Справа № 191/356/17
Суддя: Матіяш С. К.
Дата ухвалення: 2017-08-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 191/356/17
Провадження № 2-ар/191/3/17
У Х В А Л А

іменем України

07 серпня 2017 року м. Синельникове

Синельниківський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Матіяш С.К.

за участю секретаря Якимчук Я.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Синельникове заяву Дніпровського приміського обєднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про розяснення рішення суду,-

ВСТАНОВИВ:

31.07.2017 року до Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області із заявою про розяснення рішення суду звернулося ОСОБА_1 приміське обєднане управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області. В якій зазначило, що в тексті постанови Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 07 березня 2017 року, яка згідно ухвали Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду від 23 травня 2017 року змінена, позивач посилається на вислугу років і не пояснює розмір вислуги років 40 %. Відповідно до Постанови КМУ від 09.03.2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» визначені «Положенням про порядок умов оплати праці щомісячної надбавки за вислугу років працівникам органів виконавчої влади та інших органів», затвердженим Постановою КМУ від 20.12.1993 року №1049 «Про надбавки за вислугу років для працівників органів виконавчої влади та інших державних органів. Відповідно до положення про надбавки за вислугу років обчислюється у відсотках до посадового окладу службовця без урахування інших надбавок і доплат. Розмір надбавки залежить від стажу роботи службовця: понад 3 роки 10%, понад 5 років 15%, понад 10 років 20%, понад 15 років 25%, понад 20 років 30 %, понад 25 років 50%. Судом встановлено, що загальний стаж позивача на державній службі становить 11 років, заважаючи на це і надбавка відповідно до діючого законодавства 20%, проте постановою Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 07.03.2017 року визначено 40% надбавки. В звязку із викладеним, просить суд розяснити порядок виконання рішення Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 07.03.2017 року за позовом ОСОБА_2 до Синельниківського обєднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області, а саме, який відсоток винагороди за вислугу років у розмірі посадового окладу необхідно застосовувати.

Заявник ОСОБА_1 приміське обєднане управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області у відкрите судове засідання не зявився.

Позивач ОСОБА_3 до початку судового засідання надав суду заяву, зазначивши, що не заперечує проти задоволення заяви та розяснення судового рішення.

Відповідно до ч.1 ст.170 КАС України якщо судове рішення є незрозумілим, суд, який його ухвалив, за заявою осіб, які беруть участь у справі, або державного виконавця ухвалою роз'яснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.

Як вбачається з постанови Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 07 березня 2017 року за позовом ОСОБА_2 до Синельниківського обєднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити певні дії, відповідача зобовязано здійснити з 05.07.2008 року розрахунок та виплату пенсії ОСОБА_2 у розмірі 82% суми заробітної плати з урахуванням у складі заробітку повної суми винагороди за вислугу років у розмірі 40% посадового окладу з надбавкою за ранг та «Інші виплати», до яких віднесені матеріальна допомога на оздоровлення, вирішення соціально-побутових питань, індексація заробітної плати та компенсація за невикористані дні відпусток, заявлені оновленими довідками Державної фінансової інспекції у Дніпропетровській області від 18.09.2014 року №11-225 та №11-226.

За апеляційною скаргою Синельниківського обєднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області, вищезазначену постанову Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 07.03.2017 року, змінено згідно ухвали Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду від 23 травня 2017 року шляхом скасування та залишення без розгляду в частині задоволених вимог за період з 05.07.2008 року по 31.01.2017 року. В іншій частині постанову Синельниківського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 07.03.2017 року залишено без змін.

Судом встановлено, що мотивувальна та резолютивна частини вищевказаного рішення суду, яке набрало законної сили 23.05.2017 року на підставі ухвали Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду, містить належні обґрунтування необхідності урахування відповідним пенсійним фондом, при здійсненні нарахування та виплати пенсії ОСОБА_2 суми грошової винагороди у розмірі 40% посадового окладу ОСОБА_2, виходячи із наданої останнім довідки Державною фінансовою інспекцією в Дніпропетровській області від 18.09.2014 року №11-226, про складові заробітної плати, до якої також включено, окрім надбавки за вислугу років, відмінну від неї грошову винагороду у розмірі 40%.

Відповідно до п.п. 1, 2 Постанови КМУ від 24.02.2003 року №212, в редакції, яка діяла на момент виходу 05.07.2008 року ОСОБА_2 на пенсію, встановлено, що грошова винагорода державним службовцям за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов'язків видається особам, які пропрацювали безперервно на посадах державних службовців в одному або кількох органах державної влади не менше ніж 10 років. Грошова винагорода видається один раз на п'ять років за умови зразкового виконання посадових обов'язків та відсутності порушень трудової дисципліни з урахуванням щорічної оцінки виконання державним службовцем покладених на нього завдань та обов'язків.

З огляду на викладене вище, проведення розрахунку та виплати пенсії ОСОБА_2 має проводитись у розмірі 82% суми заробітної плати з урахуванням у складі заробітку:

- повної суми винагороди за вислугу років у розмірі 40% посадового окладу з набавкою за ранг;

- «Інших виплат», до яких віднесені матеріальна допомога на оздоровлення, вирішення соціально-побутових питань, індексація заробітної плати, компенсація за невикористані дні відпусток.

Суд звертає увагу заявника, на те, що питання щодо надбавки за вислугу років ОСОБА_2 не було предметом розгляду судом при ухваленні постанови Синельниківським міськрайонним судом Дніпропетровської області від 07 березня 2017 року, яка набрала законної сили згідно ухвали Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду 23 травня 2017 року.

На підставі викладеного, керуючись ст.170 КАС України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Розяснити постанову Синельниківським міськрайонним судом Дніпропетровської області від 07 березня 2017 року, яка набрала законної сили згідно ухвали Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду 23 травня 2017 року.

Зазначити, що відсоток винагороди за вислугу років, який підлягає врахуванню при розрахунку розміру пенсії ОСОБА_2 складає 40 % посадового окладу з надбавкою за ранг.

На ухвалу протягом пяти днів з дня її проголошення до апеляційного адміністративного суду Дніпропетровської області через Синельниківський міськрайонний суд Дніпропетровської області може бути подано апеляційну скаргу.

Головуючий суддя: Софія Костянтинівна Матіяш