Справа № 225/3246/17
Суддя: Сухарьок Михайло Гаврилович
Дата ухвалення: 2017-09-05 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Головуючий у 1 інстанції - Андреєв В.В.
Суддя-доповідач - ОСОБА_1
ДОНЕЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 вересня 2017 року справа №225/3246/17

приміщення суду за адресою: 84301, м. Краматорськ вул. Марата, 15

Донецький апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів: Сухарька М.Г., Блохіна А.А., Гаврищук Т.Г., при секретареві судового засідання Борисові А.А., за участю позивача ОСОБА_2, представника відповідача ОСОБА_3, розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області на постанову Дзержинського міського суду Донецької області від 11 липня 2017 року в справі № 225/3246/17 за позовом ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом, в якому просив визнати незаконним рішення управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області від 12 червня 2017 року № 418 про перегляд рішення, щодо відмови про призначення пенсії; зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області зарахувати до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії позивачу на пільгових умовах, періоди роботи:

на СП «Шахта ім. К.А.Румянцева» ДП «Артемвугілля»:

-з 17.05.1994 по 30.06.1994 (посада учень підземний);

-з 15.12.1994 по 04.05.1995 (виробнича практика на посаді «Підземний гірничий майстер»);

-з 10.06.1995 по 10.06.1995 (посада «гірничий майстер підземний»);

-з 22.01.1997 по 19.04.1998 (посада «гірничий майстер підземний»);

-з 20.04.1998 по 13.11.2000 (посада «підземний забійник на відбійних молотках»);

на СП «Шахта ім. В.І.Леніна» ДП «Артемвугілля»:

-з 20.11.2000 по 26.01.2007 (посада «підземний забійник на відбійних молотках»);

на СП «Шахта ім. К.А.Румянцева» ДП «Артемвугілля»:

-з 30.01.2007 по 26.08.2010 (посада «підземний забійник на відбійних молотках»);

на СП «Шахта ім. М.І.Калініна» ДП «Артемвугілля»:

-з 08.09.2010 по 31.07.2015 (посада «підземний забійник на відбійних молотках»).

А також, зобов'язати відповідача призначити пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з моменту первинного звернення з 11 січня 2017 року.

Постановою Дзержинського міського суду Донецької області від 11 липня 2017 року позовні вимоги задоволено.

Дії управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області стосовно винесення рішення № 418 від 12 червня 2017 року про перегляд рішення щодо відмови в призначенні пенсії ОСОБА_2 визнано неправомірними.

Зобов'язано управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області зарахувати до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії позивачеві на пільгових умовах, періоди роботи:

на СП «Шахта ім.К.А.Румянцева» ДП «Артемвугілля»:

-з 17.05.1994 по 30.06.1994 (посада учень підземний);

-з 15.12.1994 по 04.05.1995 (виробнича практика на посаді «Підземний гірничий майстер»);

-з 10.06.1995 по 10.06.1995 (посада «гірничий майстер підземний»);

-з 22.01.1997 по 19.04.1998 (посада «гірничий майстер підземний»);

-з 20.04.1998 по 13.11.2000 (посада «підземний забійник на відбійних молотках»);

на СП «Шахта ім. В.І.Леніна» ДП «Артемвугілля»:

-з 20.11.2000 по 26.01.2007 (посада «підземний забійник на відбійних молотках»);

на СП «Шахта ім.К.А.Румянцева» ДП «Артемвугілля»:

-з 30.01.2007 по 26.08.2010 (посада «підземний забійник на відбійних молотках»);

на СП «Шахта ім.М.І.Калініна» ДП «Артемвугілля»:

-з 08.09.2010 по 31.07.2015 (посада «підземний забійник на відбійних молотках»).

Зобов'язано управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області призначити пенсію за віком на пільгових умовах громадянину ОСОБА_2 відповідно до ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з моменту первинного звернення з 11 січня 2017 року.

Відповідач, не погодившись з судовим рішенням, подав апеляційну скаргу в якій посилаючись на порушення судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права просив скасувати постанову суду першої інстанції та прийняти нову, якою відмовити в задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

На обґрунтування апеляційної скарги зазначено, що законодавством передбачено право органів, які призначають пенсії, вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також у необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообовязковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію.

Первинні документи, на підставі яких позивачеві були надані довідки про пільговий стаж, заробітну плату та підземні виходи фактично знаходяться в м. Горлівка, що належить до населених пунктів, на території яких органи державної влади України тимчасово не виконують свої повноваження. Наведені обставини унеможливлюють врахування вказаних довідок при призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

Таким чином, на думку відповідача, право ОСОБА_2 на призначення пенсії за віком на пільгових умовах не підтверджено належними та допустимими доказами, тому суд першої інстанції при прийнятті оскаржуваної постанови не повністю дослідив всі обставини що мають значення для справи.

