Справа № 753/10437/16-а
Суддя: Леонтюк Л. К.
Дата ухвалення: 2017-01-19 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
провадження № 2-а/753/4/17
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"19" січня 2017 р. Дарницький районний суд міста Києва

в складі: головуючого судді ЛЕОНТЮК Л.К.

за участю секретаря ГОЛОДЕНКО К.В.

сторін:

позивача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Києві адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_2 до ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ у м. КИЄВІ про визнання дій протиправними та зобов"язання вчинити дії ,суд

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_2 01.06. 2016 року звернувся до суду з адміністративним позовом до Головного Управління Пенсійного фонду України у м. Києві про визнання дій протиправними та зобов"язання вчинити дії. В обгрунтування своїх позовних вимог посилається на те, що 31 грудня 2015 року наказом Голови Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту № 84 на підставі Указу Президента України від 30 грудня 2015 року № 732/2015, його, полковника ОСОБА_2, заступника Голови Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту, відповідно до підпункту «б» пункту 1 частини восьмої статті 26 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» було звільнено з військової служби у запас за станом здоров'я . Як зазначено у даному наказі, станом на 31 грудня 2015 року його вислуга на військовій службі становить 36 календарних років та 04 місяці, а пільгова вислуга років 36 років та 08 місяців.

Згідно ст. 16 Закону України «Про Державну спеціальну службу транспорту», грошове, речове, продовольче та інші види матеріального забезпечення військовослужбовців Державної спеціальної служби транспорту здійснюються відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», інших актів законодавства України, а пенсійне забезпечення - відповідно І до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Він, ОСОБА_2, учасник бойових дій (посвідчення НОМЕР_4 від 24.11.2014 року), інвалід війни 2 групи (посвідчення НОМЕР_3 від29.02. 2016 року) перебуває на обліку в управлінні пенсійного забезпечення військовослужбовців та деяких інших категорій громадян головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві та отримує пенсію по " інвалідності

відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». 09 лютого 2016 року йому стало відомо з довідки розрахунку пенсії за вислугу років

Автоматизованої системи Розрахунку пенсій Пенсійного фонду України, що головним управлінням Пенсійного фонду України в м. Києві невірно здійснюється нарахування пенсії з початку її призначення - 01.01. 2016 року.

Так, головним управлінням Пенсійного фонду України в м. Києві при обчисленні, призначенні та виплаті йому пенсії безпідставно не були враховані складові його грошового забезпечення, установлені законодавством на день призначення пенсії, що стало причиною зменшення її розміру та порушенням його матеріальних прав і законних інтересів громадянина.

При обчисленні пенсії за вислугу років з 01.01.2016 року Головним управлінням Пенсійного фонду України у місті Києві, з наданих Адміністрацією Державної спеціальної служби транспорту довідок для проведення розрахунку при обчисленні пенсії, були враховані тільки наступні складові грошового забезпечення, а саме: посадовий оклад, оклад за військове звання, процентна надбавка за вислугу років 40%, середньомісячна сума додаткових видів грошового забезпечення за 24 місяці, у тому числі: надбавка за кваліфікацію 5,5%, робота з таємними документами 20%, надбавка за високі досягнення або виконання особливо важливої роботи 90% та премія (згідно з розрахунком пенсії за вислугу років Автоматизованої системи Розрахунку пенсій Пенсійного фонду України по пенсійній справі НОМЕР_1 для ОСОБА_2 від 09.02.2016 року).

Проте, в розрахунок пенсії не були включені та враховані суми виплат з додаткових (одноразових, щомісячних) та інших видів грошового забезпечення, які були виплачені йому за останні 24 календарні місяці служби підряд перед звільненням в період з 01.01.2014 по 31.12.2015 роки (згідно з довідками Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту для проведення розрахунку при обчисленні пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/14; від 11.01.2016 року №38/6.1/15; від 27.01.2016 року №38/6.1/63; від 27.01.2016 року №38/6.1/64; від 27.01.2016 року №38/6.1/65), та які згідно з чинним законодавством України входили до його грошового забезпечення, з розміру якого обчисляється пенсія, і з яких до 01.01.2016 року відповідно до чинного законодавства було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, зокрема, це:

- Одноразові додаткові види грошового забезпечення: допомога для оздоровлення; матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань; винагорода за тривалість безперервної військової служби; одноразова грошова допомога військовослужбовцям у разі звільнення з військової служби.

- Винагорода за безпосередню участь в анти терористичній операції.

- Грошове забезпечення при звільненні з військової служби, а саме грошова компенсація за 35 невикористаних днів щорічної основної відпустки в розмірі мого грошового забезпечення.

Крім того, при обчисленні пенсії не була врахована індексація його грошових доходів у 2014 та 2015 роках, яка входила до складу його грошового забезпечення та була виплачена повністю.

Він безпосередньо брав участь в анти терористичній операції, забезпеченні її проведення і захисті незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України в районі проведення анти терористичної операції на території Донецької та Луганської областей в період з 03.09.2014 по 25.10.2014, з 21.11.2014 по 23.11.2014, з 03.01.2015 по 10.01.2015, з 06.05. 2015 по 12.05.2015 (згідно з довідками Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту від 28.10.2014 року № 38-2/2-18/47, від 15.01. 2015 року № 38-2/2-18/14 та підстав на виконання службових (бойових) завдань: наказів першого заступника керівника Анти терористичного Центру при Службі безпеки України ( по стройовій частині) від 03.09.2014 року № 110 та від 25.10.2014 року № 47, від 21.11.2014 року № 76 та від 23.11.2014 року № 78, від 03.01.2015 року № 3 та від 10.01.2015 року № 10, від 06.05. 2015 року № 126 та від 12.05.2015 року № 132, від 07.07.2015 року № 188). 23.09.2014 під час виконання обов'язків військової служби та участі в бойовому завданні, в результаті артилерійського обстрілу позицій наших військ в секторі "С" (м. Дебальцево) одержав контузію, закриту черепно- мозкову травму, струс головного мозку, забій шийно-грудного відділу хребта (згідно з довідкою Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту від 12.11.2014 року № 38/5.3/57).

Із довідки Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту про додаткові види грошового забезпечення та премії для обчислення пенсії від 11.01. 2016 року №38/6.1/15 вбачається, що у грудні 2014 року він отримав винагороду за безпосередню участь в анти терористичній операції за вересень, жовтень та листопад місяць 2014 року, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, і яка входила до складу його грошового забезпечення (згідно з довідкою Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту про доходи за 2014 рік від 15.01.2015 року №38/6.1/6). Ця винагорода у 2014 році виплачувалась йому відповідно до Постанови КМУ від 04.06.2014 року №158 «Про перерозподіл деяких видатків державного бюджету, передбачених Міністерством фінансів на 2014 рік та виділення коштів з резервного фонду державного бюджету» у розмірі 100 відсотків місячного грошовогозабезпечення та заробітної плати, але не менше аніж 3000 гривень, у розрахунку на місяць. А от у 2015 році винагорода за безпосередню участь в анти терористичній операції виплачувалась відповідно до Постанови КМУ від31.01. 2015 року №24 «Про особливості виплати винагород військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу в особливий період та під час проведення анти терористичних операцій» у відсотках місячного грошового забезпечення. Так, у березні 2015 року він отримав винагороду за безпосередню участь в анти терористичній операції за січень 2015 року, а у липні 2015 року за травень 2015 року, з яких також було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (згідно з довідкою Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту про додаткові види грошового забезпечення та премії для обчислення пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/15).

Проте, головним управлінням Пенсійного фонду України в м. Києві при обчисленні, призначенні та виплаті йому пенсії винагорода за безпосередню участь в анти терористичній операції, як винагорода, що мала постійний характер, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та яка відносилась до складу його грошового забезпечення, з розміру якого обчислюється пенсія, навіть не розглядалась.

Для відновлення справедливості та своїх матеріальних прав він звернувся із письмовою заявою від 27.04.2016 року № Б-950 до Головного управлінням Пенсійного фонду України в місті Києві «Про перерахунок пенсії», виходячи з всього його грошового забезпечення, з основних та додаткових видів грошового забезпечення (одноразових, щомісячних та інших видів грошового забезпечення), з урахуванням грошової допомоги для оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, індексації, одноразової грошової допомоги військовослужбовцям у разі звільнення з військової служби, винагороди за тривалість безперервної військової служби, грошового забезпечення (грошової компенсації) при звільненні з військової служби за 35 невикористаних днів щорічної основної відпустки та винагороди за безпосередню участь в анти терористичній операції, які були виплачені йому за останні 24 календарні місяці служби підряд перед звільненням та з яких до 01.01.2016 року відповідно до чинного законодавства України було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (згідно з заявою до Головного управлінням Пенсійного фонду України в місті Києві від 27.04.2016 року № Б-950).

Проте, виконуючим обов'язки начальника головного управління ОСОБА_3 в листі головного управлінням Пенсійного фонду України в місті Києві від 04.05.2016 року № 8720/03/Б-950 мені було безпідставно відмовлено у перерахунку пенсії з урахуванням складових всього його грошового забезпечення, яке було йому виплачено за останні 24 календарні місяці служби підряд перед звільненням (згідно з довідками Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту для проведення розрахунку при обчисленні пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/14; від 11.01.2016 року №38/6.1/15; від 27.01.2016 року №38/6.1/63; від 27.01.2016 року №38/6.1/64; від 27.01.2016 року №38/6.1/65) та з якого до 01.01.2016 року відповідно до чинного законодавства було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а саме: одноразових додаткових видів грошового забезпечення: допомоги для оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, винагороди за тривалість безперервної військової служби, одноразової грошової допомоги військовослужбовцям у разі звільнення з військової служби; винагороди за безпосередню участь в анти терористичній операції; грошової компенсації за 35 невикористаних днів щорічної основної відпустки. А також, відмовлено в перерахунку пенсії з урахуванням індексації моїх грошових доходів у 2014 та 2015 роках.

Головним управлінням Пенсійного фонду України у місті Києві при підготовці відповіді акцентувалась увага на тих частинах та абзацах статті 43 Закону України від 09 квітня 1992 року та пункту 7 постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року №393 "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей", які вони хотіли бачити при обчисленні пенсії та на підставі яких провели нарахування мені пенсії. А той факт, що відповідно до цих же законодавчих актів пенсії обчислюються з розміру грошового забезпечення, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхового внеску на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, та з грошового забезпечення, що регламентується іншими законодавчими актами, які гарантують йому пільги, гарантії та компенсації, представник Пенсійного фонду не визнав та навмисно не вказав.

Отже, Головне управління Пенсійного фонду України у місті Києві, знаючи вимоги законодавства щодо тих сум, які беруться за основу розрахунку розміру пенсії, не проаналізувало та не врахувало в повній мірі поданих документів Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту (згідно з довідками Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту для проведення розрахунку при обчисленні пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/14; від 11.01.2016 року №38/6.1/15; від 27.01.2016 року №38/6.1/63; від 27.01.2016 року №38/6.1/64; від 27.01.2016 року №38/6.1/65), і занизило розмір його пенсії при її обчисленні та призначенні з 01.01.2016 року, не врахувавши всі складові його грошового забезпечення, установленні законодавством на день призначення пенсії, що є грубим порушенням його законних прав.

Таким чином, при нарахуванні йому пенсії з 01.01.2016 року Головним управлінням Пенсійного фонду України в місті Києві було порушено: пункт1, пункт 2, пункт 3 статті 9; частину третю пункту 14 статті 10-1; пункт 1, пункт 2, пункт 3 статті 15 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»; частину першу статті 9, частину третю статті 43, статтю 51, статтю 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»; статтю 1, статтю 2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення»; Закон України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" та не враховані вимоги інших нормативно-правових актів з вищезазначених питань, зокрема: пункт 1, пункт 2, абзац 5 пункту З, підпункт 3 пункту 5 постанови Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 року №1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та Додатку №25 до неї; абзац перший та третій пункту 7, абзац другий пункту 10, пункт 14 постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.1992 року №393 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей»; постанову Кабінету Міністрів України від13.02.2008 року №45 "Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року №393" (зі змінами); пункт 2 постанови Кабінету Міністрів України від 26.09. 2007 року №1166 «Про грошове забезпечення деяких категорій військовослужбовців Державної спеціальної служби транспорту»; пункт 2 постанови Кабінету Міністрів України від 04.06.2014 року №158 «Про перерозподіл деяких видатків державного бюджету, передбачених Міністерством фінансів на 2014 рік та виділення коштів з резервного фонду державного бюджету»; пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від31.01. 2015 року №24 «Про особливості виплати винагород військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу в особливий період та під час проведення анти терористичних операцій»; підпункт 5.1.1, підпункт 5.1.4 пункту 5.1; підпункт 5.2.1, підпункт 5.2.3 пункту 5.2; підпункт5.3.1пункту 5.3; підпункт 5.6.1 пункту 5.6 Розділу V; підпункт 6.3.1 пункту 6.3; підпункт 6.6.2 пункту 6.6 Розділу VI Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Державної спеціальної служби транспорту, затвердженої наказом Міністерства транспорту та зв'язку України від 23.12.2008 року №1547, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 04.02.2009 року за №104/16120, статті 7, 16, 17, 23, 24 постанови правління Пенсійного фонду України від 30.01.2007 року № 3-1, чим були порушені його матеріальні права і законні інтереси громадянина.

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги наполягав на їх задоволенні з підстав викладених у адміністративному позові та просив:

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у місті Києві щодо відмови йому у здійсненні перерахунку з 01.01.2016 року пенсії, виходячи з всього його грошового забезпечення з урахуванням основних та додаткових видів грошового забезпечення, допомоги для оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, винагороди за тривалість безперервної військової служби, одноразової грошової допомоги військовослужбовцям у разі звільнення з військової служби, винагороди за безпосередню участь в анти терористичній операції, грошової компенсації за 35 невикористаних днів щорічної основної відпустки та індексації його грошових доходів за останні 24 календарні місяці служби підряд перед звільненням (з 01.01.2014 по 31.12.2015 роки), згідно з довідками Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту для проведення розрахунку при обчисленні пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/14; від 11.01. 2016 року №38/6.1/15; від 27.01.2016 року №38/6.1/63; від 27.01.2016 року №38/6.1/64; від 27.01.2016 року №38/6.1/65 .

Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України у місті Києві здійснити перерахунок пенсії йому , виходячи з всього його грошового забезпечення з урахуванням основних та додаткових видів грошового забезпечення, в тому числі: допомоги для оздоровлення - 27000,00 грн.; матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань - 27000,00 грн.; винагороди за тривалість безперервної військової служби - 13353,00 грн.; одноразової грошової допомоги військовослужбовцям у разі звільнення з військової служби - 253704,96 грн.; винагороди за безпосередню участь в анти терористичній операції - 34340,31 грн.; грошової компенсації за 35 невикористаних днів щорічної основної відпустки - 18110,85 грн. та індексації його грошових доходів - 12282,12 грн. за останні 24 календарні місяці служби підряд перед звільненням, згідно з довідками Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту для проведення розрахунку при обчисленні пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/14, від 11.01.2016 року №38/6.1/15, від 27.01.2016 року №38/6.1/63, від 27.01.2016 року №38/6.1/64, від 27.01.2016 року №38/6.1/65, та виплачувати таку пенсію починаючи з 01.01.2016 року без обмеження кінцевої дати, з урахуванням вже отриманих виплат.

Представник ГУПФ у м. Києві ОСОБА_4, який діє за довіреністю № 7 від 05.01. 2016 року ( а.с. 116) в судове засідання не з»явився , проте через загальну канцелярію за вх. № 62835 від 15.12. 2016 року надав свої письмові заперечення ( а.с. 112; 113-114).

Заперечуючи проти позовних вимог, зазначив, що позивач перебуває на обліку в головному управлінні ПФУ в м. Києві та отримує пенсію по інвалідності відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» N 2262-ХІІ від 09.04.1992 року.

Відповідно до ст 43. Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право па пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового 'забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, та у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно з Постановою N 1294, 07.11.2007 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадовою окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Відповідно до Постанови КМУ № 45, 13.02.2008 Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 р. № 393 перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою (посадами), в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування з урахуванням таких його видів:

- посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України або керівником державного органу у межах його повноважень на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та військовим (спеціальним) званням;

- надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, почесне звання "заслужений" чи "народний", службу в умовах режимних обмежень, спортивні звання, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук та вчене звання - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок, якщо вони були фактично встановлені особі;

- доплати та підвищення, конкретні розміри яких за відповідними посадами (категоріями) установлені Кабінетом Міністрів України - у зазначених розмірах на момент виникнення права на перерахунок;

- надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію;

- щомісячні надбавки за особливі умови служби (крім надбавки за службу у віддаленій місцевості) особам, звільненим з військової служби, які проходили службу та обслуговували ядерну зброю на об'єктах "С", у складальних бригадах ремонтно-технічних баз, у складі екіпажів атомних підводних човнів, на території військових полігонів, де проводилися випробування ядерної зброї або навчання із застосуванням такої зброї, та у військових частинах, що обслуговували космодром "Байконур", якщо такі надбавки виплачувалися їм на день звільнення із служби у відсотках посадового окладу, що встановлювалися до 1 січня 2008 р. для обчислення розміру пенсії, але не більше розміру надбавок за особливі умови служби відповідно до законодавства.

Додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), крім зазначених у абзаці шостому цього пункту, для перерахунку пенсії не

враховуються.

П.п. З п. 5 Постанови Кабінету Міністрів України від 07.11.2007, № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання: надавати військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при щорічній основній відпустці у розмірі, що не перевищує їх місячного грошового забезпечення.

Виходячи з вищезазначеного, грошова допомога на оздоровлення та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, винагороди за участь у анти терористичній операції, грошові компенсації за 35 днів невикористаної відпустки, дані допомоги не носять постійний характер, а виплачуються лише раз на рік, а тому не можуть включатися до розміру грошового забезпечення, з якого обраховується пенсія.

Тож вбачається, що Позивач просить включити при обрахуванні пенсії виплати, які є одноразовими, а не щомісячними видами грошового забезпечення.

Відповідно до Постанови КМУ N 45, 13.02.2008 Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 р. N 393 уповноважені органи готують для перерахунку пенсії довідки про розмір грошового забезпечення кожної особи, зазначеної в списку та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України. Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені із служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.

Також звернув увагу суду, що суми одноразової грошової допомоги при звільненні зі служби та індексації грошового забезпечення військовослужбовців не віднесено до зазначеного переліку.

