Справа № 808/834/17
Суддя: Прасов Олександр Олександрович
Дата ухвалення: 2017-06-14 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 червня 2017 року о/об 09 год. 59 хв.Справа № 808/834/17 м.Запоріжжя
Запорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Прасова О.О. при секретарі Гудименко Я.А., розглянувши у місті Запоріжжі адміністративну справу

за позовом Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України м.Запоріжжя

до Товариства з обмеженою відповідальністю "Спецстальелектрочормет"

про стягнення заборгованості з фактичних витрат на виплату та доставку пенсії за віком, призначеної на пільгових умовах,

ВСТАНОВИВ:

До Запорізького окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України м.Запоріжжя (надалі - позивач або Центральне ОУПФУ) до Товариства з обмеженою відповідальністю «Спецстальелектрочормет» (надалі - відповідач або ТОВ «Спецстальелектрочормет») про стягнення з відповідача 9084 грн. 91 коп. заборгованості з фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених згідно з п.«а» ч.1 ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за період грудень 2016 року - березень 2017 року.

У позові, з урахуванням уточнення позовних вимог (а.с.48-49), позивач зазначив, що відповідач у порушення вимог Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» не відшкодовує витрати на виплату і доставку пільгових пенсій пенсіонерам ОСОБА_1 та ОСОБА_2 У зв'язку з цим, за підприємством утворилася заборгованість у сумі 9084 грн. 91 коп., яку позивач просить стягнути у судовому порядку.

Представник позивача підтримав позовні вимоги.

Відповідачем подано до суду письмові заперечення (а.с.40-41), в яких зазначено, що з вимог позовної заяви видно, що на обліку органах Пенсійного фонду України знаходяться два пенсіонери, а саме ОСОБА_1 та ОСОБА_2, яким за грудень 2016 року - березень 2017 року виплачена пенсія. Витрати на виплату та доставку пільгової пенсії ОСОБА_1 складають 7334 грн. 40 коп., а ОСОБА_2 - 1750 грн. 51 коп. Стосовно ОСОБА_1 - позивач не заперечує щодо суми бору по відшкодуванню виплат та доставки пенсії, а по ОСОБА_2 - заперечує, оскільки ОСОБА_2 отримав пенсію за віком ще 30.12.2014. Згідно з Актом звірки №1607/05 від 15.02.2017 борг ТОВ «Спецстальелектрочормет» перед УПФУ в Заводському районі м.Запоріжжя на 01.01.2017 складає 49339 грн. 73 коп., відповідно до постанови Запорізького окружного адміністративного суду від 14.03.2017 по справі №808/3896/16 за період з вересня 2015 року по грудень 2016 року відповідач погоджується сплатити суму 47506 грн. 13 коп. За грудень 2016 року по ОСОБА_1 є несплачена сума 1833 грн. 60 коп. Тобто, згідно з розрахунком, а саме: 49339,73 - 47506,13 - 1833,60 = 0 грн., ніяких більше нарахувань орган Пенсійного фонду України не проводив.

Представник відповідача заперечував проти позову у частині.

Також, представником відповідача подано клопотання про розстрочення суми позову 7334 грн. 40 коп. на 6 місяців з щомісячним платежем 1222 грн. 40 коп. (а.с.47).

Розглянувши наявні матеріали та фактичні обставини справи, дослідивши і оцінивши надані докази в їх сукупності, суд з'ясував наступне.

Відповідач в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань зареєстрований як юридична особа за адресою: 69008, м.Запоріжжя, вул.Зейська, буд.7. Відповідач має ідентифікаційний код 20481964.

Судом з'ясовано, що колишнім працівникам ТОВ «Спецстальелектрочормет» ОСОБА_1 та ОСОБА_2 було призначено пенсію на пільгових умовах відповідно до п.«а» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Пенсія призначена на підставі Довідок, які встановлювали характер праці та право на призначення пільгових пенсій, виданих відповідачем, та на підставі Протоколів про призначення пенсій, наявних у матеріалах справи.