Представник відповідача в судовому засіданні підтримав вимоги апеляційної скарги, просив задовольнити їх у повному обсязі.

Позивач проти доводів апеляційної скарги заперечував, просив постанову суду першої інстанції залишити без змін.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 195 Кодексу адміністративного судочинства України суд апеляційної інстанції переглядає судові рішення суду першої інстанції в межах апеляційної скарги. Суд апеляційної інстанції може вийти за межі доводів апеляційної скарги в разі встановлення під час апеляційного провадження порушень, допущених судом першої інстанції, які призвели до неправильного вирішення справи.

Колегія суддів, заслухавши доповідь судді-доповідача, перевіривши матеріали справи і обговоривши доводи апеляційної скарги, перевіривши юридичну оцінку обставин справи та повноту їх встановлення, дослідивши правильність застосування судом першої інстанції норм процесуального права, вважає за необхідне у задоволенні вимог апеляційної скарги відмовити, а постанову суду залишити без змін з таких підстав.

ОСОБА_2 (далі ОСОБА_2, позивач) 11 січня 2017 року звернувся до Управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області (далі відповідач, пенсійний орган, УПФУ в м. Дзержинську) із заявою про призначення пенсії за віком відповідно до ст. 14 Закону Україи «Про пенсійне забеспечення».

Рішенням пенсійного органу № 195 від 09 березня 2016 року позивачу було відмовлено в призначенні пенсії з тих підстав, що він не має необхідних 25 років пільгового стажу на підземних роботах. На момент звернення із заявою про призначення пенсії страховий стаж ОСОБА_2 склав 24 роки 01 місяць 04 дні, стаж на підземних роботах 01 рік 03 місяці 17 днів.

Не погодившись з вказаним рішення позивач звернувся з позовом до Дзержинського міського суду Донецької області. За наслідком розгляду вказаного позову судом прийнято постанову від 01 червня 2017 року в справі № 225/1969/17, якою скасовано рішення УПФУ в м. Дзержинську № 195 від 09 березня 2016 року та зобовязано повторно розглянути заяву ОСОБА_2 від 11 січня 2017 року. Пенсійний орган рішення суду виконав, повторно розглянув заяву позивача і прийняв рішення № 418 від 12 червня 2017 (далі рішення № 418) року про перегляд рішення, щодо відмови в призначенні пенсії, законність якого є предметом дослідження у даній справі.

Відповідно до оскаржуваного рішення пільговий стаж позивача в період роботи з 01 липня 2000 року по 31 липня 2014 року підтверджено індивідуальними відомостями про застраховану особу. До пільгового стажу не зараховані періоди роботи на СП «Шахта ім. К.А.» ДП «Артемвугілля» з 17.05.1994 по 30.06.1994 учнем підземним, з 15.12.1994 по 04.05.1995 проходження виробничої практики на посаді підземного гірного майстра, з 10.06.1995 по 10.06.1995 на посаді гірного майстра з повним робочим днем під землею, 22.01.1997 по 19.04.1998 гірним майстером підземним, з 20.04.1998 по 30.06.2000 на посаді підземного відбійника на відбійних молотках, у звязку з відсутністю можливості здійснення перевірки достовірності наданих документів.

Не погодившись із рішенням пенсійного органу та вважаючи, що він має достатньо стажу для призначення пенсії на пільгових умовах, ОСОБА_2 звернувся до суду за захистом свого порушеного права.

Відповідно до ст. 48 Кодексу законів про працю України, ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637, трудова книжка є основним документом, що підтверджує пільговий стаж роботи працівника.

За приписами ч. 1 ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05 листопада 1991 року № 1788-XII (далі Закон № 1788-XII), яка визначає особливості пенсійного забезпечення працівників, зайнятих на підземних і відкритих гірничих роботах та в металургії, працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років.

Такий же порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничо-рятувальних частин) на шахтах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або знаходяться в стадії ліквідації, але не більше 2 років.

Право на пенсію на пільгових умовах мають працівники, зайняті на протязі повного робочого дня виконанням робіт, передбачених Списком № 1. При цьому під повним робочим днем вважається виконання роботи в умовах, передбачених Списками, не менше 80 відсотків робочого часу (роз'яснення Міністерства соціального захисту населення і Міністерства праці від 10.05.1994 № 01-3/406-02-2 та № 06-1649).

Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній. Пунктом 20 цього Порядку передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугою років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їхніх правонаступників. У такій довідці має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію або посаду; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включено цей період роботи, первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана довідка.

