Справа № 500/1807/17
Суддя: Адамов А. С.
Дата ухвалення: 2017-06-14 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 500/1807/17
Провадження № 2-а/500/79/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 червня 2017 року Ізмаїльський міськрайонний суд Одеської області у складі:

головуючого - судді Адамова А.С.,

при секретарі - Хачатрян А.Т.,

за участю: позивача - ОСОБА_1, представника позивача - ОСОБА_2, представника відповідача - Курносова А.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Ізмаїл справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Ізмаїльського об'єднаного управління Пенсійного фонду Одеської області про визнання дій протиправними, скасування рішення та зобов'язання вчинення певних дій, -

ВСТАНОВИВ:

19.04.2017 року ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом,в якому просить суд: визнати протиправними дії Ізмаїльського об'єднаного управління Пенсійного фонду Одеської області щодо відмови йому у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах; скасувати рішення Ізмаїльського об'єднаного управління Пенсійного фонду Одеської області №31 від 24.03.2017р. щодо відмови йому у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах; зобов'язати відповідача призначити та виплатити йому пенсію за віком на пільгових умовах як трактористу-машиністу, починаючи з дати досягнення їм 55 років - ІНФОРМАЦІЯ_2. Свої вимоги мотивує тим, що він 20.09.2016 року звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах у відповідності до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Рішенням № 31 від 24.03.2017 року Ізмаїльським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Одеської областійому було відмовлено у призначені пенсії, в зв'язку з тим, що не підтверджені періоди роботи на посаді тракториста-машиніста з 30.04.1997р. по 31.12.2000р. та з 01.01.2005р. по 31.12.2011р., тому що документи, які підтверджують безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду, що відповідає вимогам пункту «В» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» надані не були. Зарахований пільговий стаж на посаді тракториста-машиніста з 01.01.1992р. по 31.12.1995р., з 01.01.2001р. по 31.12.2004р. та з 15.05.2012р. по 30.11.2015р. складає 10 років 4 місяця 4 дня. Право на призначення пенсії за віком він набуде у 60 років. Однак, позивач весь цей період працював трактористом-машиністом, що підтверджується належними письмовими доказами, а зайнятість його у виробництві сільськогосподарської продукції повний половий період можуть підтвердити свідки, з огляду на незбереження інших доказів цього. Таким чином, його пільговий стаж роботи складає більш 20 років, а загальний стаж роботи складає більш 40 років, тобто він має необхідний загальний та пільговий стаж для призначення пенсії за віком на пільгових умовах та відмова у здійснення цього з боку відповідача є протиправною.

В судовому засіданні позивач та представник позивача підтримали позовні вимоги та просили задовольнити позов.

В судовому засіданні представник відповідача позов не визнав у повному обсязі, з підстав викладених у письмових запереченнях на позов, просив відмовити у його задоволенні мотивуючи тим, що даних трудової книжки позивача недостатньо для встановлення факту його безпосередньої зайнятості у виробництві сільськогосподарської продукції, їм було надано довідки СК «Витязь» АСВ «Прогрес» №114 від Об'єднаного трудового архіву територіальних громад Болградського району, які мали підтвердити, що позивач працював трактористом-машиністом. При перевірці первинної документації, було виявлено відсутність у СК «Витязь» первинної документації, яка б підтверджувала факт безпосередньої зайнятості позивача у виробництві сільськогосподарської продукції у період з 30.04.1997р. по 31.12.2000р. та з 01.01.2005р. по 31.12.2011р. Таким чином, дані довідки СК «Витязь» не відповідають первинній документації. Відсутність підтвердження зайнятості позивача в виробництві сільськогосподарської продукції у період з 30.04.1997р. по 31.12.2000р. та з 01.01.2005р. по 31.12.2011р. визнає і адміністрація СК «Витязь», що підтверджується пояснювальною запискою головного бухгалтера СК «Витязь» №15 від 11.10.2016р. Представник відповідача зазначив, що на його думку, пільговий характер роботи не може бути підтверджений показами свідків. Вважає позовні вимоги ОСОБА_1 необґрунтованими та такими, що не підлягають задоволенню. Рішення Ізмаїльського об'єднаного управління Пенсійного фонду Одеської області №31 від24.03.2017р. є цілком законним і обґрунтованим.

У судовому засіданні 14.06.2017р. були допитані у якості свідків ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7. Допитані у судовому засіданні свідки пояснили, що позивач протягом його роботи спочатку у АСГВ «Прогрес», потів у СК «Витязь» (з 1984року по теперішній час) працював трактористом-машиністом, був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду, був зайнятий усі пори року, здійснював роботи, зокрема з обробки, культивації, вспахування, збирання врожаю, перевезення, оприскування та інші роботи на тракторі. Працював повний робочий день та інколи понад нормовано. Здійснювалося вирощування, зокрема, пшениці, ячменя, сої, гороху, рапсу, кукурудзи тощо. За вказаний період позивач з роботи не звільнявся та не уклонявся від її виконання.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши надані учасниками судового процесу докази в їх сукупності, проаналізувавши положення чинного законодавства, заслухавши пояснення представників сторін, допитавши свідків, суд дійшов наступного.

Судом встановлено, що 20.09.2016 року ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, після досягнення 55 років, звернувся до Ізмаїльського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області із заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах відповідно до ст.13 п. "в" Закону України «Про пенсійне забезпечення» з додатками.

Рішенням № 31 від 24.03.2017 року Ізмаїльського об'єднаного управлінням Пенсійного фонду України Одеської областіОСОБА_1 було відмовлено у призначені пенсії, в зв'язку з тим, що не підтверджені періоди роботи на посаді тракториста-машиніста з 30.04.1997р. по 31.12.2000р. та з 01.01.2005р. по 31.12.2011р., тому що документи, які підтверджують безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду, що відповідає вимогам пункту «В» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» надані не були. Зарахований пільговий стаж на посаді тракториста-машиніста з 01.01.1992р. по 31.12.1995р., з 01.01.2001р. по 31.12.2004р. та з 15.05.2012р. по 30.11.2015р. складає 10 років 4 місяця 4 дня. Право на призначення пенсії за віком він набуде у 60 років.

Листом Ізмаїльського об'єднаного управлінням Пенсійного фонду України Одеської області за №2775/03 від 31.03.2017р. ОСОБА_1 було направлено копію Рішення №31 від 24.03.2017р.

Згідно п. «в» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Пунктом 1 Порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМУ № 637 від 12 серпня 1993 року, встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Лише за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Пунктом 20 Постанови № 637 передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Відповідно до п. 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993року за № 110, до трудової книжки вносяться: відомості про працівника: прізвище, ім'я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення; відомості про нагородження і заохочення, про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіхи в роботі та інші заохочення, відповідно до чинного законодавства України; відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв'язку з цим винагороди.

Згідно роз'яснення № 7 Міністерства соціального забезпечення України від 20 січня 1992 року «Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах і на інших підприємствах сільського господарства» до трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, відносяться працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідне посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах на протязі повного сезону сільськогосподарських робіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відробили повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи (на стаціонарних і причіпних установках та агрегатах, по ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо).

Згідно посвідчення тракториста-машиніста серії НОМЕР_1 ОСОБА_1 є трактористом-машиністом.

Згідно трудової книжки ОСОБА_1 працював на посаді тракториста-машиніста у таки періоди: з 01.04.2009р. по 22.10.2009р.; з 01.04.2010р. по 02.12.2010р.; з 30.03.2011р. по 01.11.2011р.; з 15.05.2012р. по 01.12.2012р.; з 22.04.2013р. по 06.11.2013р.; з 18.04.2014р. по 19.12.2014р.; з 01.05.2015р. по 30.11.2015р.; з 01.04.2016р. по теперішній час.

З довідки №17 від 09.06.2017р. вбачається, що з 30.04.1997р. по 12.03.2013р. СГК «Вітязь» входив до складу АСГВ «Прогрес».

Згідно довідки СК «Витязь» №63 від 16.09.2016р. ОСОБА_1 працював трактористом-машиністом і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослинництві або на протязі календарного року в тваринництві у таки періоди: з 30.04.1997р. по 18.12.2008р.; з 01.04.2009р. по 22.10.2009р.; з 01.04.2010р. по 02.12.2010р.; з 30.03.2011р. по 01.11.2011р.; з 15.05.2012р. по 01.12.2012р.; з 22.04.2013р. по 06.11.2013р.; з 18.04.2014р. по 19.12.2014р.; з 01.05.2015р. по 30.11.2015р.; з 01.04.2016р. по теперішній час. Зазначені періоди зараховуються до стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно з п. «в» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до довідки СК «Витязь» №64 від 16.09.2016р. ОСОБА_1 працював у колгоспі у таки періоди: з 30.04.1997р. по 18.12.2008р.; з 01.04.2009р. по 22.10.2009р.; з 01.04.2010р. по 02.12.2010р.; з 30.03.2011р. по 01.11.2011р.; з 15.05.2012р. по 01.12.2012р.

Згідно довідки АСХП «Прогрес» №99 від 12.08.2016 року ОСОБА_1 перебуває членом колгоспу з серпня 1984р. та по наявним документам у колгоспі працював у таки періоди: з 07.08.1984р. по 29.04.1997р.

Відповідно до відомості про кількість трудоднів (людино-днів), трудову участь в колгоспному виробництві, викладеної у довідці АСХП «Прогрес» №99 від 12.08.2016р., ОСОБА_1 у 1984р. при встановленому мінімуму 255 відпрацював трудодні (вихододні) - 105; у 1985р. при встановленому мінімуму 255 відпрацював трудодні (вихододні) - 272; у 1986р. при встановленому мінімуму 255 відпрацював трудодні (вихододні) - 307; у 1987р. при встановленому мінімуму 255 відпрацював трудодні (вихододні) - 286;.у 1988р. при встановленому мінімуму 255 відпрацював трудодні (вихододні) - 340; у 1989р. при встановленому мінімуму 255 відпрацював трудодні (вихододні) - 366; у 1990р. при встановленому мінімуму 255 відпрацював трудодні (вихододні) - 368;.у 1991р. при встановленому мінімуму 255 відпрацював трудодні (вихододні) - 320;.у 1992р. при встановленому мінімуму 255 відпрацював трудодні (вихододні) - 287;.у 1993р. при встановленому мінімуму 255 відпрацював трудодні (вихододні) - 344;.у 1994р. при встановленому мінімуму 230 відпрацював трудодні (вихододні) - 352;.у 1995р. при встановленому мінімуму 230 відпрацював трудодні (вихододні) - 362;.у 1996р. при встановленому мінімуму 200 відпрацював трудодні (вихододні) - 210.

Згідно довідки сільськогосподарського кооперативу «Витязь» за №54 від 12.05.2017 року ОСОБА_1 працював трактористом-машиністом і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослинництві або на протязі календарного року в тваринництві у таки періоди: з 30.04.1997р. по 18.12.2008р.; з 01.04.2009р. по 22.10.2009р.; з 01.04.2010р. по 02.12.2010р.; з 30.03.2011р. по 01.11.2011р.; з 15.05.2012р. по 01.12.2012р.; з 22.04.2013р. по 06.11.2013р.; з 18.04.2014р. по 19.12.2014р.; з 01.05.2015р. по 30.11.2015р.; з 01.04.2016р. по 31.10.2016р.; з 01.05.2017р. по теперішній час. Зазначені періоди зараховуються до стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно з п. «В» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до довідки сільськогосподарського кооперативу «Витязь» за №55 від 17.05.2017 року ОСОБА_1 перебуває членом колгоспу та по наявним документам у колгоспі працював у таки періоди: з 30.04.1997р. по 18.12.2008р.; з 01.04.2009р. по 22.10.2009р.; з 01.04.2010р. по 02.12.2010р.; з 30.03.2011р. по 01.11.2011р.; з 15.05.2012р. по 01.12.2012р.

Згідно відомості про кількість трудоднів (людино-днів), трудову участь в колгоспному виробництві, викладеної у довідці АСХП «Прогрес» №99 від 12.08.2016р., ОСОБА_1 у 1997р. при встановленому мінімуму 200 відпрацював трудодні (вихододні) - 288; у 1998р. при встановленому мінімуму 200 відпрацював трудодні (вихододні) - 233; у 1999р. при встановленому мінімуму 200 відпрацював трудодні (вихододні) - 205; у 2000р. при встановленому мінімуму 150 відпрацював трудодні (вихододні) - 238; у 2001р. при встановленому мінімуму 150 відпрацював трудодні (вихододні) - 256; у 2002р. при встановленому мінімуму 180 відпрацював трудодні (вихододні) - 255; у 2003р. при встановленому мінімуму 180 відпрацював трудодні (вихододні) - 272; у 2004р. при встановленому мінімуму 180 відпрацював трудодні (вихододні) - 274; у 2005р. при встановленому мінімуму 180 відпрацював трудодні (вихододні) - 288; у 2006р. при встановленому мінімуму 180 відпрацював трудодні (вихододні) - 278; у 2007р. при встановленому мінімуму 180 відпрацював трудодні (вихододні) - 261; у 2008р. при встановленому мінімуму 180 відпрацював трудодні (вихододні) - 237; у 2009р. при встановленому мінімуму 150 відпрацював трудодні (вихододні) - 271; у 2010р. при встановленому мінімуму 150 відпрацював трудодні (вихододні) - 222; у 2011р. при встановленому мінімуму 150 відпрацював трудодні (вихододні) - 195; у 2012р. при встановленому мінімуму 150 відпрацював трудодні (вихододні) - 197.

Відповідно до довідки сільськогосподарського кооперативу «Витязь» за №56 від 17.05.2017року ОСОБА_1 перебуває членом колгоспу та по наявним документам у колгоспі працював у таки періоди: з 22.04.2013р. по 06.11.2013р.; з 18.04.2014р. по 19.12.2014р.; з 01.05.2015р. по 30.11.2015р.; з 01.04.2016р. по 31.10.2016р.; з 01.05.2017р. по теперішній час.

Згідно відомості про кількість трудоднів (людино-днів), трудову участь в колгоспному виробництві ОСОБА_1 у 2013р. при встановленому мінімуму 150 відпрацював трудодні (вихододні) - 175; у 2014р. при встановленому мінімуму 150 відпрацював трудодні (вихододні) - 218; у 2015р. при встановленому мінімуму 150 відпрацював трудодні (вихододні) - 191; у 2016р. при встановленому мінімуму 150 відпрацював трудодні (вихододні) - 191.

Згідно архівної довідки відділу «Об'єднаний трудовий архів територіальних громад Болградського району» Болградської районної ради Одеської області №502/05-23 від 10.05.2017р. ОСОБА_1 дійсно працював трактористом у колгоспі ім.. Карла Маркса (КСП «Василівське»/ СПК «Василівка») с. Василівка Болградсткого району Одеської області та працював у виходи/дні у періоди з 1978-1979, 1982-1984р.р.

Таким чином, згідно даних трудової книжки, а також з урахуванням розрахунку стажу, складеного відповідачем, вказаних довідок, загальний стаж роботи позивача складає більш ніж 40 корів. До пільгового стажу роботи позивача на посаді тракториста-машиніста входять наступні періоди: 30.04.1997р. по 31.12.2000р. та з 01.01.2005р. по 31.12.2011р., - та періоди з 01.01.1992р. по 31.12.1995р., з 01.01.2001р. по 31.12.2004р. та з 15.05.2012р. по 30.11.2015р. у СК «Витязь» та з 07.08.1984р. по 29.04.1997р. у АСХП «Прогрес», що складає: більш ніж 20 років, та був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного періоду.

Враховуючи, що стаж роботи позивача на посаді тракториста-машиніста, безпосередньо зайнятого у виробництві сільськогосподарської продукції складає більше ніж 20 років, відповідач протиправно відмовив позивачу у призначені пенсії на пільгових умовах.

Факт того, що позивач працював вказаний період на посаді тракториста-машиніста не оспорюється відповідачем.

Відповідно до п.17, п.19 Порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, за відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливість їх одержання у зв'язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі. За відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Допитані в судовому засіданні в якості свідків ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, підтвердили той факт, що позивач працював в СК «Витязь», АСВ «Прогрес» у періоди з 1984р по теперішній час трактористом-машиністом, виконував виключно роботи пов'язані з виробництвом сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду, робочий день був ненормований.

Твердження відповідача, що показами свідків може бути підтверджений лише загальний стаж, та не можуть бути підтверджені пільгові умови праці не ґрунтуються на приписах чинного законодавства. На думку суду, позивач правомірно довів факт безпосередньої своєї зайнятості у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду за спірні періоди показами свідків. При цьому його працевлаштування трактористом-машиністом вбачається із трудової книжки та довідок.

Таким чином, вищезазначеними документами та показаннями свідків підтверджується факт роботи позивача трактористом-машиністом, безпосередньо зайнятого у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду.

Враховуючи, що позивач досяг 55 років, стаж його роботи на посаді тракториста-машиніста, безпосередньо зайнятого у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду, складає більше ніж 20 років, а загальний стаж роботи - більше 40 років, відповідач протиправно відмовив позивачу у призначені пенсії на пільгових умовах.

Відповідно до ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку, зокрема, пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

З огляду на те, що позивач звернувся з заявою про призначення пенсії 20.09.2016р., тобто до спливу тримісячного строку з дня досягнення віку, що дає право на пенсію на пільгових умовах, то датою з якої позивачу повинна бути призначена пенсія є 30.06.2016р. - з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку.

Таким чином позовні вимоги в цій частині підлягають задоволенню з 30.06.2016р., а не з ІНФОРМАЦІЯ_2.

Крім того, не підлягають задоволенню позовні вимоги в частині визнання протиправними оскаржених дій та скасування рішення саме комісії при Ізмаїльському об'єднаному управлінні Пенсійного фонду Одеської області, з огляду на те, що вказана комісія не є юридичною особою та зазначені вище дії та рішення були вчинені та прийняті саме відповідачем по справі - до Ізмаїльським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду Одеської області.

Відповідно до ст.11 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості. Суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, і не може виходити за межі позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог тільки в разі, якщо це необхідно для повного захисту прав, свобод та інтересів сторін чи третіх осіб, про захист яких вони просять.

Відповідно до ч. 2 ст.71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дій чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

За таких обставин, позов ОСОБА_1 підлягає частковому задоволенню.

Керуючись ст. ст.9-11, 69 -71, 158-163 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Ізмаїльського об'єднаного управління Пенсійного фонду Одеської області про визнання дій протиправними, скасування рішення та зобов'язання вчинення певних дій задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Ізмаїльського об'єднаного управління Пенсійного фонду Одеської області щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні та виплаті пенсії за віком на пільгових умовах.

Визнати протиправним та скасувати рішення №31 від 24.03.2017р. Ізмаїльського об'єднаного управління Пенсійного фонду Одеської області про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1.

Зобов'язати Ізмаїльське об'єднане управління Пенсійного фонду України Одеської області призначити, нараховувати та виплачувати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, пенсію за віком на пільгових умовах згідно п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 30.06.2016 року.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова або ухвала суду першої інстанції, якщо інше не встановлено цим Кодексом, набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Повний текст рішення складено та підписано 15.06.2017р.

Суддя: А.С.Адамов