Справа № 610/460/17
Суддя: Усенко С. І.
Дата ухвалення: 2017-03-10 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 610/460/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10.03.2017 року Суддя Балаклійського районного суду Харківської області Усенко С.І., розглянувши в порядку скороченого провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі Харківської області, Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про визнання дій протиправними щодо відмови призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зобов'язання призначення пенсії за віком на пільгових умовах та скасування рішень про відмову в призначенні пенсії та зарахуванні стажу до пільгового,-

ВСТАНОВИВ:

21.02.2017 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі Харківської області, Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, про визнання дії Управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі Харківської області щодо відмові ОСОБА_1 в призначенні пенсії на пільгових умовах та зарахуванні стажу до пільгового протиправними; зобов'язання Управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі Харківської області призначити ОСОБА_1 з 09 лютого 2017 року пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 із зарахуванням до стажу роботи, який дає право на пенсію згідно п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», періоду роботи на шахті № 12 «Наклонна» в Шахтоуправлінні «Червона Зірка» виробничого об'єднання «Донецьквугілля» з 10.06.1991 року по 31.12.1999 року медсестрою підземного здоровпункту, яка виконувала гірничі роботи та була зайнятою повний робочий день під землею обслуговуванням робітників і службовців; визнання протиправним та скасування Рішення Управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі Харківської області № 45878 від 13.02.2017 року щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні пенсії на пільгових умовах та зарахуванні стажу до пільгового; визнання неправомірним та скасування Рішення комісії при головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області № 1/1-17 від 18.01.2017 року щодо відмови ОСОБА_1 в підтвердженні пільгового стажу на шахті № 12 «Наклонна» в Шахтоуправлінні «Червона Зірка» виробничого об'єднання «Донецьквугілля» за період з 10.06.1991 року по 31.12.1999 року медсестрою підземного здоров пункту, яка виконувала гірничі роботи та була зайнятою повний робочий день під землею обслуговуванням робітників і службовців; допустити негайне виконання постанови суду в межах суми платежу за один місяць; стягнути судові витрати по справі.

В обґрунтування позову вказує про те, що 14.01.1991 року була прийнята на роботу в Шахтоуправління «Червона зірка» виробничого об'єднання «Донецьквугілля» медсестрою поверхневого здоров пункту, 10.06.1991 року позивача переведено медсестрою підземного здоровпункту з повним робочим днем в шахті, 31.12.1999 року її було звільнено з роботи за ст. 38 КЗпП України - за власним бажанням, працювала на шахті № 12 «Наклонна» Шахтоуправління «Червона Зірка» виробничого об'єднання «Донецьквугілля», цей період роботи є пільговим та дає право на призначення пенсії за віком за Списком №1 зі зниженням пенсійного віку при досягненні 45 років 6 місяців.

За рекомендацією Управляння ПФУ в Балаклійському районі Харківської області звернулася спочатку до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області для підтвердження комісією пільгового стажу

В зв'язку з тривалим розглядом моєї заяви позивач лише 09 лютого 2017 року звернулася до Управляння ПФУ в Балаклійському районі Харківської області за призначенням пенсії на пільгових умовах, надавши необхідний пакет документів.

На подані заяви позивачем отримано відмови щодо підтвердження пільгового стажу та щодо призначення пенсії, які вважає неправомірними.

Ухвалою судді Балаклійського районного суду Харківської області від 22.02.2017 року відкрито скорочене провадження у даній справі.

Відповідачами подано письмові заперечення, згідно яких вони вважають свої дії законними.

Відповідачем - Управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі Харківської області зокрема зазначено, що оскільки у ОСОБА_1 відсутнє право на реалізацію п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» № 213-VIII від 02.03.2015 року, згідно якої жінки після досягнення 45 років 6 місяців і при стажу роботи не менше 16 років, з них не менше 7 років 6 місяців на роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці мають право на пенсію за віком на пільгових умовах. При цьому період роботи з 10.06.1991 року по 31.12.1999 року медсестрою підземного здоровпункту не може розглядатися як пільговий, документи про ліквідацію ДП Шахтоуправління «Червона Зірка» виробничого об'єднання «Донецьквугілля» без визначення правонаступника позивачем не надано, а в Єдиному державному реєстрі підприємств та організацій України ДП «Ш/у «Червона Зірка» виробничого об'єднання «Донецьквугілля» значиться як юридична особа, яка перебуває в стані припинення. відповідно до пункту 11 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006р. № 18-1, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України від 24.11.2006р № 1231/13105, для підтвердження стажу роботи заявник повинен надати, зокрема витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців про ліквідацію підприємства, установи, організації без визнання правонаступника, інші документи, які мають підтверджувати факт припинення підприємства, установи, організації їх ліквідації (у тому числі архівні). А тому вважають рішення-відмову у призначенні позивачу пенсії за віком на пільгових умовах законним і обґрунтованим.

Відповідачем - Головним управлінням Пенсійного фонду України в Харківській області також зазначено, що у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу, які створені при головних управліннях Пенсійного фонду України в областях. Для цього заявник повинен подати до УПФУ України відповідної області пакет документів, зокрема, довідку з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців про ліквідацію підприємства, установи, організації без визнання правонаступника, інші документи, які мають підтверджувати факт припинення підприємства, установи, організації їх ліквідації (у тому числі архівні). А такі документи про ліквідацію ДП Шахтоуправління «Червона Зірка» ВО «Донецьквугілля» без визначення правонаступника на розгляд комісії позивач не надав, а тому не було підстав для задоволення її заяви, оскільки відсутня ліквідація підприємства. Вважає, що рішення-відмова винесена без порушення чинного законодавства.

Дослідивши наявні у справі докази, з'ясувавши обставини, на які посилалися сторони, як на підставу своїх вимог та заперечень, суд визнає позов таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно до п.2 розділу ХV Заключних положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» - право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, здійснюється відповідно з раніше діючим законодавством.

Відповідно до п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» незалежно від місця останньої роботи право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, які зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:

чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;

жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1975 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

45 років - по 31 березня 1970 року включно.

Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 року № 162, розділом I «Гірничі роботи», підрозділом 1. «Підземні роботи в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників, копалень» (код 1010100е) передбачені всі працівники, зайняті повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених вище робітників і службовців (медперсонал підземних здоровпунктів).

Відповідно до записів у трудовій книжці позивач з 10.06.1991 року по 31.12.1999 року працювала медсестрою підземного здоровпункту з повним робочим днем в шахті на шахті № 12 «Наклонна» Шахтоуправління «Червона Зірка» виробничого об'єднання «Донецьквугілля», що також підтверджується: копіями довідок, наказів по підприємству, особової картки, довідок про заробітну плату для обчислення пенсії. ЇЇ загальний трудовий стаж становить 25 років 6 місяців 22 дні, з них 8 років 6 місяців 21 день, що більше, ніж 7 років 6 місяців, зайнята на вищевказаній посаді повний робочий день; даних про роботу з неповним робочим днем немає. 45 років 6 місяців позивачу виповнилось 24 лютого 2016 року, за призначенням пенсії звернулася 09 лютого 2017 року.

В грудні 2016 року позивач звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області для підтвердження комісією пільгового стажу.

09.02.2017 року позивач звернулася до УПФ України в Балаклійському районі Харківської області із заявою про призначення їй пенсії на пільгових умовах за списком № 1, надала необхідні документи. Відмовляючи 18.01.2017 року і 13.02.2017 року позивачу в підтвердженні пільгового стажу і призначенні пенсії на пільгових умовах, відповідачі виходили з відсутності ліквідації підприємства без визначення правонаступника.

Відповідно до статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи,є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Дана норма Закону кореспондується також з положенням пунктів 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, де зокрема передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Тому, виходячи з даних трудової книжки, суд приходить до висновку, що на час звернення позивача до УПФ України в Балаклійському районі остання, досягнувши 45 років 6 місяців, при наявності 8 років 6 місяців 21 дня (при необхідності 7 років 6 місяців) стажу роботи в шкідливих і важких умовах праці, набула право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за списком №1, оскільки вказані обставини підтверджуються записами в трудовій книжці ОСОБА_1

Але ж позивачем на підтвердження роботи ще були надані і уточнюючі довідки, які нерозривно пов'язанні з записами у трудовій книжці і підтверджують та доповнюють їх:

Згідно Довідки, виданої Державним підприємством «Донецька вугільна енергетична компанія» Міністерства енергетики та вугільної промисловості України № 16-454/2 від 07.11.2014 року про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, підтверджено право позивача на пільгове пенсійне забезпечення та вказано, що я працювала повний робочий день на шахті № 12 «Наклонна» шахтоуправління «Червона Зірка» виробничого об'єднання «Донецькввуголь», за період з 14.01.1991 року по 10.06.1991 року виконувала загальні роботи, за період з 10.06.1991 року по 31.12.1999 року виконувала гірничі роботи в якості медсестри підземного здоровпункту, зайнятої повний робочий день під землею обслуговуванням робітників і службовців, що передбачено Списком 1, розділ 1, підрозділ 1, код КП 1010100е, підстава Постанова Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 року № 162.

