Справа № 423/542/16-а
Суддя: Мозолєва Т. В.
Дата ухвалення: 2016-08-15 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

єдиний унікальний номер справи 423/542/16-а
номер провадження 2а/423/28/16
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 серпня 2016 року м. Попасна

Попаснянський районний суд Луганської області у складі:

головуючої судді Мозолєвої Т.В.,

за участю секретаря судового засідання Лугової Н,М.,

позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

представника відповідача ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у судовій залі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1до Управління Пенсійного фонду України в Попаснянському районі Луганської області про визнання дій неправомірними та зобовязання відповідача здійснити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, посилаючись на те, що у період з 01 вересня 1976 року по 01 березня 1980 року він навчався у професійно-технічному училищі №17 у м.Харькові за професією наладчик токарних автоматів і напівавтоматів. Після цього у період з 10 березня 1980 року по 09 квітня 1980 року він працював наладчиком токарних автоматів та напівавтоматів на 8-му державному підшипниковому заводі. Був звільнений у звязку з призивом до рядів Радянської армії. У період з 14 квітня 1980 року по 23 квітня 1982 року знаходився у рядах Радянської армії.У період з 08 липня 1982 року по 17 вересня 1983 року він працював водієм та слюсарем у Первомайському автотранспортному підприємстві 12670.Потім 22 вересня 1983 року був прийнятий у Первомайське шахтопрохідницьке управління по бурінню стовбурів та свердловин, де у період з 22 09.1983 року по 18.06.1984 року працював водієм. Потім 18.06.1984 року був переведений гірничоробочим установки по бурінню стовбурів шахт повним перерізом з 17.01.1985 року помічником машиніста установки по бурінню стовбурів шахт з повним перерізам, а 08.05.2000 року машиністом установки по бурінню стовбурів шахт повним перерізом де працював до 06 вересня 2000 року.У період з 16.10.2000 року по 10.10.2001 року знаходився на обліку у Попаснянському центрі зайнятості.У період з 03 грудня 2002 року по 15 січня 2003 року працював слюсарем механоскладальних робіт у Державному відкритому акціонерному товаристві Державної холдингової компанії «Первомайськвугілля».З 20 січня 2003 року по 17 жовтня 2007 року працював машиністом бурової установки у Ленінській геолого - розвідувальній експедиції.У період з 31 жовтня 2007 року по 30 червня 2010 року працював машиністом бурової установки у Лисичанській газорозвідувальній партії «Восток ГРПГ».У період з 01 липня 2010 року по 01 серпня 2010 року працював машиністом бурової установки у Лутугинському управлінні бурових та гірничих робіт «Восток ГРПГ».У період з 01 серпня 2010 року по 18 квітня 2011 року працював машиністомбурової установки у Лутугинській вуглерозвідувальній партії «Восток ГРГГІ».У період з 04 травня 2011 року по 05 липня 2012 року працював машиністом бурової установки у товаристві з обмеженою відповідальністю «ЛугБур».У період з 18 липня 2012 року по 31 серпня 2012 року працював машиністом бурової установки у Східному державному регіональному геологічному підприємстві.У період з 01 вересня 2012 року по 27 травня 2013 року знову працював машиністом бурової установки у товаристві з обмеженою відповідальністю «ЛугБур».Згідно записів у його трудовій книжці, він працював більше 34 років, з яких гірничоробітником, помічником машиніста, машиністом установки по бурінню стовбурів шахт повним перерізом працював 16 років 2 місяці 19 днів, та машиністом бурової установки працював 10 років 2 місяці 29 днів. А всього на цих посадах працював 26 років 5 місяців 18 днів. Так як йому 22.01.2016 року виконалося 55 років, загальний стаж його роботи більше 34 років, з яких стаж роботи на посадах за списком № 2 виробництв, робіт,професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, складає більше 26 років, тому він вважає, що має право на призначення йому пенсії на пільгових умовах.

З цього приводу, він 25 січня 2016 року звернувся з заявою до Управління Пенсійного фонду України в Попаснянському районі Луганської області про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах і надав усі документи.

Вважає дії відповідача, щодо відмови в призначенні йому пенсії за віком на пільгових умовах незаконними.

Просить визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в Попаснянському районі Луганської області щодо відмови йому у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.3обов'язати управління Пенсійного фонду України в Попаснянському районі Луганської області зарахувати йому періоди роботи: з 18.06.1984 року по 06.09.2000 року в Первомайському ШПУ по бурінню стовбурів та свердловин, з 20.01.2003 року по 17.10.2007 року в Ленінській геологорозвідувальній експедиції, з 31.10.2007 року по 30.06.2010 року в Лисичанській газорозвідувальній партії «Восток», з 01.07.2010 року по 18.04.2011 року в Лутугинському управлінні бурових і гірничих робіт «Восток ГРПГ», з 04.05.2011 року по 05.07.2012 року та з 01.09.2012 року по 27.05.20 і З року в ВАТ «Лугбур», з 18.07.2012 року по 31.08.2012 року в Восточному державному регіональному геологічному підприємстві, до пільгового стажу та призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до п. «б» статті 5 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 25 січня 2016 року. У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та представник позивача ОСОБА_2 підтримали позовні вимоги, надали суду пояснення, аналогічні викладеним у позові.

Представник відповідача ОСОБА_4 у судовому засіданні позов не визнав, та пояснив суду, що 25.01.2016 року ОСОБА_1 звернувся до їх управління за призначенням пенсії відповідно до пункту «б» ст. 13 Закону України Про пенсійне забезпечення. Згідно наданих документів, ОСОБА_1 має загальний стаж роботи 30 років 8 місяців 15 днів.Пунктом б статті 13 Закону України Про пенсійне забезпечення встановлено, що право на пенсію мають працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за Списком 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років 06 місяців, з них не менше 12 років 06 місяців на зазначених роботах.Згідно трудової книжки від 10.03.1980р. БТ-І № 3233980 позивач працював в на різних підприємствах, а саме:з 22.09.1983 року по 06.09.2000 року в Первомайському ШПУ по бурінню стволів та свердловин - водієм, помічником машиніста, машиністом установки по бурінню стволів шахт повним перерізом;з 20.01.2003р. по 17.10.2007р. в Ленінській геологорозвідувальній експедиції - машиністом бурової установки;з 31.10.2007р. по 30.06.2010р. в Лисичанській газорозвідувальній партії «Восток» - машиністом бурової установки;з 01.07.2010р. по 18.04.2011р. в Лутугінському управлінні бурових і гірничих робіт «Восток ГРШ» - машиністом бурової установки;з 04.05.2011р. по 05.07.2012р. та з 01.09.2012р. по 27.05.2013р. в ООО «ЛугБуг» - машиністом бурової установки:з 8.07.2012р. по 31.08.2012р. в Восточному державному регіональному геологічному підприємстві - машиністом бурової установки.Однією з основних умов зарахування відповідних періодів стажу, є зайнятість на цих роботах повний робочий день. Під повним робочим днем вважається виконання роботи в умовах, передбачених Списками, не менше 80 відсотків робочого часу, (розяснення Міністерства соціального захисту населення і Міністерства праці від 10.05.1994р.№ 01- 3/406-02-2 та №06-1649).Другою умовою є проведення атестації робочих міць де підтверджується, що виконувана робота на відповідній посаді дає право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України згідно п. б ст. 13 Закону України Про пенсійне забезпечення (постанова Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року № 442).Згідно п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у них, затвердженням постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, передбачено у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугою років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їхніх правонаступників. У довідці має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію або посаду; характер виконуваної роботи: розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включено цей період роботи, первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана довідка.За нормами статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до пільгового стажу зараховується робота працівників, які безпосередньо зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за умови підтвердження первинними документами роботи саме під на цих роботах повний робочий день, такими документами можуть бути: штатний розпис, журнали виходу на роботу, табелі-використання робочого часу, деякі накази чи розпорядження по підприємству. Кожен з цих документів дає лише часткове підтвердження зайнятості на підземних роботах, але сукупні дані цих документів можуть бути доказом повної зайнятості на роботах із шкідливими і важкими умовами праці.Чинним законодавством не передбачено зарахування до пільгового стажу роботи, що дає право на пенсію за віком відповідно до ст. 13,14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» періоду участі у страйках та інше.Тому виходячи тільки із записів в трудовій книжці неможливо точно зробити висновки чи дійсно позивач працював на роботах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком №2, а саме повний робочий день, проведення атестації робочого місця на підприємстві до якого розділу або підрозділу належить будь-яка професія (спеціальність), а також повноту та постійну зайнятість робочого часу. Це не відноситься до компетенції спеціалістів Пенсійного фонду, а є прерогативою односторонньо кадрової служби підприємств.Управління Пенсійного фонду України в районах, містах мають право проводити планові, а також у передбачених законодавством випадках позапланові перевірки на будь - яких підприємствах згідно п 2.3. Положення про управління Пенсійного фонду України в районах містах від 30.04.2002 рік № 8-2 але тільки за територіальною належністю. ОСОБА_1 не має права на пенсію згідно п. «б» ст.13 Закону України Про пенсійне забезпечення через відсутність пільгових довідок.Зарахувати ОСОБА_1 стаж роботи з 18.06.1984р. по 06.09.2000р. в Первомайському ШПУ по бурінню стволів та свердловин, з 20.01.2003р. по 17.10.2007р. в Ленінській геологорозвідувальній експедиції, з 31.10.2007р. по 30.06.2010р. в Лисичанській газорозвідувальній партії «Восток», з 01.07.2010р. по 18.04.2011р. в Лутугінському управлінні бурових і гірничих робіт «Восток ГРГП», з 04.05.2011р. по 05.07.2012р. та з 01.09.2012р. по 27.05.2013р. в ООО «ЛугБуг», з 18.07.2012р. по 31.08.2012р. в Восточному державному регіональному геологічному підприємстві не має можливості за відсутністю пільгових довідок. У задоволенні позову ОСОБА_1 просять відмовити.

У судовому засіданні свідок ОСОБА_5 пояснив, що він працював у Первомайському шахтопрохідному управлінні по бурінню стовбурів та свердловин з 11.09.1982р.-16.09.1997р. помічником машиніста установки з повним робочим днем. Разом з ним працював ОСОБА_1, про що він має довідку про особливий характер роботи по умовам праці, необхідний для призначення льотної пенсії.

Пояснення свідка ОСОБА_6 підтверджується довідкою № 204-4 від 16.09.1997р. виданої Первомайськом шахтопрохідним управлінням по бурінню стовбурів та свердловин, уточнюючої особливий характер праці по умовам праці з повним робочим днем для призначення льотної пенсії.

Вислухавши пояснення позивача, представника позивача, представника відповідача, свідка, дослідивши письмові докази, суд доходить висновку, що позов підлягає задоволенню.

Судом встановлено такі факти та відповідні ним правовідносини.

Згідно з копією паспорту на імя ОСОБА_1, ОСОБА_1 народився 22 січня 1961 року у селі Малинівка Чугуївського району Харківської області, зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1.(а.с.9-10)

Згідно з копією диплому Б 3 188033, виданого 1 березня 1980 року на імя ОСОБА_1, ОСОБА_1 у період з 01 вересня 1976 року по 01 березня 1980 року навчався у середнім професійно-технічному училищі №17 у м.Харькові за професією наладчик токарних автоматів напівавтоматів.

Згідно з копією військового квитка НУ № 8161763 на імя ОСОБА_1, у період з 14 квітня 1980 року по 23 квітня 1982 року ОСОБА_1 знаходився у рядах Радянської армії. (а.с.11)

Згідно з копією трудової книжки БТ-І № 3233980 на імя ОСОБА_1, у період з 10 березня 1980 року по 09 квітня 1980 року ОСОБА_1 працював наладчиком токарних автоматів та напівавтоматів на 8-му Державному підшипниковому заводі. У період з 08 липня 1982 року по 17 вересня 1983 року працював водієм та слюсарем у Первомайському автотранспортному підприємстві 12670. 22 вересня 1983 року був прийнятий у Первомайське шахтопрохідницьке управління по бурінню стовбурів та свердловин, де у період з 22 09.1983 року по 18.06.1984 року працював водієм. 18.06.1984 року був переведений гірничоробочим установки по бурінню стовбурів шахт повним перерізом 3 17.01.1985 року помічником машиніста установки по бурінню стовбурів шахт з повним перерізам, а 08.05.2000 року машиністом установки по бурінню стовбурів шахт повним перерізом де працював до 06 вересня 2000 року. У період з 16.10.2000 року по 10.10.2001 року знаходився на обліку у Попаснянському центрі зайнятості. У період з 03 грудня 2002 року по 15 січня 2003 року працював слюсарем механоскладальних робіт у Державному відкритому акціонерному товаристві Державної холдингової компанії «Первомайськвугілля». З 20 січня 2003 року по 17 жовтня 2007 року працював машиністом бурової установки у Ленінській геолого - розвідувальній експедиції. У період з 31 жовтня 2007 року по 30 червня 2010 року працював машиністом бурової установки у Лисичанській газорозвідувальній партії «Восток ГРПГ».

У період з 01 липня 2010 року по 01 серпня 2010 року працював машиністом бурової установки у Лутугинському управлінні бурових та гірничих робіт «Восток ГРПГ».

У період з 01 серпня 2010 року по 18 квітня 2011 року працював машиністомбурової установки у Лутугинській вуглерозвідувальній партії «Восток ГРГГІ». У період з 04 травня 2011 року по 05 липня 2012 року працював машиністом бурової установки у товаристві з обмеженою відповідальністю «ЛугБур». У період з 18 липня 2012 року по 31 серпня 2012 року працював машиністом бурової установки у Східному державному регіональному геологічному підприємстві. У період з 01 вересня 2012 року по 27 травня 2013 року знову працював машиністом бурової установки у товаристві з обмеженою відповідальністю «ЛугБур».(а.с.5-8)

Згідно з копією довідки з трудового архіву Лисичанської міської ради № 115/01-26 від 19.01.2016р., документи «Лисичанській газорозвідувальній партії «Восток ГРПГ» на зберігання до трудового архіву Лисичанської міської ради не надходили, місцезнаходження їх невідоме.(а.с.19).

Рішенням управління Пенсійного фонду України в Попаснянському районі Луганської області від 03 лютого 2016 року, йому було відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах в порядку, встановленому п. «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» посилаючись на те, що у нього відсутній необхідний пільговий стаж роботи.

При цьому, згідно рішення про відмову у призначенні пенсії ОСОБА_1 управлінням ПФУ в Попаснянському районі визнаний його загальний стаж тільки строком 36 років 08 місяців 15 днів. Відносно, пільгового стажу роботи не зараховано жодного дня.

Відносно його пільгового стажу роботи, а саме у період з 18.06.1984 року то 06.09.2000 рік, коли він працював в Первомайському ШПУ по бурінню стовбурів та свердловин, у період з 20.01.2003 року по 17.10.2007 року в Ленінській геологорозвідувальній експедиції, у період з 31.10.2007 року по 30.06.2010 року в Лисичанській газорозвідувальній партії «Восток», у період з 01.07.2010 року по 18.04.2011 року в Лутугінському управлінні бурових і гірничих робіт «Восток ГРГП», у період з 04.05.2011 року по 05.07.2012 року та з 01.09.2012 року по 27.05.2013 року в ООО «Лугбур», у період з 18.07.2012 року по 31.08.7013 року в Восточному державному регіональному геологічному підприємстві, вказано, що зарахувати цей стаж немає можливості за відсутністю пільгових довідок, які підтверджують характер виконуваних ним робіт у ці періоди.

Згідно п. «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники,зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуванимКабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Згідно Списку №2 виробництв, цехів, професій і посад, робота на які надає право на державну пенсію на пільгових умовах, затвердженого ОСОБА_7 Міністрів СРСР від 22.08.1956 г. за №1173, і який був діючим до 26.01.1991 року розділі «Гірничі роботи» підрозділ 1 «Відкриті гірничі роботи і роботи на шахтній поверхні» п. «а» право на пенсію на пільгових умовах мають бурові робітники, робітники бурових агрегатів на бурінні шахт машиністи і помічники машиністів бурових станків усіх видів.

Згідно визначення з геологічної енциклопедії буровий станок є буровою установкою

Згідно Списку №2 виробництв, цехів, професій і посад, робота на які надає право на пенсію на пільгових умовах, затвердженого ОСОБА_7 Міністрів СРСР від 26.0:. і 09 і г за №10, який був діючим до 11.03.1994 року розділ 1 «Гірничі роботи» підрозділ і «Відкриті гірничі роботи і роботи на поверхні» позиція 2010100а-14295 право на пенсію на пільгових умовах мають машиністи установок для буріння стовбурів шахт повним перерізом, а по гот;- 2010100а-13590 машиністи бурових установок.

Право на пенсію на пільгових умовах для тих ж самих посад передбачено і Списками № 2 виробництв, цехів, професій і посад, робота на які надає право на пенсію на пільгових, умовах, затверджених ОСОБА_7 Кабінету Міністрів України №162 від 11.03.1994 року, який був діючим до 16.01.2003 року та ОСОБА_7 Кабінету Міністрів України №36 від 16.0; .200.3 року .

Згідно з пунктом 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, помп, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсне за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної полі гики України №383 від 18 листопада 2005 року, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92.

Оскільки професійні назви «помічник машиніста установки по бурінню стовбурів шахт з повним перерізом» утворена за допомогою похідного слова «помічник)', при цьому зберігається галузева та функціональна належність, кваліфікаційні вимоги та код новоутвореної професії, тому право на пенсію за віком на пільгових умовах мають також і помічник машиніста установки по бурінню стовбурів шахт з повним перерізом, за умови зайнятості па зазначених роботах повний робочий день та підтвердження відповідного права за результатами атестації їхніх робочих місць за умовами праці.

Згідно записів у його трудовій книжці зазначено, що він працював більше 30 років, а з урахуванням навчання та служби у Радянській армії, його загальний стаж роботи складає 34 роки 0 місяців 18 днів, з яких на посадах передбачених Списками №2 виробництв, цехів, професій і посад, робота на які надає право на пенсію на пільгових умовах він працював 26 років 5 місяців 18 днів.

Статтею 62 Закону України « Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Зазначеній нормі відповідає пункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637.

Там же вказано, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Пунктом 20 зазначеного Порядку передбачено,що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, дляпідтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідкипідприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Згідно розяснення Міністерства юстиції України від 22.07.2011 року про порядок застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах слідує, що для підтвердження стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належними чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, та у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637.

За записами трудової книжки визначається не тільки загальний стаж роботи, але і встановлюються відомості, які дають право на пенсію на пільгових умовах.

Відповідно його трудової книжки, у ній є записи, що він у період з 18.06.1984 року по 06.09.2000 рік, з 20.01.2003 року по 17.10.2007 року, з 31.10.2007 року по 30.06.2010 року, з 01.07.2010 року по 18.04.2011 року, з 04.05.2011 року по 05.07.2012 року, з 18.07.2012 року по 31.08.2012 року, та з 01.09.2012 року по 27.05.2013 року, тобто більш 26 років виконував роботи за професіями що передбачені Списком №2. У трудовій книжки також є записи, про проведення атестації робочих міст, згідно яких підтверджено право на пільгою помічника машиніста установки по бурінню стовбурів шахт з повним перерізом, тобто тім самим й машиніста установки по бурінню стовбурів шахт з повним перерізом. Також є записи про атестацію робочого міста машиніста бурових установок й також підтверджено право на пільгову пенсію за списком №2.

Тобто у його трудовій книжці зазначені усі необхідні записи та усі відомості, що визначають його право на пенсії на пільгових умовах.

Тобто, факт його роботи на пільгових умовах за Списком №2, підтверджено записами в трудовій книжці ОСОБА_1, що відповідає вимогам чинного законодавства. Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637передбачено, що у разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на тимчасово окупованій території України або в районах проведення антитерористичної операції, спеціальний трудовий стаж може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовязкового державного соціального страхування.

Відповідно даних, наявних в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовязкового державного соціального страхування (відомості персоніфікаційного обліку), які є у Пенсійного фонду України досить повно підтверджуються записи у його трудовій книжці у період з 3 грудня 2002 року по 27 травня 2013 року. Тими ж відомостями підтверджується отримання ОСОБА_1 у цей період відповідної заробітної плати, розмір якої свідчить про те, що він працював повний робочий день Тобто все це також підтверджує, що стаж його роботи у період з 03.12.2002 року по 27.05.2015 року відноситься до пільгового стажу роботи.

При таких встановлених судом обставинах, суд вважає, що позовні вимоги є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню. На підставі викладеного, Закону України «Про пенсійне забезпечення», «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у них», затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, керуючись ст.ст.9,71,86,158-163,183-2,186 КАС України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1задовольнити.

Визнати неправомірними дії управління Пенсійного фонду України в Попаснянському районі Луганської області щодо відмови в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Попаснянському районі Луганської області зарахувати ОСОБА_1 періоди роботи: з 18.06.1984 року по 06.09.2000 року в Первомайському ШПУ по бурінню стовбурів та свердловин, з 20.01.2003 року по 17.10.2007 року в Ленінській геологорозвідувальній експедиції, з 31.10.2007 року по 30.06.2010 року в Лисичанській газорозвідувальній партії «Восток», з 01.07.2010 року по 18.04-2011 року в Лутугінському управлінні бурових і гірничих робіт «Восток ГРГП», з 04.05.2011 року по 05.07.2012 року та з 01.09.2012 року по 27.05.20ІЗ року в ВАГ «Лугбур», з 18.07.2012 року по 31.08.2012 року в Восточному державному регіональному геологічному підприємстві, до пільгового стажу та призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до п. «б» стати 15 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 01 лютого 2016 року.

Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяті днів з дня її проголошення до Донецького апеляційного адміністративного суду через Попаснянський районний суд Луганської області. У разі застосування судом частини третьої ст. 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяті днів з дня отримання копії постанови. З повною постановою суду особи, які брали участь у справі, зможуть ознайомитися, починаючи з 20.08.2016р.

Суддя Т.В. Мозолєва