Справа № 598/477/17
Суддя: Левків А. І.
Дата ухвалення: 2017-05-05 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 598/477/17
провадження № 2-а/598/23/2017
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"05" травня 2017 р. суддя Збаразького районного суду Тернопільської області Левків А.І. розглянувши в місті Збаражі в порядку скороченого провадження справу за позовом ОСОБА_1 до Лановецького об`єднаного Управління Пенсійного фонду України у Збаразькому районі Тернопільської області про зобов`язання відповідача призначення пенсії на пільгових умовах,

встановив:

До суду звернулась ОСОБА_1 з позовом до Лановецького об`єднаного Управління Пенсійного фонду України в Збаразькому районі Тернопільської області про зобов`язання відповідача призначення пенсії на пільгових умовах, як працівнику охорони здоров'я з врахуванням періоду її роботи медсестрою з 09 жовтня 1990 року по 14 вересня 1991 року, відповідно до п.«е» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», починаючи з 08 листопада 2016 року.

Встановлено, що позивач ОСОБА_1 в 1989 році закінчила Ужгородське медичне училище та має диплом МТ №484853 від 04.07.1983р. по спеціальності медична сестра (а.с.9).

Позивач ОСОБА_1 працювала в закладах охорони здоров'я з 09.08.1989р. по 16.09.1990р., з 09.10.1990р. по 14.09.1991р., з 16.09.1991р. по 31.12.2014р., з 02.01.2015р. по 01.04.2015р., що стверджується копією дубліката трудової книжки серії АТ -ІV №4757520 від 01.08.1988р. (а.с.4-6), копією довідки Кіровської міської клінічної лікарні №6 «Лепсе» (а.с.8), довідкою №143 від 10.02.2016р., виданою виконкомом Залісецької сільської ради Збаразького району (а.с.7), копією довідки №126/1 від 23.10.1990р. та іншими матеріалами справи.

ОСОБА_1 08 листопада 2016 року звернулася із письмовою заявою до Лановецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області про призначення їй пенсії за вислугу років.

З відповіді Лановецького об'єднаного управління Тернопільської області №4931/01 від 21.12.2016р. на звернення ОСОБА_1 вбачається, що відповідачем роз'яснено позивачу порядок призначення пенсії за вислугою років згідно ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», та те, що згідно запису в трудовій книжці ОСОБА_1 прийнята на роботу на посаду медсестри в колгосп «Світанок» з 09.10.1990р. по 14.09.1991р., однак колгоспи не відносяться до закладів охорони здоров'я (а.с.10).

07.11.2016р. позивач звільнена з посади акушера амбулаторії с.Залісці Збаразького району на підставі наказу №675-к від 07.11.2016р., що підтверджується записом у трудовій книжці.

Будь-яких спростувань вищенаведених обставин судом не здобуто.

Відповідно до вимог ст.7 «Про пенсійне забезпечення» пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію.

Згідно до ч. 1 ст.56, ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства у колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи, тривалості перерв, що підтверджується трудовою книжкою.

Відповідно до вимог п. «е» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення незалежно від віку за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2016 року 25 років.

Постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993р. №909 затверджено Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років (далі-Перелік). Згідно пункту 2 зазначеного Переліку до закладів охорони здоров'я, які дають право на пенсію за вислугу років віднесені лікарняні заклади, лікувально-профілактичні заклади особливого типу, лікувально-трудові профілакторії, амбулаторно-поліклінічні заклади, заклади швидкої та невідкладної медичної допомоги, заклади переливання крові, заклади охорони материнства і дитинства, санаторно-курортні заклади, санітарно-епідеміологічні заклади, діагностичні центри. До посад, які передбачені зазначеним Переліком, віднесено лікарі та середній медичний персонал (незалежно від найменування посад). Відповідно до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 23 жовтня 1991 року № 146 «Про атестацію середніх медичних працівників», до середнього медичного персоналу належать посади медичних працівників, робота на яких вимагає від фахівця наявності спеціальної медичної освіти (відповідний перелік визначено наказом Міністерства охорони здоров'я України від 25 грудня 1992 року № 195 «Про затвердження Переліку вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, підготовка і отримання звання в яких дають право займатися медичною і фармацевтичною діяльністю»). Посада медичної сестри належить до посад, віднесених до середнього медичного персоналу, оскільки вимагає від фахівця наявності спеціальної медичної освіти. Пунктом 2 примітки до Переліку передбачено, що робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах, передбачених цим переліком, дає право на пенсію незалежно від форми власності або відомчої належності закладів і установ. Згідно з п.3 примітки вищевказаного Переліку, робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах до 1 січня 1992 р., яка давала право на пенсію за вислугу років відповідно до раніше діючого законодавства, зараховується до стажу для призначення пенсії за вислугу років та виплати грошової допомоги.

Таким чином, в період з 09.10.1990р. по 14.09.1991р. позивачка працювала на посаді медсестри в фельшерсько-акушерському пункті (амбулаторно-полікнінічний заклад) с.Залісці Збаразького району Тернопільської області, заробітну плату ОСОБА_1 нараховував колгосп «Світанок», який здійснював господарську діяльність на території с.Залісці Збаразького району.

Враховуючи вищенаведене, суд вважає. що дії відповідача щодо відмови у призначені ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах, як працівнику охорони здоров'я, є протиправними, оскільки в період з 09 жовтня 1990 року по 14 вересня 1991 року вона працювала медсестрою, а тому вказаний позов слід задовольнити.

Керуючись Конституцією України, ст.ст. 6, 11, 71, 99, 158, 162, 163, 183-2, 185, 186 КАС України, Законом України «Про пенсійне забезпечення», Постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993р. №909 «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років», суд,-

постановив:

Позов задовольнити.

Зобов'язати Лановецьке об`єднане управління Пенсійного фонду України в Збаразькому районі Тернопільської області призначити ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах, як працівнику охорони здоров`я, з врахуванням періоду роботи медсестрою з 09 жовтня 1990 року по 14 вересня 1991 року, відповідно до п.«е» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», починаючи з 08 листопада 2016 року.

Апеляційна скарга на постанову суду подається до Львівського апеляційного адміністративного суду через Збаразький районний суд Тернопільської області протягом десяти днів з дня отримання її копії.

Дана постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

СУДДЯ: А.І.ЛЕВКІВ