Справа № 753/4052/17
Суддя: Даниленко В. В.
Дата ухвалення: 2017-04-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
справа № 753/4052/17
провадження № 2-а/753/246/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"21" квітня 2017 р. суддя Дарницького районного суду м.Києва Даниленко В.В., розглянувши в скороченому провадженні в судовому засіданні у м.Києві адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Лівобережного об'єднання Управління Пенсійного фонду України в місті Києві про визнання дій незаконними та зобов'язання здійснити перерахунок та виплату пенсії державного службовця,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з вищезазначеним адміністративним позовом та згідно позовних вимог просить визнати протиправною відмову відповідача щодо перерахунку раніше призначеної позивачу пенсії державного службовця, у зв'язку із підвищенням розміру заробітної плати працюючим державним службовцям та зобов'язати відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії позивача у розмірі 87% від заробітної плати 10356 гривень 93 коп., згідно довідки від 18.10.2012 року №3/301 відповідно до Закону України від 16.12.1993 року №3723-ХІІ «Про державну службу» з 20.02.2017 року.

Відповідачем подані письмові заперечення, в яких останній посилається на необґрунтованість вимог позивача та відповідність дій відповідача вимогам діючого законодавства.

Оскільки розгляд справи відбувається в порядку скороченого провадження без проведення судового засідання виклик осіб , які беруть участь у справі , відповідно до ст. 182-2 КАС України судом не здійснювався.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заявлені вимоги підлягають задоволенню виходячи з наступного.

Позивач перебуває на обліку в Лівобережному об'єднанні Управління Пенсійного фонду України в місті Києві та отримує пенсію відповідно до Закону України « Про державну службу».

Позивач 20.02.2017 року звернувся до відповідача із заявою про проведення перерахунку пенсії на підставі Постанови КМ України №676 від 18.07.2012 року та довідки про заробітну плату №9/301 від 18.10.2012 року, яка знаходиться в матеріалах пенсійної справи.

Листом від 28.02.2017 року №3504/14/Т-328 відповідач відмовив позивачу у проведенні перерахунку пенсії.

Згідно довідки від 18.10.2012 року № 9/301 вбачається, що позивач працював в Департаменту митних інформаційних технологій та статистики Державної митної служби України. У зазначеній довідці вказано розмір заробітної плати для обчислення пенсії та подальшого її перерахунку з 01 вересня 2012 року (згідно постанови Кабінету Міністрів України від 18 липня 2012 року №676), яка становить 10356 гривні 93 коп.

У вищезазначеній довідці також зазначено, що на всі виплати включені у довідці нараховувалися страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Відповідно до вимог ст. 37-1 Закону України «Про державну службу», у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом, відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій. Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідно посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

Згідно зі частини 2 статті 37 Закону України "Про державну службу", на одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягали встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності страхового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років, та які на час досягнення пенсійного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, - незалежно від місця роботи на час досягнення пенсійного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі.

У п. 5 Постанови Кабінету Міністрів України №865 від 31 травня 2000 року зазначено, що перерахунок пенсій проводиться з місяця підвищення розміру заробітної плати працюючого державного службовця на підставі поданої заяви та довідок, виданих державними органами за останнім місцем роботи.

Статтею 2 Закону України «Про оплату праці» визначено структуру заробітної плати, до якої входить: основна та додаткова заробітна плата, а також заохочувальні та компенсаційні виплати.

Згідно з ч. 2 ст. 33 Закону України «Про державну службу» заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

Державний службовець має право також на інші гарантії та компенсації у сфері оплати праці, передбачені законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Статтею 98 Закону України «Про пенсійне забезпечення» визначено, що перерахунок пенсії провадиться на підставі документів про вік, стаж, заробіток та інших, наявних на час перерахунку в пенсійній справі, а також додаткових документів, поданих пенсіонером на час перерахунку.

Згідно постанови Кабінету Міністрів України від 18 липня 2012 року № 676 "Про деякі питання оплати праці працівників митної служби" з 01 вересня 2012 року були збільшені посадові оклади в Департаменті розвитку митної інфраструктури та міжнародного співробітництва Державної митної служби України.

З огляду на викладене та враховуючи, що позивач працював у Департаменту митних інформаційних технологій та статистики Державної митної служби України та заробітна плата з якої була призначена пенсія була збільшена, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 9, 11, 69-86 , 128 , 158-163 , 183-2 КАС України, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_2 до Лівобережного об'єднання Управління Пенсійного фонду України в місті Києві про зобов'язання здійснити перерахунок пенсії державного службовця - задовольнити.

Визнати неправомірною відмову Лівобережного об'єднання Управління Пенсійного фонду України в місті Києві щодо проведення перерахунку пенсії ОСОБА_2 на підставі Закону України « Про державну службу».

Зобов'язати Лівобережне об'єднання Управління Пенсійного фонду України в місті Києві здійснити перерахунок ОСОБА_2 у розмірі 87% від заробітної плати 10356,93 грн., згідно довідки від 18.10.2012 року №9/301, відповідно до Закону України від 16.12.1993 №3723-ХІІ «Про державну службу» з 20.02.2017 року.

Зобов'язати Лівобережне об'єднання Управління Пенсійного фонду України в місті Києві виплатити ОСОБА_2 у розмірі 87% від заробітної плати 10356,93 грн., згідно довідки від 18.10.2012 року №9/301, відповідно до Закону України від 16.12.1993 №3723-ХІІ «Про державну службу» з 20.02.2017 року.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

СУДДЯ: ДАНИЛЕНКО В.В.