Справа № 345/4210/16-а
Суддя: Якимів Р. В.
Дата ухвалення: 2016-12-07 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 345/4210/16-а
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07.12.2016 року м.Калуш

Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Якимів Р.В., розглянувши в порядку письмового провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Калуського обєднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з вищенаведеним позовом посилаючись на те, що являється пенсіонером та отримує пільгову пенсію за Списком №1 з 20.10.1993 року.

В квітні 2016 року ОСОБА_1 звернувся до Калуського обєднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області із заявою про проведення перерахунку призначеної йому пенсії відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці». Однак відповідач відмовив йому у проведенні відповідного перерахунку, посилаючись на те, що дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» не поширюється на нього, оскільки згідно матеріалів пенсійної справи немає необхідного трудового стажу, який можна віднести до стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення згідно даного Закону, а також зазначив, що дія вказаного Закону не поширюється на працівників, які видобувають калієво-магнієві руди.

Таку відмову позивач вважає неправомірною, оскільки має необхідний стаж роботи на підземних роботах, який дає йому право на перерахунок пенсії на пільгових умовах, а саме в період з 05.07.1982 року по 18.05.1992 року він працював з повним робочим днем під землею прохідником на руднику «50-річчя Жовтня». Даний період зарахований до пільгового стажу роботи за Списком №1 та становить 9 років 10 місяців 14 днів, а робота на даному підприємстві має зараховуватися до відповідного стажу. В пільговому обчисленні йому також зарахований період навчання з 30.12.1960 року по 25.10.1961 року в гірничо-промисловій школі № 11. Також позивач зазначив, що відповідно до постанови Калуського міськрайонного суду від 30.09.2014 року, яка залишена без змін ухвалою Львівського апеляційного адміністративного суду від 11.12.2014 року, йому було здійснено перерахунок пенсії та зараховано період перебування на інвалідності внаслідок профзахворювання до Списку №1, а стаж враховано в подвійному розмірі.

ОСОБА_1 просить визнати неправомірними дії відповідача щодо відмови в проведенні йому перерахунку та виплати пенсії згідно Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», а також зобовязати відповідача провести перерахунок та виплату пенсії відповідно до ст. 8 вказаного Закону з усіма належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства, починаючи з 01.01.2016 року, а також стягнути з відповідача в його користь судові витрати.

Позивач подав заяву, в якій просить розгляд справи проводити в його відсутності, просив позов задоволити із наведених у ньому підстав.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, однак подав заперечення проти позовних вимог, зазначивши, що позов не визнають та просять відмовити в його задоволенні. Справу просять розглядати без участі їх представника.

Як вказано в запереченні на позов, згідно документів, що містяться у пенсійній справі, а саме довідок за № 354 від 23.07.1992 року про підтвердження пільгового стажу роботи за період з 05.07.1982 року по 18.05.1992 року, виданої Калуським ВО «Хлорвініл» позивач працював прохідником з повним робочим днем під землею на руднику «50 років Жовтня». Даний період зарахований до пільгового стажу роботи за Списком №1 та становить 9 років 10 місяців 14 днів. Також в пільговому обчисленні зарахований період навчання з 30.12.1960 р. по 25.10. 1961 р. в гірничо-промисловій школі № 11, що становить 9 місяців 26 днів. Таким чином у позивача немає достатнього стажу, який можна віднести до стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення згідно Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці». Крім того, позивач отримував пенсію по інвалідності внаслідок професійного захворювання з 13.05.1992 року, а з 20.10.1993 року він отримував пенсію за віком на пільгових умовах за списком №1. Період перебування ОСОБА_1 на інвалідності у звязку з професійним захворюванням зараховано до стажу роботи у пільговому обчисленні. Таким чином стаж роботи позивача за Списком № 1 з врахуванням періоду перебування на інвалідності у звязку з професійним захворюванням становить 12 років 1 місяць 12 днів.

Крім того, стаж роботи позивача на руднику «імені 50-річчя Жовтня» не можна віднести до стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення згідно ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», оскільки позивач працював на руднику «50-років Жовтня», на працівників якого не поширюється дія вказаного закону, оскільки рудник не є шахтою. Крім того, дія даного Закону не поширюється на працівників, які видобувають калієво-магнієві руди.

Суд, перевіривши матеріали справи, вважає, що в задоволенні позову слід відмовити з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 призначено пенсію по віку на пільгових умовах по Списку № 1.

Факт відпрацювання позивачем у вказані у довідці № 354 від 23.07.1992 року про підтвердження пільгового стажу роботи за період з 05.07.1982 року по 18.05.1992 року, виданої Калуським ВО «Хлорвініл» позивач працював прохідником з повним робочим днем під землею на руднику «50 років Жовтня» (а.с. 27) підтверджується також відомостями, що містяться в трудовій книжці позивача (а.с. 8-12). Крім того, відповідач зараховує позивачу період навчання з 30.12.1960 р. по 25.10. 1961 р. в гірничо-промисловій школі № 11, що становить 9 місяців 26 днів, про що свідчить розрахунок стажу (а.с. 28).

Позивач звернувся до відповідача із заявою про здійснення перерахунку його пенсії згідно ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» (а.с. 6), однак листом № 435/О-15 від 31.10.2016 року йому було відмовлено у здійсненні перерахунку, так як відповідач не зараховує позивачу в стаж, який дає право на перерахунок пенсії відповідно до ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» період роботи з повним робочим днем під землею на руднику «50 років Жовтня», оскільки, на його думку, дія ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» не поширюється на працівників, які видобувають калієво-магнієві руди, а також на працівників, зайнятих на підземних роботах на рудниках, так як рудник не є шахтою. Крім того, стаж роботи ОСОБА_1 за Списком № 1 з врахуванням періоду перебування на інвалідності у звязку з професійним захворюванням становить 12 років 1 місяць 12 днів при необхідному стажі роботи на підземних роботах для чоловіків 15 років (а.с. 13-16).

Відповідно до ст. 1 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та членів їх сімей.

Згідно ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менше як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених КМУ встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтарям, але не менш як 3 розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по 1 року.

Відповідно до пункту «а» підрозділу 1 «Підземні роботи в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, геологорозвідці, на дренажних шахтах на будівництві шахт, рудників, копалень» (далі підрозділ 1 розділу 1 «Гірничі роботи» (далі розділ 1) списку № 1 передбачена зайнятість повний робочий день на підземних роботах.

До кола працівників, на яких поширюється дія закону «Про підвищення престижності шахтарської праці» та встановлені цим законом пільги, належать тільки працівники, зазначені у Списку №1, які були зайняті на підземних роботах саме повний робочий день.

Згідно із статтею 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» час перебування на інвалідності у звязку із нещасним випадом на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами і у пільгових розмірах.

Ст. 10 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» визначено, що дія статті 8 Закону поширюється також на пенсіонерів, пенсія яким була призначена до набрання чинності цим Законом.

З огляду на вищенаведене суд приходить до висновку, що оскільки у позивача відсутній стаж роботи, передбачений ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», зокрема стаж позивача за Списком № 1 з повним робочим днем під землею становить 12 років 1 місяць 12 днів при необхідному стажі роботи на підземних роботах для чоловіків 15 років, то суд вважає, що відповідач правомірно відмовив йому у здійсненні перерахунку пенсії, а тому в задоволенні позову слід відмовити.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 1, 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» та ст.ст. 99, 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ :

В задоволенні позову ОСОБА_1 до Калуського обєднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити певні дії відмовити.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний термін з моменту отримання її копії.

Суддя