Довідка видана на підставі: особової картки форми Т-2, наказу про прийом на роботу № 22-к від 14.01.1991 року, наказу про переведення № 131-к від 10.06.1991 року, наказу про звільнення № 959-к від 31.12.1999 року, особового рахунку по заробітній платі № 7350.

Також зазначено, що прогулів, страйків, виправних робіт не було. Роботи за сумісництвом не було, відпустками без збереження заробітної плати та учбовими відпустками не користувалася. Атестація робочих місць була проведена одного разу наказом по Державному підприємству шахтоуправління «Червона Зірка» від 18.02.1997 року № 119-к. В зв'язку з об'єднанням шахт: шахта № 12 «Наклонна» увійшла до складу шахтоуправління «Червона Зірка» з 06.01.1970 року, наказ від 06.01.1970 року № 2а .

Далі наводиться посилання щодо правомірності зберігання архівних документів.

Довідка № 16-461/9 від 13.11.2014 року, видана Державним підприємством «Донецька вугільна енергетична компанія» Міністерства енергетики та вугільної промисловості України, містить аналогічні відомості щодо роботи позивача, але в дещо вужчому контексті.

Довідка № 16-454/9 від 07.11.2014 року, видана Державним підприємством «Донецька вугільна енергетична компанія» Міністерства енергетики та вугільної промисловості України, містить інформацію щодо кількості спусків до шахти за період роботи ОСОБА_1 з 10.06.1991 року по 31.12.1999 року.

Атестація робочих місць на підприємстві проведена, відповідний наказ надано .

Суд не може прийняти до уваги доводи відповідачів про правомірність відмови позивачу в підтвердженні пільгового стажу і в призначенні пенсії на пільгових умовах у зв'язку з ненаданням довідки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців про ліквідацію підприємства.

Так, відповідно до Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців від 01.04.2015 року № 20365963 вказано, що Державне підприємство «Шахтоуправління «Червона Зірка» виробничого об'єднання «Донецьквугілля» знаходиться в стані припинення за судовим рішенням про визнання юридичної особи банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури, 09.10.2002 року, 18/320 Б, Господарський суд Донецької області.

При цьому відповідно до Наказу Міністерства палива та енергетики України № 425 від 22.07.2002 року реорганізовано ДП «Шахтоуправління «Червона Зірка» ВО «Донецьквугілля» шляхом виділення з його складу структурного підрозділу «Шахта № 12 «Наклонна» та створити на його базі ДП «Шахта №12 «Наклонна», в зв'язку з чим провести необхідні реєстраційні дії.

Листом Директора Шахти № 12 «Наклонна» від 11.10.2002 року № 1/1-66 повідомлено, що відповідно до Наказу Мінпаливенерго № 501 від 27.08.2002 року на колишній шахті № 12 «Наклонна» ВО «Донецьквугілля» всі види гірничих робіт зупинені та підприємство з 17.07.2002 року відділене від Шахтоуправління «Червона Зірка» зі статусом самостійного структурного підрозділу підлягає ліквідації з передачею в компанію «Укрвуглереструктуризація».

Згідно Наказу Міністерства енергетики та вугільної промисловості України № 815 від 09.12.2001 року «Про внесення змін до наказу Мінпаливенерго від 27.08.2002 № 501» відповідно до п. 12.3.1. Правил роботи архівних підрозділів органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій, затверджених наказом Державного комітету архівів України від 16.03.2001 № 16, та з метою належного зберігання і використання архівних документів ДП «Шахта № 12 «Наклонна» доповнено наказ Мінпаливенерго від 27.08.2002 року № 501 пунктами 7,8 та 9 такого змісту:

«7. Комісії з ліквідації ДП «Шахта № 12 «Наклонна» спільно з генеральним директором державного підприємства «Донвуглереструктуризація» передати архівні документи ДП «Шахта № 12 «Наклонна».».

«8. Генеральному директору ДП «Донецька вугільна енергетична компанія» прийняти архівні документи ДП «Шахта № 12 «Наклонна».».

«9. Передачу архівних документів підприємств, зазначених у пунктах 7 та 8 цього наказу, здійснити до 05.01.2012 та надати до Міністерства енергетики та вугільної промисловості України відповідні акти приймання-передачі.».

Згідно листа № 01/2-6287 від 13.12.2011 року Виконавчого комітету Донецької міської ради, адресованого на адресу ДП «Донецька вугільна енергетична компанія» виконком зазначив на негайному виконанні вищевказаних наказів Міністерства енергетики та вугільної промисловості України щодо прийому архівних документів шахт, в тому числі й шахти № 12 «Наклонна» .

Відповідно до Історичної довідки шахти № 12 «Наклонна», виданої Державним підприємством «Донецька вугільна енергетична компанія» Міністерства енергетики та вугільної промисловості України № 16-461/8 від 13.11.2014 року зазначено, що з 14.08.2002 року шахта № 12 «Наклонна» увійшла до складу Пролетарської дирекції з ліквідації шахт компанії «Укруглереструктуризація» на підставі наказу Міністерства палива та енергетики від 17.07.2002 року № 423. Документи з особового складу колишніх працівників шахти з 1949 року по 2002 рік залишилися на зберіганні в архіві шахтоуправління «Червона Зірка».

При цьому зазначено, що Державне підприємство «Донецька вугільна енергетична компанія» на підставі наказів Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 09.12.2001 року № 815, від 09.12.2001 року № 816, від 09.12.2001 року № 817 виступає зберігачем архівних документів шахтоуправління «Червона Зірка» та не є правонаступником прав та обов'язків підприємств, які передали на зберігання документи.

Аналогічні посилання містяться і в Довідках, виданих виданих Державним підприємством «Донецька вугільна енергетична компанія» Міністерства енергетики та вугільної промисловості України № 16-454/2 від 07.11.2014 року, № 16-454/3 від 07.11.2014 року, № 16-461/9 від 13.11.2014 року, довідках про заробітну плату № № 16-454/4, 16-454/5 від 07.11.2014 року.

Таким чином, документи шахти № 12 «Наклонна» Державного підприємства «Шахтоуправління «Червона Зірка» виробничого об'єднання «Донецьквугілля» відповідно до вищевикладеного було передано на архівне зберігання до Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія» Міністерства енергетики та вугільної промисловості України, яке зберігаючи їх не є правонаступником прав та обов'язків цього підприємства/

При цьому відповідно до п. 12.3.1. Правил роботи архівних підрозділів органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій, затверджених наказом Державного комітету архівів України від 16 березня 2001 р. № 16, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 8 травня 2001 р. за N 407/559, порядок передавання й подальшого користування документами установи після її реорганізації або ліквідації передбачається в наказі, іншому розпорядчому акті або рішенні про реорганізацію чи ліквідацію установи. Передавання документів установи, що ліквідується, входить до обов'язків комісії, створеної для передавання справ і майна.

П. 1 Положення «Про Міністерство енергетики та вугільної промисловості України» зазначено, що Міністерство енергетики та вугільної промисловості України (Міненерговугілля України) є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України.

Міненерговугілля України є головним органом у системі центральних органів виконавчої влади у формуванні та забезпеченні реалізації державної політики в електроенергетичному, ядерно-промисловому, вугільно-промисловому, торфодобувному та нафтогазовому комплексах.

П. 8 цього Положення встановлено, що Міненерговугілля України у межах своїх повноважень, на основі і на виконання Конституції та законів України, актів і доручень Президента України, актів Кабінету Міністрів України видає накази, організовує і контролює їх виконання.

Накази Міненерговугілля України, видані в межах його повноважень, є обов'язковими до виконання центральними органами виконавчої влади, їх територіальними органами та місцевими державними адміністраціями, органами влади АРК, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами і організаціями всіх форм власності та громадянами.

Таким чином, Наказ Міністерства енергетики та вугільної промисловості України № 815 від 09.12.2001 року виданий в межах повноважень відповідно до п. 12.3.1. Правил роботи архівних підрозділів органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій, оскільки порядок передавання й подальшого користування документами установи після її реорганізації або ліквідації може передбачатися у відповідному наказі, що й було зроблено в даному випадку, та є підставою для зберігання архівних документів Шахти № 12 «Наклонна» ДП «Донецька вугільна енергетична компанія», а отже підставою для видачі відповідних довідок, даних, копій документів та інформації з боку ДП «Донецька вугільна енергетична компанія».

З огляду на викладене, суд зазначає, що жодної довідки, окрім тих, які були надані позивачем відповідачам і не повинно було надаватись для призначення йому пільгової пенсії.

Причини, через які не внесено відповідний запис до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, від позивача не залежать, як і факт, що документи передано не архівній установі, а іншій юридичній особі, оскільки при цьому дотримано порядок передачі документів та положення чинного законодавства.

А відповідно до правових позицій та практики розгляду судами справ даної категорії не внесення записів до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України і передання документів на зберігання згідно відповідних наказів не архівній установі, а іншій юридичній особі не можуть позбавити громадян їх конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсій за віком на пільгових умовах відповідно до статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» і не може бути підставою для відмови у реалізації позивачем свого законного права на пенсію за віком на пільгових умовах, оскільки вищевказані факти сталися не з його вини як працівника, який як того вимагає закон надав відповідачам всі необхідні документи для призначення пенсії на пільгових умовах за списком № 1, у т.ч. основний документ, що підтверджує стаж роботи - трудову книжку, що відповідачами не заперечується.

Отже, не зарахування Головним управлінням Пенсійного фонду України в Харківській області, відмова Управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі Харківської області в зарахуванні стажу роботи ОСОБА_1 на шахті № 12 «Наклонна» шахтоуправління «Червона Зірка» виробничого об'єднання «Донецьквуголь» на посаді медсестри підземного здоровпункту, зайнятої повний робочий день під землею обслуговуванням робітників і службовців, з 10.06.1991 року по 31.12.1999 року, до пільгового стажу, що дає право призначити їй пенсію на пільгових умовах за Списком № 1, на підставі відсутності ліквідації підприємства без визначення правонаступника і відмова в призначенні пенсії позивачеві на пільгових умовах за Списком № 1, - є протиправними, а тому не може бути підставою для відмови у включенні відповідного періоду роботи до пільгового стажу і призначенні пенсії на пільгових умовах.

Відповідачами, в порушення ч.2 ст.71 КАС України, не доведено та не надано суду доказів щодо вчинення будь-яких дій для забезпечення виконання покладеного на нього обов'язку щодо призначення позивачу пільгової пенсії.

Згідно п.1 ч.1 ст.45 Закону України «Про загальообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулось не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку. В разі пропущення цього строку пенсія призначається з дня звернення за пенсією.

Позивачу 24 лютого 2016 року виповнилося 45 років 6 місяців, права на призначення пенсії за віком на пільгових умовах зі зниженням пенсійного віку вона також досягла з цієї дати, однак до управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі звернулася поза межами тримісячного строку 09 лютого 2017 року, а отже і право на призначення пенсії має з дня звернення за пенсією, тобто з 09 лютого 2017 року.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 158-170, 183-2 Кодексу адміністративного судочинства України, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов - задовольнити.

Визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі Харківської області щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні пенсії на пільгових умовах та зарахуванні стажу до пільгового.

Визнати протиправним та скасувати Рішення Управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі Харківської області № 45878 від 13.02.2017 року щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні пенсії на пільгових умовах та зарахуванні стажу до пільгового.

Визнати протиправним та скасувати Рішення комісії при головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області № 1/1-17 від 18.01.2017 року щодо відмови ОСОБА_1 в підтвердженні пільгового стажу на шахті № 12 «Наклонна» в Шахтоуправлінні «Червона Зірка» виробничого об'єднання «Донецьквугілля» за період з 10.06.1991 року по 31.12.1999 року медсестрою підземного здоров пункту, яка виконувала гірничі роботи та була зайнятою повний робочий день під землею обслуговуванням робітників і службовців.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі Харківської області призначити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, з 09 лютого 2017 року пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 із зарахуванням до стажу роботи, який дає право на пенсію згідно п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», періоду роботи на шахті № 12 «Наклонна» в Шахтоуправлінні «Червона Зірка» виробничого об'єднання «Донецьквугілля» з 10.06.1991 року по 31.12.1999 року медсестрою підземного здоровпункту, яка виконувала гірничі роботи та була зайнятою повний робочий день під землею обслуговуванням робітників і службовців.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Управління Пенсійного фонду України в Балаклійському районі Харківської області на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 640,00 гривень.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного адміністративного суду через Балаклійський районний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня отримання її копії апеляційної скарги.

Суддя: