Справа № 299/1426/16-а
Суддя: Левко Т. Ю.
Дата ухвалення: 2016-07-05 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Виноградівський районний суд Закарпатської області
_______________________________________________________________ Справа № 299/1426/16-а
Номер рядка звіту 83
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05.07.2016 м.Виноградів

Виноградівський районний суд Закарпатської області в особі:

головуючого судді - Левка Т.Ю.,

при секретарі - Роман К.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Виноградові справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Виноградівському районі Закарпатської області про визнання дій УПФУ неправомірними, визнання рішення про припинення виплати пенсії протиправним, його скасування, про зобовязання поновити виплату пенсії,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Виноградівському районі Закарпатської області про визнання дій УПФУ неправомірними, визнання рішення про припинення виплати пенсії протиправним, його скасування, про зобовязання поновити виплату пенсії.

Позовні вимоги мотивовано тим, що 02 січня 2016 року, після того як позивачу виповнилось 60 років він звернувся в УПФ України у Виноградівському районі (далі - Відповідач) із заявою про призначення пенсії за віком, подав пакет документів необхідних для призначення пенсії, в який входили - трудова книжка (в оригіналі), довідки з місця роботи, довідка про заробітну плату, документи про стаж та інші документи. Протоколом ОСОБА_2 ПФУ в Виноградівському районі за №138 від 10.02.2016 року позивачу було призначено пенсію за віком згідно ст.12 Закону України «Про пенсійне забезпечення» в розмірі 949 (девятсот сорок девять) грн. з виплатою з дня звернення із заявою - 02.01.2016 року. Однак пенсію ні в лютому ні в березні 2016 року позивач не отримав, 16.03.2016 року звернувся із письмовою заявою до відповідача та отримав 22 березня 2016 року копію Рішенням №39 від 25.02.106 року, згідно якого вирішено - «1.Враховуючи вищевикладене, припинити виплату пенсії по віку з 02.01.2016 року ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканцю с.Ч. Потік вул.Дружби, 3 відповідно до ст.26 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».

З даним рішенням позивач не згідний, вважає таке неправомірним, оскільки на момент звернення до відповідача із заявою про призначення пенсії йому виповнилось 60 років і його стаж роботи складав 16 років 10 місяців 5 днів, тобто неповний робочий стаж, що і було підставою доля призначення пенсії.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не зявився, однак подав до суду письмову заяву про розгляд справи за його відсутності та про те, що заявлені вимоги підтримує повністю та просить суд такі задоволити.

Представник відповідача ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Виноградівському районі Закарпатської області будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи в судове засідання також не зявився, заяв, клопотань про відкладення розгляду справи від нього не надходило, тому праву розглянуто у його відсутність.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків.

У судовому засіданні встановлено, що 02 січня 2016 року позивачу ОСОБА_1 виповнилось 60 років. На цей час його загальний трудовий стаж згідно записів у трудовій книжці складав 16 років 10 місяців 5 днів. Цього ж дня він звернувся в ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Виноградівському районі із заявою про призначення пенсії за віком та подав до відповідача пакет документів для призначення пенсії оригінал трудової книжки, довідки з місця роботи, довідка про заробітну плату, документи про стаж та інші документи.

Протоколом ОСОБА_2 ПФУ в Виноградівському районі за №138 від 10.02.2016 року позивачу було призначено пенсію за віком згідно ст.12 Закону України «Про пенсійне забезпечення» в розмірі 949 (девятсот сорок девять) грн. з виплатою з дня звернення із заявою - 02.01.2016 року.

Однак протягом лютого-березня 2016 року позивач призначену пенсію не отримав.

25.02.2016 року ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Виноградівському районі прийняло рішення № 39 про припинення виплати позивачу пенсії по віку з 02.01.2016 року відповідно до ст.26 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», посилаючись на те, що згідно акту зустрічної перевірки стажу роботи позивача в колгоспі «Дружба народів» за період з вересня 1982 року по грудень 1999 року та заробітної плати №22 від 12.02.2016 року виявлені розбіжності по батькові з паспортними даними позивача і після проведеного перерахунку стаж ОСОБА_1 становить 3 роки 10 місяців 21 день, тому підстав для виплати пенсії немає.

Статтею 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що право на пенсію за віком мають чоловіки - після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років; жінки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років. Статтею 20 цього ж Закону визначено, що - «Особам, які не мають достатнього для призначення повної пенсії стажу роботи (стаття 12), призначаються пенсії за віком при неповному стажі в розмірі, пропорційному наявному стажу (стаття 68), але не менше соціальної пенсії (пункт "б" статті 94).

Згідно статті ст.26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (Умови призначення пенсії за віком), - «1. Особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років».

Згідно ст.56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.

При обчисленні стажу роботи в колгоспі за період після 1965 року, якщо член колгоспу не виконував без поважних причин встановленого мінімуму трудової участі в громадському господарстві, враховується час роботи за фактичною тривалістю.

Стаття 65 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачає загальний порядок визначення середньомісячного заробітку для обчислення пенсій.

Також, відповідно до ст.66 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до заробітку для обчислення пенсії включаються усі види оплати праці, на які нараховуються страхові внески. У заробіток для обчислення пенсії членам колгоспів включається оплата в усіх її видах за роботу в громадському господарстві колгоспу

Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637. основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Суд вважає доведеним ту обставину, що факт роботи позивача у колгоспі «Дружба народів», з вересня 1982 року по грудень 1999 року підтверджено відповідними записами у належно оформленій трудовій книжці позивача та архівною довідкою про відпрацьовані людино-дні з колгоспу «Дружба народів» від 14.01.2016 року за №5.

На підставі наведеного, суд приходить до висновку, що на момент звернення позивача до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком, стаж роботи такого становив 16 років 10 місяців 5 днів, йому виповнилось 60 років і ці умови в сукупності дають право позивачу отримувати пенсію за віком при неповному стажі в розмірі пропорційному наявному стажу роботи, відповідно до положень ст.20Закону України «Про пенсійне забезпечення» та ст.26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Таким чином, вивчивши та дослідивши всі матеріали справи, повно з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 4, 6, 9, 11, 12, 18, 49, 51, 71, 128, 158-163 КАС України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов задовільнити.

Визнати неправомірними дії ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Виноградівському районі Закарпатської області щодо припинення виплати пенсії по віку - ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2.

Визнати протиправним та скасувати рішення Комісії по розгляду питань пов'язаних з призначенням (перерахунку) та виплатою пенсій при ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Виноградівському районі Закарпатської області від 25 лютого 2016 року № 39.

Зобов'язати ОСОБА_2 Пенсійного фонду України в Виноградівському районі Закарпатської області з 02.01.2016 року поновити виплату призначеної ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканцю с.Ч.Потік вул.Дружби, 3, Виноградівського району, пенсії по віку згідно ст.26 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції, який ухвалив постанову. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення.

У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Головуючий ОСОБА_3