Справа № 202/6016/16-а
Суддя: Марченко Н. Ю.
Дата ухвалення: 2017-02-20 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 202/6016/16-а
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 лютого 2017 року Індустріальний районний суд міста Дніпропетровська в складі головуючого судді Марченко Н.Ю. за участю секретаря судового засідання Герасименка В.А., представника позивача ОСОБА_1, представників відповідачів Алькова Д.С., Сизової А.Ю., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Дніпрі адміністративну справу за позовом ОСОБА_4 до Лівобережного об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі, Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання дій протиправними, скасування рішення та зобов'язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

Звернувшись до суду з даним адміністративним позовом та уточнивши свої позовні вимоги, позивач ОСОБА_4 просить визнати протиправними дії Лівобережного об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпріщодо відмови йому у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та скасувати рішення Управління Пенсійного фонду України в Індустріальному районі м. Дніпропетровська № 1035/5655 від 04.01.2016 року; визнати незаконним та скасувати протокол комісії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах від 18.12.2015 року в частині відмови йому у підтвердженні пільгового стажу; зобов'язати Лівобережне об'єднане управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року № 1173 і Списком № 2, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 26.01.1991 року № 10 з дня звернення з завою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, а саме з 28.10.2015 року, зарахувавши у пільговий трудовий стаж, що дає право на пенсію на пільгових умовах, період його навчання в Міському професійно-технічному училищі № 12 м. Дніпропетровська за спеціальністю «Арматурник електрозварник», період роботи з 27 липня 1979 року по 24 жовтня 1980 року арматурником електрозварником у Будівельно-монтажному тресті № 17 Будівельного управління № 3 м. Дніпропетровська, період проходження строкової військової служби з 31 жовтня 1980 року по 13 жовтня 1982 року, а також період роботи паяльщиком по вініпласту в Дніпропетровському заводоуправлінні будматеріалів, яке в подальшому було перейменовано в ВАТ «Склобудкерамік», з 02 серпня 1983 року до 02 січня 1995 року та період роботи газозварником у ВАТ «Склобудкерамік» з 02.01.1995 року по 29.04.1995 року.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що в період з 27.07.1979 року по 24.10.1980 року працював арматурником електрозварником в будівельному управлінні № 3, а з 02.08.1983 року по 02.01.1995 року паяльщиком по вініпласту у Дніпропетровському заводоуправлінні будматеріалів, яке в подальшому було перейменовано в ВАТ «Стеклобудкерамік». З 02.01.1995 року по 29.04.1995 року працював на цьому ж підприємстві газозварником. Його трудовий стаж, що дає право на пільгову пенсію, становить 13 років 10 місяців 27 днів, а якщо в пільговий стаж зарахувати період навчання у ПТУ та службу у збройних силах, пільговий стаж складає 18 років 08 місяців 23 дні і відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення» він має право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 згідно з п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». ІНФОРМАЦІЯ_1 йому виповнилось 55 років. У жовтні 2015 року він звернувся до пенсійного органу з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах. Але в призначенні йому пенсії на пільгових умовах відповідачем було відмовлено, посилаючись на відсутність довідок, що підтверджують його роботу за Списком № 2, а довідки, надані ТОВ "Керамбок", не можуть бути взяті до уваги, так як воно є зберігачем архівних документів, а не правонаступником. Також комісією з питань підтвердження пільгового стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області було прийнято рішення від 18.12.2015 року про підтвердження для зарахування до пільгового стажу лише періоду роботи з 22.08.1983 року по 13.01.1984 року. Вважає, що йому неправомірно відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

У судовому засіданні представник позивача позов підтримав та наполягав на його задоволенні.

Представники відповідача Лівобережного об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі та Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області в судовому засіданні позов не визнали, вважали, що позовні вимоги є необґрунтованими, оскільки подані позивачем документи не підтверджують зайнятість повний робочий день на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 2 та наявність у позивача стажу, необхідного для призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». У період роботи позивача діяли Списки № 1 та № 2, затверджені постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року, постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 року № 10 та постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 року № 162, відповідно до яких право на пільгову пенсію мають вініпласники. Однак паяльщики по вініпласту вказаними Списками не передбачені. Крім того, у трудовій книжці позивача відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, а саме: характер виконуваної роботи, відомості про те, що позивач працював повний робочий день. Пунктом 20 Постанови КМУ від 12 серпня 1993 року № 637 передбачено, що якщо в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючи довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. В наданих позивачем документах відсутня інформація про те, що позивач працював у шкідливих умовах праці, в деяких місяцях заробітна плата не нараховувалася в повному обсязі. Крім того, відповідно до наказу ВАТ «Склобудкерамік» від 17.09.1995 року № 124 «Про результати атестації робочих місць» паяльщики по вініпласту, газозварники за Списком №2 не атестовані. Зарахування періоду навчання та військової служби до пільгового стажу не передбачено. Вважали, що комісією правомірно було прийнято рішення про підтвердження для зарахування до пільгового стажу за Списком № 2 періоду роботи позивача з 22.08.1983 року по 13.01.1984 року та відмовлено позивачу у призначенні пенсії на пільгових умовах. Просили в задоволенні позову ОСОБА_4 відмовити.

Суд, з'ясувавши всі обставини справи та перевіривши їх доказами, вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.

Судом встановлено, що позивач у період з 01 вересня 1976 року по 26 липня 1979 року навчався в Міському професійно-технічному училищі № 12 м. Дніпропетровська.

27 липня 1979 року позивач був прийнятий на роботу арматурником електрозварником третього розряду. Звільнений 24 жовтня 1980 року у зв'язку із призивом до лав Радянської Армії.

В період з 31 жовтня 1980 року по 13 жовтня 1982 року позивач проходив строкову військову службу в лавах Радянської Армії.

02.08.1983 року позивач був прийнятий вініпласником 3 розряду скляного цеху Дніпропетровського заводоуправління будматеріалів.

У період з 14.01.1984 року згідно штатного розпису працював паяльщиком по вініпласту на цьому ж підприємстві. 01.06.1988 року у зв'язку з переходом на нові умови оплати праці позивачу присвоєно професію паяльщика по вініпласту 4 розряду скляного цеху.

19 грудня 1994 року Дніпропетровське заводоуправління будматеріалів перейменовано в АТ "Склобудкерамік".

02.01.1995 року позивача було переведено на посаду газозварника скляного цеху АТ "Склобудкерамік", звільнений із вказаної посади 29 квітня 1996 року.

Зазначені обставини підтверджуються копією трудової книжки ОСОБА_4, оригінал якої був оглянутий в судовому засіданні.

28 жовтня 2015 року позивач звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Індустріальному районі м. Дніпропетровська з приводу призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах.

Рішенням комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 18.12.2015 року підтверджено для зарахування до пільгового стажу позивача за Списком № 2 лише період його роботи з 22.08.1983 року по 13.01.1984 року.

Дане рішення мотивоване тим, що у трудовій книжці позивача не зазначено про характер виконуваної роботи та що він працював на умовах, передбачених Списками, повний робочий день. Крім того, згідно з довідками від 15.10.2015 року № 131, 131/2, виданими на підставі розрахункових відомостей за період з серпня 1983 року по квітень 1995 року, в деяких місяцях (грудень 1995 року, квітень 1996 року) заробітна плата не нараховувалася, особові рахунки за травень, з серпня по грудень 1995 року, з січня по квітень 1996 року в архіві не збереглися, в наданих документах відсутня інформація, що заявник працював в шкідливих умовах. Також відповідно до наказу АТВТ "Склобудкерамік" від 17.09.1995 року № 124 "Про результати атестації робочих місць" вініпласники, газозварники за Списком № 2 не атестовані.

Рішенням Управління Пенсійного фонду України в Індустріальному районі м. Дніпропетровська № 1035/5655 від 04.01.2016 року позивачу було відмовлено в призначенні пенсії на пільгових умовах відповідно до п. "б" ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», посилаючись на те, що пільговий стаж роботи позивача за Списком № 2 складає 4 місяці 22 дні, про що безпосередньо позивач був повідомлений листом від 24.03.2016 року.

Суд вважає, що вищезазначені рішення Управління Пенсійного фонду України в Індустріальному районі м. Дніпропетровська № 1035/5655 від 04.01.2016 року та комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 18.12.2015 року є протиправними та підлягають скасуванню з огляду на наступне:

Статтею 46 Конституції України гарантовано право громадян на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до п. 2 Розділу XV Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Згідно з п. «б» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування": чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи; жінкам - на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 року.

Згідно з пунктом 10 зазначеного Порядку, для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМУ від 12 серпня 1993 року № 637.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» трудова книжка є основним документом, що підтверджує стаж роботи.

Отже, лише у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Таким чином, збирання уточнюючих довідок повинно здійснюватись в випадках неправильного або нечіткого заповнення трудової книжки, що робить незрозумілим зроблений запис.

Як вбачається з трудової книжки позивача, у період з 01 вересня 1976 року по 26 липня 1979 року позивач навчався в Міському професійно-технічному училищі № 12 м. Дніпропетровська, з 27 липня 1979 року був прийнятий на роботу арматурником електрозварником третього розряду, яким працював до призиву до лав Радянської Армії. Після чого в період з 31 жовтня 1980 року по 13 жовтня 1982 року проходив строкову військову службу, по закінченню якої 02.08.1983 року був прийнятий вініпласником скляного цеху Дніпропетровського заводоуправління будматеріалів, а з 14.01.1984 року до 02.01.1995 року працював паяльщиком по вініпласту на цьому ж підприємстві.

Згідно Розділу ХХХІІ Списку № 2 виробництв, цехів, професій та посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах, затвердженого Постановою Ради Міністрів СРСР № 1173 від 23 серпня 1956 року, чинного на час роботи позивача, професія електрозварника віднесена до професій із шкідливими і важкими умовами праці. Підрозділом 7 розділу ХІХ цього ж Списку № 2 передбачено, що правом на пенсію на пільгових умовах користуються вініпласники. Згідно з розділом ХХХІІІ Списку № 2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 року № 162, передбачено, що правом на пенсію на пільгових умовах користуються паяльщики по вініпласту.

Таким чином, період роботи позивача арматурником електрозварником у Будівельному управлінні № 3 Будівельно-монтажного тресту № 17 м. Дніпропетровська з 27 липня 1979 року по 24 жовтня 1980 року та вініпласником, паяльщиком по вініпласту в Дніпропетровському заводоуправлінні будматеріалів і ВАТ «Склобудкерамік» з 02 серпня 1983 року до 21 серпня 1992 року надає право на призначення пенсії на пільгових умовах згідно з п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Окрім того, згідно зі статтею 56 Закону України "Про пенсійне забезпечення" визначено, що до стажу роботи, що дає право на трудову пенсію, зараховується навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі.

Відповідно до статті 38 Закону України "Про професійно-технічну освіту" передбачено, що час навчання у професійно-технічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу учня, слухача, в тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує 3 місяців.

З аналізу зазначеної норми вбачається, що необхідними умовами для зарахування до пільгового стажу часу навчання в ПТУ є перерва між днем закінчення навчання та днем зарахування на роботу, яка не повинна перевищувати трьох місяців, та зарахування після закінчення навчання на роботу за здобутою спеціальністю.

Також відповідно до положення Закону України «Про внесення змін в деякі закони України про зарахування в стаж роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах, часу проходження строкової військової служби» № 2636 від 02.06.2005 року, час проходження строкової військової служби зараховується до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що передбачала право на пенсію на пільгових умовах до введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" або на пенсію за віком на пільгових умовах до набрання чинності Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Час навчання в професійно-технічному навчальному закладі і час проходження строкової військової служби, які зараховуються до пільгового стажу, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах.

Враховуючи, що матеріалами справи підтверджено, що після закінчення навчання за спеціальністю «арматурник електрозварник» позивач наступного дня був прийнятий на роботу за цією ж спеціальністю, що передбачена Списком № 2 та надає право на пільгову пенсію, і працюючи за цією професією, був призваний на строкову військову службу, по проходженню якої був прийнятий на роботу за професією вініпласника, яка також передбачена Списком № 2 і надає право на пенсію на пільгових умовах, суд вважає, що період навчання позивача у Міському професійно-технічному училищі № 12 м. Дніпропетровська з 01 вересня 1976 року по 26 липня 1979 року та проходження строкової військової служби з 31 жовтня 1980 року по 13 жовтня 1982 року повинен бути зарахований до пільгового стажу роботи позивача.

Суд вважає, що надані позивачем документи, зокрема, довідки ТОВ «Керамбок», ВАТ «Склобудкерамік», містять необхідну та достатню інформацію про характер виконуваної ним роботи із шкідливими умовами. Доводи відповідачів про відсутність у позивача стажу роботи зі шкідливими умовами, необхідного для призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 2, спростовуються встановленими судом обставинами.

Виходячи з наведеного, рішення Управління Пенсійного фонду України в Індустріальному районі м. Дніпропетровська № 1035/5655 від 04.01.2016 року та рішення комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 18.12.2015 року в частині визначення пільгового стажу роботи ОСОБА_4 необхідно визнати протиправними та скасувати, зобов'язавши Лівобережне об'єднане управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі зарахувати позивачу до пільгового стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» період його навчання в Міському професійно-технічному училищі № 12 м. Дніпропетровська за спеціальністю «Арматурник електрозварник» з 01.09.1979 року по 26.07.1979 року, період роботи арматурником електрозварником у Будівельному управлінні № 3 Будівельно-монтажного тресту № 17 м. Дніпропетровська з 27 липня 1979 року по 24 жовтня 1980 року, час проходження строкової військової служби з 31 жовтня 1980 року по 13 жовтня 1982 року, а також період роботи вініпласником, паяльщиком по вініпласту в Дніпропетровському заводоуправлінні будматеріалів і ВАТ «Склобудкерамік» з 02 серпня 1983 року до 21 серпня 1992 року, та призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з дня звернення за призначенням пенсії - 28 жовтня 2015 року.

Разом із тим, суд вважає, що підстави для зарахування до пільгового стажу позивача періоду його роботи паяльщиком по вініпласту з 21 серпня 1992 року по 02.01.1995 року та газозварником з 02.01.1995 року по 29.04.1996 року відсутні, оскільки згідно наказу АТВТ "Склобудкерамік" від 17.09.1995 року № 124 "Про результати атестації робочих місць" робочі місця за професією паяльщика по вініпласту та газозварника за Списком № 2 не були атестовані.

Крім того, суд не вбачає підстав для задоволення позову в частині визнання протиправними дій Лівобережного об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі, оскільки вказаним органом позивачу не було відмовлено в призначенні пенсії на пільгових умовах та правове значення дляпозивача має саме рішення від 04.01.2016 № 1035/5655, прийняте Управлінням Пенсійного фонду України в Індустріальному районі м. Дніпропетровська, правонаступником якого є відповідач.

Таким чином, позов ОСОБА_4 необхідно задовольнити частково.

Керуючись ст. ст. 158-163, 167 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов ОСОБА_4 до Лівобережного об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі, Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання дій протиправними, скасування рішення та зобов'язання вчинити певні дії задовольнити частково.

Визнати протиправними та скасувати рішення Управління Пенсійного фонду України в Індустріальному районі м. Дніпропетровська № 1035/5655 від 04.01.2016 року про відмову в призначенні ОСОБА_4 пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», а також рішення комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 18.12.2015 року в частині визначення стажу роботи ОСОБА_4, який надає право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 2.

Зобов'язати Лівобережне об'єднане управління Пенсійного фонду України в м. Дніпрі зарахувати ОСОБА_4 до пільгового стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» період його навчання в Міському професійно-технічному училищі № 12 м. Дніпропетровська за спеціальністю «Арматурник електрозварник» з 01.09.1979 року по 26.07.1979 року, період роботи арматурником електрозварником у Будівельному управлінні № 3 Будівельно-монтажного тресту № 17 м. Дніпропетровська з 27 липня 1979 року по 24 жовтня 1980 року, час проходження строкової військової служби з 31 жовтня 1980 року по 13 жовтня 1982 року, а також період роботи вініпласником, паяльником по вініпласту в Дніпропетровському заводоуправлінні будматеріалів і ВАТ «Склобудкерамік» з 02 серпня 1983 року до 21 серпня 1992 року, та призначити ОСОБА_4 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 28 жовтня 2015 року.

В іншій частині позову відмовити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду шляхом подання апеляційної скарги через Індустріальний районний суд міста Дніпропетровська протягом десяти днів з дня оголошення постанови. Особи, які беруть участь у справі і не були присутні під час оголошення постанови, мають право подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії постанови. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Суддя: Н. Ю. Марченко