Справа № 815/850/17
Суддя: Балан Я. В.
Дата ухвалення: 2017-06-26 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 815/850/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 червня 2017 року

Суддя Одеського окружного адміністративного суду Балан Я.В. розглянувши у порядку письмового провадження за наявними матеріалами адміністративну справу за позовом Саратського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Одеській області до Відкритого акціонерного товариства «Дунайводбуд-18» про стягнення заборгованості по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пільгових пенсій у розмірі 3233,26грн.,-

ВСТАНОВИВ:

До суду з адміністративним позовом звернулось Управління Пенсійного фонду України в Татарбунарському районі (правонаступник - Саратське обєднане управління Пенсійного фонду України в Одеській області) до Відкритого акціонерного товариства «Дунайводбуд-18» (далі ВАТ «Дунайводбуд-18») про стягнення заборгованості по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пільгових пенсій у розмірі 3233,26грн. (з урахуванням заяви про збільшення та уточнення позовних вимог від 15.03.2017р.) (а.с.40)

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що відповідач має заборгованість за жовтень 2016 року березень 2017 року у загальному розмірі 3233,26грн. Позивач зазначає, що законодавством встановлений обовязок повернення вказаних вище коштів, однак відповідач не відшкодував витрати Пенсійному фонду на виплату та доставку пенсій, у звязку з чим позивач звернувся до суду.

20.06.2017р. протокольною ухвалою суду замінено Управління Пенсійного фонду України в Татарбунарському районі на правонаступника Саратське обєднане управління Пенсійного фонду України в Одеській області.

20.06.2017р. до суду від представника позивача надійшла заява про розгляд справи за відсутності представника.

Відповідач повідомлявся про дату та час розгляду справи, належним чином та завчасно, однак представник не з'явився у судове засідання призначене на 20.06.2017р.

Враховуючи відсутність потреби заслухати свідка або експерта, та можливість вирішення справи на підставі наявних у ній доказів, суд вирішив за доцільне розглянути справу у порядку письмового провадження.

Вивчивши матеріали справи, дослідивши обставини якими обґрунтовуються вимоги позивача, докази, якими вони підтверджуються, суд встановив наступне.

ВАТ «Дунайводбуд-18» () зареєстроване як юридична особа та перебуває на обліку УПФУ в Татарбунарському районі Одеської області з 06.09.2005р., що підтверджується Витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань та довідкою від 30.01.2017р. №140/01-02 (а.с.9-15)

Позивачем до суду надані документи щодо правомірності призначення пенсії на пільгових умовах ОСОБА_1, а саме: заява про призначення/перерахунок пенсії, протокол про призначення пенсії, розрахунок пенсії, трудова книжка, розрахунок стажу. (а.с.16-25)

При цьому, постановою Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області від 11.07.2016р. по справі №500/1809/16-а визнано протиправним та скасовано рішення Ізмаїльського обєднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області № 20 від 16 березня 2016 року про відмову у призначенні пенсії ОСОБА_1. Зобов'язано Ізмаїльське обєднане управління Пенсійного фонду України Одеської області призначити ОСОБА_1, пенсію за віком на пільгових умовах згідно Закону України «Про пенсійне забезпечення» за ст. 13 п.«б», з моменту звернення до відповідача, а саме з 18 січня 2016 року.

Зазначеним судовим рішенням встановлено, що згідно даних трудової книжки загальний стаж роботи позивача станом на 01.01.2016 року складає 38 років 10 місяців 8 днів, до пільгового стажу роботи позивача входять наступні періоди роботи: - з 01 листопада 1983 року до 09 серпня 1985 року в ПМК-18 тресту «Дунайводбуд» на посаді майстра на СУ-1 - 1 рік 9 місяців 8 днів.; - з 12 серпня 1985 року до 21 серпня 1992 року в ПМК-18 тресту «Дунайводбуд» на посаді майстра СУ-2 7 років 10 днів. Разом 8 років 9 місяців 18 днів.

Таким чином, пільговий стаж позивача, який дає йому право на пенсію за віком на пільгових умовах, підтверджений основним документом, що підтверджує стаж роботи - трудовою книжкою, з оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, а уточнюючі довідки повинні надаватися в разі, коли відсутні відомості в трудовій книжці про працю громадянина у спірний період, що визначає його право на пенсію на пільгових умовах.

З архівної довідки Трудового архіву Татарбунарського району № 10-317/04/22 від 28.05.2014р. вбачається, що ВАТ «Дунайводбуд 18» є правонаступником ПМК 18 треста «Дунайводбуд», яке в свою чергу являлось правонаступником БМУ -18 треста «Дунайводбуд» в яких працював ОСОБА_1 з 01 листопада 1983 року до 09 серпня 1985 року на посаді майстра СУ-1. (а.с.29-32)

Статтею 72 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що обставини, встановлені судовим рішенням в адміністративній, цивільній або господарській справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

Відповідно до ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно з п. 1 Положення «Про Пенсійний фонд України», затвердженого Указом Президента України № 384/2011 від 06.04.2011р., Пенсійний фонд України входить до системи органів виконавчої влади і забезпечує реалізацію державної політики з питань пенсійного забезпечення та ведення персоніфікованого обліку надходжень від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Відповідно до п. 2 Розділу ХV «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (в редакції чинній на момент виникнення правовідносин) до запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення».

Порядок відшкодування підприємствами витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах регулюється Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої Постановою правління Пенсійного фонду України №21-1 від 19.12.2003р., якою встановлено єдиний порядок для відшкодування пенсій, призначених відповідно п.п. б- з ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно п. 6.1 Інструкції відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Пунктом 6.4 Інструкції встановлено, що розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій.

Згідно п. 6.7 зазначенх Інструкції підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Як вбачається з матеріалів справи, ВАТ «Дунайводбуд-18» зобовязане згідно з п.6.7. Інструкції в термін до 25 числа щомісячно забезпечувати відшкодування витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах згідно наданих розрахунків. На адресу останнього позивачем надіслано повідомлення про відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій, але відповідачем сума витрат не відшкодована.

Згідно матеріалів справи, відповідач має заборгованість по відшкодуванню сум фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, виплачених пенсіонеру за жовтень 2016 року по березень 2017 року на загальну суму 3233,26грн.

Доказів оплати вказаної заборгованості відповідачем на дату розгляду справи не надано.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 71 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

З огляду на зазначене, враховуючи, що відповідачем не погашено заборгованість по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, позовні вимоги Саратського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Одеській області є обґрунтованими та законними, в звязку з чим підлягають задоволенню.

Керуючись ст. ст. 2, 7, 8, 9, 11, 86, 159 - 163, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов Саратського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Одеській області до Відкритого акціонерного товариства «Дунайводбуд-18» (, адреса: 68100, Одеська область, м.Татарбунари, вул. Князева, 41) про стягнення заборгованості по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пільгових пенсій у розмірі 3233,26грн. - задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Дунайводбуд-18» (, адреса: 68100, Одеська область, м. Татарбунари, вул. Князева, 41) р/р 4019 філія Одеське обласне управління АТ «Ощадбанк», МФО 388379, суму заборгованості по сплаті збору на загальнообовязкове державне пенсійне страхування у вигляді відшкодування 100% фактичних витрат та доставку пільгових пенсій у сумі 3233,26грн. (три тисячі двісті тридцять три гривні двадцять шість копійок)

Постанова суду може бути оскаржена в порядку та строки, встановлені ст. 186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Постанова набирає законної сили в порядку та строки, встановлені ст. 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Балан Я.В.