Справа № 2а-2202/11/1609
Суддя: Васильєва Л. М.
Дата ухвалення: 2011-08-31 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Київський районний суд м. Полтави
Справа № < 2а-2202/11/1609
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31.08.2011 року Київський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді Васильєвої Л.М.

при секретарі Плужник Ю.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтава адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Пенсійного фонду України Київського району в м. Полтаві про зобовязання здійснити перерахунок пенсії,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про перерахунок пенсії, що призначена йому за віком на пільгових умовах. Посилався на те, що він перебуває на пенсійному обліку у відповідача, який здійснює нарахування та виплату йому пенсії за віком на пільгових умовах. Зазначав, що при нарахуванні йому пенсії до пільгового стажу не був включений стаж, а саме час його навчання на професійно-технічному училищі, відпустка перед службою в армії, відпустка після служби в армії, та час проходження його служби в лавах ОСОБА_2, не вірно застосований коефіцієнт для розрахунку пенсії, а також невірно проведений перерахунок пенсії відповідно до вимог ст. 40, 42 ЗУ Про загальнообовякове пенсійне страхування. Просив зобовязати відповідача здійснити розрахунок його пенсії, зарахувавши у розмір пільгового стажу, час його навчання в ПТУ, час проходження військової служби , час відпустки до служби в армії, та після служби в армії з дня виходу його на пенсію, та при перерахунку пенсії, у звязку з продовження його роботи після виходу на пенсію здійснити такий перерахунок з застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхову внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2008 рік з 01.01.2009 року

У судовому засіданні представник позивача підтримав позовні вимоги, просив їх задовольнити з підстав, що викладені в позовній заяві та додаткових письмових поясненнях.

Представник відповідача позовні вимоги не визнав. Просив відмовити в їх задоволенні, пояснив, що весь час роботи позивача зі шкідливими умовами праці прийнятий до уваги при призначенні пенсії, а час навчання в ПТУ, проходження військової служби та відпустки перед проходження строкової військової служби та після проходження такої не може бути включений до пільгового стажу, оскільки це суперечить чинному законодавству, зазначений час зарахований позивачеві в загальний трудовий стаж. Що стосується вимог щодо неправильності перерахунку пенсії, відповідно до ст. 40, 42 ЗУ Про загальнообовязкове пенсійне страхуваннято позивач звернувся до суду з заявою про перерахунок його пенсії на цих підставах 22 грудня 2008 року, а тому перерахунок пенсії здійснений з застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхову внески, яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік , та з 01.01.2009 року позивач отримує пенсію , відповідно до здійсненого перерахунку.

Заслухавши сторони дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку про відмову в задоволенні позовних вимог.

Судом встановлено, і цього не заперечували сторони, що позивач перебуває на пенсійному обліку у відповідача та йому нарахована пенсії за віком на пільгових умовах. Згідно даних пенсійної справи, яка досліджена у судовому засіданні, позивач звернувся до пенсійного фонду за призначення та нарахуванням пенсії за віком на пільгових умовах у жовтні 2006 року.

Щодо позовних вимог по перерахунок пенсії відповідно до ст. 40, 42 ЗУ Про занальнообовязкове державне пенсійне страхування , позивач звернувся до відповідача з заявою про перерахунок пенсії 22.12.2008 року .

Відповідачем було здійснено перерахунок пенсії, з урахуванням приписів ч.2 ст.40 Закону, а саме включено до складової заробітної плати показник середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії. ( позивач звернувся у 2008 році, а рік, що передував зверненню є 2007 рік).

Приписами ч.2 ст.40 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхуваннявизначено формулу визначення заробітної плати (доход) для обчислення пенсії. Одним з показників, який враховується при обчисленні цієї формули є Зс середня заробітна плата працівників зайнятих у галузях економіки України за календарній рік, що передує не за перерахунком, а за призначенням пенсії.

Матеріали справи свідчать, що позивач отримує пенсію за віком, яку перераховано відповідно до Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування.

Відповідач обґрунтовано не врахував при перерахунку пенсії показник Зс, що наведений у формулі визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсій.

При цьому суд зазначає, що при перерахунку пенсії не підлягає врахуванню показник середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, оскільки приписами Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, застосування зазначеного показника при перерахунку пенсії не передбачено. Тому у задоволені вказаних позовних вимог необхідно відмовити.

Щодо зарахування до пільгового стажу часу проходження позивачем військової служби, відпусток перед службою в армії , після служби в армії, навчання в ПТУ, то із пенсійної справи вбачається, що вказаний стаж зарахований йому в загальний трудовий стаж, а в пільговий стаж цей час не може бути зарахований, оскільки відповідно до ст. 13 ЗУ Про пенсійне забезпеченняпенсії за віком на пільгових умовах призначаються працівникам, зайнятим повний робочий день роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списками № 1 та N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.

Позивач під час навчання, проходження військової служби та у відпустці перед службою в армії, і після неї , не працював на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, а тому цей період не може бути зарахований в пільговий трудовий стаж.

Не можуть бути задоволені позовні вимоги про індексацію заробітної плати, з якої призначається пенсія, про застосування коефіцієнта, оскільки вони не ґрунтуються на вимогах закону.

Окрім того позивач пропустив строки позовної давності для звернення до суду, та не ставив питання про їх поновлення.

Керуючись ст. 158-163 КАС України,-

П О С Т А Н О В И В:

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 відмовити.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її проголошення.

Головуючий Л.М. Васильєва