За нормами статті 14 Закону № 1788-XII до пільгового стажу зараховується робота працівників, які безпосередньо зайняті повний робочий день на відповідних роботах, за умови підтвердження первинними документами саме такої роботи повний робочий день. При цьому такими документами можуть бути: журнали виходів на роботу, табелі використання робочого часу, деякі накази чи розпорядження по підприємству. Кожен з цих документів дає лише часткове підтвердження зайнятості на роботах зі шкідливими умовами праці, але сукупні дані цих документів можуть бути доказом повної зайнятості працівника.

Згідно із затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 № 36 Списком 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію на пільгових умовах, а саме, із п. 1.1а ч. 1 розділу І до відповідних професій належать: усі робітники, зайняті повний робочий день на підземних роботах в переліку «Підземні роботи в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників, копалень».

Абзацом першим частини першої статті 24 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (далі Закон № 1058-IV) визначено, що страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не менше ніж мінімальний страховий внесок.

Страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування найманих працівників та інших осіб, які належать до кола осіб, що підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та зазначені у статті 11 Закону № 1058-IV, сплачуються їх роботодавцями та безпосередньо застрахованими особами.

Механізм обов'язкового пенсійного страхування передбачає відповідні державні гарантії реалізації застрахованими особами своїх пенсійних прав.

Так, зокрема, статтею 113 Закону № 1058-IV передбачено, що держава створює умови для функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування і гарантує дотримання законодавства з метою захисту майнових та інших прав і законних інтересів осіб стосовно здійснення пенсійних виплат.

Згідно з ч. 1 ст. 16 Закону № 1058-IV застрахована особа має право отримувати від страхувальника підтвердження про сплату страхових внесків, вимагати від страхувальників сплати внесків, у тому числі в судовому порядку тощо.

З цим правом кореспондується обов'язок страхувальника нараховувати, обчислювати і сплачувати в установлені строки та в повному обсязі страхові внески (п. 6 ч. 2 ст. 17 Закону № 1058-IV) незалежно від фінансового стану платника (ч. 12 ст. 20 Закону № 1058-IV).

Частиною 4 статті 24 Закону № 1058-IV передбачено, що періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Індивідуальними відомостями про застраховану особу ОСОБА_2, сформованими УПФУ в м. Дзержинську підтверджено сплату страхових внесків з 01.01.2000 по 30.06.2014 та з 18.08.2015 по 31.05.2016.

Відповідно до оскаржуваного рішення пенсійного органу № 418, пільговий стаж позивача з 01.07.2000 по 31.07.2014 підтверджено.

Згідно з довідкою про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 14.11/07 від 14.11.2016, виданої ДП «Артемвугілля» з 28.11.2014 по 31.07.2015 позивачу було надано безоплатну відпустку у звязку з зупиненням виробничої та господарської діяльності ДП «Артемвугілля» та його структурних підрозділів.

Статтею 56 Закону № 1788-XII визначено, що до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію зараховується військова служба та перебування в партизанських загонах і з'єднаннях, служба в органах державної безпеки та органах внутрішніх справ, незалежно від місця проходження служби; навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі.

Пунктом 1 статті 8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» визначено, що час проходження строкової військової служби зараховується до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що передбачала право на пенсію на пільгових умовах до введення в дію Закону України «Про пенсійне забезпечення» або на пенсію за віком на пільгових умовах до набрання чинності Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Час навчання в професійно-технічному навчальному закладі і час проходження строкової військової служби, які зараховуються до пільгового стажу, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах.

Пунктом 3 Положення про професійно-технічний навчальний заклад, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05 серпня 1998 року № 1240, передбачено, що до вказаних закладів належать: професійно-технічне училище відповідного профілю; професійне училище соціальної реабілітації; вище професійне училище; професійний ліцей; професійний ліцей відповідного профілю; професійно-художнє училище; художнє професійно-технічне училище; вище художнє професійно-технічне училище; училище-агрофірма; вище училище-агрофірма; училище-завод; центр професійно-технічної освіти; центр професійної освіти; навчально-виробничий центр; центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів; навчально-курсовий комбінат; навчальний центр; інші типи навчальних закладів, що надають професійно-технічну освіту або здійснюють професійно-технічне навчання.

Спірні періоди трудової діяльності ОСОБА_2 підтверджуються трудовою книжкою БТ-І № 8342362, а саме:

-з 17.05.1994 по 30.06.1994 (посада учень підземний);

-з 15.12.1994 по 04.05.1995 (виробнича практика на посаді «Підземний гірничий майстер»);

-з 10.06.1995 по 10.06.1995 (посада «гірничий майстер підземний»);

-з 22.01.1997 по 19.04.1998 (посада «гірничий майстер підземний»);

-з 20.04.1998 по 13.11.2000 (посада «підземний забійник на відбійних молотках»);

на СП «Шахта ім. В.І.Леніна» ДП «Артемвугілля»:

-з 20.11.2000 по 26.01.2007 (посада «підземний забійник на відбійних молотках»);

на СП «Шахта ім. К.А.Румянцева» ДП «Артемвугілля»:

-з 30.01.2007 по 26.08.2010 (посада «підземний забійник на відбійних молотках»);

на СП «Шахта ім. М.І.Калініна» ДП «Артемвугілля»:

-з 08.09.2010 по 31.07.2015 (посада «підземний забійник на відбійних молотках»).

Також, пільговий характер роботи позивача в спірні періоди підтверджуються довідками від 14.11.2016 № 14.11/03, № 14.11/04, № 14.11/07 та № 14.12/03, виданими ДП «Артемвугілля» на підставі особової картки, рахунків на заробітну плату, накази, у тому числі про атестацію робочих місць. Посилання апелянта на неможливість проведення перевірки первинних документів, зазначених у довідках, судова колегія відхиляє, з огляду на наступне.

Відповідно до статті ст. 244-2 Кодексу адміністративного судочинства України висновок щодо застосування норм права, викладений у постанові Верховного Суду України, має враховуватися іншими судами загальної юрисдикції при застосуванні таких норм права. Суд має право відступити від правової позиції, викладеної у висновках Верховного Суду України, з одночасним наведенням відповідних мотивів

При розгляді справи колегія суддів застосовує висновок суду, викладений в Постанові Верховного Суду України № 21-1660а16 від 06 грудня 2016 року, в якій зазначено наступне.

Згідно зі ст. 101 Закону № 1788-ХІІ органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів, і відшкодовують її.

При цьому відповідно до пункту 1 частини першої статті 49 Закону № 1058-IV виплата пенсії за рішенням територіальних органів ПФУ або за рішенням суду припиняється, якщо пенсія призначена на підставі документів, що містять недостовірні відомості.

Зловживанням з боку пенсіонера в розумінні частини першої статті 103 Закону № 1788-ХІІ є, зокрема, подання ним документів з явно неправильними відомостями.

Аналіз наведених норм дає підстави вважати, що право особи на призначення пільгової пенсії згідно зі статтею 13 Закону № 1788-ХІІ має бути підтверджене як пенсіонером (особистими документами), так і підприємством, на якому особа працювала зі шкідливими і важкими умовами праці. Також і відповідальність за надання недостовірних пенсійних документів покладена на підприємство (організацію) та пенсіонера.

Таким чином, суд апеляційної інстанції зазначає, що витребування та перевірка додаткових документів, довідок встановлено як право пенсійного органу. Тобто перекладання обовязку доказування, надання відомостей тощо на позивача є неприйнятним. Неможливість пенсійного органу скористатися правом на перевірку пільгової довідки особи не може бути підставою для обмеження права пенсіонера на отримання належної пенсії.

Враховуючи, що ОСОБА_2 навчався у професійно-технічному училищі за тією самою спеціальністю, що й працював у подальшому, що перед та після проходження військової служби він працював на посаді, яка дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, що записами у трудовій книжці підтверджено роботу позивача повний підземний робочій день у шахті і це узгоджується з наявними в матеріалах справи довідками, що з його заробітної плати в спірний період утримувалися всі передбачені чинним законодавством податки та страхові внески, колегія суддів дійшла висновку про наявність у позивача передбаченого ч. 1 ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» права на призначення пенсії на пільгових умовах.

Таким чином, судом першої інстанції правильно встановлено право позивача на отримання пенсії на пільгових умовах, яке підлягає відновленню шляхом зарахування спірних періодів роботи до стажу, що дає право на призначення такої пенсії, та зобовязання призначити таку пенсію.

На підставі викладеного, судова колегія вважає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального та процесуального права, що відповідно до вимог ст. 200 Кодексу адміністративного судочинства України є підставою для залишення апеляційної скарги без задоволення, а судового рішення без змін. Доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду першої інстанції.

Відповідно до положень статті 94 Кодексу адміністративного судочинства України розподіл судових витрат не здійснюється.

Керуючись статями 94, 195, 196, 198, 200, 205, 206, 211, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

У Х В А Л И В:

Апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області на постанову Дзержинського міського суду Донецької області від 11 липня 2017 року в справі № 225/3246/17 за позовом ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в м. Дзержинську Донецької області про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії залишити без задоволення.

Постанову Дзержинського міського суду Донецької області від 11 липня 2017 року в справі № 225/3246/17 залишити без змін.

Вступна та резолютивна частини ухвали складені в нарадчій кімнаті та проголошені в судовому засіданні 05 вересня 2017 року. Повний текст ухвали складений 06 вересня 2017 року.

Ухвала може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Вищого адміністративного суду України протягом двадцяти днів після виготовлення повного тексту.

Колегія суддів М. Г. Сухарьок

ОСОБА_4

ОСОБА_5