Справа № 201/9324/17
Суддя: Ткаченко Н. В.
Дата ухвалення: 2017-07-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 201/9324/17
Провадження № 2а/201/295/2017
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 липня 2017р. суддя Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська - Ткаченко Н.В., розглянувши в порядку скороченого провадження в приміщенні Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська у м. Дніпрі адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі про скасування рішення, зобов'язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИЛА:

03.07.2017р. ОСОБА_1 звернулася до Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська з адміністративним позовом до Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі (далі - ЦОУ ПФУ в м. Дніпрі) про скасування рішення, зобов'язання вчинити певні дії (а.с. № 2-6).

06.07.2017р. ухвалою Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська було відкрито скорочене провадження у справі (а.с. № 26).

В обґрунтування своїх позовних вимог позивачка посилається на те, що з 01.09.1980р. по теперішній час працює викладачем з класу фортепіано та концертмейстера в Міському комунальному закладі культури «Дніпровська дитяча музична школа № 15». З квітня 2017р. отримувала пенсію за віком. Її педагогічний стаж складає 36 років 7 місяців 20 днів (до моменту виходу на пенсію за віком, тобто станом на 20.04.2017р.).

02.06.2017р. вона звернулася в ЦОУ ПФУ в м. Дніпрі із заявою про отриманням десяти пенсій, як працівник освіти, який має більш ніж 30 років педагогічного стажу і вийшов на пенсію за віком, відповідно до п."е" ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-ХІІ від 05.11.1991р. (далі - Закон 1788-ХІІ). Листом від 14.06.2017р. № Д-58 їй відмовлено в отриманні десяти пенсій через невизнання педагогічного стажу за період роботи з 01.09.1980р. по 20.04.2017р. на посаді викладача з класу фортепіано та концертмейстера в МКЗК «Дніпровська дитяча музична школа № 15» із посиланням на Постанову КМУ від 04.11.1993р. № 909 (зі змінами) «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років», серед яких відсутні навчальні заклади сфери Міністерства культури України, робота в яких надає право на вихід на пенсію за вислугою років, а також відсутні позашкільні навчальні заклади з посадами викладача та концертмейстера.

Позивачка не погоджується з такою відмовою та зазначає, що право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається КМУ. До 01.01.1992р.у пенсії за вислугу років призначались згідно із Переліком, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР від 17.12.1959р. № 1397, яким були передбачені середні музичні школи та посада - викладач. Водночас в примітці 3 до Постанови № 909 зазначено, що робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах до 01.01.1992р., яка давала право на пенсію за вислугу років відповідно до раніше діючого законодавства, зараховується до стажу для призначення пенсії за вислугу років.

Відповідно п. 7-1 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е"-"ж" статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.

Згідно із п.п. 2, 16 Прикінцевих положень Закону країни «Про пенсійне забезпечення» № 1788-ХІІ застосовуються в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.

Відповідно до п. "е" ст. 55 Закону № 1788-ХІІ право на призначення пенсії за вислугою років мають працівники освіти, при наявності спеціального стажу роботи не менше 25 років (з поступовим підвищенням), за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку. Законом України "Про освіту" та Законом України "Про позашкільну освіту" зазначено, що позашкільна освіта є структурною ланкою освіти та її підсистемою.

В п. 1 статті 39 Закону України "Про освіту" наведено перелік позашкільних навчальних закладів в тому числі музичні школи.

Відповідно до ст. 21 Закону України "Про позашкільну освіту" педагогічні працівники позашкільних навчальних закладів мають право на пенсію за вислугу років за наявності педагогічного стажу роботи не менше ніж 25 років. Перелік посад педагогічних працівників системи позашкільної освіти встановлюється КМУ.

Згідно «Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників», затвердженому Постановою КМУ від 14.06.2000р. № 963, викладачі всіх спеціальностей є педагогічними працівниками.

Отже, позивачка вважає, що позиція відповідача про те, що концертмейстер не є педагогом не відповідає положенням вказаних нормативно-правових актів.

Звертає увагу суду, що основна педагогічна робота позивача полягає у викладанні класу фортепіано, а концертмейстерством вона взагалі не займалася, що підтверджується відповідною довідкою.

