Справа № 233/2084/17
Суддя: Мартишева Т. О.
Дата ухвалення: 2017-07-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

233 № 233/2084/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 липня 2017 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Мартишева Т. О.

за участю секретарів Войтюк О.О., Кюсєвої Т.О.,

представника позивача ОСОБА_1,

представників відповідачів Новікової О.В., Яресько К.В.,

представника третьої особи -

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Костянтинівка адміністративну справу за позовом ОСОБА_4 до Костянтинівського об*єднаного управління пенсійного фонду України Донецької області, Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, третя особа - Костянтинівське управління по газопостачанню та газифікації, про визнання дій неправомірними, зобов*язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В :

10 квітня 2017 року позивач ОСОБА_4 звернувся до суду з позовом до Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, третя особа - Костянтинівське управління по газопостачанню та газифікації, зазначивши, що він народився ІНФОРМАЦІЯ_1 та має право на призначення дострокової пенсії за віком відповідно до п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 23 вересня 2016 року. У зв'язку з досягненням пенсійного віку (55 років), 15 грудня 2016 року ним було подано заяву до відповідача Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Для підтвердженя пільгового стажу його документи по ДП Завод Автоскло ім. Бондарева, ВАТ "Костянтинівпромбуд" були направлені на комісію з питань піджтвердженя пільгового стажу при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області. Рішенням від 15 лютого 2017 року № 6/601 Комісією з питань підтвердження пільгового стажу при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області йому було відмовлено у підтвердженні пільгового стажу за Списком №2 періоду роботи з 30 липня 1979 року по 14 квітня 1980 року на посаді електрогазозварювальника у Будівельному управлінні «Промбуд» тресту «Костянтинівпромбуд», періоду роботи з 15 червня 1982 року по 05 лютого 1985 року на посаді газозварювальника у Костянтинівському заводі «Автоскло» у зв*язку з відсутністю первинних документів, підтверджуючих повну зайнятість на роботах із шкідливими умовами праці та у зв*язку з відсутністю документів про перейменування підприємств. На підставі вказаного рішення комісії 01 березня 2017 року Костянтинівським об*єднаним УПФУ Донецької області було винесено рішення про відмову у призначенні пільгової пенсії за віком, мотивоване тим, що він не має достатього пільгового стажу за Списком №2. До пільгового стажу необхідного для призначення пільгової пенсії йому не було зараховано вказані вище періоди роботи, а також період роботи з 08 грудня 1985 року по 24 червня 1994 року на посаді електрогазозварювальника в Костянтинівському УГГ та період навчання навчання в ПТУ №39 з 01 вересня 1976 року по 29 липня 1979 року, та період проходження дійсної військової служби у період з 21 квітня 1980 року по 22 квітня 1982 року. Вважає вказані рішення відповідачів незаконними, та просить їх скасувати оскільки ним була надана трудова книжка на підтвердження пільгового трудового стажу із усіма необхідними записами, довідки пільгового характеру по заводу "Автоскло" та Костянтинівському УГГ, а також відповідний диплом та віськовий квиток. Зазначив, що перерви між його навчанням та роботою за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, не було. Також, як до проходження війскової служби, так і після він працював в якості електрогазозварювальника, що підтверджується записами в трудовій книжці. Просив визнати дії відповідачів неправомірними, скасувати вище зазначені рішення відповідачів та зобов'язати Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області призначити йому пенсію на пільгових умовах з 23 вересня 2016 року.

У судовому засіданні представник позивача ОСОБА_1 підтримав позовні вимоги, посилаючись на обставини, викладені у позовній заяві.

Представники відповідачів у судовому засіданні проти задоволення позовних вимог ОСОБА_4 заперечували у повному обсязі, вважали їх необгрунтованими, підтримали наведені у письмових запереченнях доводи (а.с. 37-38, 50-52).

Представник третьої особи в судове засідання не з*явився, причини неявки суду не повідомив, був належним чином повідомлений про дату, час та місце судового розгляду.

З'ясувавши вищенаведену позицію сторін, дослідивши письмові докази у справі, суд встановив такі факти та відповідні їм правовідносини.

ОСОБА_4 народився ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с. 7-9), згідно записів у трудовій книжці серії НОМЕР_1 від 06 серпня 1979 року (а.с. 13-14) у період з 01 вересня 1976 року по 29 липня 1979 року навчався у міському ПТУ №39 (диплом НОМЕР_2) (а.с. 15).

З 30 липня 1979 року позивач працював на посаді електрогазозварювальника 4 розряду будівельного управління "Промбуд" тресту «Костянтинівпромбуд», був звільнений 14 квітня 1980 року у зв*язку з призивом до радянської армії (а.с. 13). Згідно війського квитка НУ № 8710099 (а.с. 16), записів у трудові книжці (а.с. 13 зворот) військову службу позивач проходив з 27 квітня 1980 року по 22 квітня 1982 року.

Крім того, у період часу з 15 червня 1982 року по 05 лютого 1985 року позивач працював на посаді газозварювальника у Костянтинівському заводі "Автоскло", з 08 лютого 1985 року по 24 червня 1994 року позивач працював на посаді електрогазозварювальника у Костянтинівському міжрайонному виробничому УГГ (а.с. 13 зворот).

15 грудня 2016 року ОСОБА_4 звернувся до відповідача Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 2 відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Рішенням про відмову в призначенні пенсії за віком по Списку № 2 від 01 березня 2017 року Костянтинівським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Донецької області було відмовлено позивачу ОСОБА_4 у призначенні пенсії у зв'язку із відсутністю необхідного пільгового стажу роботи з посиланням на рішення Комісії з питань підтвердження пільгового стажу при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області від 15 лютого 2017 року № 6/601 про незарахування позивачу до пільгового стажу за Списком № 2 періоду роботи з 30 липня 1979 року по 14 квітня 1980 року на посаді електрогазозварювальника у Будівельному управлінні «Промбуд» тресту «Костянтинівпромбуд» у зв*язку з відсутністю первинних документів, підтверджуючих повну зайнятість на роботх із шкідливими умовами праці та документів про перейменування підприємств, періоду роботи з 15 червня 1982 року по 05 лютого 1985 року на посаді газозварювальника у Костянтинівському заводі «Автоскло» у зв'язку з неможливістю здійснення перевірки достовірності наданих документів (а.с. 10-11, 12, 87-88). Також, відповідачем не зараховано до пільгового стажу позивача період роботи на посаді газоелектрозварювальника з 08 лютого 1985 року по 24 червня 1994 року згідно довідки № 05/2232 від 18 жовтня 2016 року по Костянтинівському УГГ, оскільки в ній не вказано код професії, наказ про атестацію робочих місць із зазначенням дати і номеру наказу, а також з того приводу, що професія по трудовій книждці та довідці про пільговий характер роботи не співпадає із професією, що передбачена ПКМУ №162 від 11 березня 1994 року (а.с. 10-11).

Згідно довідки архівного відділу виконавчого комітету Костянтинівської міської ради № 05-01-31/426 від 15 грудня 2016 року (а.с. 96) документи з кадрових питань (особовому складу) Будівельного управління Промбуд тресту "Костянтинівпромбуд" на державне зберігання до архіву не надходили. Відомостей про місцезнаходження архіву вказаного підприємства немає.

Як вбачається з довідки архівного відділу виконавчого комітету Костянтинівської міської ради № 05-01-31/425 від 15 грудня 2016 року (а.с. 96 зворот) документи з кадрових питань (особовому складу) Костянтинівського заводу «Автоскло ім. К.Т.Бондарева» на державне зберігання до архіву не надходили. Відомостей про місцезнаходження архіву вказаного підприємства немає, що також вбачається з листа за підписом начальника УПФУ в м. Костянтинівці за вих. № 2856 від 16 березня 2011 року (а.с. 99).

Згідно довідки за підписом ліквідатора Костянтинівського заводу «Автоскло ім. К.Т.Бондарева» (а.с. 98) з 01 січня 1989 року Костянтинівський завод «Автоскло» перейменовано у Виробниче Об*єднання «Автоскло», наказ по Корпорації № 1057 від 21 грудня 1988 року. З 01 квітня 1999 року утворено Державне підприємство «Завод «Автоскло», наказ по Корпорації № 28 від 31 березня 1999 року. 22 липня 1999 року Державному підприємству «Завод «Автоскло» присвоєно ім*я К.Т. Бондарева, Постанова КМУ № 1333 від 22 липня 1999 року.

Як вбачається з довідки про підтвердження наявності трудового стажу при призначенні пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 40/2 від 23 грудня 2010 року по Костянтинівському заводу «Автоскло» імені К.Т. Бондарева» (а.с. 17, 97), ОСОБА_4 працював повний робочий день у Костянтинівському державному підприємстві завод «Автоскло ім. К.Т. Бондарева» у період з 15 червня 1982 року по 05 лютого 1985 року за професією газозварювальник, що передбачена Списком № 2, розділ ХХХІІ, підстава ПКМУ 1173 від 22 серпня 1956 року. Підстава для видачі - особова картка обліку Ф Т-2, табелі обліку робочого часу, накази по особовому складу.

Згідно довідки про заробіток для нарахування пенсії по Костянтинівському заводу «Автоскло» імені К.Т. Бондарева» від 24 березня 2005 року (а.с. 97 зворот), маються відомості про розмір заробітку ОСОБА_4, що враховується при нарахуванні пенсії, у період з червня 1982 року по лютий 1985 року, довідку видано на підставі особових рахунків за 1982-1985 р.р.

Відповідно до довідки про підтвердження наявності трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 05/2232 від 18 жовтня 2016 року по Костянтинівському УГГ (а.с. 18), ОСОБА_4 працював повний робочий день у Костянтинівському УГГ у період з 08 лютого 1985 року по 24 червня 1994 року за професією газоелектрозварювальник, що передбачена Списком № 2, розділ ХХХІІІ, підстава ПКМУ № 162 від 11 березня 1994 року. Підстава для видачі - штатний розклад, особова картка ф. Т-2, атестація робочих місць від 21 серпня 1992 року.

Згідно статті 19 Конституції України правовий порядок ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та Законами України.

Відповідно до статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках передбачених законом.

Згідно частини другої статті 71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05 листопада 1991 року № 1788-ХІІ основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідний записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Також, згідно пункту 1 зазначеного Порядку, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно з п.38 Порядку подання та оформлення документів для призначення пенсії згідно Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 25 листопада 2005 року за № 22-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України від 27 грудня 2005 року за № 1566/11846, орган, що призначає пенсію, має право вимагати від підприємств, організацій незалежно від форм власності до оформлення документів та перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Відповідно до п. «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 01.12.2005 № 1451/11731, передбачено, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Аналогічна норма міститься в роз'ясненні Міністерства юстиції України від 22 липня 2011 року «Про порядок застосування списків виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Правила призначення пенсії за сумісними роботами, професіями та посадами працівників, зайнятих у виробництвах та на роботах, передбачених Списками, визначено п. 9 Порядку.

Професія «газозварювальник», «електрозварювальник» була віднесена до Списку № 2 розділу ХХХІІ «загальні професії» відповідно до постанови Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22 серпня 1956 року. Професія «газозварювальник», «електрозварювальник» була віднесена до Списку № 2 розділу ХХХІІІ «загальні професії» відповідно до постанови Кабінету Міністрів СРСР № 10 від 26 січня 1991 року.Крім того, професія «газозварник» передбачена Списком № 2 розділу ХХХІІІ «загальні професії», позиція 8 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 162 від 11 березня 1994 року, до якого також віднесено професію «газоелектрозварювальник».

Приймаючи до уваги викладене вище, суд вважає, що доводи відповідачів про відсутність у Списку №2 професії, за якою працював позивач ОСОБА_4, є неспроможними, оскільки зазначена у трудовій книждці позивача професія «електрогазозварювальник» є похідною від професій «газозварювальник», «електрозварювальник», які у встановленому порядку віднесені до пільгових.

