Справа № 163/656/17
Суддя: Жевнєрова Н. В.
Дата ухвалення: 2017-04-19 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

АДМІНІСТРАТИВНЕ СУДОЧИНСТВО Справа № 163/656/17
Категорія 10.2.4, рядок звіту 87 Провадження № 2-а/170/22/17
Шацький районний суд Волинської області
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

19 квітня 2017 року смт.Шацьк

Шацький районний суд Волинської області у складі головуючого судді Жевнєрової Н.В., розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Шацько-Любомльського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити дії,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся в суд з указаним адміністративним позовом.

Позовні вимоги обґрунтовано тим, що позивач відповідно до Указу Президента України «Про призначення суддів» №32/2004 від 12 січня 2004 року був призначений на посаду судді Любомльського районного суду Волинської області. Наказом Територіального управління Державної судової адміністрації України в Волинській області від 02 лютого 2004 року №17-2-6/к він був зарахований у штат Любомльського районного суду Волинської області і приступив до виконання обовязків судді. Постановою Верховної Ради України від 08 вересня 2016 року №1515-VIII «Про звільнення суддів», на підставі подання Вищої ради юстиції від 04 серпня 2016 року №1823/0/15-16, позивач звільнений з посади судді Любомльського районного суду Волинської області у звязку з поданням заяви про відставку, відповідно до пункту 9 частини 5 статті 126 Конституції України. Наказом голови Любомльського районного суду Волинської області від 15 вересня 2016 року №21-1/02-05 він був відрахований зі штату суду у звязку з припиненням повноважень судді.

Відповідно до Порядку подання документів для призначення і виплати щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці органами Пенсійного фонду України, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 25.01.2008 року №3-1, зі змінами від 11.02.2013 року, керівником апарату Любомльського районного суду Волинської області було підготовлено та надано документи, необхідні для призначення позивачу щомісячного довічного грошового утримання як судді у відставці.

20 вересня 2016 року позивач звернувся до Шацького обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області із заявою про призначення і виплату йому щомісячного довічного грошового утримання та додав до неї усі необхідні документи, у тому числі, розрахунок стажу судді, що дає право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці (додаток 3 до Порядку), згідно з яким станом на 15.09.2016 року стаж судді становить 26 років 01 місяць 01 день, з якого календарний період проходження строкової військової служби 02 роки 20 днів, половина строку навчання у вищому навчальному закладі за денною формою навчання 01 рік 06 місяців, стаж роботи на посадах прокурорських працівників 09 років 10 місяців 27 днів, стаж роботи на посаді судді 12 років 07 місяців 14 днів. Вказаний стаж підтверджується записами трудової книжки позивача та наданими суду документами.

Згідно з письмовим повідомленням від 02.11.2016 року №2756/02-22 Шацького обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області, позивачу призначено щомісячне довічне грошове утримання як суді у відставці в розмірі 80 відсотків від його суддівської винагороди (грошового утримання) 23 200 грн. станом на 31.08.2016 року, що становить 18 560 грн., що підтверджується також розпорядженням відповідача 147222 від 01.11.2016 року. Згідно з розпорядженням відповідача 147222 від 13.01.2017 року, позивачу проведено перерахунок щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці через зміну надбавки, в розмірі 80 відсотків його суддівської винагороди (грошового утримання) 25 600 грн., що становить 20 480 грн.

На письмове звернення позивача відповідач листом від 03.02.2016 року №2/М-01 повідомив, що для визначення відсотка від грошового забезпечення, йому до стажу роботи зараховано лише періоди з категорією стажу «суддя», залік інших категорій стажу не проведено, оскільки це не передбачено законодавством.

Такі дії відповідача щодо призначення і виплати йому щомісячного довічного грошового утримання як суді у відставці в розмірі 80 відсотків від отримуваної суддівської винагороди (грошового утримання) на момент звільнення з посади судді у відставку замість належних йому 90 відсотків такої винагороди позивач вважає і просить суд визнати протиправними. Також позивач просить суд зобовязати відповідача зарахувати йому в стаж роботи судді, який дає право на відставку і отримання довічного грошового утримання, календарний період проходження строкової військової служби 02 роки 20 днів, половину строку навчання у вищому навчальному закладі Українській юридичні академії за денною формою навчання 01 рік 06 місяців, стаж роботи на прокурорських посадах (помічника, старшого помічника Любомльського міжрайонного прокурора Волинської області) 09 років 10 місяців 27 днів, та визначити суддівський стаж 26 років 01 місяць 01 день, з урахуванням стажу роботи на посаді судді, заступника голови Любомльського районного суду Волинської області 12 років 07 місяців 14 днів. Також просить зобовязати відповідача, починаючи з 16 вересня 2016 року, провести перерахунок та виплату щомісячного довічного грошового утримання у розмірі 90 відсотків від отримуваної суддівської винагороди (грошового утримання) на момент звільнення з посади судді у відставку, з урахуванням виплачених сум грошового утримання, та виплачувати щомісячне довічне грошове утримання в розмірі 90 відсотків від суддівської винагороди (грошового утримання) судді, який працює на відповідній посаді, без обмеження граничного розміру.

У поданому суду письмовому запереченні щодо позову відповідач, найменування якого на час розгляду справи судом змінено із Шацького обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області на Шацько-Любомльське обєднане управління Пенсійного фонду України Волинської області, зазначає, що для визначення розміру відсотка від грошового забезпечення, позивачу до стажу роботи зараховуються лише періоди з категорією стажу «суддя», залік інших категорій стажу не проводиться, оскільки це не передбачено законодавством. Тому відповідач просить у задоволенні позову відмовити. Позивач в судове засідання не з'явився, подав суду заяву про розгляд справи в письмовому провадженні, без його участі, позовні вимоги підтримує в повному обсязі. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, подав суду заяву про розгляд справи без участі представника відповідача, в порядку письмового провадження. Дослідивши письмові докази, суд дійшов висновку, що позов слід задовольнити повністю з таких підстав. Судом встановлено, що згідно з Указом Президента України «Про призначення суддів» №32/2004 від 12 січня 2004 року ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, був призначений на посаду судді Любомльського районного суду Волинської області (а.с. 9-11, 37-39). Наказом Територіального управління Державної судової адміністрації України в Волинській області від 02 лютого 2004 року №17-2-6/к на підставі вказаного Указу Президента України ОСОБА_1 був зарахований у штат Любомльського районного суду Волинської області (а.с. 12). Постановою Верховної Ради України від 08 вересня 2016 року №1515-VIII «Про звільнення суддів» задоволено подання Вищої ради юстиції від 04 серпня 2016 року №1823/0/15-16, і ОСОБА_1 звільнено з посади судді Любомльського районного суду Волинської області у звязку з поданням заяви про відставку, відповідно до пункту 9 частини 5 статті 126 Конституції України (а.с. 13, 14). Наказом голови Любомльського районного суду Волинської області від 15 вересня 2016 року №21-1/02-05 ОСОБА_1 був відрахований зі штату суду у звязку з припиненням повноважень судді (а.с. 15). 20 вересня 2016 року позивач звернувся до Шацького обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області із заявою про призначення і виплату йому щомісячного довічного грошового утримання як судді у відставці. Відповідно до Порядку подання документів для призначення і виплати щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці органами Пенсійного фонду України, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 25.01.2008 року №3-1, зі змінами від 11.02.2013 року, до заяви позивачем було додано розрахунок стажу судді, що дає право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці (додаток 3 до Порядку), згідно з яким станом на 15.09.2016 року стаж судді становить 26 років 01 місяць 01 день, з якого календарний період проходження строкової військової служби 02 роки 20 днів, половина строку навчання у вищому навчальному закладі за денною формою навчання 01 рік 06 місяців, стаж роботи на посадах прокурорських працівників 09 років 10 місяців 27 днів, стаж роботи на посаді судді 12 років 07 місяців 14 днів. Вказаний стаж підтверджується записами трудової книжки позивача та наданими суду документами. Згідно з письмовим повідомленням Шацького обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області від 02.11.2016 року №2756/02-22, позивачу призначено щомісячне довічне грошове утримання як суді у відставці в розмірі 80 відсотків від його суддівської винагороди (грошового утримання) 23 200 грн. станом на 31.08.2016 року, що становить 18 560 грн., що підтверджується також розпорядженням відповідача 147222 від 01.11.2016 року. Згідно з розпорядженням Шацького обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області 147222 від 13.01.2017 року, ОСОБА_1 проведено перерахунок щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці через зміну надбавки, в розмірі 80 відсотків його суддівської винагороди (грошового утримання) 25 600 грн., що становить 20 480 грн. На письмове звернення ОСОБА_1 Шацьким обєднаним управлінням Пенсійного фонду України Волинської області листом від 03.02.2016 року №2/М-01 повідомлено, що для визначення відсотка від грошового забезпечення, позивачу до стажу роботи зараховано лише періоди з категорією стажу «суддя», залік інших категорій стажу не проведено, оскільки це не передбачено законодавством. Відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Згідно з частиною 1 статті 126 Конституції України незалежність і недоторканність судді гарантуються Конституцією і законами України. Відповідно до положень статті 126, частини 2 статті 127, статті 128, статті 130 Конституції України діяльність суддів гарантується, зокрема, особливим порядком їх обрання або призначення, звільнення з посади; обмеженням прав суддів на виконання іншої оплачуваної роботи, крім викладацької, наукової та творчої; фінансуванням функціонування судів та діяльності суддів виключно за рахунок коштів державного бюджету України. Отже ОСОБА_2 України не допускає обмеження чи скасування встановлених конституційних гарантій діяльності суддів. У рішенні Конституційного Суду України від 01 грудня 2004 року №19-зп/2004 зазначено, що незалежність суддів є невід'ємною складовою їхнього статусу. Вона є конституційним принципом організації та функціонування судів, а також професійної діяльності суддів, які при здійсненні правосуддя підкоряються лише закону. Незалежність суддів забезпечується насамперед особливим порядком їх обрання або призначення на посаду та звільнення з посади; забороною будь-якого впливу на суддів; захистом їх професійних інтересів; особливим порядком притягнення судців до дисциплінарної відповідальності; забезпечення державою особистої безпеки суддів та їхніх сімей; гарантуванням фінансування та належних умов для функціонування судів і діяльності суддів, їх правового і соціального захисту. Не допускається зниження рівня гарантій незалежності і недоторканності суддів у разі прийняття нових законів або внесення змін до чинних законів. Відповідно до статті 48 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» незалежність судді забезпечується, зокрема, належним матеріальним та соціальним забезпеченням судді, правом судді на відставку. При прийнятті нових законів або внесення змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу визначених Конституцією України та законом гарантій незалежності судді. Про це також неодноразово було зазначено Конституційним Судом України, зокрема, у рішеннях від 08 червня 2016 року №4-рп/2016, від 03 червня 2013 року №3-рп/2013, від 22 травня 2008 року №10-рп/2008, від 11 жовтня 2005 року №8-рп/2005. Згідно з ч. 3 ст. 141 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» (у редакції Закону України «Про забезпечення права на справедливий суд» від 12.02.2015 року з урахуванням рішення Конституційного Суду України від 08 червня 2016 року №4-рп/2016) щомісячне довічне грошове утримання виплачується судді у розмірі 80 відсотків грошового утримання судді, який працює на відповідній посаді. За кожний повний рік роботи на посаді судді понад 20 років розмір щомісячного довічного грошового утримання збільшується на два відсотки заробітку, але не може бути більшим ніж 90 відсотків заробітної плати судді, без обмеження граничного розміру щомісячного довічного грошового утримання. У разі зміни грошового утримання судді, який працює на відповідній посаді, здійснюється перерахунок раніше призначеного щомісячного довічного грошового утримання. Згідно з ч. 5 ст. 120 цього закону за суддею, звільненим за його заявою про відставку, зберігається звання судді та гарантії недоторканності, встановлені для судді до його виходу у відставку. Аналогічні норми містить ОСОБА_2 України «Про судоустрій і статус суддів» від 02.06.2016 року, що набрав чинності 30.09.2016 року. Так, відповідно до абзацу 2 пункту 25 розділу ХІІ Прикінцеві та перехідні положення Закону, розмір щомісячного довічного грошового утримання становить 80 відсотків суддівської винагороди, обчисленої відповідно до положень Закону України «Про судоустрій і статус суддів» (Відомості Верховної Ради України, 2010 р., №№41-45, ст. 529; 2015 р., №№18-20, ст. 132 з наступними змінами). За кожний повний рік роботи на посаді судді понад 20 років розмір щомісячного довічного грошового утримання збільшується на два відсотки грошового утримання судді, але не може бути більшим ніж 90 відсотків суддівської винагороди судді, обчисленої відповідно до зазначеного Закону. Таким чином, щомісячне довічне грошове утримання судді у відставці є не тільки соціальною виплатою (пенсією), але й конституційною гарантією незалежності судді у відставці, складовою його правового статусу як діючого судді, з урахуванням правомірних (законних) очікувань на майбутнє щодо захищеного соціального статусу при почесному видаленні його з посади (відставки), яке у своєму розмірі має бути максимально наближеним до рівня грошового утримання судді, який перебуває на відповідній посаді. При цьому, щодо стажу роботи судді, який дає право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання необхідно зазначити, що відповідно до ч. 1 ст. 120 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» (в редакції закону станом на день подання позивачем заяви до органу Пенсійного фонду України) суддя, який має стаж роботи на досаді судді не менше двадцяти років, що визначається відповідно до статті 135 цього Закону, має право подати заяву про відставку. З рішення Вищої ради юстиції від 04 серпня 2016 року №1823/0/15-16 «Про внесення подання до Верховної Ради України про звільнення ОСОБА_1 з посади судді Любомльського районного суду Волинської області у звязку з поданням заяви про відставку» вбачається, що 14 липня 2016 року до Вищої ради юстиції надійшла заява ОСОБА_1 від 08 липня 2016 року про відставку. З наявних матеріалів вбачається, що ОСОБА_1 на час розгляду заяви Вищою радою юстиції та відповідно до ч. 1 ст. 120 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» має 12 років 8 місяців стажу роботи на посаді судді. Разом з тим при дослідженні поданих матеріалів для визначення наявності чи відсутності відповідного стажу для звільнення судді Мосієвича І.В. у відставку встановлено, що таке право він набув до 28 березня 2015 року, маючи встановлений Законом України «Про судоустрій і статус суддів» стаж, який вимагався цим нормативно-правовим актом. Так згідно з пунктом 11 розділу XIII «Перехідні положення» Закону у зазначеній редакції судді, призначені чи обрані на посаду до набрання чинності цим Законом, зберігають визначення стажу роботи на посаді судді відповідно до законодавства, що діяло на день набрання чинності цим Законом. Водночас частиною 4 статті 43 Закону України «Про статус суддів» зі змінами, внесеними Законом України від 24 лютого 1994 року №4015-XI, було встановлено, що до стажу роботи, який дає право на відставку судді та отримання щомісячного довічного грошового утримання, крім роботи на посадах суддів судів України, державних арбітрів, арбітрів відомчих арбітражів України, зараховується також час роботи на посадах суддів і арбітрів у судах та державному і відомчому арбітражі колишнього СРСР та республік, що раніше входили до складу СРСР, час роботи на посадах, безпосередньо пов'язаних з керівництвом та контролем за діяльністю суддів у Верховному Суді України, в обласних судах, Київському і Севастопольському міських судах Міністерстві юстиції України та підвідомчих йому органах на місцях, за діяльністю арбітражів у Державному арбітражі України, Вищому арбітражному суді України, а також на посадах прокурорів і слідчих, за умови наявності у всіх зазначених осіб стажу роботи на посаді судді не менше 10 років. Згідно з пунктом 3-1 постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці та щомісячне грошове утримання суддів» від 3 вересня 2005 року №865, до стажу роботи, що дає судді право на відставку та одержання щомісячного грошового утримання, за умови роботи на посаді судді не менш як 10 років, зараховується, крім стажу трудової діяльності, визначеного законом, половина строку навчання за денною формою у вищих юридичних навчальних закладах, на юридичних факультетах вищих навчальних закладів та календарний період проходження строкової військової служби. Вища рада юстиції вважає, що, як вбачається з наявних матеріалів, ОСОБА_1, крім стажу роботи на посаді судді, має право на зарахування йому до стажу, що дає право на відставку, періоду проходження ним строкової військової служби 2 роки та 9 років 10 місяців стажу, який складається з роботи на посадах помічника, старшого помічника Любомльського міжрайонного прокурора Волинської області (з березня 1994 року по січень 2004 року). Отже загальний стаж роботи ОСОБА_1 становить більше 25 років, що дає йому право на звільнення з посади судді у відставку. Таким чином, незважаючи на те, що чинна на час внесення до Верховної Ради України подання щодо ОСОБА_1, тобто станом на 04 серпня 2016 року, редакція Закону України «Про судоустрій і статус суддів» (у редакції Закону України «Про забезпечення права на справедливий суд») не передбачає врахування календарного періоду проходження суддею строкової військової служби, перебування на посадах помічника, старшого помічника Любомльського міжрайонного прокурора Волинської області при визначенні права судді на відставку, та враховуючи, що ОСОБА_1 набув таке право до моменту набрання чинності Законом України «Про забезпечення права на справедливий суд», який не передбачає позбавлення права на відставку суддів, які набули його до набрання цим Законом чинності, Вища рада юстиції вважає, що, ОСОБА_1 може бути звільнений з посади судді у відставку. Підтверджений рішенням Вищої ради юстиції стаж, що дає позивачу право на звільнення з посади судді у відставку, у свою чергу дає право ОСОБА_1 на отримання щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці у розмірі 90 відсотків суддівської винагороди, оскільки за кожний повний рік роботи на посаді судді понад 20 років розмір щомісячного довічного грошового утримання збільшується на два відсотки грошового утримання судді, що відповідає положенням пункту 25 розділу XII Закону України «Про судоустрій і статус суддів» відповідно до якого у разі, коли суддя іде у відставку після набрання чинності цим Законом, розмір щомісячного довічного грошового утримання становить 80 відсотків суддівської винагороди, обчисленої відповідно до положень Закону України «Про судоустрій і статус суддів» (Відомості Верховної Ради України, 2010 р., №№ 41 - 45, ст. 529; 2015 р., №№ 18-20, ст. 132 із наступними змінами), а за кожний повний рік роботи на посаді судді понад 20 років розмір щомісячного довічного грошового утримання збільшується на два відсотки грошового утримання судді, але не може бути більшим ніж 90 відсотків суддівської винагороди судді, обчисленої відповідно до зазначеного Закону, що також передбачено частиною 3 статті 141 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», з урахуванням рішення Конституційного Суду України від 08 червня 2016 року №4-рп/2016. При цьому, стаж роботи на посаді судді, який дає право на відставку та призначення щомісячного довічного грошового утримання є єдиним, обраховується та встановлюється (з'ясовується) Вищою радою юстиції (Вищою радою правосуддя) при розгляді заяви судді про відставку (прийнятті рішення про звільнення) і застосовується, як для прийняття рішення про відставку, так і для призначення і виплати щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці та визначення його розміру. Тому поділ стажу судді у відставці ОСОБА_1 та відокремлення Шацьким обєднаним управлінням Пенсійного фонду України Волинської області з відповідного стажу роботи на посаді судді періоду проходження строкової військової служби та перебування на прокурорських посадах і врахування відповідачем для встановлення (визначення) розміру щомісячного довічного грошового утримання лише періоду роботи на посаді судді є протиправним і таким, що суперечить вказаним вище нормам законодавства, якими передбачено визначення стажу роботи на посаді судді, у тому числі, умови зарахування до вказаного стажу періоду проходження строкової військової служби та перебування на інших посадах, оскільки за умови наявності стажу роботи на посаді судді не менше 10 років до стажу роботи судді, який дає право на відставку та отримання щомісячного довічного грошового утримання зараховується, зокрема, календарний період проходження строкової військової служби, робота на посадах прокурорів і слідчих, половина строку навчання за денною формою у вищих юридичних навчальних закладах, на юридичних факультетах вищих навчальних закладів, і відповідний стаж є єдиним та визначається як стаж роботи на посаді судді, що дає судді право на відставку і отримання щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці. Таким чином, за вказаних обставин розмір щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці ОСОБА_1 повинен становити 90 відсотків від отримуваної суддівської винагороди (грошового утримання) на момент звільнення його з посади судді у відставку. Тому дії Шацько-Любомльського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області щодо призначення і виплати ОСОБА_1 щомісячного довічного грошового утримання як суді у відставці в розмірі 80 відсотків від отримуваної суддівської винагороди (грошового утримання) на момент звільнення його з посади судді у відставку замість належних йому 90 відсотків такої винагороди, слід визнати протиправними і такими, що суперечать рішенню Вищої ради юстиції від 04 серпня 2016 року №1823/0/15-16, постанові Верховної Ради України 08 вересня 2016 року №1515-VIII «Про звільнення суддів» щодо звільнення позивача у відставку, зокрема, та вказаним вище нормам законодавства. Частиною другою ст. 71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень покладено обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову. Доводи відповідача, наведені у запереченні на адміністративний позов, спростовуються встановленими судом обставинами, наявними в матеріалах справи доказами та наведеними нормами права. Враховуючи викладене, суд дійшов висновку, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню повністю. Відповідності до ч. 1 ст. 94 КАС України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є субєктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати з Державного бюджету України. З матеріалів справи вбачається, що при зверненні до суду з адміністративним позовом позивач сплатив судовий збір в розмірі 640 грн., який слід стягнути з Державного бюджету України на користь позивача. Керуючись статтями 2, 11, 71, 86, 99, 159, 160, 161-163, 186 КАС України, суд

