Справа № 601/1839/16
Суддя: Мочальська В. М.
Дата ухвалення: 2016-12-28 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа №601/1839/16
Провадження № 2-а/601/50/2016
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 грудня 2016 року Кременецький районний суд Тернопільської області суд у складі: головуючого судді Мочальської В.М.,

при секретарі Коляді О.В.,

за участю позивача та його представника ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кременець адміністративну справу за позовом ОСОБА_2 до Кременецького об"єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області, Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про зобов'язання призначити та виплати пенсію за віком на пільгових умовах,

В С Т А Н О В И В :

У жовтні 2016 року ОСОБА_2 звернувся до суду з адміністративним позовом до Кременецького об"єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області, Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про зарахування до спеціального стажу, який дає право на нарахування і виплату пенсії за вислугу років на пільгових умовах роботу на посаді помічника машиніста і машиніста тепловоза в депо ст. Здолбунів Львівської залізниці, на фабриці «Ватин», ВАТ «Кременецька фабрика «Ватин» та зобов"язати відповідачів нарахувати йому пенсію за вислугу років на пільгових умовах.

В обгрунтування своїх позовних вимог позивач зазначив, що ІНФОРМАЦІЯ_1 йому виповнилося 55 років і з 03 червня 2016 року він набув право на пенсію за вислугу років на пільгових умовах. Його підтверджений записами в трудовій книжці загальний трудовий стаж на момент набуття права на пенсію становить біля 37 років, з них 18 років 11 місяців і 12 днів трудового стажу за професією помічника машиніста і машиніста тепловоза. Однак відповідачами безпідставно йому відмовлено у призначенні пенсії за вислугу років відповідно до п. «а» ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

В судовому засіданні позивач ОСОБА_2 та його представник ОСОБА_1, пославшись на зазначені обставини та обставини вказані в позовній заяві, позовні вимоги підтримали, просять їх задовольнити.

Представники відповідачів в судове засідання не з»явилися, однак належним чином повідомлялися про час та місце розгляду справи. Представник Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області подав клопотання про розгляд справи у його відсутності та у своєму запереченні виклав обставини невизнання позову.

Заслухавши пояснення осіб, які беруть участь у справі, свідків, перевіривши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення.

В судовому засіданні встановлено , що ІНФОРМАЦІЯ_1 позивачу ОСОБА_2 виповнилось 55 років. Він звернувся до відповідача з письмовою заявою про призначення пенсії за віком у зв'язку з наявністю 12 років 6 місяців пільгового стажу роботи на посадах помічника машиніста, помічника машиніста локомотиву, машиніста локомотиву безпосередньо зайнятого у здійсненні організації перевезень на залізничному транспорті.

Із записів трудової книги позивача серії НОМЕР_1, архівної довідки про підтвердження трудового стажу № Ш-383 від 12.07.2016 року, архівної довідки № 03-01/283 від 29.06.2016 року вбачається, що ОСОБА_2 з 02 квітня 1980 року по 24 грудня 1984 року працював помічником машиніста Здолбунівського локомотивного депо; з 02 березня 1987 року прийнятий на роботу на Кременецьку фабрику «Ватин» помічником машиніста тепловоза транспортного цеху; з 01 квітня 1988 року професія перейменована на помічника машиніста локомотиву; з 01 серпня 1993 року переведений машиністом локомотиву транспортного цеху; 12 жовтня 1994 року Кременецька фабрика «Ватин» перетворена у відкрите акціонерне товариство «Кременецька фабрика «Ватин»; з 29 вересня 1995 року переведений помічником машиніста локомотиву; з 29 листопада 1996 року переведений машиністом локомотиву транспортного цеху; 22 травня 2001 року звільнений з роботи.

Загальний стаж його роботи на посаді помічника машиніста, помічника машиніста локомотиву, машиніста локомотиву безпосередньо зайнятого у здійсненні організації перевезень на залізниці становить понад 12 років 6 місяців, а тому після досягнення віку 55 років і за наявності загального стажу роботи 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі він має право на пільгову пенсію.

Згідно рішення про результати розгляду заяви від 16.08.2016 року за № 5 на заяву позивача комісією при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Тернопільській області ОСОБА_2 було підтверджено період роботи 02.03.1987 по 31.03.1988 року до спеціального стажу, що дає право на пенсію за вислугу років відповідно до пункту «а» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Згідно витягу з протоколу № 17 від 30.11.2016 року комісії для розгляду спірних питань пов»язаних з призначенням пенсій Кременецького об»єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області позивачу відмовлено в призначенні пільгової пенсії за віком у зв»язку з тим, що підтверджений пільговий стаж ОСОБА_2 згідно поданих документів становить 1 рік 01 місяць 0 днів.

