Справа № 686/19987/16-а
Суддя: Карплюк О. І.
Дата ухвалення: 2016-10-28 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 жовтня 2016 року м. Хмельницький

Суддя Хмельницького міськрайонного суду Карплюк О.І., розглянувши в порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного Фонду України у м. Хмельницькому про зобов»язання видати довідку про заробітну плату та здійснити перерахунок пенсії,

встановив:

ОСОБА_1 звернулась до суду з адміністративним позовом до управління Пенсійного Фонду України у м. Хмельницькому про визнання протиправними дії щодо відмови видати довідку про заробітну плату у зв»язку з підвищенням посадового окладу з урахуванням всіх її складових, проведених з 1 грудня 2015 року в розмірі 90% заробітної плати, зобов»язання видати таку довідку відповідно до вимог Постанови правління Пенсійного Фонду України від 4 вересня 2013 року №15-1 та зобов»язання здійснити перерахунок пенсії у розмірі 90% заробітної плати відповідно до виданої довідки, посилаючись на те, що відповідачем їй у цьому було відмовлено.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що позов підлягає частковому задоволенню.

Встановлено, що ОСОБА_1 призначено пенсію за віком відповідно до вимог Закону України «Про державну службу» у розмірі 90% заробітної плати державного службовця.

Відповідно до вимог Постанови правління Пенсійного Фонду України від 4 вересня 2013 року №15-1 затверджено довідку про складові заробітної плати (посадовий оклад, надбавка за ранг, або кваліфікаційні класи, або класний чин, або спеціальні звання, або дипломатичний ранг, надбавка (винагорода) за вислугу років), що подається для призначення пенсії відповідно до вимог Закону України «Про державну службу».

Відповідно до вимог п. 3 Постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2015 року №1013 "Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів" вбачається, що міністрам, керівникам інших центральних органів виконавчої влади, головам обласних, Київської міської державних адміністрацій та інших державних органів у межах передбачених коштів державного бюджету, місцевих бюджетів та власних коштів необхідно вжити заходів для підвищення з 1 грудня 2015 року розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), перегляду розмірів надбавок, доплат, премій, спрямувавши на зазначені цілі всі виплати, пов'язані з сумою індексації, яка склалась у грудні 2015 року, з тим, щоб розмір підвищення всіх складових заробітної плати у сумарному виразі для кожного працівника у грудні 2015 року перевищив суму індексації, яку йому повинні були виплатити у грудні 2015 року.

Відповідно до вимог ст. 49 КЗпП України в ласник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

Однак, на звернення позивача від 29 вересня 2016 року до управління Пенсійного Фонду України у м. Хмельницькому відповідач відмовив у видачі вказаної довідки.

Оцінюючи встановлене, вважаю, що вимоги позивача в цій частині позову є обгрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

Крім того, в ідповідно до вимог ст. 33 ч. 2 Закону України «Про державну службу» (в редакції від 22 березня 1996 року) заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

Відповідно до вимог ст. 37 Закону України «Про державну службу» (в редакції, що діяв на момент призначення позивачу пенсії) пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати.

Відповідно до вимог ст. 37-1 Закону України «Про державну службу» (в редакції, що діяв на момент призначення позивачу пенсії) у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій. Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

Однак, на даний час позивачем не надано суду довідки про її заробітну плату у зв»язку з підвищенням посадового окладу з урахуванням всіх її складових, проведених з 1 грудня 2015 року в розмірі 90% заробітної плати.

Оцінюючи встановлене, вважаю, що вимоги позивача в цій частині позову є не обгрунтованими та такими, що не підлягають задоволенню.

Керуючись ст. ст. 11, 17, 70, 71, 158-163, 167 КАС України, ст. 49 КЗпП України, ст. ст. 33, 37, 37-1 Закону України «Про державну службу» (в редакції, що діяв на момент призначення позивачу пенсії), п. 3 Постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2015 року №1013 "Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів", Постановою правління Пенсійного Фонду України від 4 вересня 2013 року №15-1, суддя

постановив:

Позов задовольнити частково.

Визнати протиправними дії управління Пенсійного Фонду України у м. Хмельницькому щодо відмови видати ОСОБА_1 довідку про заробітну плату у зв»язку з підвищенням посадового окладу з урахуванням всіх її складових, проведених з 1 грудня 2015 року в розмірі 90% заробітної плати.

Зобов»язати управління Пенсійного Фонду України у м. Хмельницькому видати ОСОБА_1 довідку про складові заробітної плати з 1 грудня 2015 року відповідно до вимог Постанови правління Пенсійного Фонду України від 4 вересня 2013 року №15-1.

В решті позовних вимог - відмовити.

Апеляційна скарга на постанову суду подається до Вінницького апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення, протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя: