Справа № 489/966/17
Суддя: Тихонова Н. С.
Дата ухвалення: 2017-03-20 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 489/966/17
Номер провадження 2-а/489/187/17
ПОСТАНОВА

Іменем України

20 березня 2017 р., о 08 год. 00 хв. Ленінський районний суд м. Миколаєва в складі головуючого - судді Тихонової Н.С., розглянувши в порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Центральному районі м. Миколаєва про поновлення порушеного права на пенсійне забезпечення,

В С Т А Н О В И В:

В лютому 2017 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в Центральному районі м. Миколаєва про поновлення порушеного права на пенсійне забезпечення.

Свої вимоги мотивував тим, що з 01.09.1998 р. він перебуває на обліку в УПФУ в Центральному районі м. Миколаєва та отримує пенсію за віком згідно ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Після досягнення пенсійного віку він набув право на призначення пенсії за віком згідно вказаного Закону із застосуванням показника середньої заробітної плати працівника по Україні за три роки, що передують зверненню за призначенням пенсії. Проте при призначенні позивачу пенсії УПФУ в Центральному районі м. Миколаєва використало схему нарахування, яка використовується при перерахунку раніше призначених пенсій, та безпідставно застосувало при розрахунку розміру пенсійної виплати показник середньої заробітної плати за 2007 рік.

Посилаючись на вищевикладене, позивач просить суд зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Центральному районі м. Миколаєва нарахувати та виплатити йому пенсію за віком з урахуванням вимог ст. 40 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», починаючи з 02.02.2017 р., з урахуванням раніше виплачених сум.

Дослідивши надані докази, суд встановив наступне.

ОСОБА_1 з 01.09.1998 р. по 01.02.2017 р. отримував пенсію за вислугу років, що була призначена згідно ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

02.02.2017 р ОСОБА_1 звернувся до УПФУ в Центральному районі м. Миколаєва із заявою про призначення йому пенсії за віком.

Управління ПФУ в Центральному районі м. Миколаєва, провівши переведення на інший вид пенсії та перерахунок розміру пенсії, при розрахунку розміру пенсії за віком ОСОБА_1 застосувало показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2007 рік.

Проте, на переконання позивача, відповідачем неправильно здійснено йому розрахунок розміру пенсійної виплати, оскільки замість вищевказаного показника за 2007 рік УПФУ повинно було застосувати показник середньої заробітної плати по Україні за три роки, що передують року звернення із заявою про призначення пенсії, тобто за 2014, 2015, 2016 рр.

Згідно наданих представником відповідача заперечень вбачається, що позивач одночасно набув право на два види пенсії, та скористався своїм правом вибору державної пенсії, в зв'язку з чим подана ним заява є заявою про переведення з одного виду пенсії на інший.

Відповідно до положень Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» законодавство про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, базується на Конституції України і складається з цього Закону, Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та інших нормативно-правових актів України, прийнятих відповідно до цих законів.

У відповідності до ст. 1 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» особи офіцерського складу, прапорщики і мічмани, військовослужбовці надстрокової служби та військової служби за контрактом, особи, які мають право на пенсію за цим Законом, при наявності встановленої цим Законом вислуги на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ і в державній пожежній охороні, службі в Державній службі спеціального зв'язку та захисту інформації України, в органах і підрозділах цивільного захисту, податкової міліції, Державної кримінально-виконавчої служби України мають право на довічну пенсію за вислугу років.

Згідно зі ст. 7 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим законом, та членам їх сімей, які одночасно мають право на різні державні пенсії, призначається одна пенсія за їх вибором; у разі якщо особа має право на отримання пенсії відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» та Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», призначається одна пенсія за її вибором; при цьому різниця між розміром пенсії, на який особа має право відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», і розміром пенсії із солідарної системи відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», яка визначається в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, фінансується за рахунок коштів державного бюджету.

За правилами ст.40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою:

Зп = Зс х (Ск : К), де:

Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;

Зс - середня заробітна плата (дохід) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

Відповідно до ч. 3 ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами ПФУ.

При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1 ст. 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

Аналіз наведених норм свідчить про те, що ч.3 ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» регламентовано порядок переведення з одного виду пенсії, призначеного саме за цим Законом, на інший. Отже показник середньої заробітної плати при переведенні на інший вид пенсії має бути незмінним, тобто таким, яким він був на час призначення пенсії, передбаченої даним Законом.

Водночас судом встановлено, що ОСОБА_1 раніше було призначено пенсію за вислугу років відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», котрий передбачає інші підстави та порядок призначення пенсії. Зокрема при призначенні пенсії за вислугу років показник середньої заробітної плати (доходу) при її розрахунку не застосовується в силу вимог зазначеного Закону, адже основою доходу у цьому разі є грошове забезпечення.

Таким чином судом встановлено, що ОСОБА_1 було призначено пенсію за вислугу років згідно вимог Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», котрий передбачає інші підстави та порядок призначення пенсії, ніж Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». За таких обставин у подальшому при розрахунку пенсії за віком ОСОБА_1 згідно Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» показник середньої заробітної плати має враховуватися за три календарні роки, що передували року призначення нового виду пенсії, оскільки пенсія за віком передбачена іншим законом, ніж пенсія за вислугу років.

Аналогічна правова позиція викладена у Постанові Верховного Суду України від 31.03.2015 р. у справі № 21-612а14.

Враховуючи вищевикладене суд дійшов висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 обґрунтовані та підлягають задоволенню.

Відповідно до ст. 94 КАС України з УПФУ в Центральному районі м. Миколаєва на користь ОСОБА_1 необхідно стягнути судовий збір в розмірі 640 грн. 00 коп.

Керуючись ст. ст. 7-12, 86, 159, 161-163 КАС України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Центральному районі м. Миколаєва про поновлення порушеного права на пенсійне забезпечення - задовольнити.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Центральному районі м. Миколаєва нарахувати та виплатити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, пенсію за віком з урахуванням положень статті 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», починаючи з 02.02.2017 р., з урахуванням раніше виплачених сум.

Стягнути Управління Пенсійного фонду України в Центральному районі м. Миколаєва на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, судовий збір в розмірі 640 грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного адміністративного суду через Ленінський районний суд м. Миколаєва шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з моменту отримання її копії.

Суддя: Н.С. Тихонова