Справа № 192/2263/16-а
Суддя: Щербина Н. О.
Дата ухвалення: 2016-07-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 192/2263/16-а
Провадження № 2-а/192/16/16
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"13" липня 2016 р. Солонянський районний суд Дніпропетровської у складі головуючого судді Щербини Н. О., розглянувши в порядку письмового провадження в смт Солоне справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Солонянському районі Дніпропетровської області про визнання протиправними дій суб'єкта владних повноважень та зобов'язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду з адміністративним позовом в якому просить суд визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в Солонянському районі Дніпропетровської області щодо відмови у здійсненні перерахунку раніше призначеної пенсії як державному службовцю.

На обґрунтування позовних вимог зазначає, що 19 липня 2011 року вона вийшла на пенсію державного службовця та перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Солонянському районі Дніпропетровської області, а пенсія їй призначена відповідно до протоколу №209 від 20 липня 2011 року виходячи з розміру 90 % суми заробітної плати без врахування інших виплат. Під час обчислення основного розміру пенсії державного службовця відповідачем не були враховані у складі заробітної плати виплати у вигляді матеріальної допомоги на оздоровлення та суми індексації заробітної плати, з яких справлялися страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Позивач звернулася до відповідача з довідками від 12 та 31 травня 2016 року, в яких були зазначені інші виплати, а саме матеріальна допомога на оздоровлення та сума індексації заробітної плати та просила здійснити перерахунок призначеної пенсії з урахуванням оновлених довідок.

Листом від 02 червня 2016 року №1987/03/11 Управління Пенсійного фонду України в Солонянському районі Дніпропетровської області відмовило у здійсненні такого перерахунку посилаючись на п. 5 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02 березня 2015 року № 213, яким скасовано норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначаються, зокрема згідно Закону України «Про державну службу». Тому відповідач посилався у своїй відповіді на те, що з 01 червня 2015 року пенсії, призначені у відповідності до Закону України «Про державну службу» не перераховуються. Крім того, посилався на те, що такі види виплат як індексація, матеріальна допомога на оздоровлення не передбачені ст. 33 як складові заробітної плати державного службовця, а тому зазначені виплати не враховуються при обчисленні пенсії.

Позивач з посиланням на норми Закону України «Про державну службу» в редакції на час призначення пенсії, «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», «Про пенсійне забезпечення» вважає такі дії відповідача неправомірними та такими що порушують її гарантовані Конституцією України права, та просить суд визнати їх протиправними, зобов'язати відповідача здійснити розрахунок та виплату основного розміру пенсії державного службовця виходячи з 90 % суми заробітної плати з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення та індексації заробітної плати, заявлених оновленими довідками Управління Державної казначейської служби України в Солонянському районі від 12 та 31 травня 2016 року №43 та №453 відповідно.

Позивач в судове засідання не з'явилася, про час і місце розгляду справи була повідомлена належним чином (а.с.30).

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином, надав суду заперечення (а.с.25-26) та посилаючись на викладені в них обставини, просив відмовити в задоволенні позову. Згідно поданої заяви просив здійснювати розгляд справи за його відсутності (а.с28).

В своїх запереченнях відповідач посилається на те, що не погоджується з позовними вимогами ОСОБА_1 оскільки на підставі довідки №204 від 19 липня 2011 року про складові заробітної плати за останні 24 календарні місяці роботи підряд перед зверненням за пенсією, що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», та яка була видана відділенням Державного казначейства у Солонянському районі, позивачці було проведено розрахунок заробітної плати для обчислення пенсії. На час призначення пенсії позивачці пенсійне забезпечення здійснювалося у порядку, визначеному законодавством про державну службу. Згідно зі ст. 37 Закону України «Про державну службу», пенсія державним службовцям призначалася в розмірі 80%, але не більше 90 % заробітної плати без обмеження граничного розміру пенсії. Механізм визначення розміру заробітної плати для обчислення пенсії визначався постановою КМУ № 865 від 31 травня 2000 року. Згідно положень вказаної постанови заробітна плата визначалася за відповідною посадою у тому державному органі, звідки особа вийшла на пенсію та на підставі довідок, виданих державними органами за останнім місцем роботи. Оскільки останнє місце роботи ОСОБА_1 - відділ Державного казначейства в Солонянському районі, то цим відділенням 19 липня 2011 року було видано відповідну довідку про складові заробітної плати на підставі якої позивачці і було призначено пенсію.

Також відповідач зазначив, що оскільки ч. 5 розділу ІІІ Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02 березня 2015 року № 213, з 01 червня 2016 року скасовано норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначалися, зокрема згідно Закону України «Про державну службу», тому з 01 червня 2015 року органами Пенсійного фонду України пенсії відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» не призначаються, а призначені до 01 червня 2015 року - не перераховуються. На підставі наведеного просив відмовити в задоволенні позову (а.с.25-26).

На підставі ч. 6 ст. 128 КАС України, якщо немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, визначених цією статтею, але прибули не всі особи, які беруть участь у справі, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час та місце судового розгляду, суд має право розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши надані докази, проаналізувавши вимоги законодавства, суд приходить до висновку що позов підлягає частковому задоволеноюз наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.6 КАС України кожна особа має право в порядку встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб'єкта владних повноважень порушено її права, свободи та інтереси.

Положення ст.6 КАС України є реалізацією ч.1 ст.55 Конституції України, визначає, що кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб, у разі, якщо його права чи свободи порушені або порушуються, створено або створюються перешкоди для їх реалізації або мають місце інші ущемлення прав та свобод.

Відповідно до вимог ст. 37 Закону України «Про державну службу» (в редакції на момент призначення пенсії позивачці) на одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності страхового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років, та які на час досягнення пенсійного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, - незалежно від місця роботи на час досягнення пенсійного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі. За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 19 липня 2011 року перебуває на обліку в УПФ України в Солонянському районі Дніпропетровської області і отримує пенсію як державний службовець за віком в розмірі 90% від заробітку (а.с.18).

На підставі наказу Головного управління Державного казначейства України в Дніпропетровській області від 12 травня 2011 року № 56 «Про ліквідацію управлінь Державного казначейства у районах, містах, районах міст у Дніпропетровської області», управління Державного казначейства у Солонянському районі ліквідовано.

Згідно постанови КМУ від 15 червня 2011 року № 651 «Про утворення територіальних органів Державної казначейської служби» утворено управління Державної казначейської служби України у Солонянському районі Дніпропетровської області. Згідно п. 2 вказаної постанови територіальні органи Державної казначейської служби, що утворюються згідно з пунктом 1 цієї постанови, є правонаступниками прав та обов'язків територіальних органів Державного казначейства - урядового органу, що діяв у системі Міністерства фінансів. Таким чином, управління Державної казначейської служби України у Солонянському районі Дніпропетровської області є правонаступником прав та обов'язків управління Державного казначейства в Солонянському районі.

Судом встановлено, що 16 травня 2016 року позивач звернулася до Управління Пенсійного фонду України в Солонянському районі Дніпропетровської області з заявою, згідно якої просила здійснити їй перерахунок раніше призначеної пенсії з урахуванням оновленої довідки управління Державної казначейської служби України в Солонянському районі від 12 травня 2016 року № 438 із зазначенням складових заробітної плати з урахуванням не врахованих раніше «інших виплат», до яких відносяться суми матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально- побутових проблем, індексація (а.с.11).

Однак листом від 27 травня 2016 року №П3/02-13 відповідач відмовив у вказаному позивачці з посиланням на те, що в надій нею довідці управління Державної казначейської служби не зазначено розшифрування колонки «інші виплати» (а.с.15).

Протоколом № 25 від 01 червня 2016 року УПФ України в Солонянському районі Дніпропетровської ОСОБА_1 було відмовлено у проведенні перерахунку пенсії, оскільки зазначене суперечить пенсійному законодавству. При цьому відповідач посилався на те, що ч. 5 розділу ІІІ Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02 березня 2015 року № 213, з 01 червня 2016 року скасовано норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначалися, зокрема згідно Закону України «Про державну службу», тому з 01 червня 2015 року органами Пенсійного фонду України пенсії відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» не призначаються, а призначені до 01 червня 2015 року - не перераховуються (а.с.17).

Судом встановлено, що відповідно до оновленої довідки управління Державної казначейської служби України в Солонянському районі, яке є правонаступником прав та обов'язків територіальних органів Державного казначейства, в тому числі і управління Державного казначейства в Солонянському районі від 12 травня 2016 року № 438 в колонці «інші виплати» зазначено суму 11 180 гривень 22 копійки, з яких 70 097 гривень 22 копійки - індексація, 4 083 гривні 00 копійок - матеріальна допомога на оздоровлення (а.с.12).

Довідкою управління Державної казначейської служби України в Солонянському районі від 31 травня 2016 року №1153 було додатково розтлумачене поняття «інші виплати» та більш детально розшифровано зазначені суми (а.с.13). А саме згідно вказаної довідки інші виплати в сумі 11 180 гривень 22 копійки складаються з: 70 097 гривень 22 копійки - індексація, 4 083 гривні 00 копійок - матеріальна допомога на оздоровлення, в тому числі 1361 гривня 00 копійок - вересень 2009 року, 1 361 гривня 00 копійок - квітень 2010 року, 1 361 гривень 00 копійок - квітень 2011 року.

