Справа № 602/998/16-а
Суддя: Костів Л. І.
Дата ухвалення: 2017-07-12 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 602/998/16-а
Провадження № 2-а/602/7/2017
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"12" липня 2017 р. м.Ланівці

Лановецький районний суд Тернопільської області в складі:

головуючої судді - Костів Л.І.,

секретар - Домчук В.І.,

з участю сторін:

позивача - ОСОБА_1,

представника позивача - ОСОБА_2,

представника відповідача - Лановецького

об'єднаного управління Пенсійного фонду України

Тернопільської області - Гуменюка М.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Ланівці адміністративну справу за позовом представника позивача ОСОБА_1 - ОСОБА_2 до Лановецького об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про визнання дій неправомірними, зарахування пільгового стажу та призначення пенсії на пільгових умовах, -

В С Т А Н О В И В:

Представник ОСОБА_1 - ОСОБА_2 звернулася в суд з позовом до Лановецького об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про визнання дій неправомірними, зарахування пільгового стажу та призначення пенсії на пільгових умовах.

В обгрунтування заявлених вимог посилалася на те, що 08 квітня 2016 року ОСОБА_1 звернувся до Лановецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії за віком згідно п.«в» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» вважаючи, що він має право на призначення такої пенсії. На дану заяву ОСОБА_1 07 липня 2016 року отримав відмову, яку мотивовано тим, що заявник не підтвердив 20 років роботи трактористом-машиністом, безпосередньо зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції (протокол №2 засідання комісії Лановецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області). Після отримання вказаного протоколу позивач подав ряд документів із Лановецького райоб»єднання «Сільгоспхімія» та TOB «Савіа» для подачі на комісію при Головному управлінню ПФУ в Тернопільській області для підтвердження пільгового стажу роботи трактористом, оскільки ці організації ліквідовані. Однак, на сьогоднішній день будь-якого рішення Комісією не прийнято. Крім цього, представником позивача був поданий адвокатський запит №40 до Лановецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області про надання інформації, чи надавав ОСОБА_1 документи за період роботи в Лановецькому райоб'єднанні «Сільгоспхімія» з 02 лютого 1987 року по 01 жовтня 1987 року, та ТОВ «Савіа» з 01 жовтня 2004 року по 14 січня 2005 року, з 12 квітня 2005 року по 23 січня 2006 року для подачі на Комісію при Головному УПФУ в Тернопільській області для підтвердження пільгового стажу роботи трактористом, оскільки ці організації ліквідовані, та чи передані такі документи на Комісію. У відповіді Лановецького об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області на адвокатський запит зазначено лише, що пільговий стаж ОСОБА_1 складає 18 років 04 місяці 04 дні. На інші запитання відповіді не надано. Представник позивача вважає дії Лановецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області щодо відмови у призначенні позивачу пенсії, як трактористу, неправомірними, оскільки Лановецьким об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Тернопільської області не враховано періоди роботи з 02 лютого 1987 року по 01 жовтня 1987 року у Лановецькому райоб"єднанні «Сільгоспхімія» та з 17 березня 2000 року по 02 квітня 2002 року у виробничій дільниці «Ланівці» ДП «Тернопільський газопромисловий комплекс», що підтверджується записами у трудовій книжці та наказами про прийняття та звільнення з роботи.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та представник позивача ОСОБА_2 позовні вимоги підтримали, просили позов задовільнити, виходячи з підстав, викладених в позовній заяві.

Представник відповідача - Лановецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області Гуменюк М.І. в судовому засіданні позов не визнав, подавши до суду письмове заперечення, просить відмовити в задоволенні позову.

В обґрунтування заперечень представник відповідача посилається на те, що згідно пункту 2 розділу XV Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» з урахуванням пункту „в" статті 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення" пенсії за віком на пільгових умовах призначаються трактористам-машиністам, безпосередньо зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, після досягнення ними 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі, за відсутності зазначеного стажу роботи у період з 01 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу не менше 26 років.

До пільгового стажу ОСОБА_1 можливо зарахувати періоди роботи:

з 12 липня 1977 року по 31 грудня 1977 року - 113 трудоднів - СГВК "Борщівка";

з 01 січня 1978 року по 20 листопада 1978 року - СГВК "Борщівка";

з 23 листопада 1978 року по 19 листопада 1980 року - військова служба;

з 01 січня 1981 року по 27 вересня 1986 року - СГВК " Борщівка";

з 23 січня 2006 року по 06 квітня 2012 року - в ПСП "Горинь";

з 01 серпня 2012 року по 04 лютого 2015 року - в ТОВ " Мрія центр";

з 09 липня 2015 року по 25 березня 2016 року - ТОВ "Райз М".

Однак при цьому пільговий стаж роботи складає 18 років 04 місяці 04 дні.

Відповідно до Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 10 листопада 2006 №18-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24 листопада 2006 року за №1231/13105 законодавством передбачено механізм підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремої категорії працівників у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника.

Пунктами 3,4 вищезазначеного Порядку передбачено створення Комісії при головних управліннях Пенсійного фонду України в Автономній Республіки Крим, областях, містах Києві та Севастополі, до складу яких обов'язково включаються представники органів соціального захисту населення, органи Пенсійного фонду України, Державної служби України з питань праці. До складу Комісії за згодою включаються представники членських організацій Федерації професійних спілок України та регіональних організацій роботодавців та їх об'єднань.

Для підтвердження періодів роботи в Лановецькому райобєднанні "Сільгоспхімія" з 02 лютого 1987 року по 01 жовтня 1987 року, в ТОВ " Савіа" з 01 жовтня 2004 року по 14 січня 2005 року та з 12 квітня 2005 року по 23 січня .2006 року ОСОБА_1 пропонувалось із документами звернутися на Комісію при Головному управлінні ПФУ в Тернопільській області для підтвердження пільгового стажу роботи трактористом, оскільки ці організації ліквідовані.

Тому, вважає, що з урахуванням недостатньої кількості пільгового стажу роботи в Лановецького об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області підстав для призначення пенсії ОСОБА_1 на пільгових умовах немає та просить відмовити в задоволенні позовних вимог.

Свідок ОСОБА_5 в судовому засіданні пояснив, що в 1999 році він приступив до роботи на Цукровому заводі на посаді тракториста, а позивач на той час уже працював там трактористом. Тоді було сформовано максзагін та підприємство кілька раз перейменовувалося з Тернопільський «Агрокомплекс» на «Гаврилівські кури», а після цього - на «Агро Марс». З позивачем вони працювали разом до 2002 року та були разом звільнені.

Свідок ОСОБА_6 суду пояснила, що вона працює начальником відділу обслуговування громадян Лановецького об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області. ОСОБА_1 звертався до них з приводу призначення йому пільгової пенсії, як трактористу. Спочатку позивач надав трудову книжку. Йому було роз'яснено про необхідність подачі пільгових довідок для призначення пільгової пенсії, однак, він відмовився надати пільгові довідки, так як вважав, що достатньо подати трудову книжку. Позивачу було запропоновано, для прискорення процесу, самому витребувати пільгові довідки, однак, він відмовився та вони самі подавали запити в різні інстанції, щоб їх витребувати. Позивачу необхідно було звернутися в Лановецький архів та зібрати пакет відповідних документів для підтвердження пільгового стажу тракториста, написати ще одну заяву та направити в обласне управління на комісію. Однак, ОСОБА_1 відмовився вчиняти такі дії, так як, на його думку, для призначення пільгової пенсії, достатньо трудової книжки та записів в ній.

Свідок ОСОБА_7 суду пояснив, що він працював головним агрономом Тернопільського Агропромислового Комплексу з березня 2000 року по вересень 2002 року. На підприємстві він працював з категорією трактористів машиністів, а в 2002 році був переведений з ОСОБА_1 працював на даному підприємстві трактористом-механізатором.

Заслухавши пояснення позивача, представника позивача, представника відповідача, свідків, дослідивши письмові докази в їх сукупності, суд прийшов до висновку, що позов підставний і підлягає до задоволення.

08 квітня 2016 року ОСОБА_1 звернувся до Лановецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії за віком згідно п.«в» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Згідно протоколу №2 комісії Лановецького об'єднаного Управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області від 07 липня 2016 року, ОСОБА_1 відмовлено в призначенні пенсії, відповідно до статті 13 п. «в» Закону України «Про пенсійне забезпечення», згідно Протоколу №2 засідання Комісії Лановецького об'єднаного Управління ПФУ Тернопільської області від 07 липня 2016 року в зв'язку з не підтвердженням 20 років роботи трактористом-машиністом, безпосередньо зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції .

До пільгового стажу можливо зарахувати періоди роботи з:

з 12 липня 1977 року по 31 грудня 1977 року - 113 трудоднів - СГВК "Борщівка";

з 01 січня 1978 року по 20 листопада 1978 року - СГВК "Борщівка";

з 23 листопада 1978 року по 19 листопада 1980 року - військова служба;

з 01 січня 1981 року по 27 вересня 1986 року - СГВК " Борщівка";

з 23 січня 2006 року по 06 квітня 2012 року - в ПСП "Горинь";

з 01 серпня 2012 року по 04 лютого 2015 року - в ТОВ " Мрія центр";

з 09 липня 2015 року по 25 березня 2016 року - ТОВ "Райз М".

Пільговий стаж складає 18 років 04 місяці 04 дні.

Суд вважає вказану відмову безпідставною.

Пунктом "в" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" визначено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років.

Як вбачається з Архівної довідки №457/26-3.02, виданої 17 травня 2016 року Архівним відділом Тернопільської міської ради, у документах архівного фонду «Тернопільська філія товариства з обмеженою відповідальністю «Комплекс Агромарс» (Тернопільська філія ЗАТ «Гаврилівський птахівничий комплекс»), в наказах з особового складу за 2000-2002 р.р. є відомості, що наказом від 12 квітня 2000 року за №25 ОСОБА_1 з 17 березня 2000 року прийнято на роботу у виробничу дільницю «Ланівці» механізатором. Згідно наказу від 02 січня 2001 року за №1/49 ОСОБА_1 звільнено з роботи по переведенні в ЗАТ «Гаврилівський птахівничий комплекс» - з 01 січня 2001 року. Згідно наказу від 29 грудня 2000 року за № 1/Т-Л ОСОБА_1 прийнято на роботу по переведенню трактористом на виробничу дільницю «Ланівці» Тернопільської філії ЗАТ «Гаврилівський птахівничий комплекс» - з 01 січня 2001 року. Згідно наказу від 02 квітня 2002 року за № 9/Т-Л ОСОБА_1 звільнено із займаної посади - з 02 квітня 2002 року.

Відповідно до листа №2115 ТОВ «Комплекс Агромарс» філія «Гаврилівський птахівничий комплекс» від 28 квітня 2016 року, Тернопільська філія ТОВ «Комплекс Агромарс» ліквідована, всі документи філії передані в архів м.Тернополя. 15 серпня 2001 року ЗАТ «Гаврилівський птахівничий комплекс» перейменовано на ЗАТ «Комплекс Агромарс», реєстр №0396 від 15 серпня 2001 року; 05 вересня 2007 року ЗАТ «Комплекс Агромарс» перетворено в ТОВ «Комплекс Агромарс», наказ №880 від 05 вересня 2007 року; 01 січня 2012 року деякі структурні підрозділи ТОВ Комплекс Агромарс» переведені у новостворену філію «Гаврилівський птахівничий комплекс», наказ №1200 від 12 грудня 2011 року.

Згідно листа Лановецької міської ради №74 від 29 червня 2016 року у документах архівного фонду ВАТ «Лановецький «Райагрохім» трудового архіву Лановецької міської ради накази Лановецьконго районного виробничого об'єднання по агрохімічному обслуговуванню сільського господарства «Сільгоспхімія» про переведення ОСОБА_1 з посади тракториста на іншу роботу, на роботу з неповним робочим днем, надання відпусток без збереження заробітної плати відсутні.

У відповідності до наказів, виданих Лановецьким районним виробничим об'єднанням по агрохімічному обслуговуванню сільського господарства «Сільгоспхімія»:

-№8-к від 02 лютого 1987 року ОСОБА_1 прийнято на роботу з 02 лютого 1987 року в мехзагін трактористом - машиністом першого класу з тижневим іспитовим строком;

-№87 від 01 жовтня 1987 року ОСОБА_1, тракториста-машиніста, звільнено з 01 жовтня 1987 року.

Як вбачається з витягів з наказів ДП «Ланівці ЗАТ «Тернопільський Агропромисловий комплекс»:

- №1-к від 01 червня 1999 року, в зв'язку із створенням Дочірнього підприємства «Ланівці» ЗАТ «Тернопільський Агропромисловий комплекс» ОСОБА_1 прийнято в порядку переводу з 01 червня 1999 року працівником ДП «Ланівці» ;

- №8-к від 30 липня 1999 року, в зв'язку із створенням Філії «Ланівці» ОСОБА_1 звільнено в зв'язку з переводом в філію «Ланівці» ЗАТ «Тернопільський агропромисловий комплекс» ;

- №9-к від 02 серпня 1999 року, в зв'язку із створенням Філії «Ланівці» ОСОБА_1 прийнято в порядку переводу з ДП «Ланівці» працівником Філії «Ланівці» ЗАТ «Тернопільський агропромисловий комплекс» з 02 серпня 1999 року;

-№8-к від 16 березня 2000 року, в зв'язку із створенням Виробничої дільниці «Ланівці» ДП «Тернопільський газопромисловий комплекс» тракториста ОСОБА_1 звільнено в зв'язку з переводом в Виробничу дільницю «Ланівці» ДП «Тернопільський газопромисловий комплекс» з 16 березня 2000 року.

Згідно наказу №25 від 12 квітня 2000 року ДП «Тернопільський аграрний комплекс» Концерну «Комплекс», ОСОБА_1 прийнято на роботу по переводу на роботу у виробничу дільницю «Ланівці» з 17 березня 2000 року на контрактній основі з оплатою праці, згідно положення про оплату праці.

Згідно листа Лановецької міської ради №72 від 29 червня 2016 року у документах архівного фонду ВАТ «Лановецький «Райагрохім» трудового архіву Лановецької міської ради у розрахунково-платіжних відомостях за 1987 рік містяться відомості про заробітну плату ОСОБА_1

Згідно із ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Порядок призначення пенсій на пільгових умовах цій категорії працівників роз»яснено у листі Міністерства соціального забезпечення України від 20 січня 1992 року №7. Зокрема, до трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, належать працівники, які оформлені на роботу трактористами машиністами, мають відповідні посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільгоспробіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відпрацювали повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи на стаціонарних і причіпних установках та агрегатах, з ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо. Віднесення господарства до сільгосппідприємств, трактористи машиністи яких мають право на пільгову пенсію, здійснюється відповідно до класифікатора галузей народного господарства. До сільськогосподарських належать підприємства, які виробляють продукцію рослинництва і тваринництва. Єдина назва професії "тракторист -машиніст", запроваджена в 1961 році, охоплює такі професії: бульдозерист, бульдозерист скреперист, грейдерист; комбайнер; машиніст дощувальної установки, змонтованої на базі трактора; машиніст скрепера, скреперист; машиніст чаєзбиральної машини; машиніст екскаватора; машиніст водій льонозбиральної машини, самохідної широкозахватної сінокосарки; механік комбайнер, тракторист, тракторист -бульдозерист. До числа трактористів- машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, віднесено працівників, прийнятих на роботу трактористами-машиністами, які мають про це відповідні посвідчення. Для призначення пенсії на пільгових умовах марка трактора, на якому працює тракторист машиніст, значення не має.

Як встановлено в п. 43 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування", затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року №22-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за №1566/11846, право особи на одержання пенсії встановлюється на підставі всебічного, повного і обєктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію.

Згідно п.п.1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Суд вважає безпідставним посилання відповідача на те, що для підтвердження стажу роботи трактористом на підприємствах, які ліквідовані, позивач повинен був звернутися до Комісії при головному управлінні Пенсійного фонду України в Тернопільської області.

У відповідності до п.п.11, 12, 13 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 10 листопада 2006 №18-1 для підтвердження стажу роботи заявник подає відповідні документи до управління Пенсійного фонду України в районі, місті, районі у місті, об'єднаних управлінь за місцем проживання (реєстрації). Управління Пенсійного фонду України в районі, місті, районі у місті, об'єднані управління та головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі надають заявникам допомогу у зборі необхідних документів та в отриманні через портал електронних сервісів юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи витягу з Єдиного державного реєстру в електронній формі для підтвердження стажу роботи.

Управління Пенсійного фонду України в районі, місті, районі у місті, об'єднані управління приймають документи, необхідні для підтвердження стажу роботи, перевіряють правильність їх оформлення, відповідність викладених у них відомостей про заявника даним паспорта та документам про стаж, фіксують та засвідчують виявлені розбіжності та не пізніше трьох робочих днів з дня надходження заяви про підтвердження стажу роботи направляють до головних управлінь Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі.

В судовому засіданні позивач ствердив, що після отримання відмови він подав відповідачу ряд документів, а саме: з Лановецького райоб»єднання «Сільгоспхімія» та TOB «Савіа» для подачі на комісію при Головному управлінню ПФУ в Тернопільській області для підтвердження пільгового стажу роботи трактористом, оскільки ці організації ліквідовані. Однак, документи на розгляд комісії не передані та будь-якого рішення не прийнято.

Оцінюючи здобуті в судовому засіданні докази, суд прийшов до висновку, що в даному випадку мають місце порушення відповідачем прав позивача на отримання пенсії, які підлягають захисту шляхом визнання дій відповідача про відмову позивачу у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах неправомірними та зобов'язання відповідача призначити позивачу пенсію відповідно до п. «в» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

На підставі наведеного, суд прийшов до висновку, що ОСОБА_1 має право на отримання пенсії відповідно до вимог ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», а тому його позовні вимоги підлягають задоволенню.

Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку що позов представника позивача ОСОБА_1 - ОСОБА_2 про визнання дій відповідача щодо відмови у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах неправомірними, скасування рішення комісії Лановецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області для розгляду питань, пов'язаних з призначенням пенсій від 07 липня 2016 року, оформлене протоколом №2 про відмову в призначенні пенсії по віку на пільгових умовах позивачу та зобов'язання відповідача зарахувати ОСОБА_1 періоди роботи трактористом з 02 лютого 1987 року по 01 жовтня 1987 року у Лановецькому райоб'єднанні «Сільгоспхімія» та з 17 березня 2000 року по 02 квітня 2002 року у виробничій дільниці «Ланівці» ДП «Тернопільський газопромисловий комплекс», до пільгового стажу та призначити пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з моменту настання права на пенсію, з 02 листопада 2015 року - підлягає задоволенню.

Задовольняючи позов, у відповідності до ч.1 ст.94 КАС України на користь позивача слід стягнути за рахунок бюджетних асигнувань з управління Пенсійного фонду України Тернопільської області судовий збір сплачений позивачем в сумі 551 грн. 20 коп.

Керуючись ст. ст. 11, 71, 86, 94, 161-163 Кодексу адміністративного судочинства України, ст. 13, ст. 62 Закону України „Про пенсійне забезпечення, п. п. 1, 2, 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

Позов представника позивача ОСОБА_1 - ОСОБА_2 - задовільнити.

Визнати дії Лановецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах неправомірними.

Скасувати рішення комісії Лановецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області для розгляду питань, пов'язаних з призначенням пенсій, відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 07.07.2016 року оформлене протоколом №2 про відмову в призначенні пенсії по віку на пільгових умовах ОСОБА_1 згідно пункту «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати Лановецьке об'єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області зарахувати ОСОБА_1 періоди роботи трактористом з 02 лютого 1987 року по 01 жовтня 1987 року у Лановецькому райоб'єднанні «Сільгоспхімія» та з 17 березня 2000 року по 02 квітня 2002 року у виробничій дільниці «Ланівці» ДП «Тернопільський газопромисловий комплекс», до пільгового стажу та призначити пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з моменту настання права на пенсію, з 02 листопада 2015 року.

Стягнути з Лановецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області в користь ОСОБА_1 сплачений ним судовий збір в сумі 551 грн. 20 коп.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Лановецький районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня її проголошення. Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: Л. І. Костів