Як зазначено у п.«а» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах. До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1975 року народження і старші після досягнення ними такого віку: 45 років - по 31 березня 1970 року включно; 45 років 6 місяців - з 1 квітня 1970 року по 30 вересня 1970 року; 46 років - з 1 жовтня 1970 року по 31 березня 1971 року; 46 років 6 місяців - з 1 квітня 1971 року по 30 вересня 1971 року; 47 років - з 1 жовтня 1971 року по 31 березня 1972 року; 47 років 6 місяців - з 1 квітня 1972 року по 30 вересня 1972 року; 48 років - з 1 жовтня 1972 року по 31 березня 1973 року; 48 років 6 місяців - з 1 квітня 1973 року по 30 вересня 1973 року; 49 років - з 1 жовтня 1973 року по 31 березня 1974 року; 49 років 6 місяців - з 1 квітня 1974 року по 30 вересня 1974 року; 50 років - з 1 жовтня 1974 року по 31 грудня 1975 року. За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи: з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 20 років 6 місяців у чоловіків і не менше 15 років 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 21 року у чоловіків і не менше 16 років у жінок; з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 21 року 6 місяців у чоловіків і не менше 16 років 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 22 років у чоловіків і не менше 17 років у жінок; з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 22 років 6 місяців у чоловіків і не менше 17 років 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 23 років у чоловіків і не менше 18 років у жінок; з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 23 років 6 місяців у чоловіків і не менше 18 років 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 24 років у чоловіків і не менше 19 років у жінок; з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 24 років 6 місяців у чоловіків і не менше 19 років 6 місяців у жінок. Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»: чоловікам - на 1 рік за кожний повний рік такої роботи; жінкам - на 1 рік 4 місяці за кожний повний рік такої роботи. Зазначене зменшення пенсійного віку жінкам застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року.

Принципи, засади і механізм функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду визначені Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» №1058-ІV від 09.07.2003.

Згідно з абз.1 п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

Як зазначено у пп.1 п.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення". У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону. При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом. Підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, починаючи з дня набрання чинності цим Законом, у розмірі 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.

Отже, відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій до досягнення працівником пенсійного віку, призначених за Списком №1, з 01.01.2004 має здійснюватися незалежно від того, за яким Законом призначена ця пенсія, в порядку передбаченому п.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та пункту "а" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" всіма підприємствами, установами, організаціями України.

Порядок відшкодування вказаних витрат Пенсійному фонду України врегульований главою 6 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України", затвердженої постановою Правління Пенсійного фонду України №21-1 від 19.12.2003, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.01.2004 за №64/8663.

Як ст.14 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", так і пп.2.1.1 п.2.1 Інструкції №21-1 визначено перелік роботодавців, що є страхувальниками, якими, зокрема, є: підприємства, установи, організації, створені відповідно до законодавства України, незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання, об'єднання громадян, профспілки та політичні партії, фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності та інші особи, які використовують працю фізичних осіб, на умовах трудового контракту, або на інших умовах, передбачених законодавством або за договорами цивільно-правового характеру.

Згідно з п.6.1 глави 6 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України" відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до пункту 2 "Прикінцевих положень" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в таких розмірах: для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції (крім платників, віднесених до четвертої групи платників єдиного податку, що визначені у підпункті 4 пункту 291.4 статті 291 глави 1 розділу XIV Податкового кодексу України ), - також 100 відсотків фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до абзацу першого частини 2 Прикінцевих положень Закону застрахованим особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах; для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції, - фактичні витрати на виплату і доставку пенсій працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, крім працівників, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, у таких розмірах: 20 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2004 році; 30 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2005 році; 40 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2006 році; 50 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2007 році; 60 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2008 році; 70 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2009 році; 80 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2010 році; 90 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2011 році; 100 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених з 2012 року.

Як передбачено п.6.2 глави 6 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України", витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи з урахуванням вимог абзацу третього підпункту 1 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві положення" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". При цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу, необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах.

У разі ліквідації або зміни власника підприємства, суми зазначених витрат Пенсійному фонду вносять правонаступники (п.6.3 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України").

Розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається органами Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 "Прикінцевих положень" Закону (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій (п.6.4 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України").

Відповідно до п.6.7 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України" підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в розрахунку місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання тощо), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства у розрахунку, який направляється підприємству в місячний строк з дня прийняття рішення про зміну розміру пенсії або про припинення виплати пенсії. Суми фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за період з дати призначення пенсії до дати складання розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 "Прикінцевих положень" Закону, сплачуються одночасно із оплатою фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за перший поточний місяць.

За ТОВ "Спецстальелектрочормет" відповідно до "Розрахунків фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до пункту 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", в частині пенсій, призначених відповідно до пункту "а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (крім працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників)" обліковується заборгованість перед Пенсійним фондом України по фактичним витратам на виплату та доставку пенсії за віком, призначеної на пільгових умовах відповідно до п."а" ч.1 ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" у сумі 9084 грн. 91 коп. за період грудень 2016 року - березень 2017 року.

Судом досліджені Довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії видані ТОВ "Спецстальелектрочормет" ОСОБА_1 та ОСОБА_2, які працювали на роботах за Списком №1, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 №36.

Також, судом досліджені Протоколи та розрахунки стажу вищевказаних пенсіонерів, яким призначені пенсії за віком на пільгових умовах.

З огляду на викладене, суд приходить до висновку, що відповідач, як платник збору на обов'язкове державне пенсійне страхування та юридична особа, працівники якої вийшли на пільгові пенсії, зобов'язаний відшкодовувати Пенсійному фонду України фактичні витрати на виплату і доставку пільгових пенсій у повному розмірі.

Тому, заборгованість з витрат на виплату та доставку пенсії пенсіонеру ОСОБА_1 за період грудень 2016 року - березень 2017 року, яка обліковується за відповідачем перед органом Пенсійного фонду України, у сумі 7334 грн. 40 коп. підлягає стягненню з відповідача.

Стосовно стягнення з відповідача заборгованості з витрат на виплату та доставку пенсії пенсіонеру ОСОБА_2 за березень 2017 року у сумі 1750 грн. 51 коп., то суд вважає, що у цій частині позовних вимог має бути відмовлено, оскільки пенсіонер ОСОБА_2 досяг пенсійного віку 30.12.2014.

Також, постановою Запорізького окружного адміністративного суду від 14.03.2017 у справі №808/3896/16, яка набрала законної сили 21.04.2017, з ТОВ "Спецстальелектрочормет" на користь Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Запоріжжя стягнуто заборгованість з фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених згідно з п."а" ч.1 ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" пенсіонерам ОСОБА_1 та ОСОБА_3, за період з 01.09.2015 по 31.12.2015 та з 01.01.2016 по 30.11.2016 у сумі 47506 грн. 13 коп. (а.с.42-44, 73)

Згідно з Актом звірки від 15.02.2017 за №1607/05 (складеним між ТОВ "Спецстальелектрочормет" та Управлінням Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Запоріжжя щодо розрахунків по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до пункту 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", в частині пенсій, призначених відповідно до пункту "а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення") сума заборгованості по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій призначених на пільгових умовах (Список №1) станом на 01.01.2017 по ТОВ "Спецстальелектрочормет" складає 49339 грн. 73 коп. (а.с.45).

Суд погоджується з розрахунком суми боргу наведеним відповідачем у письмових запереченнях (а.с.41) - що заборгованість у сумі 49339 грн. 73 коп. станом на 01.01.2017 складається з суми 47506 грн. 13 коп. (зазначеної у постанові Запорізького окружного адміністративного суду від 14.03.2017 у справі №808/3896/16) та суми 1833 грн. 60 коп. (витрати на виплату та доставку пільгової пенсії пенсіонеру ОСОБА_1 за грудень 2016 року (а.с.10)).

Позивачем нормативно та документально необґрунтовано визначення відповідачу витрат на виплату та доставку пенсії пенсіонеру ОСОБА_2 за березень 2017 року у сумі 1750 грн. 51 коп., доказів неможливості визначити дані витрати у період з 31.12.2014 по 28.02.2017 позивач до суду не надав.

Враховуючи викладене, суд погоджується з доводами відповідача та вважає необґрунтованим стягнення з ТОВ "Спецстальелектрочормет" фактичних витрат на виплату та доставку пенсії колишньому працівнику ОСОБА_2 у сумі 1750 грн. 51 коп.

Отже, загальна сума належна до відшкодування відповідачем фактичних витрат на виплату та доставку пенсії, призначеної на пільгових умовах згідно з п."а" ч.1 ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" ОСОБА_1 за період грудень 2016 року - березень 2017 року, яка обліковується за відповідачем перед органом Пенсійного фонду України, складає 7334 грн. 40 коп.

Таким чином, позовні вимоги підлягають частковому задоволенню. Доводи позивача суд частково не приймає до уваги виходячи з наведеного вище.

Як зазначено у ч.1 ст.257 КАС України, у разі необхідності спосіб, строки і порядок виконання можуть бути визначені у самому судовому рішенні.

У ч.1 ст.263 КАС України зазначено, що за наявності обставин, що ускладнюють виконання судового рішення (відсутність коштів на рахунку, відсутність присудженого майна в натурі, стихійне лихо тощо), особа, яка бере участь у справі, та сторона виконавчого провадження можуть звернутися до адміністративного суду першої інстанції (незалежно від того, суд якої інстанції видав виконавчий лист) із заявою про відстрочення або розстрочення виконання судового рішення. Питання про відстрочення або розстрочення виконання, зміну чи встановлення способу і порядку виконання судового рішення може бути розглянуто також за ініціативою суду.

Суд вважає, що стягнення заборгованості з фактичних витрат на виплату та доставку пенсії, призначеної на пільгових умовах у сумі 7334 грн. 40 коп., може негативно вплинути на фінансовий стан відповідача, у зв'язку з чим клопотання відповідача про розстрочення виконання судового рішення має бути задоволено - виконання судового рішення повинно бути розстроченим на 6 місяців, зі сплатою щомісяця 1222 грн. 40 коп.

Відповідно до ч.4 ст.94 КАС України у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.11, 71, 94, 158-163, 257, 263 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Спецстальелектрочормет" (69008, м.Запоріжжя, вул.Зейська, буд.7; ідентифікаційний код 20481964) на користь Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України м.Запоріжжя (69057, м.Запоріжжя, вул.Гагаріна, буд.2-Б; ідентифікаційний код 41248629; р/р1061, філія ЗОУ АТ "Державний ощадний банк України", МФО 313957) 7334 грн. 40 коп. заборгованості з фактичних витрат на виплату та доставку пенсії, призначеної на пільгових умовах відповідно до п."а" ч.1 ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" ОСОБА_1, за період грудень 2016 року - березень 2017 року.

В іншій частині позовних вимог - відмовити.

Клопотання відповідача задовольнити. Визначити спосіб, строки і порядок виконання судового рішення.

Розстрочити сплату (стягнення) Товариством з обмеженою відповідальністю "Спецстальелектрочормет" заборгованості з фактичних витрат на виплату та доставку пенсії, призначеної на пільгових умовах відповідно до п."а" ч.1 ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" ОСОБА_1, за період грудень 2016 року - березень 2017 року у сумі 7334 грн. 40 коп. на 6 місяців, з моменту набрання даною постановою законної сили, шляхом сплати 1222 грн. 40 коп. щомісяця.

Постанова суду першої інстанції набирає законної сили у строк та порядок визначений ст.ст.167, 186, 254 КАС України.

Постанова суду першої інстанції оскаржується у строк та порядок встановлений ст.ст.167, 186 КАС України.

Постанова виготовлена у повному обсязі 14.06.2017.

Суддя О.О. Прасов