Справа № 808/341/17
Суддя: Прасов Олександр Олександрович
Дата ухвалення: 2017-03-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 березня 2017 року о/об 09 год. 19 хв.Справа № 808/341/17 м.Запоріжжя
Запорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Прасова О.О. при секретарі Гудименко Я.А., розглянувши у місті Запоріжжі адміністративну справу

за позовом Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Запоріжжя

до Товариства з обмеженою відповідальністю "Ювенергочорметремонт"

про стягнення фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах,

ВСТАНОВИВ:

До Запорізького окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Запоріжжя (надалі - позивач або УПФУ в Заводському районі м.Запоріжжя) до Товариства з обмеженою відповідальністю "Ювенергочорметремонт" (надалі - ТОВ "Ювенергочорметремонт") про стягнення з відповідача 125730 грн. 73 коп. заборгованості з фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених згідно з п."а" ч.1 ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за період з 01.09.2015 до 31.12.2016.

У позові позивач зазначив, що відповідач у порушення вимог Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" не відшкодовує витрати на виплату і доставку пільгових пенсій. У зв'язку з цим, за підприємством утворилася заборгованість у сумі 125730 грн. 73 коп., яку позивач просить стягнути у судовому порядку.

Від представника позивача надійшло клопотання про розгляд справи у порядку письмового провадження. Позовні вимоги представник позивача підтримує у повному обсязі, просить їх задовольнити.

Відповідачем подано до суду письмові пояснення (а.с.102, 119-120), в яких зазначено, що дані про роботу ОСОБА_1, який працював на Запорізькій дільниці спеціалізованного ремонтно-будівельного управління (СРБУ) "Ювенергочорметремонт" м.Ростов-на-Дону вул.Станіславського, 8а РРФСР у період з 1981-1991 p.p. (відповідно до записів у трудовій книжці ОСОБА_1.), відсутні, тобто і даних за цей період у TOB "Ювенергочорметремонт" не має. Пільгова довідка від 25.12.2003 за №25, яка була видана більше 13 років тому - не відповідає вимогам діючого законодавства. ОСОБА_1 працював на TOB "Ювенергочорметремонт" м.Запоріжжя з 02.01.1992 по 11.08.1993 слюсарем-ремонтником 5р. по ремонту металургійного обладнання в сталеплавильних та прокатном цехах заводу "Дніпроспецсталь" і його пільговий стаж для призначення пенсії за Списком №1 складає 01 р. 3 міс. 15 дн. TOB "Ювенергочорметремонт" не є правонаступником Запорізької дільниці СРБУ "Ювенергочорметремонт" м.Ростов-на-Дону, вул.Станіславського, 8а, РРФСР. Фактично пільговий стаж ОСОБА_1 за час роботи на TOB "Ювенергочорметремонт" складає 01 рік 3 міс. 15 днів по Списку №1 розділ III, підрозділи 1а, 2а, 3а шифр 1030200а-1753а, 1030300а-1753а, 1030100а-1753а, Постанова Кабінету Міністрів України №162 від 11.03.1994 і частка відшкодування підприємства - 10,79%.

Представник відповідача подав до суду заяву про розгляд справи у порядку письмового провадження та зазначив, що позов визнає частково з урахуванням заперечень.

Відповідно до ч.1 ст.41 КАС України фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.

Розглянувши наявні матеріали та фактичні обставини справи, дослідивши і оцінивши надані докази в їх сукупності, суд з'ясував наступне.

Відповідач в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань зареєстрований як юридична особа за адресою: 69008, Запорізька область, м.Запоріжжя, вул.Зейська, буд.7. Відповідач має ідентифікаційний код 20485301.

Судом з'ясовано, що колишнім працівникам ТОВ "Ювенергочорметремонт" ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_1 призначено пенсію на пільгових умовах відповідно до п."а" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Пенсія призначена на підставі Довідок, які встановлювали характер праці та право на призначення пільгових пенсій, виданих відповідачем, та на підставі Протоколів про призначення пенсій, наявних у матеріалах справи.

