Справа № 638/14258/16-а
Суддя: Наумова С. М.
Дата ухвалення: 2017-03-28 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 березня 2017 р.

Дзержинський районий суд міста Харкова у складі:

Головуючого судді Наумової С.М.,

При серктарі ОСОБА_1,

Позивача ОСОБА_2,

Представника відповідача ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Дзержинського районного суду міста Харкова адміністративний позов ОСОБА_2 до Головного Управління Пенсійного фонду України в Харківській області про визнання дій та рішень протиправними та про зобовязання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_2, 05 вересня 2016 року звернувся до суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного Фонду України в Харківській області, в уточнених в ході судового засідання вимогах яких просив суд, визнати протиправними і незаконними дії та прийняті рішення ГУПФУ в Харківській області під час здійснення перерахунку моєї пенсії з 01.01.2008р. та всіх подальших перерахунків до дати прийняття рішення постанови суду, наслідками яких є позбавлення його колишнього працівника старшого начальницького складу ОСОБА_4 в Харківській області набутого права власності на призначену йому з 28.11.2005р. «за вислугу років» пенсію з її невідємними складовими розрахунковими частинами - складу заробітку (грошового забезпечення), що відображений в його грошовому атестаті №251 від 06.12.2005р. з якого обчислюється основний розмір пенсії належний йому, шляхом перепризначення йому як військовослужбовцю з присвоєнням військового звання «за вислугу років» нової пенсії з її недостовірними невідємними складовими розрахунковими частинами - зниженими складами заробітку (грошового забезпечення) з недостовірними додатковими видами в безпідставно знижених розмірах з яких обчислені знижені основні розміри пенсій, а також визнати за ним набуте право на перерахунок основного розміру пенсії з 01.01.2008р. з урахуванням підвищення максимального розміру посадового окладу в сумі -950грн.. що передбачений новою схемою посадових окладів додатка №11 затвердженого постановою КМ України від 07.11,2007р. №1294 за колишньою займаною посадою і зобовязати ГУПФУ в Харківській області: -поновити з 01.01.2008 року в повному обсязі його набуте право власності на його склад заробітку відображений в його грошовому атестаті №251 від 06.12.2005р. та здійснити станом на 01.01.2008 року перерахунок основного розміру його пенсії обчисленої з дійсного складу заробітку (грошового забезпечення) з урахуванням підвищеного максиматьного розміру посадового окладу - 950грн.; підвищення посадового окладу на 50%; окладу за спеціальне звання - 125грн; відсоткової надбавки за вислугу років 30%; надбавки 100%; надбавки за особливі умови служби 50%; надбавки за безперервну службу 50%; надбавки за роботу в умовах режимних обмежень (таємність) 15%; доплати від пенсії 50%; премії 33,3% і виплачувати основний розмір пенсії у розмірі 65% визначеної суми складу заробітку (грошового забезпечення) та виплатити різницю в пенсії за минулий час з 05.09.2015р. з урахуванням компенсації втрати частини доходів.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_2, підтримав уточненні позовні вимоги, просив суд позов задовольнити в повному обсязі за період з 05.09.2015 року , як це було визначено Харківським апеляційним адміністративним судом.

Представник позивача ОСОБА_3, заперечувала проти задоволення позову, та надала суду письмові заперечення в яких зазначила, що Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області не погоджується з вимогами позивача, оскільки з 28.11.2005 року ОСОБА_2 призначено пенсію за вислугу років, відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб", грошове забезпечення складалося: Посадовий оклад - 210,00 грн.

Оклад за звання - 125,00 грн.

Надбавка за вислугу років 30% - 100,50 грн.

Надбавка за особливі умови служби 50% - 167,50 грн.

Надбавка 100% - 344,50 грн.

Надбавка за таємність 15% - 31,5 грн.

Пенсійна надбавка 50% - 636,19 грн.

Надбавка за безперервну службу 90% - 807,59 грн.

Премія 33,3% - 806,79 грн.

Грошове забезпечення всього: 3229,57 грн.

Основний розмір пенсії 65% грошового забезпечення у розмірі - 2099,22 грн.

Також представник відповідача зазначила, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 02.11.2006 року № 1522 «Про передачу органам Пенсійного фонду України функцій з призначення і виплати пенсій деяким категоріям громадян», органам Пенсійного фонду України функції з призначення (перерахунку) та виплати пенсій пенсіонерам силових міністерств і відомств передані з 01.01.2007 року.

Відповідно до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України №3-1 від 30.01.2007 року, та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.02.2007 року за №135/13402, документи для призначення та проведення перерахунку подаються до органів Пенсійного фонду України уповноваженими структурними підрозділами силових структур.

З 1 січня 2008 року (дати набрання чинності постановою № 1294) були визначені нові види грошового забезпечення військовослужбовців, з урахуванням розмірів яких, відповідно до статті 63 Закону № 2262-ХІІ та Порядку позивачу правомірно було проведено перерахунок пенсії позивача без урахування надбавок та доплат, передбачених Указом Президента України від 4 жовтня 1996 року № 926/96 "Про умови грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу та оплати праці працівників органів внутрішніх справ" та Указом від 23.02.2002 року № 173/2002 «Про посилення соціального захисту військовослужбовців та осіб рядового і начальницького складу органів», оскільки з 1 січня 2008 року ці укази були визнані такими, що втратили чинність на підставі Указу Президента України від 18 грудня 2007 року № 1234/2007 "Про внесення зміни до Указу Президента України від 1 квітня 1999 року № 379 та визнання такими, що втратили чинність, деяких указів Президента України".

Відповідно з 01.01.2008 року надбавка за безперервну службу 50% надбавка за особливі умови служби, 50% премія та надбавка 100% за очікувану пенсію - скасовані, тобто, пенсія позивачу з 01.01.2008 року перерахована згідно чинного законодавства.

Крім того, додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), для перерахунку пенсії не враховуються (пунктом 5 постанови Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року №45).

Також представник відповідача пояснила, що порядок перерахунку пенсій з 1 січня 2008 року регулюється постановами Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 року №45 та від 07.11.2007 №1294.

Для проведення перерахунку пенсій згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 р. №1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу» управлінням фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку ГУМВС України в Харківській області була надана довідка про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_2 з 01.01.2008 року: Посадовий оклад - 900,00 грн.

Оклад за військове звання - 125,00 грн.

Надбавка за вислугу років 30% - 307,50 грн.

Надбавка за виконання особливо важливих завдань 42% - 559,65 грн.

Надбавка за роботу з таємними документами 15% - 135,00 грн.

Надбавка за ОРД 18% - 162,00 грн.

премія 17% - 372,16 грн.

Всього - 2561,31 грн.

Розмір грошового забезпечення, згідно з наданою довідкою, склав -2561,31 грн.

Основний розмір пенсії, після проведеного перерахунку, складав 1664,85 грн. (2561,31*65%), що менше основного розміру пенсії, яку позивач отримував до перерахунку 01.01.2008 року.

Позивачу відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 року. N 355 було проведено підвищення пенсії в повному обсязі, відповідно до норм та вимог чинного законодавства.

Тобто відповідач зазначає, що повноважень щодо внесення змін в документи, які були надані на позивача управлінням фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку ГУМВС України в Харківській області на підставі яких було проведено перерахунок пенсія, у органів Пенсійного фонду України не має.

При цьому, представник відповідача зазначає, що головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області на час проведення перерахунку пенсії жодним чином не порушило права позивача на пенсійне забезпечення щодо визначення та обчислення розміру пенсії. Головне управління керувалося лише тими показниками грошового забезпечення позивача, які були надані управлінням фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку ГУМВС України в Харківській області, та не могло визначити і врахувати будь-які інші, окрім тих, що були включені до відповідної довідки.

На даний час, такий обєкт порушеного права відсутній, а тому не можна визнавати протиправними рішення, дії, бездіяльність головного управління. Отже, звернення до суду стосовно даного питання є передчасним, а тому в задоволенні даної частини позову слід відмовити.

17.08.2016 року на адресу головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області від ГУНП в Харківській області надійшли довідки про грошове забезпечення для здійснення перерахунку пенсії з 01.01.2008 року відповідно до постанови КМУ від 07.11.2007 року №1294 та підвищення відповідно до постанови КМУ від 01.07.2012 року №355 на пенсіонера МВС ОСОБА_2, у звязку з уточненням посадового окладу. Також зазначено, що раніше надані довідки вважати недійсними.

У відповідності до зазначених довідок головним управління Пенсійного фонду України в Харківській області було зроблено перерахунок пенсії.

Основний розмір пенсії, після проведеного перерахунку, складав 1747,59 грн. (2688,60*65%), що менше основного розміру пенсії, яку позивач отримував до перерахунку 01.01.2008 року.

Пунктом 4 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 року №45 обумовлено, якщо внаслідок перерахунку розмір пенсії зменшується, то здійснюється доплата до попереднього розміру пенсії і пенсія виплачується в раніше встановленому розмірі. Розмір пенсії склав - 2099,22 грн.

Постановою Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 р. N 355 «Про збільшення розмірів пенсій, призначених відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб обумовлено підвищення основних розмірів пенсій військовослужбовців з 1 липня 2012 року на 11 %, з 1 вересня 2012 року - до 23 %, з 1 січня 2013 року - до 35%.

Ч. 2 ст. 51 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців.

Отже, розмір пенсії ОСОБА_2 після проведеного перерахунку, з урахуванням вищезазначених довідок з 01.09.2016 року склав - 3227.80 грн.

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши надані сторонами докази у їх сукупності, вважає позовні вимоги такими, що підлягають задоволенню, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що 28.11.2005 року позивач звільнився зі служби УДСБЕЗ УМВС в Харківській області (а.с. 25) з одночасним призначенням пенсії за вислугою років на підставі Закону України «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб» від 09.04.1992 року. Відповідно до цього Закону позивач ОСОБА_2, набув право - на довічну пенсію за вислугу років.

За останньою займаною штатною посадою при звільненні у зв'язку із виходом на пенсію його грошове забезпечення складалося з: посадового окладу - 140 грн., підвищення посадового окладу на 50% - 70 грн., окладу за спеціальне звання - 125 грн., процентної надбавки за вислугу років (30 %) - 100,50 грн., 100-відстокової надбавки -344,50 грн., надбавки за особливі умови служби (50%) 167,50 грн., надбавки за безперервну службу 50% - 807,79 грн., надбавки за таємність 15% - 31,50 грн., доплата від пенсії 50% - 636,19 грн., премії (33,3%) -806,79 грн.

З 01 січня 2008 року ОСОБА_2, ГУПФ призначено пенсію за вислугу років у розмірі 65 % грошового забезпечення.

На підставі довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії № 10028783, виданої УФЗБО ГУМВСУ, ГУПФ проведено перерахунок призначеної пенсії, грошове забезпечення, з якого нараховується пенсія визначено, виходячи з: посадовий оклад - 900 грн.; оклад за військове звання - 125 грн.; процентна надбавка за вислугу років (30%) 307,50 грн.; робота з таємними виробами, носіями, документами (15%) - 135,00 грн., надбавка за оперативно-розшукову діяльність (18 %) 162,00 грн., надбавка за особливо важливі завдання (42%) 559,65 грн., премія (17 %) 372, 16 грн., всього 2561,31 грн.

В цьому гошовом забезпеченні знижений основний розмір пенсії.

Як встановлено ст. 58 Конституції України, закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі.

При прийнятті нових Законів або внесенні змін до чинних Законів держава не вправі допускати звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод людини (ст. 22 Конституції України).

Відповідно до ст. 5 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», особам, звільненим з військової служби, іншим особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей може призначатися (за їх бажанням) пенсія на умовах і в порядку, передбачені Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». При цьому для обчислення пенсій враховуються всі види грошового забезпечення, що отримували зазначені особи, які мають право на пенсію за цим Законом, перед звільненням зі служби.

Згідно ст. 15 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, іншим особам, зазначеним у пунктах «б»- «д» статті 1 цього Закону, які мають право на пенсію за цим Законом і які є ветеранами війни, та особам, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», пенсія за вислугу років підвищується в порядку і на умовах, передбачених зазначеним Законом.

Як визначено ст. 43 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби та деяких інших осіб», при обчислені пенсій особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом враховуються відповідні оклади за посадою, військовим чи спеціальним званням, процентна надбавка за вислугу років, надбавки за вчене звання і вчену ступінь, кваліфікацію і умови служби в порядку і розмірах, що визначаються Кабінетом Міністрів України.

У відповідності із ч. 3 ст. 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», призначені військовослужбовцям пенсії перераховуються з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців. Перерахунки пенсії проводяться лише з підвищення тих видів грошового забезпечення, що передбачені ст. 43 вказаного Закону.

Постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року № 393 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей»(п. 6) передбачено, що пенсії особам зазначеної категорії військовослужбовців обчислюються із суми грошового забезпечення, що виплачується їм на день звільнення з військової служби.

Грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення. (п.1 постанови Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2007 року № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб»)

Пленумом Верховного Суду України (п. 8 постанови від 15 квітня 2005 № 4 «Про окремі питання застосування судами України законодавства про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб») роз'яснено, що згідно ст. 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби та деяких інших осіб»та п. 8 постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року № 393, перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям та особам, котрі мають право на пенсію згідно із цим Законом, провадиться у зв'язку зі зміною (що сталася після звільнення їх зі служби) розмірів грошового забезпечення, виходячи з якого обчислюються пенсії. При збільшенні розміру окладів грошового утримання (посадового окладу й окладу за військовим (спеціальним) званням) перерахунку підлягають як відсоткова надбавка за вислугу років, так і інші додаткові види грошового забезпечення, що враховувалися при обчисленні пенсії та розмір яких визначається у відсотках від зазначених окладів грошового забезпечення (за класність, роботу з таємними документами, умови служби тощо).

На думку суду, дослідивши матеріали справи, обґрунтовано визнає, що внаслідок перерахунку пенсії позивача в 2008 році його право на належний рівень пенсійного забезпечення було порушено.

Зміна грошового забезпечення позивача шляхом заниження раніше встановлених додаткових видів грошового забезпечення та врахування нових, які він на момент звільнення не отримував, є протиправною.

Перерахунок пенсії позивача повинен був проводитись ГУПФ на підставі ч. 3 ст. 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби та деяких інших осіб»з урахуванням встановлених позивачу на момент звільнення складових грошового забезпечення та зміненого на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2007 року № 1294 посадового окладу.

Також, згідно зі ст. 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їх сімей у зв'язку із введенням в дію цього закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі , а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку. Призначені військовослужбовцям, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членами їх сімей пенсії перераховуються з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ.

Відповідно до п.7 та п.8 постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.1992 року за № 393 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей» пенсії обчислюються з таких видів грошового забезпечення: окладу за останньою штатною посадою, займаною перед звільненням; окладу за військове або спеціальне звання; процентної надбавки за вислугу років; додаткових видів грошового забезпечення, що надаються щомісяця ( надбавки за вчене звання і науковий ступінь, кваліфікацію та умови служби). Перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їх сімей у зв'язку зі зміною розмірів грошового забезпечення, що сталося після звільнення зі служби осіб офіцерського складу, прапорщиків, мічманів, військовослужбовців надстрокової служби та військової служби за контрактом , осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, проводиться щорічно, виходячи з установленого за станом на 1 січня поточного року розміру грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, з якого обчислюється пенсії.

Відповідно до Указу Президента України № 615/95 «Про надбавки до грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України» з метою посилення соціального захисту військовослужбовців» та відповідно до статті 9 Закону України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» встановлена для військовослужбовців ( крім військовослужбовців строкової служби ) щомісячні надбавки у розмірі 40 % від окладів грошового утримання та 50% від окладів грошового утримання за особливі умови служби, виконання особливо важливих завдань та значного обсягу робіт.

Щомісячні надбавки, запроваджені Указом Президента України від 14.07.1995 року №615/95 належать до додаткових видів грошового забезпечення і враховуються при нарахуванні пенсії військовослужбовцям, які отримували їх під час проходження служби і були звільнені зі служби після їх запровадження, в порядку, визначеному п.7 постанови КМУ №393, в редакції, чинній на час призначення пенсії.

Отже, суд вважає, що оспорюванні дії відповідача дійсно порушують гарантовані державою права позивача, та вбачає підстави для їх поновлення, а таким чином позов підлягає задоволенню.

Крім того, питання щодо строків звернення до суду врегульовані статтею 99 Кодексу адміністративного судочинства України.

Відповідно до ч.І ст.99 Кодексу адміністративного судочинства України, адміністративний позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами.

Згідно ч.2 ст. 99 КАС України (в редакції яка діяла до 30.07.2010 року) для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлювався річний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

Частиною 2 статті 5 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що провадження в адміністративних справах здійснюється відповідно до закону, чинного на час вчинення окремої процесуальної дії, розгляду і вирішення справи.

Відповідно до ч.І ст. 100 КАС України ( в редакції, яка діяла на час розгляду і вирішення справи) адміністративний позов, поданий після закінчення строків, установлених законом, залишається без розгляду, якщо суд за заявою особи, яка його подала, не знайде підстав для поновлення строку, про що постановляється ухвала.

Таким чином, суд з урахуванням ухвали Харківського апеляційного адміністративного суду від 24 жовтян 2016 року дійшов висновку, що позовні вимог за період до 05.09.2015 року в силу приписів статті 100 КАС України підлягають залишенню в цій частині без розгляду.

Керуючись ст.. 19, 94, 99, 100, ст.254 КАС України, ст. 58 Конституції України, ст. 5, 15, 43 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» суд, -

ПОСТАНОВИВ :

Визнати протиправними дії ГУПФУ в Харківській області під час здійснення перерахунку пенсії з 01.01.2008р. та всіх подальших перерахунків , наслідками яких є позбавлення ОСОБА_2 колишнього працівника старшого начальницького складу ОСОБА_4 в Харківській області набутого права власності на призначену з 28.11.2005р. «за вислугу років» пенсію з її невід'ємними складовими розрахунковими частинами - складу заробітку (грошового забезпечення), що відображений в грошовому атестаті №251 від 06.12.2005р. з якого обчислюється основний розмір пенсії належний позивачу, шляхом перепризначення позивачу, як військовослужбовцю з присвоєнням військового звання «за вислугу років» нової пенсії з її невід'ємними складовими розрахунковими частинами - зниженими складами заробітку (грошового забезпечення) з недостовірними додатковими видами в безпідставно знижених розмірах з яких обчислені знижені основні розміри пенсій.

Визнати за ОСОБА_2 набуте право на перерахунок основного розміру пенсії з 01.01.2008р. з урахуванням підвищення максимального розміру посадового окладу в сумі 950 грн., що передбачений новою схемою посадових окладів додатка №11 затвердженого постановою КМ України від 07.11.2007р. №1294 за колишньою займаною посадою і зобов'язати ГУПФУ в Харківській області:

- поновити з 01.01.2008 року в повному обсязі набуте право власності на свій склад заробітку відображений в грошовому атестаті №251 від 06.12.2005р. та здійснити станом на 01.01.2008 року перерахунок основного розміру пенсії обчисленої з дійсного складу заробітку (грошового забезпечення) з урахуванням підвищеного максимального розміру посадового окладу - 950грн.; підвищення посадового окладу на 50%; окладу за спеціальне звання - 125 грн; відсоткової надбавки за вислугу років 30%; надбавки 100%; надбавки за особливі умови служби 50%; надбавки за безперервну службу 50%; надбавки за роботу в умовах режимних обмежень (таємність) 15%; доплати від пенсії 50%; премії 33,3% і виплачувати основний розмір пенсії у розмірі 65% визначеної суми складу заробітку (грошового забезпечення) та виплатити різницю в пенсії, починаючи з 05.09.2015р.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень Головного Управління Пенсійного фонду України в Харківській області на користь ОСОБА_2 витрати на оплату судового збору в сумі 1102 гр. 40 коп

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного адміністративного суду через Дзержинський районний суд м.Харкова протягом 10 днів з моменту проголошення.

Суддя С.М. Наумова