Справа № 345/3679/16-а
Суддя: Сухарник І. І.
Дата ухвалення: 2017-02-06 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 345/3679/16-а
Провадження № 2-а/345/10/2017
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06.02.2017 року м.Калуш

Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області

в складі: головуючого судді Сухарник І.І.

при секретарі судового засідання Слободян Т.Я.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Калуші справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 сільської ради про нарахування заробітної плати, суд

встановив:

що ОСОБА_1 звернувся до суду із вищенаведеним позовом мотивуючи тим, що він працював на посаді голови сільської ради. З 15.10.2014 року по 18.05.2016р. ОСОБА_1 виконував службові (бойові) завдання по захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України під час проведення Антитерористичної операції на території Донецької та Луганської областей. 23 травня 2014 року ОСОБА_2 сільська рада прийняла рішення №205 «Про дострокове припинення повноважень сільського голови ОСОБА_2 сільської ради ОСОБА_1». Рішенням Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області від 22.12.2014 року по справі № 345/4050/14-а дане рішення було визнане незаконним та скасоване. Разом з тим, за період роботи з 15.10.2014 року по 21.04.2015 року ОСОБА_1 всупереч вимог чинного трудового законодавства та вимог Закону України «Про військовий обовязок і військову службу» не нараховувалася та не виплачувалася заробітна плата, чим порушено гарантоване Конституцією України право на отримання винагороди за працю. Оскільки він виконував громадський обовязок та захищав цілісність та недоторканість держави Україна, ОСОБА_1 звернувся із позовом про нарахування йому середнього заробітку за період із 15.10.2014р. по 25.10.2015р.

У судове засідання позивач ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_3 не зявилися, однак подали до суду заяви про те, що позов підтримують, а справу просить розглянути без їхньої участі.

Представник відповідача ОСОБА_2 сільської ради, сільський голова ОСОБА_4 подав суду заперечення на позов, в якому позовні вимоги не визнає, просить суд врахувати обставини, наведені у запереченні на позов, а справу розглянути у його відсутності.

Представник відповідача ОСОБА_5 також у судове засідання не зявилася, однак подала суду заяву про заперечення проти задоволення позовних вимог з підстав наведених у запереченні на позов, а справу просить розглянути без її участі.

Дослідивши матеріали справи та проаналізувавши докази по справі, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав:

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 працював на посаді сільського голови ОСОБА_2 сільської ради Калуського району Івано-Франківської області з 18.11.2010 року по 06.11.2015р. (а.с. 12).

23 травня 2014 року ОСОБА_2 сільською радою було прийнято рішення № 205 «Про дострокове припинення повноважень сільського голови ОСОБА_2 сільської ради ОСОБА_1». Рішенням Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області від 22.12.2014 року по справі № 345/4050/14-а за позовом Калуської районної ради, Калуської районної державної адміністрації до ОСОБА_2 сільської ради про визнання протиправним та скасування рішення ОСОБА_2 сільської ради від 23.05.2014 року «Про дострокове припинення повноважень сільського голови ОСОБА_2 сільської ради ОСОБА_1» вищезазначене рішення визнано протиправним та скасовано (а.с. 9-11).

Із довідки № 11/6 648 від 10.03.2015 року, виданої управлінням роботи Служби безпеки України слідує, що ОСОБА_1 проходить військову службу в Службі безпеки України на посаді офіцерського складу з 15.10.2014 року (а.с. 15). Згідно довідки № 11/1/5-624 від 10.05.2016р., ОСОБА_1 у періоди із 16.10.2014р. по 29.10.2014р., з 30.10.2014р. по 30.11.2014р., з 14.12.2014р. по 05.02.2015р., з 21.02.2015р. по 17.04.2015р., з 06.05.2015р. по 17.06.2015р., з 21.07.2015р. по 28.10.2015р., з 16.11.2015р. по 30.12.2015р., з 18.01.2016р. по 12.02.2016р. приймав безпосередньо участь в заходах АТО (а.с. 19). Із витягу наказу голови СБУ № 1983-ОС від 15.10.2014р. ОСОБА_1 прийнято на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу у СБУ (а.с. 18).

Відповідно до наказу першого заступника керівника Антитерористичного Центру при Службі безпеки України № 63 від 08.11.2014р., № 84 від 29.11.2014р., ОСОБА_1 безпосередньо виконував службові (бойові) завдання по захисту незалежності суверенітету та територіальної цілісності України під час проведення Антитерористичної операції на території Донецької та Луганської областей (а.с. 16, 17).

Згідно ст. 68 Конституції України кожен зобов'язаний неухильно додержуватися Конституції України та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей.

У відповідності до ст. 43 Конституції України кожному громадянину гарантується право на своєчасне одержання винагороди за працю.

Конституція має найвищу юридичну силу, а її норми є нормами прямої дії.

Відповідно до змісту ст. 1 Закону України «Про оплату праці» та ст. 94 Кодексу законів про працю України заробітна плата - це винагорода обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник чи уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно ст. 115 Кодексу законів про працю України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 119 Кодексу законів про працю України, за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку визначеному Кабінетом Міністрів України.

Згідно з положеннями частин другої та третьої ст. 39 Закону України «Про військовий обовязок та військову службу», громадяни України, призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, користуються гарантіями, передбаченими частинами третьою та четвертою статті 119 Кодексу законів про працю України, а також частиною першою статті 51, частиною пятою статті 53, частиною третьою статті 57, частиною пятою статті 61 Закону України "Про освіту". За громадянами України, які призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або прийняті на військову службу за контрактом, у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію, не припиняється державна реєстрація підприємницької діяльності фізичних осіб - підприємців. У разі непровадження ними підприємницької діяльності у період проведення мобілізації нарахування податків і зборів таким фізичним особам - підприємцям не здійснюється.

Судом встановлено, що 07.05.2016р. ОСОБА_1 звільнено з військової служби, що підтверджується обхідним листом останнього від 18.05.2016р. (а.с. 29).

З огляду на вищенаведене та враховуючи, що ОСОБА_1 безпосередньо виконував службові (бойові) завдання по захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України під час проведення Антитерористичної операції на території Донецької та Луганської областей в період з 15.10.2014 року по 21.10.2015 року, а також той факт, що відповідачем в порушення вимог трудового законодавства за даний період не була нарахована ОСОБА_1 середня заробітна плата, суд приходить до висновку, що позов є підставним та підлягає задоволенню, також ОСОБА_1 слід поновити строк звернення до суду як такий, що пропущений з поважних причин.

На підставі Конституції України, Закону України «Про оплату праці», Кодексу законів про працю України, Закону України «Про військовий обовязок і військову службу», та керуючись ст. ст. 159-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

постановив:

Поновити ОСОБА_1 строк звернення до суду.

Позов задоволити.

Зобовязати ОСОБА_2 сільську раду Калуського району Івано-Франківської області нарахувати ОСОБА_1 середній заробіток за період із 15.10.2014р. по 25.10.2015р., як працівнику, який безпосередньо виконував службові (бойові) завдання по захисту незалежності суверенітету та територіальної цілісності України.

Судові витрати віднести за рахунок держави.

Постанова може бути оскаржена до Львівського адміністративного апеляційного суду протягом 10 днів з часу її проголошення шляхом подачі апеляційної скарги через Калуський міськрайонний суд, а сторонами у цей же ж строк з часу одержання копії постанови.

Головуючий: