Справа № 599/671/17
Суддя: Затолочний Віталій Семенович
Дата ухвалення: 2017-07-27 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 липня 2017 рокуЛьвів№ 876/7411/17

Львівський апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

головуючого судді: Затолочного В.С.,

суддів: Бруновської Н.В., Матковської З.М.,

за участі секретаря судового засідання Бедрій Х.П.,

позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Львові апеляційну скаргу Козівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області на постанову Зборівського районного суду Тернопільської області від 07 червня 2017 року у справі № 599/671/17 за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Козівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області про зобов'язання провести перерахунок пенсії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі Позивач, ОСОБА_1Й.) звернувся з адміністративним позовом до Козівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області (далі Відповідач, Управління) про зобов'язання провести перерахунок пенсії.

Постановою Зборівського районного суду Тернопільської області від 07 червня 2017 року позов задоволено повністю.

Зобов'язано Управління провести ОСОБА_1 перерахунок пенсії починаючи з 03 січня 2017 року із застосуванням усередненого показника заробітної плати за 2013-2015 рр. в розмірі 3263,44 грн., з врахуванням виплачених сум.

Не погодившись із вказаною постановою, її оскаржив Відповідач, який покликаючись на те, що вказана постанова є незаконною та прийнятою з порушенням норм матеріального та процесуального права з неповним зясуванням обставин, що мають значення для справи, просить постанову Зборівського районного суду Тернопільської області від 07 червня 2017 року скасувати та прийняти нову постанову, якою в задоволенні позовних вимог відмовити.

В обґрунтування апеляційних вимог покликається на те, що Позивач звернувся із заявою про призначення пенсії 23 грудня 2015 року, а тому для розрахунку пенсії Управлінням правильно був врахований показник заробітної плати за 2012 - 2014 р.р..

Вислухавши суддю-доповідача, представника апелянта, яка наполягала на задоволенні апеляційної скарги, Позивача, який проти задоволення апеляційної скарги заперечував, дослідивши обставини справи та доводи апеляційної скарги, колегія суддів приходить до висновку про те, що апеляційну скаргу слід задовольнити з наступних підстав.

Судом першої інстанції вірно встановлено те, що Позивачу призначена пенсія за віком з 03 січня 2016 року згідно заяви, поданої 23 грудня 2015 року. Для розрахунку розміру пенсії Відповідачем застосовано показник середньої заробітну в цілому в Україні за три календарні роки, що передують року звернення позивача за призначенням пенсії, тобто за 21012-2014 року, що складає 2960,62 грн.

Приймаючи оскаржуване рішення, суд першої інстанції виходив з того, що відповідно до абзацу 4 частини 2 ст. 40 Закону України від 09.07.2003 року № 1058-IV «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» (далі ОСОБА_2 № 1058-IV) Управління зобовязано було здійснити перерахунок пенсії, призначеної ОСОБА_1, виходячи із показника середньої заробітної плати в Україні за 2013-2015 роки.

Апеляційний суд не погоджується з рішенням суду першої інстанції з огляду на наступне.

Відповідно до пункту 1 ст. 45 Закону № 1058-IV пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку , якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку .

Згідно пункту 2 ст. 44 Закону № 1058-IV заява про призначення пенсії за віком може бути подана застрахованою особою не раніше ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.

Порядок визначення заробітної плати для обчислення пенсії визначено ст.40 Закону № 1058-IV.

Відповідно до абзацу 4 частини 2 ст. 40 Закону № 1058-IV для обчислення пенсії береться середня заробітна плата (дохід) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

З матеріалів справи вбачається, що заява про призначення пенсії подана Позивачем 23 грудня 2015 року. Пенсію ОСОБА_1 призначено 03.01.2016 р., тобто з дати, що настає за днем досягнення пенсійного віку.

При визначенні заробітної плати застосовано середню заробітну плату у середньому на одну застраховану особу в цілому в України, з якої сплачено страхові внески за три календарні роки, що передують 2015 року року звернення Позивача за призначенням пенсії.

Відтак, оскільки Позивач звернувся за призначенням пенсії у 2015 році, то показник заробітної плати беретьзя за 2012-2014 роки, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

З огляду на вищевикладене, доводи апеляційної скарги відповідача є суттєвими і складають підстави для висновку про порушення судом норм матеріального права, що призвело до неправильного вирішення справи, через що постанова суду підлягає скасуванню з прийняттям нового рішення про відмову в задоволенні заявленого позову з вищевикладених мотивів.

Керуючись ст. 160 ч. 3, 195, 196, 198, 202, 205, 207, 254 КАС України, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Апеляційну скаргу Козівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області задовольнити повністю.

Постанову Зборівського районного суду Тернопільської області від 07 червня 2017 року у справі № 599/671/17 скасувати та прийняти нову постанову, якою в задоволені позовних вимог ОСОБА_3 відмовити повністю.

Постанова набирає законної сили з моменту проголошення та може бути оскаржена до Вищого адміністративного суду України протягом двадцяти днів шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до суду касаційної інстанції.

Головуючий суддя ОСОБА_4
судді ОСОБА_5
ОСОБА_2
Повний текст складено 28.07.2017