Справа № 226/1564/16-а
Суддя: Петунін І. В.
Дата ухвалення: 2016-11-08 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 226/1564/16-а
Провадження № 2-а/226/60/2016
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 листопада 2016 року м.Мирноград

Димитровський міський суд Донецької області у складі:

головуючого - судді Петуніна І.В.,

за участю секретаря Альберті О.В.,

позивача ОСОБА_1,

представника відповідача Холодової О.Л., Юріної Г.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Мирноград Донецької області справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м.Димитров Донецької області про визнання рішення протиправним та зобов'язання проведення перерахунку пенсії,

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до відповідача управління Пенсійного фонду України в м.Димитрові Донецької області (далі за текстом Фонд) про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії щодо перерахунку призначеної пенсії, в обґрунтування якого вказав, що з 03.11.2009 року він перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного Фонду України в м.Димитрові Донецької області та отримує пенсію за віком у зв'язку з виходом на пенсію. Оскільки він працював на посаді начальника відділу організації виробництва та маркетингу продукції рослинництва та тваринництва Управління агропромислового розвитку Красноармійської райдержадміністрації, пенсія йому призначена у відповідності до ст.37 Закону України «Про державну службу» у розмірі 89% від суми заробітної плати, так як на час виходу на пенсію його стаж на державній службі складав 19 років 3 місяці. 05.08.2016 року він звернувся до відповідача з заявою про перерахунок пенсії по заробітній платі. При цьому він подав довідку встановленого зразка від 02.08.2016 року № 02-28/375, яка була надана йому відповідачем як колишньому працівнику. Проте рішенням Фонду від 08.08.2016 року № 147599 було відмовлено у перерахунку його пенсії із посиланням на п.5 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 року № 213, яким передбачено, що у разі неприйняття до 01.06.2015 року закону щодо призначення всіх пенсій, у тому числі спеціальних, на загальних підставах, з 01.06.2015 року скасовуються норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначаються відповідно до Закону України «Про державну службу». Позивач вважає, що положення вказаного Закону поширюється лише на тих осіб, яким пенсії призначалися після 01.06.2015 року спеціальними законами, а не на тих осіб, яким ці пенсії призначалися в минулому часі. Тобто, ця норма стосувалася лише призначення, а не перерахунку вже призначених пенсій. А тому в даному випадку необхідно застосовувати законодавство України, яке було чинним на момент призначення йому пенсії - на 03.11.2009 року. Оскільки підвищення розміру заробітної плати державного службовця було здійснено з травня 2016 року, вважаючи рішення відповідача таким, що суперечить чинному законодавству та порушує його конституційні права, позивач просить суд визнати протиправним рішення Фонду від 08.08.2016 року № 147599 щодо відмови йому в проведенні перерахунку пенсії та зобов'язати Фонд провести йому перерахунок пенсії з 01.08.2016 року з урахуванням у повному обсязі довідки від 02.08.2016 року № 02-28/375 та загального проценту розрахунку пенсії - 89% від суми заробітної плати.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 наполягав на задоволенні позовних вимог у повному обсязі.

Представник відповідача управління Пенсійного фонду України в м.Димитрові Донецької області у судовому засіданні заперечувала проти позовних вимог, згідно з наданими запереченнями пояснила, що ОСОБА_1 дійсно з 04.01.2009 року знаходиться на обліку Фонду та отримує пенсію, призначену на підставі ст.37 Закону України «Про державну службу» у розмірі 89% від посадового окладу з урахуванням надбавок, передбачених вказаним Законом. 05.08.2016 року ОСОБА_4 звернувся до Фонду з заявою, з наданням довідок про те, що він працював на посаді начальника відділу організації виробництва та маркетингу продукції рослинництва та тваринництва Управління агропромислового розвитку Красноармійської райдержадміністрації та заробітна плата спеціаліста відповідної категорії з 01.05.2016 року складає 5151,50 грн. 08.08.2016 року Фонд своїм рішенням відмовив позивачу у перерахунку її пенсії, оскільки з 01.06.2015 року були скасовані норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначаються відповідно у тому числі до Закону України «Про державну службу». З 01.05.2016 року розмір заробітної плати державних службовців було підвищено у зв'язку з набранням чинності Закону України «Про державну службу» № 889 від 01.05.2016 року, яким здійснення перерахунку пенсії державним службовцям не передбачено та на підставі якого ст.ст.37, 37-1 Закону України «Про державну службу» № 3723 від 16.12.1993 року, на яких ґрунтуються вимоги позивача, втратили чинність, тому у Фонду відсутні підстави для їх застосування.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 04.11.2009 року перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в м.Димитрові Донецької області як отримувач пенсії за віком, призначеної на підставі ст.37 Закону України «Про державну службу» № 3723-ХП від16.12.1993 року (а.с. 15-17).

05.08.2016 року ОСОБА_1 звернувся до Фонду із заявою про перерахунок пенсії по заробітній платі відповідно до ст.37 Закону України «Про державну службу» (а.с. 7).

Згідно з довідкою про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, ОСОБА_1 працював начальником відділу організації виробництва та маркетингу продукції рослинництва та тваринництва Управління агропромислового розвитку Красноармійської райдержадміністрації та заробітна плата за його посадою з 01 травня 2016 року становить: посадовий оклад - 3101,00 грн., надбавка за 6 ранг, категорії «Б» - 500 грн., доплата за вислугу років (50 %, стаж держслужби 19 років 3 місяців ) - 1550,50 грн. (а.с. 5).

З довідки про складові заробітної плати (посадовий оклад, надбавка за ранг або кваліфікаційні класи, або класний чан, або спеціальні звання, або дипломатичний ранг, надбавка за вислугу років) вбачається, що ОСОБА_1 працював на посаді начальника відділу організації виробництва та маркетингу продукції рослинництва та тваринництва Управління агропромислового розвитку Красноармійської райдержадміністрації та заробітна плата за його посадою, з якої призначено пенсію станом на 03.11.2009 року складала: посадовий оклад - 1083,00 грн., надбавка за 11 ранг - 80 грн., надбавка за вислугу років (25 %, стаж держслужби 19 років 3 місяці) - 290,75 грн. (а.с. 6).

Рішенням від 08.08.2016 року № 147599 відповідач відмовив в перерахунку пенсії позивача по заробітній платі з посиланням на п.5 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 року № 213, відповідно до якого з 01.06.2015 року норми пенсійного забезпечення осіб, яким пенсія призначена відповідно до Закону України «Про державну службу», скасовані, а тому з 01.06.2015 року раніше призначені пенсії не перераховуються (а.с. 9, 10).

Вислухавши сторони у справі, дослідивши надані суду докази, суд вважає, що вимоги позивача підлягають задоволенню з наступних підстав.

За приписами ч.3 ст.22, ст.64 Конституції України при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод, конституційні права та свободи людини не можуть бути обмежені.

Конституційний Суд України у своєму рішенні від 11.10.2005 року № 8-рп також наголошує на те, що придбане право не може бути відмінено, звужено.

Згідно з абз.3 п.4, абз.2, 3 п. 7 мотивувальної частини згаданого рішення, конституційні принципи, на яких базується здійснення прав і свобод людини і громадянина України включаючи і право на пенсійне забезпечення, передбачають за змістом статей 1, 3, 6 (частина 2), 8, 19 (частина 2), 22, 23, 24 (частина 1) Основного Закону України правові гарантії, правову визначеність і зв'язану з ним передбачуваність законодавчої політики в сфері пенсійного забезпечення, необхідні для того, щоб учасники відповідних правовідносин могли завбачати наслідки своєї діяльності та бути впевненими в своїх законних очікуваннях, що придбане ними на основі діючого законодавства право, його зміст та обсяг буде ними реалізоване, тобто придбане право не може бути відмінено, звужено.

