Справа № 346/2182/17
Суддя: Хільчук І. І.
Дата ухвалення: 2017-06-01 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 346/2182/17
Провадження № 2-а/346/95/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 червня 2017 року м. Коломия

Коломийський міськрайонний суд

Іванно-Франківської області

в складі: головуючого-судді Хільчука І.І.,

секретаря Олексюк Г.І.,

з участю: позивача ОСОБА_1,

представника відповідача Бігуняк Л.Ф.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Коломийського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області про перерахунок пенсії державного службовця, -

ВСТАНОВИВ:

16 травня 2017 року позивач звернувся з даним позовом до суду, підтримуючи який в судовому засіданні пояснив, що з 11 травня 2005 року йому було призначено пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про державну службу" в розмірі 82 % від заробітку та з врахуванням стажу роботи на посадах державного службовця 11 років 03 місяці.

Постановою Кабінету Міністрів України "Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році" № 292 від 06 квітня 2016 року з 01.05.2016 року було підвищено розмір заробітної плати працюючим державним службовцям, в зв'язку з чим він звернувся до Коломийського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області з заявою про перерахунок пенсії, але відповідач листом від 28.04.2017 року № 70/П-15 відмовив йому у проведенні перерахунку.

Відмовляючи йому в перерахунку, відповідач зазначає, що стаття 37-1 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 № 3723-ХІІ скасована у зв'язку із набранням чинності Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 № 889-УІІІ. При цьому відповідачем не враховано, що відповідно до ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Вважає неправомірною відмову Коломийського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в перерахунку йому пенсії з 01.05.2016 року на підставі листа від 28.04.2017 року № 70/П-15, а тому просить суд поновити строк для звернення до суду, оскільки пропустив його через затяжне листуванням із ДФС України, визнати дії Коломийського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області щодо відмови йому у перерахунку пенсії незаконними, зобов'язати відповідача провести з 01 травня 2016 року перерахунок та виплачувати йому пенсію в розмірі 82 відсотків від заробітку працюючого державного службовця відповідної посади та рангу, виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, з врахуванням окладу, надбавки за ранг та надбавки за вислугу років на державній службі, зазначених в листі ДФС України № 3540/П/99-99-05-01-04-14 від 15.03.2017 року.

Представник відповідача в судовому засіданні заперечила проти позову та пояснила, що позивачем пропущено строк звернення до суду, оскільки він просить провести перерахунок пенсії з 01.05.2016 р., а позов подано 12.05.2017 р., а тому вважає, що позов подано після закінчення строку звернення до суду і просить залишити його без розгляду.

Відповідно до ст. 37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 №3723-ХІІ (із внесеними змінами на момент призначення пенсії) (далі Закон) на одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності загального трудового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років, та які на час досягнення пенсійного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, - незалежно від місця роботи на час досягнення пенсійного віку.

Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, без обмеження граничного розміру пенсії, а особам які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі.

За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати, без обмеження граничного розміру пенсії.

Відповідно до наведених норм Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 за №3723-ХІІ на підставі заяви ОСОБА_1 11.05.2005 р. призначена пенсія по інвалідності.

Оскільки Постановою Кабінету Міністрів України №292 від 06.04.2016 р. "Деякі умови оплати праці державних службовців у 2016 році", яка набрала чинності одночасно із Законом України від 10.12.2015 № 889-УІП "Про державну службу", тобто з 01.05.2016 р., підвищено заробітну плату державним службовцям, позивач звернувся до управління щодо проведення йому перерахунку пенсії у зв'язку із збільшенням заробітної плати державним службовцям.

На час призначення позивачу пенсії по інвалідності діяв Закон України "Про державну службу" №3723-11 від 16.12.1993, зокрема ст. 37-1 було передбачено, що у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій.

Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

П.4 Постанови Кабінету Міністрів України №865 від 31.05.2000 р. "Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії" у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям відповідно до рішень Кабінету Міністрів України після набрання чинності Законом України від 16 січня 2003 р. № 432-ІУ "Про внесення змін до Закону України "Про державну службу" заробітна плата для перерахунку пенсії пенсіонерам, яким пенсія призначена з дня набрання чинності Законом України "Про державну службу", визначається в такому порядку: пенсіонерам, які на момент перерахунку пенсії продовжують працювати на посаді, з якої призначено пенсію, - на підставі поданої довідки про одержувану заробітну плату на момент перерахунку; іншим пенсіонерам - на підставі документів, поданих на час перерахунку, виходячи із сум заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець на відповідній посаді, з якої призначено (перераховано) пенсію, на момент виникнення права на перерахунок. При цьому: посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років враховуються в розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та рангом на момент призначення (перерахунку) пенсії; премія, крім премій, зазначених у другому реченні цього абзацу, та інші надбавки враховуються в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа вийшла на пенсію, на момент виникнення права на перерахунок. Премія до державних, професійних свят та ювілейних дат, виплачена у місяці підвищення заробітної плати, враховується в розмірі 1/12 середнього розміру цієї премії (премій), визначеного за відповідною посадою (посадами), з якої призначено (перераховано) пенсію.

За бажанням осіб, під час перерахунку пенсій виплати, отримані на час призначення (перерахунку) пенсії (крім посадових окладів, надбавок за ранг, вислугу років), визначаються у порядку, передбаченому абзацами першим і другим пункту 1 та пунктом 2 цієї постанови.

Але на момент звернення позивача до управління про проведення перерахунку його пенсії - 18.04.2017 р., норми вищевказаних нормативно-правових актів зазнали змін.

Зокрема, відповідно до п. 5 Прикінцевих положень Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення" №213-VIII передбачено, що у разі неприйняття до 01.06.2015 р. Закону щодо призначення всіх пенсій, у тому числі спеціальних, на загальних підставах з 01.06.2015 р. скасовуються норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначаються відповідно до Законів України, зокрема "Про державну службу".

Згідно п.2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України "Про державну службу" №889-VIII від 10.12.2015 р., який набрав чинності з 01.05.2016 р., визнано такими, що частково втратив чинність Закон України "Про державну службу" №3723-11 від 16.12.1993 р., в тому числі втратили чинність норми, якими було врегульовано пенсійне забезпечення державних службовців.

Ст. 90 Закону України "Про державну службу" №889-VIII від 10.12.2015 р. передбачено, що пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", яким не передбачено проведення перерахунків пенсій у зв'язку із збільшенням заробітної плати державним службовцям.

Згідно Постанови Кабінету Міністрів України №1013 від 09.12.2015 р. "Про впорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесенні змін до деяких нормативно-правових актів" виключено п.4 постанови Кабінету Міністрів України №865 від 31.05.2000 "Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії", а п.5 - змінено.

Більше того, із прийняттям постанови Кабінетом Міністрів України №622 від 14.09.2016 р. "Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб" постанова КМУ від 31.05.2000 №865 втратила чинність.

Правові підстави для застосування управлінням вимог ст. 37-1 Закону України "Про державну службу" №3723-11 від 16.12.1993 р. в редакції, що діяла на момент призначення пенсії позивачу, відсутні.

Отже, на момент звернення позивача до управління про проведення перерахунку пенсії були скасовані норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначаються відповідно до Законів України, зокрема "Про державну службу" та встановлено, що пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Крім того, позивачем не надано доказів щодо зменшення розміру його пенсії чи звуження його права на пенсійне забезпечення внаслідок внесення змін до нормативних актів з приводу зміни умов пенсійного забезпечення державних службовців.

Так як заробітну плату державним службовцям збільшено з 01.05.2016 р., то відповідно до діючого на 01.05.2016 р. законодавства України право на проведення перерахунку пенсії у зв'язку із збільшенням заробітної плати державним службовцям відповідно до зазначених норм правових актів у цьому запереченні, у позивача відсутнє.

Крім того, на підставі вищевказаного, відсутні підстави для видачі довідок про заробітну плату для перерахунку пенсій, який був передбачений ст.37-1 Закону України "Про державну службу". Відповідно, відсутні законні підстави для проведення перерахунку пенсії по інвалідності, яка призначена згідно Закону України "Про державну службу" №3723-11 від 16.12.1993 р. на підставі наданої позивачем інформації щодо зміни структури заробітної плати з 01.05.2016 р., в державному органі, де позивач працював на дату призначення пенсії по інвалідності.

Враховуючи норми чинного законодавства, з 01.05.2016 р. законних підстав для перерахунку пенсій державним службовцям у зв'язку з підвищенням заробітної плати не має, а тому просить суд відмовити в задоволенні позову ОСОБА_1 щодо проведення перерахунку та виплати пенсії у зв'язку з підвищенням посадових окладів державним службовцям з 01.05.2016 р. в розмірі 82% від заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу, виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, з врахуванням окладу, надбавки за ранг та надбавку за вислугу років на державній службі, зазначених в листі ДФС України № 3540/П/99-99-05-01-14 від 15.03.2017 року.

З'ясувавши обставини, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог та заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні, суд вважає, що в задоволенні позову слід відмовити з таких підстав.

Судом встановлено, що з 11 травня 2005 року ОСОБА_1 було призначено пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про державну службу" в розмірі 82 % від заробітку та з врахуванням стажу роботи на посадах державного службовця 11 років 03 місяці.

Постановою Кабінету Міністрів України "Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році" № 292 від 06 квітня 2016 року з 01.05.2016 року було підвищено розмір заробітної плати працюючим державним службовцям, в зв'язку з чим позивач звернувся до Коломийського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області з заявою про перерахунок пенсії, але відповідач листом від 28.04.2017 року № 70/П-15 відмовив йому у проведенні перерахунку.

Відповідно до ст. 37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 за №3723-ХІІ на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягай віку 62 роки, та жінки, які досягай пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Пенсія по інвалідності у розмірах, передбачених частиною першою цієї статті, призначається за наявності страхового стажу, встановленого для призначення пенсії по інвалідності відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", особам, визнаним інвалідами І або II групи у період перебування на державній службі, які мають стаж державної служби не менше 10 років, а також особам з числа інвалідів І або II групи незалежно від часу встановлення їм інвалідності, які мають не менше 10 років стажу державної служби на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, якщо безпосередньо перед зверненням за призначенням такої пенсії вони працювали на зазначених посадах. Пенсія по інвалідності відповідно до цього Закону призначається незалежно від причини інвалідності за умови припинення державної служби.

Згідно ст. 37-1 цього ж закону, у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій.

Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

Постановою Кабінету Міністрів України "Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році" № 292 від 06 квітня 2016 року з 01.05.2016 року було підвищено розмір заробітної плати працюючим державним службовцям. Згідно листа Державної Фіскальної Служби України від 15.03.2017 року № 3540/П/99-99-05-01-04-14 посадовий оклад начальника відділу податкової інспекції становить 3101,00 грн., надбавка за ранг (спеціальне звання) - 125,00 грн., надбавка за вислугу років на державній службі становить 1550,50 грн., премія (50 відсотків) до посадового окладу за квітень 2016 року - 861,50 грн.

Відмовляючи позивачу в перерахунку, відповідач зазначає, що стаття 37-1 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 № 3723-ХІІ скасована у зв'язку із набранням чинності Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 № 889-VІІІ. При цьому відповідачем не враховано, що відповідно до ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Частина третя статті 22 Конституції України забороняє звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів.

За положеннями ч.1 ст.8 та ч.1 ст.58 Конституції України в Україні визнається і діє принцип верховенства права. Закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

Відповідно до ст.37-1 Закону України "Про державну службу" ( в редакції, яка діяла на момент призначення пенсії) у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій. Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії. Умови та порядок перерахунку пенсій державним службовцям визначається Кабінетом Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 року № 865 "Про деякі питання вдосконалення визначення розміру заробітку для обчислення пенсії" встановлено порядок обчислення заробітної плати для перерахунку пенсії державного службовця.

Згідно із пунктом 4 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 року № 865 (в редакції від 25 березня 2014 року) у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям відповідно до рішень Кабінету Міністрів України заробітна плата для перерахунку пенсії пенсіонерам, яким пенсія призначена з дня набрання чинності Законом України "Про державну службу", визначається в такому порядку: 1) пенсіонерам, які на момент перерахунку пенсії продовжують працювати на посаді, з якої призначено пенсію, на підставі поданої довідки про одержувану заробітну плату на момент перерахунку; 2) іншим пенсіонерам на підставі документів, поданих на час перерахунку, виходячи із сум заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець на відповідній посаді, з якої призначено (перераховано) пенсію, на момент виникнення права на перерахунок.

Перерахунок пенсій проводиться з місяця підвищення розміру заробітної плати працюючого державного службовця на підставі поданої заяви та довідок, виданих державними органами за останнім місцем роботи. Форми довідки про заробітну плату, що подається для призначення (перерахунку) пенсії державним службовцям, затверджується Правлінням Пенсійного фонду України за погодженням з Міністерством соціальної політики.

Підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям дає підстави для перерахунку пенсій особам, що отримують пенсії як державні службовці.

Таким чином, підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям з 01.05.2016 року дало ОСОБА_1 право на перерахунок пенсії.

Коломийська оДПІ ТУ ДФС України в Івано-Франківській області не надала позивачу довідки про заробітну плату для перерахунку пенсій, який був передбачений ст.37-1 Закону України "Про державну службу", тому у лютому 2017 р. він звернувся із скаргою щодо не видачі довідки до ДФС України, і 15.03.2017р. листом за № 3540/П/99-99-05-01-04-14 ДФС України зазначило розмір заробітку працюючого на відповідній посаді державного службовця, в зв'язку з чим ОСОБА_1 тільки після березня місяця 2017 року мав змогу звернутися до відповідача із заявою про перерахунок пенсії.

Станом на дату звернення позивача із заявою про перерахунок пенсії набув чинності Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення", у пункті 5 Прикінцевих положень якого зазначено про скасування норм щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначаються відповідно до законів України, зокрема, "Про державну службу", у разі неприйняття до 1 червня 2015 року закону про призначення всіх пенсій, у тому числі спеціальних, але вказані вище положення стосуються призначення пенсії у разі реалізації права на пенсійне забезпечення, а не перерахунку вже призначеної пенсії.

Згідно ч.2 ст. 99 КАС України для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод та інтересів.

Статтею 102 КАС України встановлено, що пропущений з поважних причин процесуальний строк, встановлений законом, може бути поновлений, а процесуальний строк, встановлений судом, - продовжений судом за клопотанням особи, яка бере участь у справі.

Позивач пропустив строк звернення до суду з поважних причин, а саме через довготриваючу переписку з Коломийською оДПІ та ДФС України, подав до суду відповідне клопотання про поновлення строку, то суд приходить до висновку, що необхідно поновити ОСОБА_1 строк для звернення до суду з позовом про перерахунок пенсії державного службовця.

Аналізуючи вищенаведене, суд вважає за доцільне визнати дії Коломийського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області щодо відмови ОСОБА_1 у перерахунку пенсії незаконними та зобов'язати відповідача провести з 01 травня 2016 року перерахунок та виплачувати позивачу пенсію в розмірі 82 відсотків від заробітку працюючого державного службовця відповідної посади та рангу, виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, з врахуванням окладу, надбавки за ранг та надбавки за вислугу років на державній службі, зазначених в листі ДФС України № 3540/П/99-99-05-01-04-14 від 15 березня 2017 року, оскільки ОСОБА_1 звернувся до відповідача щодо перерахунку вже призначеної йому пенсії, то будь-які законодавчі зміни, які звужують зміст та обсяг прав окремої категорії громадян, не можуть застосовуватися до нього, так як до набрання чинності цих змін він вже набув в законний спосіб певні, гарантовані державою права та свободи, в тому числі і право на пенсію державного службовця в передбаченому на час призначення пенсії розмірі.

Відповідно до Закону України "Про судовий збір" обидві сторони звільнені від сплати судового збору, а тому його слід віднести за рахунок держави.

Наведене стверджується: копією пенсійного посвідчення /а.с.8/, копією листа ДФС України № 3540/П/99-99-05-01-04-14 від 15.03.2017 р. /а.с.9/, копією листа Коломийського об'єднаного управління ПФУ Івано-Франківської області № 70/П-15 від 28.04.2017 р. /а.с.10/, копією заяви до Коломийської оДПІ від 23.11.2016 р. /а.с.21/, копією скарги до ДФС України від 10.02.2017 р. /а.с.22/.

На підставі ст. 46 Конституції України, ст.,ст. 37, 37-1 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 р. № 3723-ХІІ, ст. 90, п.2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 р. № 889-VІІІ, Закону України "Про судовий збір" та керуючись ст.,ст. 6, 18, 94, 99, 100, 102, 158-163, 186 КАС України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Поновити ОСОБА_1 строк для звернення до суду з позовом про перерахунок пенсії державного службовця.

Адміністративний позов задовольнити повністю.

Визнати дії Коломийського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області щодо відмови ОСОБА_1 у перерахунку пенсії незаконними.

Зобов'язати Коломийське об'єднане управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області провести з 01 травня 2016 року перерахунок та виплачувати ОСОБА_1 пенсію в розмірі 82 відсотків від заробітку працюючого державного службовця відповідної посади та рангу, виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, з врахуванням окладу, надбавки за ранг та надбавки за вислугу років на державній службі, зазначених в листі ДФС України № 3540/П/99-99-05-01-04-14 від 15 березня 2017 року.

Судовий збір віднести за рахунок держави.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга на постанову суду може бути подана до Львівського Адміністративного Апеляційного суду протягом десяти днів через Коломийський міськрайонний суд з дня проголошення постанови.

Оригінал постанови зберігається в матеріалах справи № 346/2182/17.

Суддя Хільчук І. І.