Справа № 804/6050/16
Суддя: Турова Олена Михайлівна
Дата ухвалення: 2016-11-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

У Х В А Л А

11 листопада 2016 р. Справа № 804/6050/16

Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Турової О.М.,

розглянувши в порядку письмового провадження у м. Дніпро питання про зупинення провадження у справі за позовом Товариства з обмеженою відповідальністю "Айсберг-Фіш" до Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області про скасування припису та постанови.

в с т а н о в и в:

В провадженні Дніпропетровського окружного адміністративного суду перебуває адміністративна справа за позовом Товариства з обмеженою відповідальністю "Айсберг-Фіш" до Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області про скасування припису та постанови.

У судове засідання 11.11.2016р. представники сторін не з'явилися, про час, дату та місце розгляду справи були повідомлені належний чином.

Разом з тим, з метою повного, всебічного та об'єктивного розгляду адміністративної справи №804/6050/16 у суду виникла необхідність вирішити питання про зупинення провадження в означеній справі до набрання законної сили судовим рішення в цивільній справі №175/3750/16 (провадження №2/175/1552/16).

Зважаючи на наведене та з урахуванням приписів ч.4 ст.122, ч.ч.4,6 ст.128 КАС України, суд розглянув питання про зупинення провадження у справі в порядку письмового провадження.

Згідно п.3 ч.1 ст.156 КАС України суд зупиняє провадження у справі в разі неможливості розгляду цієї справи до вирішення іншої справи, що розглядається в порядку конституційного, адміністративного, цивільного, господарського чи кримінального судочинства, - до набрання законної сили судовим рішенням в іншій справі.

Як свідчать матеріали адміністративного позову, Товариством з обмеженою відповідальністю "Айсберг-Фіш" (далі - ТОВ "Айсберг-Фіш") оскаржується припис Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області від 15.08.2016р. №354/4.1-10-253, виданий на підставі акта, складеного за результатами позапланової перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування ТОВ "Айсберг-Фіш", яким, зокрема, встановлено не видачу працівнику цього підприємства ОСОБА_1 у день звільнення трудової книжки в порушення вимог ст.47 КЗпП України, незідійснення остаточного розрахунку з ОСОБА_1 у день звільнення, незаконення звільнення ОСОБА_1 за п.4 ст.40 КЗпП України, а також те, що трудова книжка ОСОБА_1 заповнена з порушенням п.2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993р. №58.

При цьому, судом встановлено, що ОСОБА_1 подано до Дніпропетровського районного суду Дніпропетровської області позов до ТОВ "Айсберг-Фіш" про зміну дати та формулювання звільнення та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу. Вказаній справі присвоєно №175/3750/16 (провадження №2/175/1552/16) та розподілено на суддю Дніпропетровського районного суду Дніпропетровської області Реброва С.О.

Зважаючи на те, що за результатами розгляду цивільної справи №175/3750/16 (провадження №2/175/1552/16) буде встановлено дотримання або порушення роботодавцем процедури звільнення ОСОБА_1 (правильність визначення дати та формулювання підстав його звільнення), тобто ті обставини, що підлягають встановленню та дослідженню для правильного вирішення адміністративної справи, що розглядається, суд приходить до висновку про необхідність зупинення провадження у справі №804/6050/16 до набрання законної сили судовим рішенням у цивільній справі №175/3750/16 (провадження №2/175/1552/16), оскільки рішення у цій справі має суттєве значення для правильного вирішення справи, що розглядається.

Керуючись ст.ст. 156, 160, 165 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

у х в а л и в:

Зупинити провадження в адміністративній справі №804/6050/16 за позовом Товариства з обмеженою відповідальністю "Айсберг-Фіш" до Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області про скасування припису та постановидо набрання законної сили судовим рішенням у цивільній справі №175/3750/16 (провадження №2/175/1552/16) за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Айсберг-Фіш" про зміну дати та формулювання звільнення та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Ухвала суду може бути оскаржена в апеляційному порядку до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Дніпропетровський окружний адміністративний суд в порядку та у строки, визначені ст. 186 КАС України, та набирає законної сили відповідно до ст. 254 КАС України.

Суддя О.М. Турова