Вказаним довідками було підтверджено, що з усіх врахованих в складі заробітної плати для розрахунку пенсії виплат нараховувалися страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (а.с.12 зворот, а.с.13 зворот).

Відповідно до ст. 33 Закону України «Про державну службу» (в редакції на момент призначення пенсії позивачці) заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок. Умови оплати праці державних службовців, розміри їх посадових окладів, надбавок, доплат і матеріальної допомоги визначаються Кабінетом Міністрів України.

Статтею 1 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 2 вказаного Закону передбачено, що основна заробітна плата це - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. Додаткова заробітна плата це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій. До складу заробітної плати також входять і інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Згідно зі ст. ст.1,2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», індексація грошових доходів населення - встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг. Об'єктом індексації, зокрема, є оплата праці (грошове забезпечення) як грошовий дохід громадян.

Згідно ст. 37-1 Закону України «Про державну службу» у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій. Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

В той же час ст. 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення» врегульовано види оплати праці, що враховуються при обчисленні пенсій. Так, до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» визначає виплати (доходи), що враховуються в заробітну плату (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії. Так, зокрема, до такого доходу (заробітної плати) враховуються: суми виплат, отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат, отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

З викладених правових норм слідує, що отримувані суми виплат, з яких фактично нараховані і сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати.

Тому, пенсія ОСОБА_1 повинна обчислюватися із заробітної плати, яку вона фактично отримувала на день звільнення, в тому числі і з урахуванням матеріальної допомоги на здоровлення, індексації заробітної плати, на які нараховувалися страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, розмір яких підтверджується довідкою №1153 від 31 травня 2016 року, яка видана управлінням Державної казначейської служби України в Солонянському районі. Вказане управління є правонаступником прав та обов'язків територіальних органів Державного казначейства, в тому числі і управління Державного казначейства в Солонянському районі.

Стосовно посилань відповідача на те, що у зв'язку з прийняттям Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02 березня 2015 року № 213, відповідно до п. 5 Перехідних положень якого з 01 червня 2016 року скасовано норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначалися, зокрема згідно Закону України «Про державну службу», а тому з 01 червня 2015 року органами Пенсійного фонду України пенсії відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» не призначаються, а призначені до 01 червня 2015 року - не перераховуються, суд вважає, що вони є необґрунтованими на підставі наступного.

Положення правової норми Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02 березня 2015 року № 213 поширюються виключно на правовідносини, щодо призначення пенсії, а не щодо її перерахунку.

У постановах Верховного Суду України від 10 грудня 2013 року у справах №21-348а13 та №21-420а13, ВСУ зазначив, що при перерахунку пенсії має застосовуватись норма, яка діяла на момент призначення пенсії.

Таким чином, Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02 березня 2015 року № 213 суттєво звужує і обмежує зміст та обсяг прав пенсіонерів з числа державних службовців, яким пенсія призначена до набрання чинності цим законом.

Конституційний Суд України неодноразово розглядав питання, пов'язані з реалізацією права на соціальний захист і сформулював правову позицію, згідно з якою Конституція України виокремлює певні категорії громадян України, що потребують додаткових гарантій соціального захисту з боку держави.

Конституційний Суд України в мотивувальній частині рішення від 09 лютого 1999 року № 1-рп/99 щодо офіційного тлумачення положення ч.1 ст.58 Конституції України (справа про зворотну дію в часі законів та інших нормативно-правових актів) зазначив, що за загально визначеним принципом права закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі. Цей принцип закріплено у ч.1 ст.58 Конституції України, за якою дію нормативно-правового акту в часі треба розуміти так, що вона починається з моменту набрання цим актом чинності і припиняється з втратою ним чинності, тобто до події, факту застосовується той закон або інший нормативно-правовий акт, під час якого вони настали.

У рішенні Конституційного Суду України у справі №1-9/2015 від 13 травня 2015 року зазначено, що Україну проголошено соціальною, правовою державою, в якій визнається і діє принцип верховенства права; Конституція України має найвищу юридичну силу; закони та інші нормативно-правові акти приймаються на основі Конституції України і повинні відповідати їй; органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України (стаття 1, частина перша, друга статті 8, частина друга статті 19 Конституції України). Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, у старості та в інших випадках, передбачених законом (частина перша статті 46 Конституції України). В Україні на конституційному рівні гарантовано право громадян на соціальний захист, для забезпечення якого необхідне здійснення комплексу державного захисту, форм і видів пенсійного забезпечення (пункт 6 частини першої статті 92 Конституції України). Конституційний Суд України зазначив, що Конституція України закріплює основоположні засади права громадян на соціальний захист і відносить до законодавчого регулювання механізм реалізації цього права (абзац сьомий пункт 2 мотивувальної частини рішення від 20 червня 2001 року №10-рп/2001).

Виходячи із висловленого у рішеннях Конституційного Суду України розуміння сутності соціальних гарантій, їх зміст та обсяг не може бути звужено шляхом внесення змін до законодавства.

Верховний Суд України під час розгляду справ №21-420-а-13, №21-348-а-13, № 21-445-а-13, №21-2432/15 висловив правову позицію, що процедури призначення пенсії та перерахунку різні за змістом і механізмом.

Відповідно до вимог ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», перерахунок призначеної пенсії, зокрема, у разі виникнення права на підвищення пенсії проводиться з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.

Так судом було встановлено, що ОСОБА_1 звернулася до відповідача з відповідною заявою 16 травня 2016 року, надавши оновлену довідку про розмір заробітної плати (а.с.11), а тому здійснення відповідачем розрахунку пенсії повинно бути здійснено з 01 червня 2016 року, а не з дати звернення, у зв'язку з чим позовні вимоги в цій частині підлягають частковому задоволенню. Іншого механізму перерахунку пенсій чинне законодавство не містить.

Приймаючи до уваги те, що чинне та спеціальне законодавство відносить до складу заробітної плати для призначення пенсії державного службовця усі виплати без винятку, з яких справляється збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, а також те, що позивачка звернулася з заявою щодо розрахунку вже призначеної пенсії, а не щодо призначення нової пенсії, суд вважає, що дії відповідача щодо відмови у здійсненні перерахунку є протиправними.

Керуючись ст.71 КАС України суд вважає, що УПФ України в Солонянському районі Дніпропетровської області належних і допустимих доказів на підтвердження правомірності своїх дій, які стосуються спірних правовідносин, не надано.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку щодо часткового задоволення позовних вимог, оскільки позов є частково обґрунтованим, а визнання Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02 березня 2015 року № 213-VІІ правових актів такими, що втратили чинність, зупинення їх дії, внесення до них змін і доповнень стосовно закріплених в них прав і свобод людини і громадянин вважається скасуванням або обмеженням цих прав і свобод, в той час як безпідставне поширення його на нове законодавство є порушенням ст.58 Конституції України.

Відповідно до ст.94 КАС України, у зв'язку з частковим задоволенням позову, на користь позивача слід стягнути з Державного бюджету України 551,20 грн. понесених нею судових витрат відповідно до задоволених вимог.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 33,37,37-1 Закону України «Про державну службу», ст.ст.41,45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст. 2 Закону України «Про оплату праці», ст. 2 Закону України «Про оплату праці», ст. 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ст.ст.1,2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», Законом України «Про судовий збір», ст.ст. 2, 11, 17 -19, 69, 71, 94, 104-106, 128, 138, 158-163, 167, 185-186 КАС України, суд

П О С ТА НО В И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Солонянському районі Дніпропетровської області про визнання протиправними дій, суб'єкта владних повноважень та зобов'язання вчинити дії задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в Солонянському районі Дніпропетровської області щодо відмови ОСОБА_1 здійснити перерахунок раніше призначеної пенсії виходячи з 90 % суми заробітної плати з урахуванням не врахованих раніше виплат: матеріальної допомоги на оздоровлення, індексації заробітної плати, заявлених оновленими довідками управління Державної казначейської служби України в Солонянському районі від 12 травня 2016 року № 438, від 31 травня 2016 року №1153.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Солонянському районі Дніпропетровської області здійснити ОСОБА_1 з 01 червня 2016 року розрахунок та виплату основного розміру пенсії державного службовця, виходячи з 90 % суми заробітної плати, з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення, індексації заробітної плати, заявлених оновленими довідками управління Державної казначейської служби України в Солонянському районі від 12 травня 2016 року № 438, від 31 травня 2016 року №1153.

В задоволенні решти позовних вимог - відмовити.

Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_1 понесені нею витрати зі сплати судового збору в сумі 551 (п'ятсот п'ятдесят одна) гривня 20 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня її проголошення, а в разі застосування судом частини третьої статті 160 КАС України апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Копія апеляційної скарги повинна бути одночасно направлена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду.

Головуючий: суддя Н. О. Щербина