Справа № 609/1342/14-а
Суддя: Томчук С. В.
Дата ухвалення: 2014-10-31 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 609/1342/14-а
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"31" жовтня 2014 р. Шумський районний суд

Тернопільської області

В складі головуючої судді Томчук С.В.

З участю секретаря Кравчук Л.М.

За участю позивача ОСОБА_1

Представника відповідача ОСОБА_2 пенсійного фонду України в

Шумському районі ОСОБА_3

Розглянувши у відкритому судовому засіданні залі суду м.Шумськ адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 Пенсійного Фонду України в Шумському районі про визнання дій ОСОБА_2 Пенсійного Фонду України в Шумському районі протиправними та зобовязання вчинити дії щодо зарахування до суми заробітної плати для обчислення пенсії дохід, виплачені за результатами роботи, шляхом ділення суми заробітної плати на кількість місяців виконання такої роботи.

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до ОСОБА_2 Пенсійного Фонду України в Шумському районі про визнання дій ОСОБА_2 Пенсійного Фонду України в Шумському районі протиправними та зобовязання вчинити дії щодо зарахування до суми заробітної плати для обчислення пенсії дохід, виплачені за результатами роботи, шляхом ділення суми заробітної плати на кількість місяців виконання такої роботи.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 повністю підтримав свої позовні вимоги та пояснив, що в грудні 2005 року йому була призначена пенсія по інвалідності , яку він одержував по січень 2014 року. В січні 2014 року він був переоформлений на пенсію по віку. До виходу на пенсію він працював директором Шумського міжгосподарського підприємства по виробництву яловичини. При призначенні пенсії по віку працівниками ОСОБА_2 пенсійного фонду в Шумському районі невірно вирахувано середньомісячний заробіток з якого би призначалась пенсія по віку, а саме при врахуванні заробітної плати

( доходу) премії за виконання і перевиконання плану виробництва і реалізації тваринницької продукції, включені в заробіток для обчислення пенсії в тому місяці, в якому були нараховані і виплачені. Коли він звернувся до ОСОБА_2 пенсійного фонду в Шумському районі про проведення перерахунку пенсії йому було відмовлено в звязку із тим, що він не має права на проведення перерахунку.

Просить позовні вимоги задовольнити, зобовязати ОСОБА_2 пенсійного фонду в Шумському районі провести перерахунок пенсії за віком за період 3 березня 2014 року із зарахуванням до суми заробітної плати для обчислення пенсії дохід, виплачений за результатами роботи, шляхом ділення суми заробітної плати на кількість місяців виконання такої роботи за роки 1986-1990) згідно довідок від 22 грудня 2005 року.

Представник відповідача в судовому засіданні позовних вимог не визнала і пояснила, що позивачу була призначена пенсія по віку, при визначенні середньомісячного заробітку були враховані премії, які були виплачені за результатами роботи в тих місяцях в який були вони виплачені. Просить в позові відмовити.

Суд, перевіривши матеріали справи, вислухавши пояснення сторін, оцінивши докази, вважає, що позовні вимоги підлягають до задоволення.

Трудовою книжкою серії АА № 344077 підтверджується, що ОСОБА_1 працював з 24 грудня 1985 року по 12 березня 2002 року на посаді директора Шумського міжгосподарського підприємства по виробництву яловичини.

Згідно довідок про заробітну плату (дохід) для обчислення пенсії від 22 грудня 2005 року за періоди з 01.01.1986 р. по 31.12.1986 р., з 01.01.1987 р. по 01.07.1987 р., 01.07.1987р.

по 31.12.1987 р., з 01.01.1988 р. по 01.04.1988 р., з 01.04.1988 р. по 31.12.1988 р., 01.01.1988р. по 31.12.1988 р., з 01.01.1989 р. по 31.12.1989 р., з 01.01.1989 р. по 31.12.1989 р., з 01.01.1990 р. по 31.12.1990 р. ОСОБА_1 виплачувалася заробітна плата за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць.

Як вбачається з матеріалів справи позивачу було проведено перерахунок пенсії з одного виду пенсії по інвалідності на інший вид - пенсії по віку. При здійсненні перерахунку пенсії з одного виду на інший , з інвалідності по віку, позивачу УПФ в Шумському районі не визначив середньомісячний розмір заробітної плати з урахуванням виплаченої йому пенсії.

