Справа № 214/3720/17
Суддя: Гринь Н. Г.
Дата ухвалення: 2017-07-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 214/3720/17
П О С Т А Н О В А

Іменем України

17 липня 2017 року суддя Саксаганського районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області Гринь Н.Г., розглянувши у скороченому провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_2 до Криворізького центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії, -

Встановив:

Позивач звернулася до суду з адміністративним позовом до Криворізького центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії. В якому просить суд: Визнати протиправними дії відповідача щодо застосування показника середньої заробітної плати (доходу) по Україні за 2007 рік при призначенні ОСОБА_2 пенсії за віком та відмови у застосуванні середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачені страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення, тобто за 2014,2015,2016 роки; Зобов'язати відповідача здійснити ОСОБА_2 перерахунок пенсії за віком з 01 травня 2017 року із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, тобто за 2014,2015,2016 роки.

В обґрунтування позовних вимог зазначила, що вона отримує пенсію за вислугу років на підставі Закону України «Про пенсійне забезпечення». В квітні 2017 року вона звернулася до відповідача з заявою про призначення пенсії за віком. При нарахуванні пенсії був застосований показник середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2007 рік, який становить 1197,91 грн. 12 червня 2017 року вона звернулася до відповідача із заявою про перерахунок пенсії за віком з застосуванням для розрахунку пенсії середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, а саме: 2014,2015,2016 роки, в чому позивачу було відмовлено. Позивач вважає, що відповідач своєю відмовою порушив її конституційне право на отримання відповідної пенсії, у зв'язку з чим змушена звернутися до суду з даним адміністративним позовом.

13 липня 2017 року до суду від відповідача надійшло письмове заперечення щодо позову, в якому зазначено, що позивач перебуває на обліку та отримувала пенсію за вислугою років як працівник освіти з 01.10.2003р. З 10.11.2003 року позивачу виплату пенсії за вислугою років було призупинено у зв'язку з працевлаштуванням. Так, згідно до трудової книжки було встановлено, що ОСОБА_2 наказом Криворізької міської музичної школи №13 від 07.11.2003 призначена на посаду викладача народно-оркестрового відділу. В подальшому, за заявою позивача виплату пенсії за вислугою років було поновлено з 11.03.2005 року на підставі наказу Управління комунальної власності міста виконкому міськради від 11.03.2005 №117 ум про перейменування Криворізької міської музичної школи №13 в Комунальний позашкільний мистецький навчальний заклад «Криворізька міська музична школа №13». 27.04.2017р. позивач звернулася до управління з заявою про переведення з пенсії за вислугу років на пенсію за віком. Так, відповідно до поданих документів та матеріалів пенсійної справи страховий стаж враховано по 31.03.2017р., і він складає 42 роки 3 місяці 22 дні, коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,35 складає 0,57038. Зазначили, що при переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1 ст. 40 З.У. «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховується під час призначення (перерахунку) попереднього виду пенсії. Так як позивач отримувала пенсію за вислугою років відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення», обчислену згідно з Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», то застосувати середню заробітну плату (дохід), визначену частиною другою ст. 40 цього Закону відсутні законні підстави.

Відповідно до ч. 4 ст. 183-2 КАС України суддя розглядає справу в порядку скороченого провадження одноособово, без проведення судового засідання та виклику осіб, які беруть участь у справі.

Суд, дослідивши матеріали справи та наявні по справі докази, приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

У частині першій статті 9 Закону України № 1058-ІV "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (надалі - Закон № 1058) передбачено, що за рахунок коштів ПФУ в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: пенсія за віком; пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства); пенсія у зв'язку з втратою годувальника.

Статтею 10 Закону № 1058 передбачено, що особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором. Згідно з частиною другою статті 40 Закону № 1058, заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях ; Зс - середня заробітна плата (дохід) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики.

Позивач ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, звернулася до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком згідно Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон). При нарахуванні пенсії за віком був застосований показник середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік.

На звернення позивача ОСОБА_2, відповідач листом від 21 червня 2017 р. за № Д-78 (а.с. 8-10), відмовив позивачу в перерахунку пенсії за віком з застосуванням для розрахунку пенсії середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, а саме: 2014,2015,2016 роки.

Суд вбачає, що предметом спору у справі є правомірність застосування відповідачем показника середньої заробітної плати в Україні за 2007 рік, що позивач вважає неправомірним, враховуючи призначення пенсії за віком у 2017 році.

Частиною третьою статті 45 Закону встановлено, що переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами ПФУ.

При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону № 1058-IV, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії. Аналіз наведених норм свідчить про те, що частиною третьою статті 45 Закону № 1058-ІV регламентовано порядок переведення з одного виду пенсії, призначеного саме за цим Законом, на інший. Отже, показник середньої заробітної плати при переведенні на інший вид пенсії має бути незмінним, тобто таким, яким він був на час призначення пенсії, передбаченої Законом № 1058-ІV.

Враховуючи, що позивач звернувся до відповідача із заявою про призначення іншого виду пенсії, яка передбачена іншим законом, у 2017 році, пенсія за віком на умовах Закону України № 1058-ІV у 2017 році була призначена вперше, отже показник заробітної плати має враховуватися за три календарні роки, що передують року призначення нового виду пенсії, оскільки пенсія за віком передбачена іншим законом, ніж пенсія за вислугу років.

При цьому суд зазначає, що доводи позивача узгоджуються із правовим висновком, викладеним у постанові Верховного Суду України від 31.03.2015 р. у справі №21-612а/14.

Крім того, позивач в позовній заяві просить суд зобов'язати відповідача здійснити перерахунок пенсії за віком з 01 травня 2017 року. Проте, як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_2 звернулася до управління пенсійного фонду з заявою про переведення з пенсі за вислугою років на пенсію за віком 27 квітня 2017 року, за таких обставин згідно із ст. 11 КАС України, перерахунок пенсії має здійснюватися з дня звернення з заявою про призначення пенсії, тобто з 27.04.2017 року.

За таких обставин, враховуючи, що позивач звернувся до УПФУ із заявою про призначення пенсії за віком 27 квітня 2017 року, заявлені у справі позовні вимоги є обґрунтованими, тому підлягають задоволенню у повному обсязі у спосіб, визначений позивачем.

Вирішуючи питання про розподіл судових витрат, в силу ст.94 КАС України з Державного бюджету України за рахунок бюджетних асигнувань відповідача на користь позивача підлягають стягненню документально підтверджені понесені судові витрати по оплаті судового збору в сумі 640 грн. (а.с.1).

Керуючись ст.ст. 7,11, 86, 158-163, 254 КАС України, Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», суд -

Постановив:

Позовні вимоги ОСОБА_2 до Криворізького центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії - задовольнити.

Визнати протиправними дії Криворізького центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області щодо застосування показника середньої заробітної плати (доходу) по Україні за 2007 рік при призначенні ОСОБА_2 пенсії за віком та відмови у застосуванні середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачені страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення, тобто за 2014,2015,2016 роки.

Зобов'язати Криворізьке центральне об'єднане управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області здійснити ОСОБА_2 перерахунок пенсії за віком з 27 квітня 2017 року із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, тобто за 2014,2015,2016 роки.

Стягнути з Державного бюджету України за рахунок бюджетних асигнувань Криворізького центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області на користь ОСОБА_2 в рахунок відшкодування сплати судового збору в розмірі 640 (шістсот сорок) грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з моменту отримання її копії через Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду в порядку, передбаченому ст.186 КАС України.

Суддя Н.Г. Гринь