Справа № 606/925/16-а
Суддя: Малярчук В. В.
Дата ухвалення: 2016-07-05 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 липня 2016 року м. Теребовля

Теребовлянський районний суд

в складі:

головуючого судді Малярчука В.В.

при секретарі Зіньковській Н.Д.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Теребовлі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Теребовлянської районної ради Тернопільської області, третьої особи на стороні відповідача: комісії з питань ліквідації Теребовлянської районної ради про стягнення вихідної допомоги, -

Встановив:

Позивачка ОСОБА_1 звернулася до суду із позовною заявою до Теребовлянської районної ради Тернопільської області, третьої особи на стороні відповідача: комісії з питань ліквідації Теребовлянської районної ради про стягнення вихідної допомоги, в якій просить стягнути з Теребовлянської районної ради Тернопільської області в її користь ОСОБА_1 вихідну допомогу в розмірі не менше середньо - місячного заробітку перед звільненням з посади редактора Теребовлянського районного радіомовлення в розмірі 4285 грн. 50 коп., посилаючись на мотиви викладенні в позовній заяві.

В судовому позивачка позов підтримала та просила його задоволити, посилаючись на мотиви викладенні в позовній заяві.

Представник відповідача у судовому засіданні позов не визнав та просив відмовити в задоволенні позову посилаючись на мотиви викладенні в запереченні.

Представник третьої особи на стороні відповідача: комісії з питань ліквідації Теребовлянської районної ради в судове засідання не зявився, хоча належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи, але не повідомив суд про причини своєї неявки.

Суд, заслухавши пояснення позивача та представника відповідача та інших учасників процесу, дослідивши матеріали справи вважає, що позов підлягає до задоволення.

Рішенням Теребовлянської районної ради Тернопільської області № 296 від 25 серпня 2005 року ОСОБА_1, було затверджено редактором редакції Теребовлянського районного радіомовлення.

Розпорядженням голови Теребовлянської районної ради Тернопільської області №174 від 26 серпня 2005 року ОСОБА_1 присвоєно десятий ранг державного службовця.

Рішенням Теребовлянської районної ради Тернопільської області № 36 від 30 грудня 2015 року припинено юридичну особу - редакцію Теребовлянського районного радіомовлення шляхом ліквідації відповідно до чинного законодавства.

Цим же рішенням ради утворено ліквідаційну комісію на яку покладено здійснити заходи повязані з ліквідацією редакції Теребовлянського районного радіомовлення.

04 березня 2016 року Головою ліквідаційної комісії ОСОБА_2 ОСОБА_1 звільнено з посади редактора редакції Теребовлянського районного радіомовлення відповідно до п.1 ст.40 КЗпП України.

Підставою для звільнення ОСОБА_1 є рішення Теребовлянської районної ради Тернопільської області № 36 від 30 грудня 2015 року (ст. 30 Закону України «Про державну службу» також передбачено, що ліквідація юридичної особи є підставою для припинення державної служби ).

Згідно ст. 44 КЗпП України при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; у разі колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) - у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку.

Згідно ст. 116 КЗпП України, в день звільнення з працівником проводиться повний розрахунок, включаючи заборгованість по заробітній платі, компенсації за дні не використаної відпустки та вихідну допомогу,розмір якої визначається ст. 44 КЗпП України.

Однак, ОСОБА_1 не було проведений повний розрахунок, а саме - не виплачено вихідну допомогу.

Згідно архівної довідки від 20 квітня 2016 року № К -88 заробітна плата ОСОБА_1 за останні два місяці роботи перед звільненням з посади редактора редакції Теребовлянського районного радіомовлення становила за січень 2016 року - 4285 грн. 00 коп., лютий 2016 року - 4285 грн. 00 коп.

Відповідно до вказаної статті (ст.44 КЗпП) при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку.

Через невиплату вихідної допомоги, ОСОБА_1 11 березня 2016 року звернулась з письмовою заявою на імя Голови ліквідаційної комісії Теребовлянської районної ради ОСОБА_2 про виплату їй такої допомоги у звязку з її звільненням. Однак, відповіді ОСОБА_1 так і не отримала.

Для розрахунку вихідної допомоги при звільненні працівника розмір середньомісячної заробітної плати визначається відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995г. №100.

Так, відповідно до абз.2 п.2 Порядку для розрахунку вихідної допомоги враховуються виплати за останні 2 календарні місяці роботи, що передують звільненню.

Статтею 94 КЗпП України передбачено, що заробітна плата, обчислена, як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст. 2 Закону України « Про оплату праці » в структуру заробітної плати входить також додаткова заробітна плата, яка визначена як винагорода за працю понад установлені норми,за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, премії повязані з виконанням виробничих завдань і функцій, тощо.

На підставі викладеного, суд дійшов до переконання, що позов слід задоволити, стягнувши з Теребовлянської районної ради на користь ОСОБА_1 4285 грн. 50 коп. вихідної допомоги при звільненні.

Також слід стягнути з Теребовлянської районної ради 551 грн. 20 коп. судового збору в дохід держави.

Керуючись ст. ст. 2, 9, 17, 104-107, 112 КАС України, ст.. 19 Конституції України, 44, 94, 116 КЗпП України, ст.. 2 Закону України «Про оплату праці» суд,-

Постановив:

Адміністративний позов задовольнити.

Стягнути з Теребовлянської районної ради на користь ОСОБА_1 4285 грн. 50 коп. вихідної допомоги при звільненні.

Стягнути з Теребовлянської районної ради 551 грн. 20 коп. судового збору в дохід держави.

Апеляційна скарга на постанову може бути подана до Львівського апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з дня проголошення постанови, через Теребовлянський районний суд.

Головуючий: В.В.Малярчук