Згідно абз. 1 Переліку, затвердженого Постановою № 909, викладачі загальноосвітніх навчальних закладів, військових загальноосвітніх навчальних закладів, музичних і художніх шкіл мають право на пенсію за вислугу років. Відповідач не правильно тлумачить закон, відносячи музичну школу до загальноосвітнього навчального закладу, не звертаючи увагу, що ці заклади в Переліку йдуть через кому.

Позивачка не погоджується із думкою пенсійного фонду про те, що музична школа підпорядкована сфері культури України і належить до системи позашкільної освіти, що виключає її право на пенсію, та зазначає, що в примітці 2 до Постанови № 909 вказано, що робота в установах і на посадах, передбачених переліком посад в даній постанові, дає право на пенсію за вислугою років незалежно від форми власності або відомчої належності закладів і установ.

Кабінетом Міністрів України за поданням Міністерства соціального захисту України розповсюджено на викладачів музичних шкіл, шкіл мистецтв та інших, порядок призначення пенсії за вислугою років, передбачених постановою КМУ від 04.11.1993р. без внесення змін до неї, що підтверджується листом заступника Міністра соціального захисту населення України від 01.02.1995р. № 03/133-02-2. Крім цього, в музичній школі проходять атестацію педагоги та отримують вислугу років. 25.06.1996р. їй присвоєна категорію «Спеціаліст II категорії», а 27.03.2011р. підтверджена кваліфікаційна категорія «Спеціаліст II категорії».

На підставі викладеного, ОСОБА_1 просила суд скасувати рішення ЦОУ ПФУ м. Дніпрі від 14.06.2017р. № Д-58 про відмову у зарахуванні до спеціального стажу періоду роботи з 01.09.1980р. по 20.04.2017р. на посаді викладача з класу фортепіано та концертмейстера в Міському комунальному закладі культури «Дніпровська дитяча музична школа № 15», зобов'язати відповідача зарахувати вказаний період роботи до спеціального (педагогічного) стажу, зобов'язати виплатити їй грошову допомогу у розмірі десяти місячних пенсій станом на її призначення у зв'язку з наявністю у позивачки педагогічного стажу більш, ніж 30 років та виходу на пенсію за віком.

17.07.2017р. до суду надійшли письмові заперечення ЦОУ ПФУ м. Дніпр, в яких відповідач не визнає позовні вимоги ОСОБА_1 і зазначає, що на звернення останньої про зарахування до стажу, що дає право на пенсію за вислугу років та виплату грошової допомоги при призначенні пенсії за віком, періодів роботи на посаді викладача музичної школи та концертмейстера, управлінням відмовлено у зарахуванні до спеціального стажу такого періоду роботи, так як пунктом "е" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (в редакції чинній на дату звернення за призначенням пенсії) передбачено, що право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається КМУ з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років.

Згідно із пунктом 7-1 розділу XV Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е" - "ж" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення. Порядок обчислення стажу, який дає право на призначення грошової допомоги, та механізм виплати цієї допомоги встановлюються Кабінетом Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України № 909 від 04.11.1993р. затверджено Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років. В Переліку в розділі "1. Освіта" в абзаці шостому зазначено "позашкільні навчальні заклади" та перелік найменувань посад до цих навчальних закладів, серед яких не зазначено викладачів або концертмейстерів.

Вирішуючи питання належності МКЗК "Дніпропетровська дитяча музична школа № 15" до закладів позашкільної освіти, управління керується Законом України "Про освіту", та Законом України "Про позашкільну освіту".

Так, згідно ст. 39 Закону України "Про освіту" до позашкільних навчальних закладів належать: палаци, будинки, центри, станції дитячої, юнацької творчості, учнівські та студентські клуби, дитячо-юнацькі спортивні школи, школи мистецтв, студії, початкові спеціалізовані мистецькі навчальні заклади, бібліотеки, оздоровчі та інші заклади.

Згідно ч. 5 ст. 12 Закону України "Про позашкільну освіту" перелік типів позашкільних навчальних закладів затверджується Кабінетом Міністрів України. Згідно п.6 Переліку позашкільних навчальних закладів, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №433 від 06.05.2001р. "Про затвердження переліку типів позашкільних навчальних закладів і Положення про позашкільний навчальний заклад", до позашкільних навчальних закладів відносяться "початкові спеціалізовані мистецькі навчальні заклади (школи естетичного виховання: музичні, художні, хореографічні, театральні, хорові, мистецтв та інші)".

