Справа № 233/1181/17
Суддя: Мартиненко В. С.
Дата ухвалення: 2017-06-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

233 № 233/1181/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 червня 2017 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Мартиненко В. С.

за участі секретаря судового засідання Варніченко В.А.,

представника позивача ОСОБА_1,

представника відповідача Новікової О.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_3 до Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання рішення протиправним, зобов'язання вчинити певні дії ,-

ВСТАНОВИВ:

До Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області із відповідним адміністративним позовом звернувся ОСОБА_3, в якому просив визнати протиправним рішення відповідача з приводу відмови йому у призначенні пільгової пенсії від 07.02.2017 року та зобов'язати зарахувати йому до пільгового стажу роботи за ч. 2 ст. 14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» періоди роботи: з 26.03.1985 року по 15.08.1985 року на посаді учня забійника підземного; - з 16.08.1985 року по 10.12.1985 року на посаді забійника підземного; - з 11.12.1985 року по 10.01.1986 року на посаді горно робочого на чистці штреку підземний;- з 28.12.1987 року по 03.05.1990 року на посаді забійника підземного, з повним робочим днем під землею на шахті «Олександр -Захід»; з 27.10.1992 року по 02.06.1993 року на посаді забійник підземний на шахті «Кондратьєвка»; - з 02.10.2009 року по 30.06.2014 року на посаді забійника на відбійних молотках на «Шахті ім.. Калініна», призначивши пенсію з ІНФОРМАЦІЯ_2 року. В обґрунтування позовних вимог посилався на те, що ним було подано до відповідача копія трудової книжки разом з усіма необхідними документами, що підтверджували його пільговий стаж та він досяг віку з я кого він має право на призначення пенсії на пільгових умовах, проте відповідач безпідставно відмовив йому в призначені пенсії.

Позивач в судове засідання не з'явився, в його інтересах діяв представник ОСОБА_1, який в судовому засіданні позовні вимоги підтримав та просив їх задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні проти задоволення позовних вимог заперечував, посилаючись на те, що у Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області не має можливості перевірити достовірність наданих ОСОБА_3 документів, оскільки архівні довідки, що підтверджують його пільговий стаж, видані на підставі оригінальних документів, які знаходяться на території, де органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження.

З'ясувавши обставини справи, дослідивши докази подані на їх підтвердження, вислухавши пояснення сторін, суд дійшов висновку про можливість часткового задоволення позовних вимог з наступних підстав.

Судом встановлено, що ІНФОРМАЦІЯ_2 року ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, звернувся до відповідача за призначенням пенсії на пільгових умовах відповідно до ч. 2 ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення», що визнається сторонами у справі. На час його звернення позивачу виповнилось 53 роки.

Рішенням від 07 лютого 2017 року ОСОБА_3 відмовлено в призначенні пенсії на пільгових умовах в зв'язку із відсутністю пільгового стажу по списку №1, посилаючись на те, що здійснити перевірку пільгових довідок та зарахувати в пільговий стаж періоди роботи ОСОБА_3 з 26.03.1985 року по 15.08.1985 року на посаді учня забійника підземного, з 16.08.1985 року по 10.12.1985 року на посаді забійника підземного, з 11.12.1985 року по 10.01.1986 року на посаді горно робочого на чистці штреку підземний, з 28.12.1987 року по 03.05.1990 року на посаді забійник підземний з повним робочим днем під землею на шахті «Олександр-Захід», з 27.10.1992 року по 02.06.1993 року на посаді забійник підземний на шахті «Кондратьєвка», з 02.10.2009 року по 30.06.2014 року на «Шахті ім.. М.І. Калініна» на посаді забійник на відбійних молотках не має можливості.

Таку неможливість аргументують тим, що Державне підприємство шахта «Олександр-Захід» виробничого об'єднання по видобутку вугілля «Артемвугілля» припинило свою господарську діяльність у зв'язку з реорганізацією, запис про державну реєстрацію припинення юридичної особи внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців 25.12.2003 року. Державне підприємство шахта «Кондратьєвка» припинило свою господарську діяльність у зв'язку за заявою власника, запис про державну реєстрацію припинення юридичної особи внесено 23.09.1999 року. Тому документи для підтвердження факту пільгової роботи з 26.03.1985 року по 15.08.1985 року на посаді учня забійника підземного, з 16.08.1985 року по 10.12.1985 року на посаді забійника підземного, з 11.12.1985 року по 10.01.1986 року на посаді горно робочого на чистці штреку підземний, з 28.12.1987 року по 03.05.1990 року на посаді забійник підземний з повним робочим днем під землею на шахті «Олександр-Захід», з 27.10.1992 року по 02.06.1993 року на посаді забійник підземний на шахті «Кондратьєвка» були направлені на Комісію з питань підтвердження стажу роботи на пільгових умовах при головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області.

Комісією з питань підтвердження стажу роботи на пільгових умовах листом від 23.12.2016 року № 15845/02 повернуто без розгляду документи щодо підтвердження пільгового стажу у зв'язку з відсутністю можливості здійснити перевірку достовірності наданих документів. Довідки про пільговий стаж роботи на шахті «Олександр-Захід», шахті «Кондратьєвка», «Шахті ім.. М.І. Калініна» знаходяться на збереженні в ДП «Артемвугілля», яке з 08.12.2014 року перереєстровано за адресою Донецька область, м. Святогорськ, вул..Куйбишева, 66. Однак підприємство не підтвердило наявність первинних документів за цією адресою. Відповідно довідок, що надходять від ДП «Артемвугілля» архівні документи знаходяться за адресою Донецька область, м. Горлівка, пр..Леніна, 13, яке відповідно до розпорядження Кабінету міністрів України від 07.11.2014 року № 1085-р із змінами, внесеними згідно з розпорядженням Кабінету міністрів України від 02.12.2005 року № 1276-р, віднесено до населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження.

В рішенні також зазначено, що заявником були надані наступні документи: заява, копія паспорту, копія картки платників податків, копія трудової книжки від 26.03.1982 р. НОМЕР_2, копія трудової книжки від 24.11.1986 р. НОМЕР_3, архівні довідки про стаж від 18.03.2016р. №499, 500, довідку про стаж від 14.03.2016 року № 257, довідку від 14.03.2016 року № 983, довідку про пільговий стаж від 03.11.2016 року № 03.11/01, № 03.11/03, № 03.11/04, № 03.11/02, довідку від 03.11.2016 року № 03.11/08, довідки про заробітну плату від 03.11.2016 року № 03.11/05, № 03.11/06, історичну довідку від 03.11.2016 року № 03.11/07, довідку про заробітну плату від 14.03.2016 року № 255, копію диплому, копію військового квитка, свідоцтво від 22.02.1985 р., витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців від ІНФОРМАЦІЯ_2 р., копію довідки від 07.10.2016 року № про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Відповідно до трудової книжки НОМЕР_2 ОСОБА_3 працював, в тому числі на наступних посадах:

з 26.03.1985 року по 23.04.1985 року - учень забійника підземного з повним робочим днем в шахті, в шахті «Олександр-Захід»

з 23.04.1985 року по 15.06.1985 року - курси підготовки забійників,

з 16.06.1985 року по 16.08.1985 року - учень забійника з повним робочим днем під землею,

з 16.08.1985 року по 12.03.1986 року забійник з повним робочим днем під землею.

Відповідно до трудової книжки НОМЕР_3 ОСОБА_3 працював на наступних посадах:

з 28.12.1987 року по 03.05.1990 року на посаді забійник підземний з повним робочим днем під землею на шахті «Олександр-Захід»,

з 27.10.1992 року по 02.06.1993 року на посаді забійник підземний на шахті «Кондратьєвка»,

з 02.10.2009 року по 07.11.2016 року на «Шахті ім.. М.І. Калініна» на посаді забійник на відбійних молотках 6 розряду підземний з повним робочим днем.

Загальний страховий стаж складає 31 рік 07 місяців та 19 днів, що визнається сторонами у справі.

Відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Згідно ч. 1 ст. 45 ЗУ пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку: пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку. Частиною 5 зазначеної статті встановлено, що документи про призначення (перерахунок) пенсії розглядає територіальний орган Пенсійного фонду та не пізніше 10 днів з дня їх надходження приймає рішення про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії.

Згідно ст. 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років.

Відповідно до п. а ч. 1 ст.. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» (далі - Закон N 1788-XII) на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Частиною 2 статті 14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що при наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок за кожний повний рік цих робіт пенсійний вік, встановлений статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", знижується на 1 рік.

У підрозділі 1 розділу І Списку №1, затвердженого постановою Ради міністрів СРСР від 22.08.1956 р. N 1173 «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій та посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та пільгових розмірах» вказані, в тому числі, всі робітники, інженерно - технічні робітники та службовці, зайняті повний робочий день на підземних роботах з добичі вугілля, руди.

За кодом 1010100а розділу І «Гірничі роботи» Постанови Кабінету міністрів СРСР від 26.01.1991 р. N 10 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій ,посад, які дають право на пільгове пенсійне забезпечення» всі робітники, зайняті повний робочий день на підземних роботах віднесені до Списку №1.

Пунктом 1.1.а підрозділу 1 розділу 1 «Гірничі роботи» Списку №1, затвердженого Постановою Кабінету міністрів України від 16.01.2003 р. N 36 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» до Списку №1 віднесені усі робітники, зайняті повний робочий день на підземних роботах.

З наведеного вбачається що, такі посади, як учень забійника підземного з повним робочим днем в шахті, забійник з повним робочим днем під землею, забійник на відбійних молотках, відносяться до посад віднесених до Списку №1, в редакціях, що діяли у відповідні періоди роботи ОСОБА_3

Пунктами 4, 4.1, 4.3 Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчислені стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року N 383 (зареєстрований в Міністерстві юстиції України 1 грудня 2005 року за N 1451/11731) встановлено наступне: «Згідно з пунктом 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 N 442 (далі - Порядок проведення атестації робочих місць), атестація робочих місць за умовами праці (далі - атестація) проводиться в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років.

Зазначена постанова набула чинності з 21.08.92. Це означає, що при призначенні пенсії за віком на пільгових умовах для зарахування до стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, певного 5-річного періоду роботи зі шкідливими і важкими умовами праці після 21.08.92, відповідне право впродовж цього періоду повинне бути підтверджене за результатами атестації.

У разі підтвердження цього права за результатами атестації, вперше проведеної до 21.08.97 (впродовж 5 років після введення в дію Порядку проведення атестації робочих місць), до стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, зараховується весь період роботи на даному підприємстві у виробництвах, передбачених Списками, тобто період роботи із шкідливими умовами праці, до дати видання наказу на підприємстві про результати проведення атестації та період роботи впродовж наступних 5 років з урахуванням пункту 4.2 цього Порядку»

З наведеного вбачається, що періоди роботи ОСОБА_3 до 21.08.1992 року на посадах, віднесених до Списку №1, не потребували проведення атестації робочих місць, за результатами якої мало бути визначено право на призначення пільгової пенсії.

Проте, в матеріалах справи відсутні докази щодо проведення атестації робочих місць, за результатами якої мало бути визначено право на призначення пільгової пенсії, у період роботи ОСОБА_3 з 27.10.1992 року по 02.06.1993 року на посаді забійник підземний на шахті «Кондратьєвка».

В зв'язку з чим, суд дійшов висновку про неможливість зарахувати вказаний період роботи до пільгового стажу позивача. В цій частині позовні вимоги є необґрунтованими.

Щодо періоду роботи ОСОБА_3 з 02.10.2009 року по 07.11.2016 року на «Шахті ім.. М.І. Калініна» на посаді забійник на відбійних молотках 6 розряду підземний з повним робочим днем, суд зазначає, що відповідно до копій наказів №51-ОГ від 16.10.2007 року , №980 від 16.10.2012 року по структурному підрозділу шахті імені М.І. Калініна ДП «Артемвугілля» було затверджено перелік професій, щодо яких підтверджено право на пільгову пенсію, в тому числі забійник на відбійних молотках. Зазначені атестації робочих місць охоплюють період роботи ОСОБА_3 з 02.10.2009 року по 07.11.2016 року на «Шахті ім.. М.І. Калініна» на посаді забійник на відбійних молотках.

Згідно зі статтею 62 Закону N 1788-XII основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно п. 1 Порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637 (далі -Порядок) за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до вимог пункту 20 Порядку у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінсоцполітики та Мінфіном.

Згідно з постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 р. №18-1 та п.4 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховується до страхового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах за вислугу років, установленої для окремої категорії працівників у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визнання правонаступника створена Комісія з питань підтвердження стажу роботи на пільгових умовах при головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області.

Для підтвердження права на пільгову пенсію ОСОБА_3 до Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області були надані уточнюючі довідки, видані ДП «Артемвугілля», які відповідають вимогам пункту 20 Порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637.

