Справа № 583/450/17
Суддя: Кудін А. М.
Дата ухвалення: 2017-03-24 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа№ 583/450/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 березня 2017 року Охтирський міськрайонний суд Сумської області в складі:

головуючого - судді - Кудіна А.М.

з участю секретаря с/з - Якубович В.В.

позивача - ОСОБА_2

представника позивача - ОСОБА_3

представника відповідача - Дмітрієвої В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Охтирка адміністративну справу за позовом

ОСОБА_2 до Охтирського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 звернувся до суду з адміністративним позовом до Охтирського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії, в якому прохає: визнати протиправними дії Охтирського об'єднаного управління Пенсійного Фонду України Сумської області щодо переведення його з пенсії за вислугу років на пенсію за віком та щодо застосування показника середньої заробітної плати працівників в цілому по Україні за 2007 рік відповідно до вимог частини першої статті 40 та частини третьої статті 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» при обрахуванні йому державної пенсії за віком та зобов'язати Охтирське об'єднане управління Пенсійного фонду України Сумської області нарахувати та виплачувати йому державну пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» з урахуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні в галузі економіки, з якої сплачено страхові внески за три календарні роки, тобто за 2014, 2015, 2016 роки, починаючи з часу звернення із заявою про призначення пенсії та в подальшому щомісячно у законно визначених розмірах. Свої вимоги мотивував тим, що з 09 серпня 2001 року він перебував на обліку в головному управлінні Пенсійного фонду України в Сумській області як отримувач пенсії за вислугу років відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» та до кінця січня 2007 року отримував довічну пенсію за вислугу років як особа, яка була звільнена зі служби в органах внутрішніх справ. Після досягнення загального пенсійного віку (13.05.2016 р. виповнилось 60 років), 04.01.2017 року він подав до Охтирського об'єднаного управління пенсійного фонду України Сумської області заяву про відмову від пенсії за вислугу років та заяву про призначення йому пенсії за віком. На підставі його заяви від Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області була отримана довідка про те, що з 01 лютого 2017 року йому припинено виплату пенсії за вислугу років. Незадовго після подання позивачем заяви з пакетом документів для призначення пенсії за віком, працівник управління, яка приймала його документи, повідомила, що йому призначено пенсію у розмірі 5142 грн. 55 коп. Вважаючи, що розмір призначеної йому пенсії замалий, позивач 03.02.2017 року звернувся із заявою до відповідача, в якій просив надати йому інформацію щодо формули розрахунку розміру пенсії, в тому числі просив повідомити його, за який період було взято показник середньої заробітної плати по Україні при призначенні мені розміру пенсії за віком, (копія заяви додається). 17 лютого 2017 року з Охтирського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області надійшов лист від 17 лютого 2017 року № С-27, в якому позивача повідомили, що йому призначено пенсію за віком шляхом переведення з пенсії за вислугу років на пенсію за віком із застосуванням вимог пункту 3 статті 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», а під час розрахунку її розміру застосували показник середньої заробітної плати (доходу), який враховували для обчислення пенсії у році, в якому він звернувся щодо призначення попереднього виду пенсії, тобто 1197.91грн. (за 2007рік). Крім того, його повідомили, що розмір його пенсії складає 3149,64 грн.

Позивач зазначає, що йому було призначено пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», котрий передбачає інші підстави та порядок призначення пенсії, а за призначенням пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» він звернувся вперше. Крім того, після звільнення з органів внутрішніх справ, він продовжував працювати та сплачував у встановленому законом порядку страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та до накопичувальної системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. За таких обставин, під час призначення йому пенсії за віком відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» необхідно застосовувати показник середньої заробітної платні у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески за 2014-2016 роки, відповідно до правил статті 40 цього Закону. Саме така правова позиція була висловлена колегією суддів Судової палати в адміністративних справах Верховного Суду України у постановах від 31 березня 2015 року (справа № 21-612а14), 9 червня 2015 року (справа № 21-550а15), 2 грудня 2015 року (справа № 21-4123а15), 29 листопада 2016 року (справа № 21-6331а15). Однак, відповідач при призначенні йому пенсії за віком зазначених правових висновків Верховного Суду України щодо застосування норм Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» та Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» не застосував та безпідставно відмовив йому у призначенні пенсії за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати за три календарні роки, які передують року призначення пенсії.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав з підстав, викладених ним у позові.

Представник позивача ОСОБА_3 позовні вимоги підтримала. Крім того, просила суд також стягнути судові витрати по сплаті судового збору та судові витрати на правову допомогу в розмірі 2560 грн. за представництво інтересів ОСОБА_2 у судовому засіданні. Також прохала суд врахувати лист Пенсійного фонду України № 1878/03 від 27.02.2004 року щодо переведення з одного виду пенсії на інший, який було адресовано, зокрема начальникам головних управлінь Пенсійного фонду України в областях. У зазначеному листі, зокрема було вказано, що якщо особа отримувала пенсію згідно із Законами України «Про державну службу», «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб», «Про Національний банк України», «Про дипломатичну службу», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про прокуратуру», «Про статус народного депутата України», «Про статус суддів», «Про судову експертизу», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів», «Про наукову і науково-технічну діяльність» та Митного кодексу України, то для призначення пенсії по нормам Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» вона надає пакет документів, який необхідний для призначення даного виду пенсії, в тому числі заробітну плату відповідно до вимог статті 40 Закону. При цьому зазначене звернення розглядається як нове призначення, пенсія призначається з дня подання заяви з усіма необхідними документами, середня заробітна плата працівників, зайнятих в галузях економіки України, застосовується за рік, що передує року призначення пенсії по нормам Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Якщо особа отримує пенсію, наприклад, по інвалідності, по нормам Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» і виявила бажання перейти на пенсію за віком, їй необхідно надати заяву та довідку про заробітну плату відповідно до вимог статті 40 Закону. При цьому середня заробітна плата працівників, зайнятих в галузях економіки України, буде застосовуватися за рік, що передує року призначення даного виду пенсії по нормам цього Закону. Якщо особа виявила бажання перейти на інший вид пенсії і при цьому не надає документи про стаж та заробіток відповідно до вимог статті 40 Закону, переведення пенсії можливо провести по документам, наявним в пенсійній справі, при цьому застосовується середня заробітна плата за 2002 рік. В подальшому переведення з одного виду пенсії на інший вид проводиться за документами, що є в пенсійній справі. Якщо пенсіонер надає документи про стаж, який не врахований у пенсійній справі, середня заробітна плата працівників, зайнятих в галузях економіки України, з якої раніше обчислена чи перерахована пенсія, не змінюється. Якщо пенсіонер надає документи про стаж та заробіток на момент переведення, середня заробітна плата працівників, зайнятих в галузях економіки, застосовується за календарний рік, що передує року звернення за переведенням на інший вид пенсії.

Представник відповідача Дмітрієва В.В. заперечувала проти задоволення позову, посилаючись на те, що позивач з 09.08.2001 по 30.06.2011 перебував на обліку в головному управлінні Пенсійного фонду України в Сумській області як отримувач пенсії за вислугу років відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». З 01.07.2011 року виплату зазначеної пенсії було припинено, так як 01.07.2011 року на підставі особистої заяви позивача йому призначено пенсію по Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (по інвалідності в розмірі фактичних збитків). З 29.09.2011 року на підставі особисто наданої заяви про переведення з одного виду пенсії на інший позивача було переведено на пенсію за віком з урахуванням стажу роботи та заробітної плати. З 01.07.2012 р. управлінням виплату пенсії позивачу призупинено у зв'язку з переходом на пенсію по лінії МВС. (копія розпорядження додається). По 31.01.2017 позивач знову перебував на обліку в головному управлінні Пенсійного фонду України в Сумській області як отримувач пенсії за вислугу років відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». З 01.02.2017 р. виплату зазначеної пенсії було припинено. З 04.01.2017 р. на підставі особисто наданої заяви позивачу було проведено перехід з одного виду пенсії на інший. У лютому 2017 року позивач звернувся до управління з заявою про надання формули розрахунку нарахування пенсії за віком з вказівками термінів, періодів та підстав їх застосування. Листом від 17.02.2017 № С-27 позивачу було надано роз'яснення згідно з нормами чинного законодавства із зазначенням розміру пенсійної виплати та підстави для застосування показника середньої заробітної плати (доходу) за 2007 рік в розмірі 1197,91 грн. Крім того, відповідно до ч.2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. переведення з одного виду пенсії на інший проводиться в порядку, встановленому ч.3 ст.45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», відповідно до якої таке переведення здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду. При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього) перерахунку попереднього виду пенсії. Пенсії особам із числа військовослужбовців строкової служби та членам їх сімей, призначені до 2007 року відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» без застосування показників середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, перераховуються у порядку, встановленому абзацом першим цього пункту, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік. Отже, аналіз норм чинного законодавства свідчить про те, що з 04.01.2017 позивача було переведено з одного виду пенсії на інший. Тому твердження позивача про те, що в його випадку мало місце не переведення з одного виду пенсії на інший, а призначення державної пенсії за віком за іншим законом є безпідставним. Таким чином, підстави для проведення перерахунку пенсії із застосуванням заробітної плати в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за три роки, що передують року звернення з заявою про перехід на пенсію за віком, відсутні.

Суд, заслухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, дослідивши та оцінивши докази, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з таких підстав.

Відповідно до копії посвідчення №98/8532, виданого 22 серпня 2001 року ОСОБА_2 вбачається, що останньому з 09 серпня 2001 року було призначено пенсію за вислугу років згідно Закону України «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького та рядового складу органів внутрішніх справ» (а.с. 14).

04 січня 2017 року ОСОБА_2 звернувся із заявою до Охтирського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області, в якій прохав призначити йому пенсію за віком замість призначеної йому раніше пенсії за вислугою років відповідно (а.с.9).

З довідки головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області № 114 від 12.01.2017 року вбачається, що ОСОБА_2 перебував на обліку в головному управлінні Пенсійного фонду України в Сумській області як отримувач пенсії за вислугу років відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Пенсія призначена з 09.08.2001 року. Пенсія виплачена по 31 січня 2017 року у розмірі 2226,851 грн. Виплата пенсії припинена з 1 лютого 2017 року (а.с. 18).

03 лютого 2017 року ОСОБА_2 звернувся до Охтирського об'єднаного управління ПФУ Сумської області із заявою про надання йому розрахунку нарахування пенсії за віком, з вказівками термінів, періодів та підстав їх застосування (а.с.19).

17 лютого 2017 року за Вих. № С-27 на адресу ОСОБА_2 було надіслано листа, в якому зазначено, що статтею 10 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено право вибору пенсійних виплат. Якщо особа має право одночасно на різні види пенсії, призначається один за її вибором. Згідно з частиною третьою статті 45 «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» у разі переведення з одного виду пенсії на інший застосовується показник середньої заробітної плати (доходу), який враховували під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії. Тому в разі переведення з пенсії за вислугою років, які призначено за Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», на пенсію за віком відповідно до «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» застосовується показник середньої заробітної плати (доходу), який враховували для обчислення попереднього виду пенсії, тобто 1197,91 грн. (за 2007 рік) - (а.с.20).

Відповідачем у справі визнається, що розглянувши надані документи ОСОБА_2 була призначена пенсія за віком, проте розмір середньої заробітної плати по Україні було враховано за 2007 рік.

Відповідно до ч.2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 1 Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб» від 09.04.1992 р. №2262-ХІІ (далі - Закон №2262-ХІІ) встановлено, що особи офіцерського складу, прапорщики і мічмани, військовослужбовці надстрокової служби та військової служби за контрактом, особи, які мають право на пенсію за цим Законом, при наявності встановленої цим Законом вислуги на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ і в державній пожежній охороні, службі в Державній службі спеціального зв'язку та захисту інформації України, в органах і підрозділах цивільного захисту, податкової міліції, Державної кримінально-виконавчої служби України мають право на довічну пенсію за вислугу років.

Відповідно до статті 1-1 Закону № 2262-ХІІ законодавство про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, базується на Конституції України і складається з цього Закону, Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та інших нормативно-правових актів України, прийнятих відповідно до цих законів.

Відповідно до ст.7 Закону №2262-ХІІ військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей, які одночасно мають право на різні державні пенсії, призначається одна пенсія за їх вибором.

У ч.1 ст. 9 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. №1058-IV (далі - Закон №1058-IV) передбачено, що за рахунок коштів Пенсійного фонду України в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: пенсія за віком; пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства); пенсія у зв'язку з втратою годувальника.

Частиною третьою статті 45 цього Закону встановлено, що переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

Аналіз наведених норм свідчить про те, що частиною 3 статті 45 Закону №1058-IV регламентовано порядок переведення з одного виду пенсії, призначеного саме за цим Законом, на інший. Отже, показник середньої заробітної плати при переведенні на інший вид пенсії має бути незмінним, тобто таким, яким він був на час призначення пенсії, передбаченої Законом №1058-IV.

Проте, у контексті розгляду цієї справи позивачу було призначено інший вид пенсії за іншим законом.

Так, ОСОБА_2 було призначено пенсію відповідно до Закону №2262-ХІІ, який передбачає інші підстави та порядок призначення пенсії. Зокрема, при призначенні пенсії за вислугу років показник середньої заробітної плати (доходу) при її розрахунку не застосовується в силу вимог зазначеного Закону, адже основою доходу у цьому разі є грошове забезпечення.

За призначенням пенсії відповідно до Закону №1058-IV позивач звернувся вперше, а тому відповідач безпідставно застосував у спірних правовідносинах правила переведення з одного виду пенсії на інший згідно з положеннями частини третьої статті 45 Закону №1058-IV та відповідно застосував показник середньої заробітної плати за 2007 рік.

Аналогічна правова позиція щодо застосування зазначених норм матеріального права вже була висловлена колегією суддів Судової палати в адміністративних справах Верховного Суду України у постановах від 31 березня 2015 року у справі № 21-612а14, від 09 червня 2015 року у справі № 21-550а15, від 02 грудня 2015 у справі № 193/1029/14-а та від 29 листопада 2016 року у справі № 21-6331а15.

Відповідно до ч.1 ст. 40 Закону №1058-IV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Частиною другою статті 40 цього Закону передбачено, що заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз 1 + Кз 2 + Кз 3 + ... + Кз n); К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

Таким чином, оскільки позивач звернувся за призначенням пенсії за віком за нормами Закону №1058-IV вперше у 2017 році, то має застосовуватися середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення позивача за призначенням пенсії, тобто за 2014-2016 роки, як це передбачено нормами цього Закону.

Отже, дії відповідача щодо застосування показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік є протиправними, а тому вимоги позивача про визнання дій протиправними та зобов'язання відповідача здійснити нарахування і виплату пенсії є обґрунтованими.

Вирішуючи питання про судові витрати, суд враховує наступне.

Відповідно до ч.1 ст. 87 КАС України судові витрати складаються із судового збору та витрат, пов'язаних з розглядом справи.

Відповідно до п.1 ч.3 ст. 87 КАС України до витрат, пов'язаних з розглядом справи, належать, зокрема, витрати на правову допомогу.

Відповідно до ч.1 ст. 90 КАС України витрати, пов'язані з оплатою допомоги адвоката або іншого фахівця в галузі права, які надають правову допомогу за договором, несуть сторони, крім випадків надання безоплатної правової допомоги, передбачених законом.

Відповідно до ч.1 ст. 94 КАС України якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав стороною у справі, або якщо стороною у справі виступала його посадова чи службова особа.

За таких обставин, слід стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Охтирського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області на користь позивача ОСОБА_2 640 грн. витрат по сплаті судового збору (а.с. 1).

Вирішуючи питання про стягнення витрат на правову допомогу, суд враховує наступне.

Відповідно до вимог ст.1 Закону України «Про граничний розмір компенсації витрат на правову допомогу у цивільних та адміністративних справах» (із змінами, внесеними Законом №1774-VIII від 06.12.2016 року) розмір компенсації витрат на правову допомогу у цивільних справах, в яких така компенсація виплачується стороні, на користь якої ухвалено судове рішення, іншою стороною, а в адміністративних справах - суб'єктом владних повноважень, не може перевищувати 40 відсотків прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року, за годину участі особи, яка надавала правову допомогу, у судовому засіданні, під час вчинення окремих процесуальних дій поза судовим засіданням та під час ознайомлення з матеріалами справи в суді, що визначається у відповідному судовому рішенні.

Згідно ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» прожитковий мінімум для працездатних осіб: з 1 січня 2017 року становить 1600 гривень.

Звідси випливає, що граничний розмір компенсації витрат на правову допомогу за годину участі особи, яка надавала правову допомогу, у судовому засіданні, під час вчинення окремих процесуальних дій поза судовим засіданням становить 640 грн.

Таким чином, виходячи з вищевикладеного, враховуючи складність справи, а також нетривалий розгляд даної справи, суд вважає за можливе частково стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Охтирського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області на користь ОСОБА_2 витрати на правову допомогу за підготування адвокатом ОСОБА_3 адміністративного позову, вивчення документів та участь в судових засіданнях в сумі 1280 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.. 19 Конституції України, ст.ст. 10-12, 71, 94, 158-163, 167, 186 КАС України, суд, -

УХВАЛИВ:

Позов ОСОБА_2 до Охтирського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії - задовольнити.

Визнати дії Охтирського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області щодо переведення ОСОБА_2 з пенсії за вислугу років на пенсію за віком та щодо застосування показника середньої заробітної плати працівників в цілому по Україні за 2007 рік відповідно до вимог частини першої статті 40 та частини третьої статті 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», при обрахуванні йому державної пенсії за віком протиправними.

Зобов'язати Охтирське об'єднане управління Пенсійного фонду України Сумської області нарахувати та виплачувати ОСОБА_2 державну пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та в порядку, визначеному статтею 40 цього Закону, з урахуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні в галузі економіки, з якої сплачено страхові внески за три календарні роки, які передують року призначення пенсії, тобто за 2014, 2015 та 2016 роки, починаючи з часу звернення із заявою про призначення пенсії та в подальшому щомісячно у законно визначених розмірах.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Охтирського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, (РНОКПП НОМЕР_1), жителя АДРЕСА_1, 640 грн. витрат по сплаті судового збору та 1280 грн. у відшкодування витрат на правову допомогу.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного адміністративного суду через Охтирський міськрайонний суд Сумської області протягом 10 днів з дня її проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення постанови, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цієї постанови.

Суддя Охтирського міськрайонного суду

Сумської області А.М. Кудін

Повний текст постанови виготовлено 28.03.2017 р.