Справа № 607/4501/16-а
Суддя: Братасюк В. М.
Дата ухвалення: 2016-08-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16.08.2016 Справа №607/4501/16-а

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

головуючого В.М. Братасюка

за участю секретаря О.І. Чичкевич

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тернополі адміністративну справу за позовом заяву ОСОБА_1 до Тернопільського обєднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити дії ,-

в с т а н о в и в:

В провадженні Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області перебуває адміністративна справа за позовом ОСОБА_1 до Тернопільського обєднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити дії зобовязати відповідача провести перерахунок пенсії за вислугу років згідно довідки прокуратури Тернопільської області від 11.03.2016 року №23 про заробітну плату, відповідно до ст. 50-1 Закону України «Про прокуратуру», з розрахунку 90% від суми середньомісячного заробітку 20 872, 42 гривень без обмежень граничного розміру пенсії, з подальшою виплатою у розмірі, встановленому для її перерахунку.

З дослідженої в судовому засіданні наданої позивачем довідки прокуратури Тернопільської області від 11.03.2016 року №23, вбачається, що до заробітної плати начальника відділу прокуратури Тернопільської області станом на 01.12.2015 року включено суму щомісячної премії розмірі 11 801, 96 гривень, однак жодних посиланням на порядок обрахунку даної суми та посилань на сталий чи тимчасовий (змінний) в часі її характер, в довідці не зазначено.

Усно проголошеною в судовому засіданні 14.06.2016 року ухвалою, вирішено опитати, в процесуальному статусі спеціаліста, працівника прокуратури Тернопільської області, для надання пояснень щодо складових заробітної плати згідно довідки, однак явку працівника в засідання 12.08.2016 року, й в 16.08.2016 року, не забезпечено.

Натомість з наданої позивачу письмової довідки прокуратури Тернопільської області вбачається, що суму премії визначено як середній розмір премії станом на 01.12.2015 року з встановленням 151, 8 процентів з урахуванням посадового окладу, надбавок за вислугу років, класний чин а за виконання особливо важливої роботи.

Проте жодних даних в розясненнях прокуратури щодо визначення поняття «середній розмір премії» з посиланням на сталий чи тимчасовий (змінний) в часі характер виплачуваної премії, за який період розраховано суму премії в разі визначення суми як середньозваженої величини, та механізм її розрахунку, немає.

Визначальним принципом здійснення правосуддя в адміністративних справах є принцип офіційного зясування всіх обставин у справі і обовязок субєкта владних повноважень доказувати правомірність своїх дій чи рішень, на відміну від визначального принципу цивільного судочинства, який полягає у змагальності сторін, а відтак диспозицією ст. 71 КАС України, надано суду повноваження з власної ініціативи збирати докази.

Згідно ст. 74 КАС України, суд забезпечує докази, у тому числі, шляхом їх витребування.

Керуючись ст. 71, 74 КАС України, суд, -

ухвалив :

Витребувати у Прокуратури Тернопільської області як доказ, письмові розяснення, щодо порядку обрахунку суми премії в розмірі 11 801, 96 гривень, згідно довідки прокуратури Тернопільської області від 11.03.2016 року №23, з посиланням на сталий чи тимчасовий (змінний) в часі характер виплачуваної премії, за який період розраховано суму премії в разі визначення суми як середньозваженої величини, та механізм її розрахунку.

Витребувані матеріали надати суду в строк до 06 вересня 2016 року до 11 години 00 хвилин.

В разі неможливості подати доказ у встановлений строк, повідомити суд протягом пяти днів з дня отримання ухвали із вказівкою строку коли доказ буде надано.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий суддя В.М. Братасюк