Як зазначено у п."а" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах. До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1975 року народження і старші після досягнення ними такого віку: 45 років - по 31 березня 1970 року включно; 45 років 6 місяців - з 1 квітня 1970 року по 30 вересня 1970 року; 46 років - з 1 жовтня 1970 року по 31 березня 1971 року; 46 років 6 місяців - з 1 квітня 1971 року по 30 вересня 1971 року; 47 років - з 1 жовтня 1971 року по 31 березня 1972 року; 47 років 6 місяців - з 1 квітня 1972 року по 30 вересня 1972 року; 48 років - з 1 жовтня 1972 року по 31 березня 1973 року; 48 років 6 місяців - з 1 квітня 1973 року по 30 вересня 1973 року; 49 років - з 1 жовтня 1973 року по 31 березня 1974 року; 49 років 6 місяців - з 1 квітня 1974 року по 30 вересня 1974 року; 50 років - з 1 жовтня 1974 року по 31 грудня 1975 року. За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи: з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 20 років 6 місяців у чоловіків і не менше 15 років 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 21 року у чоловіків і не менше 16 років у жінок; з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 21 року 6 місяців у чоловіків і не менше 16 років 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 22 років у чоловіків і не менше 17 років у жінок; з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 22 років 6 місяців у чоловіків і не менше 17 років 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 23 років у чоловіків і не менше 18 років у жінок; з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 23 років 6 місяців у чоловіків і не менше 18 років 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 24 років у чоловіків і не менше 19 років у жінок; з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 24 років 6 місяців у чоловіків і не менше 19 років 6 місяців у жінок. Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування": чоловікам - на 1 рік за кожний повний рік такої роботи; жінкам - на 1 рік 4 місяці за кожний повний рік такої роботи. Зазначене зменшення пенсійного віку жінкам застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року.

Принципи, засади і механізм функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду визначені Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" №1058-ІV від 09.07.2003.

Згідно з абз.1 п.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

Як зазначено у пп.1 п.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення". У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону. При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом. Підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, починаючи з дня набрання чинності цим Законом, у розмірі 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.

Отже, відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій до досягнення працівником пенсійного віку, призначених за Списком №1, з 01.01.2004 має здійснюватися незалежно від того, за яким Законом призначена ця пенсія, в порядку передбаченому п.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та пункту "а" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" всіма підприємствами, установами, організаціями України.

Порядок відшкодування вказаних витрат Пенсійному фонду України врегульований главою 6 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України", затвердженої постановою Правління Пенсійного фонду України №21-1 від 19.12.2003, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.01.2004 за №64/8663.

Як ст.14 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", так і пп.2.1.1 п.2.1 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України" визначено перелік роботодавців, що є страхувальниками, якими, зокрема, є: підприємства, установи, організації, створені відповідно до законодавства України, незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання, об'єднання громадян, профспілки та політичні партії, фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності та інші особи, які використовують працю фізичних осіб, на умовах трудового контракту, або на інших умовах, передбачених законодавством або за договорами цивільно-правового характеру.

Згідно з п.6.1 глави 6 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України" відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до пункту 2 "Прикінцевих положень" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в таких розмірах: для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції (крім платників, віднесених до четвертої групи платників єдиного податку, що визначені у підпункті 4 пункту 291.4 статті 291 глави 1 розділу XIV Податкового кодексу України ), - також 100 відсотків фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до абзацу першого частини 2 Прикінцевих положень Закону застрахованим особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах; для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції, - фактичні витрати на виплату і доставку пенсій працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, крім працівників, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, у таких розмірах: 20 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2004 році; 30 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2005 році; 40 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2006 році; 50 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2007 році; 60 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2008 році; 70 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2009 році; 80 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2010 році; 90 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2011 році; 100 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених з 2012 року.

Як передбачено п.6.2 глави 6 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України", витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи з урахуванням вимог абзацу третього підпункту 1 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві положення" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". При цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу, необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах.

У разі ліквідації або зміни власника підприємства, суми зазначених витрат Пенсійному фонду вносять правонаступники (п.6.3 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України").

Розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається органами Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 "Прикінцевих положень" Закону (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій (п.6.4 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України").

Відповідно до п.6.7 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України" підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в розрахунку місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання тощо), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства у розрахунку, який направляється підприємству в місячний строк з дня прийняття рішення про зміну розміру пенсії або про припинення виплати пенсії. Суми фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за період з дати призначення пенсії до дати складання розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 "Прикінцевих положень" Закону, сплачуються одночасно із оплатою фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за перший поточний місяць.