Відповідно до постанови КМУ від 12.10.1992 року №583 «Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення» затверджено перелік посад працівників залізничного транспорту та метрополітену, які мають право на пенсію за вислугу років. У цьому переліку дійсно відсутня посада помічника машиніста локомотиву, машиніста локомотиву, але є посади машиніста автомотрис і мотовозів, машиністи і помічники машиністів паровозів і парових кранів на залізничному ходу, машиністи і помічники машиністів тепловозів, машиністи і помічники машиністів електровозів, машиністи і помічники машиністів дизель-поїздів, машиністи і помічники машиністів електропоїздів (секцій), машиністи-інструктори локомотивних бригад.

Відповідно до термінів, що застосовуються в Правилах технічної експлуатації залізниць України, затверджених наказом Міністерства України №411 від 20.12.1996 року, локомотиви - електровози, тепловози, газотурбовози, паровози та мотовози.

Також, згідно роз'яснення «Про деякі питання призначення пенсій на пільгових умовах та пенсій за вислугу років» №25 від 18.11.1992 року Міністерства соціального забезпечення України, - відповідно до ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають зазначені в ній категорії працівників згідно з затвердженими Кабінетом Міністрів України переліками і списками. Якщо в ці переліки і списки включені професії та посади під загальною назвою, то правом на пенсію за вислугу років користуються працівники всіх найменувань по цих професіях та посадах, тобто старші, головні, провідні, а також помічники.

Відповідно до п. "а" ст. 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за вислугу років мають робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені, за списком професій і посад затверджених Постановою КМУ від 12.10.1992 року № 583 "Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення", чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з яких не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

На підставі ст. 56 ЗУ "Про пенсійне забезпечення" при призначенні пенсій на пільгових умовах відповідно до ст.ст.13 і 14 та пенсій за вислугу років відповідно до ст.55 цього Закону провадиться взаємне зарахування періодів роботи, передбачених цими статтями, за умови, що зазначені роботи дають їм право на пенсію на аналогічних або більш пільгових умовах.

Згідно з п. 3 "Перехідних положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"- особам, які працювали на роботах із шкідливими і важкими умовами праці та мали або матимуть право на пенсію відповідно до статті 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пенсії призначаються за нормами цього Закону, виходячи з вимог віку та стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

В судовому засіданні свідок ОСОБА_3 ствердив, що весь час, починаючи з 1987 року по 2001 рік позивач працював на посаді помічника машиніста тепловоза, помічником машиніста локомотива, машиністом локомотива транспортного цеху та виконував всі роботи, які були пов»язані здійсненням організації перевезень на залізниці . Він працював разом з ним, про що надав суду копію трудової книжки.

Отже, крім записів у трудовій книжці, факт роботи позивача посаді помічника машиніста і машиніста тепловоза в депо ст. Здолбунів Львівської залізниці, на фабриці «Ватин», ВАТ «Кременецька фабрика «Ватин» також стверджується архівною довідкою про підтвердження трудового стажу № Ш-383 від 12.07.2016 року, архівною довідкою № 03-01/283 від 29.06.2016 року.

Аналізуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що позивачу безпідставно відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах, оскільки професія помічника машиніста локомотива, машиніста локомотива транспортного цеху підпадає під дію ст.55 п. «а»Закону України «Про пенсійне забезпечення», а отже останній має право на пенсію за вислугу років, і його пільговий стаж роботи, який дає право на отримання такої пенсії складає 18 років 11 місяців 12 днів, і у відповідача були відсутні правові підстави відмовляти ОСОБА_2 у призначенні пільгової пенсії.

Керуючись ст. ст. 9,11,71,158 - 161 ,163 ,254 КАС України , суд ,-

П О С Т А Н О В И В :

Позов задовольнити.

Зобов'язати Кременецьке об"єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області та Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області зарахувати ОСОБА_2 до пільгового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «а» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» стаж його роботи на посаді: помічника машиніста тепловоза з 02.04.1980 року по 24.12.1984 року; помічника машиніста локомотиву з 01.04.1988 року по 30.07.1993 року, машиніста локомотиву транспортного цеху з 01.08.1993 року по 28.09.1995 року, помічника машиніста ломокотиву з 29.09.1995 року по 28.11.1996 року, машиніста локомотиву транспортного цеху з 29.11.1996 року по 21.05.2001 року з часу набуття ним права на пенсію за віком на пільгових умовах з 03 червня 2016 року.

Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_2 сплачений судовий збір в розмірі 551 грн. 20 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Кременецький районний суд Тернопільської області протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Головуючий: