Справа № 185/4293/16-а
Суддя: Головін В. О.
Дата ухвалення: 2016-06-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 185/4293/16-а
Провадження № 2-а/185/379/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 червня 2016 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі головуючого судді Головіна В.О. при секретарі судового засідання Мерцаловій Н.В., з участю позивача ОСОБА_1, його представника ОСОБА_2, представника відповідача ОСОБА_3, розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Павлограді адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Павлоградського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про визнання неправомірними дій та спонукання до призначення пенсії на пільгових умовах

В С Т А Н О В И В

Позивач звернувся до суду з адміністративним позовом в якому просить суд визнати неправомірною відмову в призначенні йому пенсії на пільгових умовах Павлоградським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Дніпропетровської області з 02 березня 2016 року та зобов'язати Павлоградське об'єднане управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області призначити йому пенсію на пільгових умовах з 02 березня 2016 року.

Обгрунтовуючі позовні вимоги позивач зазначає, що відповідач відмовив йому в призначенні пенсії на пільгових умовах, тому що він не надав довідку, яка підтверджує пільговий характер його роботи в Донецькому будівельному шахтопрохідницькому управлінні тресту "Шахтоспецбуд".

Позивач вважає дії відповідача неправомірними і тому звернувся до суду.

В судовому засіданні позивач та його представник, кожен окремо, позов підтримали та пояснили. Що основним документом, якій підтверджує наявність трудового стажу, являється трудова книжка. У нього є трудова книжка в якій відображений весь час його трудової діяльності в тому числі і стаж, якій надає право на пільгову пенсію. Надати відповідачу довідку, яка б підтверджувала пільговий характер його роботи, він не має можливості у зв'язку з проведенням на території м. Донецька АТО і неможливістю туди потрапити.

Представник відповідача позов не визнала посилаючись на те, що позивач повинен надати довідку для підтвердження трудового стажу роботи, якій надає право на пільгову пенсію.

Вислухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, оригінал трудової книжки позивача, суд дійшов висновку про те, що позов підлягає задоволенню за таких підстав.

В судовому засіданні встановлено наступне. 02.03.2016 року позивач звернувся до управління пенсійного фонду з заявою на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за ст.14. Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Відповідно до ст. 14 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за віком на пільгових умовах, незалежно від місця останньої роботи, мають працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та металургії, - за списком робіт і професій затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотах, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років.

Згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу рок;в, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств установ, організацій або їх правонаступників.

Згідно записів трудової книжки, яка була досліджена в судовому засіданні, ОСОБА_1 працював в Донецькому будівельному шахтопрохідницькому управлінні тресту "Шахтспецбуд" з 13.07.1987 року гірничим робітником 3 розряду на Павлоградському участку, підземним учнем прохідника з 27.07.1987 року, з 01.08.1987 року по 30.12.1987 року навчався за спеціальністю прохідника горизонтальних та вертикальних гірничий виробок з відривом від виробництва, з 01.11.1987 року проходив практику за спеціальністю прохідник з повним робочим днем на підземній роботі, з 04.01.1988 року переведений прохідником з повним робочим днем на підземній роботі, з 02.02.1988 року переведений робітником гірничим, з 01.04.1988 року переведений прохідником 4 розряду з повним робочим днем на підземній роботі, з 02.10.1989 року переведений прохідником 5 розряду з повним робочим днем на підземній роботі, 24.11.1989 року звільнений.

Відповідно до ст.48 Кодексу законів про працю України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудова книжка позивача підтверджує його право на отримання пільгової пенсії.

Відповідно до ст.95 КАС України з Павлоградського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області, за рахунок бюджетних асигнувань, на користь держави слід стягнути витрати по судовому збору в сумі 551.20 гривень. Позивач від сплати судового збору звільнений, будучі учасником бойових дій.

Керуючись ст.ст. 69, 159, 163 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В

Позов ОСОБА_1 до Павлоградського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про визнання неправомірними дій та спонукання до призначення пенсії на пільгових умовах - задовольнити.

Визнати неправомірною відмову ОСОБА_1 в призначенні пенсії на пільгових умовах Павлоградським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Дніпропетровської області з 02 березня 2016 року.

Зобов'язати Павлоградське об'єднане управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області призначити ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах з 02 березня 2016 року.

Стягнути з Павлоградського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровської області за рахунок бюджетних асигнувань на користь держави витрати по судовому збору в сумі 551.20 гривень.

Постанова може бути оскаржена до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Суддя В.О. Головін.