Справа № 815/7241/15
Суддя: Шляхтицький О.І.
Дата ухвалення: 2016-10-12 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ОДЕСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Д О Д А Т К О В А П О С Т А Н О В А
12 жовтня 2016 р.м.ОдесаСправа № 815/7241/15
Категорія: 12.3 Головуючий в 1 інстанції: Свида Л. І.
Колегія суддів Одеського апеляційного адміністративного суду
у складі: судді доповідача - головуючого - Шляхтицького О.І.,
суддів: Запорожана Д.В., Романішина В.Л.,
розглянувши в порядку письмового провадження заяву ОСОБА_1 про ухвалення додаткової постанови у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до ГУМВС України в Одеській області, Одеського міського Управління ГУМВС України в Одеській області про скасування наказу, поновлення на посаді, стягнення грошового забезпечення за весь час вимушеного прогулу,
ВСТАНОВИЛА:
В провадженні Одеського апеляційного адміністративного суду перебувала справа за позовом ОСОБА_1 до ГУМВС України в Одеській області, Одеського міського Управління ГУМВС України в Одеській області про скасування наказу, поновлення на посаді, стягнення грошового забезпечення за весь час вимушеного прогулу.
29 серпня 2016 року на адресу Одеського апеляційного адміністративного суду надійшла заява, зміст якої зводиться до прийняття додаткової постанови по справі № 815/7241/15 щодо стягнення грошового забезпечення за весь час вимушеного прогулу в сумі 61 606 грн.
Колегією суддів встановлено, що постановою Одеського апеляційного адміністративного суду від 27 липня 2016 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 задоволено.
Постанову Одеського окружного адміністративного суду від 06 червня 2016 року скасовано.
Ухвалено у справі № 815/7241/15 нову постанову, якою адміністративний позов ОСОБА_1 задоволено.
Скасовано наказ начальника ГУМВС України в Одеській області №1269 о/с від 04.11.2015 року в частині звільнення ОСОБА_1 з посади заступника начальника відділу боротьби зі злочинами, повязаними з торгівлею людьми ОМУ ГУМВС України в Одеській області з 06.11.2015 року.
Поновлено ОСОБА_1 на посаді заступника начальника відділу боротьби зі злочинами, повязаними з торгівлею людьми ОМУ ГУМВС України в Одеській області
Стягнуто з Одеського міського Управління ГУМВС України в Одеській області грошового забезпечення за весь час вимушеного прогулу.
Разом із тим, при ухваленні зазначеної постанови судом не визначено конкретний розмір грошового забезпечення.
Враховуючи, що сторони у судове засідання не з'явилися, були належним чином повідомлені про дату, час і місце розгляду, справа за правилами статті 197 КАС України розглядається в порядку письмового провадження відповідно.
Вирішуючи спірне питання, колегія суддів виходить із наступного.
На підставі п. 1 ч. 1 ст. 168 КАС України суд, що ухвалив судове рішення, може за заявою особи, яка брала участь у справі, чи з власної ініціативи прийняти додаткову постанову чи постановити додаткову ухвалу у випадках, якщо, зокрема, щодо однієї із позовних вимог, з приводу якої досліджувалися докази, чи одного з клопотань не ухвалено рішення.
Відповідно до частини 2 статті 235 Кодексу законів про працю України при винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижче оплачуваної роботи, але не більш як за один рік. Якщо заява про поновлення на роботі розглядається більше одного року, не з вини працівника, орган, який розглядає трудовий спір, виносить рішення про виплату середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу.
Обчислення середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження проводиться відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року №100.
Відповідно до пункту 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року №100, нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.
Зміст наведених правових актів дає підстави для висновку про те, що у випадках стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу судом має бути визначений період вимушеного прогулу, останнім днем якого завжди є день ухвалення постанови суду як акту правосуддя, з яким відбулося врегулювання публічно-правового спору, про який зазначено в адміністративному позові, і вирішено завдання адміністративного судочинства, та середньоденний заробіток позивача. Отже, суд визначає конкретну суму коштів, яка стягується з відповідача.
Згідно із архівною відомістю №173 розмір грошового забезпечення за останні 2 місяці (жовтень-листопад 2015 року) складає: 5961,6+8117,88= 7069,74 грн.
Виходячи з розрахунку кількості 21 робочий день/місяці, розмір грошового забезпечення за 1 робочий день складає 336,65 грн.
Таким чином, за період з 05.11.2015 року (день, наступний за днем звільнення) по 27.07.2016 року (день ухвалення постанови апеляційного суду) розмір грошового забезпечення складає:
- Листопад 2015 неповний (05.11.2015-30.11.2015р.)- 5723грн.
- Липень 2016 року неповний 01.0716-27.07.16) - 6396,35 грн.
Враховуючи викладене, колегія суддів приходить до висновку стягнути з управління ГУМВС України в Одеській області за період з 05.11.2015 року по 27.07.2016 року грошове забезпечення за весь час вимушеного прогулу в сумі 61 606 грн.
Керуючись ст. ст. 168, ст. 197, ч. 3 ст. 205 КАС України, колегія суддів,
Прийняти додаткову постанову, якою стягнути з управління ГУМВС України в Одеській області за період з 05.11.2015 року по 27.07.2016 року грошове забезпечення за весь час вимушеного прогулу в сумі 61 606 (шістдесят одна тисяча шістсот шість) грн.
Додаткова постанова набирає законної сили через пять днів після направлення її копій особам, які беруть участь у справі, та може бути оскаржена у касаційному порядку протягом двадцяти днів після набрання законної сили судовим рішенням шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до Вищого адміністративного суду України.
Головуючий: О.І. Шляхтицький
Суддя: Д.В. Запорожан
Суддя: В.Л. Романішин