Справа № 545/3279/16-а
Суддя: Стрюк Л. І.
Дата ухвалення: 2016-09-27 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 545/3279/16-а
Провадження № 2-а/545/66/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"27" вересня 2016 р. Полтавський районний суд Полтавської області у складі:

головуючого судді Стрюк Л.І.,

при секретарі Артеменко А.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Полтава адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Полтавської районної ради про зобовязання надати попередню роботу,

ВСТАНОВИВ :

Позивач у вересні 2016 року звернулася до суду з зазначеним позовом, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що восени 2015 року її обрано депутатом Полтавської районної ради, а з 11.12.2015 року - головою Полтавської районної ради. Після припинення її повноважень 16.06.2016 року на посаді, яку вона займала на постійній основі, 21.06.2016 року вона звернулась до відповідача із заявою про надання попередньої роботи(посаду). Проте 04.08.2016 року на засіданні восьмої сесії сьомого скликання районної ради рішення про призначення її на посаду директора територіального центру соціального обслуговування(надання соціальних послуг) Полтавського району не було прийнято, оскільки не набрало більшості голосів.

Просила зобовязати Полтавську районну раду виконати вимогу п. 2 ст. 33 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад», надати їй попередню роботу, а саме прийняти рішення про призначення її на посаду директора територіального центру соціального обслуговування(надання соціальних послуг) Полтавського району та відшкодувати понесені нею судові витрати.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала повністю, посилаючись на обставини, викладені у позовній заяві.

Представник відповідачів позов не визнав повністю, та пояснив, що повноваження депутата районної ради у ОСОБА_2 не припинені, тому законні підстави для її поновлення на попередній посаді відсутні; на момент звернення ОСОБА_1 із заявою про призначення її посаду змінився порядок призначення керівника даної установи, який повинен призначатися на підставі конкурсу; окрім того, зазначене питання розглядалось колегіальним органом і не було прийняте, оскільки не набрало необхідної кількості голосів.

Суд, заслухавши пояснення позивача та представника відповідача, свідка, дослідивши матеріали адміністративної справи, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Встановлено, що ОСОБА_1 з 01.08.2010 року працювала на посаді директора територіального центру соціального обслуговування(надання соціальних послуг) Полтавського району(а.с. 11-35). Рішенням першої сесії сьомого скликання від 11.12.2015 року ОСОБА_1 обрана головою Полтавської районної ради Полтавської області та звільнена із займаної посади у звязку з переходом на виборну посаду на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП України(а.с. 11, 38); 16.06.2016 року була звільнена у звязку з достроковим припиненням повноважень на підставі ч. 4 ст. 55 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» 21.06.2016 року ОСОБА_1 звернулась до відповідача із заявою про надання попередньої роботи(посади(а.с.39). На засіданні восьмої сесії сьомого скликання районної ради 04.08.2016 року рішення про призначення її на посаду директора територіального центру соціального обслуговування(надання соціальних послуг) Полтавського району не було прийнято, оскільки не набрало більшості голосів(а.с.44-45).

Відповідно до статті 118 Кодексу законів про працю України працівникам, звільненим від роботи внаслідок обрання їх на виборні посади в державних органах, а також у партійних, профспілкових, комсомольських, кооперативних та інших громадських організаціях, надається після закінчення їх повноважень за виборною посадою попередня робота (посада), а при її відсутності - інша рівноцінна робота (посада) на тому самому або, за згодою працівника, на іншому підприємстві, в установі, організації.

Згідно частини 1 статті 33 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад» у разі обрання депутата місцевої ради на виборну посаду у раді, на якій він працює на постійній основі, трудовий договір з ним за попереднім місцем роботи припиняється відповідно до законодавства.

Частиною 2 статті 33 вищенаведеного Закону передбачено, що депутату місцевої ради, який працював у раді на постійній основі, після закінчення таких повноважень надається попередня робота (посада), а за її відсутності - інша рівноцінна робота (посада) на тому самому або, за згодою депутата, на іншому підприємстві, в установі, організації.

Відповідно до частини 6 статті 40 Кодексу законів про працю України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу.

Враховуючи вищенаведене законодавство, неприйняття рішення відповідачем щодо поновлення ОСОБА_1 порушує її трудові права, які підлягають захисту шляхом зобовязання відповідача вчинити певні дії щодо їх поновлення.

Відповідно до ст. 94 КАС України з відповідача на користь позивача підлягають стягненню понесені нею судові витрати по справі.

Керуючись ст.ст. 2, 11,17, 71,158-163, 167 КАС України,

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити повністю.

Зобовязати Полтавську районну раду надати ОСОБА_1 попередню роботу шляхом поновлення її на посаді директора територіального центру соціального обслуговування(надання соціальних послуг) Полтавського району.

Зобовязати Полтавську районну раду на найближчій сесії після набрання законної сили постановою суду розглянути питання про поновлення ОСОБА_1 на посаді директора територіального центру соціального обслуговування(надання соціальних послуг) Полтавського району.

Стягнути з Полтавської районної ради на користь ОСОБА_1 551,20 грн. судового збору.

Постанова суду може бути оскаржена до Харківського апеляційного адміністративного суду через Полтавський районний суд протягом десяти днів з дня її проголошення.

Суддя Л.І.Стрюк