Справа № 359/3404/17
Суддя: Муранова-Лесів І. В.
Дата ухвалення: 2017-05-25 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 359/3404/17
Провадження № 2-а/359/267/2017
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 травня 2017 року о 8 годині 40 хвилин Бориспільський міськрайонний суд Київської області у складі:

головуючого судді - Муранової-Лесів І.В.,

при секретарі - Степаненко А.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Борисполі Київської області адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 соціального захисту населення Київської обласної державної адміністрації та ОСОБА_3 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області про визнання неправомірними дій та зобовязання вчинити певні дії щодо видачі довідки про заробітну плату для перерахунку пенсії та здійснити перерахунок та виплату пенсії

В С Т А Н О В И В:

26.04.2017 ОСОБА_1 звернулась до Бориспільського міськрайонного суду Київської області з вище зазначеним позовом, відповідно до якого просить суд:

- визнати протиправною відмову №05-59-1697 від 05.09.2016 року ОСОБА_2 соціального захисту населення Київської обласної державної адміністрації у видачі ОСОБА_1 довідки про заробітну плату для перерахунку пенсії, форма якої затверджена постановою правління Пенсійного фонду України від 04.09.2013 №15-1;

- зобовязати ОСОБА_2 соціального захисту населення Київської обласної державної адміністрації видати ОСОБА_1 довідку про заробітну плату для перерахунку пенсії, форма якої затверджена постановою правління Пенсійного фонду України від 04.09.2013 №15-1.

- визнати протиправною відмову №11478/03 від 24.11.2016 року ОСОБА_3 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області в проведенні перерахунку пенсії державного службовця ОСОБА_1 в розмірі 88% заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі у звязку з підвищенням з 01.12.2015 посадового окладу начальника відділу активної підтримки безробітних ОСОБА_3 міськрайонного центру зайнятості;

- зобовязати Бориспільське обєднане управління Пенсійного фонду України Київської області здійснити з 01.12.2015 року перерахунок та виплату пенсії державного службовця ОСОБА_1 в розмірі 88% заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі у звязку з підвищенням з 01.12.2015 посадового окладу начальника відділу активної підтримки безробітних ОСОБА_3 міськрайонного центру зайнятості (а.с.1-6).

Свої позовні вимоги позивач обґрунтовує тим, що вона перебуває на обліку ОСОБА_3 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області з 07.07.2011 року та отримує пенсію, призначену відповідно до ст.37-1 Закону України «Про державну службу» в редакції закону №432-IV від 16.01.2003, та розмір її пенсій становить 88% від заробітної плати державного службовця. Позивач зазначає, що постановою Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 року № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативноправових актів» було підвищено заробітну плату державних службовців, в звязку з чим з метою проведення перерахунку пенсії позивач 19.08.2016 звернулась до ОСОБА_2 соціального захисту населення Київської обласної державної адміністрації про видачу довідки про заробітну плату державного службовця для перерахунку пенсії. Однак 24.10.2016 отримала відмову у наданні такої довідки, направлену їй листом від 05.09.2016 року, обґрунтовану тим, що постановою Кабінету Міністрів України №1013 від 09.12.2015 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких законодавчих актів» скасовано дію підпункту 4 постанови Кабінету Міністрів України №865 від 3105.2000 року, яким було передбачено механізм формування та порядок видачу довідок, а також перерахунок раніше призначених пенсій державним службовцям. Позивач вважає відмову протиправною, посилаючись на те, що ОСОБА_2 соціального захисту населення Київської обласної державної адміністрації не вправі вирішувати питання наявності чи відсутності права позивача на перерахунок пенсії.

Позивач також зазначає,що 18.11.2016 року вона звернулась до ОСОБА_3 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області з відповідною заявою про проведення перерахунку призначеної їй пенсії державного службовця у звязку з підвищенням з 01.12.2015 року посадового окладу начальника відділу активної підтримки безробітних ОСОБА_3 міськрайонного центру зайнятості. Однак, відповідач листом від 24.11.2016 року №11478/03 відмовив у проведенні зазначеного перерахунку. З даним рішенням позивач не згодна, вважає, відсутність механізму реалізації права на перерахунок пенсії є втручанням у визначений майновий інтерес та порушенням ст.1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, а також звертає увагу, що станом на момент призначення позивачу пенсії законодавством було встановлено право осіб, яким призначена пенсії згідно з Законом України «Про державну службу» на її перерахунок, у разі підвищення складових заробітної плати, в тому числі посадового окладу працюючих державних службовців, що відповідає вимогам ст.ст.22,58 Конституції України.

В судове засідання сторони не зявились. Від представника позивача надійшла заява, в якій вона просить слухати справу без її участі та без участі позивача, позовні вимоги підтримує в повному обсязі (а.с.26).

Представник відповідача - субєкта владних повноважень ОСОБА_2 соціального захисту населення Київської обласної державної адміністрації в судове засідання не зявився, направив письмові заперечення (а.с.23-24), відповідно до яких просив розглядати справи за відсутності представника відповідача, проти позову заперечує, посилаючись на наступне. Норма щодо перерахунку призначених пенсій державним службовцям містилася в статті 37-1 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 № 3723-ХІІ, відповідно до зазначеної статті, умови та порядок проведення таких перерахунків визначалися Кабінетом Міністрів України. Законом України від 02.03.2015 № 213 «.Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» з 01.06.2015 скасовано норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначалися відповідно до Закону України «Про державну службу». Постановою Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» скасовано пункт 4 постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 № 865 «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії»,а також, на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 № 622 «Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб» постанова Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 №865 втратила чинність. Крім цього, форми довідок про заробітну плату (затверджені постановою правління Пенсійного фонду України від 04.09.2013 № 15-1), які надавалися для проведення перерахунку пенсії, виключені постановою правління Пенсійного фонду України від 04.07.2016 № 15-2. З огляду на це відповідача зазначає, що підстав для видачі довідки про заробітну плату для перерахунку пенсій відповідно до норм законодавства немає.

Представник відповідача ОСОБА_3 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області, що є субєктом владних повноважень, в судове засідання не зявився без поважних причин, направив до суду клопотання про відкладення розгляду справи та надання додаткового часу для написання заперечення по даній справі (а.с.21), яке було залишено судом без задоволення в силу вимог ст.ст.35,128 КАС України.

Дослідивши подані до суду заяву та письмові заперечення, а також письмові матеріали адміністративної справи, суд прийшов до висновку, що заявлені позовні вимоги підлягаю частковому задоволенню з наступних підстав.

Згідно з вимогами ч.3 ст.2 Кодексу адміністративного судочинства України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони:

1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України;

2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано;

3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії);

4) безсторонньо (неупереджено);

5) добросовісно;

6) розсудливо;

7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації;

8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія);

9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення;

10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Відповідно до ч.2 ст.19 Конституції України Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Судом встановлено, що ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, перебуває на обліку в ОСОБА_3 обєднаному управлінні пенсійного фонду України Київської області та отримує пенсію по інвалідності та, як вбачається з письмової відповіді ОСОБА_3 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області від 24.11.2016 №11478/03 (а.с.13), призначену їй відповідно до Закону України «Про державну службу» як державному службовцю, що також вбачається з довідок, виданих ОСОБА_3 міськрайонним центром зайнятості Державної служби зайнятості Міністерства соціальної політики України від 07 липня 2011 року №578/04 та №579/04 (а.с.10,11).

Як встановлено зі змісту листа ОСОБА_2 соціального захисту населення Київської обласної державної адміністрації від 05.09.2016 № 05-59-1697, адресованого на імя позивача, на її звернення від 19.08.2016 року щодо видачі довідки про заробітну плату державного службовця для перерахунку пенсії, департамент соціального захисту населення облдержадміністрації повідомив про те, що підстави для видачі довідок про заробітну плату для перерахунку пенсій, який був передбачений статтею 37-1 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 року №3723-ХІІ відсутні, посилаючись на зміни, які відбули в чинному законодавстві.

