Справа № 743/236/17
Суддя: Сташків В. Б.
Дата ухвалення: 2017-05-04 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 743/236/17
Провадження № 2-а/743/45/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 травня 2017 року Ріпкинський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого-судді СТАШКІВА В.Б.,

при секретарі НЕРУС Н.І.,

розглянувши в порядку письмового провадження в смт. Ріпки в залі суду справу

за позовом ОСОБА_1

до Ріпкинського об'єднаного управління Пенсійного фонду

України

про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити

певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду з адміністративним позовом до Ріпкинського ОУ ПФУ, в якому посилаючись: на те, що вона перебуває на пенсійному обліку в УПФУ в Ріпкинському районі (на даний час - Ріпкінському ОУ ПФУ) та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» з 17 серпня 2007 р., а з 2 листопада 2015 р. звільнена з посади начальника УПФУ в Ріпкинському районі у зв'язку з виходом на пенсію; на те, що відповідач всупереч ст. 37-1 Закону України «Про державну службу» (чинній на час призначення пенсії) відмовив у проведенні перерахунку пенсії з врахуванням підвищення заробітної плати з 01 січня 2017 року відповідно постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів"; на те, що нові умови та порядок проведення перерахунку пенсії державних службовців на неї не поширюються, що вже було встановлено в судовому порядку, просила визнати неправомірними дії відповідача у відмові перерахунку її пенсії відповідно до Постанови КМУ від 18.01.2017р № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" та зобов'язати відповідача провести їй з 01.01.2017 року перерахунок та виплату пенсії державного службовця, призначеної в розмірі 90 відсотків заробітної плати державного службовця відповідної посади за останнім місцем роботи на державній службі, врахувавши посадовий оклад - 5300 грн., надбавки за ранг - 500 грн. та; вислугу років - 2650 грн., які підвищені з 01.01.2017 року відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" згідно довідки № 61 від 20.01.2017 року, а також надбавки, премії і інші виплати згідно довідки № 1278 від 27.11.2015 року виданої управлінням ПФУ в Ріпкинському районі про складові заробітної плати(за останні 24 календарні місяці роботи або за будь які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією), яка наявна в п/с, відповідно до Постанови КМУ № 865 від 31.05.2000 р. в редакції чинній на день призначення мені пенсії.

7 березня 2017 р. від Ріпкинського ОУ ПФУ надійшло заперечення проти позову, в якому останні просять відмовити в позові, з тих підстав, що жодних підстав для визнання протиправними дій (бездіяльності) управління Пенсійного фонду та проведення перерахунку призначеної пенсії, не вбачається, оскільки:

- чинним законодавством України скасовано право на перерахунок призначених пенсій державних службовців у зв'язку з підвищенням окладів з 1 травня 2016 року, оскільки з вказаної дати набув чинності новий Закон України "Про державну службу" № 889-VIII, згідно ст. 90 якого пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", який, в свою чергу, не містить такої підстави для перерахунку пенсії, як підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям;

- з 15 грудня 2015 року діючим законодавством України не визначено суб'єктивного права, як і не передбачено підстав, порядку реалізації, обов'язку органів Пенсійного фонду України щодо перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про державну службу", оскільки Кабінетом Міністрів України не визначено умови та порядок проведення такого перерахунку.

Крім того, в запереченнях є посилання на рішення Європейського суду з прав людини від 9 жовтня 1979 року у справі "Ейрі проти Ірландії", від 12 грудня 2004 року у справі "Кйартан Асмундсон проти Ісландії".

Оскільки сторони в судове засідання не з'явились, позивачка в адміністративному позові, а представник відповідача в письмовій заяві, просили розглядати справи у їх відсутність, суд виходячи з положень ч. 4 ст. 122 КАС України розглянув справу в порядку письмового провадження.

Дослідивши матеріали даної справи та пенсійної справи на ОСОБА_1. суд приходить до такого висновку.

Судом встановлено, що:

- ОСОБА_1 перебуває на пенсійному обліку в УПФУ в Ріпкинському районі та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» з 17 серпня 2007 р., у зв'язку з переведення. з одного виду на інший, а з 2 листопада 2015 р. звільнена з посади начальника УПФУ в Ріпкинському районі у зв'язку з виходом на пенсію;

- ОСОБА_1 20.01.2017 року звернулась до Ріпкинського ОУ ПФУ із заявою про перерахунок пенсії відповідно постанови Кабінету Міністрів України 18.01.2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів", врахувавши посадовий оклад - 5300 грн., надбавки за ранг - 500 грн. та; вислугу років - 2650 грн., а також надбавки, премії і інші виплати згідно довідки № 1278 від 27.11.2015 року виданої управлінням ПФУ в Ріпкинському районі про складові заробітної плати(за останні 24 календарні місяці роботи або за будь які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією), яка наявна в п/с;

- листом начальника Ріпкинського ОУ ПФУ від 26.01.2017 р. № 16/11/Ч-2, ОСОБА_1 було відмовлено у проведенні перерахунку пенсії державного службовця, виходячи з того, що з 1 травня 2016 р. набрав чинності Закон України від 10.12.2015 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» та втратив чинності Закон України від 16.12.1993 р. № 32723-12 «Про державну службу» (з подальшими змінами), тобто, на думку пенсійного органу, підстави для проведення перерахунку пенсії, призначеної пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» відсутні.

Даючи правову оцінку діям відповідача, то суд враховує таке.

Відповідно до частини першої статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Стаття 37-1 Закону України «Про державну службу» (у редакції, чинній на час призначення пенсії позивачу) передбачала, що у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій. Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

У зв'язку із прийняттям Закону України від 28 грудня 2014 року №76-VIII «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» текст статті 37-1 було викладено у такій редакції: «Умови та порядок перерахунку призначених пенсій державним службовцям визначаються Кабінетом Міністрів України».

З 01 травня 2016 року набув чинності новий Закон України від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу", згідно ст. 90 якого пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Відповідно до п.п. 1 п. 2 розділу ХІ вказаного Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу" був визнаний таким, що втратив чинність Закон України "Про державну службу", крім ст. 37, що застосовується до осіб, зазначених у п.п. 10 і 12 цього розділу.

Отже, з 01 травня 2016 року Законом України від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу" по іншому врегульовані правовідносини, пов'язані із пенсійним забезпеченням державних службовців.

У свою чергу, Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" не містить такої підстави для перерахунку пенсії, як підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям.

Системний аналіз ст. 90 Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу" та Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» дає підстави дійти до висновку, що з 01 травня 2016 року відсутні підстави для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, у зв'язку з підвищенням заробітної плати працюючих державних службовців.

Постанова Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2016 р. № 292 "Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році" не передбачає можливість та механізм перерахунку пенсій державного службовця, у зв'язку із змінами розміру заробітної плати, як і:

1) Постанова Кабінету Міністрів України від 14 вересня 2016 р. № 622 "Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб":

3) Постанова Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів".

З огляду на те, що 20.01.2017 року ОСОБА_1 звернулась до Ріпкинського ОУ ПФУ із заявою про перерахунок пенсії, тобто, спірні правовідносини виникли після набуття чинності новим Законом України від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу", яким по іншому врегульовані правовідносини, пов'язані із пенсійним забезпеченням державних службовців, суд вважає, що відповідач не мав правових підстав для здійснення перерахунку пенсії позивачки, оскільки у відповідності до ч. 2 ст. 19 Конституції України, органи державної влади, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Аналогічна правова позиція викладена в ухвалах Вищого адміністративного суду України від 11 жовтня 2016 року у справі № 484/1671/16-а, від 26 грудня 2016 року у справі № 697/1840/16-а, від 27 грудня 2016 року у справі № 697/1845/16-а та в постанові Київського апеляційного адміністративного суду від 1 березня 2017 р. № 743/1548/16-а про відмову в позові ОСОБА_1 до Ріпкинського ОУ ПФУ про перерахунок пенсії, яка прийнята пізніше постанови Київського апеляційного адміністративного суду від 29 вересня 2016 року № 743/887/16-а про задоволення позову ОСОБА_1 до Ріпкинського ОУ ПФУ про перерахунок пенсії.

Прийняття судами позитивних рішень за попередніми позовами ОСОБА_1, з огляду на те, що, на даний час, вже сформована практика Київського апеляційного адміністративного суду про відсутність підстав для перерахунку пенсій державних службовців, не є підставою для задоволення позовів.

Враховуючи наведене в сукупності, суд вважає, що підстави для визнання дій відповідача протиправними та для зобов'язання відповідача вчинити певні дії відсутні, а відтак в задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Ріпкинського ОУ ПФУ про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії слід відмовити.

При цьому, суд звертає увагу на те, що відмова відповідача у такому перерахунку пенсії не призвела до зменшення розміру пенсії позивачки, яка нею отримувалась до цього, і не є звуженням обсягу вже набутих ним прав та/або позбавленням її права на соціальний захист.

Крім того, використання відповідачем для мотивації заперечення проти позову на практику Європейського суду з прав людини у рішеннях: "Ейрі проти Ірландії" від 9 жовтня 1979 року, "Кйартан Асмундсон проти Ісландії" від 12 грудня 2004 року є безпідставним, оскільки в обох випадках вони були постановлені не на користь вказаних держав і за змістом стосувалися інших казуальних аспектів.

Так, рішення "Ейрі проти Ірландії" від 9 жовтня 1979 року мало вузько казуальний характер і було спрямоване проти порушень Ірландією п. 1 ст. 6 Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод (право на справедливий суд, зокрема на доступ до нього) у зв'язку з тим, що держава відмовила заявниці у фінансуванні правової допомоги адвоката у цивільній справі. Дійсно в пункті 26 цього рішення вказано, що „суд розуміє, що подальша реалізація соціальних і економічних прав здебільшого залежить від ситуації, особливо фінансової, яка склалася в даній державі". Однак дискутуючи у наведеному рішенні, Європейський суд з прав людини у цьому ж пункті зазначив, що хоча він не має права вказувати державі як вона безпосередньо може організувати правову допомогу в судах своїм громадянам, але якщо можливість такої допомоги передбачена її законодавством, а Конвенція про захист прав людини та основоположних свобод покликана гарантувати особі реальні права, то при вирішенні цивільних справ на державу можуть бути покладені ті ж зобов'язання, які є беззаперечними під час розгляду кримінальних справ, і держава має докласти зусиль для їх виконання.

Європейський суд з прав людини у пункті 45 рішення у справі "Кйартан Асмундсон проти Ісландії" від 12 грудня 2004 року говорячи про пропорційність і співмірність дій ісландського парламенту щодо внесення змін до законів, які регулюють призначення і виплату пенсій у зв'язку з втратою заявником працездатності, все ж таки дійшов висновку про порушення державою зобов'язань щодо приписів статті 1 (права власності) Протоколу № 1 до Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод (в цьому випадку право пенсіонера на пенсію як на власність) і присудив Ісландії виплатити заявнику 76500 євро компенсації за завдання матеріальних і моральних збитків.

За викладених обставин вказані справи ніяк не могли бути використані як належна аргументація заперечення відповідача проти позову.

Керуючись ст.ст. 19, 46 Конституції України, ст.ст. 40, 45 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», ст.ст. 37, 37-1 Закону України «Про державну службу» (в редакції на момент виходу позивача на пенсію), ст. 90 Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу", п.п. 1 п. 2 розділу ХІ вказаного Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу", Постановами Кабінету Міністрів України від 14 вересня 2016 р. № 622 "Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб", від 6 квітня 2016 р. № 292 "Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році", від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів", ст.ст. 2, 6-12, 69-71, 122, 158-163, 167 КАС України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

В задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Ріпкинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії - відмовити.

Постанова відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 186, ч. 3 ст. 160 Кодексу адміністративного судочинства України може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду шляхом подання через суд першої інстанції апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Головуючий В.Б.Сташків