Справа № 815/545/17
Суддя: Бутенко А. В.
Дата ухвалення: 2017-03-17 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 815/545/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 березня 2017 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Бутенко А.В., розглянувши в порядку письмового провадження справу за адміністративним позовом Управління пенсійного фонду України в Татарбунарському районі Одеської області до відкритого акціонерного товариства «Татарбунарська сукняна фабрика» про стягнення заборгованості у розмірі 2349,10 грн.,

ВСТАНОВИВ:

З позовом до суду звернулось УПФУ в Татарбунарському районі Одеської області до відкритого акціонерного товариства «Татарбунарська сукняна фабрика» про стягнення заборгованості у розмірі 2349,10 грн.

На адресу суду повернуто конверт з копією ухвали від 30.01.2017 року з відповідною відміткою. Відповідно до ч. 4 ст. 33 КАС України у разі ненадання особами, які беруть участь у справі, інформації щодо їх поштової адреси судовий виклик або судове повідомлення надсилаються юридичним особам та фізичним особам-підприємцям - за адресою місцезнаходження (місця проживання), що зазначена в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців. Згідно з ч. 11 ст. 35 КАС України із змінами та доповненнями, внесеними Законом України "Про судоустрій і статус суддів" від 07.07.2010р. №2453, у цьому випадку судова повістка вважається такою, що вручена належним чином. Разом з тим, у строк, встановлений ст. 183-2 КАС України, відповідачем не подано до суду заперечень проти позову.

Разом з тим, у строк, встановлений ст. 183-2 Кодексу адміністративного судочинства України, відповідачем не подано до суду заперечень проти позову.

Дослідивши наявні в справі письмові докази суд доходить до висновку про необхідність задоволення позовних вимог з наступних підстав.

Суд встановив, що Відкрите акціонерне товариство «Татарбунарська сукняна фабрика» () перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Татарбунарському районі з 05.10.1994 року, як платник збору на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, відповідно до ст.1 Закону України "Про збір на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" №400/97-ВР від 26.06.1997 року (далі - Закон №400) та Інструкції "Про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду", затвердженою Постановою правління Пенсійного фонду України від 19.11.2003 року №21-1.

На підприємстві виконуються роботи із шкідливими та важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій та посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Відповідно до ч. 1 ст. 2 Закону №400 для платників збору, визначених пунктами 1 та 2 статті 1 цього Закону (яким являється ВАТ «Татарбунарська сукняна фабрика»), крім платників, віднесених до четвертої групи платників єдиного податку, що визначені у підпункті 4 пункту 291.4 статті 291 Податкового кодексу України, об'єктом оподаткування є також фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів «б» - «з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого статтею 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Таким чином, ВАТ «Татарбунарська сукняна фабрика», як платник збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, зобов'язаний сплачувати збір на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування у вигляді відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій.

Відповідно до ч. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мало право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

Відповідно до пункту «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» 19.05.2016 року управлінням Пенсійного фонду України в Татарбунарському районі на підставі рішення Татарбунарського районного суду Одеської області від 22.02.2016 року по справі №515/147/16-а, записів трудової книжки, якими підтверджується наявний трудовий стаж газоелектрозварника, заяви про призначення пенсії, протоколу про призначення пенсії, призначено пенсію на пільгових умовах за Списком №2 колишньому працівнику ВАТ «Татарбунарська сукняна фабрика» ОСОБА_1, яка своєчасно та в повному обсязі сплачується.

Порядок та розмір відшкодування підприємствами витрат Пенсійного фонду України на виплату та доставку пенсій призначена на пільгових умовах визначений розділом 6 Інструкції.

Відповідно до п.п.6.4 Інструкції, розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами доходів органів Пенсійного фонду України щорічно в повідомленнях про розрахунок сум фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсії, призначених відповідно до пункту 2 Прикінцевих положень Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених пенсій.

Згідно з п.п. 6.5 Інструкції, розрахунки складаються на підставі відомостей відділів з призначення пенсій органів Пенсійного фонду України, які подаються згідно з додатком 8 та додатком 8а до 1 січня поточного року та протягом 10 днів з дня прийняття рішення про призначення нової пенсії.

Пунктом 6.6. Інструкції встановлено, що додаткові пенсії, додаткові витрати на виплату підвищеного розміру пенсії відповідно до статті 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", доплати, надбавки та підвищення призначені відповідно до законодавства України, які виплачуються за рахунок інших джерел, ніж кошти Пенсійного фонду України, не включаються до розміру фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, що підлягають відшкодуванню.

Відповідно до п.6.7 вказаної Інструкції, підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в розрахунку місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання та ін.), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства в місячний термін з моменту виникнення цих обставин. Суми фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за період з дати призначення пенсії до дати складання розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону, сплачуються одночасно із оплатою фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за перший поточний місяць.

Відповідно до п. 6.8 Інструкції, у разі призначення пенсій на пільгових умовах особам, які мають необхідний стаж роботи не за місцем призначення цієї пенсії, орган Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії надсилає розрахунок згідно з додатками, зазначеними у пункті 6.4 цієї Інструкції для зазначених підприємств у двох примірниках через орган Пенсійного фонду за місцезнаходженням цього підприємства. Відшкодування сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, у таких випадках здійснюється підприємством на рахунки органу Пенсійного фонду за місцем його реєстрації.

Згідно з п. 6.9. Інструкції, у разі призначення пенсій на пільгових умовах особам, які мають необхідний стаж роботи не за місцем призначення цієї пенсії, орган Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії надсилає повідомлення згідно з додатками, зазначеними у пункті 6.4 цієї Інструкції для зазначених підприємств, у двох примірниках через орган Пенсійного фонду за місцезнаходженням цього підприємства. Відшкодування сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, у таких випадках здійснюється підприємством на рахунки органу Пенсійного фонду за місцем його реєстрації.

Таким чином, витрати на виплату і доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до пунктів «б» - «з» ст. 13 Закону № 1788, підлягають відшкодуванню усіма суб'єктами господарювання, окрім платників єдиного податку четвертої групи.

Записами трудової книжки підтверджено пільговий стаж в ВАТ «Татарбунарська сукняна фабрика» ОСОБА_1, як газоелектрозварнику, зайнятому повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, за період роботи на підприємстві на посаді, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «ж» ст.13 Закону №1788.

Також судом встановлено, що УПФУ Татарбунарському районі надіслано ВАТ «Татарбунарська сукняна фабрика» повідомлення про розрахунок сум фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій. Однак, відповідачем не сплачується збір на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування у вигляді 100% фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, що призвело до виникнення заборгованості.

У червні 2016 року виникла заборгованість по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пільгових пенсій у розмірі 1577,08 грн. за період з липня 2015 року по червень 2016 року включно; за період з липня 2016 року по грудень 2016 року заборгованість збільшилася на 772,02 грн.

До теперішнього часу за ВАТ «Татарбунарська сукняна фабрика» значиться заборгованість у розмірі 2349,10 грн., в т.ч.: 2349,10 грн. - заборгованість по сплаті збору на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування у вигляді відшкодування 100% фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за період з червня 2016 року по грудень 2016 року

З урахуванням встановлених фактів суд прийшов до висновку, що позовні вимоги УПФ підлягають задоволенню у повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 2, 6-9, 11, 71, 86, 158-163 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов Управління пенсійного фонду України в Татарбунарському районі Одеської області до відкритого акціонерного товариства «Татарбунарська сукняна фабрика» - задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Татарбунарська сукняна фабрика» ) на користь Пенсійного фонду України в особі управління Пенсійного фонду України в Татарбунарському районі (р/р 4019 в філія - Одеське обласне управління АТ «Ощадбанк», МФО 388379, ) суму заборгованості по сплаті збору на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування у вигляді відшкодування 100% фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за червень - грудень 2016 року у сумі 2349 (дві тисячі триста сорок дев'ять) гривень 10 копійок.

Постанова набирає законної сили після закінчення строків подання апеляційної скарги, якщо вона не була подана у встановлені строки. У разі подання апеляційної скарги постанова набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня отримання копії постанови.

Суддя Бутенко А.В.