Справа № 337/1348/17
Суддя: Бондаренко І. В.
Дата ухвалення: 2017-05-05 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

05.05.2017 Справа № 337/1348/17
Пров. №2а/337/119/2017
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 травня 2017 року суддя Хортицького районного суду м.Запоріжжя Бондаренко І.В., розглянувши в порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Правобережного об»єднаного управління Пенсійного фонду України м.Запоріжжя про визнання дій незаконними та зобов»язання призначити та нарахувати належний розмір пенсії, -

В С Т А Н О В И Л А:

Позивач подала до суду адміністративний позов, в якому просить визнати незаконними рішення відповідача №8 від 03.03.2017 року про відмову у призначенні їй пенсії за віком на підставі ст.26, 40 ч.2 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», та зобов»язати його нарахувати та виплачувати їй належний розмір пенсії за віком з застосуванням показника середньої заробітної плати, з якої сплачено страхова внески, за три календарні роки, що передують року звернення з заявою про призначення пенсії за віком 28.02.2017 року, а саме за 2014-2016 роки, з урахуванням виплаченої різниці. Просить стягнути з відповідача суму сплаченого судового збору.

Представник відповідача надав суду письмові заперечення проти позову, в яких вказав, що підстав для задоволення позовних вимог немає, оскільки пенсія позивачу була призначена в 2001 році на підставі Закону України «Про державну службу», для її призначення застосовувався показник середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу за рік, що передував призначенню пенсії. В лютому 2017 року позивач звернулась для обчислення її пенсії, оскільки досягла пенсійного віку, тобто для переведення з пенсії за вислугу років на пенсію за віком. Оскільки Законом України №1058 передбачено, що при такому переведенні застосовується показник середньої заробітної плати, який враховується під час призначення попереднього виду пенсії, то підстав для застосування показника середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, не вбачається, тому у задоволенні позову необхідно відмовити.

Справу розглянуто в порядку скороченого провадження у відповідності до ст.183-2 КАС України.

З матеріалів справи встановлено, що позивачу 10.07.2001 року призначена пенсія за вислугу років відповідно до Закону України «Про державну службу», та вона перебуває на обліку у Правобережному об»єднаному управлінні Пенсійного фонду України м.Запоріжжя.

28 лютого 2017 року позивач подала відповідачу заяву про переведення її з пенсії за вислугу років на пенсію за віком, оскільки досягла пенсійного віку.

Рішенням відповідача №8 від 03.03.2017 року позивачу було відмовлено у переведенні на пенсію за віком, оскільки в такому випадку, з застосуванням для перерахунку пенсії показника середньої заробітної плати за 2007 рік, розмір її пенсії буде зменшено.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

У частині першій статті 9 Закону № 1058-ІV «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» передбачено, що за рахунок коштів ПФУ в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: пенсія за віком; пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не повязаного з роботою, інвалідності з дитинства); пенсія у звязку з втратою годувальника.

Частиною третьою статті 45 цього Закону встановлено, що переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами ПФУ.

При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону № 1058-IV, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

Якщо особа після призначення пенсії продовжувала працювати та набула не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі, при переведенні вперше з пенсії по інвалідності на пенсію за віком застосовується середня заробітна плата (дохід), визначена частиною другою статті 40 цього Закону для призначення пенсії.

Аналіз наведених норм свідчить про те, що частиною третьою статті 45 Закону № 1058-ІV регламентовано порядок переведення з одного виду пенсії, призначеного саме за цим Законом, на інший. Отже, показник середньої заробітної плати при переведенні на інший вид пенсії має бути незмінним, тобто таким, яким він був на час призначення пенсії, передбаченої Законом № 1058-ІV, однак у випадку із заявою ОСОБА_1 мало місце призначення іншої пенсії за іншим законом.

Пенсія за вислугу років це спеціальна пенсія для конкретно визначеного кола осіб, а загально визначена пенсія для усіх категорій осіб це пенсія за віком.

Відповідно Закону України «Про державну службу» у редакції, що діяла на момент звернення позивача за призначенням пенсії, пенсія державного службовця призначається при досягненні жінками 55 років встановленого ст.26 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку за наявності стажу роботи для жінок не менше 20 років. В тому числі стажу державної служби не менше 10 років, та які на час досягнення пенсійного іку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менше 20 років стажу на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців незалежно від місця роботи на час досягнення пенсійного віку.

З 10.07.2001 року позивачу була призначена пенсія за вислугу років саме як державному службовцю.

Відповідно до Закону України № 1058-ІV «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» пенсія за вислугу років має призначатись згідно з окремим законодавчим актом, через професійні та корпоративні фонди, проте на даний час такий законодавчий акт не прийнято, тому пенсії призначаються в разі наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про державну службу».

Таким чином, питання щодо виплати пенсії державному службовцю за вислугою років не входить до правового поля Закону України № 1058-ІV «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», а регулюється іншим законодавством.

В даному випадку позивач з 2001 року користувалась спеціальною пенсією за вислугу років як державний службовець, і жодним з видів загальнопередбаченої пенсії не користувалась,

Оскільки пенсія позивачу згідно Закону України № 1058-ІV «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» повинна була призначатись вперше, тому у неї виникає право на застосування формули визначення розміру пенсії, яка використовується при призначенні пенсії вперше, відповідно до ст.40 Закону України № 1058-ІV «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», а не з тих формул та граничних розмірів коштів, які використовуються при переході з одного виду пенсії на інший.

Таким чином, оскільки пенсія за віком відповідно до Закону України № 1058-ІV «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» позивачу має бути призначена вперше, то позовні вимоги в цій частині підлягають задоволенню.

Також, на користь позивача має бути стягнута сума сплаченого судового збору.

Керуючись ст.11, 17, 71, 86, 183-2 КАС України, Законом України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування», Законом України «Про пенсійне забезпечення» -

П О С Т А Н О В И Л А:

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати дії Правобережного об»єднаного управління Пенсійного фонду України м.Запоріжжя щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком на підставі ст.26, 40 ч.2 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» з застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу за 2007 рік протиправними.

Зобов»язати Правобережне об»єднане управління Пенсійного фонду України м.Запоріжжя нарахувати та виплачувати ОСОБА_1 пенсію за віком відповідно до ст.26,40 ч.2 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» з застосуванням показника середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки 2014,2015,2016 р., що передують року звернення за призначенням пенсії за віком з 01 березня 2017 року, з урахуванням раніше виплаченої різниці.

Стягнути з Державного бюджету України за рахунок бюджетних асигнувань Правобережного об»єднаного управління Пенсійного фонду України м.Запоріжжя на користь ОСОБА_1 сплачений нею судовий збір у сумі 640 грн..

На постанову протягом 10 днів з дня отримання її копії може бути подана апеляційна скарга до Дніпропетровського адміністративного апеляційного суду через Хортицький районний суд м.Запоріжжя.

Суддя