Справа № 414/1928/16-а
Суддя: Костроба Ю. Ю.
Дата ухвалення: 2017-01-17 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 січня 2017 року Справа № 414/1928/16-а

Провадження № 2-а/414/1/2017

Суд Кремінського району Луганської області

у складі: головуючого Костроба Ю. Ю.

при секретарі Міщенко О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Кремінна справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Кремінському районі Луганської області про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити певні дії.

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з вказаною позовною заявою у якій пояснив, що він з 01.08.1986року по 07.09.1988року працював шліфувальником 4-го розряду Кремінського заводу «Хімавтоматика». Починаючи з 26.09.1988року по 14.04.1997року шліфувальником постійно зайнятим на шліфовці твердими абразивними кругами сухим способом 4-го розряду у кооперативі «Інстументальник», МП «Пресштамп», ВКП «Пресштамп».

Він звернувся до відповідача з приводу призначення йому пенсії на пільгових умовах, але відповідач у справі своїм рішенням відмовив йому у призначенні пенсії на пільгових умовах. Позивач вважає відмову відповідача неправомірною та просить суд зобовязати відповідача прийняти рішення в межах своєї компетенції про призначення йому пенсії з урахуванням його роботи шліфувальником.

У судовому засіданні позивач позов підтримав. Представник позивача позов позивача підтримав. Представник відповідача у судовому засіданні позов не визнав та суду пояснив,що позивачем не було надано жодної довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії.

Суд, вислухавши пояснення сторін, свідків ОСОБА_2, ОСОБА_3, які у судовому засіданні підтвердили факт роботи позивача на вказаних підприємствах, починаючи з 26.09.1988року по 14.04.1997року шліфувальником постійно зайнятим на шліфовці твердими абразивними кругами сухим способом 4-го розряду, дослідивши матеріали справи, вважає позовні вимоги обґрунтованими та підлягаючими задоволенню за наступними підставами.

Згідно копії трудової книжки /а. с.7 8/ позивач працював з 01.08.1986року по 07.09.1988року працював шліфувальником 4-го розряду Кремінського заводу «Хімавтоматика». Починаючи з 26.09.1988року по 14.04.1997року шліфувальником постійно зайнятим на шліфовці твердими абразивними кругами сухим способом 4-го розряду у кооперативі «Інстументальник», МП «Пресштамп», ВКП «Пресштамп».

Згідно рішення № 16 Управління Пенсійного фонду України в Кремінському районі Луганської області /а.с.10-11/ позивачу відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах.

Згідно довідки /а. с.12/ позивачу нараховувалась заробітна плата за 1988-1993роки.

Згідно довідки /а.с.15/ позивач з 26.09.1988 року по 14.04.19997року працював шліфувальником постійно зайнятим на шліфовці твердими абразивними кругами сухим способом 4-го розряду у кооперативі «Інстументальник», МП «Пресштамп», ВКП «Пресштамп».

Згідно наказу ПКП «Прессштамп» від 16.05.2000 року /а.с.41/ атестація робочих місць проводилась.

Згідно п.»б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»

На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 26 років (з 1 квітня 2016року по 31 березня 2017року), з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах;

Згідно ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом який підтверджує стаж роботи є трудова книжка.

Відповідно до положень Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637:

1. Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

2. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

3. За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

За відсутності зазначених у цьому пункті документів для підтвердження трудового стажу приймаються членські квитки профспілок. При цьому підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків.

18. За відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

20. У тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток N 5).

На думку суду відповідач має право вимагати від позивача уточнюючи довідки про характер і стаж роботи, якщо у позивача відсутня трудова книжка чи відсутні відповідні записи про вказану роботу.

За таких обставин суд приходить до висновку про обґрунтованість позовних вимог.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. .7, 18, 158 - 163 Кодексу адміністративного судочинства України", ст. ст. 13, 62 Закону України „ Про пенсійне забезпечення , суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Кремінському районі Луганської області про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити певні дії задовольнити у повному обсязі.

Визнати неправомірним та скасувати рішення Управління Пенсійного фонду України у Кремінському районі Луганської області № 16 від 26 вересня 2016року за № 9810/02-38 про відмову в призначенні пенсії з 23.06.2016року ОСОБА_1.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Кремінському районі Луганської області зарахувати у пільговий стаж за списком № 2 ОСОБА_1 період праці шліфувальником,постійно зайнятим на шліфовці твердими абразивними кругами сухим способом 4-го розряду у кооператив «Інстументальник», МП «Пресштамп», ВКП «Пресштамп» з 26 вересня 1988 року по 14 квітня 1997року.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Кремінському районі Луганської області призначити та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах на підставі п «б» ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 15 червня 2016року.

Стягнути з Управління Пенсійного фонду України в Кремінському районі Луганської області на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) судові витрати в сумі 551грн.20коп.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом 10 днів з дня її проголошення.

Суддя Ю.Ю. Костроба.