Справа № 361/6980/16-а
Суддя: Василишин В. О.
Дата ухвалення: 2016-12-22 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

БРОВАРСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
провадження № 2-а/361/533/16, cправа № 361/6980/16-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

«22» грудня 2016 року м.Бровари Київської області

Суддя Броварського міськрайонного суду Київської області Василишин В.О., розглянувши у приміщенні Броварського міськрайонного суду в порядку скороченого провадження відповідно до статті 183-2 КАС України адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1,

в с т а н о в и в:

У грудні 2016 року ОСОБА_1 звернувся з позовом до Броварського міськрайонного суду Київської області про визнання дій ОСОБА_2 обєднаного управління Пенсійного фонду України Київської області протиправними та зобов'язання вчинити перерахунок пенсії.

Позивач зазначав, що перебуває на обліку в ОСОБА_2 об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України Київської області та отримує пенсію по інвалідності ІІ групи, захворювання пов'язаного з роботами по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС призначену за нормами Закону №796.

З 01 січня 2012 року дізнався, що чорнобильські пенсії перераховують, виходячи із заробітної плати отриманої в зоні ЧАЕС. Перерахунок проводиться автоматично на підставі довідок про зарплату, які знаходяться в матеріалах пенсійної справи.

З 01 травня1986 року по 02 травня 1986 року, перебуваючи на посаді слюсаря, працюючи в Іванківському міжгосподарському комбікормовому заводі, приймав участь у роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС (село Лелів, Чорнобильського району).

Відповідно до даних довідки про заробітну плату від 10 серпня 1998 року

№ 136 (знаходиться в пенсійні справі) за роботу в зоні відчуження за період з 01 травня 1986 року по 02 травня 1986 року йому сплачено заробітну плату в сумі 67,84 крб.

Як стало відомо, заробітна плата нарахована та виплачена позивачу без урахування премій, які були встановлені нормативно-правовими актами СРСР та УРСР, розрахунок заробітної плати за час роботи з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС був проведений невірно, оскільки не були використані нормативні документи з грифом «таємно» і для «службового використання», що передбачають оплату праці працівників, зайнятих на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС.

На даний час він не має можливості звернутися до підприємства із вимогою про проведення перерахунку його заробітної плати, так як підприємство припинило свою діяльність без правонаступника.

Враховуючи вищевикладене, 11 листопада 2016 року позивач звернувся до відповідача з проханням провести перерахунок його пенсії, виходячи із заробітної плати в сумі 467,84 крб., отриману за роботу по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС (село Лелів, Чорнобильського району) за період з 01 травня 1986 року по 02 травня1986 року.

Листом від 14 листопада 2016 року відповідач відмовив позивачу в перерахунку пенсії, посилаючись на те, що в довідці про заробітну плату не зазначено сум премій. Вважає відмову відповідача протиправною та такою, що порушує його право на належний соціальний захист.

Посилаючись на вищевказане, позивач просив суд визнати протиправними дії ОСОБА_2 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області щодо відмови йому у перерахунку та виплаті пенсії по інвалідності внаслідок захворювання, пов'язаного з роботами по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, із заробітної плати в сумі 467,84 крб. та зобов'язати відповідача провести йому перерахунок та виплату пенсії по інвалідності внаслідок захворювання, пов'язаного з роботами по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, починаючи з 01 червня 2016 року, виходячи із заробітної плати в сумі 467,84 крб., отриману за роботу в зоні відчуження (село Лелів, Чорнобильського району) з 01 травня 1986 року по 02 травня 1986 року з урахуванням уже проведених виплат.

Відповідно до п. 2 частини першої статті 183-2 КАС України, скорочене провадження застосовується в адміністративних справах щодо: оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

19 грудня 2016 року від ОСОБА_2 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області до суду надійшло заперечення на адміністративний позов, в якому відповідач просив відмовити у задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1, оскільки він на підтвердження виплаченої йому заробітної плати не надав первинних документів.

Відповідно до частини другої статті 99 Кодексу адміністративного судочинства України, для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

Про порушення своїх прав позивач дізнався із відповіді ОСОБА_2 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області від 14 листопада 2016 року, а з даним позовом звернувся до суду 02 грудня 2016 року, тобто, позов поданий в межах шестимісячного строку.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 є особою, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи (категорія 1), перебуває на обліку в ОСОБА_2 об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України Київської області та отримує пенсію по інвалідності ІІ групи, захворювання пов'язаного з роботами по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС призначену за нормами Закону №796 «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

У період з 01 травня 1986 року по 02 травня 1986 року, перебуваючи на посаді слюсаря, працюючи в Іванківському міжгосподарському комбікормовому заводі, приймав участь у роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС (село Лелів, Чорнобильського району).

Відповідно до даних довідки про заробітну плату від 10 серпня 1998 року № 136, за роботу в зоні відчуження за період з 01 травня 1986 року по 02 травня 1986 року позивачу сплачено заробітну плату в розмірі 67,84 крб.

На даний час позивач не має можливості звернутися до підприємства Іванківський міжгосподарській комбікормовий завод з вимогою про проведення перерахунку його заробітної плати, так як підприємство припинило свою діяльність без правонаступника, що підтверджується витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб.

11 листопада 2016 року позивач звернувся до відповідача ОСОБА_2 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області із заявою про проведення перерахунку його пенсії, виходячи із заробітної плати в сумі 467,84 крб., отриману за роботу в селі Лелів, Чорнобильського району за період з 01 травня 1986 року по 02 травня 1986 року.

Листом від 14 листопада 2016 року Броварське об'єднане управління Пенсійного фонду України Київської області відмовило позивачу в перерахунку пенсії, посилаючись на те, що в довідці про заробітну плату не зазначено сум премій.

ОСОБА_3 праці і соціальної політики України від 13 квітня 2001 року № 03-3/1652-018-21 «Про оплату праці у зоні відчуження ЧАЕС у 1986-1990 років осіб, які виконували роботи пов'язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС і запобіганням забрудненню навколишнього середовища» було розсекречено ряд нормативно-правових актів урядів СРСР та УРСР. Серед розсекречених в тому числі і ОСОБА_4 Міністрів СРСР №964 рс від 17 травня 1986 року, ОСОБА_4 СРСР №1512-р від 24.06.1986 року, від 17 червня 1986 р. N 207-7.

Відповідно до підпункту 3 п.1 Постанови РМ УРСР і Укрпрофради від 10 червня 1986 року № 207-7 (порядок виплати премії визначено ОСОБА_4 СРСР №1512-р від 24 червня 1986 року) запроваджувалась одноразова премія за рахунок коштів, що виділялись Мінфіном СРСР і Держпланом СРСР і розпорядження Міненерго СРСР для заохочення працівників підприємств, незалежно від їх відомчого підпорядкування. Розмір премії, що виплачувалась одному працівнику, не повинен був перевищувати 400 крб.

Відповідно до листа Мінпраці, Мінчорнобиля і Мінфіну України від 29 жовтня 1992 року № 09-3751, якщо підприємством було невірно нарахована заробітна плата за роботу в зоні відчуження, то підприємство на підставі первинних документів має провести перерахунок заробітної плати згідно із законодавством, розраховану таким чином заробітну плату не індексують і не виплачують, а лише враховують при обчисленні пенсії.

Відповідно до ст. 1 Конвенції про захист заробітної плати, ратифікованої 30 червня 1961 року, Україна прийняла на себе зобов'язання заробітною платою рахувати будь-яку винагороду або заробіток, які можуть бути обчислені в грошах за виконану роботу або послуги працівникові.

За змістом статей 1, 2 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства. Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. Додаткова заробітна плата - це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій. До інших заохочувальних і компенсаційних виплат належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Вищий адміністративний суд у своєму рішенні від 18 лютого 2015 року у справі К/800/1607/15 дійшов висновку, що перерахунок заробітної плати за роботу по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС необхідно проводити на підставі постанови ОСОБА_4 Міністрів УРСР і Української республіканської ОСОБА_4 професійних Спілок №207-7 від 10 червня 1986 року та постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Перерахунок заробітної плати за роботу в зоні ЧАЕС необхідно проводити з врахуванням нормативно-правових актів, розсекречених після 1986 року, оскільки право особи на заробітну плату у підвищеному розмірі, за період її роботи у зоні відчуження, гарантоване державою шляхом видання вказаних документів.

Відповідно до частин першої та другої статті 69 КАС України, доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Докази суду надають особи, які беруть участь у справі.

Згідно із частиною першою статті 71 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу.

У частині другій статті 71 КАС України встановлено, що в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Враховуючи приведені норми та встановлені обставини, суд вважає, що дії позивача, направлені на реалізацію законом встановленого права на перерахунок пенсії особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, узгоджуються із положеннями Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» та постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року № 1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», а відмова ОСОБА_2 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області в проведенні перерахунку пенсії є безпідставною і протиправною.

З огляду на вищевикладене, суд вважає, що позивач має право на перерахунок пенсії, виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження селі Лелів, Чорнобильського району за період з 01 травня 1986 року по 02 травня 1986 року в розмірі 67,84 крб. та невключеної до його заробітку премії в розмірі 400 крб.

Також, з метою захисту прав та інтересів позивача від порушень з боку відповідача ОСОБА_2 об'єднаного управління ПФУ Київської області щодо здійснення перерахунку пенсії з урахуванням вказаної вище суми, суд вважає необхідним зобов'язати Броварське об'єднане управління ПФУ Київської області здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату пенсії.

Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

За таких обставин, суд приходить до обґрунтованого висновку про задоволення позовних вимог в повному обсязі.

Керуючись статтями 7, 8, 9, 10, 11, 71, 86, 99, 100, 159 - 163, 256 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Позов - задовольнити.

Визнати протиправними дії ОСОБА_2 об'єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області щодо відмови ОСОБА_1 у перерахунку та виплаті пенсії по інвалідності внаслідок захворювання, пов'язаного з роботами по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, із заробітної плати в сумі 467,84 крб.

Зобов'язати Броварське об'єднане управління Пенсійного фонду України Київської області провести ОСОБА_1 перерахунок та виплату пенсії по інвалідності внаслідок захворювання, пов'язаного з роботами по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, починаючи з 01 червня 2016 року, виходячи із заробітної плати в сумі 467,84 крб., отриману за роботу в зоні відчуження (село Лелів Чорнобильського району) з 01 травня 1986 року по 02 травня 1986 року з урахуванням уже проведених виплат.

Постанова, прийнята у скороченому провадженні, підлягає негайному виконанню.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду через Броварський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її проголошення. При відкладенні складення постанови суду в повному обсязі на строк, який не може бути більшим ніж п'ять днів з дня закінчення розгляду справи, апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя В.О.Василишин