Справа № 607/8583/17
Суддя: Сливка Л. М.
Дата ухвалення: 2017-08-04 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.08.2017 Справа №607/8583/17

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

Головуючого судді Сливки Л.М.,

за участю секретаря Зарічної О.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Тернополі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Тернопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити дії, -

В С Т А Н О В И В:

11 липня 2017 року ОСОБА_1 пред»явив до суду позов до відповідача Тернопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області (надалі - ТОУ ПФУ Тернопільської області) про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити дії. В обґрунтування позовних вимог позивачем зазначено, що рішенням Вищої Ради юстиції № 3084/0/15-16 від 08 грудня 2016 року його звільнено з посади судді апеляційного суду Тернопільської області у зв'язку з поданням заяви про відставку. На виконання вищевказаного рішення, наказом голови апеляційного суду Тернопільської області № 261-к від 16 грудня 2016 року ОСОБА_1 звільнено з посади судді у відставку. 19 грудня 2016 року позивач подав до ТОУ ПФУ Тернопільської області заяву та відповідні документи для призначення і виплати щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці. Листом за вих. № 80/І-11 від 02 березня 2017 року відповідач повідомив ОСОБА_1 про призначення йому щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці в розмірі 80 % грошового утримання судді, який працює на відповідній посаді. Водночас, ТОУ ПФУ Тернопільської області при призначенні та нарахуванні щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці протиправно не враховано частину стажу роботи, який у своїй повній сукупності дає позивачу право на отримання щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці в розмірі 88 % грошового утримання судді, який працює на відповідній посаді.

Так, рішенням Вищої ради юстиції України № 2469/0/15-16 від 19 вересня 2016 року «Про внесення подання до Верховної ради України про звільнення ОСОБА_1 з посади судді апеляційного суду Тернопільської області у зв'язку з поданням заяви про відставку» № 2469/0/15-16 встановлено, що загальний стаж роботи судді Іващенка О.Ю., який дає право на відставку, станом на 19 вересня 2016 року становить 23 роки 9 місяців, з яких 12 років 9 місяців стаж роботи на посаді судді та 11 років стажу, який складається з половини навчання у Львівському вищому військово-політичному училищі з серпня 1987 року по червень 1991 року, роботи на посадах стажиста слідчого військової прокуратури Тернопільського гарнізону з жовтня 1994 року по грудень 1994 року; стажиста ТВО слідчого військової прокуратури Тернопільського гарнізону з січня 1995 року по грудень 1995 року, стажиста ТВО слідчого військової прокуратури Тернопільського гарнізону з грудня 1995 року по червень 1996 року; тимчасово виконуючого обов'язки слідчого військової прокуратури Тернопільського гарнізону з червня 1996 року по вересень 1996 року; слідчого, помічника військового прокурора Тернопільського гарнізону з вересня 1996 року по грудень 1998 року; прокурора відділу нагляду за додержанням законів спеціальними підрозділами по боротьбі з організованою злочинністю управління нагляду за додержанням законів органами, які проводять оперативно-розшукову діяльність прокуратури Тернопільської області з січня 1999 року по березень 1999 року; старшого прокурора відділу нагляду за додержанням законів при проведенні слідства органами прокуратури управління прокуратури Тернопільської області з березня 1999 року по серпень 1999 року, заступника начальника відділу нагляду за додержанням законів спеціальними підрозділами по боротьбі з організованою злочинністю управління прокуратури Тернопільської області з серпня 1999 року по березень 2000 року; заступника начальника управління - начальника відділу нагляду за розслідуванням кримінальних справ слідчими органів прокуратури Тернопільської області з березня 2000 року по березень 2001 року; першого заступника прокурора міста Тернополя з березня 2001 року по листопад 2003 року.

Таким чином, відповідачем при призначенні та нарахуванні ОСОБА_1 довічного грошового утримання судді у відставці, безпідставно не враховано у повному обсязі вищевказаний стаж роботи, який підлягає зарахуванню до стажу роботи на посаді судді і який, з урахуванням дати звільнення позивача - 08 грудня 2016 року становить 24 роки 1 місяць 2 дні, тобто понад 24 повних календарних роки.

За вказаних вище обставин позивач просить визнати протиправними дії ТОУ ПФУ Тернопільської області при проведенні йому розрахунку щомісячного довічного грошового утримання, зобов'язавши відповідача здійснити судді у відставці ОСОБА_1, перерахунок та виплату щомісячного довічного грошового утримання з 17 грудня 2016 року в розмірі 88 % грошового утримання судді, працюючого на відповідній посаді, зарахувавши до стажу роботи, що дає судді право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання у повній сукупності: половину навчання у Львівському вищому військово-політичному училищі, яке тривало з 01 серпня 1987 року по 28 червня 1991 року і становить 1 рік 11 місяців 14 днів; роботу стажистом ТВО слідчого військової прокуратури Тернопільського гарнізону, яка тривала з 17 жовтня 1994 року по 31 грудня 1994 року, з 11 січня 1995 року по 15 грудня 1995 року, з 18 грудня 1995 року по 10 червня 1996 року, з 11 червня 1996 року по 24 вересня 1996 року і взагальному становить 1 рік 10 місяців 28 днів; роботу на посадах слідчого, помічника військового прокурора Тернопільського гарнізону з 25 вересня 1996 року по 20 січня 1999 року і становить 2 роки 3 місяці 27 днів; роботу в органах прокуратури Тернопільської області з 21 січня 1999 року по 05 грудня 2003 року і становить 4 роки 10 місяців 15 днів; роботу на посадах судді Тернопільського міського суду, Тернопільського міськрайонного суду з 08 грудня 2003 року по 20 січня 2011 року та роботу на посаді судді апеляційного суду Тернопільської області з 21 січня 2011 року по 08 грудня 2016 року і становить 13 років 1 день, а взагальному зарахувати до стажу роботи судді, який дає право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання судді - 24 роки 1 місяць 2 дні, з суми 28 160,00 грн. без обмеження граничного розміру виплати, із врахування раніше виплачених сум.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, однак подав заяву про розгляд справи за його відсутності, у якій вказав, що позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить задовольнити.

Представник відповідача ТОУ ПФУ Тернопільської області згідно поданих заперечень які приєднано до справи проти позовних вимог заперечує та просить відмовити у їх задоволенні .

Вивчивши матеріали справи, проаналізувавши наведені в них доводи та заперечення сторін, суд вважає, що позов підлягає до задоволення, виходячи з наступного.

Рішенням Вищої ради юстиції України № 2469/0/15-16 від 19 вересня 2016 року «Про внесення подання до Верховної ради України про звільнення ОСОБА_1 з посади судді апеляційного суду Тернопільської області у зв'язку з поданням заяви про відставку» встановлено, що загальний стаж роботи судді Іващенка О.Ю., який дає право на відставку, станом на 19 вересня 2016 року становить 23 роки 9 місяців, з яких 12 років 9 місяців стаж роботи на посаді судді та 11 років стажу, який складається з половини навчання у Львівському вищому військово-політичному училищі з серпня 1987 року по червень 1991 року, роботи на посадах стажиста слідчого військової прокуратури Тернопільського гарнізону з жовтня 1994 року по грудень 1994 року; стажиста ТВО слідчого військової прокуратури Тернопільського гарнізону з січня 1995 року по грудень 1995 року, стажиста ТВО слідчого військової прокуратури Тернопільського гарнізону з грудня 1995 року по червень 1996 року; тимчасово виконуючого обов'язки слідчого військової прокуратури Тернопільського гарнізону з червня 1996 року по вересень 1996 року; слідчого, помічника військового прокурора Тернопільського гарнізону з вересня 1996 року по грудень 1998 року; прокурора відділу нагляду за додержанням законів спеціальними підрозділами по боротьбі з організованою злочинністю управління нагляду за додержанням законів органами, які проводять оперативно-розшукову діяльність прокуратури Тернопільської області з січня 1999 року по березень 1999 року; старшого прокурора відділу нагляду за додержанням законів при проведенні слідства органами прокуратури управління прокуратури Тернопільської області з березня 1999 року по серпень 1999 року, заступника начальника відділу нагляду за додержанням законів спеціальними підрозділами по боротьбі з організованою злочинністю управління прокуратури Тернопільської області з серпня 1999 року по березень 2000 року; заступника начальника управління - начальника відділу нагляду за розслідуванням кримінальних справ слідчими органів прокуратури Тернопільської області з березня 2000 року по березень 2001 року; першого заступника прокурора міста Тернополя з березня 2001 року по листопад 2003 року.

08 грудня 2016 рокуВища Рада юстиції прийняла рішення № 3084/0/15-16 «Про звільнення позивача з посади судді апеляційного суду Тернопільської області у відставку».

На виконання вищевказаного рішення Вищої ради юстиції від 08 грудня 2016 року наказом голови апеляційного суду Тернопільської області № 261-к від 16 грудня 2016 року 2016 року ОСОБА_1 звільнено з посади судді у відставку.

19 грудня 2016 року позивач звернувся до ТОУ ПФУ Тернопільської області із заявою та документами, які необхідно надати для призначення і виплати щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці.

Зокрема, ОСОБА_1 надав відповідачу довідку-розрахунок стажу судді, який дає право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці № 01-15/200/2016 від 16 грудня 2016 року, видану апеляційним суду Тернопільської області, згідно якої стаж роботи позивача станом на 16 грудня 2016 року становить 24 роки 1 місяці 2 дні; копію диплому з відзнакою серія КВ № 112043, який засвідчує те, що з серпня 1987 року по червень 1991 року ОСОБА_1 навчався у Львівському вищому військово-політичному училищі, копію трудової книжки серія НОМЕР_1 від 21 січня 1999 року; копію послужного списку офіцера за період з 28 червня 1991 року по 20 січня 1999 року, копію довідки військового прокурора Тернопільського гарнізону № 25/1/2259 вих.-16 від 14 липня 2016 року щодо періодів проходження стажування у військовій прокуратурі Тернопільського гарнізону; копії витягів з наказів військового прокурора Тернопільського гарнізону № 54 від 18 жовтня 1994 року, № 4 від 11 січня 1995 року, № 60 від 18 грудня 1995 року, № 32 від 10 червня 1996 року про проходження стажування у військовій прокуратурі Тернопільського гарнізону, № 52 від 25 вересня 1996 року, № 5 від 19 січня 1999 року.

Листом № 80/І-11 від 02 березня 2017 року ТОУ ПФУ Тернопільської області повідомило позивача про призначення йому щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці в розмірі 80 % грошового утримання судді, який працює на відповідній посаді. Як зазначив відповідач, за матеріалами пенсійної справи страховий стаж ОСОБА_1 становить 25 років 10 місяців 29 днів, з них стаж на посаді судді - 13 років 11 днів, на посаді слідчого - 2 роки 2 місяці 3 дні.

На повторне звернення позивача щодо пенсійного забезпечення ТОУ ПФУ Тернопільської області листом № 126/І-11 від 05 квітня 2017 року інформувало позивача про те, що чинна редакція Закону України «Про судоустрій і статус суддів» при визначенні права судді на відставку не передбачає зарахування половини строку навчання за денною формою у вищих юридичних навчальних закладах, на юридичних факультетах вищих навчальних закладів, календарного періоду проходження строкової військової служби та роботу на прокурорських посадах до стажу роботи на посаді судді. Таким чином, щомісячне довічне грошове утримання виплачується ОСОБА_1 у розмірі 80% від грошового утримання судді, який працює на відповідній посаді, згідно ч.3 ст.141 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 07 липня 2010 року № 2453-VI (у редакції Закону України «Про забезпечення права на справедливий суд» від 12 лютого 2015 року № 192- VIІІ).

Вважаючи протиправними дії ТОУ ПФУ Тернопільської області, ОСОБА_1 звернувся за захистом своїх прав до суду.

Вирішуючи питання щодо наявності підстав для задоволення позовних вимог, суд приймає до уваги те, що закріплені ст.22 Конституції України права і свободи не є вичерпними, гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законодавчих актів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

12 лютого 2015 року Верховною Радою України прийнятий Закон України «Про забезпечення права на справедливий суд» № 192-VIII (далі - Закон № 192), яким в новій редакції викладений Закон України «Про судоустрій і статус суддів» від 07 липня 2010 № 2453-VI (далі - Закон № 2453).

Відповідно до ч.1 ст.120 Закону № 2453 в редакції Закону № 192 суддя, який має стаж роботи на посаді судді не менше двадцяти років, що визначається ст.135 цього Закону, має право подати заяву про відставку.

Відповідно до ч.1 ст.135 Закону № 2453 до стажу роботи на посаді судді зараховується робота на посаді: 1) судді судів України, арбітра (судді) арбітражних судів України, державного арбітра колишнього Державного арбітражу України, арбітра відомчих арбітражів України; 2) члена Вищої ради юстиції, Вищої кваліфікаційної комісії суддів України; 3) судді у судах та арбітрів у державному і відомчому арбітражах колишнього СРСР та республік, що входили до його складу.

Разом з тим в п.11 розділу ХІІІ «Перехідні положення» Закону № 2453 передбачено, що судді, призначені чи обрані на посаду до набрання чинності цим Законом, зберігають визначення стажу роботи на посаді судді відповідно до законодавства, що діяло на день набрання чинності цим Законом.

До набрання чинності Законом № 2453 в редакції від 07 липня 2010 року діяв Закон України «Про статус суддів» від 15 грудня 1992 року № 2862-XII, ч.4 ст.43 якого було передбачено, що до стажу роботи, який дає право на відставку судді та отримання щомісячного довічного грошового утримання, крім роботи на посадах суддів судів України, державних арбітрів, арбітрів відомчих арбітражів України, зараховується також час роботи на посадах суддів і арбітрів у судах та державному і відомчому арбітражі колишнього СРСР та республік, що раніше входили до складу СРСР; час роботи на посадах, безпосередньо пов'язаних з керівництвом та контролем за діяльністю судів у Верховному Суді України, в обласних судах, Київському і Севастопольському міських судах, Міністерстві юстиції України та підвідомчих йому органах на місцях, за діяльністю арбітражів у Державному арбітражі України, Вищому арбітражному суді України, а також на посадах прокурорів і слідчих за умови наявності в усіх зазначених осіб стажу роботи на посаді судді не менше 10 років.

Конституційний Суд України у мотивувальній частині Рішення від 14 грудня 2011 року № 18-рп/2011 вказав на неможливість звуження змісту та об'єму гарантій незалежності суддів, а відповідно, матеріального та соціального забезпечення. Крім того, в Рішенні від 03 червня 2013 року № 3-рп/2013 (справа щодо змін умов виплати пенсій і щомісячного довічного грошового утримання суддів у відставці) Конституційний Суд України зазначив, що положення Конституції України стосовно незалежності суддів, яка є невід'ємним елементом статусу суддів та їх професійної діяльності, пов'язані з принципом поділу державної влади та обумовлені необхідністю забезпечувати основи конституційного ладу, права людини, гарантувати самостійність і незалежність судової гілки влади.

Визначені Конституцією та законами України гарантії незалежності суддів є невід'ємним елементом їх статусу, поширюються на всіх суддів України та є необхідною умовою здійснення правосуддя неупередженим, безстороннім і справедливим судом. Такими гарантіями є надання їм за рахунок держави матеріального забезпечення (суддівська винагорода, пенсія, щомісячне довічне грошове утримання тощо) та надання їм у майбутньому статусу судді у відставці. Право судді у відставці на пенсійне або щомісячне довічне грошове утримання є гарантією належного здійснення правосуддя і незалежності працюючих суддів та дає підстави висувати до суддів високі вимоги, зберігати довіру до їх компетентності і неупередженості. Конституційний принцип незалежності суддів означає, в тому числі, конституційно обумовлений імператив охорони матеріального забезпечення суддів від його скасування чи зниження досягнутого рівня без відповідної компенсації як гарантію недопущення впливу або втручання у здійснення правосуддя.

Таким чином, конституційний статус судді передбачає достатнє матеріальне забезпечення судді як під час здійснення ним своїх повноважень (суддівська винагорода), так і в майбутньому у зв'язку з досягненням пенсійного віку (пенсія) чи внаслідок припинення повноважень і набуття статусу судді у відставці (щомісячне довічне грошове утримання). Статус судді та його елементи є не особистим привілеєм, а засобом забезпечення незалежності працюючих суддів і надається для гарантування верховенства права та в інтересах осіб, які звертаються до суду та очікують неупередженого правосуддя.

Викладене відповідає положенням Європейської хартії про закон «Про статус суддів» від 10 липня 1998 року, за якими рівень винагороди суддям за виконання ними своїх професійних обов'язків має бути таким, щоб захистити їх від тиску, що може спричинити вплив на їхні рішення або взагалі поведінку суддів і таким чином вплинути на їхню незалежність та неупередженість (пункт 6.1); статус забезпечує судді, який досяг передбаченого законом віку для виходу у відставку із посади судді і який здійснював повноваження судді протягом певного строку, право на отримання виплат, рівень яких має бути якомога ближчим до рівня його останньої заробітної плати на посаді судді (пункт 6.4).

Виходячи із вищезазначених положень, зміст та обсяг досягнутих суддями соціальних гарантій не може бути звужено або скасовано шляхом внесення змін до законодавства.

Пунктом 25 Розділу ХІІ Прикінцеві та перехідні положення Закону України «Про судоустрій і статус суддів» № 1402-VІІІ від 02 червня 2016 року передбачено, що в інших випадках, коли суддя іде у відставку після набрання чинності цим Законом, розмір щомісячного довічного грошового утримання становить 80 відсотків суддівської винагороди, обчисленої відповідно до положень Закону України «Про судоустрій і статус суддів» (Відомості Верховної Ради України, 2010 р., №№ 41-45, ст. 529; 2015 р., №№ 18-20, ст. 132 із наступними змінами). За кожний повний рік роботи на посаді судді понад 20 років розмір щомісячного довічного грошового утримання збільшується на два відсотки грошового утримання судді, але не може бути більшим ніж 90 відсотків суддівської винагороди судді, обчисленої відповідно до зазначеного Закону.

Зарахування Вищою радою юстиції до стажу роботи, що дає позивачу право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання, часу роботи стажистом ТВО слідчого в органах військової прокуратури України, половини навчання у військовому училищі, часу роботи на посадах прокурора, слідчого, за умов наявності у ОСОБА_1 стажу роботи на посаді судді не менше 10 років, повністю узгоджується з вимогами ч.4 ст.43 Закону України «Про статус суддів» № 2862-ХІІ від 15 грудня 1992 року, зі змінами, внесеними Законом України від 24 лютого 1994 року № 4015-ХІ, за змістом якого до стажу роботи, що дає право на відставку судді та отримання щомісячного довічного грошового утримання, окрім іншого зараховується стаж роботи на посадах прокурорів та слідчих, за умови наявності стажу роботи на посаді судді не менше 10 років; вимогами ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру» від 05 листопада 1991 року № 1789-ХІІ, чинної на час призначення позивача у листопаді 2003 року суддею Тернопільського міського суду Тернопільської області, а також на час звільнення з посади судді, зокрема 08 грудня 2016 року, яка передбачає зарахування до вислуги років, що дає право на пенсію прокурорським працівникам часу роботи у військові прокуратурі та стажистами в органах прокуратури, вимогам п. 3-1 постанови КМУ «Про оплату праці та щомісячне грошове утримання суддів» від 03 вересня 2005 року № 865, за змістом якого до стажу роботи, що дає судді право на відставку та одержання щомісячного грошового утримання, за умови роботи на посаді судді не менше, як 10 років, крім стажу трудової діяльності, визначеного законом, зараховується календарний період проходження строкової військової служби; вимогам п.11 ст.25 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» від 25 березня 1992 року № 2232-ХІІ (з подальшими змінами та доповненнями), за змістом якого передбачено зарахування у строк військової строкової служби часу навчання у вищих військових навчальних закладах із розрахунку два місяці навчання - за один місяць строкової військової служби.

Таким чином, у виниклих між сторонами правовідносинах має місце факт порушення з боку відповідача прав позивача, які підлягають поновленню шляхом задоволення позову,визнання протиправними дій ТОУ ПФУ Тернопільської областіпри проведенні розрахунку щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці ОСОБА_1 та зобов'язання відповідача здійснити перерахунок та виплату щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці ОСОБА_1 в розмірі 88 % грошового утримання судді, працюючого на відповідній посаді, зарахувавши до стажу роботи, що дає судді право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання у повній сукупності: половину навчання у Львівському вищому військово-політичному училищі, яке тривало з 01 серпня 1987 року по 28 червня 1991 року і становить 1 рік 11 місяців 14 днів; роботу стажистом ТВО слідчого військової прокуратури Тернопільського гарнізону, яка тривала з 17 жовтня 1994 року по 31 грудня 1994 року, з 11 січня 1995 року по 15 грудня 1995 року, з 18 грудня 1995 року по 10 червня 1996 року, з 11 червня 1996 року по 24 вересня 1996 року і взагальному становить 1 рік 10 місяців 28 днів; роботу на посадах слідчого, помічника військового прокурора Тернопільського гарнізону з 25 вересня 1996 року по 20 січня 1999 року і становить 2 роки 3 місяці 27 днів; роботу в органах прокуратури Тернопільської області з 21 січня 1999 року по 05 грудня 2003 року - 4 роки 10 місяців 15 днів; роботу на посадах судді Тернопільського міського суду, Тернопільського міськрайонного суду з 08 грудня 2003 року по 20 січня 2011 року та на посаді судді апеляційного суду Тернопільської області з 21 січня 2011 року по 08 грудня 2016 року - 13 років 1 день, а взагальному зарахувати до стажу роботи судді, який дає право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання судді - 24 роки 1 місяць 2 дні, з суми 28 160,00 грн. без обмеження граничного розміру виплати, з 17 грудня 2016 року із врахування раніше виплачених сум

На підставі вищенаведеного, керуючись ст.ст.2, 8, 9, 11, 18, 41, 70, 71, 72, 94, 160-163, 244-2 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

У Х В А Л И В:

Позовзадовольнити.

Визнати протиправними дії Тернопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської областіпри проведенні розрахунку щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці ОСОБА_1.

Зобов'язати Тернопільське об'єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області здійснити перерахунок та виплату щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці ОСОБА_1 в розмірі 88 % грошового утримання судді, працюючого на відповідній посаді, зарахувавши до стажу роботи, що дає судді право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання у повній сукупності: половину навчання у Львівському вищому військово-політичному училищі, яке тривало з 01 серпня 1987 року по 28 червня 1991 року і становить 1 рік 11 місяців 14 днів; роботу стажистом ТВО слідчого військової прокуратури Тернопільського гарнізону, яка тривала з 17 жовтня 1994 року по 31 грудня 1994 року, з 11 січня 1995 року по 15 грудня 1995 року, з 18 грудня 1995 року по 10 червня 1996 року, з 11 червня 1996 року по 24 вересня 1996 року і взагальному становить 1 рік 10 місяців 28 днів; роботу на посадах слідчого, помічника військового прокурора Тернопільського гарнізону з 25 вересня 1996 року по 20 січня 1999 року і становить 2 роки 3 місяці 27 днів; роботу в органах прокуратури Тернопільської області з 21 січня 1999 року по 05 грудня 2003 року - 4 роки 10 місяців 15 днів; роботу на посадах судді Тернопільського міського суду, Тернопільського міськрайонного суду з 08 грудня 2003 року по 20 січня 2011 року та на посаді судді апеляційного суду Тернопільської області з 21 січня 2011 року по 08 грудня 2016 року - 13 років 1 день, а взагальному зарахувати до стажу роботи судді, який дає право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання судді - 24 роки 1 місяць 2 дні, з суми 28 160,00 грн. без обмеження граничного розміру виплати, з 17 грудня 2016 року із врахування раніше виплачених сум.

Стягнути з Тернопільського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області в користь ОСОБА_1 сплачений судовий збір в розмірі 640,00 грн. за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Головуючий суддяЛ. М. Сливка