Справа № 195/444/17
Суддя: Кондус Л. А.
Дата ухвалення: 2017-05-03 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 195/444/17
ПОСТАНОВА

Іменем України

03.05.2017 року смт.Томаківка Дніпропетровської області

Томаківський районний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Кондус Л.А., при секретарі Горват Н.Є.,

за участю позивача та представників сторін,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про визнання дій субєкта владних повноважень протиправними та зобовязання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до відповідача ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про визнання протиправною відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, та про зобов'язання суб'єкта владних повноважень зарахувати йому в пільговий стаж: період роботи тракториста - машиніста в сільськогосподарських підприємствах, які займалися виробництвом сільськогосподарської продукції в колгоспах «Родина», «Ленінський шлях» (далі перейменованому в КСП «Дружба»), ДП «Агрофірма «Победа», ФГ «ОСОБА_3О.», ФГ «ОСОБА_4І.», всього 27 років 01 місяць 16 днів, а також нарахувати та виплатити вказану пенсію.

Позивач свої вимоги обґрунтовує тим, що він звернувся до Управління ПФУ України в Томаківському районі Дніпропетровської області з метою призначення йому пільгової пенсії відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

В лютому 2017 року він отримав рішення Комісії з призначення (перерахунку) пенсій відділу з питань призначення та перерахунку пенсій управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області за № 496 від 06.12.2016 року, в якому у призначенні пільгової пенсії йому відмовлено, при цьому, в рішенні комісії зазначено, що його загальний трудовий стаж складає 34 роки 02 місяці 29 днів, пільговий стаж складає 06 років 02 місяці 06 днів, чого не достатньо для призначення йому пільгової пенсії, та при цьому не зазначено саме який конкретно пільговий стаж йому зараховано. Вважає зазначене рішення безпідставним та незаконним виходячи з наступного.

Згідно записів в його трудовій книжці колгоспника № 175 він прийнятий в члени колгоспу «Родина» з 29.04.1981 року, в розділі «Відомості про роботу», зроблено запис: що він, в період з 29.04.1981 року по 04.12.1990 року працював трактористом в зазначеному сільськогосподарському підприємстві; в період з 03.01.1991 року по 24.03.1998 року працював трактористом в сільськогосподарському підприємстві - колгоспі «Ленінський шлях» (далі перейменованому в КСП «Дружба»); в період з 04.02.2001 року по 03.03.2003 року працював трактористом в сільськогосподарському підприємстві ДП «Агрофірма «Победа»; в періоди з 01.06.2006 року по 31.12.2010 року, з 01.03.2011 року по 25.11.2011 року, з 22.03.2012 року по 25.10.2012 року, з 01.04.2013 року по 31.10.2013 року, працював трактористом в сільськогосподарському підприємстві ФГ «ОСОБА_3О.»; в період з 26.11.2014 року і до тепер працює трактористом в сільськогосподарському підприємстві ФГ «ОСОБА_4І.», тобто працював у підприємствах, які займалися виробництвом сільськогосподарської продукції, відповідно зазначений, не врахований комісією з призначення (перерахунку) пенсій відділу з призначення пенсій управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі, його загальний пільговий стаж роботи фактично на посаді «тракториста машиніста», складає 27 років 01 місяць 16 днів.

Позивач зазначає, що йому не зрозуміло з яких причин в його трудовій книжці не зазначено про його безпосередню участь у виробництві сільськогосподарської продукції та в особових рахунках не зазначено посада «тракторист», так як фактично увесь період своєї роботи в колгоспах «Родина», «Ленінський шлях» (далі перейменованому в КСП «Дружба»), ДП «Агрофірма «Победа» працював в одній і тій самій бригаді, відповідного сільськогосподарського підприємства, по виробництву сільськогосподарської продукції і навіть не міняв марки тракторів, якими керував, а мінялись тільки причіпні механізми до трактора залежно від сезонних робіт, чи то були польові знаряддя для обробітку землі в полі, чи транспортні причепи для виконання транспортних робіт на тваринницькій фермі.

Згідно розяснень Міністерства соціального захисту населення України викладених у листі від 03.11.1993 N 02-80оргЄ (Огляд запитань та відповідей з питань застосування законодавства про державні пенсії): «…Єдине найменування професії механізаторів сільського господарства "тракторист-машиніст" було введено в 1961 році і охоплює такі професії: бульдозеристи, бульдозеристи-скреперисти, грейдеристи, комбайнери, машиністи дощувальних машин, машиністи льноконоплезбиральних машин, машиністи скреперів, скреперисти, машиністи чайнозбиральних машин, машиністи екскаваторів, механіки-водії бавовнозбиральних машин, механіки-водії самохідних широкозахватних сінокосилок, механіки-комбайнери, трактористи, трактористи-бульдозеристи».

Стосовно відсутності в його трудовій книжці відомостей про безпосередню зайнятість у виробництві сільгосппродукції, то внесення таких даних до трудової книжки жодним законодавчим актом не передбачено і відсутність таких даних не може бути підставою для не зарахування всіх періодів роботи трактористом в колгоспах «Родина», «Ленінський шлях» (далі перейменованому в КСП «Дружба»), ДП «Агрофірма «Победа» Томаківського району Дніпропетровської області до спеціального трудового стажу та відмови в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, враховуючи при цьому, що зазначені підприємства займалися лише виробництвом сільськогосподарської продукції.

Позивач вважає, що записами в його трудовій книжці підтверджується пільговий стаж його роботи тракториста машиніста понад 20 років, що в свою чергу дає право на отримання пільгової пенсії передбаченої п. «в» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у зв'язку з досягненням 55-річного віку.

Представник позивача та позивач в судовому засіданні підтримали позовні вимоги в повному обсязі.

Представник відповідача проти позову заперечує та відповідачем суду надано письмові заперечення, посилаючись на те, що ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, звернувся за призначенням пенсії за віком на пільгових умовах згідно п. "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення"

Згідно записів трудової книжки ОСОБА_1 працював в колгоспі «Родина» Томаківського району, який перейменовано в КСП «Родина», правонаступником якого став СГВК Агрофірма «Родина» з 1981 по 12.11.1990 рік - трактористом; в колгоспі "Ленінський шлях", який перейменовано в КСП "Дружба" з 03.01.1991 по 24.03.1998 рік - трактористом.

В трудовій книжці ОСОБА_1 відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, а саме: не зазначено про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції.

В довідці з Єдиного державного реєстру зазначено, що державна реєстрація юридичної особи СГВК "Агрофірма"Родина" та КСП "Дружба" припинена у зв'язку з банкрутством.

У такому випадку, підтвердження стажу роботи відповідно до постанови правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 №18-1, проводиться комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах.

В довідках № 31,32 від 27.10.2016 року, виданої Мирівською сільською радою

зазначено, що в особових рахунках за 1981-1990 роки посада ОСОБА_1 вказана так: в січні 1981 року, в січні, березні, квітні, листопаді 1982 року , з квітня 1983 по серпень 1984 року, у жовтні та грудні 1984 року, з лютого по квітень та в серпні 1986

року, в квітні 1987 року тракторист. В інших періодах роботи посада не вказана або значиться механізатор або дояр.

В довідці № 58 від 28.07.2016 року, виданої Томаківською селищною радою значиться, що в особових рахунках посада тракторист вказана в 1992 році, в січні та серпні 1994 року, з лютого по грудень 1997 року. Особові рахунки за 1991,1993,1998 роки на збереження не передавались.

Згідно записів в трудовій книжці та довідки № 42 від 06.07.2016 року ОСОБА_1 з 31.03.1998 по 04.02.2001 рік працював трактористом у ВАТ "Томаківський"Райагрохім", який перейменовано в ТОВ "Томаківський"Райагрохім".

За даними трудової книжки ОСОБА_1 з 04.02.2001 по 03.03.2003 рік працював трактористом в ДП"Агрофірма"Победа".

В довідці № 77 від 06.07.2016 року, виданої ДП"Агрофірмою "Победа" на підставі розрахунково-платіжних відомостей за 2001, 2003 роки, зазначено, що заявник працював трактористом з квітня 2001 по березень 2003 року, накази на прийом та звільнення відсутні, тому в пільговий стаж цей період роботи не зараховано.

Згідно записів в трудовій книжці ОСОБА_1 з 01.06.2006 по 31.12.2010, з 01.03.2011 по 25.11.2011, з 22.03.2012 по 25.10.2012, з 01.04.2013 по 31.10.2013 рік працював трактористом у ФГ "ОСОБА_3О."

За даними довідки № 16-07-11 від 11.07.2016 року заявник з 01.06.2006 по 31.12.2010, з 01.03.2011 по 25.11.2011, з 22.03.2012 по 25.10.2012, з 01.04.2013 по 31.10.2013 рік працював трактористом. В наказах на прийом на роботу посада тракторист вказана, а в наказах на звільнення посада тракторист відсутня, тому до пільгового стажу дані періоди не враховано.

Загальний трудовий стаж ОСОБА_1 складає 34 роки 2 місяці 29 днів, пільговий стаж 6 років 2 місяці 6 днів.

Таким чином представник відповідача просить у задоволенні позову відмовити, оскільки позивач не має достатньо пільгового стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Свідок ОСОБА_4 ІНФОРМАЦІЯ_2, суду пояснив, що коли він працював бригадиром тракторної бригади № 3 в колгоспі «Ленінський шлях» з 1991 року по 1994 рік у його бригаді також працював трактористом ОСОБА_1 Позивач займався різними видами роботи: боронуванням, культивацією, посівом, доглядом за посівами, збиранням врожаю, відвозом соломи та зернових культур та іншим. У зимовий період займався: скиртуванням соломи, відвозом навозу в степ, на поля та іншим. Тобто вони безпосередньо були зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції. Крім того, свідок додав, що позивач у справі працював також трактористом з 2013 року.

Свідок ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_3, суду пояснив, що в той час, коли він працював трактористом в колгоспі «Родина» до них прийшов працювати трактористом ОСОБА_1 після закінчення курсів у 1981 році. Він працював з ОСОБА_1 позмінно до 1990 року. Також додав, що вони безпосередньо були зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції.

Свідок ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_4, суду пояснив, що він разом з ОСОБА_1 працювали у колгоспі «Родина» на комбайнах та тракторах у період з 1981 р. по 1990 р. Він підтвердив той факт, що позивач весь час працював на тракторах, вони виконували польові роботи, при цьому позивач жодного разу не переводився на іншу роботу. При цьому вони безпосередньо були зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції.

Свідок ОСОБА_7 суду також пояснив, що він разом з ОСОБА_1 працювали трактористами у колгоспі «Ленінський шлях» (далі перейменованому в КСП «Дружба»)з 1991 р. по 1998 р. Тобто були безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції.

Вказані свідки на підтвердження вказаних обставин надали суду копії своїх трудових книжок.

Суд, дослідив матеріали справи, заслухавши пояснення позивача та представників сторін, свідків, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Крім того, відповідно до ст. 1 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 р. №1788-XII громадяни України мають право на державне пенсійне забезпечення за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом.

Згідно п. «в» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства. Таким чином, для призначення пенсії позивачу на пільгових умовах на підставі п.«в» ч. 1 ст. 13 зазначеного Закону необхідним є наявність: факту досягнення позивачем 55 років; факту наявності трудового стажу на роботі тракториста-машиніста не менше 20 років; а також факту безпосередньої зайнятості у виробництві сільськогосподарської продукції.

Як вбачається з паспорту позивача, останньому 21 червня 2016 року виповнилося 55 років.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно записів в трудовій книжці колгоспника № 175 позивач прийнятий в члени колгоспу «Родина» з 29.04.1981 року, в розділі «Відомості про роботу», зроблено запис: що він, в період з 29.04.1981 року по 04.12.1990 року працював трактористом в зазначеному сільськогосподарському підприємстві; в період з 03.01.1991 року по 24.03.1998 року працював трактористом в сільськогосподарському підприємстві - колгоспі «Ленінський шлях» (далі перейменованому в КСП «Дружба»); в період з 04.02.2001 року по 03.03.2003 року працював трактористом в сільськогосподарському підприємстві ДП «Агрофірма «Победа»; в періоди з 01.06.2006 року по 31.12.2010 року, з 01.03.2011 року по 25.11.2011 року, з 22.03.2012 року по 25.10.2012 року, з 01.04.2013 року по 31.10.2013 року, працював трактористом в сільськогосподарському підприємстві ФГ «ОСОБА_3О.»; в період з 26.11.2014 року і до тепер працює трактористом в сільськогосподарському підприємстві ФГ «ОСОБА_4І.», тобто працював та працює у підприємствах, які займалися виробництвом сільськогосподарської продукції, відповідно зазначений, не врахований комісією з призначення (перерахунку) пенсій відділу з призначення пенсій управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі, його загальний пільговий стаж роботи фактично на посаді «тракториста машиніста», складає 27 років 01 місяць 16 днів.

Зазначені обставини також підтверджуються: насамперед записами в розділі «Трудова участь в громадському господарстві» його трудової книжки, де зазначено відпрацьовані часи у відповідні роки за весь час роботи в сільськогосподарському підприємстві згідно записів по особового рахунку; архівними довідками наданими Томаківською селищною та Мирівською сільською радою Томаківського району Дніпропетровської області щодо кількості відпрацьованих днів та нарахування заробітної плати.

Згідно з п. 1 роз'яснення Міністерства соціального забезпечення України від 20.01.92 р. N 7 «Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам-машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах і на інших підприємствах сільського господарства» до трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції відносяться працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідне посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільськогосподарських робіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відробили повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення і в тому випадку, якщо в польовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи (на стаціонарних і причіпних установках та агрегатах, по ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо).

Тобто, виходячи з наведеного, найменування професії чи посади «тракторист» чи «механізатор» передбачало собою професію та посаду "тракторист-машиніст".

Стосовно відсутності в його трудовій книжці відомостей про безпосередню зайнятість у виробництві сільгосппродукції, то внесення таких даних до трудової книжки жодним законодавчим актом не передбачено і відсутність таких даних не може бути підставою для не зарахування всіх періодів роботи трактористом в колгоспах «Родина», «Ленінський шлях» (далі перейменованому в КСП «Дружба»), ДП «Агрофірма «Победа» Томаківського району Дніпропетровської області до спеціального трудового стажу та відмови в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, враховуючи при цьому, що зазначені підприємства займалися лише виробництвом сільськогосподарської продукції.

Те, що позивач має професію тракториста машиніста і відповідно працював трактористом згідно до записів в трудовій книжці, підтверджується його посвідченнями тракториста машиніста: серії АК № 502017 від 13.03.2001 року.

Тобто викладені обставини свідчить про повну зайнятість позивача у виробництві сільськогосподарської продукції на посаді тракториста-машиніста в колгоспах «Родина», «Ленінський шлях» (далі перейменованому в КСП «Дружба»), ДП «Агрофірма «Победа» Томаківського району Дніпропетровської області, ФГ «ОСОБА_3О.», ФГ «ОСОБА_4І.» в зазначені періоди.

Крім того, пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637 (далі Порядок) також передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Пунктом 3 вказаного Порядку 3 передбачено, що «За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовязкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів,

особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи».

Відповідно до п.18 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 передбачено, що за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в п.17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві, в установі, організації /в тому числі колгоспі/ або в одній системі і мали документи про свою роботу за час стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Відповідно до діючого законодавства до трудової книжки в обов'язковому порядку повинні бути внесені відомості про переведення колгоспника на іншу роботу з посиланням на відповідне рішення правління колгоспу, або наказ по підприємству. Якщо такого рішення правління колгоспу чи наказу по підприємству не було, то колгоспник, працівник на іншу роботу не переводився.

У випадку позивача відсутні будь-які відомості про те, що він рішенням правління колгоспу чи наказом по підприємству переводився на інші посади або виконував іншу роботу за вказаний період окрім тракториста, оскільки у нього є трудова книжка і маються в ній всі відповідні (передбачені чинним законодавством) записи (про призначення на роботу, звільнення з роботи). Тому, в комісії не було жодних правових підстав для не зарахування всіх періодів роботи на посаді тракториста, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, а тому рішення комісії не може бути визнане законним.

Таким чином, в судовому засіданні знайшов свого підтвердження факт безпосередньої зайнятості позивача у виробництві сільськогосподарської продукції під час його роботи трактористом-машиністом в колгоспах «Родина», «Ленінський шлях» (далі перейменованому в КСП «Дружба»), ДП «Агрофірма «Победа» Томаківського району Дніпропетровської області, ФГ «ОСОБА_3О.», ФГ «ОСОБА_4І.», і відповідно до вищевказаних документів, цей стаж склав більше 20 років, а саме загальний пільговий стає складає 27 років 01 місяць 16 днів, наявність якого підтвердили допитані у судовому засіданні свідки, що при наявності загального стажу у позивача більше 26 років, який у останнього складає 34 роки 02 місяці 29 днів, дає йому право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «в» ч.1 ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення».

За правилами ч. 1 ст. 101 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Це означає, що перевірка достовірності виданих документів покладається на пенсійний орган, а сумніви останнього щодо обґрунтованості їх видачі, самі по собі, не можуть бути підставою для відмови у призначенні пенсії, за обставин, коли перевіркою встановлено факт роботи трактористом-машиністом.

Більш того, суд вважає, що відповідно до положень ч. 2 ст. 71 КАС України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності субєкта владних повноважень обовязок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідачем же не доведений факт не зайнятості позивача у виробництві сільськогосподарської продукції під час його роботи трактористом-машиністом, відповідач зазначив лише те, що саме позивач не довів протилежного, тому, на думку суду, відповідач не виконав покладені на нього ч. 2 ст. 71 КАС України обовязки щодо надання доказів при запереченні проти позову.

Відповідно до частини 2 статті 24 Закону України від 9 липня 2003 року № 1058-ІУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (надалі - Закон № 1058-ІУ) страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

За приписами пункту «в» частини першої статті 13 Закону України від 5 листопада 1991 року № 1788-ХИ «Про пенсійне забезпечення» (надалі - Закон № 1788-ХИ) на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Статтею 62 Закону № 1788-ХИ передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Це положення також міститься у пункті 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.

Зазначена правова позиція висловлена Вищим адміністративним судом України (ухвала від 11.11.2015 р. у справі № К/800/32176/15) і є однаковою з іншими рішеннями судів касаційної інстанції щодо застосування одних і тих самих норм права за аналогічних обставин.

Враховуючи викладене суд вважає, що записами в трудовій книжці підтверджується пільговий стаж його роботи трактористом понад 20 років, що в свою чергу дає право на отримання пільгової пенсії передбаченої п.«в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у зв'язку з досягненням 55-річного віку.

Таким чином, суд також вважає, що рішення Управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області, щодо відмови позивачу в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» є протиправним.

На підставі викладеного та керуючись ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ст.ст. 9,11,19,20,99,100,105, 106, 158-163 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративний позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про визнання дій субєкта владних повноважень протиправними та зобовязання вчинити певні дії задовольнити.

Визнати протиправною відмову Управління Пенсійного фонду України в Томаківському районі Дніпропетровської області ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

Зобовязати Нікопольське обєднане управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області зарахувати ОСОБА_1 як особі безпосередньо зайнятій у виробництві сільськогосподарської продукції, в пільговий стаж період роботи тракториста - машиніста в сільськогосподарських підприємствах, які займалися виробництвом сільськогосподарської продукції: в колгоспах «Родина», «Ленінський шлях» (далі перейменованому в КСП «Дружба»), ДП «Агрофірма «Победа» Томаківського району Дніпропетровської області, ФГ «ОСОБА_3О.», ФГ «ОСОБА_4І.», всього 27 років 01 місяць 16 днів.

Зобов'язати Нікопольське обєднане управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області призначити, нарахувати та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до п. «в», ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», починаючи з 22 червня 2016 року.

Сплачений ОСОБА_1 судовий збір в сумі 640,00 грн. зарахувати в дохід держави звільнивши від відшкодування таких витрат Нікопольське обєднане управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області .

Апеляційна скарга на постанову суду може бути подана до адміністративного апеляційного суду Дніпропетровської області через Томаківський районний суд протягом 10 днів з дня її проголошення, а якщо постанова була проголошена без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови, з подачею копії апеляційної скарги до апеляційного адміністративного суду Дніпропетровської області.

Суддя:/підпис/ОСОБА_8

З оригіналом згідно:

Суддя Л.А.Кондус