Справа № 754/1027/16-а
Суддя: Таран Н. Г.
Дата ухвалення: 2017-02-08 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Номер провадження 2-а/754/2/17
Справа №754/1027/16-а
ПОСТАНОВА
Іменем України
08 лютого 2017 року 03 лютого 2017 року Деснянський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді - Таран Н.Г.

за участю секретарів судового засідання Чернишової А.М., Малинки А.Ю., Моторенко К.О., Демчук Ю.В., Яремус-Байсанової А.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії, -

в с т а н о в и в :

В січні 2016 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії. При цьому посилався на те, що ознайомившись з розрахунком пенсії за вислугу років, що була отримана від ГУ ПФ України в м. Києві 21.05.2015 року, відомостями, які містяться в ній про його пенсію станом на травень 2015 року та порівнявши з грошовим забезпеченням, що містяться в Довідці КМВК від 24.05.2012 року №124500, отриманою ним від ІНФОРМАЦІЯ_1 , стало незрозумілим на підставі якого Закону, що має вищу юридичну силу, ніж Закон України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених і військової служби, та деяких інших осіб», вівся перерахунок розміру раніше призначеної пенсії. Для отримання пояснень, позивачем було направлено до відповідача головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві лист, у якому позивачем були наведені приклади неправильного розрахунку його пенсії, задані запитання щодо несвоєчасного перерахування розміру пенсії при настанні відповідних обставин та поставлені вимоги: щодо проведення перерахунку розміру пенсії відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених і військової служби, та деяких інших осіб», щодо припинення відрахування від пенсії. Підставою звернення позивача до відповідача стала невідповідність результату елементарного множення розміру грошового забезпечення, зазначеного в Довідці КМВК від 24.05.2012 року № 124500 на відсоток від розміру цього грошового забезпечення, розрахованого відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» в редакції на час звільнення позивача з військової служби та призначення пенсії. Позивача поширюється коефіцієнт множення 0,9. Тобто, розрахований відповідно до даної статті Закону України відсоток розміру пенсії складає 90 відсотків від суми грошового забезпечення відповідної категорії військовослужбовця, який, як зазначено в статті 43 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» розраховується з урахуванням вислуги років та грошового забезпечення. Суттєве зменшення розміру пенсійного забезпечення починаючи з лютого 2015 року, що надходила до установи ОЩАДБАНКУ для виплати позивачу фактично «на руки». В той же час, статтею 9 редакції Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» на час звільнення позивача з військової служби, яка має назву «Кошти на виплату пенсій. Звільнення пенсій від податків» передбачено, що «Виплата пенсій військовослужбовцям, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їх сімей забезпечується за рахунок коштів державного бюджету України. Пенсії не підлягають оподаткуванню». В таблиці ж «Розрахунок пенсії за вислугу років» значиться «у т.ч....» та військовий збір на доходи фізичних осіб» і сума пенсії, розмір якої відрізняється від фактично виплаченого розміру. Таким чином відповідач двічі порушив вимоги Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» метою якого є реалізацію особами, які мають право на пенсію за цим Законом, свого конституційного права на державне пенсійне забезпечення і який спрямований на встановлення єдності умов та норм пенсійного забезпечення військовослужбовців та деяких інших осіб. Держава відповідно до цього Закону взяла на себе обов`язок щодо гідного пенсійного забезпечення осіб, які мають право на пенсію за цим Законом. Такі умисні порушення відповідач, допускав і раніше. Так, при проведенні перерахунку раніше призначеної пенсії з 01.01.2008 року у зв`язку зі збільшенням відповідно постанови Кабінету Міністрів України № 1294 від 07.11.2007 року розмірів посадових окладів військовослужбовців. Головне управління Пенсійного забезпечення в м. Києві неправомірно зменшило розмір грошового перерахованого пенсійного забезпечення шляхом самоправної зміни розміру премії, яка є складовою грошового забезпечення. До проведення цього перерахунку її розмір складав 33,3 відсотки від усієї суми грошового забезпечення, а при проведенні перерахунку відповідач безпідставно занизив її мір до 10 відсотків від розміру посадового окладу, зменшивши таким чином розмір в 10 разів. Зрозумілих пояснень відповідач не надав і рішення щодо приведення своїх дій у відповідність законів з пенсійного забезпечення не прийняв.
У зв`язку з вищевикладеним та з урахуванням змінених та доповнених позовних вимог позивач просив суд визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві щодо застосування Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 08.07.2011 року у зворотній дії у часі стосовно нарахування та виплати пенсійного забезпечення ОСОБА_1 ; визнати протиправними дії та бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, які пов`язані з перерахунком розміру раніше призначеного пенсійного забезпечення ОСОБА_1 при настанні обставин для його перерахування, визначеними чинним законодавством України та умисним зменшенням розміру перерахованої суми пенсії починаючи з 01.01.2008 року; зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві здійснити перерахунок та виплату раніше призначеного розміру пенсійного забезпечення з настанням обставин для його перерахування, що наступили у зв`язку зі збільшенням з 28 серпня 2008 року та з 01.06.2011 року грошового забезпечення відповідної ОСОБА_1 категорії військовослужбовців з застосуванням максимального відсотку 90% від суми грошового забезпечення; стягнути відповідно до вимог статей 13, 43, 51, 55, 63 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» в редакції до набрання чинності Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 08.07.2011 року в користь ОСОБА_1 з Головного Управління Пенсійного фонду України в м. Києві недоотримані з вини відповідача Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, починаючи з 28 серпня 2008 року та з 01.06.2011 року відповідно до наказів МО України № 377, № 355 відповідно та пенсійні суми з 01.01.2013 року, що були протиправно утримані відповідачем в результаті застосування дії Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 08.07.2011 року у зворотній дії у часі; визнати протиправними дії та бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві по стягненню податків з пенсійного забезпечення ОСОБА_1 та зобов`язати повернути починаючи з лютого 2015 року суми податків з пенсійного забезпечення ОСОБА_1 .
Ухвалою Деснянського районного суду м. Києва від 05.09.2016 року адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного Управління Пенсійного фонду України, про визнання дій та бездіяльності протиправними та зобов`язання вчинити дії, в частині вимог за період з 01.01.2008 року по 15.12.2015 року залишено без розгляду.

Позивач та його представник у судовому засіданні заявлені позовні вимоги підтримали у повному обсязі та просили їх задовольнити.
Представник відповідача Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві у судове засідання не з"явився, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи, про причини своєї неявки суду не повідомив. Тому суд вважає за можливе розглянути справу у його відсутність.
Суд, вислухавши пояснення позивача, представника позивача, дослідивши матеріали справи і надані докази, приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.
Положеннями ст.22 Конституції України встановлено, що при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.
Як вбачається з матеріалів справи позивач ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в м. Києві та отримує пенсію за вислугу років згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
Крім того, згідно з копією посвідчення серії НОМЕР_1 позивач є ветераном військової служби.
15.12.2015 року позивач звернувся до відповідача з заявою про перерахунок розміру його пенсії в редакції на час звільнення його з військової служби виходячи з його вислуги років та розміру грошового забезпечення відповідної категорії військовослужбовців, зазначеного в довідці КМВК від 24.05.2012 року №124500 з дати настання відповідних обставин збільшення грошового забезпечення відповідної категорії військовослужбовців та припинення відрахування від пенсії.
З відповіді відповідача від 23.12.2015 року вбачається, що для проведення підвищення розміру пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про збільшення розмірів пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 23.04.2012 року №355, КМВК була надана довідка від 24.05.2012 року №124500 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 відповідно до постанови КМУ «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу» від 07.11.2007 року №1294 станом на 01.04.2012 року. Довідка про розмір грошового забезпечення від 24.05.2012 року за №124500 станом на 01.04.2012 року надана КМВК до управління для обчислення максимального розміру пенсії ОСОБА_1 , в межах якого можливо проводити підвищення пенсії згідно з вищезазначеною постановою. З набранням чинності 01.11.2011 року Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи від 08.07.2011 року внесено зміни до статті 13 Закону, зокрема в частині максимального розміру пенсії, який обчислюється відповідно до цієї статті, не повинен перевищувати 80 відсотків відповідних сум грошового забезпечення. Виходячи вищезазначеного, при розрахунку максимального розміру підвищення відповідно до Постанови враховувався розмір пенсії з 80 відсотків сум грошового забезпечення за посадою позивача станом на 01.04.2012 року. Розмір пенсії позивача за вислугу років, обчислений відповідно до ст. 13 Закону, складає 43959,15 грн. (4843,50*90%). Розмір пенсії, обчислений відповідно до Закону, виходячи з визначеного відповідно до постанови КМУ від 07.11.2007 року №1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу» за посадою позивача станом на 01.04.2012 року становить 5090,80 грн., (6363,*80%). Максимальний розмір підвищення відповідно до Постанови становить 731,65 грн. (5090,80-4359,15). Розмір підвищення пенсії позивача відповідно до Постанови становить: з 01.07.2012 року - 479,51 грн., (4289,04*11%), з 01.09.2012 року 731,65 грн. максимальний розмір підвищення, встановлений в межах розміру пенсії позивача, обчисленої з грошового забезпечення за посадою позивача станом на 01.04.2012 року. Розмір пенсійної виплати позивача станом на 01.12.2015 року становить 5459,96 грн. Включено у відомість для проведення виплати коштів в сумі 5161,98 грн. Розмір ПДФО становить 270,89 грн. та військового збору становить 27,09 грн.
Згідно з ч. 3 ст. 43 Закону «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців та деяких інших осіб» пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до абзацу 2 п.7 постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.1992 року №393 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їх сімей» пенсії обчислюються з розміру грошового забезпечення, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування з урахуванням таких його видів: щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення, крім щомісячних надбавок (доплат), установлених особам, які мають право на пенсію за вислугу років згідно із законодавством і залишені за їх згодою та в інтересах справи на службі) та премії. Розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням. Середня сума щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається шляхом ділення на 24 загальної суми цих видів грошового забезпечення за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням.
Як вбачається з матеріалів справи наказом Міністра оборони України від 28.07.2008 року №377 (по особовому складу) ОСОБА_1 звільнено з військової служби у запас через скорочення штату. На вказаному наказі наявна відмітка про визначення розміру посадового окладу для нарахування пенсії у сумі 1900,00 грн., про що надіслано 24.10.2008 року довідку до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві.

Відповідно до довідки КМВК від березня 2008 року за №124500 про грошове забезпечення для нарахування (перерахунку) пенсії ОСОБА_1 вбачається, що грошове забезпечення з 01.01.2008 року за посадою заступника начальника училища озброєння, яку він займав в день звільнення зі служби 21.12.1993 року становить: посадовий оклад - 1200,00 грн., оклад за військове звання полковник - 135,00 грн., процентна надбавка за вислугу років 40,0% - 534,50 грн., за виконання особливо важливих завдань 50% - 934,50 грн., робота з таємними виробами, носіями, док. 20% - 240,00 грн., премія 10% - 120,00 грн. Всього: 3163,50 грн.
Відповідно до довідки КМВК від 24.05.2012 року № 124500 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 відповідно до ПКМУ № 1294 від 07.11.2007 року для нарахування (перерахунку) пенсії (підстава: перерахунок пенсії з 01.07.2012 року ПКМУ №355 від 23.04.2012 року) вбачається, що розмір грошового забезпечення позивача на 01.04.2012 року за посадою заступника начальника училища озброєння, яку він займав на день звільнення зі служби 21.12.1993 року становить: посадовий оклад - 1900,00 грн., оклад за військове звання полковник - 135,00 грн., процентна надбавка за вислугу років 40,0% - 814,00 грн., за виконання особливо важливих завдань 50% - 1424,50 грн., служба в умовах режимних обмежень 20% - 380,00 грн., премія 90% - 1710,00 грн. Всього: 6363,50 грн.
Відповідно до довідки КМВК про розмір грошового забезпечення для нарахування (перерахунку) пенсії від 24.12.2015 року розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 з 01.01.2008 року за посадою заступника начальника училища озброєння, яку він займав в день звільнення зі служби 21.12.1993 року становить: посадовий оклад 1552,00 грн., оклад за військове звання полковник - 135,00 грн., процентна надбавка за вислугу років 40,0% - 674,80 грн., за виконання особливо важливих завдань 50% - 1180,90 грн., служба в умовах режимних обмежень 20% - 310,40 грн., премія 10% - 155,20 грн. Всього: 4008,30 грн.
Відповідно до супровідного листа КМВК від 24.12.2015 року останній надіслав Головному управлінню Пенсійного фонду України в м. Києві довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 (ФА-124500) з 01.01.2008 року з урахуванням окладу за посадою заступника начальника училища озброєння-начальника відділу Київського вищого воєнно-морського училища. Також з вказаного листа вбачається, що з 01.01.2008 року розмір окладу становить 1552 грн., що на 3% є нижчим від розміру окладу начальника інституту (1600 грн.), який відповідав 235 грн. згідно п. 1 розділу 4 «Військовий інститут» Схеми посадових окладів військовослужбовців із числа науково-педагогічного складу ВНЗ ЗСУ, затвердженої наказом Міністра оборони України від 26.07.2004 року. Станом на 01.04.2012 року оклад відповідає 1900 грн., згідно п. 6 розділу 4 «Військовий інститут» наказу Міністра оборони України від 28.07.2008 року №377. Також у вказаному листі зазначено про те, що попередню довідку станом на 01.01.2008 року від 24.10.2008 року, складену на підставі тарифікації Департаменту фінансів Міністерства оборони України вважати недійсною.
Відповідно до розрахунку пенсії за вислугу років по пенсійній справі №ФА 124500 ОСОБА_1 від 01.12.2015 року вбачається, що пенсія позивачу призначена (обчислена) з 01.11.1998 року з сум грошового забезпечення до яких входить: посадовий оклад у розмірі 1552,00 грн., оклад за військове звання у розмірі 135,00 грн., процентна надбавка за вислугу років 40% у розмірі 674,80 грн., робота з таємними виробами, носіями, документами 20% у розмірі 310,00 грн., надбавка за особливо важливі завдання 50% у розмірі 1180,90 грн., премія 10% у розмірі 155,20 грн. Всього 4008,30 грн.
Отже, з вищенаведеного вбачається, що саме на підставі листа КМВК від 24.12.2015 року Головне управління пенсійного фонду України в м. Києві неправомірно здійснює нарахування позивачу пенсії виходячи з посадового окладу у розмірі 1552 грн. не зважаючи на довідку №124500 від 24.05.2012 року про розмір грошового забезпечення відповідної позивачу категорії військовослужбовців для нарахування (перерахунку) пенсії, що надавалася на підставі постанови КМУ від 23.04.2012 року №355 та довідки від 24.10.2008 року, яка є фактично ідентичною довідці від 24.05.2012 року.
Представниками КМВК на запит суду не надано жодної обгрунтованої відповіді щодо підстав прийняття рішення про направлення довідки із зазначення зменшеного розміру посадового окладу позивача, на підставі якої було проведено перерахунок пенсії у бік зменшення.
Дані дії представників КМВК є неправомірними, у звязку з чим суд вважає необхідним, виходячи за межі позовних вимог позивача - визнати неправомірними, а прийняте рішення ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання раніше виданих довідок щодо позивача недійсними - скасуванню.
Що стосується позовних вимог позивача про неправомірність дій відповідача щодо неврахування премії у розмірі 90 відсотків посадового окладу слід зазначити наступне.
Постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 року № 45 затверджено Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
Згідно п. 1 постанови Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 року № 45 «Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» перерахунок раніше призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» пенсій проводиться у разі прийняття рішення Кабінетом Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за Законом, або у зв`язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством.
Відповідно до п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 року № 45 «Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» на підставі зазначеного в пункті 1 цього Порядку рішення Кабінету Міністрів України Міноборони, МВС, Мінінфраструктури, СБУ, Служба зовнішньої розвідки, ДПС, Управління державної охорони, Адміністрація Держспецзв`язку, Адміністрація Держприкордонслужби, ДПтС, ДСНС (далі - державні органи) повідомляють у п`ятиденний строк Пенсійному фонду України про підстави перерахунку пенсій військовослужбовцям.
Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.
Частинами 1, 2 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» встановлено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів. До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Відповідно до преамбули Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби та деяких інших осіб» цей Закон спрямований на встановлення єдності умов та норм пенсійного забезпечення зазначеної категорії громадян України.
Тобто, незалежно від дати призначення пенсії розмір пенсії осіб які мають право на пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби та деяких інших осіб» при інших рівних умовах (посада, військове звання, вислуга років тощо) повинен бути обчислений за єдиними нормами та умовами.
Відповідно до преамбули Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби та деяких інших осіб» держава гарантує перерахунок призначених пенсій у зв`язку із збільшенням рівня грошового забезпечення.
Аналізуючи наведені норми правових актів, вбачається, що органи Пенсійного фонду України не наділені повноваженнями самостійно визначати розмір пенсії, а здійснюють її нарахування на підставі наданих їм відповідними органами довідок про розмір грошового забезпечення, а розмір пенсійних виплат залежить від розміру складових грошового забезпечення зазначених у довідках, отже жодних правових підстав у органів Пенсійного фонду України враховувати при визначені пенсії розміри складових менші ніж зазначено в довідках немає.
Отже, жодних підстав для проведення перерахунку у бік зменшення у відповідача не було, а тому, позовні вимоги позивача підлягають частковому задоволенню.
На підставі викладеного та керуючись Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», Порядком проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» затвердженим постановою КМ України від 13.02.2008 року за № 45, постановою КМ України від 07.11.2007 року за № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу», постановою КМ України №355 від 23.04.2012 року «Про збільшення розмірів пенсій, призначених відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, ст.ст. 6, 9, 17, 99, 183-2 КАС України,
п о с т а н о в и в:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії задовольнити частково.

Визнати протиправними дії головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві щодо не врахування при обчисленні пенсії ОСОБА_1 премії у розмірі 90 відсотків від суми грошового забезпечення.

Визнати неправомірними дії Київського міського військового комісаріату щодо видачі довідки із зменшеним посадовим окладом від 24.12.2015 року.

Визнати протиправними дії головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві щодо проведення перерахунку пенсії ОСОБА_1 з грудня 2015 року, яке призвело до її зменшення.

Зобов`язати головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з грудня 2015 року, виходячи із розміру посадового окладу 1900,00 грн. з врахуванням премії у розмірі 90 відсотків від суми грошового забезпечення та з врахуванням інших надбавок визначених у довідці Київського міського військового комісаріату №124500 від 24.05.2008 року.

В іншій частині позовних вимог позивачу відмовити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня її проголошення до Київського апеляційного адміністративного суду через Деснянський районний суд м. Києва.

Повний текст постанови виготовлено 08.02.2017 року.

Суддя: Н.Г. Таран