п о с т а н о в и в :

Позов задовольнити повністю.

Визнати протиправними дії Шацько-Любомльського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області щодо призначення і виплати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, щомісячного довічного грошового утримання як суді у відставці в розмірі 80 відсотків від отримуваної суддівської винагороди (грошового утримання) на момент звільнення його з посади судді у відставку замість належних йому 90 відсотків такої винагороди.

Зобовязати Шацько-Любомльське об'єднане управління Пенсійного фонду України Волинської області зарахувати судді у відставці ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, в стаж роботи судді, який дає право на відставку і отримання довічного грошового утримання, календарний період проходження строкової військової служби 02 роки 20 днів, половину строку навчання у вищому навчальному закладі Українській юридичні академії за денною формою навчання 01 рік 06 місяців, стаж роботи на прокурорських посадах (помічника, старшого помічника Любомльського міжрайонного прокурора Волинської області) 09 років 10 місяців 27 днів, та визначити суддівський стаж 26 років 01 місяць 01 день, з урахуванням стажу роботи на посаді судді, заступника голови Любомльського районного суду Волинської області 12 років 07 місяців 14 днів.

Зобовязати Шацько-Любомльське об'єднане управління Пенсійного фонду України Волинської, починаючи з 16 вересня 2016 року, провести перерахунок та виплату щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, у розмірі 90 відсотків від отримуваної суддівської винагороди (грошового утримання) на момент звільнення його з посади судді у відставку, з урахуванням виплачених сум грошового утримання, та виплачувати щомісячне довічне грошове утримання в розмірі 90 відсотків від суддівської винагороди (грошового утримання) судді, який працює на відповідній посаді, без обмеження граничного розміру.

Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 640 грн. (шістсот сорок гривень).

На постанову суду може бути подано апеляційну скаргу до Львівського апеляційного адміністративного суду через Шацький районний суд Волинської області протягом десяти днів з дня отримання копії постанови суду, складеної в повному обсязі.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Н.В.Жевнєрова