За ТОВ "Ювенергочорметремонт" відповідно до "Розрахунків фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до пункту 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", в частині пенсій, призначених відповідно до пункту "а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (крім працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників)" обліковується заборгованість перед Пенсійним фондом України по фактичним витратам на виплату та доставку пенсії за віком, призначеної на пільгових умовах відповідно до п."а" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", у сумі 125730 грн. 73 коп. за період з 01.09.2015 до 31.12.2016.

Судом досліджені Довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії видані ТОВ "Ювенергочорметремонт" ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_1, які працювали на роботах за Списком №1, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 №36.

Також, судом досліджені Протоколи та розрахунки стажу вищевказаних пенсіонерів, яким призначені пенсії за віком на пільгових умовах.

З огляду на викладене, суд приходить до висновку, що відповідач, як платник збору на обов'язкове державне пенсійне страхування та юридична особа, працівники якої вийшли на пільгові пенсії, зобов'язаний відшкодовувати Пенсійному фонду України фактичні витрати на виплату і доставку пільгових пенсій у повному розмірі. Тому, заборгованість у сумі витрат на виплату та доставку пенсій пенсіонерам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21 за період з 01.09.2015 до 31.12.2016, яка обліковується за відповідачем перед органом Пенсійного фонду України, згідно даних цього органу складає 121002 грн. 26 коп. і саме дана сума підлягає стягненню з відповідача по цих пенсіонерах.

Стосовно стягнення з відповідача суми боргу з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсії за віком, призначеної на пільгових умовах згідно з п."а" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", за період з 01.09.2015 до 31.12.2016 колишньому працівнику відповідача ОСОБА_1, яка склала 4728 грн. 47 коп. та не була сплачена відповідачем, суд зазначає наступне.

Позивачем обов'язок по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій ОСОБА_1 було покладено на відповідача у повному розмірі, виходячи з розрахунку, що зазначена особа набула повний стаж роботи на роботах за Списком №1 у відповідача (100% частка відповідача у відшкодуванні таких витрат позивача).

Відповідач у своїх поясненнях від 14.02.2017 (а.с.102) та від 06.03.2017 (а.с.119-120) вказує про зазначення у довідці від 25.12.2003 №25 про те, що ОСОБА_1 працював у Запорізькій ділянці СРБУ "Ювенергочорметремонт", а не у відповідача. Зазначив, що не є правонаступником СРБУ "Ювенергочорметремонт". Пояснив, що відповідач не має жодного відношення до СРБУ "Ювенергочорметремонт" м.Ростов-на-Дону тресту "Енергочермет" м.Москва. В 1974 році для обслуговування підприємств Міністерства чорної металургії СРСР була організована Запорізька дільниця Спеціалізованого ремонтно-будівельного управління "Ювенергочорметремонт", яка не мала статусу юридичної особи. 21.11.1991 Заводською районною радою народних депутатів м.Запоріжжя було зареєстроване Запорізьке мале колективне підприємство "Ювенергочорметремонт", яке розпочало свою діяльність з 02.01.1992. СРБУ "Ювенергочорметремонт", що знаходиться в м.Ростов-на-Дону, не передавало майно ЗМКП "Ювенергочорметремонт", що знаходиться у м.Запоріжжі. Пізніше ЗМКП "Ювенергочорметремонт" було перереєстроване у КП "Ювенергочорметремонт" та в подальшому у ТОВ "Ювенергочорметремонт". У позивача відповідач був зареєстрований з 1991 року, а отже відповідач не може сплачувати витрати на виплату та доставку пільгових пенсій за період коли він ще не існував.

Суд зазначає, що позивачем не надано суду будь-яких доказів правонаступництва відповідача щодо Запорізької ділянки СРБУ "Ювенергочорметремонт" чи самого СРБУ "Ювенергочорметремонт".

Наявним в матеріалах справи листом Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області від 31.10.2005 №3467/01-06 підтверджується той факт, що відповідач не є правонаступником СРБУ "Ювенергочорметремонт", а є самостійною юридичною особою (а.с.121).

Отже, Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області визнає той факт, що відповідач не є правонаступником СРБУ "Ювенергочорметремонт".

Відповідно до Пільгової довідки від 08.12.2003 за №25, складеної ЗКП "Ювенергочорметремонт", ОСОБА_1 працював у Запорізькій ділянці СРБУ "Ювенергочорметремонт" слюсарем по ремонту енергообладнання 4 розряду, слюсарем-ремонтником 4, 5 розряду по ремонту металургійного обладнання в сталеплавильних та прокатних цехах заводу "Дніпроспецсталь" з 02.10.1981 по 11.08.1993 (а.с.158).

При цьому, згідно з Трудовою книжкою ОСОБА_1 в ЗМКП "Ювенергочорметремонт" працював з 02.01.1992 по 11.08.1993 слюсарем-ремонтником 5 розряду по ремонту металургійного обладнання в сталеплавильних та прокатному цехах заводу "Дніпроспецсталь" і його пільговий стаж для призначення пенсії за Списком №1 складає 01 рік 07 місяці 09 днів (а.с.106-107).

Те що відповідач не є правонаступником Запорізької ділянки СРБУ "Ювенергочорметремонт" чи самого СРБУ "Ювенергочорметремонт" підтверджується, також, постановою Запорізького окружного адміністративного суду від 12.05.2014, залишеною без змін ухвалою Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду від 28.04.2015, у справі №808/1395/14 (а.с.126-135).

З наведеного вище вбачається, що пільговий стаж отриманий ОСОБА_1 у період з 02.10.1981 по 31.12.1991 набутий цим пенсіонером у Запорізькій ділянці СРБУ "Ювенергочорметремонт", правонаступником якої відповідач не є.

Отже, оскільки відповідач не є правонаступником СРБУ "Ювенергочорметремонт", в якому ОСОБА_1 отримав пільговий стаж у періоди з 02.10.1981 по 31.12.1991, та оскільки ОСОБА_1 пропрацював в ЗМКП "Ювенергочорметремонт" 01 рік 07 місяців 09 днів, то відповідач має відшкодувати фактичні витрати на виплату та доставку пенсії за віком пенсіонеру ОСОБА_1 пропорційно стажу роботи ОСОБА_1 у зазначеному підприємстві, правонаступником якого є відповідач (правонаступник ЗМКП "Ювенергочорметремонт").

Частка відповідача у відшкодуванні фактичних витрат на користь позивача за розрахунками суду становить - 17%.

Таким чином, відповідачем має бути відшкодовано витрати на виплату та доставку пільгової пенсії пенсіонеру ОСОБА_1 у сумі 803 грн. 84 коп.

Судом не прийнято до уваги довід відповідача про не потребу врахування відпусток при обрахуванні пільгового стажу (а.с.123), оскільки про відпустки не зазначено у прикладі наведеному у п.6.2 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України" щодо визначення частки плати підприємства.

Також, згідно з ст.62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

А за Трудовою книжкою ОСОБА_1 в ЗМКП "Ювенергочорметремонт" працював з 02.01.1992 по 11.08.1993, тобто 01 рік 07 місяців 09 днів.

Отже, загальна сума належна до відшкодування відповідачем фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах згідно з п."а" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_1 складає 121806 грн. 10 коп.

Відповідно до ч.4 ст.94 КАС України у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.11, 71, 94, 158-163 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Ювенергочорметремонт" (69008, Запорізька область, м.Запоріжжя, вул.Зейська, буд.7, ідентифікаційний код 20485301) на користь Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Запоріжжя (69067, Запорізька область, м.Запоріжжя, вул.Союзна, буд.32, ідентифікаційний код 20508427, р/р1077 у філії ЗОУ ВАТ "Державний ощадний банк України", МФО 313957) 121806 грн. 10 коп. заборгованості з фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до п."а" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_1 за період з 01.09.2015 по 31.12.2016.

В іншій частині позовних вимог - відмовити.

Постанова суду першої інстанції набирає законної сили у строк та порядок визначений ст.ст.167, 186, 254 КАС України.

Постанова суду першої інстанції оскаржується у строк та порядок встановлений ст.ст.167, 186 КАС України.

Постанова виготовлена у повному обсязі 13.03.2017.

Суддя О.О. Прасов