Справа № 186/1174/13-а
Суддя: Кривошея С. С.
Дата ухвалення: 2013-07-02 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 186/1174/13-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"02" липня 2013 р. суддя Першотравенського міського суду Дніпропетровської області Кривошея С.С., розглянувши в порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м.Першотравенську Дніпропетровської області про визнання дій неправомірними та спонукання до перерахунку пенсії,

В С Т А Н О В И Л А:

18 червня 2013 року позивач звернувся до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в м.Першотравенську Дніпропетровської області про визнання дій неправомірними та спонукання до перерахунку пенсії. В обґрунтування позову зазначив, що він одержує пенсію за віком на пільгових умовах (Список№1), призначену йому відповідачем з травня 2002 року. Для призначення пенсії використана довідка про заробітну плату за період з 01 січня 1990 року по 31 липня 1990 року та з 01 вересня 1990 року по 31 січня 1995 року, відповідно до якої індивідуальний коефіцієнт для обчислення середньомісячного заробітку для розрахунку пенсії становить 3,74713, а загальний стаж роботи станом на 01 січня 2008 року складає 28 років 6 місяців 15 днів (Список №1 20 років 5 місяців 29 днів) і таким чином, коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,20 складає 0,59600. Середньомісячний розмір заробітку для обчислення пенсії в вересні 2008 року складав 3480,37 гривень.

Згідно відповіді відповідача № І 10-13 від 21 травня 2013 року розмір пенсійної виплати станом на 16 вересня 2008 року становить 2784,30 гривень, і після проведення автоматичного перерахунку пенсії відповідно доп.1 постанови КМУ від 23 квітня 2012 року №327 з 01 травня 2012 року (з урахуванням осучаснення заробітної плати) середньомісячний заробіток для обчислення пенсії після осучаснення складає 4488,72 гривень, із урахуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2007 рік (1197,91 гривня), а щомісячна пенсійна виплата становить 3 590,98 гривні.

З даним порядком перерахунку пенсійної виплати з 16 вересня 2008 року, з 01 травня 2012 року, з 01 грудня 2012 року та з 01 січня 2013 року він не згідний і вважає, що дане трактування закону, його застосування (включення до мінімального розміру пенсії доплату за понаднормативний стаж роботи, підвищення у звязку із зростанням середньої заробітної плати з 01 березня 2010, 2011, 2012 років) відповідач свідомо порушує чинне законодавство, яке регулює відношення в пенсійному забезпеченні, ігноруючи внесення доповнення в Базовий закон (Закон 1058).

Мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею, обслуговування зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком №1 виробництв,робіт, професій, посад і показників (36-2003-п), затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, в розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Мінімальний розмір пенсії це пенсія без надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, сум індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством.

Враховуючи доповнення, абзац 3 частини 1 статті 28 Закону України 1058-IV відповідач з 16 вересня 2008 року повинен зробити перерахунок пенсії з урахуванням вимоги даної статті, а саме: (928,81 х 3,74713)= 3480,38 х 0,59600 = 2074,30 гривень це мінімальна пенсія. Враховуючи доплати, встановлені законодавством, а саме: доплата за понаднормативний стаж 24 роки (130,56 гривень), доплата у звязку із зростанням середньої заробітної плати (38,29 гривень) та доплата шахтарям відповідно до абз.3 ч.1 ст.28 Закону № 1058 (541,15 гривень). Розмір та порядок такого підвищення пенсії визначаються у межах бюджету Пенсійного фонду за рішенням Кабінету Міністрів України. При цьому, максимальний розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень і т.д.) не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність. Таким чином, розмір пенсійної виплати з 16 вересня 2008 року повинен був становити: (928,81 х 3,74713) = 3480,38 х 0,80 = 2784,30 + 130,56 + 38,29 + 541,15 = 2953,15 гривень. Різниця становить 2953,15 2784,30 = 168,85 гривень.

Розмір пенсійної виплати з 01 травня 2012 року повинен був становити: (1197,91 х 3,74713) = 4488,72 х 0,8 = 3 590,98 + 201,12 + 1,63 + 101,99 + 93,90 = 3989,62 гривень.

Різниця становить: 3989,62 - 3590,98 = 398,64 гривень.

Різниця (недоплата) з 01 грудня 2012 року становить: 4000,66 3590,98 = 409,68 гривнень.

Різниця (недоплата) з 01 січня 2013 року становить: 4003,06 3590,98 = 412,08 гривень

Нарахування зазначених доплат до мінімального (основного) розміру пенсії, передбачено Законом України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування (ст.ст.28,42) і включення до мінімального розміру пенсії надбавок, підвищень, додаткової пенсії і ін., суперечить Закону 1058-ІV і тому дії відповідача є незаконними.

Просить суд визнати протиправними (неправомірними) дії відповідача в звязку з перерахунком пенсії та її виплати в розмірі, передбаченому законодавством, зобовязати відповідача здійснити перерахунок пенсії позивачу з 16 вересня 2008 року з урахуванням вимог абз.3 ч.1 ст.28 та з урахуванням частини 2 ст.28, ст.42 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування та провести відповідні доплати, виходячи з нового розміру пенсії.

Суддею винесено ухвалу про відкриття скороченого провадження у справі, копію якої направлено відповідачу. Відповідач копію ухвали про відкриття скороченого провадження отримав, надав суду свої заперечення проти позову, в яких зазначив, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м.Першотравенську та отримує пенсію за віком на пільгових умовах призначену відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення з 20.05.2002 року, розраховану відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

16.09.2008 року набув чинності Закон України Про підвищення престижності шахтарської праці (далі Закон № 345) яким були внесені зміни до ст.28 Закону № 1058 відповідно до якого мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Перерахунок провадиться шляхом формування доплати до мінімального розміру пенсії.

Доплата шахтарям до мінімального розміру це різниця між мінімальним розміром пенсії (в тому числі трьома прожитковими мінімумами для осіб, які втратили працездатність) та розміром пенсійної виплати обчисленим відповідно до статті 27 Закону № 1058, доплати за понаднормовий стаж та доплати в зв'язку з ростом 20% заробітної плати по Україні.

З урахуванням Закону № 345 з 16.09.2008 року мінімальний розмір пенсії шахтаря не може бути меншим 80 % його заробітку.

Розрахунок пенсії з 16.09.2008 року, з 01.05.2012 року, з 01.12.2012 року та 01.01.2013 року приведений Позивачем є безпідставним з наступних підстав.

За даними пенсійної справи, загальний стаж роботи позивача станом на 16.09.2008 року складав 29 років 8 місяців 15 днів, в тому числі підземний по списку №1 (шахтарі)- 14 років 5 днів та 6 років 5 місяців 24 дні період знаходження на інвалідності, який зараховується до пільгового стажу роботи. Коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,20 складав 0,59600.

Для розрахунку пенсії використана довідка про заробітну плату за період з 01.01.1990 року по 31.07.1990 року, з 01.09.1990 року по 31.01.1995 року, відповідно до якої індивідуальний коефіцієнт для обчислення середнього заробітку для розрахунку пенсії становить 3,74713. Середній заробіток для обчислення пенсії склав 3480,37 грн., який обчислений із урахуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2006 рік (928,81 грн.).

Розрахунок пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" з урахуванням змін, внесених з прийняттям Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" станом на 16.09.2008 року: 3480,37х0,59600=2074,30+130,56+38,29+541,15=2784,30 грн., де 3480,37 - середній заробіток для обчислення пенсії; 0,59600 - коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,20; 2074,30 розмір пенсії за віком, обчислений відповідно до ст.27 цього Закону; 130,56 - доплата за понаднормовий стаж, обчислений згідно зі ст.28 зазначеного Закону (24 роки); 38,29 - доплата у зв'язку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до ч.2 статті 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" з 01.03.2008 року; 541,15 - доплата шахтарям відповідно до абз.3 ч.1 ст.28.

Станом на 16.09.2008 року позивач отримував пенсію відповідно до ст. 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці".

Відповідно до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.2012 року № 327 з 01.05.2012 року провадиться осучаснення заробітної плати по тих особових рахунках, розмір пенсії по яких визначений відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Осучаснення заробітної плати провадиться по тих особових рахунках, по яких пенсія обчислена із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2006 рік (928,81 грн.). Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії після осучаснення з 01.05.2012 року складає 4488,72, із урахуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2007 рік (1197,91 грн.).

Розрахунок пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" станом на 01.05.2012 року:

3,74713х1197,91=4488,72х0,67050=3009,69+201,12+1,63+101,99+93,90+182,65=3590,98 грн., де:

3,74713- індивідуальний коефіцієнт заробітної плати;

1197,91 - середній заробіток за 2007 рік;

4488,72 - середній заробіток для обчислення пенсії;

0,67050 - коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,35;

3009,69 - розмір пенсії за віком, обчислений відповідно до ст.27 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування";

201,12 - доплата за понаднормовий стаж, обчислений згідно зі ст.28 зазначеного Закону (24 роки);

1,63 - доплата у зв'язку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до 4.2 статті 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" з 01.03.2010 року;

101,99 - доплата у зв'язку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до ч.2 статті 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" з 01.03.2011 року;

93,90 - доплата у зв'язку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до ч.2 статті 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" з 01.03.2012 року;

182,65 - доплата шахтарям відповідно до абз.3 ч.1 ст.28.

Враховуючи, що розмір пенсії позивача, розрахований відповідно до ст.8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці більший ніж розмір пенсії, обчислений відповідно до Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, Позивач станом на 01.05.2012 року отримував пенсію відповідно до Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці.

Відповідно до Закону України "Про Державний бюджет України на 2012 рік" з 01.12.2012 року позивачу проведено автоматичний перерахунок пенсії у зв'язку зі зміною прожиткового мінімуму встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Розрахунок пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" станом на 01.12.2012 року:

3009,69+212,16+1,63+101,99+93,90+171,61=3590,98 грн., де:

212,16 - доплата за понаднормовий стаж, обчислений згідно зі ст.28 зазначеного Закону (24 роки);

171,61 - доплата шахтарям відповідно до абз.3 ч.1 ст.28.

З 01.01.2013 року відповідно до Закону України "Про Державний бюджет України на 2013 рік" Позивачу проведено автоматичний перерахунок пенсії у зв'язку зі зміною прожиткового мінімуму встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Розрахунок пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" станом на 01.01.2013 року:

3009,69+214,56+1,63+101,99+93,90+169,21=3590,98 грн., де:

214,56 - доплата за понаднормовий стаж, обчислений згідно зі ст.28 зазначеного Закону (24 роки);

169,21 - доплата шахтарям відповідно до абз.3 ч.1 ст.28.

Оскільки розмір пенсії розрахований відповідно до ст.8 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці більший від розміру пенсії розрахованого у відповідності до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", тому позивач отримує пенсію, призначену відповідно до ЗУ "Про підвищення престижності шахтарської праці", розмір якої перераховувався відповідно до змін в діючому законодавстві.

Посилання позивача на те, що управлінням до мінімального розміру пенсії не повинні враховуватися надбавки та доплати є також безпідставними з наступних підстав.

Статтею 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці та абз. 3 ч.1 ст.28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" визначено мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" який встановлюється у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Доплата за понаднормативний стаж відповідно до ст.28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та доплата у зв'язку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до ч. 2 ст.42 зазначеного Закону в розрахунок пенсії відповідно Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці не враховується, оскільки цим Законом не передбачена.

Положеннями цих статей закону визначається мінімальний розмір пенсії шахтаря який не може бути менше 80% від його заробітку.

Враховуючи вищевикладене, пенсія призначена та перерахована згідно з нормами Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та нормами ст.8 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці.

Просять в задоволенні позову відмовити.

Дослідивши матеріали справи вважаю, що позовні вимоги не підлягають задоволенню виходячи з наступних підстав:

ОСОБА_1 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м.Першотравенську та отримує пільгову пенсію за віком по Списку № 1, призначену відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення з 20 травня 2002 року.

За даними пенсійної справи, загальний стаж роботи позивача станом на 16 вересня 2008 року складає 29 років 8 місяців 15 днів, в тому числі:

14 років 5 днів та 6 років 5 місяців 24 дні робота по списку №1(шахтарі).

Таким чином коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,20 складає 0,59600.

16 вересня 2008 року набув чинності Закон України Про підвищення престижності шахтарської праці.

Відповідно ст.8 зазначеного Закону України мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Таким чином коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,20 складає 0,59600. Для розрахунку розміру пенсії використана довідка про заробітну плату за період з 01 січня 1990 року по 31 липня 1990 року та з 01 вересня 1990 року по 31 січня 1995 року. Таким чином, індивідуальний коефіцієнт для обчислення середньомісячного заробітку для розрахунку пенсії становить 3,74713. Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії, який обчислений із урахуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2006 рік (928,81 грн.) складає 3480,37 грн.

Розрахунок пенсії відповідно до Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування станом на 16 вересня 2008 року:

3,74713х928,81=3480,38х0,59600=2074,31+130,56+38,29+541,15=2784,30 грн., де 928,81 середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2006 рік; 3,74713 індивідуальний коефіцієнт заробітної плати; 3480,38 середня заробітна плата для обчислення пенсії; 0,59600 коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,20; 2074,30 розмір пенсії за віком, обчислений відповідно до ст.27 ЗУ Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування; 130,56 доплата за понаднормований стаж (24 років), відповідно до ст.28 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування; 38,29 доплата у звязку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до ч.2 ст.42 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування; 541,15 доплата шахтарям відповідно до абз.3 п.1 ст.28.

Відповідно до п.1 Постанови Кабінету Міністрів України від 23 квітня 2012 року №327 з 01 травня 2012 року проводиться осучаснення заробітної плати по тих особових рахунках, розмір пенсії по яких визначений відповідно до Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування. Осучаснення заробітної плати проводиться по тих особових рахунках, по яких пенсія обчислена із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2006 рік (928,81 грн.). Середньомісячний заробіток позивача для обчислення пенсії після осучаснення з 01 травня 2012 року складає 4488,72 із урахуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2007 рік (1197,91 грн.).

Розрахунок пенсії відповідно до Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування станом на 01 травня 2012 року:

3,74713х1197,91=4488,72х0,67050=3009,69+201,12+1,63+101,99+93,90+182,65= 3590,98 гривень, де:

1197,91 середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2007 рік;

3,74713 індивідуальний коефіцієнт заробітної плати;

4488,72 середня заробітна плата для обчислення пенсії;

0,67050 коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,20;

3009,69 - розмір пенсії за віком, обчислений згідно зі ст.27 ЗУ Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування;

201,12 - доплата за понаднормовий стаж (24 років), відповідно до ст.28 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування;

1,63 - доплата у звязку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до ч.2 статті 42 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування з 01 березня 2010 року;

101,99 - доплата у звязку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до ч.2 статті 42 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування з 01 березня 2011 року;

93,90 доплата у звязку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до ч.2 статт1 42 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування з 01 березня 2012;

182,65 доплата шахтарям відповідно до абз.3 ч.1 ст.28 Закону.

Відповідно до Закону України Про Державний бюджет України на 2012 рік з 01 грудня 2012 року позивачу проведено автоматичний перерахунок пенсії у звязку зі зміною прожиткового мінімуму встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Розрахунок пенсії відповідно до Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування станом на 01 грудня 2012 року:

3009,69+212,16+1,63+101,99+93,90+171,61=3590,98 гривень, де:

3009,69 розмір пенсії за віком, обчислений відповідно до ст.27 ЗУ Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування;

212,16 доплата за понаднормовий стаж (24 років), відповідно до ст.28 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування;

1,63 - доплата у звязку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до ч.2 статті 42 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування з 01 березня 2010 року;

101,99 - доплата у звязку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до ч.2 статті 42 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування з 01 березня 2011 року;

93,90 доплата у звязку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до ч.2 статт1 42 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування з 01 березня 2012;

171,61 доплата шахтарям відповідно до абз.3 ч.1 ст.28 Закону.

01 січня 2013 року проведено автоматичний перерахунок пенсії відповідно до Закону України Про Державний бюджет України на 2013 рік.

Розрахунок пенсії відповідно до Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійного страхування станом на 01 січня 2013 року:

3009,69+214,56+1,63+101,99+93,90+169,21=3590,98 гривень, де:

3009,69 - розмір пенсії за віком, обчислений згідно зі ст.27 ЗУ Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування;

212,16 доплата за понаднормовий стаж (24 років), відповідно до ст.28 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування;

1,63 - доплата у звязку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до ч.2 статті 42 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування з 01 березня 2010 року;

101,99 - доплата у звязку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до ч.2 статті 42 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування з 01 березня 2011 року;

93,90 доплата у звязку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до ч.2 статт1 42 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування з 01 березня 2012;

169,21 доплата шахтарям відповідно до абз.3 ч.1 ст.28 Закону.

Оскільки розмір пенсії розрахований відповідно до ст.8 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці є більшим від розміру пенсії розрахованого у відповідності до Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, тому позивач з 16 вересня 2008 року по теперішній час отримує пенсію, призначену відповідно до ст.8 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці, розмір якої перераховувався відповідно до змін в діючому законодавстві.

Посилання позивача на те, що відповідачем до мінімального розміру пенсії не повинні враховуватися надбавки та доплати є також безпідставними з наступних підстав.

Статтею 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці та абз. 3 ч.1 ст.28 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування визначено мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці, який встановлюється у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Доплата за понаднормований стаж відповідно до ст. 28 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та доплата у звязку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до ч.2 ст.42 зазначеного Закону в розрахунок пенсії відповідно Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці не враховується, оскільки цим Законом не передбачена. Положеннями цих статей Закону визначається мінімальний розмір пенсії шахтаря, який не може бути менше 80% від його заробітку.

Враховуючи викладене, пенсія призначена та перерахована згідно з нормами чинного законодавства.

З врахуванням викладеного не вбачаю порушень пенсійних прав та інтересів позивача відповідачем, тому у задоволенні його позову слід відмовити.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 2, 6, 8, 9, 69, 94, 104, 159, 160, 163, 183-2 КАС України, Законом України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування,Законом України Про підвищення престижності шахтарської праці, Конституції України,- суддя

ПОСТАНОВИЛА:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м.Першотравенську Дніпропетровської області про визнання дій неправомірними та спонукання до перерахунку пенсії - відмовити.

Апеляційна скарга на постанову суду подається до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Першотравенський міський суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її проголошення.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Якщо субєкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення пятиденного строку з моменту отримання субєктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Суддя С. С. Кривошея