Справа № 698/800/16-а
Суддя: Шурко О.І.
Дата ухвалення: 2017-03-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

КИЇВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Справа: № 698/800/16-а Головуючий у 1-й інстанції: Баранов О.І. Суддя-доповідач: Шурко О.І.
У Х В А Л А

Іменем України

30 березня 2017 року м. Київ

Київський апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:

головуючого Шурка О.І.,

суддів Василенка Я.М., Степанюка А.Г.,

при секретарі Дуденкові О.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні, без фіксування його за допомогою звукозаписувального технічного засобу згідно до ч. 1 ст. 41 КАС України, апеляційну скаргу Звенигородського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області на постанову Катеринопільського районного суду Черкаської області від 16 грудня 2016 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Звенигородського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області про визнання дій щодо відмови у перерахунку та виплаті пенсії протиправними та зобов'язання перерахувати та виплатити пенсію, -

В С Т А Н О В И В :

Постановою Катеринопільського районного суду Черкаської області від 16 грудня 2016 року позовні вимоги задоволено частково: дії Звенигородського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області щодо відмови у здійсненні перерахунку та виплаті пенсії з урахуванням суми одноразової грошової допомоги за вислугу років з 01.10.2016 року - визнано протиправними; зобов'язано Звенигородське об'єднане управління Пенсійного фонду України Черкаської області здійснити ОСОБА_2 перерахунок та виплату пенсії, з урахуванням суми одноразової грошової допомоги за вислугу років, згідно довідки Мокрокалигірської сільської ради Катеринопільського району Черкаської області від 13.10.2016 року № 1842, із розрахунку 90 відсотків заробітної плати, обчисленої відповідно до норм Закону України «Про державну службу», які діяли на час призначення пенсії державного службовця, починаючи з 01.10. 2016 року, з урахуванням проведених виплат, без обмеження у часі; у задоволенні позовних вимог за період з 16.05.2016 року по 30.09.2016 року включно - відмовлено.

Не погоджуючись з вищезазначеним рішенням відповідач звернувся із апеляційною скаргою, в якій просить скасувати оскаржувану постанову, як таку, що постановлена із порушенням норм матеріального і процесуального права, та ухвалити нову постанову, якою у задоволені позову відмовити.

Заслухавши суддю-доповідача, перевіривши матеріали справи та доводи апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що зазначена апеляційна скарга не підлягає задоволенню, виходячи з наступних підстав.

Як вбачається матеріалів справи, 13.10.2016 року ОСОБА_2 звернулася до Звенигородського об'єднаного управління ПФ України Черкаської області із заявою про проведення перерахунку пенсії включивши в розрахунок грошову винагороду, яку вона отримала в 2010 році за стаж роботи в органах місцевого самоврядування більше ніж 20-ти років, та інші виплати на які були нараховані та сплачені всі страхові внески.

З довідки Мокрокалигірської сільської ради від 13.10.2016 року № 1842 вбачається, що у жовтні 2010 року ОСОБА_2 отримала одноразову грошову допомогу за вислугу років у розмір 8791,35 грн. При цьому на вказану суму були нараховані страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

З відповіді Звенигородського об'єднаного управління ПФ України Черкаської області від 21.10.2016 року № 7924/0702 вбачається, що останнім розглянуто звернення ОСОБА_2 від 13.10.2016 року та їй відмовлено у проведенні перерахунку з мотивів того, що вказана виплата не відноситься до інших надбавок, які враховуються при перерахунку пенсії.

Суд першої інстанції, задовольняючи частково позовні вимоги, виходив з того, що відповідач протиправно відмовив позивачу в такому перерахунку.

З таким висновком суду першої інстанції не можна не погодитися з огляду на наступне.

Згідно статті 37 Закону України «Про державну службу» пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, а кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати.

Відповідно до ст. 33 Закону України «Про державну службу» заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок. Посадові оклади державних службовців установлюються залежно від складності та рівня відповідальності виконуваних службових обов'язків. Доплата за ранг провадиться відповідно до рангу, присвоєного державному службовцю. Державним службовцям можуть установлюватися надбавки за високі досягнення у праці і виконання особливо важливої роботи, доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників та інші надбавки і доплати, а також надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань. Умови оплати праці державних службовців, розміри їх посадових окладів, надбавок, доплат і матеріальної допомоги визначаються Кабінетом Міністрів України.

Згідно ст. 2 Закону України «Про оплату праці» структура заробітної плати складається з основної, додаткової та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, до яких належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Відповідно до вимог статті 37-1 Закону № 3723-ХІІу разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій. Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

Колегією суддів встановлено, що з отриманої позивачем спірної виплати було утримано страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. Отже, вони повинні були прийматися в розрахунок пенсії позивача.

Відповідно до статті 66 Закону України від 05.11.1991 № 1788-ХІІ «Про пенсійне забезпечення»,статті 41 Закону України від 09.07.2003 № 1058-ІV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» отримувані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати.

Тобто, суми матеріальної допомоги, винагород та індексації, на які нараховувався збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, не зважаючи на те, що вказані суми не включаються до складу заробітної плати державного службовця, повинні враховуватися при обчисленні розміру пенсії державного службовця.

Аналогічна позиція висловлена Верховним Судом України в постанові від 20.02.2012 року (справа № 21-430а11).

Відповідно до ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ч. 1 ст. 9 КАС України, суд при вирішенні справи керується принципом законності, відповідно до якого органи державної влади, органи місцевого самоврядування, їхні посадові і службові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Надані докази, які є у справі, були оцінені колегією суддів за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні. Крім того, було оцінено належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності, що відповідає вимогам ст. 86 КАС України.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Доводи апеляційної скарги спростовуються встановленими судом першої інстанції обставинами, наявними в матеріалах справи доказами та нормами права, зазначеними в мотивувальній частині оскаржуваного рішення суду.

Таким чином, колегія суддів вирішила згідно ст. 200 КАС України залишити апеляційну скаргу без задоволення, а постанову суду - без змін, з урахуванням того, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального та процесуального права.

Керуючись ст.ст. 41, 160, 195, 196, 198, 200, 205, 206 КАС України, суд

У Х В А Л И В:

Апеляційну скаргу Звенигородського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області - залишити без задоволення, а постанову Катеринопільського районного суду Черкаської області від 16 грудня 2016 року - без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення, але може бути оскаржена до Вищого адміністративного суду України в порядок і строки, визначені ст. 212 КАС України.

Головуючий:

Судді:

Повний текст ухвали виготовлено 04.04.2017.

Головуючий суддя Шурко О.І.

Судді: Василенко Я.М.

Степанюк А.Г.