Справа № 750/11471/16-а
Суддя: Литвиненко І. В.
Дата ухвалення: 2016-12-19 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Провадження № 2-а/750/1197/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 грудня 2016 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова у складі судді Литвиненко І. В. розглянувши у скороченому провадженні справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Чернігівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії, -

в с т а н о в и в :

23.11.2016 року позивач звернувся до суду з позовом до Чернігівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України, в якому просить:

- визнати неправомірними дії Чернігівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України щодо відмови здійснити перерахунок її пенсії ;

- зобов'язати Чернігівське об'єднане управління Пенсійного фонду України здійснити перерахунок та виплату пенсії у зв'язку з підвищенням заробітної плати працюючим державним службовцям (постанова КМУ від 09.12.2015 № 1013) відповідно до ст.. 37-1 Закону України «Про державну службу» у редакції на дату призначення пенсії в розмірі 86 % від місячного (чинного) заробітку, починаючи з 01.12.2015 року.

Крім того позивач заявила клопотання в якому просила в порядку досудового розгляду зобов'язати Чернігівське об'єднане управління Пенсійного фонду України надати довідку про підвищену заробітну плату відповідно до Постанови КМУ від 09.12.2015 року № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» працюючого державного службовця а посаді, яку займала позивач перед виходом на пенсію.

Чернігівське об'єднане управління Пенсійного фонду України надало письмові заперечення проти позову, в яких зазначило, що на даний час редакція ст. 37-1 Закону України «Про державну службу» не містить вказівку на перерахунок пенсії в розмірі 86% крім того позивач при зверненні до управління не надала жодної довідки про розмір заробітної плати працюючого державного службовця.

З'ясувавши обставини справи та перевіривши їх письмовими доказами, суд доходить до наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в Чернігівському об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України та з 20.04.2011 року та отримує пенсію за віком згідно Закону України «Про державну службу» у розмірі 86 % суми заробітної плати.

02.08.2016 року ОСОБА_2 звернулася із заявою до Чернігівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України просила здійснити їй перерахунок пенсії в зв`язку з підвищенням заробітної плати та розміру посадового окладу працюючим державним службовцям не надавши при цьому довідку з її останнього місця роботи довідки про заробітну плату працюючого державного службовця відповідної посади та рангу, з якої їй було призначено пенсію

Як зазначає позивач у позовній заяві, вона порушувала питання застосуванням процедури витребування з її останнього місця роботи довідки про заробітну плату працюючого державного службовця відповідної посади та рангу, з якої їй було призначено пенсію у поданій заяві, однак копії заяви до позову не надає..

Листом № 782/02/14-7 від 11.10.2016 року позивачу було відмовлено у видачі довідки та перерахунку пенсії з посиланням на те, що згідно пункту 5 Прикінцевих положень Закону України від 02.03.2015 року № 213-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» (далі по тексту Закон № 213- VIII), з 1 червня 2015 року скасовуються норми щодо пенсійного забезпечення осіб відповідно до Закону України «Про державну службу».

Оскільки позивачем при зверненні за перерахунком пенсії до відповідача не було надано довідку про розмір заробітної плати державного службовця, то рішення про відмову у перерахунку пенсії позивачу відповідачем не приймалось.

Статтею 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці, на які відповідно до Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування; а формою довідки про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України від 04.09.2013 року № 15-1, матеріальну допомогу на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань включено до інших видів виплат, які враховуються при обчисленні пенсії державного службовця.

З огляду на вищенаведене та виходячи з того, що позивачем не дотримано процедури звернення до відповідача для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям - звернення із позовними вимогами з приводу здійснення перерахунку та виплати пенсії у зв'язку з підвищенням заробітної плати працюючим державним службовцям (постанова КМУ від 09.12.2015 № 1013) відповідно до ст.. 37-1 Закону України «Про державну службу» є передчасними, тому в задоволенні позову слід відмовити.

Керуючись ст..ст.2,18,71,86, 94, 183-2 КАС України суд, -

п о с т а н о в и в :

у задоволенні позову ОСОБА_1 до Чернігівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії відмовити.

Постанова суду може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду протягом десяти днів з дня отримання її копії в порядку, встановленому статтею 186 КАС України.

Суддя: