в документи, які були надані на позивача управлінням СБУ в Харківській області та на підставі яких було проведено перерахунок пенсії, у органів Пенсійного фонду України не має. Порядок перерахунку пенсій з 01.01.2008 регулюється постановами КМУ від 13.02.2008. Для проведення перерахунку пенсій згідно з постановою КМУ від 07.11.2007 № 1294, управлінням СБУ в Харківській області була надана довідка про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії позивачу з 01.01.2008. Основний розмір пенсії для проведеного перерахунку складав 2957,87 грн. Тобто, позивачу відповідно до постанови КМУ від 23.04.2012 № 355 було проведено підвищення пенсії, відповідно до норм та вимог чинного законодавства. Порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей врегульовано постановою КМУ від 17.07.1992. Перелік щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, з яких було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, є вичерпним, а одноразові додаткові види грошового забезпечення взагалі не визначені. Перелік додаткових видів грошового забезпечення військовослужбовці, осіб рядового і начальницького складу визначений у додатках 25-28 до постанови КМУ від 07.11.2007 № 1294. При цьому, суми індексації грошового забезпечення та вихідної допомоги при звільненні військовослужбовців не віднесені до вищезначеного переліку. До встановлених виключно законами України щомісячних додаткових видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців належать лише надбавки, доплати, підвищення. З огляду на викладене, грошова допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально - побутових питань, індексація, заохочення та одноразова допомога при звільненні не відносяться до щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, встановлених законодавством України. Індексація не є постійною виплатою, а залежить від індексу споживчих цін. Грошова допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально - побутових питань, індексація, заохочення та одноразова грошова допомога при звільненні - мають тимчасовий характер, залежать від певних обставин, їх розмір не є фіксованим, а виплата не є щомісячною, тому вони не включаються до складу грошового забезпечення при звільненні з військової служби.

Представник відповідача - Управління Служби безпеки України в Харківській області в судовому засіданні заперечував проти задоволення позовних вимог. Зазначив, що усі призначені за Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», пенсії підлягають перерахунку у зв'язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, або у зв'язку із введенням грошового забезпечення та премій у розмірах, встановлених законодавством. Порядок проведення перерахунку визначає Кабінет міністрів України. Перерахунок пенсії здійснюється на момент виникнення права на перерахунок і провадиться згідно Порядку проведення перерахунку відповідних пенсій, призначених відповідно до Закону України « про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженого постановою КМУ від 13.02.2008 № 45. Для перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою, в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування з урахуванням таких його видів: посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років - у розмірах, установлених КМУ або керівником державного органу у межах його повноважень на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та військовим (спеціальним) званням, щомісячні надбавки, доплати та підвищення, конкретні розміри яких за відповідними посадами установлені КМУ - у зазначених розмірах на момент виникнення права на перерахунок, інші щомісячні надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію. Позивач виключений із списків особового складу Управління СБУ 27.06.2005, за останньою посадою - начальник відділу. Управлінням були складені всі необхідні для обчислення пенсії документи, за якими згідно діючого на той час законодавства України позивачу була призначена пенсія. Призначена позивачу пенсія, на підставі постанови КМУ від 07.11.2007 № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу», якою затверджено нові схеми посадових окладів, окладів за військовим званням та надбавки за вислугу років, з 01.01.2008 була перерахована. Відповідно до п. 5 Постанови КМУ № 1294, право встановлювати розміри надбавок, зокрема, за виконання особливо важливих завдань під час проходження служби, надбавки військовослужбовцям підрозділів Служби безпеки, які безпосередньо займаються виконанням спеціальних завдань із забезпечення державної безпеки, надбавки військовослужбовцям підрозділів Служби безпеки, які провадять оперативно - розшукову, розвідувальну чи контррозвідувальну діяльність та інформаційно - аналітичне забезпечення органів державної влади і оперативно - службову діяльність, надано керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання. Як вбачається з порівняльного аналізу Довідок «Про грошове забезпечення для нарахування пенсії», виданих позивачу Управлінням СБУ в Харківській області від 17.03.2017 № 2353 та № 2354 загальна сума грошового забезпечення для нарахування пенсії на 28.06.2005 складала 3518,12 грн., тоді як на 01.01.2008 - 4500,57 грн. Крім цього, з 01.07.2012 пенсію позивачу було перераховано та збільшено на 35 %. Враховуючи вищевикладене, в Управлінні відсутні правові підстави для перегляду раніше встановлених надбавок позивачу.

Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку щодо обґрунтованості позовних вимог та задовольняє їх у повному обсязі, з огляду на наступне.

Судом встановлено та не заперечувалось сторонами, що позивач ОСОБА_3 є пенсіонером, 27.06.2005 звільнений в запас Служби безпеки України з посади начальника відділу контррозвідки за станом здоров'я у званні полковника (як непридатний до військової служби в мирний час і обмежено придатний у військовий час), на підставі Наказу Голови СБУ № 1071-ос від 08.06.2005, не є ветераном СБУ, пільгами не користується.

Позивачу призначено пенсію відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб", за вислугою років, виплату якої здійснює ГУ ПФУ в Харківській області.

Позивач 09.03.2017 звернувся на адресу ГУПФУ в Харківській області з заявою, в якій просив відновити процентну надбавку до посадового окладу за виконання особливо важливих завдань у розмірі 50 % та провести перерахунок розміру пенсії з 01.01.2008, тобто з моменту її нарахування; вжити заходів щодо перерахунку розміру пенсії з урахуванням одноразових грошових виплат та доходів, що були отримані ним за останні 24 календарні місяці служби, з яких було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та/або єдиний соціальний внесок; надати довідку з розрахунку пенсії за вислугу років станом на 27.06.2005, тобто на час звільнення, та на 01.01.2008 після прийняття відповідної постанови КМУ № 1294-2007 року.

Листом ГУПФУ в Харківській області № 473/Х-14 від 21.03.2017 ОСОБА_3 було відмовлено та зазначено, що пенсійне забезпечення позивача здійснюється з додержанням вимог чинного законодавства.

10.03.2017 позивач звертався з заявою до Управління СБУ в Харківській області, в якій просив надати йому довідки з розрахунку його пенсії станом на 27.06.200, 01.01.2008, надати довідку про розмір грошового забезпечення за останні 24 календарні місяці служби, відновити процентні надбавки тощо.

Листом Управління СБУ в Харківській області № 70/21-Х-169/7 від 17.03.2017 позивачу було зазначено, що підстав для фінансового відділу про встановлення йому підвищеного окладу на 50 % не було.

Згідно з ч.1 ст.2 КАС України завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших суб'єктів при здійсненні ними владних управлінських функцій.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно ст. ст. 3, 6, 22, 64 Конституції України, людина, її життя і здоров'я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Права і свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Держава відповідає перед людиною за свою діяльність. Утвердження і забезпечення прав і свобод людини є головним обов'язком держави. Органи законодавчої, виконавчої та судової влади здійснюють свої повноваження у встановлених цією Конституцією межах і відповідно до законів України. Конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод. Лише в умовах воєнного або надзвичайного стану можуть встановлюватися окремі обмеження прав і свобод із зазначенням строку дії цих обмежень.

Відповідно до ст. 92 Конституції України, виключно законами України визначаються права і свободи людини і громадянина, гарантії цих прав і свобод; основні обов'язки громадянина; основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення.

Відповідно до ч. 1 ст. 71 Кодексу адміністративного судочинства України , кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу.

Спеціальним законом, який регулює правовідносини в сфері пенсійного забезпечення осіб, які перебували на військовій службі є Закон України від 09 квітня 1992 року N 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі Закон № 2262-ХІІ).

Вказаним Законом держава гарантує гідне пенсійне забезпечення осіб, які мають право на пенсію, шляхом встановлення їм пенсій не нижче прожиткового мінімуму, визначеного законом, перерахунок призначених пенсій у зв'язку із збільшенням рівня грошового забезпечення, надання передбачених законодавством державних соціальних гарантій, вжиття на державному рівні заходів, спрямованих на їх соціальний захист.

Відповідно до ст. 4 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» № 1788-XII від 05.11.1991 Умови, норми та порядок пенсійного забезпечення військовослужбовців, а також осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейських та членів їхніх сімей встановлюються Законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб". Їм надається також право на одержання пенсій на підставах, передбачених цим Законом, незалежно від місця проходження військової служби. При цьому всі види грошового забезпечення військовослужбовців, а також осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейських враховуються нарівні із заробітною платою робітників і службовців.

Відповідно до ч. 3 ст. 43 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб» № 2262-XII від 09.04.1992, в редакції, що діяла на момент звільнення позивача, Пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення за останньою штатною посадою перед звільненням, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством.

З аналізу ч. 3 ст. 43 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби та деяких інших осіб» у взаємозв'язку з ч. 2 ст. 9 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» вбачається, що пенсія обчислюються з розміру грошового забезпечення. Склад грошового забезпечення визначається ч. 2 ст. 9 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». Оскільки до складу грошового забезпечення входять одноразові види грошового забезпечення, то до грошового забезпечення з якого обчислюється пенсія мають входити також одноразові види грошового забезпечення.

Матеріальна допомога на оздоровлення передбачена ст. 10-1 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», а також п. 3 Постанови Кабінету Міністрів України № 1294 від 07.11.2007 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб».

Тим же пунктом Постанови № 1294 передбачена матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань.

Відповідно до п.п. 2 п. 2.1.1.2. Наказу Міністерства фінансів України № 333 від 12.03.2012 «Про затвердження Інструкції щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету та Інструкції щодо застосування класифікації кредитування бюджету» заохочення за бюджетною класифікацією також відноситься до грошового забезпечення військовослужбовців.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

Аналіз зазначених норм матеріального права дає підстави вважати, що матеріальна допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, заохочення та винагорода за тривалість безперервної військової служби відносяться до складу грошового забезпечення військовослужбовців, з розміру якого обчислюється пенсія.

Згідно з пунктом 1.1.2. Методичних рекомендацій оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій військовослужбовцям СБУ, які звільняються зі служби, та членам їх сімей, затверджених наказом СБУ від 03.04.2007 № 263, зокрема, з навчальних та інших закладів, розташованих територіально відповідно в межах адміністративного розподілу покладено на регіональні органи СБУ.

Таким чином, оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії позивачу є обов'язком регіонального органу СБУ - Управління Служби безпеки України в Харківській області.

Пункт 12 Порядку від 30.01.2007 №3-1 зобов'язує уповноважений структурний підрозділ (УСБУ в Харківській області) у 10-денний термін з дня одержання заяви про призначення пенсії оформити всі необхідні документи і своє подання про призначення пенсії, ознайомити з ним особу, якій оформлюється пенсія, і направити до органу, що призначає пенсії за місцем проживання особи.

Така правова позиція викладена в постанові Верховного Суду України від 10.03.2015 у справі № 21-70а15.

Аналогічну вимогу містить і пункт 4.1.1. Методичних рекомендацій, що також зобов'язує співробітників фінансового підрозділу УСБУ в Харківській області у 10-денний термін з дня одержання заяви про призначення пенсії скласти подання про призначення пенсії (додаток 2 до наказу СБУ від 03.04.2007 № 263), ознайомити з ним позивача, і направити необхідні для призначення пенсії документи до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області.

З урахуванням наведеного вище, суд вважає, що дії відповідачів є протиправними, а позовні вимоги є обґрунтованими, доведеними та такими, що підлягають задоволенню.

Відповідно до ч. 1 ст. 94 КАС України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати з Державного бюджету України (або відповідного місцевого бюджету, якщо іншою стороною був орган місцевого самоврядування, його посадова чи службова особа).

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 2, 6, 11, 12, 17-19, 71, 72, 122, 128, 130, 158, 160, 161, п. 4 ч. 2 ст. 162, ст.ст. 163, 167, 254, 256 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Визнати неправомірними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області та Управління СБУ в Харківській області щодо відмови ОСОБА_3 у перегляді встановленні процентних надбавок за виконання особливо важливих завдань, контррозвідувальну діяльність та у вигляді премії відповідно до займаної посади при звільненні, конкретної вислуги років і внеску в результати роботи Управління, а також щодо не включення до складу грошового забезпечення, з якого призначається пенсія, матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, заохочення, одноразової грошової допомоги при звільненні, з яких справлялися страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, з 31 березня 2017 року.

Зобов'язати Управління Служби безпеки України в Харківській області переглянути і встановити за станом на 31 березня 2017 року вищезазначені процентні надбавки з урахуванням займаної ОСОБА_3 посади, вислуги років, досвіду та конкретного внеску в результати роботи Служби і передати відповідні матеріали до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області для здійснення перерахунку пенсії згідно із законодавством, включивши до них довідку щодо додаткових видів ОСОБА_3 грошового забезпечення протягом останніх 24 місяців перед звільненням зі служби: суми матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, індексації, заохочення, одноразової грошової допомоги при звільненні.

3обов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_3 починаючи з 31 березня 2017 року на підставі наданих Управлінням СБУ в Харківській області матеріалів, з урахуванням встановлених процентних надбавок та включення до складу додаткових видів грошового забезпечення для розрахунку пенсії матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально - побутових питань, індексації, заохочення та одноразової грошової допомоги при звільненні.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області та Управління Служби безпеки України в Харківській області на користь ОСОБА_3 сплачений судовий збір у розмірі 1920 грн., в рівних частках по 960 (дев'ятсот шістдесят) гривень з кожного.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Харківського апеляційного адміністративному суду через Московський районний суд м. Харкова шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до ст. 160 Кодексу адміністративного судочинства України - з дня отримання копії постанови.

Суддя Т.В.Поліщук