Справа № 817/336/17
Суддя: Сало А.Б.
Дата ухвалення: 2017-03-03 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

РІВНЕНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А

"03" березня 2017 р. Р і в н е №817/336/17

Суддя Рівненського окружного адміністративного суду Сало А.Б., після одержання позовної заяви:

ОСОБА_1
доГоловного управління Національної поліції в Рівненській області
про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

В С Т А Н О В И В :

Позивач, ОСОБА_1 , звернувся до Рівненського окружного адміністративного суду з позовом до відповідача, Головного управління Національної поліції в Рівненській області , про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Зі змісту заявленого позову вбачається, що позивач просить суд

- визнати незаконним та скасувати наказ Головного Управління Національної поліції в Рівненській області №1232 від 30.12.2016 в частині накладення дисциплінарного стягнення - звільнення зі служби Національної поліції;

- поновити ОСОБА_1 на посаді поліцейського сектору реагування патрульної поліції №3 Дубенського відділу поліції ГУНП в Рівненській області з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу;

- стягнути з Головного управління Національної поліції в Рівненській області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу на день поновлення.

Позовна заява подана особою, яка має адміністративну процесуальну дієздатність та відповідає вимогам, встановленим статтею 106 КАС України.

Позовну заяву належить розглядати в порядку адміністративного судочинства.

Підстави для повернення адміністративного позову, залишення його без розгляду або відмови у відкритті провадження в адміністративній справі, встановлені КАС України, відсутні.

Проведення попереднього судового засідання у справі не є необхідним.

Разом з тим, з метою підготовки справи до судового розгляду та вжиття заходів для всебічного та об'єктивного розгляду і вирішення справи протягом розумного строку, суд вважає за доцільне: прийняти рішення про витребування документів та інших матеріалів.

Керуючись статтями 104-107, 110 Кодексу адміністративного судочинства України,

У Х В А Л И В :

Відкрити провадження в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Національної поліції в Рівненській області про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Закінчити підготовче провадження та призначити справу до розгляду у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Рівненського окружного адміністративного суду (місто Рівне, вулиця 16 Липня, будинок № 87) на 20.03.2017 о 15:30 год.

Зобов'язати позивача подати до суду:

оригінали документів, копії яких додані до позовної заяви; власне письмове підтвердження того, що у провадженні судів України або іншого органу, який в межах своєї компетенції вирішує спір, немає справи зі спору між тими ж сторонами, про той же предмет і з тих же підстав та немає рішення цих органів з такого спору.

Зобов'язати відповідача подати до суду:

письмові заперечення проти позову та всі матеріали, що були або мали бути взяті відповідачем до уваги при прийнятті рішення, вчиненні дії, допущенні бездіяльності, з приводу яких подано позов.

Зокрема, суд витребовує в Головного управління Національної поліції в Рівненській області наступні документи:

- копію наказу про прийняття (зарахування) ОСОБА_1 на службу до Національної поліції;

- послужний список ОСОБА_1 за весь період служби в ОВС в Національній поліції;

- копію всіх атестаційних листів, що наявні в особовій справі ОСОБА_1 за весьперіод служби в ОВС та поліції;

- копію висновку службового розслідування, яке проводилося за інформацією про вчинення ОСОБА_1, адміністративного правопорушення;

- довідку про наявність діючих дисциплінарних стягнень відносно ОСОБА_1 станом 29.12.2016;

- службову характеристику на ім'я ОСОБА_1, за час проходження служби в органах національної поліції;

- довідку про розмір заробітної плати за період з 01.11.2016 по 31.01.2017.

Справа розглядатиметься суддею однособово.

Копію даної ухвали надіслати сторонам по справі разом з витягом про їх процесуальні права та обов'язки.

Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту постановлення.

Суддя ОСОБА_2