Також, згідно ст.ст. 17-18 Закону України "Про професійно-технічну освіту" професійно-технічний навчальний заклад - це заклад освіти, що забезпечує реалізацію потреб громадян у професійно-технічній освіті, оволодінні робітничими професіями, спеціальностями, кваліфікацією відповідно до їх інтересів, здібностей, стану здоров'я.

До професійно-технічних навчальних закладів належать, в т.ч., професійно-технічне училище відповідного профілю.

У відповідності до ч.1 ст. 38 Закону України "Про професійно-технічну освіту" час навчання у професійно-технічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу учня, слухача, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців.

Згідно записів у трудовій книжці серії НОМЕР_1 від 06 серпня 1979 року (а.с. 13-14) у період з 01 вересня 1976 року по 29 липня 1979 року позивач навчався у міському ПТУ №39 (диплом НОМЕР_2); період навчання позивача за кваліфікацією та професією "електрогазозварювальник 4 розряду" також підтверджується вищевказаним дипломом (а.с. 15).

Таким чином, оскільки перерва між днем закінчення навчання позивача та днем зарахування на роботу, що мало місце 30 липня 1979 року, відсутня, суд вважає, що час навчання у професійно-технічному навчальному закладі позивача повинен бути зарахований до його трудового стажу роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, та вважає, що відповідачем необгрунтовано зараховано період навчання позивача до його загального стажу (а.с. 86).

Крім того, на період проходження позивачем військової служби діяло «Положення про порядок призначення та виплати державних пенсій», затверджене Постановою Ради Міністрів СРСР від 03 серпня 1972 року № 590.

Підпунктом «к» частини 1 пункту 109 вказаного Положення передбачено, що крім роботи в якості робочого або службовця в загальний стаж роботи зараховується також служба в складі Збройних сил СРСР.

При призначенні на пільгових умовах або в пільгових розмірах пенсій за віком та інвалідності робочим та службовцям, які працювали на підземних роботах, на роботах зі шкідливими умовами праці та в гарячих цехах та на інших роботах зі шкідливими умовами праці (підпункти «а» та «б» пункту 16 Положення), та пенсії у зв'язку з втратою годувальника їх сім'ям, а також пенсії за віком робітницям підприємств текстильної промисловості (підпункт «в» пункту 16 Положення) періоди, зазначені в підпунктах «к» та «л», дорівнюються за вибором особи, яка звернулась за призначенням пенсії або до роботи, що передувала даному періоду, або до роботи, яка слідувала по закінченню цього періоду.

Таким чином, період проходження позивачем ОСОБА_4 військової служби повинен бути зарахований до його пільгового стажу за Списком № 2, оскільки така робота як передувала військовій службі, так і слідувала по її закінченню.

Зазначена позиція наведена в Ухвалах Вищого адміністративного суду України від 20.11.2013 року (справа № 432/32/87/13-а) та від 12.09.2013 року (справа № 258/1520/13-а).

Отже, виходячи з даних трудової книжки та первинних документів, суд приходить до висновку, що позивач має необхідний стаж роботи у шкідливих умовах праці, який розраховується з фактично відпрацьованого часу в цих умовах, його посада віднесена до Списку № 2. Тому, неврахування вказаного періоду роботи позивача при винесенні рішення про відмову в призначенні пенсії на пільгових умовах свідчить про те, що пенсійні органи при прийнятті такого рішення діяли неправомірно. За наявності записів у трудовій книжці ОСОБА_4 та відсутності підстав ставити їх під сумнів, такі обставини як відсутність документів в архівному відділі Костянтинівської міської ради, на думку суду, не можуть обмежувати права і свободи позивача та перешкоджати йому реалізувати своє право на пенсійне забезпечення, оскільки у сукупності згідно поданих документів пільговий стаж позивача підтверджується.

У відповідності до ст. 2 КАС України, завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод і інтересів фізичних осіб, прав і інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших суб'єктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень.

Стаття 7 КАС України закріплює, що верховенство права та законність є принципами здійснення правосуддя в адміністративних судах, а статті 8 і 9 роз'яснюють зміст цих принципів.

Відповідно до частини 2 статті 71 КАС України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідач не спростував докази, надані позивачем на підтвердження заявлених позовних вимог.

Приймаючи до уваги викладене, суд приходить до висновку про те, що рішення відповідачів про відмову у підтвердженні пільгового стажу позивачеві для призначення пільгової пенсії та відмову у призначенні пільгової пенсії позивачу ОСОБА_4 слід визнати неправомірними та скасувати їх, зобов'язавши відповідача зарахувати до пільгового стажу позивача період його роботи за Списком № 2 з 30 липня 1979 року по 14 квітня 1980 року на посаді електрогазозварювальника у Будівельному управлінні «Промбуд» тресту «Костянтинівпромбуд», з 15 червня 1982 року по 05 лютого 1985 року на посаді газозварювальника у Костянтинівському заводі «Автоскло», з 08 лютого 1985 року по 24 червня 1994 року на посаді електрогазозварювальника у Костянтинівському міжрайонному виробничому управлінні газового господарства (Костянтинівське управління по газопостачанню та газифікації), а також період навчання з 01 вересня 1976 року по 20 липня 1979 року у Костянтинівському професійно-технічному училищі № 39, та період проходження строкової військової служби в армії у період з 21 квітня 1980 року по 22 квітня 1982 року, призначивши позивачеві пенсію за віком відповідно до п. «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення" з 23 вересня 2016 року, а тому позов ОСОБА_4 підлягає задоволенюю у повному обсязі.

В силу ст. 94 КАС України судові витрати слід віднести на рахунок держави.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 2, 6, 11, 17, 18, 86, 158-163, 167 КАС України, -

П О С Т А Н О В И В :

Позов ОСОБА_4 до Костянтинівського об*єднаного управління пенсійного фонду України Донецької області, Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, третя особа - Костянтинівське управління по газопостачанню та газифікації, про визнання дій неправомірними, зобов*язання вчинити певні дії задовольнити.

Визнати рішення Комісії з питань підтвердження пільгового стажу при головному Управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області № 6/601 від 15 лютого 2017 року в частині незарахування до пільгового стажу ОСОБА_4 періоду роботи з 30 липня 1979 року по 14 квітня 1980 року на посаді електрогазозварювальника у Будівельному управлінні «Промбуд» тресту «Костянтинівпромбуд», періоду роботи з 15 червня 1982 року по 05 лютого 1985 року на посаді газозварювальника у Костянтинівському заводі «Автоскло», а також рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 01 березня 2017 року щодо відмови ОСОБА_4 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах - незаконними та скасувати їх.

Зобов'язати Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області зарахувати ОСОБА_4 до пільгового стажу за Списком № 2 період роботи з 30 липня 1979 року по 14 квітня 1980 року на посаді електрогазозварювальника у Будівельному управлінні «Промбуд» тресту «Костянтинівпромбуд», період роботи з 15 червня 1982 року по 05 лютого 1985 року на посаді газозварювальника у Костянтинівському заводі «Автоскло», період роботи з 08 лютого 1985 року по 24 червня 1994 року на посаді електрогазозварювальника у Костянтинівському міжрайонному виробничому управлінні газового господарства (Костянтинівське управління по газопостачанню та газифікації), а також період навчання з 01 вересня 1976 року по 20 липня 1979 року у Костянтинівському професійно-технічному училищі № 39, та період проходження строкової військової служби в армії у період з 21 квітня 1980 року по 22 квітня 1982 року, та призначити ОСОБА_4 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», з 23 вересня 2016 року.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Донецького апеляційного адміністративного суду через Костянтинівський міськрайонний суд. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Вступна та резолютивна частина постанови прийняті в нарадчій кімнаті та проголошені в судовому засіданні 07 липня 2017 року. Постанова суду в повному обсязі виготовлена 12 липня 2017 року.

Суддя