Виходячи з положень абз.2 п.2 ст.41 Закону № 1058-IV, для осіб, які у період до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати ( доходу), з якої сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обовязкове державне пенсійне страхування, отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, термін виконання якої перевищував календарний місяць, до заробітної плати, (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу) які відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення, і не перевищують 5.6 розміру середньої заробітної плати в Україні, у розрахунку на кожний місяць виконання роботи. Перелік таких осіб, а також порядок визначення для них заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії встановлюється Кабінетом Міністрів України.

На виконання зазначених положень Закону Кабінетом Міністрів України 20.04.2005 р. було прийнято Постанову № 306, якою затверджено Порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії особам, що у період до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обовязкове державне пенсійне страхування, отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць ( далі-Порядок).

Відповідно до п.1 Порядку його дія поширюється на осіб, що до 01.07.1998 р. отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць, зокрема тих, що працювали в сільському господарстві, були зайняті на сезонних роботах, працювали у старательських артілях, виконували роботи

(надавали послуги) за цивільно-правовими договорами та сплачували внески на державне соціальне страхування або збір на обовязкове державне пенсійне страхування.

Позивач ОСОБА_1 працював в сільському господарстві, зокрема на посаді директора Шумського міжгосподарського підприємства по виробництву яловичини з 24 грудня 1985 р. по 12 березня 2002 р., що підтверджується трудовою книжкою видною 24 грудня 1985року.

Відповідно до п.2 Порядку передбачено, що до суми заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії згідно з цим Порядком зараховуються суми виплат (доходу), з яких сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обовязкове державне пенсійне страхування та які відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення.

Відповідно до п.5 Порядку у разі коли у пенсійній справі особи зберігається довідка про заробітну плату (дохід) чи інші документи, що підтверджують факт отримання заробітної плати (доходу) за результатами роботи, така довідка чи документи можуть використовуватися для перерахунку пенсії за рішенням УПФ України у районі, місті, районі в місті.

Відповідно до абз.5 ч.2 ст.40 Закону № 1058-IV у разі подання застрахованою особою для обчислення розміру пенсії даних про заробітну плату (дохід) за період до 01.01.1992 р. при визначенні коефіцієнта заробітної плати (доходу) середня заробітна плата за рік

( квартал) у відповідному періоді вважається щомісячною середньою заробітною платою працівників, зайнятих у галузях економіки України, відповідного року ( кварталу).

Таким чином, надані позивачем довідки про отримання заробітної плати, в тому числі про нарахування премії за виконання і перевиконання плану реалізованої продукції, зниження собівартості за приріст обєму реалізації, рентабельність.

Таким чином позивач ОСОБА_1 має право на проведення перерахунку пенсії відповідно до ст. 41 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування від 9 липня 2003 року № 1058-IV та Постанови Кабінету Міністрів України № 306 від 20.04.2005 р. Про реалізацію абзацу другого пункту 2 статті 41 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, згідно цих нормативних документів заробітна плата (дохід), що підлягає зарахуванню до суми заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії, визначається шляхом ділення суми заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців виконання такої роботи.

За таких обставин справи, суд вважає відмову ОСОБА_2 Пенсійного Фонду України в Шумському районі про проведення перерахунок пенсії ОСОБА_1 протиправною.

Зобовязати ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Шумському районі Тернопільської області провести ОСОБА_1 перерахунок пенсії згідно поданих довідок від 22 грудня 2005 року за період з 3 березня 2014 року .

На підставі наведеного, керуючись ст.. 41 Законом України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, Постановою Кабінету Міністрів України № 306 від 20 квітня 2005 року, ст.ст. 159, 163 КАС, суд

П О С Т А Н О В И В :

Позов задовільнити.

Визнати дії ОСОБА_2 Пенсійного фонду у Шумському районі Тернопільської області щодо проведення перерахунку пенсії ОСОБА_1 протиправними.

Зобовязати ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Шумському районі Тернопільської області провести ОСОБА_1 перерахунок пенсії згідно поданих довідок від 22 грудня 2005 року за період з 3 березня 2014 року .

Постанова вступає в законну силу після закінчення строку на її оскарження.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу сторонами до Львівського апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з моменту отримання копії цієї постанови через Шумський районний суд.

Суддя: ОСОБА_4