Окрім того, згідно з п. 2 розділу І Переліку №1170 одноразова грошова допомога військовослужбовцям при звільненні з військової служби належить до виплат, на які не нараховується єдиний внесок. Враховуючи вище викладене на суми виплат індексації грошовою забезпечення та вихідної допомоги при звільненні осіб рядового і начальницького складу єдиний внесок не сплачується, а отже дані суми не можуть бути включені до складу грошового забезпечення з якого вираховується пенсія.

Та, оскільки законодавством не передбачено, врахування до складу грошового забезпечення як матеріальної допомоги для вирішення соціально- побутових питань, матеріальної допомоги для оздоровлення при наданні щорічної відпустки, то у такому випадку підстави для перерахунку та врахування в обрахунок пенсії відсутні.

Суд, заслухавши пояснення представника відповідача , дослідивши матеріали адміністративної справи у їх сукупності приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню за наступних підстав.

Як слідує із матеріалів справи , що ОСОБА_2 перебуває на обліку в головному управлінні ПФУ в м. Києві та отримує пенсію по інвалідності відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» N 2262-ХІІ від 09.04.1992 року.

Позивач 27.04. 2016 року звернувся до відповідача з заявою про перерахунок пенсії, виходячи з всього його грошового забезпечення.

Проте, відповідачем листом від 04.05. 2016 року за № 8720/03/Б-950 йому було відмовлено у перерахунку пенсії з урахуванням складових всього його грошового забезпечення, яке було йому виплачено за останні 24 календарні місяці служби підряд перед його звільненням на підставі ст 43. Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», Постанови № 1294, 07.11.2007 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та Постанови КМУ N 45, 13.02.2008 Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 р. № 393.

Частиною 2 статті 19 Конституції України визначено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише, на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до п. 16 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 30.01. 2007 року № 3-1, при прийманні документів для призначення пенсії, орган, що призначає пенсії, здійснює попередню перевірку змісту і належного оформлення представлених документів. Орган, що призначає пенсії, має право вимагати від міністерств та інших органів, заявників до оформлення поданих документів, а також подання додаткових документів та перевіряти в необхідних випадках обґрунтованість їх видачі.

Згідно положень частини 3 статті 43 Закону України від 09 квітня 1992 року №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (далі - Закон №2262-ХІІ) передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, помісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно з пункту 7 постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року №393 "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей" (далі - постанова № 393) пенсії обчислюються з розміру грошового забезпечення, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 01 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування з урахуванням таких його видів: відповідних окладів за посадою, військовим (спеціальним) званням (для осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту щомісячної надбавки за спеціальне звання) та відсоткової надбавки за вислугу років у розмірах, установлених за останньою штатною посадою, займаною перед звільненням; щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення, крім щомісячних надбавок (доплат), установлених особам, які мають право на пенсію за вислугу років згідно із законодавством і залишені за їх згодою та в інтересах справи на службі) та премії. Розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням. Середня сума щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається шляхом ділення на 24 загальної суми цих видів грошового забезпечення за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням.

Основні засади державної політики у сфері соціального захисту військовослужбовців та членів їхніх сімей визначені Законом України від 20 грудня 1991 року № 2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (далі - Закон № 2011-ХІІ).

Військовослужбовцям у зв'язку з особливим характером військової служби, яка пов'язана із захистом Вітчизни, надаються визначені законом пільги, гарантії та компенсації.

Частиною 1 статті 9 Закону № 2011-XII установлено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів. Центральні органи виконавчої влади відповідно до їх компетенції розробляють та вносять у встановленому порядку пропозиції щодо грошового забезпечення військовослужбовців (для військовослужбовців Держспецтрансслужби - це Міністерство інфраструктури України (правоприємник Міністерства транспорту та зв'язку України)).

Частиною 2 статті 9 Закону № 2011-XII визначено, що до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Частиною 3 статті 9 Закону № 2011-XII визначено, що грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

Постановою Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2007 року № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі - постанова № 1294) упорядковано структуру та умови грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та затверджено схеми посадових окладів, схеми окладів за військовим званням і додаткових видів грошового забезпечення за категоріями військовослужбовців (пункт 3 цієї постанови), в тому числі одноразових додаткових видів грошового забезпечення (пункт 1 цієї постанови).

Пунктом 1 постанови №1294 установлено, що грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Пунктом 2 постанови №1294 визначено, що виплата грошового забезпечення військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу здійснюється в порядку, що затверджується державним органом.

Так, Інструкція про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Державної спеціальної служби транспорту, затверджена наказом Міністерства транспорту та зв'язку України від 23 грудня 2008 року № 1547 (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 04 лютого 2009 року за № 104/16120; далі - Інструкція) визначає порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Державної спеціальної служби транспорту (далі - Держспецтранслужба), а також порядок виплати їм одноразової грошової допомоги при звільненні з військової служби.

