Справа № 593/283/17
Суддя: Шміло В. І.
Дата ухвалення: 2017-05-26 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 2-а/593/21/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"26" травня 2017 р. м.Бережани

Бережанський районний суд Тернопільської області в складі:

головуючого судді Шміло В.І.

при секретарі Макійчук Г.Р.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Бережани справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 об"єднаного управління Пенсійного фонду України, Тернопільської області про зобов"язання вчинити дії ,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до Бережанського районного суду з адміністративним позовом до відповідача ОСОБА_2 об"єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області про зобов"язання вчинити дії, посилаючись на те, що ОСОБА_2 об"єднаним управлінням Пенсійного фонду України Тернопільської області, йому було відмовлено, у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п."б" ст.13 ЗУ " Про пенсійне забезпечення", мотивуючи це тим, що його пільговий стаж не підтверджений первинними документами, а посада на якій він працював не дає йому права на пільгову пенсію, оскільки посада зазначена у належній йому трудовій книжці не відповідає посадам зазначеним у "Списку №2 виробницт, робіт, професій, посад і показників, на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах". Вважає, таку відмову відповідача незаконною, оскільки отримавши за результатами навчання професію " електрогазозварювальника", ще під час навчання він був прийнятий 06 січня 1978 року на роботу в колгосп "Золоте руно" на посаду "зварщика", де він працював до 25 листопада 1981 року. У вказаний період часу його було призвано для проходження строкової військової служби, тому на вказаній посаді він пропрацював фактично з 06 січня 1978 року по 30 вересня 1979 рік. Щодо, того, що у належній йому трудовій книжці зазначено займану ним посаду "зварщик", яка не відповідає посаді зазначеній у Списку №2 затвердженому ОСОБА_3 Міністрів РСР від 22 серпня 1956 року №1175, пояснив незадовільним веденням діловодства відповідною особою колгоспу "Золоте руно" , та у зв"язку з тим, що даний колгосп вже ліквідовано він не має можливості привести у відповідність назву посади, на якій він фактично працював, з "зварщика " на " газоелектрозварщика". Також зазначив, що в період часу з 29 листопада 1981 року по 13 вересня 1982 року він працював на посаді "газозварщика" в колгоспі "Україна" і його пільговий стаж роботи на даній посаді становить 8 місяців 4 дні. Однак, відповідач вказаний період його трудової діяльності не зараховує, як пільговий стаж , оскільки подані ним документи про отримання заробітної плати не містять даних щодо займаної посади. Вважає такі посилання відповідача незаконними, так як посада на якій він працював зазначена у належній йому трудовій книжці, що є основним документом, що підтверджує стаж роботи. В подальшому зазначив, що в період часу з 09 жовтня 1982 року по 04 серпня 1986 рік він знову працював в колгоспі "Золоте руно". Однак при заповненні належної йому трудової книжки у записі під № 5 знову ж було допущено помилку при написанні займаної ним посади та вказано посаду "зварщик", хоча у відповідності до протоколу №12 засідання правління колгоспу "Золоте руно" від 27 вересня 1982 року, слухалася його заява про прийняття на роботу електрозварщиком, а тому період його трудової діяльності з 09 жовтня 1982 року по 04 серпня 1986 рік - 3 роки 10 місяців 26 днів повинен зараховуватися йому як пільговий стаж за Списком №2 за професією "електрозварщик". Також, в період часу з 22 серпня 1986 року по 10 серпня 1990 року він працював на посаді " електрозварщика" в Тернопільському бавовняному комбінаті, що доводиться записами у належній йому трудовій книжці, відповідно до яких його пільговий стаж за Списком №2 становить 3 роки 11 місяців 3 дні. Проте вказаний період відповідач не зараховує до пільгового стажу, мотивуючи це тим, що не проведена перевірка пільгового стажу первинними документами та на запит зроблений відповідачем до Тернопільського об"єднаного управліення щодо перевірки поданої ним довідки, не надійшла відповідь, щодо проведення перевірки. Вважає, що така мотивація відповідача є незаконною та не може позбавляти його конституційного права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах.

Продовжуючи свою трудову діяльність в період часу з 20 серпня 1990 року по 16 травня 2003 року він працював на посаді "газоелектрозварника"" колгоспу "Золоте руно" ( с/с "Батьківщина", а/ф "Світанок", ТОВ "Світанок", ПВАП "Світанок"),а тому його пільговий стаж за вказаний період, що не потребує підтвердження атестацією робочого місця, становить 2 роки та чому вказаний стаж роботи відповідачем не віднесено до пільгового та не враховано при вирішенні поданої ним заяви про призначення пенсії із зниженням пенсійного віку, йому невідомо.

В подальшому в період часу з 22 жовтня 2007 року по 27 листопада 2012 року він працював на посаді "електрогазозварника" у ВАТ " ОСОБА_2 завод "Керамік"", який було перетворено в ТОВ " ОСОБА_2 завод "Керамік"", де пільговий стаж його роботи становить 2 роки 1 місяць 4 дні. Однак, вказаний період роботи відповідачем теж не зараховано до пільгового стажу з підстав невідповідності форми довідки вимогам чинного законодавства та невідповідності посади зазначеній у довідці до Списків. Вважає, такі посилання відповідача незаконними, оскільки відповідач вправі вимагати від підприємства, організації і осіб необхідні документи, а також в необхідних випадках перевіряти обгрунтованість їх видачі. Проте в даному випадку відповідачем не проводилася перевірка виданої довідки, а лише констатувався факт невідповідності її бланку до вимог чинного законодавства, що на його думку не тягне за собою недостовірність чи сумнівність інформації внесеної до цього документу. Щодо невідповідності посади вказаної у довідці до Списку №2 зазначив, що такі посилання відповідача є хибними, оскільки відповідно до Списку №2 затвердженого ОСОБА_3 Кабінету міністрів України від 16 січня 2003 р. № 36 в розділі ХХХІІІ " Загальні професії" зазначено займану ним професію.

Таким чином його сумарний пільговий стаж роботи становить 14 років 4 місяці 0 днів, що дає йому право на призначення та виплату пенсії на підставі п."б" ст.13ЗУ "Про пенсійне забезпечення" в призначенні якої йому було незаконно відмовлено, а тому він просить суд винести рішення, яким зобов"язати відповідача призначити та виплатити йому вищезазначену пенсію з часу виникнення у нього такого права, тобто з 03 вересня 2016 року та в подальшому.

В судове засідання представник позивача - ОСОБА_4, не з"явився. однак подав в адресу суду письмову заяву в якій зазначив, що позовні вимоги підтримує та просить суд їх задовольнити, а також просить суду розгляд даної справи проводити за наявними матеріалами у справі без участі позивача та його представника.

В судове засідання представниця відповідача ОСОБА_2 об"єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області ОСОБА_5 не з"явилася, однак подала в адресу суду письмову заяву, в якій просить суд розгляд даної справи проводити без участі представника відповідача, а також зазначила, що позовні вимоги не визнає, посилаючись на їх безпідставність та необґрунтованість в задоволенні яких слід відмовити з мотивів наведених у поданому нею до суду письмовому запереченні, в якому зазначає, що згідно записів трудової книжки позивача останній працював в період часу з 06.01.1978 року по 25.11.1981 рік та з 09.10.1982 року по 04.08.1986 рік на посаді зварщика в колгоспі "Золоте руно". Однак, Списком №2 Розділу ХХХІІ, затвердженого ОСОБА_3 Міністрів СРСР від 22.08.1956 № 1173 " Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах" ( чинний на час роботи позивача) посади зварника немає, а тому даний період роботи неможливо зарахувати до пільгового стажу. ОСОБА_5 цього, позивач з 29.11.1981 року по 13.09.1982 рік працював на посаді газозварщика в колгоспі "Україна" ( згідно записів трудової книжки). При зверненні до ОСОБА_2 об"єднаного управлінням Пенсійного фонду України Тернопільської області позивачем було подано уточнюючу довідку в якій зазначено, що він працював 8 місяців 4 дні в якості газоелектрозварника, що передбачено вищезазначеним Списком №2, однак в первинних документах, на підставі яких видана зазначена дана довідка, а саме в табуляграмах нарахування заробітної плати за 1981-1982 роки відсутні дані щодо займаної посади. Оскільки не підтверджена робота позивача протягом повного робочого дня на посаді газоелектрозварника, а також посада , яка зазначена в трудовій книжці не співпадає з посадою зазначеною в пільговій довідці, то підстав для зарахування зазначеного періоду для призначення пенсії за Списком №2 немає. Також. в період часу з 22.08.1986 року по 31.101989 рік позивач працював на посаді електрозварщика на Тернопільському бавовняному комбінаті і з 01.11.1989 по 10.08.1990 рік - електрогазозварщиком на Тернопільському бавовняному комбінаті згідно поданої позивачем уточнюючої довідки. ОСОБА_2 об"єднаним управлінням було зроблено запит до Тернопільського об"єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області щодо проведення перевірки зазначеної довідки та відповідності викладених у ній відомостей про пільговий стаж роботи.

Проте 01 березня 2017 року від останнього надійшов акт в якому підтверджено право позивача на пенсію за віком на пільгових умовах. Однак, до акту не додано деяких документів, а саме - копії наказів, а тому йому не було зараховано до пільгового стажу, стаж роботи за вищевказаний період - 3 роки 11 місяців 19 днів, для призначення пенсії.

ОСОБА_5 цього, у належнії позивачу трудовій книжці міститься запис про прийняття на посаду газоелектрозварщика з 20.08.1990 року, проте назва господарства не вказана, і в наступних записах зазначено, що 02.03.2000 року с/с " Батьківщина" було переіменовано на ТОВ Агрофірма "Світанок" переіменовано на ПВАП "Світанок", а з 02.02.2001 року ТОВ Агрофірма "Світанок" переіменовано на ПВАП "Світанок", однак підстави проведення перейменування в трудовій книжці відсутні.

Також в період часу з 22.10.2007 року по 27.11.2012 рік позивач працював електрогазозварником у ВАТ " ОСОБА_2 завлд "Керамік"", яке перетворено в ТОВ "ОСОБА_2 завод "Керамік"", 28.07.2010 року, згідно уточнюючої довідки. Пільговий стаж роботи, що становить 2 роки 2 місяці 28 днів за вказаний період можливо б було зарахувати позивачу при умові приведення у відповідність форми довідки № 8 від 03.08.2016 року згідно додатку 5 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній. Таким чином, загальний стаж позивача становить 29 років 1 місяць 3 дні, у тому числі пільговий стаж - 6 років 2 місяці 17 днів, який буде зараховано позивачу лише при умові подачі позивачем необхідних документів і приведення у відповідність чинному законодавсту довідки №8 від 03.08.2016 року, виданої ТОВ " ОСОБА_2 цегельним заводом "Керамік"") , а так як позивач на даний час цього не зробив, то права на отримання пільгової пенії немає.

Суд, розглянувши та дослідивши матеріали справи, прийшов до висновку, що позов є підставним і підлягає до задоволення, виходячи з таких підстав:

Відповідно до п.2 розділу ХУ ЗУ " Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування та з врахуванням п. "б" ст.13 ЗУ " Про пенсійне забезпечення", в редакції чинній з 01 квітня 2015 року, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2 виробництв, робіт. професій і посад, затверджених Кабінетом Міністрів України за результатами атестації робочих місць після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з яких не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

За відсутності загального стажу роботи 30 років у період до 01 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи : з 01 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців у чоловіків.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи у чоловіків.

Відповідно до п. 3 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383 ( зі змінами ), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 1 грудня 2005 р. за № 1451/11731, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. При цьому, до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати внесення цієї посади чи професії до Списків.

П.10 вищевказаного Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, професій, посад і показників передбачено, що для підтвердження стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку з оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в тудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого ОСОБА_3 Кабінету Міністрів України від 12.08.1993р. № 637.

Відповідно до ст. 62 ЗУ " Про пенсійне забезпечення", основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно п.20 цього Порядку, у тих випадках , коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників ( додаток № 5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.У разі необхідності заявник може подавати інші документи, які можуть підтверджувати виконання робіт, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років.

В судовому засіданні встановлено, що позивач маючи загальний стаж роботи 29 років 1 місяць 3 дні, та пільговий стаж на посадах за Списками №2 становить 14 років 4 місяці 0 днів, та будучи пенсійного віку звернувся до ОСОБА_2 об"єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області із письмовою заявою та доданим до неї необхідними документами про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах на підставі п."б", ст.13 ЗУ " Про пенсійне забезпечення", однак 27 січня 2017 року він отримав від відповідача лист за № 322/04, яким йому було відмовлено у призначенні такої пенсії, мотивуючи це тим, що позивачу не зараховано до пільгового стажу період його роботи з 06.01.1978 року по 25.11.1981 рік та з 09.10.1982 року по 04.08.1986 рік на посаді зварщика в колгоспі "Золоте руно", оскільки Списком №2 Розділу ХХХІІ, затвердженого ОСОБА_3 Міністрів СРСР від 22.08.1956 № 1173 " Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах" ( чинний на час роботи позивача) посади зварника немає.

ОСОБА_5 цього, позивачу не зараховано до пільгового стажу періоду його роботи з 29.11.1981 року по 13.09.1982 рік на посаді газозварщика в колгоспі "Україна" ( згідно записів трудової книжки), оскільки не підтверджена робота позивача протягом повного робочого дня на посаді газоелектрозварника, а також посада , яка зазначена в трудовій книжці не співпадає з посадою зазначеною в пільговій довідці.

Також, не зараховано до пільгового стажу період роботи позивача з 22.08.1986 року по 31.101989 рік на посаді електрозварщика на Тернопільському бавовняному комбінаті і з 01.11.1989 по 10.08.1990 рік - електрогазозварщиком на Тернопільському бавовняному комбінаті згідно поданої позивачем уточнюючої довідки, оскільки до акту складеного Тернопільського об"єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області за результатами запиту ОСОБА_2 об"єднаного управлінням не додано деяких документів, а саме - копії наказів на підставі яких можливо зарахувати пільговий стаж 3 роки 11 місяців 19 днів за вищезгаданий період роботи.

ОСОБА_5 цього, у зв"язку з тим, що у належнії позивачу трудовій книжці міститься запис про прийняття на посаду газоелектрозварщика з 20.08.1990 року, проте назва господарства не вказана, і в наступних записах зазначено, що 02.03.2000 року с/с " Батьківщина" було переіменовано на ТОВ Агрофірма "Світанок" переіменовано на ПВАП "Світанок", а з 02.02.2001 року ТОВ Агрофірма "Світанок" переіменовано на ПВАП "Світанок", однак підстави проведення перейменування в трудовій книжці відсутні.

Також не зараховано період роботи позивача з 22.10.2007 року по 27.11.2012 рік на посаді електрогазозварником у ВАТ " ОСОБА_2 завлд "Керамік"", яке перетворено в ТОВ "ОСОБА_2 завод "Керамік"", 28.07.2010 року, згідно уточнюючої довідки, оскільки дана довідка не відповідає формі, встановленій згідно додатку 5 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Проте, судом встановлено, той факт, що позивач отримавши за результатами навчання професію "електрогазозварювальника", що підтверджується атестатом № 5184 виданим 17 липня 1978 року, Підгаєцьким СПТУ -10 Тернопільської області, ще під час навчання був прийнятий 06 січня 1978 року на роботу в колгосп "Золоте руно" на посаду " зварщика", де він працював до 25 листопада 1981 року. У вказаний період часу його було призвано для проходження строкової військової служби, тому на вказаній посаді він пропрацював фактично з 06 січня 1978 року по 30 вересня 1979 рік.

Суд, приймає до уваги такі посилання позивача, що у належній йому трудовій книжці Серії БТ-ІІ № 1980959 заповненій 22 серпня 1986 року відповідною особою колгоспу "Золоте руно" було помилково зазначено займану ним посаду "зварщик", а не " газоелекторозварщика", та у зв"язку з тим, що даний колгосп вже ліквідовано позивач не має можливості привести у відповідність назву посади, на якій він фактично працював, з "зварщика " на " газоелектрозварщика", що підтверджується довідкою за № 544 виданою 25 серпня 2016 року Біщівською сільською радою, Бережанського району, Тернопільської області.

Також, із представленої суду трудової книжки Серії БТ-ІІ № 1980959 заповненої 22 серпня 1986 року на ім"я позивача вбачається, що останній в період часу з 29 листопада 1981 року по 13 вересня 1982 року працював на посаді "газозварщика" в колгоспі "Україна" і його пільговий стаж роботи на даній посаді становить 8 місяців 4 дні, оскільки трудова книжка, є основним документом, що підтверджує стаж роботи.

ОСОБА_5 цього, доведено той факт, що період трудової діяльності позивача з 09 жовтня 1982 року по 04 серпня 1986 рік - 3 роки 10 місяців 26 днів повинен зараховуватися йому як пільговий стаж за Списком №2 за професією "електрозварщик", оскільки у записі № 5 вищезазначеної трудової книжки теж було допущено помилку при написанні займаної ним посади та вказано посаду "зварщик", а не "електрозварщик", що зокрема підтверджується протоколом №12 засідання правління колгоспу "Золоте руно" від 27 вересня 1982 року, на якому слухалася його заява про прийняття на роботу електрозварщиком, а не "зварщиком".

Також, судом встановлено період роботи позивача з 22 серпня 1986 року по 10 серпня 1990 року на посаді " електрозварщика" в Тернопільському бавовняному комбінаті, що доводиться записами у належній йому трудовій книжці, відповідно до яких його пільговий стаж за Списком №2 становить 3 роки 11 місяців 3 дні, а також довідкою про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній за № 04/324 виданою 21 вересня 2016 року ВАТ " Тернопільське об"єднання "Текстерно".

Продовжуючи свою трудову діяльність позивач в період часу з 20 серпня 1990 року по 16 травня 2003 року він працював на посаді "газоелектрозварника"" колгоспу "Золоте руно" ( с/с "Батьківщина", а/ф "Світанок", ТОВ "Світанок", ПВАП "Світанок"), а тому його пільговий стаж за вказаний період, що не потребує підтвердження атестацією робочого місця, становить 2 роки .

Той факт, що господарство ПВАП "Світанок" на протязі своєї діяльності перейменовувалося з колгоспу "Золоте руно" на с/с "Батьківщина" на а/ф "Світанок" та на ПВАП "Світанок " , підтверджується довідкою за № 545 виданою 25 серпня 2016 року Біщівською сільською радою, Бережанського району, Тернопільської області.

Встановлено, що в подальшому у період часу з 22 жовтня 2007 року по 27 листопада 2012 року позивач працював на посаді "електрогазозварника" у ВАТ " ОСОБА_2 завод "Керамік"", який було перетворено в ТОВ " ОСОБА_2 завод "Керамік"", де пільговий стаж його роботи становить 2 роки 1 місяць 4 дні, що підтверджується довідкою, яка уточнює особливий характер праці або умов праці, які необхідні для призначення пільгової пенсії за №8 виданою 03 серпня 2016 року ТОВ " ОСОБА_2 цегельним заводом "Керамік". Суд не приймає до уваги посилання відповідача , щодо невідповідності посади вказаної у довідці до Списку №2 зазначив, що такі посилання відповідача є хибними, оскільки відповідно до Списку №2 затвердженого ОСОБА_3 Кабінету міністрів України від 16 січня 2003 р. № 36 в розділі ХХХІІІ " Загальні професії" зазначено займану ним професію.

Таким чином суд, не приймає до уваги такі посилання відповідача, щодо відмови позивачу у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах на підставі п."б", ст. 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення", оскільки, суду представлено достатньо доказів, що підтверджують наявність у позивача спеціального стажу роботи на посадах, які включені за Списками №2 , що дає йому право на отримання такої пенсії.

Аналізуючи вищенаведені обставини в їх сукупності, суд приходить до переконання, що позов підставний і підлягає до задоволення, оскільки в судовому засіданні встановлено, що загальний стаж роботи позивача становить 29 років 1 місяць 3 дні та пільговий стаж роботи позивача на посадах за Списками №2 становить 14 років 4 місяці 0 днів, що дає йому право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах на підставі п."б", ст. 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення", а тому слід визнати дії ОСОБА_2 об"єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області, щодо відмови в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах на підставі п."б" ст.13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення" незаконною та протиправною та зобов"язати його призначити та виплатити ОСОБА_1 вищезгадану пенсію, з часу його звернення за призначенням пільгової пенсії, тобто з 03 вересня 2016 року та в подальшому.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 17, 71, 158-163, 256 КАС України, п.2 розділу ХУ ЗУ " Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування та п.6 ст.13 ЗУ " Про пенсійне забезпечення", ст. 62 ЗУ " Про пенсійне забезпечення", п. 3, п.10, п.20 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383 ( зі змінами ), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 1 грудня 2005 р. за № 1451/11731, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративний позов ОСОБА_1 задовольнити

Визнати дії ОСОБА_2 об"єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області, щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах на підставі п."б", ст. 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення" - незаконними та протиправними.

Зобов»язати Бережанське об"єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області призначити та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах на підставі п."б", ст. 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення", з часу його звернення за призначенням пільгової пенсії, тобто з 03 вересня 2016 року та в подальшому.

ОСОБА_3 підлягає негайному виконанню у межах суми стягнення за один місяць

На постанову суду може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного адміністративного суду через Бережанський районний суд протягом 10 діб з дня її проголошення.

Суддя В.І.Шміло