Справа № 599/1055/17
Суддя: Іваницький О. Р.
Дата ухвалення: 2017-08-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

справа № 599/1055/17
ПОСТАНОВА

Іменем України

11 серпня 2017 року

Зборівський районний суд Тернопільської області

в складі :головуючого суду судді Іваницького О.Р.

при секретарі МоравельЛ.З.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Зборові справу за позовом ОСОБА_1 до Зборівського відділу Козівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про визнання дій неправомірними,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом, у якому просить визнати протиправним рішення Козівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області (далі УПФ) щодо відмови їй у призначенні пенсії та зобов'язати відповідача призначити їй пенсію на пільгових умовах.

Позивачка посилається на те, що вона з 09 жовтня 1990 р. по 09 лютого 1993 р. працювала на посаді оператора склоформувальної машини по третьому розряду на Львівському заводі скловиробів. Посада відноситься до робіт із шкідливими і важкими умовами праці зайнятість у яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. В лютому 2017 року звернулась в УПФ із заявою про призначення пенсії. В задоволенні заяви відмовлено в зв'язку з відсутністю документів, які підтверджують проведення атестації робочого місця.

Позивач, представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримали і зіслалися на обставини викладені в позові.

Представник відповідача позовних вимог не визнала та пояснила, що до пільгового стажу позивачці зараховано період роботи з 9 жовтня 1990 р. по 21 серпня 1992 р., тобто до прийняття Постанови Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 р. N 442 про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці. Період роботи з 22 серпня 1992 року до пільгового стажу не зараховано, оскільки відсутні підтверджуючі документи про проведення атестації робочого місця.

Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає що позовні вимоги підлягають задоволенню з таких підстав.

Згідно ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

За відсутності стажу роботи 25 років у період з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року пенсія за віком призначається на пільгових умовах за наявності стажу роботи - не менше 21 року 6 місяців у жінок.

Працівникам, які мають не менше половини стажу на зазначених роботах, пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи жінкам.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 та працювала з 09 жовтня 1990 р. по 09 лютого 1993 р. на посаді оператора склоформувальної машини по третьому розряду на Львівському заводі скловиробів, що підтверджується записом у трудовій книжці (а.с.6). Посада за Списком №2 відноситься до робіт із шкідливими і важкими умовами праці зайнятість у яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Рішенням комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області зараховано ОСОБА_1 період роботи з 9 жовтня 1990 р. по 21 серпня 1992 р. як пільговий стаж. Період роботи з 22 серпня 1992 року не зараховано, оскільки відсутні підтверджуючі документи про проведення атестації робочого місця. На підставі даного рішення відповідачем відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах. Одночасно відповідачем не заперечується факт наявності в позивачки більше 24 років загального стажу та 07 років 06 місяців 20 днів пільгового стажу.

Суд вважає. неправомірною відмову в зарахуванні періоду роботи після 21 серпня 1992 року до пільгового стажу з таких підстав.

Відповідно до Порядку застосування Списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики №383 від 18.11.2005 року (далі Порядку) передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до списків за умовами підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 року.

Таким чином робота позивачки за професією оператора склоформувальної машини по третьому розряду на Львівському заводі скловиробів відповідно до Порядку дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, оскільки при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи, та до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до списків за умовами підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 року.

Як видно з архівної довідки атестація робочих місць на Львівському заводі скловиробів проводилася в 1995 році.

Оскільки ОСОБА_1 має загальний трудовий стаж більше 24 роки, з них пільговий стаж по Списку №2 становить 8 років 1 місяць то відповідно вона має право на пенсію за віком на пільгових умовах із зменшенням пенсійного віку на 1 рік за кожні 2 роки пільгового стажу. а саме після досягнення 56-річного віку (з 24 липня 2016 року).

Керуючись ст.ст.9, 12, 160-163 КАС України ст.10 Закону України «Про пенсійне забезпечення»,-

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити.

Визнати дії Зборівського відділу Козівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області щодо відмови в призначенні ОСОБА_1 пенсії із зменшенням пенсійного віку неправомірними

Зобов'язати Козівське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області призначити ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах з 24 липня 2017 року.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів через Зборівський районний суд.

Суддя підпис Копія вірно

Суддя Зборівського

районного суду О.Р.Іваницький