Справа № 346/4161/16-а
Суддя: Потятинник Ю. Р.
Дата ухвалення: 2017-03-01 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 346/4161/16-а
Провадження № 2-а/346/7/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 березня 2017 року м. Коломия

Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого- судді- Потятинника Ю.Р.,

з участю: секретаря - Васильчук Я.В.,

позивача - ОСОБА_2,

представника позивача - ОСОБА_3,

представника відповідача - Гушулей М.І.,

представника третьої особи - Панченко О.Р.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу за позовом ОСОБА_2 до Коломийського об»єднаного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про визнання неправомірною відмову у призначенні пенсії та зобов»язання вчинити дії, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся звернувся до суду з позовом, який з урахуванням уточнень мотивує тим, що він народився ІНФОРМАЦІЯ_1 в селі Турка Коломийського району.

Протягом тривалого часу працював контролером по металопокриттях у відділі технічного контролю Коломийського заводу сільськогосподарських машин (згодом реорганізованому у ВАТ «Коломиясільмаш»).

В березні 2016 року йому виповнилось 56 років і він звернувся до Коломийського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області за призначенням пенсії, так як згідно з пунктом "б" частини першої статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування": чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи; жінкам - на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи.

Відповідно до ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими і умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком; призначаються на таких умовах:

а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених ; роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, і передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, | встановлених раніше діючим законодавством;

б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12. знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

До 01.01.1992 року порядок призначення пенсій за віком на пільгових умовах визначався Положенням про порядок призначення та виплату державних пенсій, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 03.08.1972 № 590 (діяло до 01 січня 1992 року.

Також зазначив, що вимоги до пенсійного віку та пільгового стажу, визначені цим Положенням, аналогічні вимогам, що передбачені відповідними пунктами статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Відповідно до п.8 Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до статті 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" застосовуються "Список N 1 виробництв, цехів, професій і посад на підземних роботах, на роботах з шкідливими умовами праці і в гарячих цехах, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах" і "Список N 2 виробництв, цехів, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах", затверджені постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.56 N 1173.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно підпунктів 1, 2 п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії за і віком на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій; працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу, професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Довідкою про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, яка була видана відкритим акціонерним товариством «Коломиясільмаш» 04.07.2011 року № 750. підтверджено пільговий характер його роботи за період роботи з 17 липня 1980 року по 31 грудня 1991 р. (11 років 05 місяців 14 днів) на посаді контролера по металопокриттях, який здійснював контроль і прийом складних деталей після металопокриття, з застосуванням додаткових катодів, анодів і екрана. Дана посада контролера на ділянках покриття металом передбачена підп. „а", п. 5, розділом XIV «Металообробка» Списків № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, затверджених Постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року № 1173, в зв'язку з чим він, відповідно до п.8 Порядку застосування Списків N І і N 2. має право на призначення пенсії відповідно до статті 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Слід також зазначити, що позицією 2150500а-13045, підп. „а", п. 5, розділом XIV «Металообробка» списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, затверджуваних Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 № 10 передбачена посада контролера робіт по металопокриттям, зайнятому на поопераційному контролі безпосередньо біля гальванічних ванн. Видати уточнюючу довідку про роботу на цій посаді ВАТ «Коломиясільмаш» не має можливості, оскільки на даний час на підприємстві відсутні первинні документи, які можуть підтвердити його зайнятість на поопераційному контролі безпосередньо біля гальванічних ванн, а тому пільгова довідка видана підприємством саме за період з 17.07.1980 по 31.12.1991 року, тобто за період дії Списків № 1 та № 2, затверджених Постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року № 1173. Таким чином, його стаж на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за період з 17 липня 1980 року по 31 грудня 1991 року підтверджений довідкою ВАТ «Коломиясільмаш» від 04.07.2011 року № 750 та становить 11 років 05 місяців 14 днів, а тому він має право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах зі зниженням пенсійного віку при досягненні 56 років, тобто з 23 березня 2016 року.

Йому відомо також, що ОСОБА_7 1951 року народження, що проживає за адресою АДРЕСА_1, яка працювала разом з ним на підприємстві в одній зміні і на посаді контролера робіт по металопокриттям, зайнятому на поопераційному контролі безпосередньо біля гальванічних ванн та ОСОБА_8 1949 р.н., що проживає в АДРЕСА_2 яка працювала разом з ним на підприємстві в одній бригаді на посаді контролера робіт по металопокриттям, зайнятому на поопераційному контролі безпосередньо біля гальванічних ванн вийшли на пенсію в 55 років і отримують пенсію за віком на пільгових умовах. Вказане може підтвердити відповідач, управління Пенсійного фонду України в м. Коломиї та Коломийському районі. Одночасно йому було повідомлено, що згідно ст. 105 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування ", він має право звернутись для оскарження прийнятого ними рішення до головного управлінні Пенсійного фонду в Івано- Франківській області або вирішити питанні оскарження в судовому порядку.

Просить суд визнати незаконною відмову Коломийського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області у призначенні пенсії та зобов'язати призначити йому з 23 березня 2016 року пенсію за віком на пільгових умовах із зменшенням пенсійного віку, на підставі ст.100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», зарахувавши до пільгового стажу період роботи контролера по металопокриттям з 17.07.1980 по 31.12.1991 року.

Позивач та його представник в судовому засіданні позовні вимоги підтримали в повному обсязі. Позивач пояснив, що працював з 1980р. по 1994р. контролером по металопокриттю у відділі технічного контролю безпосередньо біля гальванічних ванн, дихав шкідливими випарами хрому, цинку, тощо. Разом з ним працювали, свідки ОСОБА_7, ОСОБА_8

Представник відповідача проти позову заперечив. Згідно поданих письмових заперечень вказує, що відповідно до п. "б" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування": чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи: жінкам - на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи. Зазначене зменшення пенсійного віку жінкам застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року.

Таким чином для позивача необхідний стаж на пільгових умовах становить 10 років.

Згідно трудової книжки ОСОБА_2 з 17.07.1980 по 05.04.1994 працював контролером по металопокриттях у відділі технічного контролю, однак дана робота не віднесена до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Оскільки записи у трудовій книжці позивача про займану посаду не містять даних про характер виконуваної роботи та про зайнятість повний робочий день виникає необхідність надання довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Як вказано у п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 12.08.1993 № 637 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток N 51).

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Відповідно до довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, яка видана відкритим акціонерним товариством «Коломийський завод сільськогосподарських машин» 25.10.2015 № 14, ОСОБА_2 з 17.07.1980 по 21.08.1992 працював протягом повного робочого дня на посаді контролера робіт по металопокриттям, зайнятий на поопераційному контролі безпосередньо біля гальванічних ванн. Дана посада передбачена позицією 2150500а-13045, підп. "а", п. 5, розділом XIV "Металообробка" Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсвйне забезпечення, затверджених Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 № 10.

В ході зустрічної перевірки 18.04.2016р. підтверджено факт роботи позивача в відділі технічного контролю на посаді контролера по металопокриттях третього та четвертого розрядів, але не виявлено документів на підтвердження його зайнятості на поопераційному контролі безпосередньо біля гальванічних ванн. У зв'язку з вище наведеним 23.05.2016р. відповідачем було направлено лист № 6110/03.2 голові правління ВАТ "Коломиясільмаш" з проханням надати на підставі наявних первинних документів необхідне підтвердження про зайнятість ОСОБА_2 на поопераційному контролі безпосередньо біля гальванічних ванн.

30.05.2016 року у листі № 1/149 ВАТ "Коломиясільмаш" повідомило управління про відсутність первинних документів для підтвердження зайнятості ОСОБА_2 на поопераційному контролі безпосередньо біля гальванічних ванн та відклик довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 25.10.2015 № 14.

10.06.2016 листом № 6988/03.2 управлінням повернуто довідку про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від як безпідставно видану 25.10.2015 № 14

Як вказано у ч. 2 ст. 106 Кодексу адміністративного судочинства на підтвердження обставин, якими обгрунтовуються позовні вимоги, позивач надає докази, а в разі неможливості - зазначає докази, які не може самостійно надати, із зазначенням причин неможливості подання таких доказів.

Твердження позивача про те, що його робота контролера по металопокритгях зайнятому на поопераційному контролі безпосередньо біля гальванічних ванн є безпідставними і не доведеними, адже у жодному документі доданому до позовної заяви не міститься такого запису Кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких грунтуються її вимоги та заперечення відповідно до ч. 1 ст. 71 КАС.

З матеріалів позову видно, що позивач працював контролером по металопокритгях, проти чого управління не заперечує, однак дана робота не віднесена до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Також наказом «Про результати атестації робочих місць, зайнятість в яких дає право на пільгове пенсійне забезпечення, пільги і компенсації за шкідливі умови праці» від 21.02.1994 № 31 по заводу «Коломиясільмаш» посада контролера по металопокриттям проатестована, однак висновком Державної експертизи умов праці від 26.02.207 № 2854 не підтверджене право на пільгове пенсійне забезпечення по списку №2 даної професії.

Враховуючи все вищенаведене Коломийське об'єднане управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області просить суд в задоволенні позову ОСОБА_2 про визнання незаконною відмови в призначенні пенсії та зобов'язання призначити пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. "б" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" відмовити.

Представник третьої особи в судовому засіданні проти задоволення позовних вимог не заперечив.

Суд, вислухавши сторони, аналізуючи обставини встановлені в судовому засіданні та дослідивши зібрані докази, вважає, що позов підставний і підлягає до задоволення, з таких мотивів.

Відповідно до пункту "б" частини першої статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування": чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи; жінкам - на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи.

Згідно ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно підпунктів 1, 2 п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу: професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Тобто уточнююча довідка надається підприємством у разі відсутності в трудовій книжці особи відомостей про стаж роботи, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, яка підтверджує саме спеціальний стаж роботи та її характер, а не право особи на пільгову пенсію. Дана довідка призначена для подальшого її надання особою, що оформляє пенсію, відповідним органам Пенсійного фонду України, які, в свою чергу, визначають наявність підстав і права особи на пенсію на пільгових умовах.

Як вбачається з доданих позивачем матеріалів, його робота на посаді контролера робіт по металопокриттям підтверджена копією наказу про прийняття на роботу та записами у його трудовій книжці.

Те, що підприємство відкликало довідку про його роботу на пільговій посаді, не може бути підставою для відмови в призначенні пенсії та порушенні конституційного права на забезпечення в старості у передбачених законом випадках.

В судовому засіданні встановлено, що позивач - ОСОБА_2, з 17 липня 1980 року по 25 червня 1998 року працював згідно записів у трудовій книжці контролером по металопокриттю в ВТК заводу «Коломиясільмаш».

Відповідно до ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими і умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком; призначаються на таких умовах:

а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених ; роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, і передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, | встановлених раніше діючим законодавством;

б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12 знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

До 01.01.1992 року порядок призначення пенсій за віком на пільгових умовах визначався Положенням про порядок призначення та виплату державних пенсій, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 03.08.1972 № 590 (діяло до 01 січня 1992 року.

Відповідно до п.8 Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до статті 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" застосовуються "Список N 1 виробництв, цехів, професій і посад на підземних роботах, на роботах з шкідливими умовами праці і в гарячих цехах, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах" і "Список N 2 виробництв, цехів, професій і посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах", затверджені постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.56 N 1173.

Відповідно до довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній яка була видана відкритим акціонерним товариством «Коломиясільмаш» з 17.07.1980 по 21.08.1992 позивач працював протягом повного робочого дня на посаді контролера робіт по металопокриттю, зайнятому на поопераційному контролі безпосередньо біля гальванічних ванн. Дана посада передбачена позицією 2150500а-13045, підп. „а", п. 5, розділом XIV «Металообробка» списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, затверджуваних Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 № 10. В даній довідці зазначено підстави її видання, зокрема ф.Т-2, особові рахунки.

Довідкою про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, яка була видана відкритим акціонерним товариством «Коломиясільмаш» 04.07.2011 року № 750. підтверджено пільговий характер його роботи за період роботи з 17 липня 1980 року по 31 грудня 1991 р. (11 років 05 місяців 14 днів) на посаді контролера по металопокриттях, який здійснював контроль і прийом складних деталей після металопокриття, з застосуванням додаткових катодів, анодів і екрана. Дана посада контролера на ділянках покриття металом передбачена підп. „а", п. 5, розділом XIV «Металообробка» Списків № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, затверджених Постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року № 1173.

Позицією 2150500а-13045, підп. „а", п. 5, розділом XIV «Металообробка» списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, затверджених Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 № 10 передбачена посада контролера робіт по металопокриттям, зайнятому на поопераційному контролі безпосередньо біля гальванічних ванн.

Видати уточнюючу довідку про роботу на цій посаді ВАТ «Коломиясільмаш» на даний час не має можливості, оскільки на даний час на підприємстві відсутні первинні документи, які можуть підтвердити його зайнятість на поопераційному контролі безпосередньо біля гальванічних ванн, а тому пільгова довідка видана підприємством саме за період з 17.07.1980 по 31.12.1991 року, тобто за період дії Списків № 1 та № 2, затверджених Постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року № 1173. Таким чином, стаж на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за період з 17 липня 1980 року по 31 грудня 1991 року підтверджений довідкою ВАТ «Коломиясільмаш» від 04.07.2011 року № 750 та становить 11 років 05 місяців 14 днів.

Продовжуючи викладене, суд, вважає, що висновок державної експертизи умов праці № 2854 від 26.02.2007р., яким не підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення, зокрема контролера по металопокриттю, не може застосовуватись до спірних правовідносин, тобто до періоду роботи позивача з 1980 по 1991 рр., оскільки погіршує його становище і обмежує права позивача в порівнянні з діючим на той час законодавством, що не відповідає нормам ст. 58, 64 Конституції України.

Таким чином, суд приходить до висновку, що позивач має право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах зі зниженням пенсійного віку при досягненні 56 років, тобто з 23 березня 2016 року.

Допитані в судовому засіданні свідки ОСОБА_7 та ОСОБА_8 ствердили, що з 1985р. працювали разом з позивачем в однакових умовах праці контролерами по металопокриттю заводу „Коломиясільмаш"безпосередньо біля гальванічних ванн із шкідливимим випарами. Працювали до 2000р. Їм було призначено пенсію за віком на пільгових умовах за списком № 2.

Данними оглянутої в судовому засіданні трудової книжки свідка ОСОБА_7 підтверджується факт роботи контролером по металопокриттям з 1985р. по 2000р.

Факт призначення даним свідкам пенсії за віком на пільгових умовах за списком № 2 підтверджено в судовому засіданні представником відповідача.

Проаналізувавши зібрані докази, суд приходить до висновку, що відмова відповідача у призначенні пенсії позивачу є протиправною.

Тому, з метою поновлення передбачених Законом прав позивача слід визнати незаконною відмову Коломийського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області у призначенні його пенсії та зобов'язати Коломийське об'єднане управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області призначити йому з 23 березня 2016 року пенсію за віком на пільгових умовах із зменшенням пенсійного віку, на підставі ст.100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», зарахувавши до пільгового стажу період роботи контролера по металопокриттям з 17.07.1980 по 31.12.1991 року.

На підставі викладеного та керуючись ст. 159-163 КАС України, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити. Визнати неправомірною відмову у призначенні пенсії ОСОБА_2 за віком на пільгових умовах .

Зобов»язати Коломийське об»єднане управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області призначити ОСОБА_2 з 23 березня 2016р. пенсію за віком на пільгових умовах із зменшенням пенсійного віку, на підставі ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», зарахувавши до пільгового стажу період роботи контролера по металопокриттям з 17.07.1980р. по 31.12.1991р.

В силу ст. 256 ч.1 п.1 КАС України допустити негайне виконання цієї постанови у межах суми стягнення за один місяць.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Коломийського об»єднаного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області в користь ОСОБА_2 551 грн. 21 коп. судових витрат.

Постанова може бути оскаржене до Львівського Апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з дня її проголошення чи отримання копії повної постанови через Коломийський міськрайсуд.

Суддя Потятинник Ю. Р.