Проте така відмова не ґрунтується на вимогах чинного законодавства та порушує права позивача, враховуючи наступне.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 04 вересня 2013 року №15-1 «Про виконання рішень Окружного адміністративного суду міста Києва по справах № 2а-8893/12/2670, № 2а-4753/09/2670» було затверджено та введено в дію форму та складові довідки про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, а також державним службовцям, які на момент перерахунку пенсії працюють на інших посадах, ніж ті, з яких їм призначено (перераховано) пенсію.

Ця постанова діяла до 02 вересня 2016 року, коли набули чинності зміни, внесені постановою Правління Пенсійного фонду України від 04 липня 2016 року №15-2 «Про внесення змін до постанови Правління Пенсійного фонду України від 04 вересня 2013 року №15-1» та було виключено абзаци 3, 4 пункту 1 постанови №15-1, якими були визначені форми довідок про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям.

Отже, до 02 вересня 2016 року діяла постанова правління Пенсійного фонду України від 04 вересня 2013 року №15-1, яка передбачала форму та складові довідки про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 року № 865 визначався механізм формування (обчислення визначених складових заробітної плати працюючого державного службовця) та порядок видачі довідок.

З 23 вересня 2016 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України № 1013, на підставі якої втратила чинність вищезазначена постанова КМ України № 865.

Отже, до вересня 2016 року діяли норми постанови КМ України № 865, пунктом 5 якої передбачалося, що форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується Управлінням Пенсійного фонду України за погодженням з Міністерством соціальної політики.

Як зазначив Конституційний Суд України в своєму рішенні від 09 лютого 1999 року №1-рп/99 у справі за конституційним зверненням Національного банку України щодо офіційного тлумачення положення частини першої статті 58 Конституції України (справа про зворотну дію в часі законів та інших нормативно-правових актів), за загально визначеним принципом права закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі. Цей принцип закріплений у частині 1 статті 58 Конституції України, за якою дію нормативно-правового акта в часі треба розуміти так, що вона починається з моменту набрання цим актом чинності і припиняється з втратою ним чинності, тобто до події, факту застосовується той закон або інший нормативно-правовий акт, під час дії якого вони настали або мали місце.

Як встановлено судом, позивач звернулась до відповідача до ОСОБА_2 соціального захисту населення Київської обласної державної адміністрації із заявою про видачу довідки про заробітну плату державного службовця для перерахунку пенсів в серпні 2016 року, тобто на момент звернення позивача із заявою діяли як постанова правління Пенсійного фонду України №15-1, якою затверджено та введено в дію форму та складові довідки про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, так і постанова КМ України № 865, пунктом 5 якої передбачалося, що форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується Управлінням Пенсійного фонду України за погодженням з Міністерством соціальної політики.

Враховуючи викладене, відповідач ОСОБА_2 соціального захисту населення Київської обласної державної адміністрації відмовив позивачу у видачі довідки за визначеною на момент звернення позивача формою. Водночас посилання відповідача ОСОБА_2 соціального захисту населення Київської обласної державної адміністрації на ту обставину, що чинне законодавство не передбачає проведення перерахунку пенсій, суд вважає такими, що суперечать вищенаведеним вимогам ч.2 ст.19 Конституції України, оскільки питання призначення (перерахунку) пенсії не віднесено до повноважень даного субєкту владних повноважень.

В звязку з викладеним суд прийшов до висновку, що позов в частині вимог до відповідача ОСОБА_2 соціального захисту населення Київської обласної державної адміністрації є обґрунтованим та підлягає задоволенню.

Щодо заявлених позивачем вимог про визнання протиправною відмову у перерахунку пенсії та зобовязання здійснити перерахунок та виплату пенсії, суд прийшов до висновку, що такі вимоги задоволенню не підлягають з наступних підстав.

