Справа № 758/3503/17
Суддя: Зарицька Ю. Л.
Дата ухвалення: 2017-03-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 758/3503/17
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 березня 2017 року cуддя Подільський районний суд міста Києва Зарицька Ю. Л. , розглянувши позовну заяву ОСОБА_2 до Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Києві про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з зазначеним вище позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що 11.08.2016 він звернувся до відповідача з заявою про призначення пільгової пенсії за віком на пільгових умовах за списком № 2 відповідно до п. б ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», в чому йому відмовлено. Позивач вважаючи відмову протиправною звернувся до суду та просив визнати протиправними та скасувати рішення Центрального об'єднаного управління пенсійного фонду України в м. Києві щодо відмови ОСОБА_2 в призначені пенсії за віком на пільгових умовах за списком № 2; зобов'язати Центральне об'єднане управління пенсійного фонду України в м. Києві зарахувати ОСОБА_2 до пільгового стажу період роботи з 09.01.1992 по 10.05.2007 на посаді електрогазозварювальника; зобов'язати Центральне об'єднане управління пенсійного фонду України в м. Києві призначити ОСОБА_2 пенсію за віком на пільгових умовах за списком № 2 відповідно до . б ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від дати прийняття його заяви про призначення пенсії, а саме з 11.08.2016. Також позивач просив стягнути з відповідача витрати, пов'язані з розглядом справи.

Відповідно до ч.4 ст.183-2 КАС України, суддя розглядає справу в порядку скороченого провадження одноособово, без проведення судового засідання та виклику осіб, які беруть участь у справі.

Представник відповідача направив до суду свої письмові заперечення, в яких заперечував проти задоволення позову, мотивуючи тим, що в первинних документах вбачаються розбіжності в датах прийняття на роботу, а також посада - електрогазозварник.

Вивчивши матеріали справи, приходжу до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

З матеріалів справи вбачається, що 04.11.2016 Центральним об'єднаним управлінням ПФУ в м. Києві у відповідь на заяву ОСОБА_2 від 11.08.2016 направлено лист № 31752/04, в якому повідомлено, що управлінням було виявлено некоректне оформлення запису в трудовій книжці від 09.01.1992 № 14, також довідка від 16.06.2016 № 13/122 оформлена не належним чином, а саме не зазначено, що контактною, точковою та стиковою зваркою не займався, а тому в період з 09.01.1992 по 29.11.2003, 11.06.2004 по 10.05.2007 не можуть бути зараховані до стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах за списком № 2.

ОСОБА_2 зарахований на роботу з 09.01.1991 на посаду електрогазозварник Подільського телефонного вузла.

ПАТ «Укртелеком» видано довідку № 13/140 від 08.07.2016 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, яка підтверджує, що ОСОБА_2 працював в Центрі телекомунікаційних послуг № 1 Київської міської філії ПАТ «Укртелеком» з 09.01.1992 по 10.05.2007 на посаді електрогазозварювальника 5 розряду повний робочий день.

Відповідно до наказу Київського міського державного підприємства електрозв'язку Київелектрозв`язок Подільського електронного вузла від 30.11.1998 № 127, підтверджено право оформлення пільгових пенсій працівникам, які зайняті на робочих місцях із шкідливими умовами праці по Подільському телефонному вузлу, згідно зі списком № 2 та на підставі протоколів атестації робочих місць за умовами праці, виконаних інститутом медицини праці на робочих місцях електрогазозварювальника.

Зі змісту Акту атестування робочих місць за умовами праці Подільського телефонного вузла, затвердженого в.о. директора Подільського телефонного вузла ОСОБА_3 16.11.1998 вбачається, що згідно показників факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення електрогазозварювальника на підставі списку № 2 виробництва, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію на пільгових умовах, затверджених поставною КМУ від 11.03.1994 № 162.

Згідно з переліком робочих місць, професій та посад, працівникам яких надається щорічна додаткова відпустка за роботу в шкідливих умовах, інші пільги та компенсації, передбачені діючим законодавством, а також переліком робочих місць, професій та посад, працівникам яких підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за віком згідно списків № 1 та № 2 по Центру електрозв'язку № 1 Київської міської філії ВАТ «Укртелеком», електрогазозварник віднесено до цього переліку.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України

Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 № 637, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Згідно ст. 7 Закону України «Про пенсійне забезпечення», звернення за призначенням пенсії може здійснюватися у будь-який час після виникнення права на пенсію. При цьому пенсії за віком і по інвалідності призначаються незалежно від того, припинено роботу на час звернення за пенсією чи вона продовжується. Пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію.

Відповідно до п. б ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Постановою КМУ «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» від 16 січня 2003 р. N 36, Постановою КМУ СРСР «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» від 26 січня 1991 р. N 10, Постановою КМУ «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» від 11 березня 1994 р. N 162 визначено, що за Списком № 2 зайнятість на посаді електрогазозварювальника дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

З даних трудової книжки та інших наданих документів на підтвердження трудового стажу, вбачається, що позивач на момент звернення до Об'єднаного управління ПФУ м. Києва із заявою про призначення йому пенсії мав необхідний трудовий стаж та право на пенсію на пільгових умовах за Списком № 2 відповідно до п. б ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Враховуючи зазначене вище, суд приходить до висновку, що позов ґрунтується на чинному законодавстві, а тому про необхідність його задоволення.

На підставі ч. 1 ст. 94 КАС України суд вважає за необхідне присудити на користь позивача за рахунок видатків Держаного бюджету України понесені судові витрати в сумі 640 грн.

На підставі ст.ст. 7, 13, 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ст.ст. 2, 17, 69, 71, 94, 99, 158, 159, 160, 162, 163, 165, 167, 183-2 КАС України,

П О С Т А Н О В И В:

Визнати протиправною відмову Центрального об'єднаного управління пенсійного фонду України в м. Києві ОСОБА_2 в призначені пенсії за віком на пільгових умовах за списком № 2.

Зобов'язати Центральне об'єднане управління пенсійного фонду України в м. Києві зарахувати ОСОБА_2 до пільгового стажу період роботи з 09.01.1992 по 10.05.2007 на посаді електрогазозварювальника.

Зобов'язати Центральне об'єднане управління пенсійного фонду України в м. Києві призначити ОСОБА_2 пенсію за віком на пільгових умовах за списком № 2 відповідно до п. б ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від дати прийняття його заяви про призначення пенсії, а саме з 11.08.2016.

Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_4 понесені ним судові витрати у розмірі 640 (шістсот сорок) гривень за рахунок видатків із Державного бюджету України.

Постанова за результатами скороченого провадження може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня отримання її копії до Київського апеляційного адміністративного суду через Подільський районний суд м. Києва.

Суддя Ю. Л. Зарицька