Справа № 599/1830/16-а
Суддя: Снігурський В. В.
Дата ухвалення: 2017-01-16 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 599/1830/16-а
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 січня 2017 року Зборівський районний суд Тернопільської області в складі:

судді Снігурського В. В.

при секретарі Куриляк О. Г.,

за участю позивача ОСОБА_1, її представника ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Зборові адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Зборівської райдержадміністрації Тернопільської області про визнання неправомірною відмову відповідача у видачі довідки про заробітну плату,-

ВСТАНОВИВ:

позивач ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до відповідача - Управління праці та соціального захисту населення Зборівської РДА з вимогами визнати незаконною відмову Управління праці та соціального захисту населення Зборівської РДА щодо видачі ОСОБА_1 довідки про заробітну плату та зобов'язати Управління праці та соціального захисту населення Зборівської РДА ОСОБА_1 видати довідку про заробітну плату станом на 01 травня 2016 року працюючих державних службовців на відповідній посаді (заступника начальника Управління праці та соціального захисту населення Зборівської РДА).

У судовому засіданні позивач та її представник заявили клопотання про відмову від позову, так як відповідач задовольнив вимоги позивача добровільно.

Також просять стягнути з відповідача понесені судові витрати (судовий збір) в сумі 551,20 грн.

Згідно ст.95 КАС України, якщо позивач відмовився від адміністративного позову внаслідок задоволення його відповідачем після подання адміністративного позову, то суд за заявою позивача присуджує всі понесені ним у справі витрати із відповідача.

Як вбачається з наданих документів 12.01.2017 р. представник позивача повторно звернувся до відповідача з запитом про видачу довідки і 12.01.2017 року позивачу видано довідку про заробітну плату №01-04/134, тобто вимоги позивача задоволені відповідачем після подання адміністративного позову.

За таких обставин клопотання слід задовольнити.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.95,157 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

УХВАЛИВ:

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Зборівської райдержадміністрації Тернопільської області про визнання неправомірною відмову відповідача у видачі довідки про заробітну плату закрити у звязку з відмовою позивача від позову.

Стягнути з Управління праці та соціального захисту населення Зборівської райдержадміністрації Тернопільської області на користь ОСОБА_1 судові витрати у розмірі 551 грн. 20 коп. (судовий збір), які підлягають стягненню органами Державної казначейської служби України із Державного бюджету України шляхом їх безспірного списання із рахунка суб'єкта владних повноважень - Управління праці та соціального захисту населення Зборівської райдержадміністрації Тернопільської області.

Ухвала може бути оскаржена до Львівського адміністративного апеляційного суду через Зборівський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом пяти днів з дня проголошення, а учасником справи, що не був присутнім при розгляді справи протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя підпис З оригіналом згідно:

Суддя Зборівського

районного суду ОСОБА_3