Справа № 199/8590/16-а
Суддя: Якименко Л. Г.
Дата ухвалення: 2017-04-18 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 199/8590/16-а
ПОСТАНОВА

Іменем України

18.04.2017 Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська

у складі: головуючого судді Якименко Л.Г.

за участю секретаря Борулько М.Ю.

розглянувши в порядку письмового провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 міської ради Донецької області про визнання бездіяльності протиправною та стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулась до суду з вказаним позовом до відповідача ОСОБА_2 міської ради Донецької області про визнання бездіяльності протиправною та стягнення заборгованості по заробітній платі.

В обґрунтування заявлених вимог позивачка посилається на те, що в період з 06.12.2013 року по 14.01.2015 року, згідно із розпорядженням міського Голови ОСОБА_2 міської ради Донецької області від 06.12.2013 року №04/589«о», вона працювала на посаді головного спеціаліста відділу розвитку споживчого ринку, малого та середнього бізнесу та АПК управління розвитку споживчого ринку, підприємництва та АПК ОСОБА_2 міської ради.

На підставі ст.38 КЗпП України 14.01.2015 року позивачку було звільнено із займаної посади у звязку із зміною місця проживання.

Згідно із довідкою про середню заробітну плату (дохід) від 14.01.2015 року №02-41, виданою ОСОБА_2 міською радою Донецької області, позивачці за відпрацьований період з липня по грудень 2014 року було нараховано заробітну плату на загальну суму 17788,17 грн., з яких: липень 2014 року 4756,17 грн., серпень 2014 року 2505,86 грн., вересень 2014 року 382,25 грн., жовтень 2014 року 1787,55 грн., листопад 2014 року 5032,74 грн., грудень 2014 року 3323,60 грн.

Позивачка зазначила, що відповідач заробітну плату за період з липня по грудень 2014 року у сумі 17788,17 грн. їй не виплатив, що підтверджується також відомостями з інформаційного фонду Державного реєстру фізичних осіб ДФС України про суми виплачених доходів та утриманих податків від 20.10.2016 року №18329/6/04-61-08-02-65.

Окрім цього, у звязку із порушенням строків (з 10 по 25 число кожного місяця) виплати заробітної плати за період з липня по грудень 2014 року, нарахуванню та стягненню підлягає компенсація втрати її частини відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги на суму 10981 грн., з яких: липень 2014 року 3329,49 грн., серпень 2014 року 1720,38 грн., вересень 2014 року 244,26 грн., жовтень 2014 року 1073,60 грн., листопад 2014 року 2867,32 грн., грудень 2014 року 1745,95 грн.

Посилаючись на те, що до теперішнього часу відповідачем не було проведено розрахунку по заробітній платі при звільненні, тому позивачка просила суд визнати протиправною бездіяльність ОСОБА_2 міської ради Донецької області щодо невиплати у встановлені законодавством строки нарахованої заробітної плати та стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі за період з липня по грудень 2014 року - 17788,17 гривень, компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати в сумі 10981,00 гривень.

Позивачка ОСОБА_1 в судове засідання не зявилась, позовні вимоги підтримала, просила розглянути справу у її відсутність, про що надала відповідну заяву.

Представник відповідача ОСОБА_2 міської ради Донецької області в судове засідання не зявився, про час, день та місце судового розгляду справи повідомлений у встановленому законом порядку, причин неявки суду не повідомив.

Згідно з ч. 6 ст. 128 КАС України, суд розглядає справу в порядку письмового провадження.

Відповідно до ст. 41 КАС України, у разі неявки у судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється за відсутності осіб, які беруть участь у справі (у тому числі при розгляді справи в порядку письмового провадження), фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Судом встановлено, що в період з 06.12.2013 року по 14.01.2015 року, згідно із розпорядженням міського Голови ОСОБА_2 міської ради Донецької області від 06.12.2013 року №04/589«о», ОСОБА_1 працювала на посаді головного спеціаліста відділу розвитку споживчого ринку, малого та середнього бізнесу та АПК управління розвитку споживчого ринку, підприємництва та АПК ОСОБА_2 міської ради.

На підставі ст.38 КЗпП України 14.01.2015 року позивачку було звільнено із займаної посади у звязку із зміною місця проживання.

Згідно з довідкою про середню заробітну плату (дохід) від 14.01.2015 року №02-41, виданою ОСОБА_2 міською радою Донецької області, позивачці за відпрацьований період з липня по грудень 2014 року було нараховано заробітну плату на загальну суму 17788,17 грн., з яких: липень 2014 року 4756,17 грн., серпень 2014 року 2505,86 грн., вересень 2014 року 382,25 грн., жовтень 2014 року 1787,55 грн., листопад 2014 року 5032,74 грн., грудень 2014 року 3323,60 грн., яку їй виплачено не було, що підтверджується відомостями з інформаційного фонду Державного реєстру фізичних осіб ДФС України про суми виплачених доходів та утриманих податків від 20.10.2016 року № 18329/6/04-61-08-02-65.

У звязку із порушенням строків (з 10 по 25 число кожного місяця) виплати заробітної плати за період з липня по грудень 2014 року, компенсація втрати її частини відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги становить у сумі 10981 грн., з яких: липень 2014 року 3329,49 грн., серпень 2014 року 1720,38 грн., вересень 2014 року 244,26 грн., жовтень 2014 року 1073,60 грн., листопад 2014 року 2867,32 грн., грудень 2014 року 1745,95 грн.

Згідно зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

За ст. 34 Закону України «Про оплату праці», компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Оскільки при звільненні позивачки, а саме 14.01.2015 року, виплата всіх сум ОСОБА_2 міською радою Донецької області проведена не була, тому суд вважає за необхідне визнати таку бездіяльність протиправною та стягнути невиплачену заробітну плату за період з липня по грудень 2014 року у сумі 17788,17 грн., а також компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати в сумі 10981,00 грн.

Відповідно до вимог ст. 94 КАС України, з відповідача підлягає стягненню судовий збір у сумі 1280,00 гривень на користь держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 6-11, 69-71, 86, 158-163, 167 КАС України, ст.ст. 115, 116 КЗпП України, Закону України «Про оплату праці», суд,

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 міської ради Донецької області про визнання бездіяльності протиправною та стягнення заборгованості по заробітній платі, - задовольнити.

Визнати бездіяльність ОСОБА_2 міської ради Донецької області щодо невиплати ОСОБА_1 у встановлені законодавством строки нарахованої заробітної плати, протиправною.

Стягнути з ОСОБА_2 міської ради Донецької області на користь ОСОБА_1 нараховану заробітну плату за період з липня по грудень 2014 року у сумі 17788 (сімнадцять тисяч сімсот вісімдесят вісім) гривень 17 копійок.

Стягнути з ОСОБА_2 міської ради Донецької області на користь ОСОБА_1 компенсацію втрати частини заробітної плати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у сумі 10981 (десять тисяч девятсот вісімдесят одну) гривню.

Стягнути з ОСОБА_2 міської ради Донецької області судові витрати у вигляді сплати судового збору у сумі 1280 (тисяча двісті вісімдесят) гривень 00 копійок на користь держави.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 КАС України апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя: