Справа № 645/4371/16-а
Суддя: Шарко О. П.
Дата ухвалення: 2016-10-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 645/4371/16-а
Провадження № 2-а/645/223/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 жовтня 2016 року м. Харків

Суддя Фрунзенського районного суду м. Харкова Шарко О.П. розглянувши в порядку скороченого провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Фрунзенському районі м. Харкова про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із зазначеним позовом, яким просить суд визнати протиправними дії відповідача щодо відмови їй у проведенні перерахунку пенсії за вислугу років у розмірі 90 відсотків та неврахування у розмірі пенсії суми матеріальної допомоги на оздоровлення та індексації заробітної плати, зазначені у довідці Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради «Про складові заробітної плати (за останні 24 календарні місяці роботи підряд перед зверненням за пенсією), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» від 08.06.2016 року №9-69/27 та довідці Управління державної казначейської служби України у Фрунзенському районі м.Харкова Харківської області «Про складові заробітної плати (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» від 06.07.2016 року №04-38/983, визнати протиправними дії відповідача щодо відмови їй у проведенні перерахунку пенсії державного службовця у розмірі 90 відсотків суми заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець за відповідною посадою, з якої ОСОБА_1 призначено пенсію відповідно до Закону України «Про державну службу», відповідно до довідки «Про складові заробітної плати», що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, а також державним службовцям, які на момент перерахунку пенсії працюють на інших посадах, ніж ті, з яким їм призначено (перераховано) пенсію, виданої Департаментом бюджету і фінансів Харківської міської ради від 08.06.2016 року №9-69/26, скасувати рішення відповідача від 30.06.2016 року №№ 327, 328 від 26.08.2016 №464, якими їй було відмовлено у перерахунку пенсії державного службовця та зобовязати зробити перерахунок у відповідності до діючого законодавства.

В обґрунтування позовних вимог ОСОБА_1 вказує, що з 01.09.2009 року вона перебуває на обліку в УПФУ у Фрунзенському районі м.Харкова. У звязку з виходом на пенсію 31.08.2009 року одержує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу». 24.06.2016 року позивач звернулася до відповідача з заявою про перерахунок пенсії державного службовця у розмірі 90 відсотків виплати з урахуванням коштів, які зазначені у довідці Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради «Про складові заробітної плати (за останні 24 календарні місяці роботи підряд перед зверненням за пенсією), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» від 08.06.2016 року №9-69/27, а саме премії до державних, професійних свят та ювілейних дат, матеріальна допомога на оздоровлення, індексації заробітної плати та з заявою щодо здійснення перерахунку її пенсії у звязку з підвищенням розміру заробітної плати працюючим державним службовцям відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 року №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» у розмірі 90 відсотків від суми заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець за відповідною посадою, з якої х призначено пенсію відповідно до Закону України «Про державну службу», відповідно до довідки «Про складові заробітної плати», що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, а також державним службовцям, які на момент перерахунку пенсії працюють на інших посадах, ніж ті, з яким їм призначено (перераховано) пенсію, виданої Департаментом бюджету і фінансів Харківської міської ради від 08.06.2016 року №9-69/26. Додатково, 18.08.2016 року вона надала до УПФУ у Фрунзенському районі м.Харкова щодо здійснення перерахунку її пенсії як державному службовцю у розмірі 90 % з урахуванням коштів, які зазначені у довідці про складові заробітної плати, видану Управлінням Державної казначейської служби України у Фрунзенському районі м.Харкова Харківської області, що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» від 06.07.2016 року №04-38/983,а саме премії до державних, професійних свят та ювілейних дат, матеріальна допомога на оздоровлення, індексації заробітної плати. У серпні 2016 року вона отримала рішення Управління Пенсійного фонду України в Фрунзенському районі м.Харкова від 30.06.2016 №№327 та від 26.08.2016 №464 щодо відмови у перерахунку мені пенсії як державному службовцю у розмірі 90 відсотків виплати з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення та індексації заробітної плати згідно довідки Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради "Про складові заробітної плати», що подається для перерахунку пенсії відповідно Закону України "Про державну службу", від 08.06.2016 №9-69/27 та довідки Управління Державної казначейської служби України у Фрунзенському районі м.Харкова Харківської області "Про складові заробітної плати», що подається для перерахунку пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу", від 06.07.2016 №04-38/983; та відмову у перерахунку пенсії у розмірі 90 відсотків суми заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець за відповідною посадою, з якої мені призначено пенсію відповідно до Закону України "Про державну службу", згідно довідки Департаменту фінансів і бюджету Харківської міської ради "Про складові заробітної плати (посадовий оклад, ' надбавка за ранг або кваліфікаційні класи, або класний чин, або спеціальні звання, або дипломатичний ранг, надбавка (винагорода) за вислугу років)», що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, а також державним службовцям, які на момент перерахунку пенсії працюють на інших посадах, ніж ті, з яких їм призначено (перераховано) пенсію), від 08.06.2016 №9-69/26. Позивач з зазначеним рішенням відповідача не погодилася, оскільки стаж на державній службі складає 22 роки, тому пенсія призначена у розмірі 90 відсотків.

30.09.2016 року відповідач УПФУ в Фрунзенському районі м. Харкова, через канцелярію суду, надав свої письмові заперечення на позовну заяву, в яких відповідач вказує, що матеріальна допомога, премії до державних, професійних дат та ювілейних свят є одноразовими виплатами та не є складовими заробітної плати у розумінні ч. 2 ст. 33 Закону України «Про державну службу», а факт утримання з сум збору на обовязкове державне пенсійне страхування не є підставою для включення їх до складу заробітної плати державного службовця та врахування при обчисленні розміру його пенсії. Крім того, відповідач зазначає, що стосовно перерахування пенсії державного службовця з 01.12.2015 року, у звязку з підвищенням заробітної плати державних службовців згідно з постановою КМУ від 09.12.2015 року №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» у розмірі 90 відсотків від суми заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець за відповідною посадою, з якої х призначено пенсію відповідно до Закону України «Про державну службу», відповідно до довідки «Про складові заробітної плати», що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, а також державним службовцям, які на момент перерахунку пенсії працюють на інших посадах, ніж ті, з яким їм призначено (перераховано) пенсію, виданої Департаментом бюджету і фінансів Харківської міської ради від 08.06.2016 року №9-69/26, на сьогодні не визначено порядок перерахунку призначених пенсій даній категорії осіб. У звязку з підвищенням заробітної плати державних службовців на підставі довідки від 08.06.2016 року №9-69/26 з 01.12.2015 року, в УПФУ до 24.06.2016 року та 18.08.2016 року були відсутні довідка про складові заробітної плати від 08.06.2016 року №9-69/27, 9-69/26 та довідка від 06.07.2016 року № 04-38/983, видані Департаментом бюджету і фінансів ХМР та управлінням Державної казначейської служби України у Фрунзенському районі м.Харкова. Тільки з моменту звернення позивача до Управління з заявою про перерахунок пенсії можливо вважати моментом набуття права позивача на перерахунок пенсії.

Суд розглянув справу у відповідності до вимог ст. 183-2 КАС України.

Дослідивши матеріали справи та письмові пояснення сторін, суд вважає позов таким, що підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.

У ході судового розгляду встановлено, що 01.09.2009 року ОСОБА_1 перебуває на обліку в УПФУ у Фрунзенському районі м.Харкова, у звязку з виходом на пенсію 31.08.2009 року одержує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу». 24.06.2016 року позивач звернулася до відповідача з заявою про перерахунок пенсії державного службовця у розмірі 90 відсотків виплати з урахуванням коштів, які зазначені у довідці Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради «Про складові заробітної плати (за останні 24 календарні місяці роботи підряд перед зверненням за пенсією), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» від 08.06.2016 року №9-69/27, а саме премії до державних, професійних свят та ювілейних дат, матеріальна допомога на оздоровлення, індексації заробітної плати та з заявою щодо здійснення перерахунку її пенсії у звязку з підвищенням розміру заробітної плати працюючим державним службовцям відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 року №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» у розмірі 90 відсотків від суми заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець за відповідною посадою, з якої х призначено пенсію відповідно до Закону України «Про державну службу», відповідно до довідки «Про складові заробітної плати», що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, а також державним службовцям, які на момент перерахунку пенсії працюють на інших посадах, ніж ті, з яким їм призначено (перераховано) пенсію, виданої Департаментом бюджету і фінансів Харківської міської ради від 08.06.2016 року №9-69/26.

Окрім того, 18.08.2016 року ОСОБА_1 надала до УПФУ у Фрунзенському районі м.Харкова щодо здійснення перерахунку її пенсії як державному службовцю у розмірі 90 % з урахуванням коштів, які зазначені у довідці про складові заробітної плати, видану Управлінням Державної казначейської служби України у Фрунзенському районі м.Харкова Харківської області, що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» від 06.07.2016 року №04-38/983,а саме премії до державних, професійних свят та ювілейних дат, матеріальна допомога на оздоровлення, індексації заробітної плати. У серпні 2016 року вона отримала рішення Управління Пенсійного фонду України в Фрунзенському районі м.Харкова від 30.06.2016 №№327 та від 26.08.2016 №464 щодо відмови у перерахунку мені пенсії як державному службовцю у розмірі 90 відсотків виплати з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення та індексації заробітної плати згідно довідки Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради "Про складові заробітної плати», що подається для перерахунку пенсії відповідно Закону України "Про державну службу", від 08.06.2016 №9-69/27 та довідки Управління Державної казначейської служби України у Фрунзенському районі м.Харкова Харківської області "Про складові заробітної плати», що подається для перерахунку пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу", від 06.07.2016 №04-38/983; та відмову у перерахунку пенсії у розмірі 90 відсотків суми заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець за відповідною посадою, з якої мені призначено пенсію відповідно до Закону України "Про державну службу", згідно довідки Департаменту фінансів і бюджету Харківської міської ради "Про складові заробітної плати (посадовий оклад, ' надбавка за ранг або кваліфікаційні класи, або класний чин, або спеціальні звання, або дипломатичний ранг, надбавка (винагорода) за вислугу років)», що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, а також державним службовцям, які на момент перерахунку пенсії працюють на інших посадах, ніж ті, з яких їм призначено (перераховано) пенсію), від 08.06.2016 №9-69/26.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобовязані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та Законами України.

Згідно з ч. 2 статті 33 Закону України Про державну службу від 16 грудня 1993 року №3723-ХІІ (далі - Закон №3723-ХІІ), заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, пре./іїи, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

04 лютого 2003 року набув чинності Закон України Про внесення змін до Закону України Про державну службу від 16 січня 2003 року №432-ІУ, яким внесено зміни до зазначеного закону та доповнено його статтею 37-1, якою визначено порядок і умови перерахунку пенсії державним службовцям. Зокрема, у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій.

Перерахунок пенсії здійснюється, виходячи із сум заробітної плати, на які нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

Частиною 1 статті 1 Закону України від 24 березня 1995 року №108/95 ВР Про оплату праці (далі - Закон №108/95-ВР) встановлено, що заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 2 цього ж Закону визначено структуру заробітної плати, до якої входить: основна та додаткова заробітна плата, а також заохочувальні та компенсаційні виплати. ^

Частиною другою статті 33 Закону № 3723-ХІІ передбачено, що заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років державній службі та інших надбавок.

Аналіз наведених положень дає підстави для висновку, що матеріальна допомога на оздоровлення та допомога для вирішення соціально-побутових питань входила до системи оплати праці державного службовця.

Крім того, статтею 66 Закону України від 5 листопада 1991 року №1788-XII Про пенсійне забезпечення (далі Закон № 1788-XII) врегульовано види оплати праці, що враховуються при обчисленні пенсій.

Відповідно до частини першої статті 66 цього Закону до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України Про збір на обовязкове державне пенсійне страхування нараховується збір на обовязкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

З аналізу вищезазначених норм законодавства вбачається, що матеріальна допомога на оздоровлення, вирішення соціально-побутових питань та індексація входили до системи оплати праці державного службовця.

Закон України "Про державну службу" №3723-12 від 16.12.1993 (далі - Закон №3723-12) було введено в дію постановою Верховної Ради України від 16.12.1993 №3724-12. Відповідно до ст.37 цього Закону пенсія державним службовцям, які мають стаж державної служби не менш як 20 років, призначалася у розмірі 90 відсотків від сум їх заробітної плати.

Стаж ОСОБА_1 на державній службі складає повних 22 роки, тому пенсія призначена у розмірі 90 відсотків.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.2003 №581 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 №865" постанову Кабінету Міністрів України №865 "Про деякі питання вдосконалення визначення розміру заробітку для обчислення пенсії" було доповнено пунктами 4-7. В цих пунктах було визначено порядок перерахунку раніше призначених пенсій державних службовців, у разу підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям відповідно до рішень Кабінету Міністрів України.

Умови оплати праці державних службовців, розміри їх посадових окладів, надбавок, доплат і матеріальної допомоги визначаються постановою Кабінету Міністрів

України від 09,03.2008 №268 "Про упорядкування: структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів". Відповідно до постанови кабінету Міністрів України від 06.02.2008 №34 "Про внесення змін до «деяких постанов Кабінету Міністрів України", у тому числі і до вищезазначеної постанови, з 01.02.2008 року було підвищено на 45 відсотків посадові оклади працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів.

Відповідно до пп.9 п.6 р.2 Закону України від 08.07.2011 №3668-17 «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної реформи» внесено зміни до ст.37 Закону України №3723-12, а саме з 01.10.2011 пенсія державним службовцям стала призначатися у розмірі 80 відсотків суми їх заробітної плати. Тобто зменшено відсоток при призначенні пенсії державним службовцям з максимальних 90 на 80.

Відповідно до п.п.2 п.24 р.2 Закону України від 27.03.2014 №1166-18 "Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні" внесено зміни до ст.37 Закону №3723-12, а саме з 01.05.2014 пенсія державним службовцям стала призначатися у розмірі 70 відсотків суми їх заробітної плати.

Відповідно до rm.2 п. 11 р.1 Закону України від 28.12.2014 №76-19 "Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України" внесено зміни до ст.37 Закону №3723-12, а саме з 01.01.2015 пенсія державним службовцям стала призначатися у розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, а також було викладено у новій редакції текст ст.37-1, а саме "умови та порядок перерахунку призначених пенсій державним службовцям визначаються Кабінетом Міністрів України".

Відповідно до пп.3 п,1 постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 №1013 "Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів" з 01 12.2015 підвищилися на 25 відсотків посадові оклади керівних працівників, спеціалістів і службовців, розміри яких затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів". Але відповідно до Змін, що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України, які затверджено цією постановою (№1013 від 09.12.2015) виключено п.4 постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 №865 "Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії", який стосується порядку перерахунку раніше призначених пенсій державним службовцям, у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям відповідно до рішень Кабінету Міністрів України.

Враховуючи вказане суд вважає, що управління Пенсійного фонду України у Фрунзенському районі м.Харкова, відмовляючи ОСОБА_1. в перерахунку пенсії, діяло неправомірно, порушивши норма права, що діють в системі пенсійного забезпечення, тому позов підлягає частковому задоволенню.

Разом із тим, позивач просила зобов'язати відповідача провести перерахунок пенсії з 01 грудня 2015 року.

Однак, у відповідності до ч. 4 ст. 45 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», перерахунок призначеної пенсії провадиться в такі строки:

- у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа;

Таким чином, враховуючи те, що позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії та додатковими документами 24 червня 2016 року, перерахунок має бути проведений з 01 липня 2016 року, а отже позов підлягає частковому задоволенню.

Відповідно до ст. 11 КАС України суд розглядає і вирішує справи в адміністративних судах на засадах змагальності сторін, свободи і надання ними суду доказів і у доведені перед судом їх переконливості. Суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, і не може виходити за межі позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог тільки в разі, якщо це необхідно для повного захисту прав, свобод та інтересів сторін чи третіх осіб, про захист яких вони просять.

Відповідно до ч. 1 ст. 9 КАС України суд при вирішенні справи керується принципом законності, відповідно до якого органи державної влади, органи місцевого самоврядування, їхні посадові і службові особи зобов'язані діяти лише на підставі в межах повноважень та у спосіб, що передбачений Конституцією та законами України.

Відповідачем не надано суду доказів щодо правомірності своїх дій щодо відмови у перерахунку пенсії позивачу відповідно до наданих даних довідок про доходи, як це передбачено ч. 2 ст. 71 КАС України, а позивачем надано достатньо доказів на підтвердження позовних вимог.

Судові витрати по справі підлягають розподілу відповідно до ч. 1 ст. 94 КАС.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 2, 11, 17, 18, 69,71, 86, 94, 158-163, ч.1 п.2 ст.183-2 КАС України, -

П О С Т А Н О В И В :

Позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Фрунзенському районі м. Харкова про визнання рішення протиправним та зобовязання вчинити певні дії задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в Фрунзенському районі м. Харкова щодо відмови ОСОБА_1 у проведенні перерахунку пенсії за вислугу років у розмірі 90 відсотків та неврахування у розмірі пенсії суми матеріальної допомоги на оздоровлення та індексації заробітної плати, зазначені у довідці Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради «Про складові заробітної плати (за останні 24 календарні місяці роботи підряд перед зверненням за пенсією), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» від 08.06.2016 року №9-69/27 та довідці Управління державної казначейської служби України у Фрунзенському районі м.Харкова Харківської області «Про складові заробітної плати (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу» від 06.07.2016 року №04-38/983.

Визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в Фрунзенському районі м. Харкова щодо відмови ОСОБА_1 у проведенні перерахунку пенсії державного службовця у розмірі 90 відсотків суми заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець за відповідною посадою, з якої ОСОБА_1 призначено пенсію відповідно до Закону України «Про державну службу», відповідно до довідки «Про складові заробітної плати», що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, а також державним службовцям, які на момент перерахунку пенсії працюють на інших посадах, ніж ті, з яким їм призначено (перераховано) пенсію, виданої Департаментом бюджету і фінансів Харківської міської ради від 08.06.2016 року №9-69/26.

Скасувати рішення Управління Пенсійного фонду України в Фрунзенському районі м. Харкова від 30.06.2016 року №№ 327, 328 від 26.08.2016 №464, якими ОСОБА_1 було відмовлено у перерахунку пенсії державного службовця .

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Фрунзенському районі м. Харкова здійснити перерахунок ОСОБА_1 перерахунок та виплату пенсії як державному службовцю у розмірі 90 відсотків довічно з урахуванням у складі заробітку матеріальної допомоги на оздоровлення, індексації заробітної плати, відповідно до довідки про складові заробітної плати, видану Департаментом бюджету і фінансів Харківської міської ради від 08.06.2016 року №9-69/27 та довідки про складові заробітної плати, видану Управлінням Державної казначейської служби України у Фрунзенському районі м.Харкова Харківської області від 06.07.2016 року №04-38/983.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Фрунзенському районі м. Харкова зробити з 1 липня 2016 року перерахунок пенсії державного службовця у розмірі 90 відсотків суми заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець за відповідною посадою, з якої ОСОБА_1 призначено пенсію згідно із Законом України «Про державну службу» відповідно до довідки про заробітну плату, видану Департаментом бюджету і фінансів Харківської міської ради від 08.06.2016 року №9-69/26.

Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_1 суму слаченого судового збору у розмірі 551 грн. 20 коп.

Постанова за результатами скороченого провадження може бути оскаржена сторонами та іншими особами у зв'язку з тим, що суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси чи обов'язки, в апеляційному порядку до Харківського апеляційного адміністративного суду через Фрунзенський районний суд м. Харкова шляхом подачі апеляційної скарги у десятиденний строк з моменту отримання копії постанови.

Постанова суду першої інстанції, якщо інше не встановлено КАС України, набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Головуючий суддя