Як вбачається зі змісту листа від 24.11.2016 №11478/03, адресованого ОСОБА_3 обєднаним управлінням Пенсійного фонду України Київської області на імя позивачки ОСОБА_1, на її звернення від 18.11.2016 року відповідач повідомив, що підстави для перерахунку пенсії в звязку з підвищенням заробітної плати працюючих державних службовців з 01.12.2015 року відсутні, мотивуючи це тим, що згідно п. 5 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 року № 213 з 1 червня 2015 року скасовано норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії/щомісячне довічне грошове утримання призначаються відповідно до законів України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про судоустрій і статус суддів», «Про статус народного депутата України», «Про Кабінет Міністрів України», «Про судову експертизу», «Про національний банк України», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про дипломатичну службу» Податкового та Митного кодексів України, положення про помічника-консультанта народного депутата України, у звязку з чим з 1 червня 2015 року пенсії в порядку та на умовах, визначений вищезазначеними законами не призначаються, раніше призначені пенсії не перераховуються. З 01.05.2016 року набрав чинності Закону України «Про державну службу» № 889-VІІ від 10.12.2015 року, яким не передбачено перерахунок раніше призначеної пенсії (а.с. 13).

Статтею 37-1 Закону України «Про Державну службу» , у редакції, яка була чинною станом на час призначення пенсії позивачу, передбачалось, що в разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій.

Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

В подальшому законодавство, яке регулює спірні правовідносини зазнало суттєвих змін.

Так, відповідно до змін, внесених Законом України N 76-VIII від 28.12.2014, з 01.01.2015 року набула чинності нова редакція ст.37-1 Закону України «Про державну службу», відповідно до якої умови та порядок перерахунку призначених пенсій державним службовцям визначаються Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 4 постанови Кабінету Міністрів України «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії» від 31 травня 2000 року №865 (в редакції від 25 березня 2014 року) було встановлено, що у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям відповідно до рішень Кабінету Міністрів України заробітна плата для перерахунку пенсії визначалась виходячи з заробітної плати працюючих державних службовців за тими ж посадами.

Відповідно до п.5 вказаної постанови (у редакції від 25 березня 2014 року) перерахунок пенсій провадився з місяця підвищення розміру заробітної плати працюючого державного службовця на підставі поданої заяви та довідок, виданих державними органами за останнім місцем роботи. Форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням з Міністерством соціальної політики. У разі ліквідації державного органу довідку видає орган, який є правонаступником, а у разі його відсутності та перейменування (відсутності) посад довідка видається у порядку, встановленому Міністерством соціальної політики за погодженням з Головним управлінням державної служби.

Постановою Кабінету Міністрів України від 09 грудня 2015 року №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» до постанови КМ України від 31 травня 2000 року №865 внесено зміни, які застосовуються з 01 грудня 2015, а саме виключено пункт 4, та пункт 5 викладено в новій редакції: «Форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням з Міністерством соціальної політики».

Крім того, п. 5 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 року, який набув чинності з 1 квітня 2015 року, передбачено, що у разі неприйняття до 01 червня 2015 року закону щодо призначення всіх пенсій, у тому числі спеціальних, на загальних підставах з 01 червня 2015 року скасовуються норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії довічне грошове утримання призначаються відповідно до Законів України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про судоустрій і статус суддів», «Про статус народного депутата України», «Про Кабінет Міністрів України», «Про судову експертизу», «Про Національний банк України», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про дипломатичну службу, Податкового та Митного кодексів України, Положення про помічника-консультанта народного депутата України».

Одночасно вказаним Законом було внесено зміни до ст.37 Закону України «Про державну службу», в тому числі доповнено частиною шостою наступного змісту: з 1 січня 2016 року пенсія, призначена відповідно до цієї статті, у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії в порядку і на умовах, передбачених цим Законом, законами України "Про статус народного депутата України", "Про прокуратуру", "Про наукову і науково-технічну діяльність", виплачується у розмірі, обчисленому відповідно до Закону України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування".

Крім того, з 1 травня 2016 року Закон України «Про державну службу», який містив вищенаведені положення щодо порядку призначення та перерахунку пенсій державним службовцям втратив чинність, та набрав чинності Закон України «Про державну службу» в редакції закону від 10 грудня 2015 року, за змістом ст.90 якого пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».

Проте Законом України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» не передбачено право на перерахунок призначених пенсій державних службовців у звязку з підвищенням розміру заробітної плати працюючим державним службовцям.

Отже, у відповідача на момент звернення позивача із заявою про перерахунок її пенсії, не було правових підстав для здійснення перерахунку пенсії.

При цьому суд також враховує, що позивач звернулась за перерахунком пенсії у листопаді 2016 року, що вбачається зі змісту відповіді відповідача (а.с.13) та згідно з позовною заявою позивачем не оспорюється, а також враховує, що відповідно до вимог ч.4 ст.45 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених частиною першою статті 35, частиною другою статті 38, частиною третьою статті 42 і частиною п'ятою статті 48 цього Закону, провадиться в такі строки: у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.

Крім того, суд звертає увагу, що зміни, внесені до чинного законодавства не призвели до зменшення розміру призначеної позивачу пенсії.

Як було зазначено Європейським судом з прав людини, викладену в ухвалі «Великода проти України» від 03.06.2014 р., законодавчі норми можуть змінюватися, передбачені законами соціально-економічні права не є абсолютними. Механізм реалізації цих прав може бути змінений державою, зокрема, через неможливість їх фінансового забезпечення шляхом пропорційного перерозподілу коштів з метою збереження балансу інтересів усього суспільства. зміна механізму нарахування певних видів соціальних виплат та допомоги є конституційно допустимою до тих меж, за якими ставиться під сумнів сама сутність змісту права на соціальний захист.

Крім того, встановлено, що відповідно до постанови Пленуму Верховного Суду України №16 "Про відмову у зверненні до Конституційного Суду України з конституційним поданням щодо конституційності статті 37-1 Закону України від 16 грудня 1993 року №3723-ХІІ "Про державну службу", суд дійшов висновку про відсутність обґрунтованих підстав для звернення до Конституційного Суду України з конституційним поданням для вирішення питання стосовно відповідності Конституції України (конституційності) статті 37-1 Закону України №3723-ХІІ, у зв'язку з тим, що положення зазначеної статті на даний момент не є чинним. Також зазначено, що спеціальний закон, відповідно до якого здійснюється конституційне судочинство, не передбачає підстав для відкриття провадження та розгляду справи за конституційним подання, яке ґрунтується на нечинних нормах.

З урахуванням викладеного суд прийшов до висновку, що заявлені позовні вимоги щодо перерахунку та виплати пенсії з 01.12.2015 у звязку з підвищення посадового окладу працюючим державним службовцям за посадою, з якої була призначена пенсія позивачу, не ґрунтуються на вимогах чинного законодавства та задоволенню не підлягають, оскільки на момент звернення позивача з заявою про перерахунок пенсії підстави для перерахунку пенсії були відсутні.

Відповідно до вимог ст.94 КАС України у звязку з відмовою у задоволенні позову підстави для відшкодування понесених позивачем витрат по сплаті судового збору (а.с.18) відсутні.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 2, 11, 69, 71, 86, 94, 157, 158-163, 167, 186 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити частково.

Визнати протиправною відмову №05-59-1697 від 05.09.2016 року ОСОБА_2 соціального захисту населення Київської обласної державної адміністрації у видачі ОСОБА_1 довідки про заробітну плату для перерахунку пенсії, форма якої затверджена постановою правління Пенсійного фонду України від 04.09.2013 №15-1.

Зобовязати ОСОБА_2 соціального захисту населення Київської обласної державної адміністрації видати ОСОБА_1 довідку про заробітну плату для перерахунку пенсії, форма якої затверджена постановою правління Пенсійного фонду України від 04.09.2013 №15-1.

В задоволенні іншої частини позовних вимог ОСОБА_1 до ОСОБА_3 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області про перерахунок та виплату пенсії відмовити.

На постанову суду може бути подана апеляційна скарга до Київського апеляційного адміністративного суду через Бориспільський міськрайонний суд Київської області протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на апеляційне оскарження і є остаточною, крім випадків її оскарження в апеляційному порядку.

Суддя І. В. Муранова-Лесів