Справа № 599/1805/16-а
Суддя: Снігурський В. В.
Дата ухвалення: 2017-01-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 599/1805/16-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"13" січня 2017 р.Зборівський районний суд Тернопільської області в складі:

судді Снігурського В. В.

при секретарі Куриляк О. Г.,

за участю позивача ОСОБА_1., його представника ОСОБА_2, представника відповідача ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Зборові адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Козівського обєднаного Управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про визнання дій відповідача неправомірними та зобовязання призначити пенсію за віком на пільгових умовах,-

ВСТАНОВИВ:

позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до відповідача - Козівського обєднаного Управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області з вимогами визнати рішення відповідача неправомірним та зобовязати призначити йому пенсію на пільгових умовах.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав, мотивуючи їх тим, що 29 червня 2016 року він звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, однак 25 листопада 2016 року йому відмовлено в призначенні такої пенсії. Позивач пояснив, що за час своєї трудової діяльності він працював трактористом машиністом у сільськогосподарських підприємствах з 1979 року і його трудовий стаж тракториста становить більше 30-ти років, тому він має право на пенсію за віком на пільгових умовах і вважає відмову відповідача неправомірною.

Представник відповідача проти позову заперечила з тих мотивів, що у позивача відсутній необхідний стаж роботи тракториста машиніста, оскільки не надані підтверджуючі довідки щодо його роботи трактористом.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши докази по справі суд встановив, що згідно протоколу комісії Зборівського відділення Козівського обєднаного Управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області від 25 листопада 2016 року, позивачу відмовлено в призначенні пенсії на пільгових умовах, у звязку з тим, що ним не надані підтверджуючі довідки щодо його роботи трактористом в колгоспі ім.. Суворова, КСП «Годівське» До пільгового стажу йому зараховується лише період роботи в ФГ «Розгадівська нива» - 02 роки 11 місяців 00 днів, тому позивач не має необхідного стажу роботи тракториста машиніста, безпосередньо зайнятого у виробництві сільськогосподарської продукції.

П.в ст.13 Закону України Про пенсійне забезпечення визначає, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років.

Трудова книжка позивача стверджує факт того, що позивач, зокрема, працював:

з 04 травня 1979 року по 01 квітня 2000 року трактористом в КСП «Годівське»;

з 01 квітня 2000 року по 01 січня 2002 року трактористом у ПАП «Золота Осінь»;

з 25 квітня 2008 року по 29 жовтня 2010 року трактористом в ФГ «Розгадівська нива»;

з 25 травня 2011 року по 30 листопада 2011 року трактористом-машиністом в ФГ «Розгадівська нива»;

з 14 травня 2012 року по 30 листопада 2012 року трактористом-машиністом в ФГ «Розгадівська нива».

Загальний трудовий стаж позивача становить 32 роки 09 місяців 02 дні і цього відповідач не заперечує, підтвердженням чого є його відмова від 25 листопада 2016 року.

Однак, записи у трудовій книжці позивача, які наведені вище, свідчать, що його стаж трактористом становить більше 20 років.

За змістом ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993р. №637, передбачено, що уточнюючі довідки підприємств або організацій для підтвердження спеціального трудового стажу, приймаються у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років.

Порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам - машиністам роз'яснено у листі Міністерства соціального забезпечення України від 20.01.1992 №7, згідно якого до трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, належать працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідні посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільгоспробіт в рослинництві та тваринництві.

Трактористам-машиністам, які відпрацювали повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, і в тому випадку, якщо в між польовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи на стаціонарних і причіпних установках та агрегатах, з ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо.

Єдина назва професії «тракторист-машиніст», запроваджена в 1961 році, охоплює також професію «тракторист».

Кваліфікацію тракториста-машиніста широкого профілю позивач отримав 30 червня 1979 року, що засвідчує диплом Б №189605, посвідчення тракториста АГ №27500.

Суд вважає безпідставними покликання відповідача на відсутність окремих первинних документів та їх недоліки, як на підставу для неврахування стажу позивача на посаді тракториста та відмови йому у призначенні пільгової пенсії, оскільки відсутність таких документів, а так само недоліки у їх оформленні не можуть бути підставою для позбавлення особи права на належну їй пенсію, якщо із інших даних, зокрема трудової книжки та матеріалів справи, вбачається наявність усіх обставин для цього.

Те, що в сільгосппідприємствах, де працював позивач не належно велися і первинні документи не є виною позивача і не може обмежувати його право на пільгову пенсію.

Право на соціальний захист громадян України, в тому числі на пенсійне забезпечення, гарантовано ст.46 Конституції України та законами України. Згідно ст.64 Конституції України конституційні права і свободи людини і громадянина не можуть бути обмежені, крім випадків, передбачених Конституцією України.

Таким чином, трудова книжка позивача засвідчує, що його загальний стаж роботи, що враховується для призначення пенсії становить більше 26 років і відповідач цього не заперечує.

Стаж роботи позивача трактористом на підприємствах сільського господарства більше 20 років, отже він має право на пенсію на пільгових умовах, згідно п.в ст.13 Закону України Про пенсійне забезпечення .

В силу ч.1 ст.83 Закону України Про пенсійне забезпечення пенсії за віком призначаються з дня досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією надійшло не пізніше 3 місяців з дня досягнення пенсійного віку.

Як вбачається з матеріалів справи позивач, ІНФОРМАЦІЯ_1, подав відповідачу заяву про призначення пенсії за віком на пільгових умовах 29 червня 2016 року, тобто до 3-х місяців з дня досягнення пенсійного віку.

Таким чином, враховуючи вказане вище, суд приходить до переконання, що позов слід задовольнти та зобовязати відповідача призначити позивачу пенсію за віком на пільгових умовах з 02 квітня 1916 року дня досягнення права на пенсію.

Крім цього позивачу слід відшкодувати судові витрати судовий збір, який відповідно до ст.94 КАСУ, підлягає стягненню органами Державної казначейської служби України із Державного бюджету України шляхом їх безспірного списання із рахунка відповідача.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.2,11,71,86,94,160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, ст.ст.46,64 Конституції України, ст.ст. 13,83 Закону України Про пенсійне забезпечення, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

позов задовольнити. Визнати неправомірними рішення Козівського обєднаного Управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області від 25 листопада 2016 року щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

Зобовязати Козівське обєднане Управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах з 02 квітня 2016 року.

Стягнути на користь ОСОБА_1 судові витрати у розмірі 551 грн. 20 коп. (судовий збір), які підлягають стягненню органами Державної казначейської служби України із Державного бюджету України шляхом їх безспірного списання із рахунка суб'єкта владних повноважень - Козівського обєднаного Управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на її апеляційне оскарження, а у разі подання апеляційної скарги, якщо постанову не скасовано, після закінчення апеляційного розгляду справи. Постанова може бути оскаржена до Львівського адміністративного апеляційного суду через Зборівський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення.

Суддя підпис З оригіналом згідно:

Суддя Зборівського

районного суду ОСОБА_4