Справа № 819/651/16
Суддя: Шульгач М.П.
Дата ухвалення: 2016-07-04 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 819/651/16

04 липня 2016 р.м.Тернопіль

Тернопільський окружний адміністративний суд в складі:

Головуючого судді : Шульгача М.П.

при секретарі: Музиці О. М.

за участю:

представника позивача: Муратової С. Д.,

представника відповідача: Незбрицької З. Д.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Тернополі адміністративну справу за позовом Тернопільського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до приватного сільськогосподарського підприємства «Перемога», с. Передмірка, Лановецького району, Тернопільської області про стягнення адміністративно господарських санкцій та пені, -

ВСТАНОВИВ:

Тернопільське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулося до суду з адміністративним позовом до приватного сільськогосподарського підприємства «Перемога», с. Передмірка, Лановецького району, Тернопільської області про стягнення адміністративно господарських санкцій та пені.

Представник позивача в судовому засідання позов підтримав та пояснив, що відповідачем не дотримано норм Закону України «Про основи соціальної політики захищеності інвалідів в Україні», а саме згідно середньооблікові чисельності на ПСП «Перемога» яка складає 50 працюючих осіб норма працевлаштування інвалідів для даного підприємства складає - 2 особи. Даний норматив працевлаштування відповідачем не дотримано, а тому відповідач повинен самостійно сплатити адміністративно-господарські санкції у розмірі середньорічної заробітної плати, що складає 23770,00 грн.

У зв'язку з тим, що відповідач порушив терміни сплати даних санкцій на 45 день, він повинен сплатити пеню в розмірі 641,7 грн. отже загальна сума до сплати боргу становить 24411,7 грн.

Просить позов задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні проти позову заперечив та пояснив, що підприємством вживались всі передбачені законом заходи для працевлаштування працівників - інвалідів, зокрема щомісячно надсилалась в центр зайнятості звітність з проханням направити для працевлаштування працівника інваліда, а тому вини підприємства в не працевлаштуванні працівника інваліда немає.

Просить в позові відмовити.

Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, встановив наступні факти:

Тернопільське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулося до суду з адміністративним позовом до приватного сільськогосподарського підприємства «Перемога», с. Передмірка, Лановецького району, Тернопільської області про стягнення адміністративно господарських санкцій в розмірі 23770,00 грн. та пені в розмірі 641,7 грн.

Статтею 18 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991 р. № 875 визначено, що забезпечення прав інвалідів на працевлаштування та оплачувану роботу, в тому числі з умовою про виконання роботи вдома, здійснюється шляхом їх безпосереднього звернення до підприємств, установ, організацій чи до державної служби зайнятості.

Підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, зобов'язані виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування інвалідів, у тому числі спеціальні робочі місця, створювати для них умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати інші соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством, надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування інвалідів, і звітувати Фонду соціального захисту інвалідів про зайнятість та працевлаштування інвалідів у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Виходячи з матеріалів справи судом встановлено, що відповідачем ПСП «Перемога» приймались всі передбачені законодавством заходи для працевлаштування працівників інвалідів. Зокрема щомісячно подавались в центр зайнятості звітність з повідомленням про вакантні посади для працевлаштування працівників - інвалідів, однак направлення таких працівників від центру зайнятості не було.

Як вбачається із листа Лановецького районного центру зайнятості від 16.05.2016 року, що в 2015 році особи з інвалідністю, що проживають в місцевості де здійснює господарську діяльність ПСП «Перемога» за працевлаштуванням не звертались, а тому направлення на таке працевлаштування таким особам не видавалось.

Отже, виходячи з вище наведеного суд приходить до висновку, що ПСП «Перемога» вживалися всі заходи для виконання норми для працевлаштування інвалідів які передбачені законодавством, а тому підприємство не може нести відповідальність за невиконання норми по працевлаштуванню інвалідів якщо не було працівників які б могли зайняти дану посаду, а тому в задоволенні даного позову слід відмовити.

Керуючись ст.ст. 159 -163 Кодексу адміністративного судочинства України, Законом України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991р. № 875, Законом України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012р., № 5067 суд, -

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні позову Тернопільського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до приватного сільськогосподарського підприємства «Перемога», с. Передмірка, Лановецького району, Тернопільської області про стягнення адміністративно господарських санкцій та пені - відмовити.

Постанова суду може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний суд в порядку і строки, передбачені ст. 186 Кодексу адміністративного судочинства України та набирає законної сили в порядку, визначеному ст. 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Головуючий суддя Шульгач М.П.

копія вірна

Суддя Шульгач М.П.