Відповідно до ст.37 Закону України «Про державну службу» від 19.12.1993 № 3723-ХІІ (далі - Закон № 3723-ХІІ) (в редакції, чинній на час призначення пенсії позивача), пенсія державним службовцям призначається у максимальному розмірі 90 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, без обмеження граничного розміру пенсії.

Згідно зі ст.33 Закону № 3723-ХІІ заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплат за ранги, надбавки за вислугу років та інших надбавок.

Відповідно до ст.37-1 Закону № 3723-ХІІ (в редакції на момент призначення пенсії) у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій. Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

За приписами п.5 постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 року №865 (у чинній редакції на момент призначення пенсії) перерахунок пенсії провадиться з місяця підвищення розміру заробітної плати працюючого державного службовця на підставі поданої заяви та довідок, виданих державними органами за останнім місцем роботи.

Частиною першою статті 58 Конституції України встановлено, що закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

Щодо посилань відповідача на те, що починаючи з 01.06.2015 року і до законодавчого врегулювання спеціальні пенсії не призначаються, а вже призначені - не перераховуються, слід зазначити наступне.

Так, відповідно до п.5 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 року у разі неприйняття до 01.06.2015 року закону щодо призначення всіх пенсій, у тому числі спеціальних, на загальних підставах, з 01.06.2015 року скасовуються норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії/щомісячне довічне грошове утримання призначаються у тому числі відповідно до Закону України «Про державну службу».

Встановлено, що позивач отримує пенсію з 04.11.2009 року, тобто, пенсія була призначена позивачу до внесення змін до Закону України «Про державну службу» та інших законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення.

Вирішуючи питання про застосування Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» у часі, суд виходить з того, що згідно зі ст.22 Конституції України закріплені нею права і свободи не є вичерпними, гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесення змін до чинних законодавчих актів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Посилання відповідача на те, що згідно п.5 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» з 01.06.2015 року норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсія призначена відповідно до Закону України «Про державну службу», не діють, суд вважає необґрунтованим, оскільки Фонд застосував нові положення до правовідносин, які виникли до набрання ними чинності, що суперечить вимогам ч.1 ст.58 Конституції України. Позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок раніше призначеної пенсії, а не про призначення пенсії вперше.

З огляду на викладене, суд приходить до висновку, що при перерахунку пенсії позивачу, як державному службовцю, по заробітній платі має застосовуватися норма, що діяла на момент призначення їй пенсії.

Таким чином, суд вважає, що право позивача на перерахунок пенсії є беззаперечним і забезпечення цього права становить суть прийнятих на себе державою зобов'язань.

А тому, суд приходить до висновку щодо обґрунтованості позовних вимог та задоволення позову.

Відповідно до ч.1 ст.94 КАС України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав стороною у справі.

На підставі ст.ст.22, 58, 64 Конституції України, ст. 37-1 Закону України «Про державну службу», керуючись ст.ст.11, 17-18, 94, 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м.Димитров Донецької області про визнання рішення протиправним та зобов'язання проведення перерахунку пенсії задовольнити.

Визнати протиправним рішення Управління Пенсійного фонду України в м.Димитров Донецької області № 147599 від 08.08.2016р. про відмову в перерахунку пенсії по заробітній платі.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м.Димитров Донецької області здійснити ОСОБА_1 з 1 серпня 2016 року перерахунок його пенсії на підставі довідки від 02.08.2016 року № 02-28/375 з урахуванням загального проценту розрахунку пенсії 89% від суми заробітної плати.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань з Управління Пенсійного Фонду України в м.Димитров Донецької області на користь ОСОБА_1 судовий збір у сумі 551(п'ятсот п'ятдесят одна) грн. 20 коп.

Постанова може бути оскаржена сторонами та іншими особами, які брали участь у справі, а також особами, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їх права, свободи, інтереси чи обов'язки в апеляційному порядку до Донецького апеляційного адміністративного суду через Димитровський міський суд Донецької області протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом ч.3 ст.160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених ч.4 ст.167 КАС України, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Суддя Петунін І.В.