Справа № 615/1644/16-а
Суддя: Токмакова А. П.
Дата ухвалення: 2017-02-21 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 615/1644/16-а
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 лютого 2017 р. м. Валки

Валківський районний суд Харківської області у складі:

головуючого судді Токмакової А.П.,

секретаря Антоненко М.Г.,

за участю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Валки Харківської області справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Валківського обєднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області про визнання дій протиправними та зобовязати вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

12.12.2016 року позивач звернувся до суду з адміністративним позовом в якому просить:

- визнати протиправними дії Валківського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо відмови позивачу у призначенні пенсії за віком відповідно до ч.2 ст.40 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV від 09.07.2003 року та зобовязати відповідача здійснити розрахунок пенсії за віком з 01.01.2013 року безстроково виходячи із показника середньої заробітної плати за 3 календарні роки, що передують року призначення пенсії, а саме за 2010 рік, 2011 рік, 2012 рік та здійснити виплату донарахованої суми пенсії;

- визнати протиправними дії Валківського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо відмови позивачу у зарахуванні до загального трудового стажу при призначенні пенсії за віком на загальних підставах час роботи в районах Крайньої Півночі з 01.01.1991 року по 24.02.1993 року у кратному пільговому обчисленні 1 рік за півтора роки, зобовязати відповідача зарахувати та перерахувати з 01.01.2013 року призначену пенсію за віком позивачу з урахуванням зазначеного пільгового (кратного) обчислення періоду роботи в районах Крайньої Півночі, а також стягнути сплачений позивачем судовий збір.

В обґрунтування позовних вимог зазначив, що з 01.01.2013 року на підставі ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV від 09.07.2003 року отримує пенсію за віком. До цього отримував військову пенсію за ЗУ «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб» № 2262-ХІІ від 09.04.1992 року.

Досягнувши пенсійного віку в 2012 році, враховуючи, що після звільнення з військової служби весь час працював, отримував високу заробітну плату та сплачував відрахування до Пенсійного фонду, вирішив оформити пенсію за віком, про що подав відповідну заяву до Пенсійного фонду за місцем проживання та відповідні документи для її нарахування, в тому числі за час праці в районах Крайньої Півночі з 25.04.1985 року по 24.02.1993 року. В результаті чого позивачу була нарахована пенсія, але її розмір суттєво не змінився.

Поспілкувавшись з військовослужбовцями, які також працювали після звільнення з військової служби, та мали аналогічну вислугу років, дізнався, що їх пенсія суттєво більша, хоча отримували меншу заробітну плату.

16.08.2016 року, звернувшись до інспектора УПФУ за місцем свого проживання, отримав довідку про розрахунок стажу та заробітку, які були враховані при первісному нарахуванні пенсії за віком, де за основу взято середню заробітну плату за 2007 рік в розмірі 1197,91 грн. Вважає, що при призначенні пенсії за віком УПФУ провів не нове призначення пенсії, а перерахунок пенсії за ч.3 ст.45 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».

Як зазначає позивач, 18.11.2016 року звернувся до відповідача із заявою про перерахунок призначеної пенсії за віком за ст.40 ЗУ "Про загальнообов'язкове пенсійне страхування", в редакції, що діяла на момент призначення даної пенсії, тобто провести її нарахування, як вперше призначену пенсію за віком, а не як перехід з одного виду пенсії на інший. Також просив провести перерахунок призначеної пенсії за віком з урахуванням пільгового стажу 1 рік за півтора з 25.04.1985 року по 24.02.1993 року та здійснити виплату недоотриманої суми пенсії за віком з часу її призначення.

Наприкінці листопада 2016 року позивач отримав відповідь від Валківського обєднаного УПФ України в Харківській області за № 19/Д від 24.11.2016 року, з якої вбачається, що оскільки він отримував пенсію за вислугу років відповідно до ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», то з 01.01.2013 року йому призначено пенсію за віком із застосуванням середнього показника за 2007 рік (1197, 91 грн.), оскільки це слід рахувати не як призначення, а як перехід на інший вид пенсії за іншим законом у відповідності до ч.3 ст.45 Закону №1058-IV. Підстав для застосування показника середньої заробітної плати відповідно до ч.2 ст. 40 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» у відповідача немає.

Щодо зарахування пільгового стажу за працю в районах Крайньої Півночі з 25.04.1985 року по 24.02.1993 року розяснено, що період роботи з 25.04.1985 року по 31.12.1990 року УПФУ зараховано до страхового стажу в полуторному розмірі, зарахування праці в районах Крайньої Півночі після 01.01.1991 року законодавством України не передбачено.

Про порушення свого права на гідний розмір пенсійного забезпечення та небажання відповідача поновити порушене право, позивач дізнався саме з листа відповідача, адже під час призначення пенсії за віком органи пенсійного фонду не надали будь-яких пояснень з приводу нарахувань та розрахунку. До серпня 2016 року довідок про склад пенсії та зарахований трудовий стаж ніколи не обрав в органах ПФУ.

Як вказує позивач, неправомірні дії відповідача при призначені державної пенсії за віком, а саме застосування показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях України за 2007 рік та не зарахування до загального трудового стажу в полуторному розмірі період роботи в районах Крайньої Півночі з 01.01.1991 року по 24.02.1993 року, суттєво зменшує розмір державної пенсії за віком позивача та погіршує його становище.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав в повному обсязі, просить їх задовольнити.

Представник відповідача начальник управління ОСОБА_2 надав до суду заперечення, в яких позов не визнав, просить розгляд справи проводити за відсутності представника. Пояснив, що ОСОБА_1 дійсно написав заяву 01.01.2013 року переведення з пенсії за вислугу років згідно ЗУ «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб» на пенсію за віком з 01.01.2013 року, з якого йому призначена пенсія за віком згідно ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».

Оскільки пенсія за вислугу років відповідно до ЗУ «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб» була призначена до 01.01.2008 року, то заробітна плата для обчислення пенсії відповідно до ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» з 01.05.2012 року визначається з урахуванням постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 року №327, тобто із застосуванням заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік.

За таких обставин, на думку представника позивача, відсутні законні підстави проводити розрахунок пенсії за віком із заробітної плати, визначеної із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Пільгове обчислення страхового стажу за період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього СРСР, так на острові Шпіцберген починаючи з 01.01.1991 року чинним законодавством не передбачено.

Просить відмовити у задоволенні адміністративного позову позивача в повному обсязі та розглядати справу за відсутності представника Валківського обєднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши надані докази, суд приходить до наступного висновку.

Судом встановлено, що згідно трудового договору від 25.04.1985 року, укладеного між управлінням «Якутуглеавтоматика» та ОСОБА_1 в м. Нерюнгри Якутської АССР, останній прийнятий на роботу до підприємства в якості старшого інженера по техніці безпеки.

Згідно трудового договору, укладеного між управлінням «Якутуглеавтоматика» та ОСОБА_1 від 25.04.1988 року в м. Нерюнгри Якутської АССР, ОСОБА_1 прийнятий на роботу в якості інженера по ТБ.

З архівної довідки №12-12-6Д648з/1289 від 03.05.2011 року, позивач дійсно працював в Якутському Спеціалізованому монтажно-наладочному управлінні «Якутуглеавтоматика» «Союзуглеавтоматика» МУП СССР з 25.04.1985 року по 24.02.1993 року на посаді старшого інженера по техніці безпеки; формувальника, інженера спеціалізованої ділянки по налаштуванні електроприводів пристроїв шахт.

В період роботи укладались строкові трудові договори між ОСОБА_1 та управлінням «Якутуглеавтоматика»:

з 25.04.1985 року по 24.04.1988 рік;

з 25.04.1988 року по 24.04.1991 рік;

з 25.04.1991 року по 24.02.1993 рік.

Періодів, не підлягаючих включенню в спеціальних трудовий стаж, що надають право на дострокове призначення трудової пенсії - немає.

Відповідно до записів в трудовій книжці серії АТ-ІІІ №3260728, ОСОБА_1 працював в управлінні «Якутуглеавтоматика» в період з 25.04.1985 року по 24.02.1993 рік.

Як вбачається із повідомлення на запит суду Головного управління Пенсійного фонду України Харківської області № 2799-02/20 від 15.02.2017 року ОСОБА_1 перебував на обліку та отримував пенсію за вислугу років відповідно до ЗУ «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб» з 01.09.2005 року по 31.12.2013 року. З 01.01.2013 року виплата пенсії припинена на підставі особистої заяви ОСОБА_1 у звязку з переходом на пенсію за іншим законом.

Згідно повідомлення Валківського обєднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області № 408-02/06 від 16.02.2017 року ОСОБА_1 на підставі його заяви від 01.01.2013 року щодо переведення з пенсії за вислугу років згідно ЗУ «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб» на пенсію за віком Управлінням Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Харкова з 01.01.2013 року призначена пенсія за віком згідно ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування»

18.11.2016 року позивач звернувся до Валківського обєднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області про проведення перерахунку призначеної пенсії за віком за ст.40 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» в редакції, що діяла на момент призначення даної пенсії, тобто провести її нарахування, як вперше призначену пенсію за віком, а не як перехід з одного виду пенсії на інший та проведення перерахунку призначеної пенсії за віком з урахуванням пільгового стажу 1 рік за півтора з 25.04.1985 року по 24.02.1993 року та здійснити виплату недоотриманої суми пенсії за віком з часу її призначення.

Відповідно до листа Валківського обєднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області № 19/Д від 24.11.2016 року, посилаючись на п.5 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», позивачу відмовлено в задоволенні заяви.

Відповідно до ст.1 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» Особи офіцерського складу, прапорщики і мічмани, військовослужбовці надстрокової служби та військової служби за контрактом, особи, які мають право на пенсію за цим Законом при наявності встановленої цим Законом вислуги на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції і в державній пожежній охороні, службі в Державній службі спеціального звязку та захисту інформації України, в органах і підрозділах цивільного захисту, податкової міліції, Державної кримінально-виконавчої служби України мають право на довічну пенсію за вислугу років.

Відповідно до ст.1-1 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» Законодавство про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, які мають право на пенсію за цим Законом

Законодавство про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, базується на Конституції України і складається з цього Закону, Закону України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування" та інших нормативно-правових актів України, прийнятих відповідно до цих законів.

Згідно зі ст.7 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» Військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей, які одночасно мають право на різні державні пенсії, призначається одна пенсія за їх вибором.

Згідно ч.3 ст.45 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» при переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в ч.1 ст.40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсій.

Якщо пенсія за вислугу років відповідно до ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» була призначена до 01.01.2008 року, заробітна плата для обчислення пенсії відповідно до ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» з 01.05.2012 року визначається з урахуванням постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 року №327, тобто із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік (1197,91 грн.)

З огляду на викладене, суд не вбачає підстав для проведення позивачу розрахунку пенсії за віком із заробітної плати, визначеної із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, тому позовні вимоги в цій частині задоволенню не підлягають.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про пенсійне забезпечення», умови, норми та порядок пенсійного забезпечення військовослужбовців, а також осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членів їх сімей встановлюються Законом України про пенсійне забезпечення військовослужбовців та осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ. Їм надається також право на одержання пенсій на підставах, передбачених цим Законом, незалежно від місця проходження військової служби. При цьому всі види грошового забезпечення військовослужбовців, а також осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ враховуються нарівні із заробітною платою робітників і службовців.

П. «в» ч.3 ст.56 вказаного Закону передбачено, що до стажу роботи зараховується також військова служба та перебування в партизанських загонах і з'єднаннях, служба в органах державної безпеки та органах внутрішніх справ, незалежно від місця проходження служби.

Згідно ч. 4 ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

У відповідності до ОСОБА_3 Міністрів СРСР від 10 листопада 1967 року № 1029 Про порядок застосування Указу Президії Верховної ОСОБА_3 СРСР від 26 вересня 1967 року "Про розширення пільг для осіб, що працюють у районах Крайньої Півночі, та у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", та ОСОБА_3 Міністрів СРСР від 3 січня 1983 року № 12 "Про внесення змін та доповнення в Перелік районів Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, затверджених ОСОБА_3 Міністрів СРСР від 10 листопада 1967 року № 1029", відносяться до місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі та району Крайньої Півночі відповідно.

Відповідно до ОСОБА_3 Міністрів СРСР від 10.02.1960 року № 148 "Про порядок застосування Указу Президії Верховної ОСОБА_3 СРСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", зараховувати після 01.03.1960 року один рік роботи за один рік та шість місяців роботи при обчисленню стажу для отримання пенсії по старості, по інвалідності і за вислугу років.

У відповідності до п. 5 розділу XV "Прикінцеві положення" ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" - Період роботи до 1 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу PCP, а також на острові Шпіцберген зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло до 1 січня 1991 року.

Пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та на яких поширювалися пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, відповідно до Указу Президії Верховної ОСОБА_3 Союзу PCP від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", постанови ОСОБА_3 Міністрів Союзу PCP від 10 лютого 1960 року N 148 "Про порядок застосування Указу Президії Верховної ОСОБА_3 Союзу PCP від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", Указу Президії Верховної ОСОБА_3 Союзу PCP від 26 вересня 1967 року "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі.

Пільгове обчислення страхового стажу провадиться на підставі трудової книжки, або письмового трудового договору, або довідки, в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та користування пільгами, передбаченими вищезазначеними нормативно-правовими актами.

Тобто, для пільгового обчислення страхового стажу вказана норма надає особі можливість надавати вказані документи за її вибором.

П. 43 Розділу VI Пільги при призначенні державних пенсій, ОСОБА_3 № 530/П-28 від 16.12.1967 року "Про затвердження Інструкції про порядок надання пільг особам, працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" Державного комітету ОСОБА_3 Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати передбачено :

Загальний стаж роботи, який дає право - на отримання пенсії обчислюється за період роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі в наступному порядку:

а) пенсії за віком та по інвалідності - за період з 1.03.1960 р один рік роботи зараховується за один рік і шість місяців роботи особам, зазначеним у пунктах 2, 3 і 4 цієї Інструкції;

П. 2. Пільги, передбачені статтями 1, 2, 3, 4 Указу від 10 лютого 1960 р з урахуванням змін і доповнень, внесених Указом від 26.09.1967 року надаються незалежно від наявності письмового строкового трудового договору.

П. 6. Працівникам експедицій, цілорічних партій, нафторозвідок, загонів, розташованих (базуються) в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних у районах Крайньої Півночі, надаються пільги, передбачені Указами від 10 лютого 1960 року.

Відповідно до п. 110 Порядку призначення і виплати державних пенсій, затвердженого ОСОБА_3 Міністрів СРСР від 3 серпня 1972 року ( із змінами і доповненнями), робота в районах Крайньої Півночі і місцевостях, прирівняних до них, з 1 березня 1960 року зараховується до стажу в полуторному розмірі за умови, що працівник мав право на пільги за ст. 5 Указу Президії Верховної ОСОБА_3 СРСР "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, до них прирівняних" від 10 лютого 1960 року.

На підставі уточнюючих довідок виданих ОСОБА_1 з підприємств, де він працював на нього поширюються пільги встановлені для працівників, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі і тому зарахування трудового стажу для обчислення пенсії на пільгових умовах за цей період необхідно враховувати один рік роботи за один рік та шість місяців.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

П.5 ОСОБА_3 Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року № 393 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей», передбачено, що вислуга років, яка була обчислена для призначення пенсій військовослужбовцям та особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ до введення в дію Закону України «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців та осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ» перегляду не підлягає.

Враховуючи, що позивачу була призначена пенсія за вислугу років та враховано пільгове (кратне) обчислення періоду військової служби, при призначенні пенсії за віком згідно Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», відповідач повинен був зарахувати до вислуги років, пільгове (кратне) обчислення періоду військової служби.

Отже, суд приходить до висновку, що трудовий стаж позивача за час роботи в районах Крайньої Півночі з 01.01.1991 року по 24.02.1993 року підлягає до зарахування до загального стажу, який дає право для перерахування пенсії за віком з урахуванням кратного пільгового обчислення 1 рік за півтора роки.

Разом з тим, ч.2 ст.99 КАС України встановлюється шестимісячний строк звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи.

Враховуючи, що позивач звернувся до суду лише 12.12.2016 року, позовні вимоги за період з 01.01.2013 по 11.06.2016 року, включно, підлягають залишенню без розгляду.

За змістом статті 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу, тобто з урахуванням передбачених законом підстав для звільнення від доказування. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Таким чином, суд вважає, що дії Валківського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо відмови позивачу у зарахуванні до загального трудового стажу при призначенні пенсії за віком на загальних підставах час роботи в районах Крайньої Півночі з 01.01.1991 року по 24.02.1993 року у кратному пільговому обчисленні 1 рік за півтора роки є протиправними та приходить до висновку про зобовязання відповідача зарахувати та перерахувати з 12.06.2016 року призначену пенсію за віком позивачу з урахуванням зазначеного пільгового (кратного) обчислення періоду роботи в районах Крайньої Півночі.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.70,71,160-163 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Валківського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо відмови ОСОБА_1 у зарахуванні до загального трудового стажу при призначенні пенсії за віком на загальних підставах час роботи в районах Крайньої Півночі з 01.01.1991 року по 24.02.1993 року у кратному пільговому обчисленні 1 рік за півтора роки, зобовязати відповідача зарахувати та перерахувати з 12.06.2016 року призначену пенсію за віком позивачу з урахуванням зазначеного пільгового (кратного) обчислення періоду роботи в районах Крайньої Півночі.

Позовні вимоги за період з 01.01.2013 року по 11.06.2016 року, включно, залишити без розгляду.

В іншій частині відмовити.

ОСОБА_3 може бути оскаржена в апеляційному порядку до Харківського апеляційного адміністративного суду через Валківський районний суд Харківської області протягом десяти днів з дня отримання її копії.

Суддя: ОСОБА_4