Справа № 815/6462/16
Суддя: Вовченко О. А.
Дата ухвалення: 2016-12-08 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 815/6462/16
УХВАЛА

08 грудня 2016 року м.Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Вовченко O.A.,

секретаря судового засідання Соколової М.С.

розглядаючи у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Овідіопольської районної державної адміністрації в Одеській області про визнання протиправним та скасування розпорядження, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Одеського окружного адміністративного суду перебуває справа за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Овідіопольської районної державної адміністрації в Одеській області про визнання протиправним та скасування розпорядження, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

У судове засідання 08.12.2016 року сторони не зявились, про дату, час та місце проведення судового засідання повідомлені належними чином та своєчасно.

01 грудня 2016 року за вх. №32190/16 через канцелярію Одеського окружного адміністративного суду від ОСОБА_1 надійшла заява про проведення судового засідання без участі позивача.

Позивач просить суд, в тому числі, стягнути з Овідіопольської районної державної адміністрації в Одеській області серезній заробіток за час вимушеного прогулу.

З урахуванням вищевикладеного, суд дійшов висновку про необхідність витребувати у Овідіопольської районної державної адміністрації в Одеській області довідку про нарахований середній заробіток ОСОБА_1 за останні два місяці роботи, що передували звільненню згідно наказу №194/к-2016 від 02.06.2016 року, з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року №100, якою затверджено Порядок обчислення середньої заробітної плати, а саме, із зазначенням заробітної плати (грошового забезпечення) за кожний із двох місяців, що передували звільненню; середньоденної заробітної плати та кількості робочих днів за ці місяці.

Суд зазначає, що ст. 69 КАС України передбачено, що доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються судом на підставі пояснень сторін, третіх осіб та їхніх представників, показань свідків, письмових і речових доказів, висновків експертів.

Відповідно до п.4 ч.2 ст. 156 КАС України, суд зупиняє провадження у справі в разі наявності інших причин за обґрунтованим клопотанням сторони або третьої особи, яка заявляє самостійні вимоги на предмет спору, - до терміну, встановленого судом.

З урахуванням вище викладеного, з метою дотримання процесуальних строків розгляду справи визначених ст. 122 КАС України, суд дійшов висновку про необхідність зупинення провадження у справі до 20 грудня 2016 року.

Керуючись ст.ст. 156, 160, 165 КАС України, суд, -

УХВАЛИВ:

Витребувати у Овідіопольської районної державної адміністрації в Одеській області довідку про нарахований середній заробіток ОСОБА_1 за останні два місяці роботи, що передували звільненню згідно наказу №194/к-2016 від 02.06.2016 року, з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року №100, якою затверджено Порядок обчислення середньої заробітної плати, а саме, із зазначенням заробітної плати (грошового забезпечення) за кожний із двох місяців, що передували звільненню; середньоденної заробітної плати та кількості робочих днів за ці місяці.

Витребувані документи надати до суду у строк до 19.12.2016 року.

Зупинити провадження по справі до 20 грудня 2016 року.

Ухвала суду в частині зупинення провадження у справі набирає законної сили в строк і порядку, передбачені статтею 254 Кодексу адміністративного судочинства України. Ухвала може бути оскаржена за правилами, встановленими ст. ст. 185-187 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Вовченко О.А.