Справа № 233/770/17
Суддя: Наумик О. О.
Дата ухвалення: 2017-04-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

233 № 233/770/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 квітня 2017 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі: головуючого судді Наумик О. О., за участі секретаря Сухоставець Т.А., представника позивача ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Костянтинівці справу адміністративної юрисдикції за позовом ОСОБА_3 до Костянтинівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, третя особа Відкрите акціонерне товариство «Костянтинівський металургійний завод», - «про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити певні дії»,-

В С Т А Н О В И В:

21 лютого 2017 року ОСОБА_3 звернувся до суду з позовом до Костянтинівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області «про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити певні дії», в заяві від 06.04.2017 р. уточнив первісно заявлені позовні вимоги і просить рішення Костянтинівського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 02 лютого 2017 року щодо відмови в призначенні йому пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» скасувати та зобовязати Костянтинівське обєднане управління Пенсійного фонду України в Донецькій області призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 21.01.2017 р. із урахування пільгового стажу за Списком №2 періодів роботи з 31.01.1984 року по 11.11.1990 року (6 років 09 місяців 12 днів), з 20.03.1992 року по 28.02.1994 року (1 рік 11 місяців 09 днів), з 01.09.1994 року по 24.10.1994 року (00 років 1 місяць 24 дні) на посаді «вантажника, зайнятого на рудному дворі доменного виробництва» у Відкритому акціонерному товаристві «Костянтинівський металургійний завод»,

пославшись на таке:

Він народився 20 січня 1959 року та має право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п "б" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (Список №2) з 21.01.2017 р.

У звязку з досягненням пенсійного віку 24 січня 2017 року ним була подана заява до відповідача про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п."б" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (Список №2).

02 лютого 2017 року відповідачем було винесено рішення про відмову у призначенні йому пенсії за віком на пільгових умовах, яке мотивоване тим, що він не має достатнього пільгового стажу за Списком №2.

До пільгового стажу за Списком №2 йому не зараховано періоди роботи: з 31.01.1984 року по 11.11.1990 року, з 20.03.1992 року по 28.02.1994 року, з 01.09.1994 року по 24.10.1994 року на посаді «вантажника зайнятого на рудному дворі доменного виробництва» у Відкритому акціонерному товаристві «Костянтинівський металургійний завод» у звязку з відсутністю довідки пільгового характеру.

Вважає оскаржуване рішення незаконним.

Так, його пільговий стаж підтверджується записами у трудовій книжці, оригінал якої ним було надано відповідачу при поданні заяви про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2. Також до заяви ним додатково були надані довідки, видані архівним відділом Костянтинівської міської Ради, що підтверджують пільговий характер роботи.

Професія «Вантажника, зайнятого на рудному дворі» була віднесена до Списку №2 розділ ІІІ «Металургійне виробництво» відповідально до постанови КМУ від 11.03.1994 р. №162, а саме позиція 2040100а-11768 Вантажники, зайняті на рудному дворі.

Відповідно до Наказу по ВАТ «Костянтинівський металургійний завод» від 09 листопада 1994 року № 1034, на підприємстві була проведена атестація робочого місця, відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, та його професія «вантажник, зайнятий на рудному дворі» була атестована за Списком № 2.

Відсутність довідки пільгового характеру пояснюється тим, що документи передані до архівного відділу Костянтинівської міської ради, а місцезнаходження ліквідатора ВАТ Костянтинівський металургійний завод» невідомо.

У звязку з тим, що він має 8 років 10 місяців 15 днів пільгового стажу за Списком № 2 (при необхідних 12 років 6 місяців), отже він має право на призначення пенсії за Списком № 2 з 58 років.

Відповідач зобовязаний призначити йому пенсію з наступної дати після досягнення ним пенсійного віку, що кореспондує з приписами п.1 ч.1 ст.45 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» про те, що пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

Він звернувся із заявою саме у такому порядку, у звязку з чим пенсія повинна бути призначена з 21.01.2017 року, як то передбачено Законом.

В судовому засіданні представник позивача за довіреністю ОСОБА_1 позов підтримав за наведених у позовній заяві підстав, просив його задовольнити у повному обсязі.

Представник відповідача за довіреністю ОСОБА_2 в судовому засіданні позов не визнала з підстав, викладених у письмових запереченнях проти позову, пославшись на таке.

Згідно з ч.2 ст.19 Конституції України, органи державної влади, органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законом України.

ОСОБА_3 звернувся 24 січня 2017 року до Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до п.«б» ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02 березня 2015 року № 213-VIII, право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці та по результатам атестації робочих місць, а саме - чоловіки при досягненні 55 років при стажі роботи не менш 30 років, із них пільгового стажу за Списком № 2- 12 років 06 місяців 00 днів. Чоловікам, що мають не менш половини пільгового стажу роботи на пільгових умовах, пенсія призначається зі зниженням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців пільгового стажу такої роботи.

Відповідно до п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 12.08.1993 року за № 637, у тих випадках, коли у трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, встановлені для окремих працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ організацій або їх правонаступників (додаток 5 Порядку).

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи, первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Позивачем надані довідки архівної установи від 14.11.2016 року №05-07-07/1076 та 05-07-07/1077, що підтверджують періоди роботи з 31.01.1984 року по 11.11.1990 року, з 20.03.1992 року по 28.02.1994 року, з 01.09.1994 року по 24.10.1994 року на посаді вантажника у залізничному цеху, постійно зайнятого на завантаженні та розвантаженні вагонів на рудному дворі доменного виробництва, з 01.03.1994 року по 16.05.1994 року на посаді вантажника рудного двору на Костянтинівському металургійному заводі ім. Фрунзе (ВАТ «Костянтинівський металургійний завод»). Довідку, що уточнює пільговий характер роботи, позивачем не надана.

Також посада вантажника у залізничному цеху, постійно зайнятого на завантаженні та розвантаженні вагонів на рудному дворі доменного виробництва, не атестована за Списком №2 відповідно до Наказу № 1034 від 09.11.1994 р.

Таким чином, періоди роботи з 31.01.1984 року по 11.11.1990 року, з 20.03.1992 року по 28.02.1994 року, з 01.09.1994 року по 24.10.1994 року на посаді вантажника у залізничному цеху, постійно зайнятого на завантаженні та розвантаженні вагонів на рудному дворі доменного виробництва, з 01.03.1994 року по 16.05.1994 року на посаді вантажника рудного двору на Костянтинівському металургійному заводі ім. Фрунзе (ВАТ «Костянтинівський металургійний завод») не зараховано до пільгового стажу, оскільки зазначені періоди роботи не підтверджені довідкою уточнюючого характеру.

Відповідно до наданих документів, страховий стаж ОСОБА_3 склав 32 роки 7 місяців 7 днів, в тому числі пільговий стаж за Списком №2 складає 00 років 00 місяців 00 днів.

Отже, на момент звернення, необхідний пільговий стаж для призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно з п.«б» ст.13 Закон України «Про пенсійне забезпечення», відсутній.

Просила у задоволенні позову відмовити у повному обсязі.

Суд, заслухавши сторони, дослідивши надані сторонами докази у справі, дістає таких висновків.

Відповідно до п.«б» ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та Закону України Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення від 02.03.2015 року №213-VIII право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 та за результатами атестації робочих місць мають чоловіки при досягненні 55 років при стажі роботи не менш 30 років із них пільгового стажу за Списком № 2 - 12 років 06 місяців 00 днів. Чоловікам, що мають не менш половини пільгового стажу роботи на пільгових умовах, пенсія призначається зі зниженням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої ст.26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців пільгового стажу такої роботи. За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи не менш 26 років, якщо звернення відбулося в період з 01.04.2016 р. по 31.03.2017 р.

Судом встановлено, що ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, 24 січня 2017 року звернувся із заявою до Костянтинівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п."б" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (Список №2).

Рішенням Костянтинівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 02 лютого 2017 року в призначенні пенсії ОСОБА_3 на пільгових умовах відповідно до п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» відмовлено за таких підстав:

Відповідно до п.«б» ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02 березня 2015 року № 213-VIII, право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці та по результатам атестації робочих місць, а саме - чоловіки при досягненні 55 років при стажі роботи не менш 30 років, із них пільгового стажу за Списком № 2- 12 років 06 місяців 00 днів. Чоловікам, що мають не менш половини пільгового стажу роботи на пільгових умовах, пенсія призначається зі зниженням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців пільгового стажу такої роботи.

Відповідно до п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 12.08.1993 року за № 637, у тих випадках, коли у трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, встановлені для окремих працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ організацій або їх правонаступників (додаток 5 Порядку).

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи, первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Позивачем надані довідки архівної установи від 14.11.2016 року №05-07-07/1076 та 05-07-07/1077, що підтверджують періоди роботи з 31.01.1984 року по 11.11.1990 року, з 20.03.1992 року по 28.02.1994 року, з 01.09.1994 року по 24.10.1994 року на посаді вантажника у залізничному цеху, постійно зайнятого на завантаженні та розвантаженні вагонів на рудному дворі доменного виробництва, з 01.03.1994 року по 16.05.1994 року на посаді вантажника рудного двору на Костянтинівському металургійному заводі ім. Фрунзе (ВАТ «Костянтинівський металургійний завод»). Довідку, що уточнює пільговий характер роботи, позивачем не надана.

періоди роботи з 31.01.1984 року по 11.11.1990 року, з 20.03.1992 року по 28.02.1994 року, з 01.09.1994 року по 24.10.1994 року на посаді вантажника у залізничному цеху, постійно зайнятого на завантаженні та розвантаженні вагонів на рудному дворі доменного виробництва, з 01.03.1994 року по 16.05.1994 року на посаді вантажника рудного двору на Костянтинівському металургійному заводі ім. Фрунзе (ВАТ «Костянтинівський металургійний завод») не зараховано до пільгового стажу, оскільки зазначені періоди роботи не підтверджені довідкою уточнюючого характеру.

Відповідно до наданих документів, страховий стаж ОСОБА_3 склав 32 роки 7 місяців 7 днів, в тому числі пільговий стаж за Списком №2 складає 00 років 00 місяців 00 днів.

На момент звернення відсутній необхідний пільговий стаж для призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно з п.«б» ст.13 Закон України «Про пенсійне забезпечення».

Вирішуючи питання щодо правомірності оскаржуваного рішення, суд виходив з такого.

Відповідно до записів з трудової книжки позивача він працював:

№ 11 - з 31.01.1984 року по 11.11.1990 року на Костянтинівському металургійному заводі ім. Фрунзе вантажником, постійно зайнятим на завантаженні та розвантаженні вантажів на рудному дворі доменного виробництва в залізничному цеху;

№ 15 - з 20.03.1992 року по 28.02.1994 року на Костянтинівському металургійному заводі ім. Фрунзе вантажником, постійно зайнятим на завантаженні та розвантаженні вагонів на рудному дворі доменного виробництва в залізничному цеху;

№ 18 - з 01.09.1994 року по 24.10.1994 року на Костянтинівському металургійному заводі ім. Фрунзе вантажником, постійно зайнятим на завантаженні та розвантаженні вагонів на рудному дворі доменного виробництва в залізничному цеху (а.с.9-10).

За приписами ст.62 Закону України "Про пенсійне забезпечення",основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

У відповідності до п.20 Постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637 "Про затвердження порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній", у тих випадках коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, або за вислугу років, встановлених для окремих категорій працівників для підтвердження спеціального стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств або організацій.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року №383, встановлено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92 року.

Професія «Вантажника, зайнятого на рудному дворі» була віднесена до Списку №2 розділ ІІІ «Металургійне виробництво» відповідально до постанови КМУ від 11.03.1994 р. №162, а саме позиція 2040100а-11768 Вантажники, зайняті на рудному дворі.

Згідно з архівною довідкою №05-07-07/1077 від 14 листопада 2016 року з питання підтвердження умов праці ОСОБА_3 архівний відділ Костянтинівської міської ради повідомив, що в документах з особового складу Костянтинівського металургійного заводу ім. Фрунзе управління металургійної промисловості Міністерства чорної металургії маються такі відомості:

ОСОБА_3 зарахувати на роботу до залізничного цеху вантажником, постійно зайнятим на завантаженні та розвантаженні вагонів на рудному дворі доменного виробництва, 30.01.1984. Номер наказу відсутній.

В особових картках звільнених за 1990 рік в графі «призначення і переміщення» мається запис: 31.01.1984., залізничн. цех, вантажник постійно зайнятий на завантаженні, розвантаженні вантажів на рудному дворі доменного виробництва, Пр. №9 від 30.01.1984 р.

Наказ про звільнення ОСОБА_3 відсутній. В особових картках, звільнених за 1990 рік мається запис: зв. 11.11.90 р., Пр. 455 від 12.11.1990 р., власн. Бажання (а.с.14).

Згідно з архівною довідкою №05-07-07/1076 від 14 листопада 2016 року з питання підтвердження умов праці ОСОБА_3 архівний відділ Костянтинівської міської ради повідомив, що в документах з особового складу Костянтинівського металургійного заводу ім. Фрунзе управління металургійної промисловості Міністерства чорної металургії, ВАТ «Костянтинівський металургійний завод» маються такі відомості:

ОСОБА_3 зарахувати на роботу з 20 березня 1992 року до залізничного цеху вантажником, постійно зайнятим на завантаженні та розвантаженні вагонів на рудному дворі доменного виробництва. Тривалість робочого дня (робочого тижня) при роботі з неповним робочим часом 8 годин відповідно до наказу №428 від 19.03.92.

ОСОБА_3 перевести постійно з 01 березня 1994 року, колишнє місце праці цех 12 категор. персон. 1 вантажник, «зан. на пог-разг. ваг. на руд. дворе дом. пр-ва»; нове місце праці цех 1 ділянка. 16 категор. персон. 1 вантажник рудного двору 4 р. відповідно до наказу № 207 від 01.03.94.

ОСОБА_3 провести постійно з 17 травня 1994 року, колишнє місце праці цех 01 бр.16 категор.персон.01 вантажник; нове місце праці цех 12 бр. 04 категор. персон. 01 Бригадир «жд. тран-та» відповідно до наказу № 387 від 16.05.1994.

ОСОБА_3 провести постійно з 01 вересня 1994 року, колишнє місце праці «жел. дор. цех категор. персон. 1 бригадир»; нове місце праці «жел. дор. цех категор.персон.» 1 вантажник «ж.д.» вагонів (зайнятий на «погр. разгр». вагонів на рудному дворі «дом. пр-ва»). Підстава переводу Пр. по заводу № 710 від 5.08.94р. відповідно до наказу № 796 від 21.09.94.

Розпорядження про переведення на іншу роботу, наказ про звільнення ОСОБА_3 відсутнє.

В особових картках, звільнених за 1997 рік в графі «призначення і переміщення» мається запис: 25.10.94 залізничний цех бригадир залізничного транспорту 6 розряду Расп. 176 від 25.10.94.

В особових картках, звільнених за 1997 рік мається запис: Пр. 547 від 22.12.97 р. зв. 22.12.97 р. «Соб. жел.».

У справі «Атестація робочих місць за умовами праці» мається наказ № 1034 від 09.11.94, яким затверджено перелік професій, які підтверджують право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком №2 доменний цех, вантажник, зайнятий на рудному дворі код професії 2040100а-11768 (а.с.12-13).

Відповідно до наказу по Костянтинівському металургійному заводу ім. Фрунзе від 09 листопада 1994 року № 1034 «Про затвердження переліку професій з пільговим пенсійним забезпеченням», за результатами проведеної атестації робочих місць за умовами праці, підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2 професії «вантажник, зайнятий на рудному дворі» (код професії 2040100а-11768) (а.с.15-16).

Оскільки факт роботи позивача у шкідливих умовах за вказані періоди підтверджено трудовою книжкою з усіма необхідними записами, архівними довідками з даними про атестацію робочого місця, суд вважає, спірний період роботи позивача не зарахований відповідачем до пільгового стажу неправомірно.

З огляду на зазначене при врахуванні спірних періодів роботи позивача з 31.01.1984 року по 11.11.1990 року, з 20.03.1992 року по 28.02.1994 року, з 01.09.1994 року по 24.10.1994 року на посаді «вантажника у залізничному цеху, постійно зайнятого на завантаженні та розвантаженні вагонів на рудному дворі доменного виробництва» у Відкритому акціонерному товаристві «Костянтинівський металургійний завод» як пільгових, позивач має право на призначення пенсії зі зниженням пенсійного віку з 58 років.

За наведених підстав рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійною фонду України Донецької області від 02 лютого 2017 року щодо відмови в призначені позивачу пенсії на пільгових умовах відповідно до п."б" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з 21 січня 2017 року є незаконним та таким, що підлягає скасуванню.

При цьому суд не приймає до уваги доводи представника відповідача щодо непроведення атестації робочих місць за посадою позивача - вантажника, постійно зайнятого на завантаженні та розвантаженні вантажів на рудному дворі доменного виробництва в залізничному цеху, та вважає їх безпідставними, оскільки залізничний цех входить до складу рудного двору, а професія «вантажник, зайнятий на рудному дворі» атестована відповідно до наказу по Костянтинівському металургійному заводу ім. Фрунзе від 09 листопада 1994 року № 1034 «Про затвердження переліку професій з пільговим пенсійним забезпеченням».

У відповідності до п.а ч.1 ст.83 Закону України «Про пенсійне забезпечення», пенсії за віком призначаються з дня досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією надійшло не пізніше 3 місяців з дня досягнення пенсійного віку.

Тож позов підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст.158-163,167 КАС України, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити.

Визнати рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 02 лютого 2017 року щодо відмови в призначенні ОСОБА_3 пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» незаконним та скасувати його.

Зобов'язати Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області зарахувати ОСОБА_3 до пільгового стажу роботи за п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» періоди роботи:

-з 31 січня 1984 року по 11 листопада 1990 року на посаді вантажника, постійно зайнятого на завантаженні та розвантаженні вантажів на рудному дворі доменного виробництва в залізничному цеху Костянтинівського металургійного заводу ім. Фрунзе;

-з 20 березня 1992 року по 28 лютого 1994 року на посаді вантажника, постійно зайнятого на завантаженні та розвантаженні вагонів на рудному дворі доменного виробництва в залізничному цеху Костянтинівського металургійного заводу ім. Фрунзе;

-з 01 вересня 1994 року по 24 жовтня 1994 року на посаді вантажника, постійно зайнятого на завантаженні та розвантаженні вагонів на рудному дворі доменного виробництва в залізничному цеху Костянтинівського металургійного заводу ім. Фрунзе;

та призначити пенсію за віком на пільгових умовах з 21 січня 2017 року.

На постанову до Донецького апеляційного адміністративного суду через Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області може бути подана апеляція протягом 10 днів з дня її проголошення. У разі застосування судом ч. 3 ст.160 КАС України апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя: