Справа № 392/1501/16-а
Суддя: Кавун Т. В.
Дата ухвалення: 2017-02-21 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 392/1501/16-а
Провадження № 2-а/392/6/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 лютого 2017 рокуМаловисківський районний суд Кіровоградської області в складі:

Головуючої -судді Кавун Т.В.

при секретарі Стець Т.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні м. Мала Виска Кіровоградської області справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Маловисківського об"єднаного управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області, Товариство з обмеженою відповідальністю " Авангард"

про вчинення певних дій,

ВСТАНОВИВ:

14.11.2016 року позивач звернувся до суду з вказаним позовом, в якому просить визнати неправомірними дії Маловисківського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області, щодо не призначення пенсії за віком на пільгових умовах та зобов»язати відповідача зарахувати до пільгового стажу період роботи його, як такий що дає право на призначення пенсії за віком відповідно до п. «в» ст.. 13 Закону України « Про пенсійне забезпечення» з 01.01.1976 року по 12.05.1978 року в колгоспі " Рассвет", з 01.08.1983 року по 03.02.2001 року в колгоспі" Рассвет", КСП " Рассвет", Агрофірмі " Злинська", СТОВ агрофірма " Злинська", з 15.02.2001 року по 15.04.2003 року в ТОВ " Авангард" на посаді тракториста та призначити пенсію на пільгових умовах з 01.05.2016 року, зобов»язати ТОВ « Авангард» видати уточнюючу довідку із зазначенням періодів роботи, що зараховуються до спеціального стажу, професію або посаду, характер виконуваної роботи, розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи, первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Позовні вимоги обґрунтовує тим, що має загальний стаж роботи понад 30 років, з них 22 роки 15 дні пропрацював на посаді тракториста, однак, через відсутність уточнюючої довідки з ТОВ « Авангард» про стаж роботи на даному підприємстві, відповідач відмовив йому у призначені пенсії за віком на пільгових умовах.

Сторони надіслали заяви.

Позивач позовні вимоги підтримав.

Представник відповідача позовні вимоги не визнав, посилаючись на відсутність уточнюючої довідки про стаж роботи в ТОВ « Авангард», а тому у позивача не вистачає стажу для призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах.

Дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступні обставини.

Відповідно до ст.. 13 Закону України " Про пенсійне зебезпечення", пенсії на пільгових умовах призначаються трактористам-машиністам, безпосередньо зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства-чоловікам після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

16.04.2015 року у позивача виникло право на пенсію за віком.

Відповідно до відомостей, що містяться в трудовій книжці ОСОБА_1 та архівних довідках фонду КСП « Рассвет», агрофірми « Злинська» , позивач пропрацював з 01.01.1976 року по 12.05.1978 року в колгоспі « Рассвет» на посаді тракториста, з 13.05.1978 року по 16.04.1980 року проходив службу в лавах Радянської армії, з 24.07.1980 року по 01.09.1981 року працював слюсарем-монтажником в СПМК № 592» Укрелеватормлинмонтаж», з 04.06.1983 року був прийнятий в члени колгоспу « Рассвет» на посаду зварника, де пропрацював до 04.06.1984 року, хоча фактично з 01.08.1983 року був переведений на посаду тракториста, пропрацював до 03.02.2001 року.

Протягом 1984-2000 років колгосп « Рассвет» було реорганізовано в КСП « Рассвет», а КСП в Агрофірму « Злинська», Агрофірму « Злинська» реорганізовано в СТОВ агрофірму « Злинська».

З 15.02.2001 року по 15.04.2003 року позивач працював на посаді механізатора в ТОВ « Авангард», що встановлено з трудової книжки.

Відповідно з п. „в" ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення" правом на пільгове пенсійне забезпечення користуються трактористи-машиністи, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах та інших підприємствах сільського господарства - чоловіки після досягнення 55 років і за загального стажу роботи не менше як 25 років, з них не менш як 20 років на такій роботі.

До трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, належать працівники оформлені на роботу трактористами-машиністами, які мають відповідні посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах упродовж повного сезону сільськогосподарських робіт у рослинництві та тваринництві. Водночас відсутність посвідчення не позбавляє права на пенсію, якщо документами підтверджується робота трактористом-машиністом. Для призначення пенсії на пільгових умовах не має значення також марка трактора, на якому працює тракторист-машиніст.

Єдине найменування професії механізаторів сільського господарства „тракторист-машиніст" було запроваджено в 1961 році і охоплює такі професії: бульдозеристи, бульдозеристи-скреперисти, грейдеристи, комбайнери, машиністи дощувальних машин, машиністи льоноконоплезбиральних машин, машиністи скреперів, скреперисти, машиністи чаєзбиральних машин, машиністи екскаваторів, механіки-водії бавовнозбиральних машин, механіки-водії самохідних широкозахватних сінокосарок, механіки-комбайнери, трактористи, трактористи-бульдозеристи.

Трактористам-машиністам, які відпрацювали повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення, і в тому разі, якщо в між польовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи на стаціонарних і причіпних установках та агрегатах, з ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо. Віднесення господарства до сільгосппідприємств, трактористи-машиністи яких мають право на пільгову пенсію, проводиться відповідно до класифікатора галузей народного господарства.

Отже, його стаж на посаді тракториста та механізатора становить 22 роки 15 дні.

Звернувшись до Маловисківського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області з проханням призначити пенсію за віком на пільгових умовах, позивач отримав відмову, адже, він не може надати уточнюючу довідку про пільговий характер його роботи-тракториста-машиніста в ТОВ « Авангард»..

Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в них, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 передбачено, що у випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, організацій.

Враховуючи, що відомості, які містяться в трудовій книжці, архівних довідках, що містяться в матеріалах справи та в письмових поясненнях представника ТОВ « Авангард» вказують на те, що, позивач дійсно працював на посаді тракториста, механізатора, який не лише обслуговував зернозбиральну та бурякозбиральну техніку, а й був комбайнером в період збирання врожаю, вказують на те, що ОСОБА_1 пропрацював більше 20 років, а отже, його стаж роботи на посаді тракториста та механізатора дає йому право на призначення пенсії на пільговихї умовах, тому суд вважає, за необхідне зобов"язати відповідача зарахувати до пільгового стажу період роботи позивача в колгоспі « Рассвет», КСП « Рассвет», Агрофірмі « Злинська», СТОВ АФ « Злинська» в ТОВ « Авангард» та призначити пенсію на пільгових умовах з моменту звернення з заявою, тобто з 01.05.2016 року.

Що стосується позовних вимог в частині визнання неправомірними дій Маловисківського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області щодо не призначення пенсії за віком на пільгових умовах та зобов»язання ТОВ « Авангард» видати уточнюючу довідку, суд не вбачає підстав для задоволення позову в цій частині.

Адже, Маловисківське об»єднане управління Пенсійного фонду України розглянувши заяву позивача діяло в межах вимог ст. 13 Закону України « Про пенсійне забезпечення», вимагаючи уточнюючу довідку щодо стажу роботи на посаді тракториста в ТОВ « Авангард».

ТОВ « Авангард» в свою чергу також не видало уточнюючу довідку так як позивач працював на даному товаристві на посаді механізатора, а в заяві зазначив посаду тракториста.

За таких обставин позов підлягає частковому задоволенню.

Керуючись ст. ст. 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України,

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовільнити частково.

Зобов"язати Маловисківське об"єднане управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області зарахувати до пільгового стажу період роботи ОСОБА_1, як такий що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту " в" статті13 Закону України " Про пенсійне забезпечення" з 01.01.1976 року по 12.05.1978 року в колгоспі " Рассвет", з 04.06.1983 року по 03.02.2001 року в колгоспі" Рассвет", КСП " Рассвет", Агрофірмі " Злинська", СТОВ агрофірма " Злинська", з 15.02.2001 року по 15.04.2003 року в ТОВ " Авангард" на посаді тракториста.

Призначити ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах з 01.05.2016 року відповідно до пункту " в" статті 13 Закону України " Про пенсійне забезпечення".

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути з Маловисківського об"єднаного управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області на користь ОСОБА_1 сплачений судовий збір в сумі 551 грн. 20 коп..

Постанова може бути оскаржено до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду шляхом подання до Маловисківського районного суду Кіровоградської області апеляційної скарги на постанову суду протягом 10 днів з дня її проголошення. У разі застосування судом ч.3 ст. 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Повний текст мотивувальної постанови виготовлено до 27.02.2017 року.

Суддя Т.В. Кавун