Таким чином, "музична школа" - ще тип позашкільного навчального закладу.

Оскільки посади викладача та концертмейстера не передбачені переліком посад для позашкільних навчальних закладів, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, підстави для зарахування періоду роботи позивача на посаді викладача та концертмейстера відсутні.

Відповідно до п. 3 приміток до даної Постанови № 909 від 04.11.1993р., робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах до 01.01.1992р., яка надавала право на пенсію за вислугу років відповідно до раніше діючого законодавства, в тому числі на посаді старшої піонервожатої, зараховується до стажу для призначення пенсії за вислугу років.

Періоди роботи позивача з 01.09.1980р. по 31.03.2017р., що є предметом оскарження, не були зараховані до спеціального стажу для призначення пенсії за вислугу років виходячи з наступного.

Згідно запису №1 трудової книжки позивача, 01.09.1980р. її було прийнято на посаду викладача по класу фортепіано та концертмейстера. З формулювання роботодавця, не вбачається, яка її посада є основним місцем роботи, а яка - роботою по сумісництву або суміщенню професій. Оскільки посаду "концертмейстер" не передбачено ні раніше діючим законодавством, ні чинним законодавством, тому немає підстав для врахування цього періоду роботи до спеціального стажу.

Щодо застосування абзацу першого розділу "1. Освіта" Переліку, затвердженого Постановою КМУ № 909, то станом на сьогоднішній день абзац перший розділу "1. Освіта" Переліку, затвердженого Постановою № 909 має таке формулювання "загальноосвітні навчальні заклади, військові загальноосвітні навчальні заклади, музичні і художні школи". Посилання на "музичні школи" було внесено до зазначеного абзацу ще з моменту його затвердження в 1993 році. Водночас, листом 01.02.1995 № 01-3/133-02-2 Міністерства соціального захисту населення України було фактично визнано, що ця постанова не поширюється на викладачів музичних шкіл, у зв'язку з чим Міністерство окремо вносило клопотання до Кабінету Міністрів України про поширення на викладачів музичних шкіл дію Постанови № 909. За результатом розгляду зазначеного клопотання, Кабінет Міністрів України погодився поширити дію Постанови № 909 на викладачів музичних шкіл без внесення змін до неї.

Змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України № 1436 від 26.09.2002, питання пенсійного забезпечення було врегульовано детальніше, а саме викладено в новій редакції розділ "1.Освіта" та внесено абзац "позашкільні навчальні заклади", до переліку посад за якими не передбачено викладачів. Отже погодження Кабінетом Міністрів України поширення дії Постанови № 909 на викладачів музичних шкіл на сьогоднішній день не підлягаю врахуванню, оскільки це питання вирішено в законодавчому порядку шляхом внесення відповідних змін.

Така позиція управління підтверджується і листом Міністерства соціальної політики України від 15.02.2013 № 597/039/161-13.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 183-2 КАС України скорочене провадження застосовується в адміністративних справах щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

Вивчивши позиції сторін, дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що позовні вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 01.09.1980р. по теперішній час працює на посаді викладача з класу фортепіано та концертмейстера в МКЗК «Дніпропетровська дитяча музична школа № 15» (а.с. № 8, 9).

З квітня 2017р. отримувала пенсію за віком. Її педагогічний стаж складає 36 років 7 місяців 20 днів (до моменту виходу на пенсію за віком, тобто станом на 20.04.2017р.).

02.06.2017р. вона звернулася в ЦОУ ПФУ в м. Дніпрі із заявою про отриманням десяти пенсій, як працівник освіти, який має більш, ніж 30 років педагогічного стажу і вийшов на пенсію за віком, відповідно до п."е" ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-ХІІ від 05.11.1991р. (далі - Закон 1788-ХІІ).

Листом ЦОУ ПФУ в м. Дніпрі від 14.06.2017р. № Д-58 їй відмовлено в отриманні десяти пенсій через невизнання педагогічного стажу за період роботи з 01.09.1980р. по 20.04.2017р. на посаді викладача з класу фортепіано та концертмейстера в МКЗК «Дніпровська дитяча музична школа № 15», у зв'язку з тим, що в Постанові Кабінету Міністрів України від 04.11.1993р. № 909 (зі змінами) не передбачені навчальні заклади сфери Міністерства культури України, які б надавали право на вихід на пенсію за вислугою років, а саме відсутність музичної школи в системі загальноосвітніх закладів сфери освіти (а.с. № 14).

Слід зазначити, що за нормами чинного законодавства право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.

Відповідач відмовляється зараховувати позивачці до стажу, що дає право на призначенням пенсії за вислугою років, як працівнику освіти відповідно до п. "е" ст. 55 Закону № 1788-XII, весь період роботи її роботи, як викладача фортепіано з класу фортепіано та концертмейстера в МКЗК «Дніпропетровська дитяча музична школа № 15», мотивуючи це тим, що музична школа в підпорядкуванні управлінню культури і яка не є загальноосвітнім закладом, не передбачена Постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993р. № 909 «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років».

Але відповідач не звернув увагу, що в Переліку закладів є - музична школа та посада викладач і не має жодних обмежень щодо підпорядкування.

Крім того, ЦОУ ПФУ відмовив позивачці на підставі того, що до загальноосвітніх закладів не належить музична школа. Але вона взагалі не може до таких належати, оскільки це позашкільний навчальний заклад. Музичні школи не є загальноосвітніми закладами. Проте, слід зазначити, що позашкільна освіта є підсистемою освіти.

Відповідач не звернув уваги також на те, що до 01.01.1992р. пенсії за вислугу років призначались згідно із Переліком, затвердженим Постановою Ради Міністрів СРСР від 17.12.1959р. № 1397, яким були передбачені середні музичні школи та посада - викладач, а в примітці 3 до Постанови Кабінету Міністрів України № 909 від 04.11.1993р. зазначено, що робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах до 01.01.1992р., яка давала право на пенсію за вислугу років відповідно до раніше діючого законодавства, зараховується до стажу для призначення пенсії за вислугу років.

Відповідно п. 7-1 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е"-"ж" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.

Відповідно до п.п. 2, 16 Прикінцевих положень Закону України № 1788-XII застосовуються в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.

За нормою п. "е" статті 55 Закону № 1788-XII право на призначення пенсії за вислугою років мають працівники освіти, при наявності спеціального стажу роботи не менше 25 років (з поступовим підвищенням), за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку. Законом України "Про освіту" та Законом України "Про позашкільну освіту" передбачено, що позашкільна освіта є структурною ланкою освіти та її підсистемою.

В п. 1 статті 39 Закону України "Про освіту" наведено перелік позашкільних навчальних закладів в тому числі музичні школи.

Відповідно ст. 21 Закону України "Про позашкільну освіту" педагогічні працівники позашкільних навчальних закладів мають право на пенсію за вислугу років за наявності педагогічного стажу роботи не менше ніж 25 років. Перелік посад педагогічних працівників системи позашкільної освіти встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000р. № 963, викладачі всіх спеціальностей є педагогічними працівниками.

Постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993р. № 909 затверджений Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років. Також дорученням Кабінету Міністрів України від 06.01.1996р. №397/21 дію вищезазначеної постанови поширено в тому числі і на викладачів шкіл мистецтв без внесення змін до постанови.

Згідно абзацу 1 Переліку Постанови № 909, викладачі загальноосвітніх навчальних закладів, військових загальноосвітніх навчальних закладів, музичних і художніх шкіл мають право на пенсію за вислугу років.

Відповідач відмовляється зараховувати весь період роботи позивача в музичній школі, який дає право на призначення пенсії за вислугу років, посилаючись на те, що музична школа відноситься до підпорядкування сфери культури України і належить до системи позашкільної освіти і не являється загальноосвітнім закладом.

Суддя не може погодитись з такою позицією відповідача з наступних підстав.

В примітці 2 до Постанови № 909 вказано, що робота в установах і на посадах, передбачених переліком посад в даній постанові, дає право на пенсію за вислугою років незалежно від форми власності або відомчої належності закладів і установ. Кабінетом Міністрів України за поданням Міністерства соціального захисту України розповсюджено на викладачів музичних шкіл, шкіл мистецтв та інших, порядок призначення пенсії за вислугою років, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993р. без внесення змін до неї, що підтверджується листом Заступника Міністра соціального захисту населення України від 01.02.1995р. № 03/133-02-2.

Крім цього, як встановлено при розгляді справи, педагоги в музичній школі проходять атестацію та отримують вислугу років. 05.05.2014 ОСОБА_3 присвоєно категорію «Спеціаліст вищої категорії», а 26.03.2015р. вона підтвердила кваліфікаційну категорію «Спеціаліст вищої категорії» та отримала педагогічне звання «Старший викладач».

Постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Переліку посад педагогічних, науково-педагогічних працівників» № 963 від 14.06.2000р. визначено, що викладачі всіх спеціальностей включені до переліку посад педагогічних працівників, в тому числі й концертмейстер.

Навантаження концертмейстера у позивачки було додатковим, оскільки основне педагогічне навантаження (ставка) було зосереджене на викладання програми викладача з класу фортепіано, проте обидві посади є педагогічними.

На підтвердження роботи позивачки і на посаді викладача з класу фортепіано і на посаді концертмейстера з 01.09.1980р. надана довідка від 14.06.2017р. № 185 з місця роботи (а.с. № 10).

Таким чином, відповідно до вищенаведених норм законодавства, позивачка має право на пенсію за вислугу років і не вийшовши раніше на пенсію, досягнувши пенсійного віку та маючи страховий стаж, тепер має право на десять місячних пенсій станом на день її призначення.

При цьому слід зазначити, що педагогічний стаж роботи позивачки, який дає їй право на пенсійне забезпечення за вислугу років, складає більше 36 років.

Частинами 1, 2 ст. 71 КАС України встановлено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Враховуючи викладене, суддя дійшла висновку, що відповідач, згідно ч. 2 ст. 71 КАС України, не довів правомірність своїх дій щодо відмови ОСОБА_1 у зарахуванні до спеціального стажу, періоду роботи з 01.09.1980р. по 20.04.2017р. (момент виходу на пенсію за віком) на посаді викладача з класу фортепіано та концертмейстера в МКЗК «Дніпропетровська дитяча музична школа № 15».

Враховуючи вищевикладене, приходжу до висновку, що позовні вимоги позивачки обґрунтовані і підлягають задоволенню.

Відповідно до ч. 1 ст. 94 КАС України, судові витрати по сплаті судового збору у сумі 640 грн. понесені позивачкою, стягуються на її користь за рахунок бюджетних асигнувань з Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 11, 71, 94, 159, 161 - 163, 183-2 КАС України, суддя,

ПОСТАНОВИЛА:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі про скасування рішення, зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити.

Рішення Центрального об'єднаного Управління Пенсійного Фонду України в м. Дніпрі, оформлене листом - роз'ясненням законодавства від 14.06.2017р. № Д-58 щодо відмови ОСОБА_1 у зарахуванні до спеціального стажу, періоду роботи з 01.09.1980р. по 20.04.2017р. (момент виходу на пенсію за віком) на посаді викладача з класу фортепіано та концертмейстера в Міському комунальному закладі культури «Дніпропетровська дитяча музична школа № 15» - скасувати.

Зобов'язати Центральне об'єднане Управління Пенсійного Фонду України в м. Дніпрі зарахувати період роботи ОСОБА_1 до спеціального стажу, а саме з 01.09.1980р. по 20.04.2017р. (момент виходу на пенсію за віком) на посаді викладача з класу фортепіано та концертмейстера в Міському комунальному закладі культури «Дніпропетровська дитяча музична школа № 15».

Зобов'язати Центральне об'єднане Управління Пенсійного Фонду України в м. Дніпрі виплатити ОСОБА_1 грошову допомогу у розмірі десяти місячних пенсій станом на її призначення (яка не підлягає оподаткуванню), у зв'язку з тим, що вона має педагогічний стаж більш, ніж 30 років та вийшла на пенсію за віком.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань з Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі на користь ОСОБА_1 судові витрати по сплаті судового збору при подачі позову в розмірі 640 грн.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів шляхом подачі апеляційної скарги до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Жовтневий районний суд м. Дніпропетровська.

Суддя Н.В. Ткаченко