Справа № 235/7453/16-а
Суддя: Хмельова С. М.
Дата ухвалення: 2017-01-27 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа №235/7453/16-а
Провадження №2-а/235/20/17
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 січня 2017 року м. Покровськ

Красноарміський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Хмельової С.М.

за участю секретаря судового засідання Соловйової М.О.

розглянувши у судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про зобовязання субєкту повноважень вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

До Красноармійського міськрайонного суду звернувся ОСОБА_1 з адміністративним позовом до ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про зобовязання субєкту повноважень вчинити певні дії. Позовні вимоги обґрунтував тим, що з 2007 року він знаходиться на пенсії за віком та отримує пенсію відповідно до поданої ним заяви про призначення пенсії за віком на пільгових умовах (робота за списком №1) за відповідною формою із додаванням всіх необхідних документів. Копія розпорядження про призначення пенсії позивачу не надсилалась та не видавалась.

Після призначення пенсії позивач продовжив працювати і 03.10.2013 року наказом № 2482 від 08.10.2013 року він був звільнений з ПВАТ «ШУ «Покровське» за п. 2 ст. 40 КЗпП України за станом здоровя. Після призначення пенсії пропрацював 6 років. За весь цей період була перерахована пенсія, але у значно невеликих розмірах.

За заявою позивача листом № 23546/25 від 06.09.2016 року відповідач направив позивачу копії розпоряджень про перерахунок пенсії: № 162930 від 12.05.2009 року, № 162930 від 13.05.2011 року, № 162930 від 07.05.2013 року.

Позивач звернувся 31.10.2016 року до відповідача з заявою про перерахунок пенсії згідно діючого законодавства і в розмірі передбаченому діючим законодавством, а саме з урахуванням загального стажу 54 роки 3 місяці 19 днів, стажу за списком № 1-54 роки 3 місяці 9 днів.

16.11.2016р. отримав від відповідача лист № 30542/02/25 від 10.11.2016 року, відповідно до якого відповідачем була надіслана йому копія протоколу № 483 від 25.04.2007р. року ( надалі - протокол ) про призначення пенсії за заявою позивача від

03.04.2007р. Відповідно до цього протоколу, розмір призначеної пенсії склав 1338,63 гривень. Своїм листом Відповідач повідомив про те, що страховий стаж позивача складає 27 років 03 місяці 19 днів, в тому числі на підземних роботах - 27 років 03 місяців 09 днів ( з урахуванням періоду проходження військової служби - 2 роки 15 днів та навчання за спеціальністю - 3 роки 4 місяці 14 днів ) і коефіцієнт страхового стажу складає 0,48250, збільшений на 1,35 0,65138, а при обчисленні коефіцієнту страхового стажу додатково зараховано 21 роки. Також Відповідач вказав, що пенсія призначена та виплачується згідно діючим в Україні пенсійним законодавством, на підставі наявних в пенсійній справі документів про стаж та заробіток і що всі поетапні перерахунки, затверджені Законом та постановами Уряду України, проведені. При цьому вимогу позивача щодо проведення перерахунку пенсії, згідно діючого законодавства і в розмірі передбаченому діючим законодавством, а саме з урахуванням загального стажу 54 роки 3 місяці 19 днів, стажу за Списком № 1 - 54 роки 3 місяці 9 днів відповідач проігнорував, а рішення за його вимогою не виносив.

Позивач вважає, що така бездіяльність відповідача, як субєкта владних повноважень відносно нього є протиправною.

У протоколі від 25.04.2007 року вказано, що страховий стаж позивача складає 21 рік 3 місяці 18 днів, у розпорядженні № 162930 від 12.05.2009 року - 23 роки 3 місяці 18 днів, у розпорядженні № 162930 від 13.05.2011 року - 25 років 3 місяці 19 днів, а у розпорядженні № 162930 від 07.05.2013 року - 27 років 3 місяці 19 днів.

На думку позивача з моменту призначення йому пенсії, розрахунок страхового стажу відповідачем був зроблений невірно.

На час призначення пенсії, тобто станом на 25.04.2007 року, діяла норма ч. 4 ст. 24 Закону «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» в редакції від 01.01.2007 року, відповідно до якої за кожний повний рік стажу роботи, до набрання чинності цим Законом, на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Відповідно до протоколу № 483 від 25.04.2007 року, страховий стаж складав 21 рік З місяці 18 днів, а стаж на підземних роботах - 21 рік 1 місяць 17 днів.

Після призначення пенсії, позивач ще пропрацював 6 років.

Кожні 24 місяці відповідач перераховував позивачу пенсію з додаванням до страхового та до стажу на підземних роботах по 2 роки:

Відповідно до розпорядження № 162930 від 12.05.2009 року, страховий стаж складав 23 роки 3 місяці 18 днів, а стаж на підземних роботах - 23 роки 3 місяці 15 днів.

Станом на 12.05.2009 р. діяла норма ч. 3 ст. 24 Закону «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» в редакції від 07.05.2009 року, відповідно до якої за кожний повний рік стажу роботи на підземних умовах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Відповідно до розпорядження № 162930 від 13.05.2011 року, страховий стаж складав 25 років 3 місяці 19 днів, а стаж на підземних роботах - 25 років 3 місяці 9 днів.

Станом на 11.05.2011 року, діяла норма ч. 3 ст. 24 Закону «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» в редакції від 09.02.2011 року, відповідно до якої за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Відповідно до розпорядження № 162930 від 07.05.2013 року, мій страховий стаж складав 27 років 3 місяці 19 днів, а стаж на підземних роботах - 27 років 3 місяці 9 днів.

Станом на 29.04.2013 року, діяла норма ч. 3 ст. 24 Закону «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» в редакції від 28.04.2013 року, відповідно до якої за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Тобто, Відповідач враховував при призначенні та перерахунку пенсії лише повні роки га не враховував те, що до страхового стажу потрібно було зарахувати за кожен повний рік стажу роботи на підземних роботах по одному року.

Саме тому позивач не згоден з такими діями Відповідача в частині нарахування розміру пенсії на не зарахування до його пільгового страхового стажу додатково по одному року, у зв'язку з чим страховий стаж станом на 07.05.2013 року мав складати не 27 років 3 місяці 19 днів, а 54 роки 3 місяці 19 днів.

У зв'язку з чим нарахування пенсії повинно бути іншим і складатися із пільгового страхового стажу 54 роки 3 місяці 19 днів.

Оскільки був невірно розрахований страховий стаж, то з цього невірно розраховується і коефіцієнт страхового стажу відповідно до ст. 25 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Тому правильний розрахунок коефіцієнту стажу наступний:

54 (збільшені вдвічі згідно закону роки пільгового страхового стажу) X 12 (кількість місяців у році) = 648 місяців (місяців пільгового страхового стажу).

Коефіцієнт страхового стажу відповідно до ст. 25 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»: 648 (сума місяців страхового стажу) X 1,35% (величина оцінки одного року страхового стажу) /1200 (цифра з формули і встановленої законом ст. 25) = 0,729 - коефіцієнт страхового стажу, який не може перевищувати 0,85 (відповідно до ч. 2 ст. 25 Закону № 1058), тому повинен був : - враховуватися саме цей коефіцієнт.

Відповідно до ст. 27 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», розмір пенсії за віком повинен розраховуватися наступним чином:

5217,72 гривень (середньомісячний заробіток для обчислення пенсії) X 0.729 (коефіцієнт страхового стажу) = 3803,71 гривень, починаючи з часу останнього перерахунку пенсії, тобто з 29.04.2013 року.

Відповідно до абзацу 2 частини 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», вказана пенсія повинна буди збільшена на 1% за кожний рік понаднормативний стаж, який у позивача складає 19 років ( 54 роки - 35 років страхового стажу): 3803,71 X 1% = 38,03% X 19 (понаднормативний стаж)=722,70 грн.). Пенсія повинна бути збільшена 3803,71+722,70=4526,41 грн.

Оскільки з протоколом про призначення пенсії від 25.04.2007 року позивач був ознайомлений лише 16.11.2016 року, то з огляду на все це Відповідач повинен перерахувати та виплатити йому пенсію з дня його звернення, тобто з 03.04.2007 року до теперішнього часу з нарахуванням компенсації втрати частини доходів.

На думку позивача відповідач повинен не тільки перерахувати йому пенсію, але й зобовязаний провести компенсацію.

Позивач дізнався про порушення своїх прав 16.11.2016 року, коли отримав лист від відповідача від 10.11.2016 року. Отже, строк для звернення до адміністративного суду ним не порушено.

Позивач просить суд зобовязати ОСОБА_2 обєднане управління Пенсійного фонду України Донецької області здійснити перерахунок його пенсії згідно діючого законодавства і в розмірі передбаченому діючим законодавством, а саме з урахуванням загального стажу 54 роки 3 місяці 19 днів, стажу за Списком № 1 54 роки 3 місяці 9 днів, з нарахуванням компенсації втрати частини доходів, та зобовязати в строк, встановлений судом, надати до суду звіт про виконання постанови. Стягнути судові витрати.

Позивач до судового засідання не зявився, надіслав суду клопотання про розгляд справи за його відсутності, на позовних вимогах наполягає у повному обсязі.

Представник відповідача надав суду заяву про розгляд справи без участі представника відповідача. Проти позову заперечує в повному обсязі. Суду надано заперечення на адміністративних позов, в яких зазначено, що У 2007 році ОСОБА_1 звернувся до Управління із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах у відповідності до п.2 Прикінцевих положень Закону України №1058-ІУ від 09.07.2003 «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон 1058) та п.«а» ст.13 Закону України №1788-ХІІ від 05.11.1991 «Про пенсійне забезпечення» далі - Закон 1788).

Протоколом Управління №483 від 25.04.2007 позивачеві було призначено таку пенсію.

Зарахований стаж на момент призначення пенсії склав: загальний страховий стаж - 21 р. 3 м. 18 дн., з яких: пільговий стаж -27р.3 м. 17дн.

Заробітна плата для обчислення пенсії була взята за періоди з 01.01.1995 по 30.06.2000 на підставі наданої позивачем довідки ДП ВК «Краснолиманська» №1591 від 20.12.2006 та за увесь час з 01.07.2000 по момент звернення за пенсією за даними, наявними у системі персоніфікованого обліку.

Стосовно зарахування під час призначення пенсії окремих періодів роботи позивача до його стажу.

Відповідно до ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» працівники безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах; робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менш 20 років.

У відповідності до ст.62 Закону 1788 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

У зв'язку із цим та відповідно до ст.62 Закону 1788 підлягає застосуванню Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, що затв. постановою Кабінету Міністрів України №637 від 12.08.1993 (далі - Порядок 637).

Згідно п.20 Порядку 637 (в редакції, чинній на момент призначення пенсії, тобто станом на 06.07.2007) у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток №5).

Стосовно обчислення коефіцієнту стажу на момент виходу на пенсію.

Закон 1058 набрав чинності з 01.01.2004 (п.1 Прикінцевих положень Закону 1058).

У відповідності до ч.1 ст.25 Закону 1058 (у редакції, станом на 09.07.2007) коефіцієнт страхового стажу, що застосовується для обчислення розміру пенсії, визначається із заокругленням до п'яти знаків після коми за формулою:

См х Вс

Кс = ---------------, де:

100% х 12

Кс - коефіцієнт страхового стажу;

См - сума місяців страхового стажу;

Вс - визначена відповідно до цього Закону величина оцінки одного року страхового стажу (у відсотках). За період участі тільки в солідарній системі величина оцінюй одного року страхового стажу дорівнює 1%, а за період участі в солідарній і накопичувальній системах пенсійного страхування - 0,8%.

Саме такий коефіцієнт страхового стажу обчислено Управлінням.

Стосовно визначення заробітної плати для обчислення пенсії.

У відповідності до абз.1 ч.І ст.40 Закону 1058 для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

Як вже було зазначено, заробітна плата позивача була обчислена за періоди з 01.01.1995 по 30.06.2000 на підставі наданої позивачем довідки ДП ВК «Краснолиманська» та за увесь час з 01.07.2000 по момент звернення за пенсією за даними, наявними у системі персоніфікованого обліку.

Згідно до ч.З ст.62 Закону України «Про Державний бюджет України» на 2007 рік» установлено, що для визначення мінімального розміру пенсії за віком відповідного абзацу першого частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" з 1 квітня та з 1 жовтня 2007 року застосовується прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, визначений абзацом п'ятим частини першої цієї статті, збільшений на 1 відсоток.

Згідно з абз.5 ч.І ст.62 Закону України «Про Державний бюджет України на 2007 рік» затверджено на 2007 рік прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, з 1 квітня - 406 грн.

Таким чином, мінімальний розмір пенсії за віком, обчислений відповідно до абз.1 ч.І ст.28 Закону 1058 з 1 квітня 2007 року становив 410,06 грн (406 грн. + 1%). Доплата за понаднормативний стаж у відповідності до абз.2 ч.І ст.28 Закону 1058 на момент призначення позивачу пенсії склала 90,21 грн. (410,06 грн. х 22%).

З урахуванням цього на момент призначення пенсії ОСОБА_1 розмір його пенсійної виплати склав 1338,63 грн.

Саме такий розмір пенсійної виплати й було виплачено позивачу після призначення пенсії.

З 16.09.2008 набув законної сили Закон України «Про підвищення престижності шахтарської праці» №345 від 02.09.2008 (далі - Закон 345).

У звязку із цим розмір пенсії позивача з дати набуття законної сили Законом 345 було перераховано.

У відповідності до ст.1 Закону 345 (в редакції, чинній на момент його прийняття) дія цього Закону поширюється на працівників, що видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день (далі - шахтарі), та членів їх сімей.

Крім того змін зазнала і ст.24 Закону 1058. Так, згідно до абз.10 ч.З ст.24 Закону 1058 (в редакції, чинній з 16.09.2008) за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

У звязку із цим був переглянутий коефіцієнт страхового стажу позивача.

У відповідності до ч.І ст.25 Закону 1058 коефіцієнт страхового стажу, що застосовується для обчислення розміру пенсії, визначається із заокругленням до п'яти знаків після коми за формулою:

См х Вс

Кс = ---------------, де:

100% х 12

Кс - коефіцієнт страхового стажу;

См - сума місяців страхового стажу;

Вс - визначена відповідно до цього Закону величина оцінки одного року страхового стажу (у відсотках). За період участі тільки в солідарній системі величина оцінюй одного року страхового стажу дорівнює 1%, а за період участі в солідарній і накопичувальній системах пенсійного страхування - 0,8%.

З урахуванням цього зазначають, що індексація пенсії позивача провадилася з часу призначення пенсії (з урахуванням зростання індексу споживчих цін) по 21.01.2016 у відповідності до ч.І ст.42 Закону 1058, Закону 1282 та Порядку 1078.

Підсумовуючи викладені обставини наполягають на правомірності дій Управління з питання розрахунку та нарахування пенсії ОСОБА_1 Константану Олександровичу з моменту призначення пенсії по теперішній час.

Просять відмовити у задоволенні позовних вимог.

Суд, дослідивши матеріали адміністративної справи, приходить до висновку, що позовні вимоги не підлягають задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до статті 2 КАС України завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших суб'єктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень шляхом справедливого, неупередженого та своєчасного розгляду адміністративних справ.

До адміністративних судів можуть бути оскаржені будь-які рішення, дії чи бездіяльність суб'єктів владних повноважень, крім випадків, коли щодо таких рішень, дій чи бездіяльності Конституцією чи законами України встановлено інший порядок судового провадження.

Відповідно до частини 3 статті 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони:

1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України;

2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано;

3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії);

4) безсторонньо (неупереджено);

5)добросовісно;

6) розсудливо;

7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації;

8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія);

9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення;

10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Статтею 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі та в межах повноважень у спосіб, що передбачений як Конституцією так і Законами України.

Відповідно до ч.1 ст.71 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення. Частиною 2 ст.71 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладаються на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Згідно з ч.1 ст.69 та ч.1 ст.70 Кодексу адміністративного судочинства України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються судом на підставі пояснень сторін, третіх осіб та їхніх представників, показань свідків, письмових і речових доказів, висновків експертів. Належними є докази, які містять інформацію щодо предмету доказування.

Відповідно до ст.86 КАС України, суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні.

ОСОБА_1 є пенсіонером, пенсійне посвідчення № НОМЕР_1, видане 10.05.2007р. (а.с.12).

На письмове звернення позивача ОСОБА_2 обєднаним управлінням Пенсійного фонду України Донецької надано відповідь де розяснено, що з 03.04.2007 йому призначено пенсію за віком на пільгових умовах згідно ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та розділу XV Прикінцевих Положень Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».

З 16.09.2008 пенсію перераховано за нормами Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», мінімальний розмір пенсій шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менше 15 років для чоловіків та не менше 7,5 років для жінок за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється, незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менше трьох прожиткових мінімумів, встановлених для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсії за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

За матеріалами пенсійної справи страховий стаж позивача складає 27 років 03 місяці 19 днів, в тому числі на підземних роботах - 27 років 03 місяців 09 днів ( з урахування періоду проходження військової служби - 2 роки 15 днів та навчання за спеціальністю 3 роки 4 місяці 14 днів). Отже, коефіцієнт страхового стажу складає 0,48250, збільшений на 1,35 0,65138. При обчисленні коефіцієнту страхового стажу додатково зараховано 21 роки.

Пенсія призначена та виплачується згідно з діючим в Україні пенсійним законодавством, на підставі наявних в пенсійній справі документів про заробіток. Всі поетапні перерахунки, затверджені Законом та постановами Уряду України, проведені (а.с.18).

Згідно з протоколом № 483 від 25.04.2007р. ОСОБА_1 призначено пенсію, коефіцієнт стажу- 0,33250-399 місяців, розмір пенсії за віком 1305,42, доплата за понаднормативний стаж 32,80000 за 8 років, загальний розмір пенсії за віком 1338,22 (а.с.18).

Згідно з розпорядженням162930 від 12.05.2009 року проведено перерахунок. Розрахунок пенсії (за новою формулою) склав: коефіцієнт стажу 0,40250 483 місяці, коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,35 0,54338, розмір пенсії за віком 2779,71, доплата за понаднормативний стаж 81,6000 за 15 років, загальний розмір пенсії за віком 2861,31. Призначено щомісячно в сумі 4092,48 (а.с.21).

Згідно з розпорядженням162930 від 13.05.2011 року проведено перерахунок. Розрахунок пенсії (за новою формулою) склав: коефіцієнт стажу 0,44205-531 міс., коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,35 0,59738, розмір пенсії за віком 3106,39, доплата за понаднормативний стаж 145,16000-за 19 років, загальний розмір пенсії за віком 3251,55. Призначено щомісячно в сумі 4160,02 (а.с.22).

Згідно з розпорядженням162930 від 07.05.2013 року проведено перерахунок. Розрахунок пенсії (за новою формулою) склав: коефіцієнт стажу 0,4825-579 міс., коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,35 0,65138, розмір пенсії за віком 3398,72, доплата за понаднормативний стаж 99,32000 за 13 років, загальний розмір пенсії за віком 3498,04. Призначено щомісячно в сумі 4274,18 (а.с.23).

На час розгляду справи загальний стаж позивача складає 27 роки 3 місяці 19 днів, стаж на підземних робота 27 років 3 місяці 9 днів. Розмір пенсії 4273,48 гривень (а.с.40-41).

Відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Страховий стаж враховується в одинарному розмірі, крім випадків, передбачених цим Законом.

За кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Відповідно до статті 25 Закону коефіцієнт страхового стажу, що застосовується для обчислення розміру пенсії, визначається із заокругленням до п'яти знаків після коми за формулою:

Кс - коефіцієнт страхового стажу;

См - сума місяців страхового стажу;

Вс - визначена відповідно до цього Закону величина оцінки одного року страхового стажу (у відсотках). За період участі тільки в солідарній системі величина оцінки одного року страхового стажу дорівнює 1,35%, а за період участі в солідарній і накопичувальній системах пенсійного страхування - 1,08%.

Відповідно до статті 27 Закону розмір пенсії за віком визначається за формулою:

П = Зп ? Кс, де:

П - розмір пенсії, у гривнях;

Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, у гривнях;

Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 цього Закону.

З урахуванням викладеного, перевіривши надані суду розпорядження про призначення та перерахування пенсії, обставини викладені, як в позовній заяві так і в запереченнях на позов, суд прийшов до висновку, що відповідач діяв правомірно, а тому позовні вимоги про не підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст.11, 17-20,69-72, 86, 94, 122, 128, 158-163, 167, 185, 186 КАС України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про зобовязання субєкту повноважень вчинити певні дії, відмовити.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішення за наслідками апеляційного провадження.

На постанову суду може бути подано апеляційну скаргу до Донецького апеляційного адміністративного суду через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її проголошення з одночасним надісланням копії апеляційної скарги особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

У разі застосування судом ч. 3 ст. 160 КАС України апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови, складеної в повному обсязі.

В судовому засіданні 27 січня 2017 року проголошено вступну та резолютивну частини постанови. Повний текст постанови виготовлено протягом пяти днів.

Суддя