Справа № 202/6523/16-а
Суддя: Бєльченко Л. А.
Дата ухвалення: 2016-12-05 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 202/6523/16-а
П О С Т А Н О В А

Іменем України

05 грудня 2016 року Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська

в складі судді: Бєльченко Л.А.,

при секретарі Скляр А.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Лівобережного обєднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з даним адміністративним позовом до відповідача, зазначаючи, що він перебуває на обліку в УПФУ та отримує пенсію за віком з 02.07.2015 року. Пенсія розрахована відповідно до довідки про заробітну плату № 4 від 13.05.2009 року за період з 1985 року по 1989 рік та індивідуальних відомостей про застраховану особу за період з 2000 року по 2015 року. 09 червня 2016 року він звернувся до УПФУ із заявою про перерахунок призначеної пенсії відповідно до довідки № 505 від 03.06.2016 року, виданої ПАТ «Інтерпайп Нижньодніпровський трубопрокатний завод», в якій зазначені суми заробітку з розшифруванням за період з липня 1996 року по березень 1998 року та довідки № 38 від 01.03.2005 року, виданої ВАТ «Червоний Профінтерн», в якій зазначені суми заробітку з розшифруванням за період з жовтня 1992 року по червень 1996 року. Листом УПФУ № 4380/06/33 від 16.08.2016 року його, позивача, було повідомлено про відмову у здійсненні перерахунку пенсії із посиланням на те, що довідка про заробітну плату № 38 від 01.03.2005 року, видана ВАТ «Червоний Профінтерн» не відповідає вимогам Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Тому позивач просив визнати дії УПФУ щодо відмови у здійсненні йому перерахунку пенсії з урахуванням вищезазначених довідок протиправними та зобовязати УПФУ здійснити йому відповідний перерахунок пенсії.

В судовому засіданні позивач та його представник підтримали позовні вимоги та просили задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні заперечував проти позову, зазначаючи, що надана позивачем довідка № 38, видана ВАТ «Червоний Профінтерн» 01.03.2005 року не відповідає вимогам Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», а тому у УПФУ відсутні правові підстави для здійснення перерахунку пенсії позивачеві. Просив суд відмовити у задоволенні позову.

Суд, вислухавши учасників судового процесу, дослідивши письмові докази по справі, вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 не підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач перебуває на обліку в УПФУ та отримує пенсію за віком з 02.07.2015 року. Пенсія розрахована відповідно до довідки про заробітну плату № 4 від 13.05.2009 року за період з 1985 року по 1989 рік та індивідуальних відомостей про застраховану особу за період з 2000 року по 2015 року.

09 червня 2016 року позивач звернувся до УПФУ із заявою про здійснення перерахунку призначеної пенсії на підставі довідки про заробітну плату № 505 від 03.06.2016 року, виданої ПАТ «Інтерпайп Нижньодніпровський трубопрокатний завод» за період з липня 1996 року по березень 1998 року та довідки про заробітну плату № 38 від 01.03.2005 року, виданої ВАТ «Червоний Профінтерн» за період з жовтня 1992 року по червень 1996 року.

Листом УПФУ № 4380/06/33 від 16.08.2016 року позивача було повідомлено про відмову у здійсненні перерахунку пенсії із посиланням на те, що довідка про заробітну плату № 38 від 01.03.2005 року, видана ВАТ «Червоний Профінтерн» не відповідає вимогам Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» (а.с. 11-12).

Відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу, починаючи з 01 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 01 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Згідно абзацу 3 пункту 2.1 розділу 2 постанови Кабінету Міністрів України від 07.07.2014 року № 13-1 «Про внесення змін до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» для підтвердження заробітної плати відділом персоніфікованого обліку надаються індивідуальні відомості про застраховану особу за період з 01 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера у період з 15 квітня 2016 року може подаватися довідка про заробітну плату (дохід) до 01 липня 2000 року із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

У разі якщо страховий стаж починаючи з 01 липня 2000 року становить менше 60 місяців, подається довідка про заробітну плату (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01 липня 2000 року.

Згідно пункту 2.10 Порядку довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей, та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступниками цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.

У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видати довідку, що відповідає даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми.

Як вбачається із матеріалів справи, довідка про заробітну плату № 38, видана ВАТ «Червоний Профінтерн» 01.03.2005 року ОСОБА_1, не відповідає вимогам Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» (а.с. 9, 30-31).

До правонаступника цього підприємства або в архівні установи для отримання довідки про заробітну плату, яка відповідає вимогам Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» позивач не звертався, про що останній не заперечував в судовому засіданні.

З огляду на зазначене, суд вважає дії УПФУ щодо відмови у здійсненні перерахунку пенсії позивачеві на підставі наданих довідок правомірними та приходить до висновку про відмову ОСОБА_1 у задоволенні позову.

Керуючись ст.ст.41,122,128,160-163 КАС України, Законом України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», суд, -

ПОСТАНОВИВ:

У задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Лівобережного обєднаного Управління Пенсійного фонду України в місті Дніпропетровську про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити певні дії, відмовити.

Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного адміністративного суду Дніпропетровської області шляхом подачі протягом десяти днів з дня її проголошення апеляційної скарги через Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська.

Суддя Л.А. Бєльченко