Справа № 149/3340/15-а
Суддя: Клімик К. О.
Дата ухвалення: 2015-12-10 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Хмільницький міськрайонний суд Вінницької області
Справа № 149/3340/15-а
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

"10" грудня 2015 р. Хмільницький міськрайонний суд Вінницької області суддя Клімик К. О. розглянувши в порядку скороченого провадження відповідно до ст. 183-2 КАС України адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Хмільнику та Хмільницькому районі про визнання дій неправомірними та зобов'язання здійснити перерахунок та виплату пенсії за віком,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду та просить визнати протиправними дії управління Пенсійного фонду України в місті Хмільнику та Хмільницькому районі Вінницької області щодо призначення йому пенсії та зобов'язати відповідача призначити йому пенсію за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2010-2012 роки 3 06.10.2015р з дня звернення, посилаючись на те, що 01.10.2013 року позивачу виповнилось 60 років та він звернувся до відповідача, де йому була призначена пенсія згідно ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Для обчислення пенсії позивач просив врахувати середню заробітну плату (дохід) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2010-2012 роки, перед зверненням за пенсією, щодо призначення пенси по віку використанням усередненого показника середньої заробітної плати по Україні в середньому на одну застраховану особу і Україні за 2010-2012 роки.

До 02.10.2013 року позивачу була призначена пенсія по лінії МО відповідно до Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб» (далі - Закон № 2262-ХІІ).

06.10.2015 року позивач звернувся із заявою до управління Пенсійного фонду про вірність призначення йому пенсії, на що отримав відповідь відповідно до якої при призначенні йому пенсії відповідно до ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» застосований показник середньої заробітної плати по Україні за 2007 рік, тобто розмір пенсії проведено з порушенням норм ст.ст. 40, 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Тому позивач змушений звернутись з даним позовом до суду.

Від представника відповідача надійшло письмове заперечення в якому він проти задоволення позовних вимог заперечує та зазначає, що пенсія позивачу призначена відповідно до чинного законодавства.

Суддя, дослідивши матеріали справи вважає можливим задовольнити позовні вимоги в повному обсязі, оскільки до 02.10.2013 року позивачу нараховувалась пенсія відповідно до Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб».

02.10.2013 позивач звернувся управління Пенсійного фонду України в місті Хмільнику та Хмільницькому районі Вінницької області із заявою про призначення йому пенсії за віком відповідно до ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Для обчислення пенсії позивач просив врахувати середню заробітну плату (дохід) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2010-2012 роки, перед зверненням за пенсією, щодо призначення пенси по віку використанням усередненого показника середньої заробітної плати по Україні в середньому на одну застраховану особу і Україні за 2010-2012 роки.

З 02.10.2013 року йому було призначено пенсію згідно ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Однак з листа управління Пенсійного фонду України в місті Хмільнику та Хмільницькому районі Вінницької області № 23/В-10 від 15.10.2015 року позивач дізнався, що розмір його пенсії проведено з порушенням норм статей 40 та 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», у зв'язку з тим, що для розрахунку пенсії застосовано показник середньої заробітної плати по Україні за 2007 рік у розмірі 1197,91 грн.

Відповідно ч. 1 ст. 9 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства); 3) пенсія у зв'язку з втратою годувальника.

Статтею 10 вказаного закону передбачено право особи вибору пенсійних виплат.

Згідно ч.1 вказаної статті, особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

Тобто, у разі наявності у особи права на декілька видів пенсій, вона може за бажанням вибрати один із видів пенсії передбачених вказаним законом.

Згідно статті 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

Відповідно до ч. 2 вказаної статті заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою:Зп = Зс х (Ск : К), де:

Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;

Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики.

Відповідно до ч. 3 ст. 45 зазначеного закону переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

Згідно з матеріалами справи позивач отримуючи пенсію відповідно до Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб» звернувся до відповідача за призначенням йому пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Тобто, в цій ситуації, призначення пенсії позивачу за віком не є переходом на інший вид пенсії в розумінні ст. 9 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", оскільки пенсія яку позивач отримувала раніше була призначено згідно іншого закону.

Таким чином, у даному випадку позивач звернувся за призначенням зовсім іншої пенсії за іншим законом ніж йому була призначена раніше, а тому при призначенні йому пенсії за віком відповідно до ст. 26 зазначеного закону необхідно застосовувати показник середньої заробітної платні у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески за 2011-2012 року, відповідно до правил статті ст.40 зазначеного закону.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 2-12, 71, 99-100, 158-163, 167, 186 КАС України Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", суддя.,-

П О С Т А Н О В И В :

Позовні вимоги задовольнити в повному обсязі.

Визнати протиправними дії управління Пенсійного фонду України в місті Хмільнику та Хмільницькому районі Вінницької області щодо призначення пенсії ОСОБА_1.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в місті Хмільнику та Хмільницькому районі Вінницької області призначити, нарахувати та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2010-2012 роки з 06.10.2015року, тобто з дня звернення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на апеляційне оскарження, якщо не було подано апеляційну скаргу, в разі подання апеляційної скарги, постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Постанову можна оскаржити до Вінницького апеляційного адміністративного суду шляхом подання через Хмільницький міськрайонний суд апеляційної скарги протягом 10 днів з дня отримання копії постанови.

Суддя: Клімик К.О.