Справа № 166/554/16-а
Суддя: Фазан О. З.
Дата ухвалення: 2016-06-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

справа № 166/554/16-а
номер провадження 2-а/166/9/16
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 липня 2016 року смт.Ратне

Ратнівський районний суд Волинської області в складі:

головуючого судді Фазан О.З.,

з участю секретаря Приймачук О.М.,

позивача ОСОБА_1,

представників відповідача - ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Старовижівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити певні дії,

встановив:

У поданому до суду 24 травня 2016 року адміністративному позові ОСОБА_1 вказав, що він, звільнившись із посади державного службовця начальника відділу-старшого державного інспектора з охорони навколишнього природного середовища екологічного та радіологічного контролю на митній території Волинської області Державної екологічної інспекції, отримує з 21 лютого 2011 року пенсію згідно із Законом України «Про державну службу».

Однак у заробітну плату для обчислення пенсії не було включено матеріальної допомоги на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань, індексації заробітної плати та оплати за роботу в нічний час, з яких було сплачено єдиний внесок на загальнообовязкове державне соціальне страхування.

28 березня 2016 року він звернувся до Старовижівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області (далі Управління) із заявою про здійснення перерахунку пенсії з врахуванням вищевказаних виплат.

11 квітня 2016 року отримав відмову Управління в перерахунку пенсії.

Дану відмову вважає неправомірною, такою, яка порушує його конституційне право на пенсійне забезпечення.

Відповідно до ст.37 Закону України «Про державну службу» пенсія державним службовцям призначається в розмірі 90 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообовязкове державне соціальне страхування при стажі роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців не менше 20 років.

Згідно із ст.2 Закону України «Про оплату праці», ч.ч.2, 6 Закону України «Про державну службу», Постанови КМУ від 09.03.2006 №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, прокуратури, судів та інших органів», пп.2.2.7 п.2.2 Розділу 2 Інструкції з статистики заробітної плати, затвердженої Наказом державного комітету статистики України від 13.01.2004 №5 складовими заробітної плати державного службовця є матеріальна допомога на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань, індексація заробітної плати, оплата за роботу в нічний час, а також сума індексації заробітної плати. Із зазначених виплат здійснювалося утримання збору на обовязкове державне пенсійне та соціальне страхування.

Всупереч зазначеним нормам Управлінням протиправно було не враховано усіх складових його заробітної плати.

Крім цього, зазначив, що йому відповідачем нараховано пенсію у розмірі 89 відсотків суми його заробітку, виходячи із того, що стаж його державної служби становить 19 років 16 днів. Проте, як вбачається із довідки Державної екологічної інспекції у Волинській області від 18.05.16 №6/11-31 його стаж державної служби складає 21 рік 10 місяців 20 днів. Враховуючи такий стаж державної служби, з огляду на чинне на час призначення пенсії законодавство, тому, на його думку, розмір його пенсії має становити 90 відсотків від заробітку.

Зазначив, що оскільки розмір його пенсії має бути підвищеним на підставі судового рішення, тому відсутні передбачені абз.1 п.5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення підстави для застосування нового базового місяця для нарахування індексації його пенсії, відтак базовий місяць для нарахування індексації його пенсії має лишатися незмінним.

Просить суд :

-визнати протиправними дії Управління щодо відмови у перерахунку призначеної йому пенсії державного службовця з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань, індексації заробітної плати, та оплати за роботу в нічний час, з яких було сплачено єдиний внесок на загальнообовязкове державне соціальне страхування,

-зобовязати це Управління провести перерахунок та виплату йому пенсії державного службовця в розмірі 90% заробітної плати, включаючи суми матеріальної допомоги на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань, індексації заробітної плати та інших складових заробітної плати, з яких було сплачено єдиний внесок на загальнообовязкове державне соціальне страхування,

-зобовязати Управління при перерахунку пенсії згідно із судовим рішенням базовий місяць для нарахування індексації пенсії не переглядати,

-зобовязати Управління виплатити перераховану пенсію з урахуванням усіх складових заробітної плати за три останні роки.

Ухвалою Ратнівського районного суду Волинської області від 13 червня 2016 року залучено до участі в справі державну екологічну інспекцію у Волинській області в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на строні відповідача.

Відповідачем подано суду заперечення на позов, у якому зазначено, що пенсія за віком на підставі ст. 37 Закону України " Про державну службу" позивачу обчислена в розмірі 89% заробітної плати відповідно до представленої довідки Державної екологічної інспекції у Волинській області від 21.02.2011 року № 12 про складові заробітної плати , з якої для розрахунку пенсії враховано : оклад на день звільнення з роботи з посади начальника відділу, надбавку за ранг державного службовця , надбавку за вислугу років в розмірі 25% від посадового окладу та рангу за 19 років стажу державної служби.Крім того,всі виплати , які вказані у довідках № 14,15 від 21.02.2011 року за період з 01.02.2009 року по 31.01.2011 рік , включені до розрахунку середньомісячної заробітної плати - надбавка за високі досягнення у праці, місячні премії та премії до державних, професійних свят та ювілейних дат - в сумі 1486 гривень.

Відповідач ствердив, що призначення і обрахунок пенсії було здійснено на підставі наданих позивачем довідок, які не включали в себе такі виплати як: матеріальна допомога на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань, індексація доходів тощо, тому дії управління є правомірними.

Враховуючи вимоги п.5 Прикінцевих положень Закону України " Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення " від 02.03.2015 року № 213 з 01 червня 2015 року пенсії в порядку та умовах , визначених в тому числі Законом України " Про державну службу" , не призначаються , раніше призначені пенсії не перераховуються.

Зазначає, що абз.2 ч.4ст.45 Закону України " Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" визначено, що перерахунок пенсії здійснюється з першого числа місяця , в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, із першого числа наступного місяця , якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.

Крім цього, посилається на вимоги ч.2 ст. 99,100 КАСУ відповідно до яких відсутні підстави для розгляду позовних вимог поза межами 6- місячного строку.

Прохає за наслідками розгляду справи винести рішення , яким позивачу відмовити у задоволенні позовних вимог.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав повністю з підстав, зазначених у заяві. Додатково пояснив, що базовий місяць для нарахування індексації його пенсії не переглядати згідно з судовим рішенням , рахувати , який взято при призначенні пенсії січень 2011 року. Уточнив виплатити перераховану пенсію з 21 лютого 2011 року з урахуванням стажу державної служби 21 рік 10 місяців 20 днів.

Представник відповідача позов не визнав,підтримав подані заперечення. Пояснили, що на час призначення пенсії державного службовця позивачу обраховано відповідно до поданих документів про заробітну плату і стаж державного службовця.

Просить у задоволенні позову відмовити.

Третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на строні відповідача неодноразово у судові засідання не з'явилася.

Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши подані докази, вважає, що позовні вимоги підлягають до часткового задоволення.

Судом встановлено та не заперечується сторонами, що з 21.02.2011 року позивачу була призначена пенсія згідно із Законом України «Про державну службу» в розмірі 89% заробітної плати,виходлячи із стажу державної служби 19 років 04 місяці 12 днів та довідок про заробітну плату № 13,№14,№ 15 від 28.02.2011 року державної екологічної інспекції у Волинській області .

Згідно із довідками Державної екологічної інспекції у Волинській області №№111, 112,113 від 29.02.16 року , ОСОБА_1, перебуваючи на державній службі в указаній установі, за періоди з 20.03.2007 року по 31.12.2008 рік , з 01.01.2009 року по 31.12.2010 рік, з 01.01.2011 року по 31.01.2011 року отримував заробітну плату, до складу якої, крім іншого, входили матеріальна допомога до відпустки, оплата за роботу в нічний час, індексація зарплати, які у згаданих довідках віднесені до інших виплат.

28 березня 2016 року позивач звернувся із заявою до Управління про проведення перерахунку пенсії з урахуванням вищевказаних виплат, додавши вказані довідки,що не заперечив відповідач.

11 квітня 2016 року Управління в перерахунку пенсії відмовило, мотивуючи тим, що допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, оплата роботи в нічний час не входять до складу ні основної заробітної плати, ні доплат та надбавок, виробничих премій, тому правових підстав для їх включення для визначення середньомісячної заробітної плати для обчислення розміру пенсії немає ( а. с. 9).

Суд вважає дану відмову протиправною, виходячи з наступного.

Статтею 22 Конституції України встановлено, що права і свободи людини і громадянина, закріплені цією Конституцією, не є вичерпними. Конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Відповідно до правової позиції Європейського суду з прав людини, викладеної у п. 23 рішення «Кечко проти України» від 08.11.2005 року , якщо чинне правове положення передбачає виплату певних надбавок, і дотримано всі вимоги, необхідні для цього, органи державної влади не можуть свідомо відмовляти у цих виплатах доки відповідні положення є чинними.

Частиною першою статті 58 Конституції України встановлено, що закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

Так, за змістом статті 37 Закону «Про державну службу» (у редакції, чинній на час виникнення спірних відносин) на одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності страхового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років, та які на час досягнення пенсійного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, - незалежно від місця роботи на час досягнення пенсійного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі. За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати.

З довідок № 7/11-31 від 25.06.2016 року , № 6/11-31 від 18.05.2016 року державної екологічної інспекції у Волинській області слідує, позивач має стаж державної служби 21 рік 10 місяців 20 днів , оскільки при зверненні за пенсією помилково не враховано до державної служби позивача період з 01.04.1989 року по 06.02.1992 року роботу у Волинському обласному комітеті по охороні природи наказом Мінприроди України , яке реорганізовано в Державне управління охорони навколишнього природного середовища Мінприроди України по Волинській області ( запис в трудовій книжці № 7).

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 283 від 03 травня 1994 року " Про порядок обчислення стажу державної служби" до стажу державної служби включається період роботи на посадах керівних працівників і спеціалістів державних органів колишніх УРСР та інших республік ,а також колишнього СРСР ,в тому числі міністерства і відомства УРСР ( включаючи головні управління , управління, що відповідно до затвердженої Урядом структури входили до центрального апарату цих міністерств і відомств, виконавчі комітети місцевих рад депутатів трудящих,Рад народних депутатів, їх управління, самостійні відділи, інші структурні підрозділи.

Таким чином, період роботи позивача з 01.04.1989 року по 06.02.1992 року ( запис у трудовій книжці під номерами 6-8),який становить 02 роки 10 місяців 04 дні,враховуючи положення постанови Кабінету Міністрів України № 283 від 03 травня 1994 року " Про порядок обчислення стажу державної служби" повинен був зарахуватися до стажу державної служби, яка становить 21 рік 10 місяців 20 днів.

Отже, враховуючи запис № № 6-8 у трудовій книжці ,ст. 37 Закону «Про державну службу» (у редакції, чинній на час виникнення спірних відносин),постанову Кабінету Міністрів України № 283 від 03 травня 1994 року " Про порядок обчислення стажу державної служби",необхідно призначається пенсію позивачу , як державному службовцю 90 відсотків заробітної плати з часу звернення до відповідача , тобто з 28 березня 2016 року.

У частині першій статті 1 Закону України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року встановлено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 2 цього Закону визначено структуру заробітної плати, до якої входить: основна та додаткова заробітна плата, а також заохочувальні та компенсаційні виплати.

Частиною другою статті 33 Закону України «Про державну службу» передбачено, що заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

Аналіз наведених положень дає підстави для висновку, що матеріальна допомога на оздоровлення та допомога для вирішення соціально-побутових питань входили та входять до системи оплати праці державного службовця.

Крім того, статтею 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення» врегульовано види оплати праці, що враховуються при обчисленні пенсій.

Відповідно до частини першої статті 66 цього Закону до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» визначає виплати (доходи), що враховуються в заробітну плату (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії. Так, зокрема, до такого доходу (заробітної плати) враховуються: суми виплат, отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно із зазначеним Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат, отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

За змістом наведених норм отримувані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати.

