Справа № 766/15642/16-а
Суддя: Гаврилов Д. В.
Дата ухвалення: 2017-05-24 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Пров. №2-а/766/1278/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.05.2017

Херсонський міський суд Херсонської області у складі:

головуючий суддя Гаврилов Д.В.,

секретар Підгрушко А.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Херсонського об"єднаного управління Пенсійного фонду України Херсонської області про визнання дій протиправними та стягнення неправомірно утриманих пенсійних коштів,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з адміністративним позовом про визнання протиправними дій відповідача з приводу утримання з її пенсії 15%, як з працюючого пенсіонера, та зобов'язання відповідача повернути незаконно утриману частину пенсії в розмірі 1368,65 грн.

В обґрунтування позову зазначила, що в серпні 2015 року вона звернулася до відповідача з заявою про те, щоб з неї не утримували 15% з пенсії, як з працюючого пенсіонера, оскільки 18.07.2015 року її звільнено з роботи тальмана в ДП "Херсонський морський торговельний порт". За липень і серпень 2015 року 15% були утримані. Позивач вважає такі дій відповідача протиправними, оскільки у відповідача не було правових підстав для утримання з її пенсії в період з 19.07.2015 року по 30.11.2015 року податку, як з працюючого пенсіонера, так як у вказаний період позивач не працювала.

У судовому засіданні позивач пред'явлений позов підтримала і наполягала на задоволенні.

Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав, надав письмові заперечення з цього приводу.

Заслухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позов не підлягає задоволенню з таких підстав.

Позивач перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в місті Херсоні з 05.07.2013 року як працюючий пенсіонер.

15.07.2015 року позивач звернулася до відповідача з заявою про перерахунок пенсії у зв'язку з додаванням стажу та заробітної плати. В даній заяві зазначено, що ОСОБА_1 на момент звернення за перерахунком продовжує працювати та в разі звільнення зобов'язується повідомити пенсійний фонд протягом 10 днів.

Згідно запису у трудовій книжці позивача, вона була звільнена з місця роботи у ДП "Херсонський морський торговельний порт" 18.07.2015 року, тобто через три дні після звернення за перерахунком пенсії і зобов'язана була повідомити про це пенсійний фонд.

Згідно заяви від 14.08.2015 року (майже через місяць після звільнення) позивач звернулась до відповідача з заявою про призначення (перерахунок) пенсії в зв'язку зі звільненням.

20.10.2015 року позивач звернулась до відповідача з заявою про призначення (перерахунок) пенсії в зв'язку з працевлаштуванням.

Рішенням Суворовського районного суду м. Херсона від 01.10.2015 року визнано недійсним наказ ДП "Херсонський морський торговельний порт" в частині звільнення позивача та поновлено останню на роботі з 18.07.2015 року та стягнуто з підприємства середній заробіток за час вимушеного прогулу.

З вищезазначеного вбачається, що позивач з 18.07.2015 року по 01.10.2015 року була працюючою.

Відповідно до розпоряджень від 17.07.2015 року, 20.08.2015 року та 27.11.2015 року відповідачу було здійснено перерахунки пенсії та повернуто кошти утримані з працюючого пенсіонера за період з 15.07.2015 року по 31.08.2015 року.

Оскільки позивач звернувся до відповідача лише 20.10.2015 року, пенсія за листопад вже була нарахована.

З 1 квітня 2015 року відповідно до ЗУ "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення", (№ 213-У 111), а саме до ст. 47 ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", в зв'язку з чим, встановлено особливий порядок виплати пенсій для працюючих пенсіонерів, а саме: пенсія для працюючих пенсіонерів виплачується, зокрема, в розмірі 85 відсотків призначеного розміру, але не менше 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. При цьому порядок виплати пенсії працюючим пенсіонерам, встановлений цим Законом, поширено на всіх пенсіонерів незалежно від часу призначення пенсії.

Відповідно до ст. 50 ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.

Оскільки позивач повідомила відповідача про поновлення на роботі за рішенням суду з 19.07.2015 року лише 20.10.2015 року, то у період з 19.07.2015 року по 30.11.2015 року в порушення чинного законодавства позивач отримувала пенсію як непрацюючий пенсіонер, в результаті чого виникла переплата пенсійних коштів за вказаний період в сумі 1368,65 грн. На підставі особистої заяви позивача від 20.10.2015 року з пенсії останньої з грудня 2015 року розпочалися утримання надміру виплачених коштів в розмірі 20% пенсії позивача.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що всі перерахунки пенсії ОСОБА_1 проведені відповідачем відповідно до чинного законодавства.

Частиною 2 ст. 71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень покладено обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову. Правомірність своїх дій відповідачем в рамках даної справи доведена.

Керуючись статтями 71, 158 - 163, 186 КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

У задоволенні адміністративного позову відмовити.

Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня отримання копії даної постанови.

СуддяД. В. Гаврилов