Справа № 345/4541/16-а
Суддя: Онушканич В. В.
Дата ухвалення: 2017-01-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 345/4541/16-а
Провадження № 2-а/345/56/2017
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11.01.2017 року м. Калуш

Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого - судді Онушканича В.В.

з участю секретаря судового засідання Бабійчук Л.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу за позовом ОСОБА_1до Калуського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити дії,

в с т а н о в и в:

14.12.2016р. ОСОБА_1 звернулася до суду з адміністративним позовом, в якому просить визнати дії Калуського об'єднаного УПФУ Івано-Франківської області протиправними щодо відмови у перерахунку їй пенсії відповідно до архівної довідки № 2962-03/03 від 02.10.2003р., яка видана Архівним управлінням адміністрації муніципальної освіти «м. Воркута», Республіка Комі, та відмови врахувати період роботи в районі Крайньої Півночі з 29.08.1980 р. по 17.07.1997 р. в пільговому обчисленні, а саме 1 рік роботи - за 1 рік і 6 місяців; зобов'язати Калуське об'єднане УПФУ Івано-Франківської області провести перерахунок та виплату їй пенсії з врахуванням архівної довідки № 2962-03/03 від 02.10.2003 р., яка видана Архівним управлінням адміністрації муніципальної освіти «м. Воркута», Республіка Комі та врахувати при її обчисленні відповідні суми в повному обсязі; зобов'язати Калуське об'єднане УПФУ Івано-Франківської області провести перерахунок та виплату їй пенсії та врахувати період роботи в районі Крайньої Півночі з 29.08.1980р. по 17.07.1997р в пільговому обчисленні, а саме 1 рік роботи - за 1 рік і 6 місяців; зобов'язати відповідача здійснити перерахунок пенсії та виплатити недоотримані суми з 14.06.2016 р.

В обґрунтування позовних вимог вказала, що є пенсіонером по віку, пенсія їй нарахована та виплачується Калуським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Івано-Франківської області з 2008 року. При обрахунку стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення, періоди роботи з 29.08.1980 р. по 17.07.1997 р. їй зараховано з розрахунку рік за рік. Хоча згідно чинного законодавства повинен бути зарахований 1 рік за один рік шість місяців, так як у вказані періоди вона працювала на шахті по видобутку вугілля «Воркутауголь» філіал шахта «Центральная» м. Воркута Республіка Комі - район Крайньої Півночі. При обрахунку пенсії до уваги було взято заробіток за період 01.01.1981р. по 31.12.1985р. згідно довідки від 02.12.2008 р. № 8967-08/08 хоча у період роботи з 1992 р. по 1996 р. позивач отримувала значно більшу зарплату. Тому вважає, що відповідач повинен врахувати для обчислення пенсії заробітну плату за період 1992р.-1996р. згідно архівної довідки № 2962-03/03 від 02.10.2003 р., виданої Архівним управлінням Адміністрації муніципальної освіти «міста Воркута» Республіка Комі Російська Федерація, оскільки дана довідка є в матеріалах пенсійної справи ще з 2004 року.

Згідно відповіді від 30.11.2016 р. № 466/Д-15 Калуське об'єднане УПФУ Івано-Франківської області не задоволило вимоги позивача та не провело перерахунку пенсії Вважає дії відповідача незаконними.

В судове засідання позивач не з'явилася, однак подала до суду заяву, в якій просить справу розглянути без її участі, позов підтримує в повному обсязі та просить його задоволити.

Представник відповідача подав до суду заяву про розгляд справи без його участі, просить в задоволенні позову відмовити з підстав, зазначених в запереченні. В запереченні зазначив, що Законом України "Про внесення змін до закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі та на яких поширювалися пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі відповідно до Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі". В матеріалах справи, є завірена копія трудової книжки, в якій немає відомостей про користування вищезазначеними пільгами. Відповідна довідка про направлення на роботу на Крайній Півночі чи строковий трудовий договір на роботу на Крайній Півночі відсутні. Пільгове обчислення стажу відповідно до зазначених указів поширювалося тільки на працівників, які уклали письмові строкові договори про роботу на Крайній Півночі і в місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі. Підстав для зарахування заробітної плати після 1992 року з врахуванням районного коефіцієнту не має в зв'язку з тим, що ні ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ні ЗУ «Про пенсійне забезпечення» не передбачено включення до заробітної плати районних коефіцієнтів. Позивачу була призначена пенсія згідно чинного законодавства. Просить в позові відмовити.

Дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов є обґрунтованим та підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до п. 4 ст. 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09 липня 2003 року № 1058 - ІV (далі Закон № 1058) періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Згідно із п. 5 прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" період роботи до 1 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу РСР, а також на острові Шпіцберген зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло до 1 січня 1991 року.

Пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та на яких поширювалися пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, відповідно до Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" (далі Указ від 10 лютого 1960 року), постанови Ради Міністрів Союзу РСР від 10 лютого 1960 року N 148 "Про порядок застосування Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 26 вересня 1967 року (v1908400-67) "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі".

За приписами наведеної норми (в редакції Закону N 32-V від 26.07.2006) пільгове обчислення страхового стажу провадиться на підставі трудової книжки, або письмового трудового договору, або довідки, в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та користування пільгами, передбаченими вищезазначеними нормативно-правовими актами.

Судом встановлено, що позивач у період з 29.08.1980р. по 17.07.1997р. працювала ламповщиком пізніше електрослюсарем на шахті по видобутку вугілля «Воркутауголь» філіал шахта «Центральная» м. Воркута - район Крайньої Півночі. Також позивач постійно проживала в м. Воркута - район Крайньої Півночі. Підтвердженням цього є записи в трудовій книжці, де зазначено запис № 7 від 29.08.1980 року прийнята в ПО «Воркута-уголь» шахта «Центральная», запис № 12 від 17.07.1997 року - звільнена за власним бажанням, (а.с.22-23).

Крім того, особливий характер роботи підтверджують довідки, про те, що ОСОБА_1 на постійній основі працювала в районі Крайньої Півночі та користувалась відповідними пільгами, а саме:

-згідно архівної довідки № 1299-05/05 від 10.03.2005р., яка видана архівним відділом адміністрації муніципальної освіти «м. Воркута», Республіка Комі, яка підтверджує стаж роботи у період з 29.08.1980р. по 17.07.1997р. на ОАО «Варкутауголь» филиал шахта «Центральная»; підприємство знаходилось на території м. Воркута, яке відноситься до району Крайної Півночі; до заробітної плати застосовувались районні коефіцієнти (а.с.16);

-згідно архівної довідки № 1300-05/05 від 10.03.2005р., яка видана архівним управлінням адміністрації муніципальної освіти «м. Воркута», Республіка Комі; дана довідка підтверджує нарахування зарплати для обчислення пенсії за період 1987-1993р.р. з врахуванням районних коефіцієнтів (а.с.17);

-згідно архівної довідки № 1301-05/05 від 10.03.2004р., яка видана архівним управлінням адміністрації муніципальної освіти «м. Воркута», Республіка Комі; дана довідка підтверджує нарахування зарплати для обчислення пенсії за період 1994-1996 р.р. з врахуванням районних коефіцієнтів (а.с.18);

-згідно довідки № 14 від 22.01.2008р., яка видана адміністрацією муніципальної освіти міського округу «Воркута», Республіка Комі ОСОБА_1, яка підтверджує зарахування стажу в пільговому обчисленні 1 рік роботи за 1 рік 6 місяців при призначенні пенсії за віком; встановлений поясний (районний) коефіцієнт до заробітної плати до 01.08.1989р. становив 1,5, з 01.08.1989р. - введено єдиний районний коефіцієнт для м. Воркута 1,6 (а.с.19);

-згідно архівної довідки № 8967-08/08 від 02.12.2008р., яка видана адміністрацією муніципальної освіти міського округу «Воркута», Республіка Комі, що підтверджує нарахування зарплати для обчислення пенсії за період 1981-1985 р.р., з врахуванням районних коефіцієнтів (а.с.20);

-згідно архівної довідки № 8968-08/08 від 02.12.2008р., яка видана адміністрацією муніципальної освіти міського округу «Воркута», Республіка Комі, що підтверджує нарахування зарплати для обчислення пенсії за період 1987-1990 р.р., з врахуванням районних коефіцієнтів (а.с.21).

Відповідно до розрахунку стажу, який доданий позивачем до адміністративного позову, періоди трудового стажу з 29.08.1980 р. по 17.07.1997 р. року зараховані до стажу роботи на Крайній Півночі, проте не в пільговому обчисленні 1 рік роботи за 1 рік 6 місяців (а.с.14).

Проаналізувавши надані докази, суд дійшов висновку, що позивач має право на пільгове обчислення стажу в півторакратному розмірі за період її роботи з 29.08.1980 р. по 17.07.1997 р., оскільки з наданих нею документів вбачається та не викликає жодного сумніву, що вона, постійно проживала в м. Воркута та працюючи в районі Крайньої Півночі, користувалась пільгами, передбаченими Указом від 10 лютого 1960 року.

Покликання відповідача про те, що обов'язковою умовою надання пільг при обчисленні стажу роботи в районах Крайньої Півночі один рік роботи за один рік 6 місяців є наявність письмового трудового договору про роботу у вказаній місцевості, суд вважає помилковим з огляду на приписи п.5 Розділу XV Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (в редакції Закону № 32-V від 26.07.2006), згідно до якої пільгове обчислення страхового стажу проводиться на підставі трудової книжки, або письмового трудового договору, або довідки, в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та користування пільгами, передбаченими вищезазначеними нормативно-правовими актами.

Тобто, наявність письмового трудового договору не є виключною підставою для пільгового обчислення страхового стажу і вказана норма надає особі можливість надавати вказані документу за її вибором.

Щодо неврахування відповідачем при розрахунку пенсії позивача сум районного коефіцієнту, то і в даному випадку суд також вважає дії відповідача протиправними.

Судом встановлено, що позивач постійно проживаючи і працюючи в місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі з 29.08.1980 р. по 17.07.1997 р отримувала заробітну плату з врахуванням районного коефіцієнта, що підтверджується архівними довідками про заробітну плату

При обрахунку пенсії до уваги було взято заробіток за період 01.01.1981 р. по 31.12.1985 р. згідно довідки від 02.12.2008 № 8967-08/08 (а.с.20), хоча у період роботи з 1992 р. по 1996 р. позивач отримувала значно більшу зарплату. І тому вважає, що для обрахунку пенсії слід врахувати заробіток за період 1992-1996 р.р. згідно архівної довідки № 2962-03/03 від 02.10.2003 р., яка видана архівним управлінням адміністрації муніципальної освіти «м. Воркута», Республіка Комі (а.с.15).

Роботу у ОАО «Варкутауголь» филиал шахта «Центральная» позивач виконувала на території м. Воркута- республіка Комі - район Крайньої Півночі, і тут вона отримувала заробітну плату з урахуванням районного коефіцієнту в розмірі 60 % від заробітної плати.

При розрахунку пенсії відповідачем не було взято до уваги архівну довідку про заробітну плату, оскільки в ній заробітна плата вказана з врахуванням районних коефіцієнтів

Згідно із ст. 41 Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» до заробітної плати для обчислення пенсії враховуються, зокрема, суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

Статтею 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення» було передбачено, що до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Відповідно до підпункту "д" пункту 15 Інструкції про порядок утримання страхових внесків і використання коштів державного соціального страхування, затвердженої постановою Президії ВЦРПС від 29.02.1960, в загальну суму заробітної плати, на яку нараховуються страхові внески, включалися районний коефіцієнт та надбавка.

Згідно із Положенням про порядок призначення та виплати державних пенсій від 03.08.1972 р., Законом СРСР "Про пенсійне забезпечення громадян в СРСР" від 15.05.1990 р. особам, які проживали у районах, де до заробітної плати робітників і службовців встановлено районні коефіцієнти, при призначенні пенсій враховувалася фактична заробітна плата, обчислена із застосуванням районного коефіцієнта.

Також неврахування відповідачем при розрахунку пенсії сум районного коефіцієнту при визначенні розміру заробітної плати суперечить положенням Угоди про гарантії прав громадян держав учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992 року на отримання, гарантованої міжнародною Угодою, пенсії в більшому розмірі. Відповідно до Конституції України та чинного законодавства України, міжнародна угода, ратифікована Верховною Радою України має перевагу над чинним законодавством України, в тому числі і в галузі пенсійного забезпечення.

Статтею 6 даної Угоди визначено, що для встановлення права на пенсію, громадянам держав - учасниць Угоди, враховується трудовий стаж набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР за час до вступу в силу цієї Угоди. Обчислення пенсії проводиться з заробітку за період роботи, який зараховується в трудовий стаж.

Оскільки позивач постійно проживала та працювала в районі Крайньої Півночі та надала відповідачу довідку про заробітну плату, відповідно на неї поширюється дія Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992 року і вона має право на врахування районного коефіцієнту при обчисленні пенсії за весь період роботи у даній місцевості.

Як вже було зазначено, відповідно до ст. 66 Закону України "Про пенсійне забезпечення" вбачається, що у заробіток для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці, на які за діючими правилами нараховуються страхові внески.

Крім того в архівних довідках № 1300-05/05 від 10.03.2005 р. (а.с.17) та № 1301-05/05 від 10.03.2004 р. (а.с.18) зазначено про те, що відрахування до Пенсійного Фонду з 01.01.1991 р. проводились в установленому порядку. Довідки видані Архівним управлінням адміністрації муніципальної освіти міського округу «Воркута» Республіка Комі, на підставі розрахункових листів, підписана керівником архівного управління, інспектором та скріплена печаткою.

З врахуванням того, що страхові внески сплачувалися до Пенсійного фонду з всієї (повної) заробітної плати, яку позивач отримувала у період її роботи у ПО «Воркута-уголь» шахта «Центральная», то дії відповідача щодо не врахування архівної довідки № 2962-03/03 від 02.10.2003р., яка видана Архівним управлінням адміністрації муніципальної освіти «м. Воркута», Республіка Комі з врахуванням районних коефіцієнтів за вказаний період при обчисленні пенсії слід визнати протиправними.

Крім того, посилання відповідача на те, що обчислення стажу роботи в районі Крайньої Півночі після 1 січня 1991 року застосовується в одинарному розмірі, є безпідставними, виходячи з наступного. Питання врахування періодів роботи в районах Крайньої Півночі (колишнього СРСР, а потім Російської Федерації) після 1 січня 1991 року до стажу при призначенні пенсій на території України регулюється нормами міжнародних угод, підписаних Україною та Російською Федерацією.

Відповідно до ч. 4 ст. 1 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у тих випадках, коли договорами (угодами) між Україною та іншими державами передбачені інші правила, ніж ті, які містяться в цьому законі, то застосовуються правила за цими договорами (угодами).

Згідно з ч. 2 ст. 6 Угоди «Про гарантії прав громадян держав-учасників Співдружності незалежних Держав в галузі пенсійного забезпечення» від 13 березня 1992 року, укладеною між Україною і Росією, для встановлення права на пенсію, в тому числі пенсію на пільгових умовах і за вислугу років, громадянам держав-учасників угоди зараховується трудовий стаж, набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР до набрання сили вказаної угоди.

Відповідно до абз. 2, 3 ст. 6 Угоди між Урядом України і Урядом РФ «Про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами кордонів своїх країн» від 14 січня 1993 року трудовий стаж, включаючи стаж який обчислюється у пільговому порядку, і стаж роботи за спеціальністю, набутий у зв'язку з трудовою діяльністю на територіях обох Сторін, взаємно визнається Сторонами. Обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалась трудова діяльність. Сторонами визнаються дипломи, свідоцтво, інші документи державного зразка про рівень освіти і кваліфікації, які видані відповідними компетентними органами Сторін, без легалізації.

Частиною 2 статті 4 Угоди «Про співробітництво в галузі трудової міграції та соціального захисту трудівників - мігрантів» від 15 квітня 1994 року, підписаної Урядами Азербайджанської Республіки, Республіки Вірменія, республіки Білорусь, Республіки Грузія, Республіки Казахстан, Киргизької Республіки, Республіки Молдова, РФ, Республіки Таджикистан, Туркменістану, Республіки Узбекистан, України, передбачено, що трудовий стаж, зокрема стаж на пільгових підставах і за спеціальністю, взаємно визнається Сторонами.

