Справа № 509/4257/16-а
Суддя: Кочко В. К.
Дата ухвалення: 2016-12-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 509/4257/16-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 грудня 2016 року Овідіопольський районний суд Одеської області у складі:

головуючого судді Кочко В.К..,

при секретарі Савченко М.В.,

розглянувши в порядку скороченого провадження адміністративний позов ОСОБА_1 до Чорноморського об'єднаного управління Пенсійного фонду України щодо перерахунку пенсії державного службовця,-

ВСТАНОВИВ:

17.11.2016 року ОСОБА_1 звернулась до Овідіопольського районного суду Одеської області з адміністративним позовом до Чорноморського об'єднаного управління Пенсійного фонду України щодо перерахунку пенсії, в обґрунтування якого зазначила, що вона згідно з пунктом 3 статті 30 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 року № 3723-ХІІ, 20.06.2005 року була звільнена з посади заступника начальника управління праці та соціального захисту населення Овідіопольської районної державної адміністрації Одеської області у зв'язку з досягненням граничного віку перебування на державній службі і виходом на пенсію, на підставі ст.38 Кодексу законів про працю України.

З 20.06.2005 року вона перебуває на пенсійному обліку управління Пенсійного фонду України в Овідіопольському районі Одеської області (на даний час - Чорноморське об'єднане управління Пенсійного фонду України Одеської області) і отримує пенсію державного службовця за віком у розмірі 82% від заробітної плати.

На день звернення за призначенням пенсії згідно статті 37 Закону України від 16.12.1993 року № 3723-ХІІ «Про державну службу» пенсія державним службовцям призначалася в розмірі 80 відсотків, а за кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі розмір пенсії збільшувався на один відсоток заробітку, але не більше 90% від сум їх посадового (чинного) окладу з урахуванням надбавок, передбачених цим Законом, без обмеження граничного розміру пенсії, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Постановою Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 року № 292 «Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році», яка набрала чинності одночасно із Законом України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу», було встановлено підвищення посадових окладів на посадах державної служби з 1 травня 2016 року.

31 жовтня 2016 року нею було подано заяву до Чорноморського об'єднаного управління Пенсійного Фонду України в Одеській області щодо проведення з 1 травня 2016 року перерахунку раніше призначеної їй пенсії державного службовця в зв'язку з підвищенням посадових окладів державних службовців, згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 року № 292 «Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році», на підставі довідки Овідіопольської районної державної адміністрації від 25.10.2016 року № 120, форма якої затверджена Постановою правління Пенсійного Фонду України від 04.09.2013 року № 15-1.

Чорноморське об'єднане управління Пенсійного Фонду України Одеської області листом від 14.11.2016 року № 79/К-01 відмовило в задоволені її звернення, посилаючись на те, що згідно зі статтею 37-1 Закону України "Про державну службу" умови та порядок перерахунку призначених пенсій державним службовцям визначаються Кабінетом Міністрів України, а відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 року №1013 "Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів" перерахунок пенсії державним службовцям не передбачений.

Вказану відмову вважає неправомірною та такою, що не узгоджується з чинним законодавством.

В зв'язку з викладеним просить суд визнати противоправними дії Чорноморського об'єднаного УПФ України Одеської області, щодо відмови здійснити перерахунок та виплату пенсії державного службовця, з 01.12.2015 року, у зв'язку з підвищенням на 25% посадових окладів працівників Овідіопольської райдержадміністрації Одеської області; зобов'язати відповідача - Чорноморське об'єднане УПФ України Одеської області провести з 01.12.2015 року перерахунок та виплату пенсії держслужбовця в розмірі 82 % від заробітної плати, з врахуванням підвищення на 25% посадових окладів державних працівників, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 року №1013 та довідок Овідіопольської райдержадміністрації Одеської області від 25.10.2016 року № 120, від 27.10.2016 року №128, від 27.10.2016 року №126; усі судові витрати, що пов'язані з розглядом цієї справи, покласти на відповідача.

Суд, дослідивши матеріали справи, докази в їх сукупності, вважає за необхідне у задоволенні позову відмовити з наступних підстав

Так, позивач з 20.06.2005 року одержує пенсію державного службовця в розмірі 82% від заробітної плати відповідно до Закону України "Про державну службу".

Відповідно до довідки від 25.10.2016 року № 120 Овідіопольської районної державної адміністрації Одеської області ОСОБА_1 працювала в управлінні праці та соціального захисту населення та займала посаду заступника начальника управління.

31.10.2016 р. ОСОБА_1 звернулася до Чорноморського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області із заявою про перерахунок пенсії.

Згідно листа Чорноморського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Одеської області за № 79/К-01 від 14.11.2016р. позивачу відмовлено в проведенні відповідного перерахунку, оскільки згідно зі статтею 37-1 Закону України "Про державну службу" умови та порядок перерахунку призначених пенсій державним службовцям визначаються Кабінетом Міністрів України, а відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 року №1013 "Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів" перерахунок пенсії державним службовцям не передбачений.

Спірні правовідносини врегульовані Конституцією України, Законами України «Про державну службу» від 16.12.1993 № 3723-XII (далі - Закон № 3723-ХІІ), «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі - Закон № 889-VIII), постановою Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 р. № 865 «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії» (далі - Постанова № 865), постановою Кабінету Міністрів України № 292 від 06.04.2016 р. «Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році» (далі - Постанова № 292).

Так, відповідно до ч.2 ст.19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

У ч.1 ст.46 Конституції України закріплено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до ст. 37 Закону України "Про державну службу" (в редакції на момент виходу позивача на пенсію) на одержання пенсії державних службовців мають право особи,які досягли встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності загального трудового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років, та які на час досягнення пенсійного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державних службовців, - незалежно від місця роботи на час досягнення пенсійного віку.

Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, без обмеження граничного розміру пенсії, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями,- у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі. За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати, без обмеження граничного розміру пенсії.

У відповідності до статті 37-1 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 року № 3723-XII у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій..

Як вбачається з матеріалів справи, пенсія позивачу призначена з 20.06.2005 року.

До 01.05.2016 року пенсійне забезпечення державних службовців було врегульоване зазначеними вище нормами Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 року № 3723-XII.

З 01.05.2016 року набув чинності Закон України "Про державну службу" від 10.12.2015 року № 889-VIII.

У зв'язку з набуттям чинності Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 року № 889-VIII, положення Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 року № 3723-XII втратили чинність, в тому числі втратили чинність норми, якими було врегульоване пенсійне забезпечення державних службовців.

Відповідно до ст. 90 Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 року, яка набрала чинності з 01.05.2016 року, пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Таким чином, з 01.05.2016 року Законом України "Про державну службу" від 10.12.2015 року по-іншому врегульовані правовідносини, пов'язані із пенсійним забезпеченням державних службовців.

Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 01.01.2004 року не містить такої підстави для перерахунку пенсії, як підвищення заробітної плати працюючих державних службовців.

Отже, враховуючи приписи ст. 90 Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 року та Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 01.01.2004 року, з 01.05.2016 року відсутні підстави для перерахунку пенсії державним службовцям у зв'язку з підвищенням заробітної плати працюючих державних службовців.

Позивач 31.10.2016 року звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії. Листом відповідача від 14.11.2016 року позивачу було відмовлено у перерахунку пенсії.

Таким чином, виходячи з того, що заяву про перерахунок пенсії подано позивачем після 01.05.2016 року, відповідачем обґрунтовано прийнято рішення про відмову в проведенні такого перерахунку.

Відповідно до ч. 4 ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» перерахунок призначеної пенсії у разі виникнення права на підвищення пенсії провадиться з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.

Крім того, слід зазначити, що Верховний Суд України у своїй постанові від 12 липня 2016 року у справі № 21-1726а16 висловив правову позицію, відповідно до якої відсутність постанови Кабінету Міністрів України, яка чітко визначає розмір заробітної плати (чи пенсії), не є підставою для застосування вже недіючих норм Законі України для проведення перерахунку заробітної плати (пенсії).

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що правові підстави для задоволення адміністративного позову відсутні, у зв`язку з чим суд відмовляє в задоволенні адміністративного позову.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 3, 6-14, 71, 72, 99-100, 122, 159-163, 167, 183-2, 186 Кодексу адміністративного судочинства України, суд ,-

ПОСТАНОВИВ:

У задоволенні позову ОСОБА_1 до Чорноморського об'єднаного управління Пенсійного фонду України щодо перерахунку пенсії державного службовця - відмовити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Одеського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня отримання сторонами копії цієї постанови.

Суддя В. К. Кочко