Справа № 201/8888/16-а
Суддя: Ткаченко Н. В.
Дата ухвалення: 2016-07-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 201/8888/16-а
Провадження № 2а/201/945/2016р.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 липня 2016р. суддя Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська - Ткаченко Н.В., розглянувши у порядку скороченого провадження в приміщенні Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська у м. Дніпрі адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Центрального об'єднання Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську про визнання дії щодо відмови у здійсненні перерахунку пенсії протиправними та зобов'язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИЛА:

15.06.2016р. ОСОБА_1 звернулася до Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська з адміністративним позовом до Центрального об'єднання Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську про визнання протиправними дій щодо відмови у призначені пенсії за вислугу років та зобов'язання вчинити певні дії (а.с. № 3 - 8).

16.07.2016р. ухвалою Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська було відкрито скорочене провадження у адміністративній справі № 201/8888/16-а за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Центрального об'єднання Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську про визнання дії щодо відмови у здійсненні перерахунку пенсії протиправними та зобов'язання вчинити певні дії (а.с. № 21).

В обґрунтування своїх позовних вимог, позивачка в позовній заяві посилається на те, що вона з 26.08.1983р. по 05.10.1989р. перебувала на посаді викладача з класу фортепіано та концертмейстера в дитячій музичній школі № 1 м. Дніпропетровська; з 06.10.1989р. і по теперішній час перебуває на посаді викладача з класу фортепіано в МКЗК «Дніпропетровська дитяча музична школа № 6». З 06.05.2016р. позивачка почала отримувати пенсію за віком. Раніше на пенсію не виходила. Педагогічний стаж позивача роботи складає 32 роки 8 місяці 11 дніє (до моменту досягнення пенсійного віку, тобто станом на 06.05.2016р.). В квітні 2016р. позивачка звернулася до Управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Дніпропетровська за призначенням пенсії за віком та отримання десяти пенсій, як працівнику освіти, який має більш ніж 30 років педагогічного стажу, відповідно до п. "е" ст. 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" № 1788-ХІІ від 05.11.1991р. із змінами та доповненнями. Але працівниками Пенсійного фонду позивачці було роз'яснено, що вона не має права на отримання десяти пенсій. В травні 2016р. ОСОБА_1 було призначено просто пенсію за віком. Потім позивачці роз'яснили, що районні відділи Пенсійного фонду міста були об'єднані в Центральне об'єднання, і вона звернулася з заявою про надання 10 пенсій як працівнику освіти, що має стаж роботи більш ніж 30 років до Центрального об'єднання Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську. 17.05.2016р. позивачка отримала лист від Центрального об'єднаного Управління Пенсійного Фонду України в м. Дніпропетровську від 17.05.2016р. № 31-Г, яким останній було відмовлено в визнанні педагогічного стажу за період її праці з 26.08.1983р. по 05.10.1989р. на посаді викладача з класу фортепіано та концертмейстера в дитячій музичній школі № 1 м. Дніпропетровська; з 31.12.1991р. по 17.05.2016р. на посаді викладача з класу фортепіано в Міському комунальному закладі культури «Дніпропетровська дитяча музична школа № 6», у зв'язку з тим, що нібито в Постанові КМУ від 04.11.1993р. № 909 (зі змінами) переліком не передбачені навчальні заклади сфери Міністерства культури України, які б надавали право на вихід на пенсію за вислугою років, а саме відсутність музичної школи в системі загальноосвітніх закладів сфери освіти. До спеціального стажу було зараховано лише 2 роки 2 місяці 26 днів, а саме за період роботи з 06.10.1989р. по 31.12.1991р. на посаді викладача з класу фортепіано в МКЗК «Дніпропетровська дитяча музична школа № 6», а інший стаж педагогічної роботи позивача не зараховано. З такою відповіддю відповідача позивач категорично не згодна, у зв'язку з чим і звернулася до суду з даним позовом.

08.07.2016р. до суду надійшли заперечення Центрального об'єднаного управління ПФУ в м. Дніпропетровську, в яких відповідач (в особі начальника управління) просить суд в задоволені позову відмовити в повному обсязі з огляду на наступне. 14.04.2016р. позивачка звернулася до ЦО УПФУ в м. Дніпропетровську із заявою та документами для призначення пенсії за віком. З 06.05.2016р. позивачці було призначено пенсію за віком. На звернення позивачки від 05.05.2016р. щодо зарахування до стажу, що дає право на пенсію за вислугу років та виплату грошової допомоги при призначенні пенсії за віком, періодів роботи на посаді викладача музичної школи та концертмейстра, управлінням було відмовлено у зарахуванні до спеціального стажу такого періоду роботи, керуючись наступним. Пунктом "е" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (в редакції чинній на дату звернення за призначенням пенсії) передбачено, що право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається КМУ з 01.04.2016р. по 31.03.2017р. - не менше 26 років. Згідно із пунктом 7-1 розділу XV Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е" - "ж" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" і мають страховий стаж (для чоловіків -35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також, якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх: десяти місячних пенсій станом на день її призначення. Порядок обчислення стажу, який дає право на призначення грошової допомоги, та механізм, виплати цієї допомоги встановлюються КМУ. Постановою КМУ № 909 від 04.11.1993р. затверджено Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років. В редакції зазначеного Переліку, чинній на момент призначення пенсії позивачу, в розділі "1.Освіта" в абзаці шостому зазначено "позашкільні навчальні заклади" та перелік найменувань посад до цих навчальних закладів, серед яких не зазначено викладачів або концертмейстрів. Вирішуючи питання належності Дитячої музичної школи №1 м. Дніпропетровська та МКЗК "Дніпропетровська дитяча музична школа № 6" до закладів позашкільної освіти, управління керується Законом України "Про освіту", та Законом України "Про позашкільну освіту". Так, згідно ст. 39 ЗУ "Про освіту" до позашкільних навчальних закладів належать: палаци, будинки, центри, станції дитячої, юнацької творчості, учнівські та студентські клуби, дитячо-юнацькі спортивні школи, школи мистецтв, студії, початкові спеціалізовані мистецькі навчальні заклали, бібліотеки, оздоровчі та інші заклади. Згідно ч. 5 ст. 12 ЗУ "Про позашкільну освіту" перелік, типів позашкільних навчальних закладів затверджується КМУ. Згідно п. 6 Переліку позашкільних навчальних закладів, затвердженого Постановою КМУ №433 від 06.05.2001р. "Про затвердження переліку типів позашкільних навчальних закладів і Положення про позашкільний навчальний заклад", до позашкільних навчалвних закладів відносяться, "початкові спеціалізовані мистецькі навчальні заклади (школи естетичного виховання: музичні, художні, хореографічні, театральні, хорові, мистецтв та інші)". Таким чином, "музична школа" - ще тип позашкільного навчального закладу. Оскільки посади викладача та концертмейстра не передбачені у переліку посад для позашкільних навчальних закладів, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, підстав для зарахування періоду роботи позивачки на посаді викладача та концертмейстра у Дитячій музичній школи №1 м. Дніпропетровська та МКЗК "Дніпропетровська дитяча музична школа № 6" немає. Відповідно до п. 3 приміток до Постанови КМУ № 909 від 04.11.1993р., робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах до 01.01.1992р., яка надавала право на пенсію за вислугу років відповідно до раніше діючого законодавства, в тому числі на посаді старшої піонервожатої, зараховується до стажу для призначення пенсії за вислугу років. Періоди роботи позивача з 26.08.1983р. по 05.10.1989р. та з 01.01.1992р. по 05.05.2016р., що є предметом оскарження, не були зараховані до спеціального стажу для призначення пенсії за вислугу років виходячи з наступного. Згідно запису № 1 трудової книжки позивачки, 26.08.1983р. її було прийнято на посаду викладача по класу фортепіано та концертмейстра. З формулювання, застосованого роботодавцем, не вбачається, яка посада позивачки є основним місцем роботи, а яка - роботою по сумісництву або суміщенню професій. Оскільки посаду "концертмейстер" не передбачено ні раніше діючим законодавством, ні чинним законодавством, тому немає підстав для врахування цього періоду роботи до спеціального стажу. Щодо застосування абзацу першого розділу "1. Освіта" Переліку, затвердженого Постановою КМУ № 909, відповідач звернув увагу суду на наступне. Станом на сьогоднішній день абзац перший розділу "1. Освіта" Переліку, затвердженого Постановою КМУ № 909 має таке формулювання "загальноосвітні навчальні заклади, військові загальноосвітні навчальні заклади, музичні і художні школи". Посилання на "музичні школи" було внесено до зазначеного абзацу ще з моменту його затвердження в 1993році. Водночас, листом 01.02.1995р. № 01-3/133-02-2 Міністерства соціального захисту населення України було фактично визнано, що ця постанова не поширюється на викладачів музичних шкіл, у зв'язку з чим Міністерство окремо вносило клопотання до Кабінету Міністрів України про поширення на викладачів музичних шкіл дію Постанови № 909. За результатом розгляду зазначеного клопотання, Кабінет Міністрів України погодився поширити дію Постанови № 909 на викладачів музичних шкіл без внесення змін до неї. Змінами, внесеними постановою КМУ № 1436 від 26.09.2002р., питання пенсійного забезпечення було врегульовано детальніше, а саме викладено в новій редакції розділ "1. Освіта" та внесено абзац "позашкільні навчальні заклади", до переліку посад за якими не передбачено викладачів. Отже погодження КМУ про поширення дії Постанови №909 на викладачів музичних шкіл на сьогоднішній день не підлягає врахуванню, оскільки це питання вирішено в законодавчому порядку шляхом внесення відповідних змін. Така позиція управління підтверджується і листом Міністерства соціальної політики України від 15.02.2013р. № 597/039/161-13 (а.с. № 24 - 26).

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 183-2 КАС України скорочене провадження застосовується в адміністративних справах щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 6 КАС України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб'єкта владних повноважень порушені її права, свободи або інтереси. У випадках, установлених законом, до суду можуть звертатися органи та особи, яким надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб.

Відповідно до ст. 11 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до ч. 1 ст. 69 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставах яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються судом на підставі пояснень сторін, третіх осіб та їхніх представників, показань свідків, письмових і речових доказів, висновків експертів.

Частинами 1, 2 ст. 71 КАС України встановлено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідно до ч. 2 ст. 99 КАС України для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

Судом встановлено, що позивачка з 26.08.1983р. по 05.10.1989р. працювала на посаді викладача з класу фортепіано та концертмейстера в дитячій музичній школі № 1 м. Дніпропетровська; з 06.10.1989р. і по теперішній час перебуває на посаді викладача з класу фортепіано в Міському комунальному закладі культури «Дніпропетровська дитяча музична школа № 6» (а.с. № 10 - 11).

14.04.2016р. позивачка звернулася до Центрального об'єднання Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську із заявою та документами для призначення пенсії за віком.

З 06.05.2016р. позивачці було призначено пенсію за віком.

На звернення позивачки від 05.05.2016р. щодо зарахування до стажу, що дає право на пенсію за вислугу років та виплату грошової допомоги при призначенні пенсії за віком, періодів роботи на посаді викладача музичної школи та концертмейстра, управлінням було відмовлено у зарахуванні до спеціального стажу такого періоду роботи (а.с. № 13 - 14).

При розгляді адміністративного позову, суддя дійшла висновку, що дії відповідача є протиправними та такими, що не грунтуються на діючому законодавстві та порушують законі права та інтереси позивачки з огляду на наступне.

За нормами чинного законодавства право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.

Відповідач відмовляється зараховувати до стажу, що дає право на призначенням пенсії за вислугою років як працівнику освіти відповідно до п. "е" ст. 55 Закону № 1788-ХІІ, період роботи позивачки, як викладача фортепіано з класу фортепіано та концертмейстера в дитячій музичній школі № 1 м. Дніпропетровська та роботу на посаді викладача з класу фортепіано в Міському комунальному закладі культури «Дніпропетровська дитяча музична школа № 6», мотивуючи це тим, що музична школа в підпорядкуванні управлінню культури і яка не є загальноосвітнім закладом, не передбачена Постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993р. № 909 „Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років". Але відповідач не звернув увагу, що в Переліку закладів є - музична школа та посада викладач і не має жодних обмежень щодо підпорядкування. Крім того, Пенсійний Фонд відмовляє в задоволенні позовних вимог на основі того, що до загальноосвітніх закладів не належить музична школа, але вона взагалі не може туди входити, так як це позашкільний навчальний заклад. Але позашкільна освіта є підсистемою освіти.

Відповідач не звернув уваги також на те, що до 01.01.1992р. пенсії за вислугу років призначались згідно Переліку затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 17.12.1959р. № 1397, яким були передбачені середні музичні школи та посада - викладач, а в примітці 3 Постанови КМУ № 909 від 04.11.1993р. сказано, що робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах до 01.01.1992р., яка давала право на пенсію за вислугу років відповідно до раніше діючого законодавства, зараховується до стажу для призначення пенсії за вислугу років.

Відповідно п. 7-1 Прикінцевих положень ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е"-"ж" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12), і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.

Згідно до п.п. 2, 16 Прикінцевих положень Закону України № 1788-ХІІ застосовуються в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.

Керуючись п. "е" статті 55 Закону № 1788-ХІІ право на призначення пенсії за вислугою років мають працівники освіти, при наявності спеціального стажу роботи не менше 25 років 6 місяців, за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку. Законом України "Про освіту" та Законом України "Про позашкільну освіту" зазначено, що позашкільна освіта є структурною ланкою освіти та її підсистемою.

В п. 1 статті 39 Закону України "Про освіту" наведено перелік позашкільних навчальних закладів, в тому числі музичні школи.

Відповідно ст. 21 Закону України "Про позашкільну освіту" педагогічні працівники позашкільних навчальних закладів мають право на пенсію за вислугу років за наявності педагогічного стажу роботи не менше ніж 25 років. Перелік посад педагогічних працівників системи позашкільної освіти встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно «Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників», затвердженому Постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000р. № 963, викладачі всіх спеціальностей є педагогічними працівниками.

Постановою КМУ від 04.11.1993р. № 909 затверджений "Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років". Також дорученням КМУ від 06.01.1996р. №397/21 дію вище зазначеної постанови поширено, в тому числі і на викладачів шкіл мистецтв без внесення змін до постанови.

Згідно абзацу 1 Переліку Постанови № 909 від 04.11.1993р., викладачі загальноосвітніх навчальних закладів, військових загальноосвітніх навчальних закладів, музичних і художніх шкіл мають право на пенсію за вислугу років.

Так, відповідач не зараховує весь період роботи позивачки в музичній школі, який дає право на призначення пенсії за вислугу років, посилаючись на те, що музична школа відноситься до підпорядкування сфери культури України і належить до системи позашкільної освіти і не являється загальноосвітнім закладом.

Суддя не погоджується з такою правовою позицією відповідача з наступних підстав.

В примітці 2 Постанови КМУ № 909 від 04.11.1993р. «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я, та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років» вказано, що робота в установах і на посадах, передбачених переліком посад в даній постанові, дає право на пенсію за вислугою років незалежно від форми власності або відомчої належності закладів і установ. Кабінетом Міністрів України за поданням Міністерства соціального захисту України розповсюджено на викладачів музичних шкіл, шкіл мистецтв та інших, порядок призначення пенсії за вислугою років, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993р. без внесення змін до неї, що підтверджується листом Заступника Міністра соціального захисту населення України від 01.02.1995р. № 03/133-02-2.

Крім того, 02.04.2002р. позивачці було присвоєно 1 педагогічну категорію, а 30.03.2012р. вона підтвердила кваліфікаційну категорію «Спеціаліст 1-ї категорії».

Центральне об'єднання Управління Пенсійного Фонду України в м. Дніпропетровську в своєму листі від 17.05.2016р. зазначає, що грошова допомога позивачці була б виплачена, якби музична школа була віднесена до закладів освіти, але позашкільні заклади відносяться до ланки освіти, оскільки окремо музичних шкіл в Міністерстві освіти та науки України не існує.

Постановою Кабінету Міністрів України № 963 від 14.06.2000р. «Про затвердження Переліку посад педагогічних, науково-педагогічних працівників» визначено, що викладачі всіх спеціальностей включені до переліку посад педагогічних працівників, в тому числі й концертмейстер.

Навантаження концертмейстера позивачці було додатковим, оскільки основне педагогічне навантаження (ставка) було зосереджене на викладання програми викладача з класу фортепіано.

Таким чином, відповідно до вищенаведених норм законодавства, позивачка мала право на пенсію за вислугу років і не вийшовши раніше на пенсію, досягнувши пенсійного віку та маючи страховий стаж, тепер має право на десять місячних пенсій станом на день її призначення.

А педагогічний стаж роботи позивачки, який дає право на пенсійне забезпечення за вислугу років складає більше 32 років.

Аналізуючи встановлені в судовому засіданні фактичні обставини в контексті наведених вище норм цивільного законодавства, суддя приходить до висновку про доведеність та обґрунтованість вимог адміністративного позову ОСОБА_1 до Центрального об'єднання Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську про визнання дії щодо відмови у здійсненні перерахунку пенсії протиправними та зобов'язання вчинити певні дії.

Згідно до ч. 1 ст. 94 КАС України вважаю за необхідне присудити на користь позивачки понесені нею судові витрати по сплаті судового збору в сумі 551 грн. 20 коп. за рахунок бюджетних асигнувань відповідача (а.с. № 2).

На підставі викладеного, керуючись Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»Законом України "Про освіту", Законом України "Про позашкільну освіту", Постановою КМУ від 04.11.1993р. № 909 затверджений "Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років", Постановою КМУ № 963 від 14.06.2000р. «Про затвердження Переліку посад педагогічних, науково-педагогічних працівників», ст. ст. 11, 71, 94, 159, 161 - 163, 183-2 КАС України, суддя,

ПОСТАНОВИЛА:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Центрального об'єднання Управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську про визнання дії щодо відмови у здійсненні перерахунку пенсії протиправними та зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати рішення Центрального об'єднаного Управління Пенсійного Фонду України в м. Дніпропетровську оформлене листом роз'ясненням законодавства від 17.05.2016р. № Г-31 щодо відмови ОСОБА_1 у зарахуванні до спеціального стажу, періоду роботи з 26.08.1983р. по 05.10.1989р. на посаді викладача з класу фортепіано та концертмейстера в дитячій музичній школі № 1м. Дніпропетровська; з 31.12.1991р. по 06.05.2016р. (момент виходу на пенсію) на посаді викладача з класу фортепіано в Міському комунальному закладі культури «Дніпропетровська дитяча музична школа № 6» - незаконним.

Зобов'язати Центрального об'єднаного Управління Пенсійного Фонду України в м. Дніпропетровську, зарахувати період роботи ОСОБА_1 до спеціального (педагогічного) стажу, а саме з 26.08.1983р. по 05.10.1989р. на посаді викладача з класу фортепіано та концертмейстера в дитячій музичній школі № 1 м. Дніпропетровська; з 31.12.1991р. по 06.05.2016р. (момент виходу на пенсію) на посаді викладача з класу фортепіано в Міському комунальному закладі культури «Дніпропетровська дитяча музична школа № 6».

Зобов'язати Центральне об'єднане Управління Пенсійного Фонду України в м. Дніпропетровську виплатити ОСОБА_1 грошову допомогу у розмірі десяти місячних пенсій станом на день її призначення, у зв'язку з тим, що вона має педагогічний стаж більш ніж 30 років та вийшла на пенсію за віком.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень Центрального об'єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Дніпропетровську на користь ОСОБА_1 судові витрати по оплаті судового збору в сумі 551 грн. 20 коп.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів шляхом подачі апеляційної скарги до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Жовтневий районний суд м. Дніпропетровська.

Суддя Н.В. Ткаченко