Справа № 133/1543/16-а
Суддя: Городівський А. А.
Дата ухвалення: 2016-08-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

Іменем України

17.08.2016 року. Справа № 133/1543/16-а

Козятинський міськрайонний суд Вінницької області

В складі: головуючого судді Городівського А.А.

при секретарі Ромашкан О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Козятині справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Козятинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області про визнання неправомірними дій щодо відмови у перерахунку пенсії і зобов'язання вчинити певні дії , -

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача Козятинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області про визнання неправомірними дій щодо відмови у перерахунку пенсії і зобов'язання вчинити певні дії та просить визнати протиправними дії Козятинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області щодо відмови у перерахунку його пенсії за вислугу років та обмеження її розміру, при цьому просить зобов'язати Козятинське об'єднане управління Пенсійного фонду України Вінницької області перерахувати йому пенсію за вислугою років, виходячи з розрахунку 90 відсотків середньомісячного заробітку, зазначеного у довідці прокуратури Вінницької області від 15.03.2016 №18ф-115, починаючи з 25.03.2015 року. Звернути постанову суду до негайного виконання. Стягнути з Козятинського об'єднання управління Пенсійного фонду України Вінницької області на його користь сплачений судовий сбір в сумі 551гривню 20 копійок.

Мотивує свої позовні вимоги позивач тим, що підставою для звернення до суду із даним позовом стали неправомірні дії суб'єкта владних повноважень - Козятинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області (далі-відповідач) про відмову у перерахунку йому пенсії згідно довідки прокуратури Вінницької області №18-ф-115 від 15.03.2016 року, а не з 2012 року, як вказано у відповіді на його заяву. Відмова в проведенні йому перерахунку пенсії суттєво порушує його законні права та інтереси. З 15.09.2006 року по даний час він стоїть на обліку в органах Пенсійного фонду України і отримую пенсію за вислугою років, обчислену відповідно до вимог ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру» №1789-X11 від 05.11.1991 року в розмірі 90 відсотків середньомісячного заробітку, так як на день виходу на пенсію він мав стаж роботи на прокурорських посадах 20 років 12 днів.

21.03.2016 року він звернувся до відповідача з письмовою заявою здійснити перерахунок його пенсії відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 року №1013 «Про упорядкування структури заробітної

плати, особливостей проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів», яка набрала чинності з дня опублікування і застосовується з 01 грудня 2015 року.

Згідно довідки прокуратури Вінницької області від 15.03.2016 №18ф-115 його заробітна плата з 01.12.2015 у відповідності з постановою КМУ №1013 від 09.12.2015 року складає разом з доплатами, які передбачені законодавством 10648,01 гривень (копія довідки додається), тому він просив перерахувати його пенсію у розмірі 90 відсотків.

Проте, Козятинське об'єднане управління Пенсійного фонду України Вінницької області листом №366/06-38/02 від 25.03.2016 відмовило йому у перерахунку пенсії, мотивуючи це тим, що 31.05.2012 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову №505 «Про упорядкування структури та умово плати праці працівників органів прокуратури, яка набрала чинності 14.06.12 року зі змінами внесеними постановою КМУ від 30.09.1015 року. Згідно з вказаною постановою підвищені посадові оклади працівникам органів прокуратури. Право на перерахування призначених пенсій виникає з 1 липня 2012 року, при цьому розмір пенсії обчислюється за нормами Закону України «Про прокуратуру» в редакції, чинній на час набрання чинності постановою КМУ від 31.05.2012 року №505, та з урахуванням п.2 розділу 11 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про заходи шодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» з 1 жовтня 2011 року року внесені зміни до ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру», а саме пенсії прокурорам призначаються в розмірі 80 відсотків від суми їхньої місячної заробітної плати, до якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Відповідно до розділу 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про прокуратуру», обмеження пенсії (щомісячного довічного грошового утримання) максимальним розміром, встановленим цим Законом, не поширюється на пенсіонерів, яким пенсія призначена до набрання чинності цим Законом. Якщо внаслідок прийняття цього Закону розмір пенсії зменшується, пенсія виплачується в раніше встановленому розмірі.

Відповідно до ч.12 статті 50-1 Закону України «Про прокуратуру» обчислення (перерахунок) пенсій проводиться за документами пенсійної справи та документами, додатково наданими пенсіонерами, виходячи з розміру місячного заробітку за відповідною посадою, з якої особа вийшла на пенсію, станом на час звернення за призначенням або перерахунком. До управління Пенсійного фонду із заявою та довідкою про заробітну плату станом на 14.06.2012 року для перерахунку пенсії у зв'язку з підвищенням заробітної плати прокурорсько-слідчих працівників не звертався і те, що на даний час отримую пенсію в розмірі 90 відсотків за довідкою прокуратури Вінницької області №18-ф-242 від 05.03.2008 року.

Він вважає, що відповідач приймаючи таке рішення, діяв протизаконно, в супереч ст.22 Конституції України, яка є законом прямої дії, чим грубо порушив його конституційні права.

Він вийшов на пенсію в вересні 2006 року і йому була призначена пенсія в розмірі 90 відсотків середньомісячного заробітку.

Відповідно до Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» з 01 жовтня 2012 року пенсії

прокурорам і слідчим прокуратури призначаються в розмірі 80 відсотків середньомісячного заробітку.

Однак, ці законодавчі зміни стосуються лише тих прокурорсько-слідчих працівників, які реалізували своє право на пенсію з 01 жовтня 2011року, адже відповідно до вимог ст.58 Конституції України «закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи».

Разом з тим, підстави та порядок перерахунку пенсії прокурорам, що вийшли на пенсію до прийняття вищеназваних законів, повинні регулюватися ч.ч.13,18 ст.50-1 Закону №1789-Х11 «Про прокуратуру», положення яких щодо перерахунку пенсії у зв'язку із прийняттям Закону №3668-V1 «Про заходи щодо законодавчого забезпечення, реформування пенсійної системи» змін не зазнали (змінилась лише нумерація частини цієї статті).

Так, відповідно до ч.13 ст.50-1 Закону №1789-X11 обчислення, перерахунок пенсії проводиться за документами пенсійної справи та документами, додатково наданих пенсіонерами, виходячи з розміру місячного заробітку за відповідною посадою, з якої особа вийшла на пенсію, станом на час звернення за призначенням або перерахунком.

Відповідно до ч.18 ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру» призначені працівникам прокуратури пенсії перераховуються у зв'язку з підвищенням заробітної плати відповідних категорій прокурорсько-слідчих працівників.

Перерахунок призначених пенсій проводиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії, різницю пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більше як за 12 місяців.

Постановою КМУ №1013 від 09.12.2015 року із змінами згідно з Постановою КМ №22 від 13.01.2016 року «Про упорядкування структури заробітної плати, особливостей проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» відбулося підвищення посадових окладів (тарифні ставки, ставки заробітної плати).

Згідно цієї постанови прокуратурою Вінницької області проведено упорядкування структури заробітної плати і його заробітна плата з 01 грудня 2015 становила 10648,01 гривень З вказаної суми у відповідності з ч.ч.13,18 ст.50-1 Закону №1789-X11 «Про прокуратуру» і повинен бути зроблений перерахунок в розмірі 90 відсотків від суми місячного заробітку.

Конституційний Суд України неодноразово в своїх рішеннях, зокрема від 11.10.2005 №8-рп, від 09.07.2007 року №6-рп розглядав проблеми, пов'язані з реалізацією права на соціальний захист та неприпустимість обмеження конституційного права громадян на достатній життєвий рівень і сформулював правову позицію згідно якої Конституція України та Закони України виокремлюють певні категорії громадян України, що потребують додаткових гарантій соціального захисту держави.

До них, зокрема, належать громадяни, яким пенсія призначена спеціальними законами, в тому числі і Законом України «Про прокуратуру».

Аналогічний висновок щодо застосування норм матеріального права міститься, зокрема у постановах Верховного Суду України від 10.12.2013 (№21-348а13) та від 06.10.2015 року (№21-2432/15).

Тому звуження змісту та обсягу цього права шляхом прийняття нових законів або внесення змін до чинних законів за ст.22 Конституції України - не допускається.

Вказані рішення носять преюдиціальне значення для судів при розгляді позовів з пенсійних правовідносин.

Таким чином, суди різних інстанцій правомірно дійшли висновку про те, що при перерахунку пенсії працівникам прокуратури, суду та інших відомств має застосовуватись норма права, що визначає розмір пенсії у відсотках до середньомісячного заробітку, яка діяла на момент призначення пенсії.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав в повному обсязі та просив їх задовольнити в своїх поясненнях підтвердив обставини, які викладені в адміністративному позові.

Представник відповідача Маліновський В.В. позовні вимоги позивача не визнав повністю та просив у задоволенні позовних вимог позивачу відмовити у зв'язку з безпідставністю та в своїх поясненнях зіслався на заперечення на адміністративний позов, які надав суду.

В запереченнях на адміністративний позов зазначається, що15.09.2006 р. Позивачеві призначено пенсію за вислугою років відповідно до вимог ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру». Згідно з ч. 1 ст. 50-1 Закону України «Про прокуратуру» в редакції, чинній на час призначення пенсії, працівники, зі стажем роботи не менше 20 років, у тому числі зі стажем роботи на посадах прокурорів і слідчих прокуратури не менше 10 років, мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років незалежно від віку. Пенсія призначається в розмірі 80 % від суми їхньої місячної заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, на які нараховуються страхові внески, одержуваної перед місяцем звернення за призначенням пенсії. За кожен повний рік роботи понад 10 років на цих посадах пенсія збільшується на 2 %, але не більше 90 % від суми місячного заробітку.

На день виходу на пенсію Позивач мав 20 років 12 дні стажу роботи на прокурорсько-слідчих посадах в органах прокуратури України, відповідно пенсію було призначено у розмірі 90 % місячного заробітку старшого помічника прокурора області з нагляду за додержанням і застосуванням законів на транспорті прокуратури області, згідно довідки Прокуратури Вінницької області № 18-ф-376 від 05.09.2006 року.

Кабінетом Міністрів України 31.05.2012 року прийнято постанову за № 505 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів прокуратури", яка набула чинності 14.06.2012 року. Згідно з вказаною постановою підвищені посадові оклади працівникам органів прокуратури. Право на перерахунок призначених пенсій виникає з 1 липня 2012 року, при цьому розмір пенсії обчислюється за нормами Закону України "Про прокуратуру» в редакції, чинній на час набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 31,05.2012 року № 505, та з урахуванням п.2 розділу II "Прикінцеві та перехідні положення "Закону України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи". Законом України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи" з 1 жовтня 2011 року внесені зміни до ст. 50-1 Закону України "Про прокуратуру", а саме - пенсія прокурорам призначається в розмірі 80 % від суми їхньої місячної (чинної) заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Відповідно до розділу 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи" від 8 липня 2011 року, яким було внесено зміни безпосередньо до Закону України "Про прокуратуру", обмеження пенсії (щомісячного довічного грошового

утримання) максимальним розміром, встановленим цим Законом, не поширюється на пенсіонерів, яким пенсія (щомісячне довічне грошове утримання) призначена до набрання чинності цим Законом. Якщо внаслідок прийняття цього Закону розмір пенсії зменшується, пенсія виплачується в раніше встановленому розмірі.

Відповідно до ч. 12 статті 50-1 Закону України "Про прокуратуру" обчислення (перерахунок) пенсій проводиться за документами пенсійної справи та документами, додатково поданими пенсіонерами, виходячи з розміру місячного заробітку за відповідною посадою, з якої особа вийшла на пенсію, станом на час звернення за призначенням або перерахунком.

Позивач не звертався до управління із заявою та довідкою про заробітну плату станом на 14.06.2012 року для перерахунку пенсії у зв'язку з підвищенням заробітної плати прокурорсько-слідчих працівників.

На даний час Позивач одержує пенсію в розмірі 90% місячного заробітку старшого помічника прокурора області з нагляду за додержанням і застосуванням законів на транспорті прокуратури області відповідно до довідки прокуратури Вінницької області №18-ф-242 від 05.03.2008 року.

Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши інші письмові докази, що є в матеріалах справи, оцінивши зібрані докази по справі в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що позивач отримує пенсію за вислугою років з 15.09.2006 року на підставі ст.. 50-1 Закону України «Про прокуратуру».

21.03.2016 року позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок призначеної йому пенсії з врахуванням довідки про заробітну плату та у зв'язку із підвищенням заробітної плати прокурорсько-слідчим працівникам у розмірі 90% від середньомісячного заробітку.

Однак, листом Козятинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області від 25.03.2016 року № 366/06-38/02 відповідачу ОСОБА_1 відмовлено в перерахунку пенсії.

Однак, суд не погоджується з міркуваннями та доводами відповідача з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру» (у редакції, чинній на час призначення пенсії позивачу), прокурори і слідчі зі стажем роботи не менше 20 років, у тому числі зі стажем роботи на посадах прокурорів і слідчих прокуратури не менше 10 років, мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років незалежно від віку. Пенсія призначається в розмірі 80 відсотків від суми їхньої місячної (чинної) заробітної плати, до котрої включаються всі види оплати праці, на які нараховуються страхові внески, одержуваної перед місяцем звернення за призначенням пенсії. За кожен повний рік роботи понад 10 років на цих посадах пенсія збільшується на 2 відсотки, але не більше 90 відсотків від суми місячного (чинного) заробітку.

Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 8 липня 2011 року, який набрав чинності з 1 жовтня 2011 року, внесено зміни до статті 50-1 Закону України «Про прокуратуру», зокрема змінено у відсотках розмір пенсії за вислугу років, яка призначається прокурорам і слідчим у разі реалізації ними такого права (пенсія призначається в розмірі 80% від суми місячної заробітної плати незалежно від стажу роботи).

Згідно із ч.13 ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру», обчислення (перерахунок) пенсій провадиться за документами пенсійної справи та документами, додатково поданими пенсіонерами, виходячи з розміру місячного заробітку за відповідною посадою, з якої особа вийшла на пенсію, станом на час звернення за призначенням або перерахунком.

Призначені працівникам прокуратури пенсії перераховуються у зв'язку з підвищенням заробітної плати відповідних категорій прокурорсько-слідчих працівників. Перерахунок призначених пенсій провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців. Перерахунок пенсій провадиться з урахуванням фактично отримуваних працівником виплат і умов оплати праці, що існували на день його звільнення з роботи (частина вісімнадцята статті 50-1 Закону України «Про прокуратуру»).

Таким чином, перерахунок пенсії, призначеної до 1 жовтня 2011 року, проводиться в разі підвищення заробітної плати відповідних категорій прокурорсько-слідчих працівників, виходячи з розміру, встановленого на час призначення пенсії.

Разом з тим, правила щодо перерахунку пенсій працівників прокуратури залишились незмінними.

Постановою Кабінету Міністрів України № 505 від 31 травня 2012 року «Про впорядкування структури та умов праці працівників органів прокуратури», підвищена заробітна плата працівників прокуратури.

Згідно із ч.18 ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру», призначені працівникам прокуратури пенсії перераховуються у зв'язку з підвищенням заробітної плати відповідних категорій прокурорсько-слідчих працівників. Перерахунок призначених пенсій провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, у якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців. Перерахунок пенсій провадиться з урахуванням фактично отримуваних працівником виплат і умов оплати праці, що існували на день його звільнення з роботи.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що при перерахунку пенсії працівникам прокуратури має застосовуватися норма, що визначає розмір пенсії у відсотках, яка діяла на момент призначення пенсії, а тому внесені Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 8 липня 2011 року зміни до ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру» щодо розміру пенсії у відсотках стосуються порядку призначення пенсії прокурорам і слідчим у разі реалізації ними права на пенсійне забезпечення, а не перерахунку вже призначеної пенсії. Процедури призначення та перерахунку пенсії різні за змістом і механізмом їх проведення. Нормами, які визначають механізм проведення перерахунку пенсії за вислугу років прокурорам, є частини тринадцята, вісімнадцята ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру», які змін у зв'язку із прийняттям Закону України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» не зазнали.

Крім того, вирішуючи питання про застосування наведеного Закону в часі, суд виходить з того, що згідно зі ст.22 Конституції України закріплені нею права і

свободи не є вичерпними, гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законодавчих актів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Конституційний Суд України неодноразово розглядав питання, пов'язані з реалізацією права на соціальний захист, і сформулював правову позицію, згідно з якою Конституція України виокремлює певні категорії громадян України, що потребують додаткових гарантій соціального захисту з боку держави. До них, зокрема, належать громадяни, які відповідно до ст. 17 Конституції України перебувають на службі у військових формуваннях та правоохоронних органах держави, забезпечуючи суверенітет і територіальну цілісність України, її економічну та інформаційну безпеку, а саме: у Збройних Силах України, органах Служби безпеки України, міліції, прокуратури, охорони державного кордону України, податкової міліції, Управління державної охорони України, державної пожежної охорони, Державного департаменту України з питань виконання покарань тощо (рішення Конституційного Суду України від 06 липня 1999 року №8-рп/99 у справі щодо права на пільги та від 20 березня 2002 року №5-рп/2002 у справі щодо пільг, компенсацій і гарантій).

У зазначених рішеннях Конституційний Суд України вказав, що необхідність додаткових гарантій соціальної захищеності цієї категорії громадян як під час проходження служби, так і після її закінчення зумовлена насамперед тим, що служба у Збройних Силах України, інших військових формуваннях та правоохоронних органах держави пов'язана з ризиком для життя і здоров'я, підвищеними вимогами до дисципліни, професійної придатності, фахових, фізичних, вольових та інших якостей. Це повинно компенсуватися наявністю підвищених гарантій соціальної захищеності, тобто комплексу організаційно-правових економічних заходів, спрямованих на забезпечення добробуту саме цієї категорії громадян як під час проходження служби, так і після її закінчення.

Виходячи із висловленого у рішеннях Конституційного Суду України розуміння сутності соціальних гарантій працівників правоохоронних органів, зокрема працівників прокуратури, зміст та обсяг досягнутих ними соціальних гарантій не може бути звужено шляхом внесення змін до законодавства.

Аналогічна правова позиція зі спірного питання висловлена Верховним Судом України у постанові від 10 грудня 2013 року у справі №21-348а13, постанові від 17 грудня 2013 року у справі №21-445а13.

За таких обставин, суд дійшов до висновку щодо протиправності відмови відповідача у проведенні перерахунку пенсії позивачу в розмірі 90% від суми місячного заробітку відповідно до Закону України «Про прокуратуру», оскільки позивач у своїй заяві просив не призначити йому пенсію, а зробити її перерахунок, тому при проведенні перерахунку Управління Пенсійного фонду України повинно керуватись ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру», тобто тією нормою, яка діяла до прийняття Закону України «Про заходи щодо законодавчого реформування пенсійної системи», була чинною на час призначення позивачу пенсії та згідно з якою розмір пенсії не обмежувався 80 відсотками від суми місячної (чинної) заробітної плати.

А тому, доводи відповідача про внесені зміни до положень ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру» щодо призначення пенсії у розмірі 80 відсотків від суми місячної заробітної плати суд не бере до уваги, оскільки ним було

застосовано нові положення до правовідносин, які виникли до набрання ними чинності, що суперечить вимогам ч.1 ст.58 Конституції України, якою передбачено, що закони та нормативні акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність.

Аналогічна правова позиція викладена в ухвалі Вищого адміністративного суду України від 26 вересня 2013 року у справі № К/800/12309/13.

З огляду на вищевикладене, суд дійшов до висновку про обґрунтованість позовних вимог позивача.

Щодо позовної вимоги позивача про звернення постанови суду до негайного виконання, суд вважає, що в задоволенні даної позовної вимоги слід відмовити, оскільки ст.. 256 КАС України передбачені випадки в яких негайно виконується постанова суду, а оскільки позивач просить зобов'язати відповідача зробити перерахунок пенсії, тому підстав для допущення постанови до негайного виконання не має.

Керуючись ст.50-1 Закону України «Про прокуратуру» ст. ст. 159-163, 167 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги позивача задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Козятинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області щодо відмови у перерахунку пенсії ОСОБА_1 за вислугу років та обмеження її розміру.

Зобов'язати Козятинське об'єднане управління Пенсійного фонду України Вінницької області провести перерахунок пенсії ОСОБА_1 за вислугою років, відповідно до вимог ст..50-1 Закону України «Про прокуратуру», виходячи з розрахунку 90 відсотків середньомісячного заробітку, зазначеного у довідці прокуратури Вінницької області від 15.03.2016 №18ф-115, починаючи з 25.03.2015 року.

В частині звернення постанови суду до негайного виконання відмовити.

Стягнути з Козятинського об'єднання управління Пенсійного фонду України Вінницької області за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень на користь ОСОБА_1 551( п'ятсот п'ятдесят одну ) гривню 20 копійок, сплаченого ним судового збору.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення, або з дня отримання копії повного тексту постанови до Вінницького апеляційного адміністративного суду через Козятинський міськрайонний суд Вінницької області.

Суддя: підпис.

З оригіналом вірно: Суддя Секретар

Дата документу 17.08.2016