Проте, хоча в довідках, уточнюючих пільговий характер роботи, зазначено, що видані вони на підставі первинних документів, одночасно зазначено, що, знаходяться такі первинні документи на зберіганні в ДП «Артемвугілля» за адресою: м. Горлівка, пр.. Леніна, 13, що також підтверджується долученими до матеріалів справи історичною довідкою та копією наказу №422 від 03.08.2006 року Міністерства вугільної промисловості України.

Згідно із ч. 1 статті 101 Закону України N 1788-XII «Про пенсійне забезпечення» (далі - ЗУ№1788-ХІІ) органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі. Зазначена норма кореспондується із ч. 1 ст. 44 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» №1058-ІV (далі - ЗУ №1058-ІV), відповідно до якої органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію.

Відповідно до п. 20 Постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. N 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Згідно до п. 3 Постанови Пенсійного фонду України від 10 листопада 2006 р. N 18-1 «Про затвердження Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років», підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років (далі - підтвердження стажу роботи), здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років.

Посилання відповідача, на те, що Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області не може здійснити перевірку первинних документів, на підставі яких були видані уточнюючі довідки, судом не визнається обґрунтованою підставою для відмови у призначені пенсії, оскільки сукупність поданих позивачем документів не спростовує наявність в нього пільгового стажу для призначення йому пенсії на підставі ч. 2 ст. 14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення». Крім того, в трудовій книжці ОСОБА_3 вказано, що у вказані періоди він працював повний робочий день під землею. Щодо його роботи на посаді учня забійника слід зазначити, що відповідно до уточнюючої довідки №03.11/04 від 03.11.2016 року він також мав підземні виходи, в зв'язку з чим йому сплачувалась відповідна тарифна ставка.

Відповідно до історичної довідки, виданої ДП «Артемвугілля», шахта «Кондратьєвка» та шахта «Олександр - Захід» увійшли до комбіната «Артемвугілля», проте згодом з 01.3.2008 року шахта Кіндратівка була передана до ДП «Укрвугілляторфреструктурізація». Архіви вказаних шахт були передані ДП «Артемвугілля».

На час видачі уточнюючих довідок ДП «Артемвугілля» мало зареєстровану юридичну адресу у м. Святогірськ, проте архів залишився у м. Голівка. Враховуючи те, що хоча органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження на вказаній території, відповідачем не доведені підстави для визнання вказаних довідок недійсними та такими, що мають спотворену інформацію. Крім того, слід зазначити, що відповідно до ч. 1 ст. 101 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів, і відшкодовують її.

На час звернення до відповідача за призначенням пенсії ІНФОРМАЦІЯ_2 р. ОСОБА_3 виповнилось 53 роки. Страховий стаж склав 31 рік 07 місяців 19 днів. З врахуванням періодів роботи ОСОБА_3 з 26.03.1985 року по 15.08.1985 року на посаді учня забійника підземного, з яких 2 місяці та 20 днів - підземних виходів; - з 16.08.1985 року по 10.12.1985 року на посаді забійника підземного; - з 11.12.1985 року по 10.01.1986 року на посаді горно робочого на чистці штреку підземний;- з 28.12.1987 року по 03.05.1990 року на посаді забійника підземного; - з 02.10.2009 року по 30.06.2014 року на посаді забійника на відбійних молотках; та, беручи до уваги кількість днів прогулів, а також неявки на робоче місце з невідомої причини, вказаних в уточнюючих довідках, ОСОБА_3 має пільговий страховий стаж понад 7 років.

Керуючись статтями 17-20, 159-163, 185-186, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_3 до Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання рішення протиправним, зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати незаконним та скасувати рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 07 лютого 2017 року щодо відмови в призначенні ОСОБА_3 пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ч. 2 ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області зарахувати до пільгового стажу за Списком №1 періоди роботи ОСОБА_3 з 26.03.1985 року по 15.08.1985 року на посаді учня забійника підземного; - з 16.08.1985 року по 10.12.1985 року на посаді забійника підземного; - з 11.12.1985 року по 10.01.1986 року на посаді горно робочого на чистці штреку підземний;- з 28.12.1987 року по 03.05.1990 року на посаді забійника підземного; - з 02.10.2009 року по 30.06.2014 року на посаді забійника на відбійних молотках.

Зобов'язати Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області призначити ОСОБА_3 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ч. 2 ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з ІНФОРМАЦІЯ_2 року.

В іншій частині позовних вимог - відмовити.

Постанова може бути оскаржена до суду апеляційної інстанції протягом десяти днів за правилами, встановленими статтями 185-187 Кодексу адміністративного судочинства України. Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано.

Суддя