Справа № 701/1261/16-а
Суддя: Костенко А. І.
Дата ухвалення: 2016-12-14 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Р. С. З. № 87
У Х В А Л А

про відкриття провадження в адміністративній справі

14 грудня 2016 року суддя Маньківського районного суду, Черкаської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Уманського обєднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області про визнання протиправними дій та зобовязання вчинити дії по перерахунку та виплаті пенсії, суд

В С Т А Н О В И В :

Позивачка звернулася в суд з позовом до відповідача про визнання протиправними дій та зобовязання вчинити дії по перерахунку та виплаті пенсії.

На підставу своїх вимог спирається на те, щопозивачка 08.11.1958 р. н., проживає в ІНФОРМАЦІЯ_1, перебуваю на обліку як пенсіонер в Уманському обєднаному управлінні Пенсійного фонду України в Черкаській області. З 24 грудня 2014 року відповідачем здійснено призначення позивачці пенсії за нормами Закону України «Про державну службу». Після цього, Постановою Маньківського районного суду Черкаської області від 13.03.2015р. було задоволено адміністративний позов позивачки та зобовязано відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії з 24 грудня 2014 року у відповідності до ст.ст.33, 37, 37-1 Закону України «Про державну службу» та врахувати при проведенні даного перерахунку суми індексації, матеріальної допомоги на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань, визначені у наданій позивачці довідках управління ПФУ в Маньківському районі про складові заробітної плати, що подаються для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» від 31.12.2014р. № 3179/03 та № 3178/03. Позивачка звернулася до відповідача із заявою від 26.10.2016р. про надання її відповідних довідок про розмір заробітної плати для обчислення пенсії для здійснення перерахунку пенсії у звязку із збільшенням посадових окладів. Листом від 02.11.2016р. №13918/17 позивачку повідомлено, що станом на 01.12.2015 посада начальника відділу з призначення пенсій була вакантною, тому заробітна плата по зазначеній посаді не нараховувалась та не виплачувалась. Тобто, позивачці взагалі відовлено у наданні довідки про розмір заробітної плати згідно встановлених тарифних розмірів. 08.11.2016 позивачка знову звернулась про надання її відповідної довідки, яку позивачка має надати для здійснення перерахунку пенсії. Листом від 16.11.2016р. № 14665/17 позивачці знову було в цьому відмовлено. 24.11.2016р. позивачка звернулась до відповідача із заявою про перерахунок призначеної пенсії у звязку із збільшенням посадових окладів згідно постанови КМУ від 09.12.2015 № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів». У поданому листі до відповідача позивачка просила здійснити перерахунок її пенсії з 01.12.2015 у відповідності до ст. 37-1 Закону України «Про державну службу» (у редакції, чинній на момент призначення пенсії позивачки) та врахувати усі складові заробітної плати, зокрема: посадовий оклад 1723 грн., надбавки за ранг 55 грн. та вислугу років 318,25 грн., враховуючи виплати, зазначені у довідці від 21.12.2014р. №3179/03 (премії, матеріальні допомоги та індексацію до заробітної плати, з яких сплачено страхові внески). Також позивачка просила здійснити перерахунок її пенсії з 01.05.2016 в звязку з прийняттям Закону України «Про державну службу» із заробітної плати, зокрема: посадовий оклад 3100 грн., надбавки за ранг 600 грн. та вислугу років 1550,50 грн., враховуючи виплати, зазначені у довідці від 21.12.2014р. №3179/03 (премії, матеріальні допомоги та індексацію до заробітної плати, з яких сплачено страхові внески). У своїй відповіді від 29.11.2016р. №15383/03 відповідач повідомив, що він відмовляє здійснити позивачці перерахунок пенсії. При цьому відмова відповідача мотивована тим, що відповідно до ст. 37-1 Закону України від «Про державну службу», в редакції, чинній до звернення позивачки, було передбачено, що перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати працюючого державного службовця за останньою посадою державної служби, з якої призначено пенсію, на момент виникнення права на перерахунок. При цьому, визначення складових заробітної плати та видача довідок належить до виключної компетенції державного органу за останньою посадою держанвої служби перед виходом на пенсію. Тобто, відповідач сам же не надає позивачці довідки, і сам же відмовляє у перерахунку пенсії, посилаючись на те, що немає довідки, що і змусило позивачку звернутися з дани позовом до суду.

Суд, оглянувши матеріали справи, вважає, що адміністративний позов поданий відповідно до вимог викладених в ст. ст. 105, 106 КАС України, справа підсудна суду, підстав для закриття справи і залишення її без розгляду не має, справа підлягає розгляду на попередньому судовому засіданні.

Керуючись ст. 107 КАС України,

У Х В А Л И В :

Відкрити провадження по справі №701/1261/16-а за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Уманського обєднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області про визнання протиправними дій та зобовязання вчинити дії по перерахунку та виплаті пенсії і призначити її до попереднього судового розгляду на 21 грудня 2016 року на 15 год. 00 хв., в судовому засіданні в смт. Маньківка з участю сторін.

Представнику Уманського обєднаного управління Пенсійного фонду в Черкаській області подати до 21 грудня 2016 року письмові заперечення проти адміністративного позову з посиланням на докази, якими вони обґрунтовуються

Ухвала оскарженню не підлягає.

СуддяОСОБА_1