Справа № 743/683/17
Суддя: Павленко О. В.
Дата ухвалення: 2017-06-15 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 743/683/17
Провадження № 2-а/743/92/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 червня 2017 року смт. Ріпки

Ріпкинський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючої судді Павленко О.В.,

при секретарі Воєдило О.В.,

розглянувши у письмовому провадженні справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Ріпкинського обєднаного управління Пенсійного фонду про визнання незаконним та скасування розпорядження, зобовязання призначити пенсію,

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Ріпкинського обєднаного управління Пенсійного фонду з вимогами про визнання незаконним та скасування розпорядження, зобовязання призначити пенсію. Позовні вимоги мотивовані тим, що позивач з 05.04.1993 року по 26.07.1996 року працював на посаді водія автокрана в автотранспортному підприємстві НВО «Чорнобильська АЕС» та з 04.02.1997 року по 17.02.1997 року на посаді дезактиватора третього розряду у ВО Чорнобильська АЕС, з 03.12.2004 р. по 25.07.2008 року в ТОВ виробничо-комерційна фірма «Промкомплект» на посаді машиніста автомобільного крана 6 розряду (із них з лютого 2005 року по жовтень 2005 року включно виконував роботи в зоні відчуження на Чорнобильській АЕС,) а також з 03.11.2009 року по 05.11.2013р. та з 11.04.2014 року по 05.12.2014 року в Компанії «Вінсі Констрюксьон Гран Проже", "Буйг Траво Пюблік» також на посаді машиніста крана, а також з 08.04.2015 року по 13.05.2016р. в ТОВ «ВАТЦЕНРОДЕ» на посаді машиніста крана, що підтверджується трудовою книжкою. У вказані періоди позивач був безпосередньо зайнятий повний робочий день на виконанні робіт у зоні відчуження на Чорнобильській АЕС. Позивач вказує, що має більше 30 років загального трудового стажу із них 9 років 10 місяців 8 днів пільгового стажу роботи за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого ОСОБА_2 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 та ОСОБА_2 КМУ від 16 січня 2003 р. N 36 (надалі-Список №1), що в пільговому обчисленні, а саме у полуторному розмірі складає -14 років 9 місяців 12 днів. Враховуючи загальний та пільговий трудовий стаж, позивач вважає, що має право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування", п. а) ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» як особа, яка працювала на роботах, визначених Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. В березні 2017 року позивач звернувся до Ріпкинського обєднаного управління Пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 та надав всі необхідні для цього документи, в тому числі і ті, що підтверджують пільговий трудовий стаж. Однак, Розпорядженням від 14.04.2017 року відповідач відмовив у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах у звязку з відсутністю підстав для цього. Розпорядження відповідача про відмову зарахувати до пільгового стажу позивача всі періоди роботи у зоні відчуження в пільговому обчисленні та відмову призначити пенсію за віком на пільгових умовах, позивач вважає неправомірними, та такими, що порушують його права та суперечать нормам Законодавства України.

В судове засідання представник позивача подала заяву про розгляд справи у її відсутність, позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, надіслав заперечення, в якому просив розглядати справу у його відсутність, позовні вимоги не визнав повністю. Суть заперечень представника відповідача зводиться до того, що позивачем при зверненні за призначенням пенсії не надано документи, які б підтверджували пільговий характер роботи на ТОВ виробничо комерційна фірма «Промкомплект» за періоди роботи з 01.02.2005 по 30.10.2005 років, а також в періоди роботи з 08.04.2015 по 13.05.2016 років в ТОВ «ВАТЦЕНРОДЕ». Крім того, за періоди роботи позивача з 03.11.2009 по 05.11.2013 та з 11.04.2014 по 05.12.2014 роки надано довідки № 46 та № 47 від 06.03.2017 р., проте в наданих довідках зазначена професія, що не передбачена Списком № 1, а в самих довідках роботодавець зазначає, що компанія «Вінсі Констрюксьон Гран Проже» та компанія «Буйг Траво Пюблік» не внесені до переліку підприємств, установ і організацій зони відчуження, працівники яких зайняті повний робочий день, мають право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1. Наявність проекту наказу про включення вищезазначених компаній до Переліку не може бути підставою для зарахування даного періоду роботи до пільгового стажу. У звязку з наведеним, просив у задоволенні позову відмовити повністю.

Дослідивши матеріали справи та пенсійну справу ОСОБА_1 суд приходить до наступних висновків.

Так, з копії трудової книжки позивача встановлено, що він працював:

-з 05.04.1993 року по 26.07.1996 року на посаді водія автокрана в автотранспортному підприємстві НВО «Чорнобильська АЕС»

-з 04.02.1997 року по 17.02.1997 року на посаді дезактиватора третього розряду у ВО Чорнобильська АЕС,

-з 03.12.2004 р. по 25.07.2008 року в ТОВ виробничо-комерційна фірма «Промкомплект» на посаді машиніста автомобільного крана 6 розряду (із них з лютого 2005 року по жовтень 2005 року включно виконував роботи в зоні відчуження на Чорнобильській АЕС,)

-з 03.11.2009 року по 05.11.2013р. та з 11.04.2014 року по 05.12.2014 року в Компанії «Вінсі Констрюксьон Гран Проже /Буйг Траво Пюблік» також на посаді машиніста крана,

-з 08.04.2015 року по 13.05.2016р. в ТОВ «ВАТЦЕНРОДЕ» на посаді машиніста крана.

Позивач 05.04.2017 року звернувся до відповідача із заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1.

Розпорядженням начальника Ріпкинського обєднаного управління Пенсійного фонду України у призначенні пенсії на пільгових умовах позивачу було відмовлено. Відмова мотивована тим, що перелік підприємств, установ і організацій зони відчуження, працівники яких зайняті повний робочий день, мають право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 (далі Перелік), що затверджений наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України № 576 від 13.03.2012 (реєстрація в Міністерстві юстиції України 16.05.2012 № 771/21084), чинний з 28.05.2012 року. Відповідно до листа Міністерства соціальної політики України від 09.04.2013 № 3739/0/14-13/13, до стажу роботи за Списком № 1 зараховується робота в зоні відчуження після 01.01.2010 року на підприємствах, в установах та організаціях, зазначених в Переліку, за зверненнями про призначення/перерахунок пенсій, що надійшли після 28.05.2012 року, на підставі довідок про пільговий характер роботи, за формою згідно з додатком до постанови Кабінету Міністрів від 12.08.1993 №637, та за результатами атестації робочих місць. Компанія «Вінсі Конструксьон Гран Проже" компанія «Буйг Траво Пюблик» згідно довідок від 06.03.2017 № 46, від 06.03.2017 № 47 не внесені до переліку підприємств, установ і організацій зони відчуження, працівники яких зайняті повний робочий день, мають право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1. У звязку з цим для зарахування до пільгового стажу періодів з 01.01.2010 по 31.05.2011, з 01.06.2011 по 05.11.2013 та з 11.04.2014 по 05.12.2014 підстав не має.

Відповідно до ст. 19 Конституції України - органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Так, пунктом 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування", передбачено, що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та на інших роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди цим особам пенсії призначаються органами Пенсійного фонду за нормами цього закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

Відповідно до п. а) статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" - працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до ч.1 ст. 56 ЗУ «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали від Чорнобильської катастрофи» - Час роботи, служби (в тому числі державної) з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у зоні відчуження зараховується до стажу роботи, стажу державної служби, вислуги років, яка надає право на пенсію за вислугу років відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб": до 1 січня 1988 року - у потрійному, а з січня 1988 року до 1 січня 1993 року - у полуторному розмірі (у тому числі за Списком № 1). З 1 січня 1993 року та в наступні роки пільги з обчислення стажу, роботи у зоні відчуження визначаються Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 4 постанови ЦК КПРС ОСОБА_2 Міністрів СРСР та ВЦРПС від 29.12.1987 року №1497-378 встановлено, що у період 1988-1990 років: час роботи робітників, задіяних на експлуатації Чорнобильської АЕС та ліквідації наслідків аварії в зоні відселення, зараховується у полуторному розмірі в трудовий стаж та в стаж роботи, що дає право на пільгову пенсію по Списку № 1, затвердженому ОСОБА_2 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173.

Дію вказаної постанови було пролонговано пунктом 1 постанови ОСОБА_2 Міністрів СРСР № 1136 «Про продовження на 1991-1995 роки строку дії постанови ЦК КПРС ОСОБА_2 Міністрів СРСР та ВЦРП від 29.12.1987 року №1497». У подальшому зазначена норма про те, що робота у зоні відчуження ЧАЕС зараховується до трудового стажу у полуторному розмірі (в тому числі за Списком №1) безперервно продовжується в часі.

Пунктами 1 і п. 3 постанови КМУ «Про доплати і компенсації особам, які працюють у зоні відчуження і зоні безумовного (обов'язкового) відселення після повного відселення жителів» від 29 січня 2003року № 137 визначено - у період з 1 січня 2003 року до 1 січня 2006року особам, які постійно працюють або виконують службові обов'язки у зоні відчуження: час роботи або служби зараховується до трудового стажу, до вислуги років у полуторному розмірі (в тому числі за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком, на пільгових умовах, який затверджується Кабінетом Міністрів України);

Відповідно до ОСОБА_2 КМУ №831 від 10.09.2008 «Про доплати особам, які працюють у зоні відчуження» - особам, які постійно працюють або виконують службові обов'язки у зоні відчуження, час роботи або служби зараховується до стажу роботи і вислуги років у полуторному розмірі (в тому числі за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 р. № 36).

Відповідно до Списку № 1, затвердженому ОСОБА_2 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173, час роботи повний робочий день у зоні відчуження дає право на пенсію на пільгових умовах.

ОСОБА_2 Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року № 36 затверджено Список № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Пунктом 22.1-1г вказаного Списку №1 передбачено право на пенсію на пільгових умовах для працівників, які зайняті повний робочий день у зоні відчуження на підприємствах, в установах і організаціях, перелік яких затверджується Мінприроди за погодженням з Мінсоцполітики та ОСОБА_3 в позиції 22.1-1г працівникам призначається пенсія за віком на пільгових умовах починаючи з 1 січня 2010 року згідно з ОСОБА_2 КМУ № 173 від 24.02.2010 р.

Згідно Пункту 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 383 від 18.11.2005 року, - при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи.

Так, позивачем на обгрунтування позову подано довідку № 3 від 25.05.2017 року, з якої встановлено, що ОСОБА_1 був безпосередньо зайнятий на роботах, передбачених постановою ЦК КПРС, ОСОБА_2 Міністрів СРСР і ВЦРПС від 29.12.1987 р. № 1497-378 і постановою ЦК КПРС, ОСОБА_2 Міністрів СРСР і ВЦРПС від 05.06.1986 р. № 665-195, що дають право на державну пенсію на пільгових умовах згідно зі Списком № 1, затвердженим постановою ОСОБА_2 Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року № 1173:

- з 4 січня 2005 року по 31 січня 2005 року;

- з 11 травня 2005 року по 01 червня 2005 року;

- з 14 червня 2005 року по 17 червня 2005 року;

- 22 червня 2005 року;

- з 24 червня 2005 року по 25 червня 2005 року;

- з 30 червня 2005 року по 05 вересня 2005 року;

- з 17 листопада 2005 року по 01 грудня 2005 року;

- з 05 грудня 2005 року по 09 грудня 2005 року;

- 13 грудня 2005 року.

В 1988 - 2005 роках час вказаної роботи зараховується до стажу при призначенні пенсії в полуторному розмірі.

Відтак, період роботи позивача в зоні відчуження з 05.04.1993 року по 26.07.1996 та з 04.02.1997 року по 17.02.1997, з 03.11.2009 року по 05.11.2013р. та з 11.04.2014 року по 05.12.2014 року, з 01.02.2005 року по 30.10.2005 року, а також з 08.04.2015 року по 13.05.2016р. підлягають зарахуванню до трудового стажу у пільговому обчисленні. А саме: 9 років 10 місяців 8 днів мають бути зараховані як 14 років 9 місяців 12 днів. За умови пільгового обчислення стажу роботи у зоні відчуження, такий складає 14 років 9 місяців 12 днів, що дає право на призначення пенсії відповідно до п. а ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Відповідно до ст. 62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» - основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 20. Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. N 637 - у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

При зверненні до Відповідача із заявою про призначення пенсії позивачем були надані документи відповідно до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", в тому числі трудова книжка, довідки, що містять в собі повну та вичерпну інформацію про місце, період, характер та умови роботи позивача.

Ненадання довідок про пільговий характер роботи за формою згідно з додатком до ОСОБА_2 КМУ від 12.08.1993 року №637, у видачі яких було відмовлено підприємствами-роботодавцями, не може позбавляти позивача права на пенсію. Жодний нормативний акт не передбачає обмеження права особи на пенсію за відсутності таких довідок. Окрім вказаної довідки за встановленою формою, характер, період і умови роботи у спірні періоди підтверджується іншими наданими документами.

Так, посилання відповідача на те, що Компанія «Вінсі Констрюксьон Гран Проже/Буйг Траво Пюблік» не передбачена у Переліку підприємств, установ і організацій зони відчуження, працівники яких зайняті повний робочий день, мають право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1, затвердженому наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 13.03.2012р. №576 є безпідставним та таким, що суперечить нормам Законодавства України, що регулюють спірні правовідносини.

Пункт 22.1-1г підрозділу 1 розділу XXII Списку №1 затвердженого ОСОБА_2 КМУ від 16.01.2003 року №36, передбачає затвердження підприємств, установ і організацій зони відчуження, працівники яких мають право на пенсію за віком на пільгових умовах Мінприроди за погодженням з Мінсоцполітики та МОЗ. Вказаним пунктом Список №1 було доповнено згідно постанови КМУ від 24.02.2010 року №173. Протягом 2010 року Міністерство екології та природних ресурсів України (Мінприроди) було реорганізовано у Міністерство охорони навколишнього природнього середовища України.

Натомість, Міністерство надзвичайних ситуацій України (МНС України) є правонаступником Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи. МНС України не перебуває у жодних відносинах правонаступництва щодо Міністерства екології та природних ресурсів України. Відповідно, затверджений Наказом, а саме МНС України від 13.03.2012 року №576 Перелік підприємств, установ і організацій зони відчуження, працівники яких зайняті повний робочий день, мають право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1, не відповідає порядку визначення такого переліку, передбаченим пунктом 22.1-1г підрозділу 1 розділу XXII Списку №1, затвердженого ОСОБА_2 КМУ від 16.01.2003 року №36. Саме тому, не включення компанії, в якій працював позивач у спірний період до вказаного Наказу МНС України від 13.03.2012 року №576 не може бути підставою для відмови у призначенні пенсії позивачу.

Крім того, згідно листів-відповідей Державного агентства України з управління зоною відчуження від 12.03.2016 року та 20.07.2016р. на адвокатські запити, Компанія «Вінсі Констрюксьон Гран Проже/Буйг Траво Пюблік» (СП «HOBАРКА») включена до Переліку підприємств, установ і організацій, працівники яких зайняті повний робочий, день у зоні відчуження та мають право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1, затвердженого проектом Наказу Міністерства екології та природних ресурсів України. Однак, відповідні дії щодо подання наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України не були вчинені у визначений Законодавством України строк.

ОСОБА_2 Деснянського районного суду м. Чернігова від 10.11.2016 року у справі №750/4715/16-а визнано неправомірною бездіяльність Державного агентства України з управління зоною відчуження щодо подання на державну реєстрацію до Міністерства Юстиції України Наказу Міністерства екології та природних ресурсів України «Про затвердження переліку підприємств, установ і організацій, працівники яких зайняті повний робочий день у зоні відчуження та мають право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1». Вказане рішення на даний час є таким, що набуло законної сили.

Разом з тим, у своєму адміністративному позові ОСОБА_1 просить суд визнати розпорядження відповідача незаконним, що є неправильним способом захисту у розумінні ст. 162 КАС України, та у відповідності до ст. 11 КАС України, з метою повного і всебічного захисту права позивача, суд вважає за необхідне вийти за межі позовних вимог та задовольнити адміністративний позов в цій частині шляхом визнання протиправним розпорядження та скасування розпорядження Ріпкинського об'єднаного управління ПФУ.

Враховуючи, що відповідно до п. 18 ч.1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір" Пенсійний фонд України та його органи звільняються від сплати судового збору, то судовий збір, спачений позивачем при зверненні до суду підлягає відшкодуванню за рахунок бюджетних коштів.

Керуючись ст.ст. 6, 158 - 163 Кодексу Адміністративного судочинства України, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати Розпорядження Ріпкинського обєднаного управління Пенсійного фонду про відмову в зарахуванні до пільгового стажу роботи ОСОБА_1 у полуторному обчисленні періоди роботи з 05.04.1993 року по 26.07.1996 року на посаді водія автокрана в автотранспортному підприємстві НВО «Чорнобильська АЕС» та з 04.02.1997 року по 17.02.1997 року на посаді дезактиватора третього розряду у ВО Чорнобильська АЕС, з 03.11.2009 року по 05.11.2013p. та з 11.04.2014 року по 05.12.2014 року в Компанії «Вінсі Констрюксьон Гран Проже/Буйг Траво Пюблік» на посаді машиніста крана, з 01.02.2005 року по 30.10.2005 року в ТОВ виробничо-комерційна фірма «Промкомплект» на посаді машиніста автомобільного крана 6 розряду, а також з 08.04.2015 року по 13.05.2016р. в ТОВ «ВАТЦЕНРОДЕ» та у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. а) ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати Ріпкинське обєднане управління Пенсійного фонду зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу роботи за Списком №1 у полуторному обчисленні періоди роботи з 05.04.1993 року по 26.07.1996 року на посаді водія автокрана в автотранспортному підприємстві НВО «Чорнобильська АЕС» та з 04.02.1997 року по 17.02.1997 року на посаді дезактиватора третього розряду у ВО «Чорнобильська АЕС», з 01.02.2005 року по 30.10.2005 року в ТОВ виробничо-комерційна фірма «Промкомплект» на посаді машиніста автомобільного крана 6 розряду, з 03.11.2009 року по 05.11.2013р. та з 11.04.2014 року по 05.12.2014 року в Компанії «Вінсі Констрюксьон Гран Проже/Буйг Траво Пюблік» на посаді машиніста крана, а також з 08.04.2015 року по 13.05.2016р. в ТОВ «ВАТЦЕНРОДЕ» та призначити ОСОБА_1 з 01.04.2017р. пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. а) ст.13 Закону України «Пpo пенсійне забезпечення».

Повернути ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 640 (шістсот сорок) грн., сплачений при зверненні до суду згідно квитанції № 0.0.758558829.1 від 04.05.2017 року на р/р 0421, МФО 853592, отримувач : УК у Ріпкинському районі/22030101.

ОСОБА_2 може бути оскаржена в апеляційному порядку до Київського апеляційного адміністративного суду через Ріпкинський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Головуюча суддя О.В. Павленко