Справа № 308/13118/16-а
Суддя: Дергачова Н. В.
Дата ухвалення: 2017-06-14 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 червня 2017 року м. Ужгород

Ужгородський міськрайонний суду Закарпатської області в особі головуючого судді Дергачової Н.В., при секретарі судового засідання Меркуловій Ю.П., розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в м. Ужгороді адміністративний позов ОСОБА_1 до Ужгородського обєднаного управління Пенсійного фонду України Закарпатської області про зарахування стажу та призначення пенсії, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із адміністративним позовом до Управління Пенсійного фонду України в Ужгородському районі Закарпатської області за яким просить суд:

-зобовязати Управління пенсійного Фонду в Ужгородському районі Закарпатської області включити йому в стаж роботи, що дає право на отримання пенсії за вислугу років з 01.09.1977 по 22.07.1980 рік навчання в Здолбунівському професійно технічному училищі залізничного транспорту, з 29.07.1980 по 30.09.1980 року, роботу слюсарем по ремонту рухомому складу пункту технічного огляду вагонного депо Ужгород, з 21.11.1980 по 22.10.1982, службу в лавах радянської армії, з 06.12.1982 по 02.07.1996 року, роботу слюсарем по ремонту вагонів, оглядачем вагонів, старшим оглядачем вагонів Чоп, старшим оглядачем вагонів по збереженню вагонного парку технічного обслуговування вагонів Чоп. Всього 18 років 05 місяці 23 дні на посадах, що дають право на отримання пенсії за вислугу років (при необхідному 12 років і 06 місяців) та при загальному трудовому стажі роботи - 38 років 08 місяців 23 дні.

-зобовязати Управління пенсійного Фонду в Ужгородському районі Закарпатської області призначити йому пенсію за вислугу років з моменту виповнення йому 55 років, тобто з 07.11.2016 року.

В обґрунтування позову зазначив наступне.

Позивач - ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працював на різних професіях у вагонному депо Ужгород, при цьому на посадах що дають право на пенсію за вислугу років з 01.09.1977 по 22.07.1980 року навчання в Здолбунівському професійно технічному училищі № 2, по закінченні якого працевлаштувався у вагонне депо Ужгород Львівської залізниці з 29.07.1980 по 30.09.1980 робота слюсарем по ремонту рухомого складу пункту технічного обслуговування Чоп, з 21.11.1980 по 22.10.1982 служба в лавах радянської армії, час навчання та служба ,які зараховується у стаж, що дає право на отримання пенсії за вислугу років.

Відповідно до інформаційного листа Вищого адміністративного суду України від 18.02.2014 р. № 212/11/14-14 умовою зарахування часу проходження строкової військової служби до стажу роботи, що дає право на призначення пільгової пенсії, є, зокрема, факт роботи особи на момент призову за професією чи обіймання посади, що передбачала право на пенсію на пільгових умовах.

Підтвердженням цього є трудова книжка та копія диплому Б № 967812 виданого 22.07.1980 року, навчання з 06.12.1982 по 02.07.1996 року, позивач працював слюсарем по ремонту вагонів, оглядачем вагонів, старшим оглядачем вагонів Чоп, старшим оглядачем вагонів по збереженню вагонного парку технічного обслуговування вагонів Чоп. Всього відпрацював 18 років 05 місяці 23 дні на посадах, що дають право на отримання пенсії за вислугу років. Відповідно до Постанови Кабінеті Міністрів України від 12.10.1992 року №583, п „а ст. 55 Закону України „Про пенсійне забезпечення та п. 2 розділу XV Закону України „Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування „ робота в цій професії дає право на оформлення пенсії по вислузі років. Тому маючи загальний стаж роботи 38 років 08 місяців і 23 дні станом на 01.10.2016 року і стажу, що дає право на оформлення пенсії за вислугу років 18 років 05 місяці 23 дні (при необхідному 12 років і шість місяців) та у віці 55 років позивач звернувся із заявою до Управління пенсійного Фонду в Ужгородському районі зі всіма необхідними документами для оформлення йому пенсії за вислугу років на зазначених посадах однак, рішенням комісії про призначення мені пенсії при Управлінні пенсійного Фонду в Ужгородському районі від 24 жовтня 2016 року № 41 йому було відмовлено у призначенні пенсії, посилаючись на те, що у нього не достатньо стажу на зазначених роботах які дають право на отримання пенсії за вислугу років. Та що до спецстажу не враховано періоди роботи на посаді старшого оглядача вагонів, оскільки вказана посада не передбачена списком професій і посад робітників локомотивних бригад, затверджених постановою КМУ від 12.10.1992 року № 586.

Позивач вважаю, що рішення комісії Управління пенсійного Фонду в Ужгородському районі є безпідставним і не відповідає вимогам законодавства, а саме: вимогам абзацу 2 ч. 1 ст. 52 Закону України „Про пенсійне забезпечення (в редакції на день виникнення правовідносин - на 01.10.2016 року) (далі Закон), право на пенсію за вислугу років мають зокрема, робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені.

Згідно п. а ч. 1 ст. 55 Закону, право на пенсію за вислугу років мають зокрема робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, - за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, чоловіки-після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 12 років і 6 місяців на зазначеній роботі. Відповідно до „Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск 66 залізничний транспорт і метрополітен затверджений Міністерством інфраструктури України наказом № 181 від 20.05.2016 року), старший оглядач вагонів тарифікується на один розряд вище оглядача вагонів, якими він керує.

Згідно „Класифікатора професій ДК 003-2010 професійна назва „оглядач вагонів, а додаток „старший є похідним словом до професії, яке може застосовуватися відповідно до додатка В „Класифікатора професій цього довідника. Для внутрішнього використання адміністрація вагонного депо Ужгород і користувалася цим довідником який діяв на той момент та іншими класифікаторами професій які діяли до 2010 року.

Крім цього Міністерством праці та соціальної політики України листом від 03.02.2011 року за № 0132/0/14-11/039 надано розяснення, що якщо в ці переліки і Списки включені професії під загальною назвою, то правом на пенсію за вислугу років користуються працівники всіх найменувань по цих професіях та посадах, тобто старші, головні, провідні, а також помічники.

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 р. № 10 „Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад та показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення (із змінами та доповненнями внесеними постановами KM СРСР від 23.07.1991 р. № 497 та від 09.08.1991 р. № 491 ) до вказаних списків внесено, зокрема 12000000 ХХІ. Транспорт: 12001000 1. Залізничний транспорт і метрополітен, відповідно до якого правом на отримання пенсії на пільгових умовах користуються всі робітники, професії та посади яких включені під загальною назвою.

Що й зумовило звернення до суду з відповідним позовом.

Позивач у судове засідання не прибув, незважаючи на той факт, що про час і місце розгляду справи був судом повідомлений належним чином, проте від представника позивача до суду надійшла заява про розгляд справи за його відсутності.

Представник відповідача заперечив проти заявлених позовних вимог просив суд відмовити у його задоволенні, з підстав, зазначених у письмових запереченнях.

За ухвалою від 14.06.2017 року судом було замінено відповідача - Управління Пенсійного фонду України в Ужгородському районі Закарпатської області на належного - Ужгородське обєднане управління Пенсійного фонду України Закарпатської області.

Розглянувши подані сторонами документи та матеріали справи, всебічно та повно з'ясувавши всі фактичні обставини справи на яких ґрунтується позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до наступних висновків.

Як вбачається з матеріалів справи, а саме із копії трудової книжки позивача серії БТ-І № 4324992, позивач - ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працював на різних посадах, а саме:

- з 01.09.1977 по 22.07.1980 року навчався у Здолбунівському професійно-технічному училищі № 2 за спеціальність „Слюсар по ремонту вагонів з виконанням столярних робіт.

- з 29.07.1980 був прийнятий у вагонне депо Ужгород Львівської залізниці на посаду слюсаря по ремонту рухомого складу ІV розряду пункту технічного обслуговування вагонів Чопі з якої 30.09.1980 року був звільнений у звязку з призовом до лав ОСОБА_2;

- з 21.11.1980 року по 22.10.1982 року служив у лавах радянської армії;

- з 06.12.1982 року був прийнятий на посаду слюсаря по ремонту рухомого складу ІV розряду

- з 03.02.1983 року переведений на посаду оглядача вагонів ІV розряду пункту технічного обслуговування вагонів Чоп;

- з 31.12.1983 року переведений у вагонне депо Чоп у звязку з реорганізацією підприємства;

- з 01.01.1984 року прийнятий у вагонне депо Чоп Львівської залізниці на посаду оглядача вагонів ІV розряду пункту технічного обслуговування вагонів Чоп;

- з 01.06.1984 року переведений на посаду старшого оглядача вагонів по збереженню вагонного парку пункту технічного обслуговування вагонів Чоп;

- з 05.10.1985 року переведений старшим оглядачем вагонів пятого розряду пункту технічного обслуговування вагонів Чоп;

- з 12.03.1986 року - переведений на посаду старшого оглядача вагонів пятого розряду обмінного пункту вагонів Чоп;

- з 04.03.1994 року переведений старшим оглядачем вагонів пятого розряду пункту технічного обслуговування вагонів Чоп;

- з 02.07.1996 року переведений замісником начальника депо по експлуатації, з якої 31.03.2013 року був звільнений у звязку із переведенням у ВП «Експлуатаційне вагонне депо Ужгород».

