Справа № 295/3135/17
Суддя: Франовська К.С.
Дата ухвалення: 2017-06-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЖИТОМИРСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
_____________________________________________
Головуючий у 1-й інстанції: Перекупка І.Г.
Суддя-доповідач:ОСОБА_1
ПОСТАНОВА

іменем України

"07" червня 2017 р. Справа № 295/3135/17

Житомирський апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

головуючого судді Франовської К.С.

суддів: Іваненко Т.В.

ОСОБА_2,

розглянувши в порядку письмового провадження апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області на постанову Богунського районного суду м. Житомира від "06" квітня 2017 р. у справі за позовом ОСОБА_3 до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області, третя особа : ДУ "Територіальне медичне об'єднання МВС України по Житомирській області" про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії ,

ВСТАНОВИВ:

У березні 2017 року ОСОБА_3 звернулась до суду з позовом, в якому просила визнати неправомірною відмову Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області у проведенні їй перерахунку пенсії, зобов'язати відповідача провести перерахунок призначеної пенсії, врахувавши в розрахунок, з якого призначається пенсія - три матеріальні грошові допомоги на оздоровлення, разову премію та виплатити недоплачену пенсію, починаючи із 30.06.2016 року. Крім того, просила визнати дії Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області щодо встановлення позивачу основного розміру пенсії 62 % грошового забезпечення незаконними, зобов'язати відповідача встановити їй основний розмір пенсії 67 % грошового забезпечення та зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області здійснити перерахунок та виплату позивачу пенсії, з врахуванням основного розміру 67 % грошового забезпечення, починаючи із 01.09.2016 року.

В обґрунтування позовних вимог посилалася на те, що із 30.06.2016 року перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Житомирській області та отримує пенсію за вислугу років відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб". Вказала, що у березні 2017 року їй стало відомо, що при призначені їй пенсії до її складу не враховано всіх видів грошового забезпечення з яких була призначена пенсія, у зв'язку із чим 03.03.2017 року звернулась із заявою до відповідача про здійснення перерахунку пенсії. Проте пенсійний орган відмовив у здійсненні перерахунку пенсії, оскільки відсутні правові підстави для його здійснення. Окрім того, зазначила, що Головним управлінням Пенсійного фонду України в Житомирській області, починаючи із 01.09.2016 року, позивачу було зменшено розмір основної пенсії, у зв'язку із зміною відсоткового грошового забезпечення із 67 % до 62%, оскільки у історії про хворобу не міститься інформації про її непридатність до служби в поліції. Вважає, що рішення відповідача є незаконним.

Постановою Богунського районного суду м. Житомира від 06.04.2017 року позов задоволено.Визнано неправомірною відмову Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області у проведенні ОСОБА_3 перерахунку пенсії.

Зобов'язано Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області провести ОСОБА_3 перерахунок пенсії, врахувавши в розрахунок, з якого призначається пенсія - грошову допомогу на оздоровлення, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, премію згідно довідок від 20.02.2017 року №№ 368/29/01-2017 та 9/369/29/01-2017 відділу фінансового забезпечення бухгалтерського обліку Управління МВС України в Житомирській області та виплатити недоплачену пенсію, починаючи із 01.09.2016 року.

Визнано дії Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області щодо встановлення ОСОБА_3 основного розміру пенсії 62 % грошового забезпечення незаконними.

Зобов'язано Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області встановити ОСОБА_3 основний розмір пенсії 67 % грошового забезпечення зі збереженням нарахувань до основного розміру пенсії.

Зобов'язано Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_3 пенсії, з урахуванням основного розміру пенсії 67 % грошового забезпечення, починаючи із 01.09.2016 року.

Стягнуто за рахунок бюжетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області на користь ОСОБА_3 сплачений судовий збір в розмірі 640 грн.

Не погоджуючись з постановою, відповідач подав апеляційну скаргу, в якій посилаючись на порушення судом норм матеріального та процесуального права, просить скасувати вкаазну постанову та прийняти нову про відмову у задоволені позову.

Заслухавши доповідь судді-доповідача, дослідивши доводи апеляційної скарги, матеріали справи, колегія суддів приходить до висновку, що апеляційна скарга підлягає до часткового задоволення з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_3 з 30.06.2016 року перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Житомирській області та отримує пенсію за вислугу років відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

03.03.2017 року позивач звернулася з заявою до відповідачау, в якій просила здійснити перерахунок та виплату їй пенсії, щляхом включення до складу грошового забезпечення, з якого обчислюється пенсія - дві матеріальні допомоги на оздоровлення, дві матеріальні допомоги для вирішення соціально-побутових питань та одноразову премію, починаючи з 01.09.2016 року.

Листом заступника начальника Головного УПФУ в Житомирській області ОСОБА_4 № 469/П-11 від 07.03.2017 року позивачу роз'яснено, що матеріальна допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, одноразова премія не є щомісячними додатковими видами грошового забезпечення, а тому підстави для їх врахування до складу грошового забезпечення з якого обчислена пенсія відсутні.

Не погоджуючись з відмовою позивач звернулася до суду .

Вирішуючи спір, суд першої інстанції дійшов висновків, що відповідач неправомірно відмовив позивачу у перерахунку пенсії з урахуванням всіх складових, які входять до грошового забезпечення та з яких було утримано страхові внески. Окрім того, суд першої інстанції дійшов висновків, що відповідач безпідставно змешив відсотки грошового забезпечення, з якого призначається пенсія.

Колегія суддів з вказаними висновками суду першої інстанції частково не погоджується, з наступних підстав.

Згідно частини третьої статті 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" №2262-XII від 09.04.1992 року (у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин), пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пункту 7 постанови КМУ "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейським та членам їхніх сімей" №393 від 17.07.1992 року (у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин) пенсії обчислюються з таких видів грошового забезпечення: окладу за останньою штатною посадою, займаною перед звільненням; окладу за військове або спеціальне звання; процентної надбавки за вислугу років; додаткових видів грошового забезпечення, що надаються щомісяця (надбавки за вчене звання і науковий ступінь, кваліфікацію та умови служби).

Розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається (за вибором особи, що звернулась за призначенням пенсії) за 24 останні календарні місяці служби підряд перед зверненням за пенсією або за будь-які 60 календарних місяців служби підряд протягом усієї служби перед зверненням за пенсією незалежно від наявних перерв у службі. Військовослужбовцям у зв'язку з особливим характером військової служби, яка пов'язана із захистом Вітчизни, надаються визначені законом пільги, гарантії та компенсації.

Частиною першою статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» №2011-ХІІ від 20.12.1991 року встановлено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Згідно ч.2 цієї статті, до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" №2011-ХІІ від 20.12.1991 року також гарантовано право військовослужбовців, крім військовослужбовців строкової служби, на щорічну основну відпустку із збереженням грошового, матеріального забезпечення та наданням допомоги на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення (частина перша статті 10-1 цього Закону).

Умови, розмір та порядок виплати військовослужбовцям зазначеної допомоги визначені постановою Кабінету Міністрів України "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" №1294 від 07.11.2007 року та Інструкцією. Так, розмір грошової допомоги на оздоровлення визначається виходячи з посадового окладу, окладу за військовим званням та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (крім винагород та морського грошового забезпечення), на які військовослужбовець має право за займаною ним штатною посадою на день вибуття в щорічну основну відпустку (підпункт 3 пункту 5 постанови № 1294, підпункт 30.4 пункту 30 розділу ХХХ Інструкції).

Наведеними нормативними актами також регламентовано умови та порядок виплати військовослужбовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.

Розмір матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань установлюється за рішенням Міністра оборони України виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України (підпункт 3 пункту 5 постанови № 1294, підпункти 33.1, 33.3 пункту 33 розділу ХХХІІІ Інструкції).

Таким чином , зазначені допомоги є одноразовими додатковими видами грошового забезпечення, які відповідно до частини другої статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» №2011-ХІІ від 20.12.1991 року відносяться до складу грошового забезпечення військовослужбовців.

Згідно правової позиції Верховного Суду України, викладеній в постанові від 10 березня 2015 року (справа № 21-70а15), грошова допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань відносяться до складу грошового забезпечення військовослужбовців, з розміру якого обчислюється пенсія лише у разі сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування з обумовлених виплат.

З матеріалів справи, відповідно до довідок відділу фінансового забезпечення бухгалтерського обліку Управління МВС України в Житомирській області, період із 01.06.2014 року по 06.11.2015 року та в період із 07.11.2015 року по 31.05.2016 року, вбачається, що позивачу була нарахована матеріальна допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, премія, індексація, надбавка за виконання особливо важливих завдань та надбавка за оперативно розшукову роботу. Із зазначених сум, окрім індексації, сплачено єдиний соціальний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Враховуючи наведене, суд першої інстанції дійшов правильних висновків, що відмова відповідача у проведенні перерахунку раніше призначеної пенсії з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення та премії, з яких сплачено єдиний соціальний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування згідно довідки є неправомірною, а тому позовні вимоги в цій частині підлягають задоволенню.

Разом з тим, вирішуючи спір, суд першої інстанції не звернув уваги на те, що позивач із заявою про перерахунок пенсії, до якої додала відповідні довідки, вперше звернулась 03.03.2017 року.

Від так, саме з цього часу порушене право позивача в цій частині підлягає захисту.

Окрім того, є правильними висновки суду першої інстанції, що відповідач протиправно зменшив з 01.09.2016 року відсотки грошового забезпечення з 67 до 62, з яких обчислюється пенсія позивача.

Згідно матеріалів справи, 24.06.2016 року наказом начальника Головного управління Національної поліції в Житомирській області полковником поліції ОСОБА_5 № 136 о/с ОСОБА_3звільнена зі служби у поліції за пунктом 2 частини 1 статті 77 Закону України "Про Національну поліцію" (через хворобу).

Листом заступника начальника управління Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області ОСОБА_4 № 469/П-11 від 07.03.2017 року позивача повідомлено, що з 01.09.2016 року пенсійна справа позивача приведена у відповідність до норм діючого законодавства, позивачу встановлено пенсію у розмірі 62 % грошового забезпечення, оскільки у свідоцтві позивача про його хворобу не міститься інформація про непридатність її до служби в поліції та оскільки згідно матеріалів пенсійної справи вислуга років для призначення пенсії складає 24 роки 00 місяці 07 днів, а тому пенсія призначена в розмірі 62% грошового забезпечення.

Законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" № 2262 від 09.04.1992 року визначено, що особи офіцерського складу, прапорщики і мічмани, військовослужбовці надстрокової служби та військової служби за контрактом, особи, які мають право на пенсію за вказаним Законом за наявності встановленої цим Законом вислуги на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ і в державній пожежній охороні, службі в Державній службі спеціального зв'язку та захисту інформації України, в органах і підрозділах цивільного захисту, податкової міліції, Державної кримінально-виконавчої служби України мають право на довічну пенсію за вислугу років.

Відповідно до пункту "а" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", пенсії за вислугу років призначаються в таких розмірах: особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, які мають вислугу 20 років і більше (пункт "а" статті 12): за вислугу 20 років - 50 процентів, а звільненим у відставку за віком або за станом здоров'я, особам, звільненим зі служби в поліції на підставі пунктів 2, 3 частини першої статті 77 Закону України "Про Національну поліцію" - 55 процентів відповідних сум грошового забезпечення (стаття 43); за кожний рік вислуги понад 20 років - 3 проценти відповідних сум грошового забезпечення.

Пунктом 2 частини 1 статті 77 Закону України від 2 липня 2015 року №580-VIII "Про Національну поліцію" встановлено, що поліцейський звільняється зі служби в поліції, а служба в поліції припиняється, зокрема, через хворобу - за рішенням медичної комісії про непридатність до служби в поліції.

На час проходження позивачем медичного огляду у ВЛК ДУ "ТМО МВС України по Житомирській області", уповноваженням органом на проведення військово-лікарської експертизи і медичного огляду осіб рядового й начальницького складу органів внутрішніх справ є військово-лікарської комісії в системі МВС України.