Пунктом 3 постанови №1294 затверджено схеми посадових окладів, схеми окладів за військовим званням і додаткові види грошового забезпечення за категоріями військовослужбовців

Так, до одноразових додаткових видів грошового забезпечення для військовослужбовців Держспецтранслужби (одноразових, додаток № 25 до постанови № 1294) віднесені такі види грошового забезпечення: винагорода за тривалість безперервної військової служби (підпункт 5.3.1, підпункт 5.3.2 пункту 5.3 розділу V (одноразові додаткові види грошового забезпечення) Інструкції); одноразова допомога на початкове обзаведення (підпункт 5.4.1, підпункт 5.4.3 пункту 5.4 розділу V (одноразові додаткові види грошового забезпечення) Інструкції); винагорода за розшук, піднімання, розмінування та знешкодження вибухових предметів (підпункт 5.5.1, підпункт 5.5.2 пункту 5.5 розділу V (одноразові додаткові види грошового забезпечення) Інструкції).

Таким чином, винагорода за тривалість безперервної військової служби, яка була виплачена мені у лютому 2015 року, є одноразовим додатковим видом грошового забезпечення, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (згідно з довідкою Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту про додаткові види грошового забезпечення та премії для обчислення пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/15).

Законом № 2011-XII також гарантовано право військовослужбовців, крім військовослужбовців строкової служби, на щорічну основну відпустку із збереженням грошового, матеріального забезпечення та наданням допомоги на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення (частина1 статті 10-1 цього Закону). Військовослужбовцям виплачується грошова допомога на оздоровлення в порядку і розмірах, що визначаються законодавством України (частина 3 статті 15 цього Закону).

Підпунктом 3 пункту 5 постанови № 1294 надано право Голові Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Держспецтрансслужби, надавати військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує їх місячного грошового забезпечення.

Умови, розмір та порядок виплати військовослужбовцям допомоги на оздоровлення визначені постановою № 1294 та Інструкцією. Так, розмір грошової допомоги на оздоровлення визначається виходячи з посадового окладу, окладу за військовим званням та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, на які військовослужбовець має право згідно із законодавством на день вибуття в щорічну основну відпустку (відповідну її частину) та виплачується один раз на рік в розмірі місячного грошового забезпечення (підпункт 3 пункту 5 постанови № 1294; підпункт 5.1.1, підпункт 5.1.4 пункту 5.1 розділу V (одноразові додаткові види грошового забезпечення) Інструкції).

Таким чином, допомога на оздоровлення, яка була виплачена мені у березні 2014 року і квітні 2015 року, є одноразовим додатковим видом грошового забезпечення, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (згідно з довідками Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту для проведення розрахунку при обчисленні пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/14 та про додаткові види грошового забезпечення та премії для обчислення пенсії від 11.01. 2016 року №38/6.1/15).

Наведеними нормативними актами також регламентовано умови та порядок виплати військовослужбовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань. Розмір матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань визначається виходячи з посадового окладу, окладу за військовим званням та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, на які військовослужбовець має право згідно із законодавством на день подання рапорту та виплачується один раз на рік у розмірі, що не перевищує місячного грошового забезпечення військовослужбовеця (підпункт 3 пункту 5 постанови № 1294; підпункт 5.2.1, підпункт 5.2.3 пункту 5.2 розділу V (одноразові додаткові види грошового забезпечення) Інструкції).

Таким чином, матеріальна допомога для вирішення соціально- побутових питань, яка була виплачена позивачу у лютому 2014 року та квітні 2015, є одноразовим додатковим видом грошового забезпечення, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування , згідно з довідками Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту для проведення розрахунку при обчисленні пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/14 та про додаткові види грошового забезпечення та премії для обчислення пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/15.

Одноразова грошова допомога при звільненні передбачена частиною 2 статті 15 Закону № 2011-XII; частиною 1 статті 9 Закону № 2262-ХІІ абзацом 2 пункту 10 постанови №393; підпунктом 5.6.1 пункту 5.6 розділу V (одноразові додаткові види грошового забезпечення) Інструкції і відноситься до одноразових додаткових видів грошового забезпечення та виплачена мені згідно з витягом з наказу начальника Головного штабу - першого заступника Голови Адміністрації Держспецтрансслужби (по стройовій частині) від 31.12.2015 року № 231 в розмірі 50% грошового забезпечення за кожні 36 повні календарні роки (згідно з довідками Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту для проведення розрахунку при обчисленні пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/14; від 27.01. 2016 року №38/6.1/64).

Отже, допомога для оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, винагорода за тривалість безперервної військової служби, одноразова грошова допомога військовослужбовцям у разі звільнення з військової служби є одноразовими додатковими видами грошового забезпечення, з яких до 01.01.2016 року відповідно до чинного законодавства було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та які відповідно до частини 2 Закону №. 2011-XII відносяться до складу грошового забезпечення військовослужбовців, з розміру якого обчислюється пенсія, згідно з довідками Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту для проведення розрахунку при обчисленні пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/14; від 11.01.2016 року №38/6.1/15; від 27.01.2016 року №38/6.1/64.

Винагорода за безпосередню участь в анти терористичній операції передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 04.06.2014 року №158 «Про перерозподіл деяких видатків державного бюджету, передбачених Міністерством фінансів на 2014 рік та виділення коштів з резервного фонду державного бюджету» (далі - постанова № 158) та постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2015 року № 24 «Про особливості виплати винагород військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу в особливий період та під час проведення анти терористичних операцій» (далі - постанова № 24)

Пунктом 2 постанови № 158 установлено, що військовослужбовцям починаючи з 1 травня виплачується винагорода у розмірі 100 відсотків місячного грошового забезпечення та заробітної плати, але не менше аніж 3000 гривень, у розрахунку на місяць.

Пунктом 1 постанови № 24 установлено, що в особливий період або під час проведення анти терористичної операції військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу Державної спеціальної служби транспорту за безпосередню участь у воєнних конфліктах чи анти терористичній операції, інших заходах в умовах особливого періоду виплачується винагорода у відсотках місячного грошового забезпечення.

Розмір винагороди визначається виходячи з розміру посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних додаткових видів місячного грошового забезпечення постійного характеру, премії та повинен становити не менш як 3 тис. гривень на місяць. У разі коли військовослужбовець, особа рядового або начальницького складу, що брали безпосередню участь у воєнних конфліктах чи анти терористичній операції, інших заходах в умовах особливого періоду менше одного календарного місяця, розмір винагороди визначається пропорційно дням участі виходячи з її розміру, що становить не менш як 3 000гривень.

Отже, вищевказані норми матеріального права та наведені доводи моєї безпосередньої участі в анти терористичній операції і виплата мені винагороди за безпосередню участь в анти терористичній операції , згідно довідки Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту для проведення розрахунку при обчисленні пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/15, дають підстави вважати, що винагорода за безпосередню участь в анти терористичній операції, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, відносяться до грошового забезпечення військовослужбовців, з розміру якого обчислюється пенсія (частина 3 статті 43 Закону №2262-ХІІ; частина 2 статті 9 Закону № 2011-ХІІ; пункт 7 постанови № 393 ).

Крім того, винагорода за безпосередню участь в анти терористичній операції в зоні проведення анти терористичної операції мала постійний характер, а значить відповідно до законодавства входила до складу грошового забезпечення військовослужбовців, з розміру якого обчислюється пенсія (частина 2 статті 9 Закону № 2011-XII; частина 3 статті 43 Закону №2262-ХІІ; пункт 7 постанови № 393 ). Позивачу винагорода за безпосередню участь в анти терористичній операції була виплачена повністю у складі грошового забезпечення , згідно з довідками Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту про додаткові види грошового забезпечення та премії для обчислення пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/15 та про доходи за 2014 рік від 15.01.2015 року №38/6.1/6.

Відповідно до частини першої статті 24 Закону України «Про відпустки» у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткові відпустки працівникам, які мають дітей.

Згідно абзацу третього частини 14 статті 10-1 Закону № 2011-XII у рік звільнення зазначених в абзацах першому та другому цього пункту військовослужбовців (до яких відносяться й військовослужбовці, які звільняються за станом здоров'я) зі служби у разі невикористання ними щорічної основної або додаткової відпустки їм виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки, у тому числі військовослужбовцям-жінкам, які мають дітей.

Грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної основної відпустки була виплачена позивачу згідно з витягом з наказу начальника Головного штабу - першого заступника Голови Адміністрації Держспецтрансслужби (по стройовій частині) від 31.12.2015 року № 231 за невикористані щорічні відпустки - 15 діб 2008 року, 20 діб 2014 року, згідно з довідками Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту для проведення розрахунку при обчисленні пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/14; від 27.01.2016 року №38/6.1/63.

Відповідно до Закону № 2011-XII та Інструкції дана грошова компенсація входить до складу грошового забезпечення військовослужбовців, з розміру якого обчислюється пенсія (абзац 3 частини 14 статті 10-1 Закону № 2011-XII; підпункт 6.6.2 пункту 6.6 (порядок виплати військовослужбовцям грошового забезпечення у разі звільнення з військової служби) розділу VI (правила виплати грошового забезпечення ) Інструкції).

Правові, економічні та організаційні основи підтримання купівельної спроможності населення України в умовах зростання цін з метою дотримання встановлених Конституцією України гарантій щодо забезпечення достатнього життєвого рівня населення України визначає Закон України від 03.07.1991 року №1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення», згідно зі статтею 1 якого індексація грошових доходів населення- це встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг.

Тобто, індексація є частиною державної системи соціального захисту громадян, спрямованою на підтримання їх купівельної спроможності.

Частиною 3 статті 9 Закону № 2011-XII визначено, що грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.

Таким чином, нарахована і сплачена позивачу індексація за останні 24 календарні місяці служби підряд перед звільненням в період з 01.01.2014 року по 31.12.2015 року підлягає включенню в грошове забезпечення для обчислення пенсії , згідно з довідкою Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту для проведення розрахунку при обчисленні пенсії щодо нарахованої індексації з 01.01.2014 року по 31.12.2015 року від 27.01.2016 року від 27.01.2016 року №38/6.1/65.

Аналіз зазначених норм матеріального права дає підстави вважати, що допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально- побутових питань, винагорода за тривалість безперервної військової служби, одноразова грошова допомога у разі звільнення з військової служби, винагорода за безпосередню участь в анти терористичній операції, грошова компенсації за 35 невикористаних днів щорічної основної відпустки та індексація, з яких відповідно до чинного законодавства сплачено страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, відносяться до складу грошового забезпечення військовослужбовців, з розміру якого обчислюється пенсія.

Такі висновки відповідають правовим позиціям, викладеним у постановах Верховного Суду України від 10 березня 2015 року у справі №21-70а15 від 10.03.2015 року та Вищого Адміністративного Суду України у справах від 16.06.2015 року №К/800/16045, від 01.08.2015 року №К/800/24483/15, які у відповідності до загальних положень, а також статті 244-2 КАС України є обов'язковими для всіх судів України.

Тому, позовні вимоги, суд вважає обґрунтованими та такі, що підлягають задоволенню.

Згідно з ч. 1 ст. 94 КАС України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав стороною у справі, або якщо стороною у справі виступала його посадова чи службова особа.

Розмір судового збору в даному конкретному випадку, суд визначає за ставкою судового збору, яка була визначена на час подання позову.

Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору , а тому судовий збір компенсується за рахунок Державного бюджету України.

На підставі викладеного та керуючись статтями 2, 6,17,18, 56, 59,71,72,99,104-107, 161-163, КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов ОСОБА_2 до ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ у м. КИЄВІ про визнання дій протиправними та зобов"язання вчинити дії, задовольнити .

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у місті Києві щодо відмови ОСОБА_2 у здійсненні перерахунку з 01.01.2016 пенсії, виходячи з всього його грошового забезпечення з урахуванням основних та додаткових видів грошового забезпечення, допомоги для оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, винагороди за тривалість безперервної військової служби, одноразової грошової допомоги військовослужбовцям у разі звільнення з військової служби, винагороди за безпосередню участь в анти терористичній операції, грошової компенсації за 35 невикористаних днів щорічної основної відпустки та індексації його грошових доходів за останні 24 календарні місяці служби підряд перед звільненням (з 01.01.2014 по 31.12.2015 роки), згідно з довідками Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту для проведення розрахунку при обчисленні пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/14; від 11.01.2016 року №38/6.1/15; від 27.01.2016 року №38/6.1/63; від 27.01.2016 року №38/6.1/64; від 27.01.2016 року №38/6.1/65 .

Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України у місті Києві здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець м. Ковель Волинської області, ідентифікаційний номер НОМЕР_2, зареєстрованого та проживаючого у м. Києві - 02095, АДРЕСА_1, виходячи з всього його грошового забезпечення з урахуванням основних та додаткових видів грошового забезпечення, в тому числі: допомоги для оздоровлення - 27000,00 грн.; матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань - 27000,00 грн.;винагороди за тривалість безперервної військової служби - 13353,00 грн.; одноразової грошової допомоги військовослужбовцям у разі звільнення з військової служби - 253704,96 грн.; винагороди за безпосередню участь в анти терористичній операції - 34340,31 грн.; грошової компенсації за 35 невикористаних днів щорічної основної відпустки - 18110,85 грн. та індексації його грошових доходів - 12282,12 грн. за останні 24 календарні місяці служби підряд перед звільненням, згідно з довідками Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту для проведення розрахунку при обчисленні пенсії від 11.01.2016 року №38/6.1/14, від 11.01.2016 року №38/6.1/15, від 27.01.2016 року №38/6.1/63, від 27.01.2016 року №38/6.1/64, від 27.01.2016 року №38/6.1/65, та виплачувати таку пенсію починаючи з 01.01.2016 року без обмеження , з урахуванням вже отриманих виплат.

Судовий збір компенсується за рахунок Державного бюджету України.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду через Дарницький районний суд протягом 10 днів з дня її проголошення . Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Повний текст постанови виготовлено 26 січня 2017 року.

СУДДЯ Л.К. ЛЕОНТЮК