Справа № 343/2064/16-а
Суддя: Тураш В. А.
Дата ухвалення: 2016-12-22 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа №: 343/2064/16-а
Провадження №: 2-а/0343/151/16
ПОСТАНОВА

I М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 грудня 2016 року м. Долина

Долинський районний суд Iвано-Франкiвської областi в складi:

головуючого суддi - Тураша В. А.,

секретаря - Лукань О.З,

позивача - ОСОБА_2,

представника відповідача - Мазура М.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Долинського районного суду Івано-Франківської області справу за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Долинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області про визнання протиправними дій суб'єкта владних повноважень та зобов'язання провести перерахунок пенсії із врахуванням трудового стажу, суд-

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з адміністративним позовом та просить:

Визнати поважними причини пропуску строку звернення до адміністративного суду.

Визнати протиправними дії Долинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області щодо відмови йому, ОСОБА_2, у зарахуванні, при розрахунку пенсії за віком, трудового стажу за період його роботи на малому підприємстві «Ерудит» з 17.11.1992р. по 12.06.1996р. в якості водія першого класу на автомашині ГАЗ-53.

Зобов'язати Долинське об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області провести йому, ОСОБА_2, з 28.02.2012 р. по 22.02.2016р. перерахунок та виплату пенсії по ІІІ групі інвалідності та з 23.02.2016р. перерахунок та виплату пенсії по віку з врахуванням трудового стажу за період роботи в малому підприємстві «Ерудит» з 17.11.1992р. по 12.06.1996р. в якості водія першого класу на автомашині ГАЗ-53.

Стягнути з Долинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області судові витрати в розмірі 580 грн. сплаченого судового збору.

Постанову суду на підставі п.1 ч.2 ст. 256 КАС України звернути до негайного виконання.

Свої вимоги мотивує тим, що він, ОСОБА_2, народився 22 лютого 1956 року в с.Оболоня, Долинського району Івано-Франківської області. З 28.02.2012р. він перебуває на обліку в Долинському оУПФ України Івано-Франківської області (до 01.04.2016року управління Пенсійного Фонду України в Долинському районі) (надалі-Управління), як отримувач пенсії по інвалідності III група. З досягненням встановленого ст. 28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» 60 річного віку, він 23.02.2016р. звернувся до управління з відповідною заявою на призначення пенсії за віком. З цієї дати його було переведено на даний вид пенсійного забезпечення.

Однак, працівниками управління, як при призначенні йому пенсії по інвалідності, так і при призначенні пенсії за віком, безпідставно не включено до розрахунку пенсії період трудового стажу з 17.11.1992р. по 12.06.1996р. за час його роботи водієм першого класу на автомашині ГАЗ-53 на малому підприємстві «Ерудит», на яке він був переведений з попереднього місця роботи «Долинського побуткомбінату» у відповідності до п.5 ст.40 КЗпП України, в зв'язку з реорганізацією підприємства. Дане підприємство «Ерудит», що підтверджується також розпорядженням Долинської районної державної адміністрації від 10.07.1992р. № 126, було утворене саме Долинським побуткомбінатом де він працював, та звідки він був переведений.

Як можна зрозуміти з листа управління від 18.07.2016р. № 2457/03-01, основною причиною відмови управління у зарахуванні спірного періоду його трудової діяльності, є інформація відділу платежів до пенсійної системи та контрольно-перевірочної роботи про відсутність МП «Ерудит» у системі платників страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, користувачем та адміністратором якої є саме управління та відповідно сплати ним стосовно нього страхових внесків.

Однак, дана інформація спростовується:

довідкою виданою 05.04.2016р. за № 116 реєстраційною службою Долинського районного управління юстиції, згідно якої МП «Ерудит», ідентифікаційний код 13660583, було зареєстроване Долинською районною державною адміністрацією 10.07.1992р. під № 243 та припинило свою діяльність 05.02.2001р. під № 14 за заявою власника;

довідкою від 09.03.2016р. № 130/04-01 /П-8 ,яка видана архівним відділом Долинської РДА, в якій зазначено, що він дійсно працював у МП «Ерудит» з 17.11.1992р. та з 12.06.1996р. був переведений в МП «Контакт».

Крім того ним були зібрані та представлялись для огляду працівникам управління платіжні поручення МП «Ерудит» на сплату страхових внесків від 29.04.1993р. № 55, від 09.07.1993р.№14, та від 05.11.1993р. № 276.

Таким чином питання, чому відсутні дані про сплату страхових внесків в управління можна тільки здогадуватись.

З такою позицією управління по відношенню до нього погодитись не може та вважае що вище зазначеними діями управління порушує гарантоване Конституцією та Законами України право на його соціальний захист.

При зверненні за призначенням пенсії ним зокрема було подано трудову книжку, з відомостями згідно яких він у період з 17.11.1992р. по 12.06.1996р. року працював в МП «Ерудит» на посаді водія першого класу на автомашині ГАЗ-53. Вказані відомості у трудовій книжці підтверджуються записами в ній щодо нумерації даних роботи, періоду роботи, посади, власника, номерів та дат видання відповідних наказів, скріплення запису про звільнення печаткою підприємства.

Наведені обставини з урахуванням правил, закріплених в ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року № 1788-ХІІ, п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, свідчать про належність поданої ним трудової книжки, як документа, який підтверджує стаж роботи на підприємстві, та про достатність такого документа для органу пенсійного фонду при вирішенні питання про зарахування відповідного періоду роботи для обчислення пенсії.

Щодо можливих доводів управління про відсутність правових підстав для зарахування вказаного стажу роботи до страхового у зв'язку із відсутністю в органі відомостей про сплату страхувальником страхових внесків, вважає , що обчислення страхових внесків застрахованих осіб, здійснюється страхувальниками на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), грошового забезпечення, на які відповідно до Закону нараховуються страхові внески.

Якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Таким чином, оскільки ним підтверджено, згідно даних трудової книжки, період роботи на МП «Ерудит, крім того дані відомості не визнавались в установленому порядку недійсними або такими, що вчинені поза межами правового поля, а сам обов'язок по сплаті страхових внесків та відповідальність за несплату страхових внесків законом покладено на страхувальника, то підстав для відмови йому у зарахуванні для розрахунку пенсії за віком стажу роботи на вище згаданому підприємстві в управління не було.

Позивач ОСОБА_2, в судовому засіданні позовні вимоги уточнив, просив постановити рішення, яким:

Визнати поважними причини пропуску строку звернення до адміністративного суду.

Визнати протиправними дії Долинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області щодо відмови йому, ОСОБА_2, у зарахуванні, при розрахунку пенсії за віком, трудового стажу за період його роботи на малому підприємстві «Ерудит» з 17.11.1992р. по 12.06.1996р. в якості водія першого класу на автомашині ГАЗ-53.

Зобов'язати Долинське об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області провести йому, ОСОБА_2, з 23.02.2016р. перерахунок та виплату пенсії по віку з врахуванням трудового стажу за період роботи в малому підприємстві «Ерудит» з 17.11.1992р. по 12.06.1996р. в якості водія першого класу на автомашині ГАЗ-53.

Стягнути з Долинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області судові витрати в розмірі 551,20 грн. сплаченого судового збору.

Представник відповідача Долинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Долинському районі Івано-Франківської області Мазур М.М. (довіреність а.с.41), в судовому засіданні позовні вимоги не визнав, зіславшись на викладені в запереченні обставини, просив відмовити у задоволенні позову.

В письмовому запереченні поданому до суду (а.с.34-35) , представник відповідача , вказує що вимоги та доводи позивача, управління вважає безпідставними та такими, що не підлягають задоволенню виходячи з наступного:

Відповідно до ст. 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом. Статтею 56 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях, кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і перерв. При цьому обчислення стажу роботи в колгоспі за період після 1965 року, якщо член колгоспу не виконував без поважних причин встановленого мінімуму трудової участі в громадському господарстві, враховується час роботи за фактичною тривалістю. До стажу роботи зараховується також будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню або за умови сплати страхових внесків, (ст. 56 Закону України "Про пенсійне забезпечення"). Враховуючи зазначене, у разі наявності документів (трудової книжки, довідки господарства (підприємства) чи архівної установи, тощо), які підтверджують членство в колгоспі, стаж роботи в цьому господарстві до 01.01.1966 року зараховується як повний рік незалежно від кількості нарахованих трудоднів на рік або відпрацьованих людино-днів на рік. Починаючи з 01.01.1966 року кожний рік зараховується як повний, якщо членом колгоспу виконано встановлений мінімуму трудової участі в колективному господарстві, в іншому випадку - за фактичною тривалістю. У разі відсутності документів, які б підтверджували членство в колгоспі, обчислення стажу роботи в господарстві здійснюється за фактичною тривалістю на підставі довідок про час роботи. Відповідно до ст.3 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на трудову пенсію мають особи, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях, кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання за умови сплати підприємствами та організаціями страхових внесків до Пенсійного фонду України. За інформацією відділу платежів до пенсійної системи та контрольно-перевірочної роботи підприємство «Ерудит» не зареєстровано як платник страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Тому зараховувати в страховий стаж даний період роботи підстав немає. Відповідно до ст. 99 КАС України встановлюється шестимісячний строк для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи, який обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів. Адміністративний позов, поданий після закінчення строків, установлених законом відповідно до ст. 100 КАС України залишається без розгляду, якщо суд за заявою особи, яка його подала, не знайде підстав для поновлення строку, про що постановляється ухвала. Позивач дізнався про призначення йому пенсії ще в 2012 році та щомісячно отримував суму призначеної пенсії, а тому строк звернення до суду пропущено ним без поважних причин. Враховуючи наведене просить, суд ухвалити рішення, яким залишити позовні вимоги позивача без розгляду, так як позивач не наводить поважних причин його пропуску, в задоволенні позову відмовити в повному обсязі.

Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши здобуті та перевірені в судовому засіданні докази в їх сукупності, вважає, що позов, з врахуванням уточнених в судовому засіданніпозовних вимог, підлягає до часткового задоволення, виходячи з наступного:

Згідно ст. 1 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що громадяни України мають право на державне пенсійне забезпечення за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом.

Згідно ч.1 ст.7 даного закону звернення за призначенням пенсії може здійснюватися у будь-який час після виникнення права на пенсію.

Відповідно до ст.12 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком мають: чоловіки - після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років.

Згідно ст.62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Як встановлено в судовому засіданні, управлінням Пенсійного фонду України в Долинському районі (правонаступником якого є Долинське об'єднане управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області) з 28 лютого 2012 року ОСОБА_2 призначено пенсію по інвалідності ІІІ групи.

22.02.2016 року ОСОБА_2, досяг пенсійного віку і має право на отримання пенсії за віком на загальних підставах. А тому, 23.02.2016р. позивач звернувся до відповідача з заявою про призначення пенсії за віком відповідно до ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» надавши для цього відповідні документи.

23.02.2016р. Долинським оУПФ України в Івано-Франківській області прийнято рішення про призначення пенсії за віком з 23.02.2016 року.

Однак, як встановлено судом та не заперечується представником відповідача , період роботи позивача на малому підприємстві «Ерудит» з 17.11.1992року по 12.06.1996 року на посаді водія першого класу не зараховано до страхового стажу, що суперечить вимогам чинного законодавства.

14.07.2016р. ОСОБА_2, звертався до відповідача із заявою, в якій просив врахувати період його роботи на малому підприємстві «Ерудит» з 17.11.1992року по 12.06.1996 року на підставі архівної довідки №130/04-01/П8 від 09.03.2016р., та трудової книжки.

В листі від 18.07.2016р. №2457/0301 (а.с.15-16), Долинське оУПФУ Івано-Франківської області відмовило у такому зарахуванні, посилаючись на те, що за інформацією відділу платежів до пенсійної системи контролю перевірочної роботи, підприємство «Ерудит» не зареєстровано як платник страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. Тому зараховувати в страховий стаж даний період роботи підстав немає.

Таким чином встановлено, що відповідачем не було зараховано до страхового стажу позивача періоди його роботи в МП«Ерудит» із 17.11.1992р. до 12.06.1996р. з тих причин, що мале підприємство «Ерудит» не зареєстровано як платник страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Як вбачається з довідки №116 від 05.04.2016 року (а.с.10) - підприємство «Ерудит», ідентифікаційний код 13660583, зареєстрований Долинською районною адміністрацією 10.07.1992р. №243. Державна реєстрація припинена за заявою власника 05.02.2001 року.

Копії платіжного доручення №55 від 29.04.1993 року (а.с.13), платіжного доручення №14 від 09.07.1993 року (а.с.13), платіжного доручення №276 від 05.11.1993року (а.с.14), свідчать про те, що МП «Ерудит» здійснювало перерахування внесків до пенсійного фонду. Таким чином в судовому засіданні спростовано інформацію про те, що МП «Ерудит» не було зареєстровано як платник страхових внесків.

Із копії трудової книжки на ім'я ОСОБА_2, слідує, що у спірний період позивач офіційно працював в малому підприємстві «Ерудит» на посаді водія першого класу на автомашині ГАЗ-53 (а.с.17-27).

Архівною довідкою від 09.03.2016р. №130/04-01/П-8 стверджено, що позивач ОСОБА_2 працював у МП «Ерудит» з 17 листопада 1992р. (наказ №1 від 17 листопада 1992р.) та був переведений в МП «Контакт» з 12 червня 1996р. (наказ №9 від 12 червня 1996р.) (а.с.11).

Згідно із нормами ч.1 та ч.2 ст.46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, яке гарантується, в тому числі, загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій визначені Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (Закон №1058-IV). Ст. 1 цього ж Закону поняття "страховий стаж" визначене як період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов'язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та або підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески. Поняття страхового стажу в солідарній системі визначене ч.1 ст.24 цього ж Закону як період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Страхові внески визначені ст.1 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", як кошти відрахувань на соціальне страхування, збір на обов'язкове державне пенсійне страхування та страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, сплачені (які підлягають сплаті) згідно із законодавством, що діяло раніше; надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, що спрямовуються на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування найманих працівників та інших осіб, які належать до кола осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та зазначені у ст.11 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", сплачуються їх роботодавцями та безпосередньо застрахованими особами.

Вказане підтверджується положеннями ст.15 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", яка визначає, що платниками страхових внесків до солідарної системи є страхувальники, зазначені в статті 14 цього Закону, а саме до них відносяться підприємства - роботодавці.

Механізм обов'язкового пенсійного страхування передбачає відповідні гарантії реалізації застрахованими особами своїх пенсійних прав. Зокрема, згідно із ч.1 ст.16 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", застрахована особа має право отримувати від страхувальника підтвердження про сплату страхових внесків, вимагати від страхувальників сплати внесків, у тому числі в судовому порядку. Цим правам кореспондує обов'язок страхувальника нараховувати, обчислювати і сплачувати в установлені строки та в повному обсязі страхові внески (ст.20 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування").

Таким чином, страхові внески є складовою умовою існування солідарної системи і підлягають обов'язковій сплаті. Однак, застраховані особи без сприяння державних органів позбавлені можливості безпосередньо і оперативно впливати на повноту і своєчасність такої сплати, що, фактично, у випадку неповної сплати, означатиме порушення рівності їх прав на призначення пенсії при інших рівних умовах.

Суд також враховує, що органи Пенсійного фонду України на підставі Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" мають необхідні механізми контролю за сплатою страхових внесків страхувальниками та правові засоби реагування щодо страхувальників, які допускають порушення в сфері загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, в тому числі й щодо нарахування та сплати страхових внесків в установлені строки.

Отже, наявність інформації відділу платежів до пенсійної системи контролю перевірочної роботи, що МП «Ерудит» не зареєстровано як платник страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування не може вплинути на обсяг пенсійних прав позивача. Нарахування та сплата єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування є обов'язком роботодавця, й вини працівника в несплаті або несвоєчасній сплаті працедавцем страхових внесків немає, і він не може нести відповідальність за неналежне виконання своїх обов'язків підприємством, на якому він працював.

Враховуючи вищезазначене, суд приходить висновку про наявність достатніх підстав для визнання неправомірними дій Долинського оУПФ України в Івано-Франківській області щодо відмови ОСОБА_2 у зарахуванні, при розрахунку пенсії за віком трудового стажу на малому підприємстві «Ерудит» з 17.11.1992р. по 12.06.1996р. в якості водія першого класу на автомашині ГАЗ-53 , а тому позов в цій частині слід задоволити, визнати такі дії протиправними та зобов'язати відповідача здійснити позивачу перерахунок та провести виплату пенсії по віку з 03.05.2016 року з врахуванням трудового стажу за період роботи в малому підприємстві «Ерудит» з 17.11.1992р. по 12.06.1996р. в якості водія першого класу на автомашині ГАЗ-53.

Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 99 КАС України адміністративний позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами. Для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

Згідно ст. 100 КАС України адміністративний позов, поданий після закінчення строків, установлених законом, залишається без розгляду, якщо суд за заявою особи, яка його подала, не знайде підстав для поновлення строку, про що постановляється ухвала.

Суд вважає безпідставним твердження позивача про те, що лише липні 2016 року йому стало відомо про невключення до розрахунку пенсії період його трудового стажу з 17.11.1992р. по 12.06.1996р., на МП «Ерудит», оскільки цю пенсію він отримує з 23.02.2016 року і саме з цього часу йому відомо про її розмір та враховані при її призначенні періоди трудового стажу.

До суду за захистом свого права позивач звернувся 03.11.2016р.

Посилання ж позивача на ч. 2 ст. 87 Закону України "Про пенсійне забезпечення" як на підставу за якої строк звернення до суду, встановлений ст. 99 КАС України, до даної категорії справи не застосовується, суд не бере до уваги, оскільки вказана норма застосовується до вже нарахованих сум пенсій за минулий час, однак не виплачених з вини ПФУ. У даному ж випадку позивачу здійснювалося нарахування і виплата пенсії, однак без врахування всіх періодів трудового стажу, тому суд вважає, що вимоги позивача про зобов'язання здійснення перерахунку та виплати пенсії за період з 23 лютого 2016 року по 02 травня 2016 року слід залишити без розгляду, оскільки ним пропущено встановлений строк позовної давності та не вказано жодних поважних причин пропуску цього строку.

Керуючись ст. 46 Конституції України, ст.ст. 1,7,12,62,83 Закону України "Про пенсійне забезпечення", ст. ст. 1,11,15 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", ст.ст. 11, 71,99,100, 138, 160-163, 167 КАС України, суд, -

П О С Т А Н О В И В

Позов задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Долинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області щодо відмови ОСОБА_2 у зарахуванні, при розрахунку пенсії за віком, трудового стажу за період його роботи на малому підприємстві «Ерудит» з 17.11.1992р. по 12.06.1996р. в якості водія першого класу на автомашині ГАЗ-53.

Зобов'язати Долинське об'єднане управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області провести ОСОБА_2 з 03.05.2016р. перерахунок та виплату пенсії по віку з врахуванням трудового стажу за період роботи в малому підприємстві «Ерудит» з 17.11.1992р. по 12.06.1996р. в якості водія першого класу на автомашині ГАЗ-53.

Позовні вимоги ОСОБА_2 про зобов'язання Долинське об'єднане управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області провести перерахунок та виплату пенсії по віку з врахуванням трудового стажу за період роботи в малому підприємстві «Ерудит» з 17.11.1992р. по 12.06.1996р. в якості водія першого класу на автомашині ГАЗ-53 за період з 23.02.2016 року по 02.05.2016 року залишити без розгляду.

Стягнути з Долинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області на користь ОСОБА_2 судові витрати в розмірі 551 гривня 20 копійок.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Долинський районний суд Івано-Франківської області протягом десяти днів з часу ознайомлення з постановою в повному обсязі , а особи, які брали участь у справі але не були присутні під час проголошення постанови суду, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цієї постанови.

Суддя:

Повний текст постанови виготовлено 22.12.2016р