Справа № 753/10592/17
Суддя: Набудович І. О.
Дата ухвалення: 2017-06-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
провадження № 2-а/753/449/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"16" червня 2017 р. суддя Дарницького районного суду м. Києва Набудович І.О., розглянувши у скороченому провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_2 до Лівобержного об'єднаного управління Пенсійного фонду України в місті Києві про зобов'язання вчинити дії, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить зобов'язати Лівобережне об'єднане управління пенсійного фонду України в м. Києві здійснити їй перерахунок та виплату пенсії за віком з 01 лютого 2017 року із застосуванням показника середньої заробітної по Україні за 2016 рік.

В обгрунтування позову ОСОБА_2 посилається на те, що позивач перебуває на обліку в Лівобережному об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України в м. Києві та отримує пенсію за віком, згідно із Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».Після призначення пенсії за віком з 01 січня 2008 р. позивач продовжує працювати до сьогоднішнього дня, при цьому загальний стажстановить 50 років 8 місяців 12 днів.

Відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» відповідачем було проведено перерахунок пенсії з 01 лютого 2017р.з урахуванням трудового стажу із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2007 рік у розрізі 1197,91 грн., що не відповідає вимогам ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

28.03.2017року позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії на підставі показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні за 2016 рік, проте відповідач листом від 04 травня 2017 р. № 7148/14/р-681 відмовив позивачу у проведенні перерахунку пенсії та повідомив, що при перерахунку застосовується середня заробітна плата за 2007 рік (1197,91грн.) оскільки пенсія призначена до 01.01.2008 року. Вважає зазначену відмову такою, що порушую чинне законодавство та її права.

15.06.2017 року Лівобережне об'єднане УПФ України в м. Києві подало до суду заперечення на адміністративний позов, в яких позов не визнав, посилаючись на те, що Управління діяло в межах чинного законодавства при перерахунку позивачу пенсії.

Суддя, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Судом встановлено, що позивач з 2002 р. перебуває на обліку в Лівобережному об'єднаному управлінні пенсійного фонду України в м. Києві та отримує пенсію за віком згідно Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

28.04.2017 року позивач звернувся до Лівобережного об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Києві з заявою, в якій просить перерахувати їй пенсію з урахуванням середньої заробітної плати, яка склалася по народному господарству України за 2016 рік.

Листом від 04.05.2017 року за № 7148/14/Р-681 позивача повідомлено про те, що розмір пенсії розраховано із застосуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2007р., тобто 1197,91грн.

Відповідно до ч. 1, ч. 3 ст. 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 1 Закону України «Про пенсійне забезпечення», громадяни України мають право на державне пенсійне забезпечення за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом.

Статтею 2 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що за цим Законом призначаються: а) трудові пенсії: за віком; по інвалідності; в разі втрати годувальника; за вислугу років.

Відповідно до ст. 9 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: пенсія за віком, пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання, пенсія у зв'язку із втратою годувальника. На підставі приписів ст. 10 цього Закону особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

Частиною 2 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що крім індексації пенсії, передбаченої частиною першою цієї статті, щороку здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій через збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, на коефіцієнт, що відповідає не менш як 20 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, порівняно з попереднім роком.

У разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, перерахунок пенсії проводиться з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої обчислена пенсія.

За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Як вбачається з матеріалів справи, позивачу при обчисленні розміру пенсії за віком Управління застосувало показник середньої заробітної плати у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески та яка відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» враховуються для розрахунку пенсії за 2007 рік у розмірі 1197,91 гривень за рік.

За таких обставин дії відповідача в частині відмови у перерахунку пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у галузях економіки України за 2016 рік є неправомірними, таким чином, вимоги позивача щодо зобов'язання здійснити перерахунок пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузі економіки України за 2016 р. підлягають задоволенню.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. 46 Конституції України, ст.ст. 1, 2 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ст.ст. 9, 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст.ст. 9, 11, 69-71, 86, 94, 97, 158-163, 167 КАС України, -

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити.

Зобов'язати Лівобережне об'єднане управління пенсійного фонду України в м. Києві здійснити ОСОБА_2 перерахунок та виплату пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2016 рік у розмірі 3764,40 грн., починаючи з 01.02.2017 р.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду через районний суд протягом десяти днів.

Суддя: