Справа № 361/1738/17
Суддя: Мацедонська В.Е.
Дата ухвалення: 2017-05-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

КИЇВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Справа: № 361/1738/17 Головуючий у 1-й інстанції: Петришин Н.М. Суддя-доповідач: Мацедонська В.Е.
У Х В А Л А

Іменем України

30 травня 2017 року м. Київ

Київський апеляційний адміністративний суд у складі:

головуючого - судді Мацедонської В.Е.,

суддів Лічевецького І.О., Мельничука В.П.,

при секретарі Горяіновій Н.В.,

розглянувши за відсутності осіб, які беруть участь в справі, відповідно до ч.1 ст.41 КАС України у відкритому судовому засіданні в м.Києві справу за апеляційною скаргою Броварського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області на постанову Броварського міськрайонного суду Київської області від 04 квітня 2017 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_3 до Броварського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії,-

в с т а н о в и в:

Постановою Броварського міськрайонного суду Київської області від 04 квітня 2017 року позов ОСОБА_3 задоволено частково, визнано протиправними дії Броварського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області щодо відмови у проведенні перерахунку пенсії ОСОБА_3 із заробітної плати в сумі 1235,92 крб., одержаної за роботу в зоні відчуження Чорнобильської АЕС у м.Прип'ять за період з 06 серпня 1987 року по 19 серпня 1987 року, зобов'язано Броварське об'єднане управління Пенсійного фонду України Київської області здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_3 з 13 березня 2017 року, із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження Чорнобильської АЕС у м.Прип'ять за період з 06 серпня 1987 року по 19 серпня 1987 року у розмірі 1235,92 крб., з урахуванням вже проведених виплат. В іншій частині позовних вимог відмовлено.

Не погоджуючись з прийнятим рішенням, відповідач подав апеляційну скаргу, в якій просить скасувати постанову суду першої інстанції з мотивів порушення судом норм матеріального та процесуального права та ухвалити нове рішення, яким відмовити повністю у задоволенні позовних вимог. Свої вимоги апелянт обґрунтовує тим, що видана на підставі судового рішення довідка про заробітну плату позивача за роботу в зоні відчуження не підтверджує прописаного законодавцем в ст.54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» права на врахування фактично отриманого заробітку, оскільки факт отримання не підтверджено і не встановлено.

Особи, які беруть участь в справі в судове засідання не з'явилися, про дату та час слухання справи були повідомлені належним чином, тому у відповідності до ч.6 ст.12, ч.1 ст.41 КАС України фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Заслухавши доповідь судді-доповідача, дослідивши матеріали справи та обговоривши доводи апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню, з наступних підстав:

Судом першої інстанції встановлено, що ОСОБА_4 з 04 квітня 2000 року перебуває на пенсійному обліку та одержує пенсію по інвалідності, призначену у відповідності до норм Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Позивач є особою, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи категорії І, учасником ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС №1 та інвалідом 2 групи внаслідок захворювання, пов'язаного з роботами по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, що підтверджується посвідченням серії НОМЕР_1, вкладкою до посвідчення НОМЕР_2 та довідкою до акта огляду МСЕК серії КИО-1 №331098.

Рішенням Броварського міськрайонного суду Київської області від 20 лютого 2017 року у справі №361/344/17 за позовом ОСОБА_3 до ТОВ «Мостобудівельний загін №112» про перерахунок заробітної плати, нарахування премії та видачу довідки позов ОСОБА_3 задоволено, зобов'язано ТОВ «Мостобудівельний загін №112» здійснити ОСОБА_3 перерахунок заробітної плати з відображенням його в особовому рахунку, нарахувати та включити у довідку про заробітну плату за роботу в ІІ зоні небезпечності (в зоні відчуження Чорнобильської АЕС) в м.Прип'ять з 06 серпня 1987 року по 19 серпня 1987 року (кратність 3, годинна тарифна ставка 1,48 крб.) із включенням до неї одноразової винагороди в розмірі 400 крб., премії виплаченої за класність водію в сумі 41,44 крб., премію в сумі 100,19 крб. та заробітної плати в сумі 694,29 крб. за роботу в зоні відчуження з 06 серпня 1987 року по 19 серпня 1987 року, що в загальному складає 1235,92 крб., і надати довідку для пред'явлення в Пенсійний фонд.

На виконання вказаного судового рішення ТОВ «Мостобудівельний загін №112» позивачу видано довідку №1 від 06 березня 2017 року про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, згідно якої позивачу за роботу в населених пунктах зони відчуження м.Прип'ять з 06 серпня 1987 року по 19 серпня 1987 року за місцем роботи Мостозагін 112, Мостобуд 1, на посаді (за професією) водій, тарифна ставка (розцінка відрядна, оклад, посадовий оклад) 0,65 крб. виплачена заробітна плата в сумі 1235,92 крб. з урахуванням коефіцієнта 3 відповідно до постанови Ради Міністрів УРСР та Укрпрофради від 10 червня 1986 року №207-7 «Об условиях оплаты труда и материального обеспечения работников предприятий, организаций и учреждений, занятых на работах, связанных с ликвидацией последствий аварии на Чернобыльской АЭС и предотвращением загрязнения окружающей среды».

Згідно даної довідки заробітна плата ОСОБА_3 за період з 06 серпня 1987 року по 19 серпня 1987 року складалась: доплата за роботу у надурочний час - 43,29 крб., доплата за роботу у вихідні та святкові дні - 71,04 крб., збережений середній заробіток за дні роботи в зоні відчуження в 1986-1990 роках - 82,68 крб., оплата праці за тарифними ставками (розцінками відрядними, окладами, посадовими окладами) за дні роботи в зоні відчуження в 1986-1990 роках - 497,28 крб., премії за діючими системами преміювання за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках (із зазначенням показника преміювання, розміру премії та підстави її виплати) - 100,19 крб. (за місцем постійної роботи встановлено премію - 40%), 400,00 крб. (відповідно до пп.3 п.1 постанови Ради Міністрів УРСР та Укрпрофради від 10 червня 1986 року №207-7 (порядок виплати премії визначено розпорядженням Ради Міністрів СРСР №1512-р від 24 червня 1986 року) запроваджувалась одноразова премія за рахунок коштів, що виділялись Мінфіном СРСР і Держпланом СРСР і розпорядження Міненерго СРСР для заохочення працівників підприємств, незалежно від їх відомчого підпорядкування), інші доплати та надбавки (за роботу у нічний час, за класність тощо із зазначенням розміру та підстави виплати) - 41,44 крб. Всього 1235,92 крб.

13 березня 2017 року ОСОБА_3 звернувся до відповідача з заявою про перерахунок його пенсії по інвалідності ЧАЕС відповідно до ст.ст.15, 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», до якої додав довідку про заробітну плату та копію рішення Броварського міськрайонного суду Київської області від 20 лютого 2017 року у справі №361/344/17.

Листом Броварського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області від 29 березня 2017 року №222-Р-01 позивача повідомлено, що за наслідком проведеної перевірки підстав видачі довідки про заробітну плату в зоні відчуження №1 від 06 березня 2017 року встановлено, що довідка видана на підставі рішення Броварського міськрайонного суду Київської області від 20 лютого 2017 року у справі №361/344/17, вказана заробітна плата не була виплачена, а лише нарахована на виконання судового рішення, тому підстави для перерахунку пенсії відсутні.

Суд першої інстанції, задовольняючи позовні вимоги, дійшов висновку, що подана позивачем довідка відповідає всім вимогам чинного законодавства, позивач має право на перерахунок пенсії, виходячи з заробітної плати, зазначеної у довідці №1 від 06 березня 2017 року, а відмова відповідача в проведенні такого перерахунку є безпідставною і протиправною.

Колегія суддів погоджується з наведеними висновками суду першої інстанції з огляду на таке.

Спірні правовідносини, що склались між сторонами, регулюються Конституцією України, Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», який визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, на охорону їх життя і здоров'я та створює єдиний порядок визначення категорій зон радіоактивно забруднених територій, умов проживання і трудової діяльності на них, соціального захисту потерпілого населення, Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», який визначає принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, передбачених цим Законом, а також регулює порядок формування Накопичувального пенсійного фонду та фінансування за рахунок його коштів видатків на оплату договорів страхування довічних пенсій або одноразових виплат застрахованим особам, членам їхніх сімей та іншим особам, передбаченим цим Законом.

В силу вимог ч.2 ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Частиною 1 ст.46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Згідно ч.1 ст.43 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» перерахунок пенсій за віком, по інвалідності, в разі втрати годувальника, за вислугу років, призначених до набрання чинності цим Законом, здійснюється за нормами цього Закону на підставі документів про вік, страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час перерахунку в пенсійній справі та відповідають вимогам законодавства, що діяло раніше, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

Постановою Правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року №22-1 затверджено Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», відповідно до п.2.10 якого довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.

Згідно п.4.2 наведеного Порядку при прийманні документів орган, що призначає пенсію:

1) перевіряє правильність оформлення заяви, відповідність викладених у ній відомостей про особу даним паспорта та документам про стаж;

2) перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів;

3) перевіряє копії відповідних документів, фіксує й засвідчує виявлені розбіжності (невідповідності).

Орган, що призначає пенсію, має право вимагати від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб дооформлення у тримісячний строк з дня подання заяви прийнятих і подання додаткових документів, передбачених законодавством, а також перевіряти обґрунтованість їх видачі;

4) видає пам'ятку пенсіонеру, копія якої зберігається у пенсійній справі.

Відповідно до ст.54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно з законодавством. В усіх випадках розмір середньомісячної заробітної плати для обчислення пенсії за роботу у зоні відчуження у 1986-1990 роках не може перевищувати 3,0 тис. карбованців. Умови, порядок призначення та мінімальні розміри пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи визначаються актами Кабінету Міністрів України з відповідних питань.

Механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей 54 і 57 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» визначається Порядком обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року №1210, згідно з яким пенсії за бажанням осіб можуть призначатися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986 - 1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків (п.1 Порядку).

Пункт 2 вказаного Порядку передбачає, що заробітна плата для обчислення пенсій враховується за будь-які 12 місяців підряд такої роботи.

Відповідно до пп.4 п.3 наведеного Порядку у разі коли особа пропрацювала у зоні відчуження менше календарного місяця у 1986 - 1990 роках, за її бажанням пенсія може обчислюватися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу у зоні відчуження, за весь фактично відпрацьований час, в одному із неповних календарних місяців роботи протягом цих років, без додавання суми заробітної плати за період роботи за межами зони відчуження. У такому разі заробітна плата за весь фактично відпрацьований час ділиться на число відпрацьованих днів, а одержана сума множиться на 25,4. Якщо дні роботи припали на вихідні і святкові дні, розрахунок заробітної плати проводиться у такому ж порядку, як і за роботу у робочі дні, а доплата за вихідні і святкові дні, нарахована за фактично відпрацьований час, з урахуванням установленої кратності додається до суми обчисленої заробітної плати.

Пунктом 6 цього Порядку встановлено, що в усіх випадках премія, передбачена підпунктом 3 пункту 1 постанови Ради Міністрів УРСР, Укрпрофради від 10 червня 1986 року №207-7 (не більш як 400 карбованців на місяць), що була визначена умовами оплати праці для осіб, які безпосередньо брали участь у роботах, пов'язаних з ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи і запобіганням забрудненню навколишнього природного середовища, після проведеного розрахунку додається до суми обчисленого заробітку.

Відповідно до п.8 наведеного Порядку в усіх випадках розмір середньомісячної заробітної плати для обчислення пенсії за роботу в зоні відчуження у 1986 - 1990 роках не може перевищувати 3 тис. карбованців.

З аналізу наведених норм вбачається, що премія у розмірі 400,00 крб., передбачена постановою Ради Міністрів УРСР, Укрпрофради від 10 червня 1986 року №207-7, після проведення розрахунку додається до суми обчисленого заробітку, з урахуванням встановленого обмеження, що розмір середньомісячної заробітної плати для обчислення пенсії за роботу в зоні відчуження у 1986 - 1990 роках не може перевищувати 3000,00 крб.

Статтею 2 Закону України «Про оплату праці» визначено структуру заробітної плати до якої входить: основна заробітна плата - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців; додаткова заробітна плата - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій; інші заохочувальні та компенсаційні виплати, до яких належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Частиною 4 ст.15 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» передбачено, що видача довідок про період роботи (служби) по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення, про заробітну плату за цей період здійснюється підприємствами, установами та організаціями (військкоматами), а про період проживання на територіях радіоактивного забруднення, евакуацію, відселення, самостійне переселення - органами місцевого самоврядування.

З наявної в матеріалах справи копії довідки ТОВ «Мостобудівельний загін №112» №1 від 06 березня 2017 року про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках вбачається, що позивачу за роботу в населених пунктах зони відчуження м.Прип'ять з 06 серпня 1987 року по 19 серпня 1987 року виплачена заробітна плата в сумі 1235,92 крб., до якої, зокрема, включено премію у розмірі 400,00 крб., передбачена пп.3 п.1 постанови Ради Міністрів УРСР, Укрпрофради від 10 червня 1986 року №207-7.

Відповідно до особового рахунку ОСОБА_3 за серпень 1987 року, виданого ТОВ «Мостобудівельний загін №112», до наведеного в ньому розрахунку включено премію у розмірі 400,00 крб.

Вказані довідка №1 від 06 березня 2017 року та особовий рахунок позивача за серпень 1987 року видані на підставі рішення Броварського міськрайонного суду Київської області від 20 лютого 2017 року у справі №361/344/17.

Колегія суддів зазначає, що факт роботи позивача у зоні відчуження з 06 серпня 1987 року по 19 серпня 1987 року та отримання ним за цей період заробітку в загальному розмірі 1235,92 крб. (з урахуванням премії 400,00 крб.) встановлений рішенням суду, яке набрало законної сили, та у відповідності до ч.1 ст.72 КАС України такі обставини мають преюдиційне значення і не потребують доказування, а довідка, видана ТОВ «Мостобудівельний загін №112» містить всі необхідні відомості про отриманий позивачем заробіток для здійснення перерахунку його пенсії.

Вищезазначена довідка відповідає всім вимогам чинного законодавства, відповідач не надав суду доказів, що дані, які зазначені в довідці про заробіток позивача, містять неправдиві або недостовірні дані. В судовому порядку вказана довідка недійсною також не визнавалася.

Відповідно до листа Міністерства праці України, Міністерства України у справах захисту населення від наслідків аварії на ЧАЕС і Міністерства фінансів України від 29 жовтня 1992 року №09-3751/№1082/3к/№13-412/308 в разі, якщо робота в зоні відчуження оплачена невірно, без урахування урядових рішень, то повинен бути здійснений перерахунок заробітної плати згідно з законодавством. При цьому, визначена таким чином заробітна плата не індексується, не виплачується, а тільки враховується при нарахуванні пенсії.

У роз'ясненнях Міністерства праці України від 09 червня 1995 року №224/8.13 зазначено, що підприємства (організації) в разі неправильної оплати праці в зоні відчуження повинні зробити перерахунок заробітної плати особам, які в 1986 - 1987 роках брали участь у роботах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, згідно з чинним законодавством. Перерахунок заробітної плати працівникам, які виконували в зоні відчуження роботу по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, розраховується по тій грошовій одиниці, що діяла в 1986 році, тобто в рублях. Нарахована сума заробітної плати не індексується і не виплачується.

Згідно ст.63 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» фінансування витрат, пов'язаних з реалізацією цього Закону, здійснюється за рахунок коштів державного і місцевого бюджетів та інших джерел, не заборонених законодавством.

У листі Міністерства праці та соціальної політики України від 13 квітня 2001 року №03-3/1652-018-2 «Про оплату праці у зоні відчуження ЧАЕС у 1986-1990 рр. осіб, які виконували роботи, пов'язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС і запобіганням забрудненню навколишнього середовища» викладено висновок, згідно якого якщо учаснику ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС донараховано заробіток за роботу в зоні відчуження в кратних розмірах (наприклад, застосовано показник кратності 4 замість кратності 3 за роботу в м.Чорнобиль у червні 1986 р.) в результаті розгляду індивідуального трудового спору, але виплата додатково нарахованої суми не проведена і не нараховано додаткові страхові внески, це не позбавляє права інваліда на призначення пенсії із заробітку у зоні відчуження.

При цьому, колегія суддів звертає увагу, що відповідач може перевірити лише обґрунтованість видачі довідки, а не її зміст, який в даному випадку безпідставно поставлений під сумнів.

Разом з тим, згідно ч.1 ст.72 КАС України обставини, встановлені судовим рішенням в адміністративній, цивільній або господарській справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

Відповідно до ч.1 ст.255 КАС України постанова або ухвала суду, яка набрала законної сили, є обов'язковою для осіб, які беруть участь у справі, для їхніх правонаступників, а також для всіх органів, підприємств, установ та організацій, посадових чи службових осіб, інших фізичних осіб і підлягає виконанню на всій території України.

Статтею 129-1 Конституції України встановлено, що суд ухвалює рішення іменем України. Судове рішення є обов'язковим до виконання.

Таким чином, приймаючи до уваги, що довідка ТОВ «Мостобудівельний загін №112» №1 від 06 березня 2017 року про заробітну плату позивача в зоні відчуження в 1986-1990 роках в розмірі 1235,92 крб. видана на підставі та на виконання рішення Броварського міськрайонного суду Київської області від 20 лютого 2017 року у справі №361/344/17, яким встановлено, що розмір заробітної плати ОСОБА_3 за участь у роботах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у м.Прип'ять за період з 06 серпня 1987 року по 19 серпня 1987 року всього складає 1235,92 крб., колегія суддів приходить до висновку про протиправність відмови Броварського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області у здійсненні позивачу перерахунку пенсії по інвалідності відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» з урахуванням довідки №1 від 06 березня 2017 року, якою визначено заробітну плату ОСОБА_3 в зоні відчуження в 1986-1990 роках в розмірі 1235,92 крб., а також необхідність зобов'язання відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії позивачу з 13 березня 2017 року з заробітної плати, зазначеної в довідці №1 від 06 березня 2017 року.

На підставі вищевикладеного, приймаючи до уваги, що судом першої інстанції правильно встановлено обставини справи, постанова прийнята з дотриманням норм матеріального та процесуального права, висновки суду першої інстанції доводами апелянта не спростовані, колегія суддів приходить до висновку про відсутність підстав для її зміни або скасування.

Керуючись ст.ст.195, 196, 198, 200, 205, 206, 212, 254 КАС України, суд,-

у х в а л и в:

Апеляційну скаргу Броварського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області - залишити без задоволення.

Постанову Броварського міськрайонного суду Київської області від 04 квітня 2017 року - залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення та може бути оскаржена протягом двадцяти днів з дня її складення в повному обсязі шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до Вищого адміністративного суду України.

Повний текст ухвали виготовлено 01 червня 2017 року.

Головуючий суддя В.Е.Мацедонська

Судді І.О.Лічевецький

В.П.Мельничук

Головуючий суддя Мацедонська В.Е.

Судді: Мельничук В.П.

Лічевецький І.О.