Діяльність такої військово-лікарської комісії в системі МВС України визначається Положенням про діяльність військово-лікарської комісії та Порядком проведення військово-лікарської експертизи і медичного огляду військовослужбовців та осіб рядового і начальницького складу в системі МВС, затвердженим наказом Міністерства внутрішніх справ України №85 від 06.02.2001 р., зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 22 лютого 2001 р. за N 164/5355 (надалі по тексту рішення - Порядок № 85 та Положення про діяльність військово-лікарської комісії №85).

Відповідно до п. 1.2 Положення про діяльність військово-лікарської комісії №85, військово-лікарська комісія - це спеціальні органи в складі лікарів-спеціалістів, які створюються в системі Міністерства внутрішніх справ з метою проведення військово-лікарської експертизи і медичного огляду кандидатів на службу, осіб рядового й начальницького складу органів внутрішніх справ і членів їх сімей, військовослужбовців внутрішніх військ МВС України осіб цивільної молоді, які бажають вступити до навчальних закладів Міністерства внутрішніх справ, Міністерства оборони України, курсантів і слухачів навчальних закладів Міністерства внутрішніх справ України, колишніх осіб рядового й начальницького складу органів внутрішніх справ і колишніх військовослужбовців.

Зі змісту п. 1.1 Порядку № 85 вбачається, що медичний огляд проводиться згідно з пунктом 1.2 Положення про діяльність військово-лікарської комісії в системі МВС України з метою визначення: придатності кандидатів за станом здоров'я, фізичним розвитком, а для окремих видів службової діяльності за індивідуальними психофізіологічними особливостями до служби в органах внутрішніх справ на посадах рядового й начальницького складу, з урахуванням вимог пункту 1.43 цього Порядку.

Пунктом 2.12 Положення про діяльність військово-лікарської комісії №85 визначено, що у складі військово-лікарської комісії в системі МВС України діють Центральна військово-лікарська комісія (далі - ЦВЛК) МВС України, ВЛК Головного управління МВС України в Криму, м. Києві, Київській області, Управління МВС України в областях та м. Севастополі.

За результатами медичного огляду осіб рядового й начальницького складу органів внутрішніх справ ВЛК виносять такі постанови: "Придатний до військової служби"; "Придатний до військової служби. Непридатний на посаду" (вказану в направлені відділу роботи з особовим складом та згідно з Таблицею вимог до індивідуальних психофізіологічних особливостей); "Обмежено придатний до військової служби"; "Потребує звільнення від виконання службових обов'язків (занять), відпустки за станом здоров'я; "Непридатний до військової служби в мирний час, обмежено придатний у воєнний час"; "Непридатний до військової служби зі зняттям з військового обліку" (п.п. п. 1.63.5 п.1.63 Порядку №85).

Згідно з п. 1.117 Порядку № 85 свідоцтво про хворобу складається: у мирний час - на осіб рядового й начальницького складу, визнаних не придатними до військової служби зі зняттям з військового обліку, не придатними для військової служби в мирний час, з обмежено придатними у воєнний час, обмежено придатними до військової служби, на курсантів та слухачів навчальних закладів МВС, визнаних не придатними до подальшого навчання за станом здоров'я.

Як встановлено судом, за результатами проходження ОСОБА_3 медичного огляду, військово-лікарською комісією ДУ "ТМО МВС України по Житомирській області" було видано свідоцтво про хворобу № 147/115 від 10.06.2016 року. Зі змісту копії якого вбачається, що позивач визнана обмежено придатною до військової служби.

Нормативні акти, що регламентують діяльність військово -лікарських комісій містять чітки приписи щодо форми та змісту прийнятих ними рішень за результатами медичного огляду осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ на предмет їх придатності за станом здоров'я до подальшої служби в органах внутрішніх справ.

З наведеного слідує, що ВЛК ДУ "ТМО МВС України по Житомирській області" є уповноваженим органом на проведення медичного огляду осіб рядового й начальницького складу органів внутрішніх справ-поліції з метою визначення їх придатності за станом здоров'я до служби в органах внутрішніх справ. Видане позивачу свідоцтво про хворобу є рішенням військово -лікарської комісії, прийняте у межах повноважень та у спосіб визначений нормативними актами, що регламентують діяльність таких комісій, яке підтверджує непридатність позивача за станом здоров'я до служби в органах внутрішніх справ - поліції.

Окрім того, суд першої інстанції дійшов правильних висновків про те, що підставою призначення пенсії позивачу є наказ ГУНП в Житомирській області № 136 о/с від 24.06.2016 року про звільнення підполковника поліції ОСОБА_3 зі служби в поліції за п. 2 ч. 1 ст. 77 Закону України "Про Національну поліцію" ( через хворобу), який є чинним на час виникнення спірних правовідносин.

Таким чином , враховуючи підстави звільнення позивача зі служби в Національній поліції, у відповідача відсутні правові підстави щодо неврахування пункту "а" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" та наказу про звільнення позивача на підставі пункту 2 частини першої статті 77 Закону України "Про Національну поліцію" при визначенні розміру пенсії.

А тому, суд першої інстанції дійшов правильних висновків, що дії відповідача щодо зменшення розміру пенсії, призначеної позивачу із 67 % грошового забезпечення до 62 % є неправомірними, а отже, позовні вимоги в цій частині є обгрунтованими та підлягають задоволенню в повному обсязі.

Щодо дати, з якої позивач має право на перерахунок пенсії з урахуванням поданих 03.03.2017 року довідок, колегія суддів зазначає наступне.

Відповідно до статей 83, 84, 87 Закону України "Про пенсійне забезпечення", статей 43, 44, 45, 46 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", призначення чи перерахунок пенсії проводиться виключно на підставі звернення (заяви) особи до відповідного територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі. Пенсія призначається чи перераховується з дня звернення, крім окремих випадків, передбачених згаданими Законами.

Згідно зі ст.45 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених частиною першою статті 35, частиною другою статті 38, частиною третьою статті 42 і частиною п'ятою статті 48 цього Закону, провадиться в такі строки: у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа; у разі настання обставин, які тягнуть за собою зменшення пенсії, - з першого числа місяця, в якому настали ці обставини, якщо вони мали місце до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо вони мали місце після 15 числа.

Враховуючи , що позивач із заявою про перерахунок пенсії звернувся до управління 03.03.2016 року, тому суд слід зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області з 01 березня 2017 р. здійснити перерахунок та виплату пенсії позивачу шляхом включення до складу грошового забезпечення, з якого обчислюється пенсія матеріальної допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та премії.

Відповідно до ст. 201 КАС України, підставами для зміни постанови або ухвали суду першої інстанції є правильне по суті вирішення справи чи питання, але із помилковим застосуванням норм матеріального чи процесуального права.

В решті рішення є законним, обгрунтованим, підстав для його зміни чи скасування не встановлено.

Керуючись ст.ст. 195, 197, 198, 201, 205, 207 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області задовольнити частково.

Постанову Богунського районного суду м. Житомира від "06" квітня 2017 р. в частині визначення дати перерахунку пенсії ОСОБА_3 з урахуванням до розрахунку грошового забезпечення, з якого призначається пенсія - грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, премії на підставі довідок від 20.02.2017 року №№ 368/29/01-2017 та 9/369/29/01-2017, виданих відділом фінансового забезпечення бухгалтерського обліку Управління МВС України в Житомирській області та виплати недоплаченої пенсії, змінити, вказавши датою здійснення обов"язку перерахунку 01.03.2017 року.

В решті постанову залишити без змін.

Постанова набирає законної сили через п'ять днів після направлення її копій особам, які беруть участь у справі, та може бути оскаржена протягом двадцяти днів шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до Вищого адміністративного суду України.

Головуючий суддя К.С. Франовська

судді: Т.В. Іваненко

ОСОБА_2

Роздруковано та надіслано:р.л.п.

1- в справу:

2 - позивачу: ОСОБА_3 АДРЕСА_1,10002

3- відповідачу: Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області вул.Ольжича, 7,м.Житомир,10003

4-третій особі: ДУ "Територіальне медичне об'єднання МВС України по Житомирській області" - вул.Петровського,2,м.Житомир,10014

5- представник позивача ОСОБА_6,