Справа № 643/10060/16-а
Суддя: Сугачова О. О.
Дата ухвалення: 2016-10-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Провадження № 2-а/643/360/16
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21.10.2016

21 жовтня 2016 року м. Харків

Московський районний суд м. Харкова в складі головуючого судді Сугачової О.О., розглянувши у скороченому провадженні справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Московському районі м. Харкова про зобов'язання вчинити певні дії, -

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся до суду з позовом про визнання протиправним та скасування Протоколу Управління Пенсійного фонду України в Московському районі м. Харкова по розгляду спірних питань, які виникають під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій від 10.06.2016 року про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком відповідно до п. «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та зобов'язання Управління Пенсійного фонду України в Московському районі м. Харкова призначити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, пенсію за віком, відповідно до п. «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до п. «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-ХІІ на пенсію за віком на пільгових умовах мають право незалежно від останнього місця роботи водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців.

Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

На виконання зазначеної норми Закону, постановою Кабінету Міністрів України №637 від 12 серпня 1993 року затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки чи відповідних записів в ній (далі - Порядок). За правилами пункту 20 цього Порядку у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. При цьому у довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Згідно довідки уточнюючої особливий характер праці №30/05 від 24.09.2015 виданої ПАТ "Харківське автотранспортне підприємство №16327", ОСОБА_1 працював водієм міського пасажирського транспорту (автобусів) та з 12.02.1980 (наказ №21-ОК від 12.02.1980) зарахований водієм - програвачем автобусів 3 класу, з 01.04.1980 (наказ № 38/ОК від 31.03.1980) було переведено на лінійний автобус ЛИАЗ-677 водієм категорії "Д", з 29.01.1997 (наказ № 8-ОК від 30.01.1997) звільнено по переводу в ВАТ АТП 16306. Довідка уточнююча пільговий стаж № 30/06 від 24.09.2015 видана ПАТ "Харківське автотранспортне підприємство №16327" також підтверджує роботу водієм міського пасажирського транспорту та вказує конкретні відпрацьовані місяці за певний період з 1981 року по 1995 рік.

Таким чином, стаж ОСОБА_1 на посаді водія міського пасажирського транспорту згідно довідок №30/05 та №30/06 від 24.09.2015 виданих ПАТ "Харківське автотранспортне підприємство №16327" складає 6 років 3 місяці.

Зарахувати до пільгового стажу будь-який інший період роботи ОСОБА_1, який дає право на пенсію за віком відповідно до п. «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» №1788-ХІ1 неможливо, оскільки записи в трудовій книжці на посаді водія міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів відсутні та повна зайнятість позивача в технологічному процесі важких і шкідливих виробництв не підтверджується записами трудової книжки та уточнюючою довідкою адміністрації підприємства.

Отже, на день звернення ОСОБА_1 із заявою до Управління Пенсійного фонду України в Московському районі м. Харкова, а саме 01.06.2016 року, стаж його роботи на пільгових умовах відповідно до п. «з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-ХІІ, складає 6 років 3 місяці, що є недостатнім для призначення пенсії за віком.

Керуючись ст.ст. 2, 6-14, 69, 71, 72, 86, 159-163, 167, 183-2, 186 Кодексу адміністративного судочинства України, ЗУ «Про пенсійне забезпечення», суд, -

п о с т а н о в и в :

В задоволені адміністративного позову ОСОБА_1 відмовити у повному обсязі.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом 10 днів з дня отримання копії постанови. Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Суддя Сугачова О.О.