Справа № 522/2239/17
Суддя: Кравчук Т. С.
Дата ухвалення: 2017-03-01 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 522/2239/17
Провадження номер 2-а/522/1120/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 березня 2017 року суддя Приморського районного суду м.Одеси Кравчук Т.С. у порядку скороченого провадження розглянувши матеріали адміністративної справи за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про визнання дій протиправними та зобов?язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до Приморського районного суду м.Одеси з адміністративним позовом до ГУПФ України в Одеській області про визнання протиправними дій Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області щодо неврахування до складу грошового забезпечення, з якого ОСОБА_1 призначено пенсію, щомісячної додаткової грошової винагороди, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, винагороди за безперервну військову службу, індексації грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні, і зобов?язання ГУПФ України в Одеській області провести з 01.01.2017 року перерахунок призначеної ОСОБА_1 пенсії з урахуванням до складу грошового забезпечення, додатково до врахованих при призначенні пенсії видів грошового забезпечення, щомісячної додаткової грошової винагороди, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, винагороди за безперервну військову службу, індексації грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні, з виплатою різниці між розмірами перерахованої та призначеної пенсії за період з 01.01.2017 року по день проведення перерахунку.

Наказом командувача Сухопутних військ Збройних Сил України від 28.11.2016 року № 643 позивач звільнений з військової служби у відставку за станом здоров`я, та наказом військового комісара ІНФОРМАЦІЯ_1 від 26.12.2016 року № 237 виключений зі списків особового складу ІНФОРМАЦІЯ_1 з 31 грудня 2016 року.

16 січня 2017 року до ГУПФ України в Одеській області позивачем було подано заяву про призначення пенсії та інші документи щодо призначення пенсії по інвалідності відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

17.01.2017 року додатково до раніше поданої заяви позивачем до ГУ ПФ України в Одеській області подано довідку від 10.01.2017 року № 8, видану ІНФОРМАЦІЯ_2 , про виплачене позивачу грошове забезпечення за період з 01.01.2015 року по 31.12.2016 року, та заяву щодо врахування при призначенні пенсії усіх додаткових видів грошового забезпечення, що були виплачені за останні 24 календарні місяці перед звільненням, в тому числі сум щомісячної додаткової грошової винагороди, індексації грошового забезпечення, винагороди за безперервну військову службу, одноразової грошової допомоги при звільненні, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань.

30 січня 2017 року за вих. № 243/03 ГУПФ України в Одеській області повідомило позивача про призначення йому з 01.01.2017 року пенсії по інвалідності відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Проте рішенням від 27.01.2017 року № 1266/03 ГУПФ України в Одеській області відмовило позивачу у врахуванні до складу грошового забезпечення, з якого йому обчислено пенсію, щомісячної додаткової грошової винагороди, індексації грошового забезпечення, винагороди за безперервну військову службу, одноразової грошової допомоги при звільненні, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, обґрунтовуючи таку відмову тим, що ст. 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" не передбачає врахування цих видів грошового забезпечення при обчисленні пенсії.

Позивач вважає таку відмову протиправною, та зазначає, що відповідно до частини третьої статті 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (у редакції, чинній на час призначення пенсії) пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Щомісячна додаткова грошова винагорода, грошова допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, винагорода за безперервну військову службу, індексація грошового забезпечення та одноразова грошова допомога при звільненні, з яких сплачено страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, відносяться до складу грошового забезпечення військовослужбовців, з розміру якого обчислюється пенсія, та протиправно не враховані ГУПФ України в Одеській області під час призначення йому пенсії.

Ухвалою судді від 06.02.2017 року було відкрите скорочене провадження, відповідачу був наданий строк для надання заперечень по справі.

Відповідач Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області, надав до суду заперечення проти позову, у яких зазначив, що згідно ч. 3 ст. 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" не передбачено врахування щомісячної додаткової грошової винагороди, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, винагороди за безперервну військову службу, індексації та одноразової грошової допомоги при звільненні до складу грошового забезпечення при обчисленні пенсії.

В обґрунтування відмови у врахуванні вказаних видів грошового забезпечення до складу грошового забезпечення при обчисленні пенсії позивача відповідач посилається на рішення Конституційного Суду України від 13.05.2015 № 4-рп/2015, яким встановлено, що однією з умов пенсійного забезпечення військовослужбовців є визначення видів грошового забезпечення, що враховуються при обчисленні пенсій. Згідно з ч. 3 ст. 43 Закону пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за Законом, та членам їх сімей обчислюються з урахуванням щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій в розмірах, установлених законодавством.

Суддя вважає достатніми обставини та обґрунтування, наведені позивачем в позовній заяві та викладені у запереченнях відповідача, та вважає можливим провести розгляд справи в порядку скороченого провадження.

Дослідивши матеріали справи та перевіривши наведені сторонами доводи, суд дійшов висновку, що адміністративний позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

ОСОБА_1 наказом командувача Сухопутних військ Збройних Сил України від 28.11.2016 року № 643 був звільнений з військової служби у відставку за станом здоров`я, наказом військового комісара ІНФОРМАЦІЯ_1 від 26.12.2016 року № 237 виключений з 31 грудня 2016 року зі списків особового складу Одеського обласного військового комісаріату.

Позивач є інвалідом війни 2-ї групи, що підтверджується посвідченням інваліда війни серії НОМЕР_1 від 09.12.2016 року.

В січні 2017 року позивачем до ГУПФ України в Одеській області було подано заяву та інші документи щодо призначення пенсії по інвалідності відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», в тому числі довідку Одеського обласного військового комісаріату від 10.01.2017 року № 8 про виплачене позивачу грошове забезпечення за період з 01.01.2015 року по 31.12.2016 року, тобто за останні 24 календарні місяці перед звільненням.

Головним управлінням Пенсійного фонду України в Одеській області позивачу з 01.01.2017 року призначено пенсію по інвалідності. При обчисленні пенсії враховано: посадовий оклад 1075,00 грн, оклад за військовим званням 130,00 грн, процентна надбавка за вислугу років 482,00 грн, середньомісячна сума додаткових видів грошового забезпечення за 24 місяці перед звільненням, в тому числі надбавка за роботу з таємними документами 10%, надбавка за виконання особливо важливих завдань 50%, та премія 420%.

Як вбачається з довідки Одеського обласного військового комісаріату від 10.01.2017 року № 8 про виплачене ОСОБА_1 грошове забезпечення за період з 01.01.2015 року по 31.12.2016 року, та листа ГУПФ України в Одеській області від 27.01.2017 року № 1266/03, Головне управління при обчисленні пенсії відмовило позивачу та не врахувало до грошового забезпечення, з якого призначено пенсію, щомісячну додаткову грошову винагороду, грошову допомогу на оздоровлення, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, винагороду за безперервну військову службу, індексацію грошового забезпечення та одноразову грошову допомогу при звільненні у відповідних розмірах.

Відповідно до частини 3 статті 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 7 постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року № 393 "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їх сімей" визначено, що пенсії обчислюються з розміру грошового забезпечення, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 р. - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування з урахуванням таких його видів: відповідних окладів за посадою, військовим (спеціальним) званням (для осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту щомісячної надбавки за спеціальне звання) та відсоткової надбавки за вислугу років у розмірах, установлених за останньою штатною посадою, займаною перед звільненням; щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення, крім щомісячних надбавок (доплат), установлених особам, які мають право на пенсію за вислугу років згідно із законодавством і залишені за їх згодою та в інтересах справи на службі) та премії. Розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням.

Основні засади державної політики у сфері соціального захисту військовослужбовців та членів їх сімей визначені Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".

Військовослужбовцям у зв`язку з особливим характером військової служби, яка пов`язана із захистом Вітчизни, надаються визначені законом пільги, гарантії та компенсації.

Частиною 1 статті 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" встановлено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Частиною другою цієї статті визначено, що до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

Пунктом 3 постанови Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2007 року № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу" упорядковано структуру та умови грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та затверджено схеми посадових окладів і додаткових видів грошового забезпечення за категоріями військовослужбовців.

Згідно зі схемою додаткових видів грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України (щомісячних та одноразових, додаток № 25 до постанови №1294) до одноразових віднесені такі види грошового забезпечення: винагорода, призначення та виплата якої пов`язана з обсягом та складностями роботи, що виконується під час проходження військової служби; матеріальна допомога на початкове обзаведення (вид матеріального забезпечення військовослужбовців, передбачений статтею 9-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"), а також одноразова матеріальна допомога військовослужбовцям строкової військової служби.

Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" також гарантовано право військовослужбовців, крім військовослужбовців строкової служби, на щорічну основну відпустку із збереженням грошового, матеріального забезпечення та наданням допомоги на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення (частина перша статті 10-1 цього Закону).

Умови, розмір та порядок виплати військовослужбовцям зазначеної допомоги визначені постановою Кабінету Міністрів України № 1294 та Інструкцією про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженою наказом Міністра оборони України від 11 червня 2008 року №260. Так, розмір грошової допомоги на оздоровлення визначається виходячи з посадового окладу, окладу за військовим званням та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (крім винагород та морського грошового забезпечення), на які військовослужбовець має право за займаною ним штатною посадою на день вибуття в щорічну основну відпустку (підпункт 3 пункту 5 постанови № 1294, підпункт 30.4 пункту 30 розділу ХХХ Інструкції).

Наведеними нормативними актами також регламентовано умови та порядок виплати військовослужбовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.

Розмір матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань установлюється за рішенням Міністра оборони України виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України (підпункт 3 пункту 5 постанови № 1294, підпункти 33.1, 33.3 пункту 33 розділу ХХХІІІ Інструкції).

Одноразова грошова допомога при звільненні передбачена статтею 15 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", а порядок її виплати визначено пунктами 38.1 38.9 розділу XXXVIII Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженої наказом Міністра оборони України від 11 червня 2008 року №260.

Отже, зазначені допомоги є додатковими видами грошового забезпечення, які відповідно до частини другої статті 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" відносяться до складу грошового забезпечення військовослужбовців.

Правові, економічні та організаційні основи підтримання купівельної спроможності населення України в умовах зростання цін з метою дотримання встановлених Конституцією України гарантій щодо забезпечення достатнього життєвого рівня населення України визначає Закон України від 3 липня 1991 року № 1282-XII "Про індексацію грошових доходів населення", згідно зі статтею 1 якого індексація грошових доходів населення - це встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг.

Тобто, індексація є частиною державної системи соціального захисту громадян, спрямованою на підтримання їх купівельної спроможності.

Крім того, Кабінет Міністрів України постановою від 22 вересня 2010 року № 889 "Питання грошового забезпечення окремих категорій військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ та осіб начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту Міністерства надзвичайних ситуацій", зі змінами, внесеними відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 13 березня 2013 року №161, встановив для військовослужбовців Збройних Сил України щомісячний додатковий вид грошового забезпечення - щомісячну додаткову грошову нагороду, постійний характер якої юридично закріплено постановою Кабінету Міністрів України від 13 березня 2013 року №161 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2010 року № 889".

Відповідно до зазначених нормативних актів військовослужбовцям Збройних Сил (крім тих, що зазначені у підпункті 1 пункту 1 постанови № 889, та військовослужбовців строкової військової служби) встановлена щомісячна додаткова грошова винагорода: з 1 квітня 2013 р. - у розмірі, що не перевищує 20 відсотків місячного грошового забезпечення; з 1 вересня 2013 р. - у розмірі, що не перевищує 40 відсотків місячного грошового забезпечення; з 1 січня 2014 р. - у розмірі, що не перевищує 60 відсотків місячного грошового забезпечення; з 1 квітня 2014 р. - у розмірі, що не перевищує 80 відсотків місячного грошового забезпечення; з 1 липня 2014 р. - у розмірі, що не перевищує місячне грошове забезпечення.

Наведені ознаки цієї виплати відповідають ознакам додаткових видів грошового забезпечення військовослужбовців, які мають щомісячний та постійний характер.

Належність щомісячної додаткової грошової винагороди до щомісячних додаткових видів грошового забезпечення також підтверджується довідкою Одеського ОВК від 10.01.2017 року № 8, з якої вбачається постійна її виплата позивачу протягом останніх 24 календарних місяців перед звільненням.

Винагорода за тривалість безперервної військової служби як додатковий вид грошового забезпечення встановлена додатком 25 постанови Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2007 року № 1294. Порядок виплати зазначеної винагороди закріплений пунктом 32.1 Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженої наказом Міністра оборони України від 11 червня 2008 року №260.

Аналіз зазначених норм матеріального права дає підстави вважати, що щомісячна додаткова грошова винагорода, грошова допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, винагорода за безперервну військову службу, індексація та одноразова грошова допомога при звільненні, з яких сплачено страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, відносяться до складу грошового забезпечення військовослужбовців, з розміру якого обчислюється пенсія.

Правову позицію з аналогічним висновком викладено Верховним Судом України у постановах від 10 березня 2015 року у справі №21-70а15, від 20 жовтня 2015 року у справі № 559/3342/14-а, а також у постанові Вищого адміністративного суду України від 16 червня 2015 року у справі № К/800/16045/15 (за результатами повторного касаційного розгляду справи № 335/13349/13-а), ухвалі від 23.12.2016 в адміністративній справі №522/8140/16-а.

Суд не погоджується з доводами відповідача щодо застосування до спірних правовідносин рішення Конституційного Суду України від 13.05.2015 № 4-рп/2015, оскільки відповідно до статей 147, 150 Конституції України в редакції Закону України "Про внесення змін до Конституції України (щодо правосуддя)" від 02.06.2016 № 1401-VIII, на час звернення позивача за призначенням пенсії до повноважень Конституційного Суду України не належали повноваження з надання офіційного тлумачення законів України, а наведені з цього приводу заперечення відповідача не спростовують правових висновків Верховного Суду України, викладених у відповідних судових рішеннях.

Відповідачем до суду подано клопотання про залучення до справи у якості третьої особи Одеського обласного військового комісаріату як уповноваженого структурного підрозділу Міністерства оборони України, через який до відповідача надійшли заява та інші документи про призначення пенсії позивачу.

Згідно ч. 2 та речення 3 ч. 4 ст. 183-2 КАС України суд може розглядати в порядку скороченого провадження адміністративні справи щодо вимог, передбачених пунктами 1-4 частини першої цієї статті, якщо такі вимоги не стосуються прав, свобод, інтересів та обов`язків третіх осіб.

У разі недостатності повідомлених позивачем обставин або якщо за результатами розгляду поданого відповідачем заперечення суд прийде до висновку про неможливість ухвалення законного судового рішення без проведення судового засідання та виклику осіб, які беруть участь у справі, суд розглядає справу за загальними правилами цього Кодексу.

Відповідно до ст.ст. 10, 48, 49 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" з урахуванням п. "а" ст. 1-2 Закону, призначення і виплата пенсій особам офіцерського складу, до яких належить позивач, здійснюються органами Пенсійного фонду України.

З огляду на зміст спірних правовідносин, покладення законом повноважень стосовно призначення та виплати пенсії позивачу безпосередньо на відповідача, а також на те, що позовні вимоги не стосуються прав, свобод, інтересів та обов`язків третіх осіб, суд не вбачає підстав для залучення Одеського обласного військового комісаріату до справи у якості третьої особи та розгляду справи за загальними правилами Кодексу адміністративного судочинства України з проведенням судового засідання та викликом осіб, які беруть участь у справі.

Згідно з ч.1 ст.46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, з яким кореспондується обов?язок держави щодо його забезпечення. Реалізація цього обов?язку здійснюється органами державної влади відповідно до їх повноважень.

Соціальний захист державою осіб, які мають право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, охоплює комплекс заходів, які здійснює держава в межах її соціально-економічних можливостей.

Відповідно до ст.19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ст.18 КАС України, місцевим загальним судам як адміністративним судам підсудні усі адміністративні справи щодо спорів фізичних осіб з суб?єктами владних повноважень з приводу обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов?язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту пільг.

Таким чином, суд приходить до висновку про необхідність задоволення позовних вимог ОСОБА_1 щодо визнання дій Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області щодо неврахування до складу грошового забезпечення, з якого ОСОБА_1 призначено пенсію, щомісячної додаткової грошової винагороди, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, винагороди за безперервну військову службу, індексації грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні протиправними, та зобов?язання Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області провести з 01.01.2017 року перерахунок призначеної ОСОБА_1 пенсії, з урахуванням до складу грошового забезпечення, додатково до врахованих при призначенні пенсії видів грошового забезпечення, щомісячної додаткової грошової винагороди, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, винагороди за безперервну військову службу, індексації грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні, з виплатою різниці між розмірами перерахованої та призначеної пенсії за період з 01.01.2017 року по день проведення перерахунку.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 2, 7, 8, 9, 11, 17, 86, 159-163 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про визнання дій протиправними та зобов?язання вчинити певні дії задовольнити.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області щодо неврахування до складу грошового забезпечення, з якого ОСОБА_1 призначено пенсію, щомісячної додаткової грошової винагороди, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, винагороди за безперервну військову службу, індексації грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні

Зобов?язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області провести з 01.01.2017 року перерахунок призначеної ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_2 ) пенсії, з урахуванням до складу грошового забезпечення, додатково до врахованих при призначенні пенсії видів грошового забезпечення, щомісячної додаткової грошової винагороди, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, винагороди за безперервну військову службу, індексації грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні, з виплатою різниці між розмірами перерахованої та призначеної пенсії за період з 01.01.2017 року по день проведення перерахунку.

Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного адміністративного суду протягом десяти днів з дня отримання копії постанови шляхом подачі через Приморський районний суд м.Одеси апеляційної скарги.

Суддя 01.03.2017