Такі висновки містяться у постановах Верховного Суду України №21-430а11 від 20 лютого 2012 року, №21-125а13 від 14 травня 2013 року.

Відповідно до п.1 ст. 244-2 КАС України, рішення Верховного Суду України, прийняте за результатами розгляду заяви про перегляд судового рішення з мотивів неоднакового застосування судом (судами ) касаційної інстанції одних і тих самих норм матеріального права у подібних правовідносинах, є обов"язковим для всіх субєктів владних повноважень, які застосовують у своїй діяльності нормативно-правовий акт, що містить визначені норми права, та для всіх судів України. Суди зобовязані привести свою судову практику у відповідність з рішенням Верховного Суду України.

Крім цього, відповідно до ч. 6 ст. 95 КЗпП України заробітна плата піддягає індексації у встановленому законодавством порядку.

Згідно ст. 33 Закону України "Про оплату праці", у період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством.

Відповідно до ст.ст. 1,2 Закону України "Про індексацію грошових доходів населення"; індексація грошових доходів населення - встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодувати подорожчання споживчих товарів і послуг. Обєктом індексації грошових доходів населення є оплата праці (грошове забезпечення), як грошовий дохід громадян, одержаний ними в гривнях на території України і який не має разового характеру.

Сума виплат, повязаних з індексацією заробітної плати працівників входить до складу фонду додаткової заробітної плати згідно з підпунктом 2.2.7 Інструкції по статистиці заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 року №5, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27.01.2004 р. за №114/8713.

Виходячи з цих нормативно-правових актів, а також з врахуванням того, що з нарахованої індексації заробітної плати сплачується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування (страхові внески), вона також враховується у заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії.

Отже, інші виплати , які зазначені у довідках № №111, 112,113 від 29.02.2016 року державною екологічною інспекцією , з яких сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, протиправно не включені для обчислення при призначенні пенсії позивачу.

Згідно з ч.4 ст.45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених частиною першою статті 35, частиною другою статті 38, частиною третьою статті 42 і частиною п'ятою статті 48 цього Закону, провадиться в такі строки:

- у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа;

- у разі настання обставин, які тягнуть за собою зменшення пенсії, - з першого числа місяця, в якому настали ці обставини, якщо вони мали місце до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо вони мали місце після 15 числа.

Крім того, постановою Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 року № 865 «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії» передбачено, що перерахунок пенсії проводиться з місяця підвищення розміру заробітної плати працюючого державного службовця на підставі поданої заяви та довідок, виданих державними органами за останнім місцем роботи. Форма довідки про заробітну плату, що надається для призначення (перерахунку) пенсії державним службовцям затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням з Міністерством соціальної політики.

Виходячи із вказаної норми закону та часу звернення позивача з заявою про перерахунок пенсії 28 березня 2016 року, суд зобовязує відповідача здійснити її перерахунок та виплату з 28 березня 2016 року з урахуванням виплачених сум, а не з 21 лютого 2011 року ,як змінив позивач у судовому засіданні.

У задоволенні позовних вимог позивача при перерахунку пенсії згідно з судовим рішенням базовий місяць ( базові місяці) для нарахування індексації його пенсії не переглядати відмовити , виходячи із вимог Закону України " Про індексацію грошових доходів населення ", передбаченого Порядку проведення індексації грошових доходів населення , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078 ,оскільки перерахунок пенсії буде проведено з 28 березня 2016 року з урахуванням виплачених сум ,тобто з цього часу нараховувати індексацію пенсії.

Щодо посилань відповідача на те, що починаючи з 01 червня 2015 року і до законодавчого врегулювання спеціальні пенсії не призначаються, а вже призначені - не перераховуються, слід зазначити наступне.

Так, відповідно до п. 5 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02 березня 2015 року у разі неприйняття до 01 червня 2015 року закону щодо призначення всіх пенсій, у тому числі спеціальних, на загальних підставах, з 01 червня 2015 року скасовуються норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії/щомісячне довічне грошове утримання призначаються відповідно до законів України «Про державну службу», «;Про прокуратуру», «;Про судоустрій і статус суддів», «;Про статус народного депутата України», «;Про Кабінет Міністрів України», «;Про судову експертизу», «;Про Національний банк України», «;Про службу в органах місцевого самоврядування», «;Про дипломатичну службу», Податкового та Митного кодексів України, Положення про помічника-консультанта народного депутата України.

Між тим, пенсія позивачу призначена 21 лютого 2011 року, тобто, до внесення змін до Закону України «Про державну службу».

Вирішуючи питання про застосування Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» у часі, суд виходить з того, що згідно зі ст. 22 Конституції України закріплені нею права і свободи не є вичерпними, гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесення змін до чинних законодавчих актів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Посилання відповідача на те, що згідно пункту 5 Прикінцевих положень ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» з 01 червня 2015 року норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсія призначена відповідно до ЗУ «Про державну службу», не діють, суд вважає необґрунтованим, оскільки позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок раніше призначеної пенсії, а не про призначення пенсії вперше.

Таким чином, суд вважає, що право позивача на перерахунок пенсії є безперечним і забезпечення цього права становить суть взятих на себе державою зобов'язань.

Твердження відповідача про відмову у задоволенні позовних вимог відповідно до вимог ст. 99 КАСУ не заслуговує на увагу, так як позивач звернувся за перерахунком пенсії 28 березня 2016 року ,а отримав відмову у його проведенні 11 квітня 2016 року ,що не заперечили сторони ,то з цього часу слід обчислювати шестимісячний строк звернення до адміністративного суду .

Отже , адміністративний позов позивачем подано 24 травня 2016 року,тобто, за приписами ст. 99 КАСУ, в межах строку звернення до адміністративного суду

А тому, суд доходить висновку щодо обґрунтованості позовних вимог та задоволення позову про визнання рішення відповідача протиправним, та зобов'язання відповідача провести позивачу перерахунок та виплату пенсії державного службовця в розмірі 90% заробітної плати державного службовця на підставі довідок № № № 111,112,113 від 29 лютого 2016 року державної екологічної служби з 28.03.2016 року з урахуванням проведених виплат.

Розподіл судових витрат суд вирішує в порядку ст. 87, 94 КАС України в зв'язку з чим вважає за необхідне стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Старовижівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області на користь позивача судові витрати в розмірі 1102 ,40 гривень.

Керуючись ст.ст. 8-11, 18, 71, 160-162 КАС України, ст.ст.33, 37 Закону України «Про державну службу», ст.45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст.ст. 1,2 Закону України "Про індексацію грошових доходів населення", ст. ст..1, 33 Закону України "Про оплату праці", ст. 95 КЗпП України, суд

постановив:

Позов задовольнити частково.

Визнати протиправною відмову Старовижівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області у перерахунку ОСОБА_3 розміру пенсії державного службовця з урахуванням сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, індексації заробітної плати, оплати за роботу в нічний час з яких було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Зобов'язати Старовижівське обєднане управління Пенсійного фонду України Волинської області здійснити перерахунок та виплачувати ОСОБА_3 пенсію в розмірі 90 відсотків заробітної плати з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, сум індексації, оплати за роботу в нічний час та інших складових заробітної плати ,з яких було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування згідно із довідками Державної екологічної інспекції у Волинській області про заробітну плату №№111, 112,113 від 29.02.16 року , починаючи з 28 березня 2016 року.

У задоволенні решти позову відмовити.

Стягнути із Старовижівського обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області на користь ОСОБА_1 судовий збір у сумі 1102 ( одна тисяча сто дві ) гривні 40 копійок.

Постанова, якщо інше не встановлено цим Кодексом, набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги постанова , якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Ратнівський районний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її отримання в повному обсязі ,тобто 15 липня 2016 року.

Суддя Ратнівського

районного суду ОСОБА_4