- з 01.04.2013 року прийнятий на роботу заступником начальника депо з експлуатації;

- з 30.12.2013 року переведений на посаду заступника начальника депо на якій і працює до цього часу.

Як вбачається із позовної заяви, позивач ОСОБА_1 маючи загальний стаж роботи 38 років 08 місяців і 23 дні станом на 01.10.2016 року і стажу, що дає право на оформлення пенсії за вислугу років 18 років 05 місяці 23 дні (при необхідному 12 років і шість місяців) та у віці 55 років звернувся із заявою до Управління пенсійного Фонду в Ужгородському районі зі всіма необхідними документами для оформлення йому пенсії за вислугу років на зазначених посадах.

Проте за рішенням комісії про призначення йому пенсії при Управлінні пенсійного Фонду в Ужгородському районі від 24 жовтня 2016 року № 41 йому було відмовлено у призначенні пенсії, посилаючись на те, що у нього не достатньо стажу на зазначених роботах які дають право на отримання пенсії за вислугу років. Та що до спецстажу не враховано періоди роботи на посаді старшого оглядача вагонів, оскільки вказана посада не передбачена списком професій і посад робітників локомотивних бригад, затверджених постановою КМУ від 12.10.1992 року № 583.

Не погодившись із вищезазначеним рішенням Пенсійного фонду позивач звернувся до суду з відповідним позовом.

Відповідно до п. а ч. 1 ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають: робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, - за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України; після досягнення 55 років і при стажі роботи: для чоловіків - не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацами другим і третім цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року право на пенсію за вислугу років надається за наявності стажу роботи, встановленого абзацами пятнадцятим - двадцять третім пункту "б" частини першої статті 13 цього Закону.

Статтею 56 цього ж Закону визначені види трудової діяльності, що зараховується до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію, а саме зазначено, що до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших

кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.

До стажу роботи зараховується також:

а) будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків, період одержання допомоги по безробіттю, а також робота в'язнів і робота за угодами цивільно-правового характеру за умови сплати страхових внесків;

б) творча діяльність осіб, передбачених пунктом "в" статті 3 цього Закону. При цьому творча діяльність членів Спілки письменників України, Спілки художників України, Спілки композиторів України, Спілки кінематографістів України, Спілки театральних діячів України, інших творчих працівників, які не є членами творчих спілок, але об'єднані відповідними професійними комітетами, до введення в дію цього Закону зараховується в стаж роботи незалежно від сплати страхових внесків. У цих випадках стаж творчої діяльності встановлюється секретаріатами правлінь творчих спілок республіки починаючи з дня опублікування або першого публічного виконання чи публічного показу твору даного автора;

в) військова служба та перебування в партизанських загонах і з'єднаннях, служба в органах державної безпеки, внутрішніх справ та Національної поліції, незалежно від місця проходження служби;

г) служба у воєнізованій охороні, в органах спеціального зв'язку і в гірничорятувальних частинах, незалежно від відомчої підпорядкованості та наявності спеціального або військового звання;

д) навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі;

е) тимчасова непрацездатність, що почалася у період роботи;

є) час догляду за інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, а також за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду;

ж) час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною 3-річного віку;

з) період проживання дружин осіб офіцерського складу, прапорщиків, мічманів і військовослужбовців надстрокової служби з чоловіками в місцевостях, де була відсутня можливість їх працевлаштування за спеціальністю, але не більше 10 років.

При збільшенні розміру пенсії за віком за кожний рік роботи (стаття 19) поряд з роботою враховуються також періоди, передбачені пунктами "а" - "ж" цієї статті і статтями 57-61 цього Закону.

Час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах (статті 13 і 14).

При призначенні пенсій на пільгових умовах відповідно до статей 13 і 14 та пенсій за вислугу років відповідно до статті 55 цього Закону провадиться взаємне зарахування періодів роботи, передбачених цими статтями, за умови, що зазначені роботи дають право на пенсію на аналогічних або більш пільгових умовах.

Згідно Національного класифікатора України „Класифікатор професій ДК 003-2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 року № 327 на заміну ДК 003:2010, розділ 7 Кваліфіковані робітники з інструментом містить інформацію із загальним кодом 7233 Механіки та монтажники сільськогосподарських та промислових машин про професію із кодом 16269 оглядач вагонів та про професію із кодом 18540 слюсар з ремонту рухомого складу.

Обовязковий додаток В Похідні слова до професій (професійних назв робіт) серед інших містить слово старший та 2 примітки, за якими похідні слова до професій (професійних назв робіт) можуть застосовуватися за умови збереження галузевої та функціональної належності, кваліфікаційних вимог, виключення дублювання, збереження коду новоутвореної професії. Наприклад, від назви професії "Соціолог" код КП 2442.2 можна утворювати похідну назву професії "Провідний соціолог" з кодом КП 2442.2, тоді як похідне слово "Головний" не може застосовуватися, враховуючи те, що в КП є чинна професійна назва роботи "Головний соціолог" з кодом КП 1221.1. Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах.

Постанова Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 року № 10 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій і показників, які дають право на пільгове пенсійне забезпечення» містила розділ 12000000 XXI. Транспор т, 12001000 1. Железнодорожный транспорт и метрополітен із наступними кодами: « 1200100а-18540 Слесари по ремонту подвижного состава, занятые на ремонте цистерн из-под этиловой жидкости; 1200100а-18540 Слесари по ремонту подвижного состава, занятые на ремонте, заправке и смене клапанов цистерн».

Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 р. N 162 також було передбачено, що відповідно до розділу XXI. Транспорт, підрозділ 12001000 1. Залізничний транспорт і метрополітен, 1200100а-18540 Слюсарі по ремонту рухомого складу, зайняті на ремонті цистерн з-під етилової рідини та слюсарі по ремонту рухомого складу, зайняті на ремонті, заправці і заміні клапанів цистерн мали право на пільгову пенсію.

Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 р. N 36 також було передбачено, що відповідно до розділу XXI. Транспортні послуги, пункт 1. Залізничний транспорт і метрополітен, 21.1а слюсарі з ремонту рухомого складу, зайняті ремонтом цистерн з-під етилової рідини; слюсарі з ремонту рухомого складу, зайняті ремонтом, заправкою і заміною клапанів цистерн мали право на пільгову пенсію.

Список № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 24.06.2016 року № 461, містить розділ ХХІ. Транспортні послуги, пунктом 2 якого передбачено посади робітників: бандажників; заливальників свинцево-оловянистих сплавів; слюсарів з ремонту рухомого складу, зайнятих ремонтом цистерн із-під етилової рідини, ремонтом, заправкою та заміною клапанів цистерн.

Відповідно до п. 3 Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 N 383 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 1 грудня 2005 р. за N 1451/11731 при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92 (приклади у додатках 1, 2).

Позивач вважає, що з урахуванням вищезазначених норм закону йому повинні були включити до стажу роботи, що дає право на пільгову пенсію посаду слюсаря з ремонту рухомого складу та час перебування у лавах радянської армії, проте не надано суду жодного документального підтвердження, що у цей період він був зайнятий саме на роботах повязаних із ремонтом цистерн із-під етилової рідини, ремонтом, заправкою та заміною клапанів цистерн, що є суттєвим для вирішення цього питання, оскільки задіяння саме на цих роботах надає право на пільгову пенсію за списком № 1, відтак суд не вбачає підстав для зарахування стажу саме за списком № 1.

Що ж стосується пенсії за вислугу років, то постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.1992 року № 583 « Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення» був затверджений Список професій і посад робітників локомотивних бригад і окремих категорій працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та в метрополітенах і користуються правом на пенсію за вислугу років, до якого увійшли оглядачі вагонів магістральних залізниць, зайняті на пунктах технічного (технічного і комерційного) обслуговування вагонів станцій позакласних, 1 та 2 класу; оглядачі-ремонтники вагонів магістральних залізниць, зайняті на пунктах технічного (технічного і комерційного) обслуговування вагонів станцій позакласних, 1 та 2 класу; слюсарі по ремонту рухомого складу магістральних залізниць, зайняті на пунктах технічного (технічного і комерційного) обслуговування вагонів станцій позакласних, 1 та 2 класу.

Міністерством праці та соціальної політики України листом від 03.02.2011 року за № 0132/0/14-11/039 надано розяснення, що якщо в ці переліки і Списки включені професії під загальною назвою, то правом на пенсію за вислугу років користуються працівники всіх найменувань по цих професіях та посадах, тобто старші, головні, провідні, а також помічники.

З урахуванням викладеного суд дійшов висновку, що відповідно до п. в) та д) ч. 3 ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» військова служба та навчання в училищі підлягають зарахуванню до загального стажу роботи, проте їх зарахування до спеціального стажу роботи відповідно п. а ч. 1 ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», який дає право на пенсію за вислугу років не передбачено, відтак відповідач правомірно відмовив у зарахуванні цього стажу.

Підсумовуючи вищевикладене, суд дійшов висновку, що вимоги позивача щодо зобовязання відповідача включити йому в стаж роботи, що дає право на отримання пенсії за вислугу років з 01.09.1977 по 22.07.1980 рік навчання в Здолбунівському професійно технічному училищі залізничного транспорту, з 21.11.1980 по 22.10.1982, службу в лавах радянської армії, не підлягають задоволенню, а стаж роботи: за період з 29.07.1980 по 30.09.1980 року - роботи слюсарем по ремонту рухомого складу пункту технічного обслуговування вагонів Чоп, за період з 06.12.1982 по 02.02.1983 року роботу слюсарем по ремонту вагонів, з 03.02.1983 року по 31.05.1984 роботу оглядачем вагонів, з 01.06.1984 року по 01.07.1996 року роботу старшим оглядачем вагонів Чоп, старшим оглядачем вагонів по збереженню вагонного парку технічного обслуговування вагонів Чоп є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню. Тобто обґрунтованими є вимоги щодо зарахування стажу у 13 років 8 місяців і 29 днів до стажу роботи відповідно п. а ч. 1 ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», який дає право на пенсію за вислугу років та 38 років 11 місяців і 0 днів до загального стажу роботи за станом на 07.11.2016 року, тобто дату коли позивачеві виповнилося 55 років.

Задоволенню також підлягає вимога щодо зобовязання відповідача призначити позивачеві пенсію за вислугу років з моменту виповнення йому 55 років, тобто з 07.11.2016 року, оскільки наявність відповідного стажу підтверджена належними доказами.

Суд також вважає за необхідне визнати протиправними дії Ужгородського обєднаного управління Пенсійного фонду України Закарпатської області щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні пенсії за вислугу років відповідно до ст. 55, 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 07.11.2016 року.

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 14, 158, 160-163, 185, 186 КАС України суд, ст. 55, 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення», -

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Ужгородського обєднаного управління Пенсійного фонду України Закарпатської області щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні пенсії за вислугу років відповідно до ст. 55, 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 07.11.2016 року.

Зобовязати Ужгородське обєднане управління Пенсійного фонду України Закарпатської області зарахувати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, стаж роботи: за період з 29.07.1980 по 30.09.1980 року - роботи слюсарем по ремонту рухомого складу пункту технічного обслуговування вагонів Чоп, за період з 06.12.1982 по 02.02.1983 року роботу слюсарем по ремонту вагонів, з 03.02.1983 року по 31.05.1984 роботу оглядачем вагонів, з 01.06.1984 року по 01.07.1996 року роботу старшим оглядачем вагонів Чоп, старшим оглядачем вагонів по збереженню вагонного парку технічного обслуговування вагонів Чоп, а всього 13 років 8 місяців і 29 днів до стажу роботи відповідно п. а ч. 1 ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», який дає право на пенсію за вислугу років та 38 років 11 місяців і 0 днів до загального стажу роботи за станом на 07.11.2016 року, тобто дату коли ОСОБА_1 виповнилося 55 років.

Зобовязати Ужгородське обєднане управління Пенсійного фонду України Закарпатської області призначити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, пенсію за вислугу років з моменту виповнення йому 55 років, тобто з 07.11.2016 року.

У задоволенні решти позовних вимог відмовити за необґрунтованістю.

Стягнути із Державного бюджету України на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, Ужгородський район, м. Чоп, вул. Молодіжна, 25/6, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, витрати із сплати судового збору у розмірі 551,20 грн. (пятсот пятдесят одна гривня 20 копійок).

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано в установлені строки. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Апеляційна скарга на постанову суду подається до Львівського апеляційного адміністративного суду через Ужгородський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом ч. 3 ст. 160 КАС України, апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до Львівського апеляційного адміністративного суду.

Суддя Ужгородського

міськрайонного суду ОСОБА_3