З вищенаведених норм міжнародних угод, підписаних Україною та РФ, вбачається, що обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством держави, на території якої відбувалась трудова діяльність, пільговий стаж, набутий на території однієї з цих двох держав, визнається іншою державою. Тобто, якщо певний період роботи особи на території РФ згідно з законодавством цієї держави повинен обчислюватися на пільгових підставах, то в такому ж порядку цей стаж повинен враховуватися щодо цієї людини і в Україні.

Отже, стаж позивача має бути обчислений згідно із законодавством держави, на території якої відбувалась трудова діяльність особи. В період 1991-2001 років на території РФ був чинний Закон РРСФР «Про державні пенсії в РРСФР» від 20 листопада 1990 року № 340-1, який діяв на території РФ з 01 січня 1992 року по 31 грудня 2001 року, на підставі якого всі періоди роботи в районах Крайньої Півночі зараховуються в трудовий стаж в полуторному розмірі.

Аналогічний висновок міститься у постанові Вищого адміністративного суду України від 12 липня 2016 року (справа К/800/25062/15).

Таким чином, суд вважає, що відповідача необхідно зобов'язати зарахувати в пільговому обчисленні, відповідно до Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" період роботи позивача з 29.08.1980 року по 17.07.1997 року в районі Крайньої Півночі , зарахувавши один рік роботи за один рік шість місяців і зробити перерахунок пенсії позивачу з врахуванням пільгового стажу і заробітної плати, з врахуванням районного коєфіцієнту згідно архівної довідки № 2962-03/03 від 02.10.2003 р., яка видана Архівним управлінням адміністрації муніципальної освіти «м. Воркута», Республіка Комі та врахувати при її обчисленні відповідні суми в повному обсязі

Згідно ч. 2 ст. 99 КАС України для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється 6-ти місячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня коли особа дізналася або повинна дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

З матеріалів справи вбачається, що позивач звернувся до суду за захистом своїх прав 14.12.2016 року (а.с.27), а перерахунок пенсії просить здійснити з 09.05.2016 року. З урахуванням вимог ст. 99 КАС України суд приходить до висновку, що слід зобов'язати відповідача зробити перерахунок та виплату позивачу перерахованої пенсії з 14.06.2016 року.

Також суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 про здійснення перерахунку та виплати пенсії за період з 09.05.2016 року по 13.06.2016 року слід залишити без розгляду.

На підставі викладеного й керуючись Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст. 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення», Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав в галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992р., керуючись ст.ст. 94, 159 - 163, 167 КАС України,

п о с т а н о в и в:

Позов задоволити частково.

Визнати протиправними дії Калуського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області щодо відмови у перерахунку пенсії ОСОБА_1 відповідно до архівної довідки № 2962-03/03 від 02.10.2003 року, яка видана Архівним управлінням адміністрації муніципальної освіти «м. Воркута», Республіка Комі, та відмови врахувати період роботи в районі Крайньої Півночі з 29.08.1980 р. по 17.07.1997 р. в пільговому обчисленні, а саме 1 рік роботи - за 1 рік і 6 місяців.

Зобов'язати Калуське об'єднане управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з врахуванням архівної довідки № 2962-03/03 від 02.10.2003 р., яка видана Архівним управлінням адміністрації муніципальної освіти «м. Воркута», Республіка Комі та врахувати при її обчисленні відповідні суми в повному обсязі.

Зобов'язати Калуське об'єднане управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 та врахувати період роботи в районі Крайньої Півночі з 29.08.1980 року по 17.07.1997 року в пільговому обчисленні, а саме 1 рік роботи - за 1 рік і 6 місяців.

Зобов'язати Калуське об'єднане управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 та виплатити недоотримані суми, починаючи з 14.06.2016 року.

Позовні вимоги в частині перерахунку та виплати пенсії ОСОБА_1 за період з 09.05.2016 року по 13.06.2016 року - залишити без розгляду.

Постанова набирає законної після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги до Львівського апеляційного адміністративного суду через Калуський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її проголошення, а у разі застосування судом частини третьої статті 160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Головуючий: